劳动保障监察执法文书标准
劳动保障监察执法文书格式文本
新邵县劳动保障监察执法文书格式文本新邵县人力资源和社会保障局目录卷目录 (2)劳动保障监察行政执法委托书 (4)举报登记表 (6)投诉登记表 (8)不予受理决定书 (10)案件指定管辖函 (12)指定管辖案件涉案物品清单 (14)立案审批表 (15)调查询问笔录 (17)调查检查记录 (19)调查询问通知书 (21)先行登记保存证据审批表 (23)证据先行登记保存通知书 (24)先行登记保存证据物品清单 (26)证据先行登记保存处理决定书 (27)实施劳动保障监察审计审批表 (29)审计通知书 (31)审计委托书 (33)鉴定委托书 (35)案件委托协查函 (37)中止案件审批表 (39)中止案件恢复审批表 (41)延期案件审批表 (43)撤销案件审批表 (45)案件移送函 (47)移送案件涉案物品清单 (49)限期整改指令书 (50)案件调查终结报告（首页） (52)行政处罚（处理）事先告知书 (54)述申辩记录（首页） (56)行政处罚听证告知书 (58)案件处理报批表 (60)人社部门负责人负责人对复杂、重大行政处罚集体讨论记录 (62)当场处罚决定书 (64)行政处理决定书 (67)行政处罚决定书 (69)送达回执 (72)涉嫌犯罪案件移送书 (74)结案审批表 (76)申请人民法院强制执行书 (78)延期或分期缴纳罚款审批表 (80)（一）卷目录使用说明1、卷目录，指装订案卷首页。
2、材料名称，指案卷所收集材料的名称。
例如投诉登记表、投诉材料、询问笔录、询问通知书、处理决定书等。
3、页数，指本材料的页数；卷页数，指本材料在整个案卷容中所排列的页码围。
（二）劳动保障监察行政执法委托书。
劳动保障监察执法
• 五、劳动保障监察行政处罚告知书
• • • • • • • • • • • • • • • • 被告知人： 经调查，被告知人的以下行为： 违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定： 现依据以下法律、法规或者规章的规定： 劳社监罚告字〔 〕第 号
• • • • • • •
拟对被告知人作出如下行政处罚： 1. 2. 3. 4. 5. 。 罚款合计: 元。 根据《行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，被告知人如对该行政处罚意见有异议， 可在接到本告知书之日起三日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈 述和申辩的权利。 我局地址： 邮编： 联系人： 电话： 签发人： （劳动保障行政部门印章） 年 月 日 备注：1．本告知书不适用当场处罚； 2．本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被告知人。
• 七、劳动保障行政处罚听证告知书
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 被告知人： 经调查，被告知人的以下行为： 违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定： 劳社监听告字〔 〕第 号
现依据以下法律、法规或者规章的规定：
拟对被告知人作出如下行政处罚： 1. 2. 3. 罚款合计： 元。 根据《行政处罚法》第四十二条的规定，被告知人有权要求听证。被告知人如果要求听证，可在 收到本告知书之日起三日内书面提出听证申请；逾期未提出听证申请的，视为被告知人放弃听证权利。 特此告知。 联系地址： 邮编： 联系人： 电话： 签发人： （劳动保障行政部门印章） 年 月 日 备注：本告知书一式三联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被告知人，第三联交听证组织机 构。
• 六、劳动保障监察行政处理告知书
劳动保障监察法律文书(全)
劳动保障监察法律文书式样1.卷内目录2.实施劳动保障监察委托书委托人：（人力资源和保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：(劳动保障监察机构全称)地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。
委托人法定代表人：受委托人负责人：（人力资源和社会保障行政部门印章）（劳动保障监察机构印章）年月日年月日备注：本委托书一式两份，一份人力资源和社会保障行政部门留存，一份交受委托劳动保障监察机构留存。
3.劳动保障监察投诉（举报）登记表4.劳动保障监察调查笔录时间：年月日地点：调查人：记录人：被调查人：性别：身份证号码：工作单位：职务：联系电话：住址：在场人：笔录内容：（首先出示证件、亮明身份、说明来意）（一问一答，认真记录，忠于原意）（被调查人应在每页末尾写明“以上笔录属实”并签名和注明日期，如是末页则在笔录内容结尾处顶行写）（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第1页5.劳动保障监察不予受理通知书人社监不受字〔〕第号(投诉人) :您于年月日向我局投诉，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，我局决定不予受理，理由如下：同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，告知如下：（若无可告知内容则本段可略）如不服本通知书，可在收到本通知书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：签收时间：备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。
6.劳动保障监察立案审批表〔〕号7.劳动保障监察调查询问书人社监询字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项之规定，现向你（单位）调查（调查检查事项）请你单位法定代表人（或受委托人）于年月日到（调查地点）接受调查询问，同时提供以下相关资料，并作出解释和说明：1．2．3．……不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以行政处罚。
劳动保障监察法律文书
劳动保障监察法律文书篇一：劳动保障监察法律文书交流劳动保障监察法律文书交流一、劳动保障监察调查询问通知书*劳社监询字［］号：根据国务院《劳动保障监察条例》第十一条、第十五条第一款第三项和《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条之规定，本局需检查你单位执行劳动和社会保障法律、法规、规章情况。
请你单位派人于年月曰时分前到三门县劳动监察大队（地址：三门县城关新兴街75号，县人事劳动社会保障局办公楼四楼；联系人：，电话3361716）接受询问，并请携带下列标记为“√”的材料（所提供材料如系自制材料或复印件，须加盖公章）：1、□授权委托书（法定代表人本人答复时不须携带）；2、□营业执照（或登记证）□复印件□原件；3、□社会保险登记证□复印件□原件；4、□劳动保障书面审查手册；5、□年月全体职工名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位曰期、劳动合同起止曰期）；6、□劳动合同书；7、□年月至年月的考勤记录；8、□年月至年月的工资表；9、□年月至年月的社会保险费缴纳凭证；10、□录用的登记材料；11、□单位劳动人事管理规章制度；12、□13、□14、□拒不执行劳动保障监察询问通知书的，我局将依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第三项之规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
特此通知。
年月日二、证据先行登记保存通知书三劳社监证保字［］号：因你（单位）有，涉嫌违反了，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、劳动和社会保障部《关于实施若干规定》第二十七条之规定，我局决定对你单位的下列物品实施登记保存：编号登记保存物品名称数量备注保存时间：年月曰起至年月曰保存地点：登记保存期间，任何单位或个人擅自销毁或转移上述物品的，我局将按《浙江省劳动保障监察条例》第三十六规定处以2000元以上20000元以下的罚款。
年月曰当事人签名或盖章：年月曰监察员签名：年月曰三、听证笔录事项：案时间：年月曰时分起时分止地点：主持人：单位：职务：记录人：单位：职务：当事人：，男，，身份证号：委托代理人：案件调查人员：，执法证号：；，执法证号：；听证记录：书记员：查验听证参加人员是否到场。
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书劳动保障监察行政执法委托书：委托人、受委托人：xx 法定代表人：XXX 职务、地址。
根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅(局)委托经编制部门批准设立的xxx (劳动保障监察机构全称)以我厅(局) 名义，并在属于我厅(局)劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。
劳动保障监察是为了保障劳动者的权益，以及规划劳动保障监察部门。
并且劳动保障监察适用于企业和个体以及工商户。
而劳动保障监察执法书是执法部门开始下达执法的文书一种。
下面365小编介绍劳动保障监察执法书的格式以及使用填写说明和有关要求。
劳动保障监察行政执法委托书委托人：XXX(人力资源社会保障行政部门全称)法定代表人：XXX 职务：XXX地址：XXX受委托人：Xxx (劳动保障监察机构全称)法定代表人：XXX 职务：XXX地址：XXX根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅(局)委托经编制部门xx(批准文件名及文号)批准设立的xxx (劳动保障监察机构全称)以我厅(局) 名义，并在属于我厅(局)劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。
本委托书有效期自xx年xx月xx日起至xx 年xx 月xx 日止。
委托人法定代表人：xx 受委托人负责人：xx(人力资源社会保障行政部门印章) (劳动保障监察机构印章) xx年xx 月xx日xx年xx 月xx 日注：本委托书一式两份，一份留存人力资源社会保障行政部门，一份交劳动保障监察机构留存。
劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求为规范劳动保障监察执法文书的制作和使用，根据《劳动保障监察条例》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》要求，现将我区劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求规定如下：一、文书名称。
劳动保障监察机构名称均采用“劳动保障监察”。
用人单位名称应写全称并以工商营业执照登记名称为准。
二、文书编号。
统一为“人社监字〔〕第号”，方括号内为年份并使用公元全称，去掉“年”字，例如“2008”不得写成“08”;年份和序号一律使用阿拉伯数字，序号按001三位始向下顺延。
劳动保障监察执法文书标准样本
用制度管人按流程办事靠督促抓落实
岳阳市劳动保障监察
行政处理( 处罚) 文书
岳阳市劳动保障监察支队
10月10日印制
劳动保障监察投诉登记表
编号: 〔〕号
人记录后由举报人和接待人分别签名; 来电等其它形式举报由接待人直
接记录并签名。
2、举报人超过1人的, 另添纸逐一列明举报人情况并请签名。
3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
劳动保障监察投诉补正告知书
岳市劳社监补告字〔〕号投诉人 :
我支队于年月日接到你关于
的( □来人□来函□电传□移送) 投诉。
经审查, 你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定, 现告知你补正下列证据、材料:
1、 ;
2、 ;
3、 ;
4、 ;
5、 ;
6、。
请你按上述要求补正后, 再向我支队投诉。
补正材料经初审合格之日, 作为投诉受理之日。
联系地址:
联系人:
联系电话:
年月日
注: 补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联, 第一联留存劳动保障监察案卷, 第二联交当事人。
XX0906劳动监察法律文书
XX0906劳动监察法律文书执法文书格式的通知为进一步规范劳动保证监察执法行为，保证劳动保证监察执法文书的准确性、规范性，依照《劳动保证监察条例》、《劳动和社会保证部关于实施〈劳动保证监察条例〉若干规定》的有关规定并参照《劳动和社会保证部办公厅关于印发劳动保证监察执法文书格式的通知》要求，结合我区劳动保证监察工作实际，制订了新疆维吾尔自治区劳动保证监察执法文书格式。
现印发给你们，供参照使用。
原新劳社监字（2005）63号《关于统一使用劳动保证部新制订的劳动保证监察执法文书格式的通知》同时废止。
附件：1.新疆维吾尔自治区劳动保证监察执法文书使用标准2.新疆维吾尔自治区劳动保证监察执法文书格式附录：1、劳动保证监察案卷卷宗2、投诉登记表3、举报登记表4、劳动保证监察立案审批表5、劳动保证监察调查询咨询通知书6、劳动保证监察询咨询笔录7、劳动保证监察证据先行登记储存通知书8、劳动保证监察证据先行登记储存处理决定书9、授权托付书10、单位用工信息表11、劳动保证监察调查检查记录12、案件调查报告13、劳动保证监察限期改正指令书报批表14、劳动保证监察限期改正指令书15、劳动保证监察案件审理意见书16、劳动保证行政部门负责人对复杂、重大行政处罚案件集体讨论记录17、劳动保证监察行政处罚（处理）案件报批表18、劳动保证监察行政处理事先告知书19、劳动保证监察行政处罚事先告知书20、陈述申辩笔录21、劳动保证监察行政处罚听证告知书22、劳动保证监察送达回执23、劳动保证监察电话告知记录表24、劳动保证监察行政处理决定书25、劳动保证监察行政处罚决定书26、劳动保证监察履行行政决定催告书27、案件结案报告28、劳动保证监察销案审批表29、劳动保证监察结案审批表30、强制执行申请书31、涉嫌犯罪案件移送书32、劳动保证监察不予受理投诉决定书二O—二年六月二十五日新疆维吾尔自治区劳动保证监察执法文书使用标准为规范劳动保证监察执法文书的制作和使用，依照《劳动保证监察条例》和《关于实施〈劳动保证监察条例〉若干规定》要求，现将我区劳动保证监察执法文书使用标准规定如下：一、文书名称。
劳动保障监察案件办理标准流程及相关文书标准格式【模板】
劳动保障监察案件办理标准流程及相关文书标准格式根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《劳动保障监察条例》《关于实施<劳动保障监察条例> 若干规定》《四川省劳动和社会保障监察条例》等法律法规规定，结合原劳动和社会保障部办公厅《关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知》《四川省人力资源和社会保障厅关于印发<劳动保障监察文书格式>的通知》《XX市法治政府建设工作领导小组办公室关于印发<XX市行政执法标准体系汇编>的通知》（2019年10月印发）的要求对劳动保障监察案件办理标准流程和相关文书标准格式重新进行了修改，现将修改后的案件办理标准流程和相关文书标准格式予以印发。
劳动保障监察系统执法人员应严格按照新修改的案件办理流程和相关文书格式的要求开展执法工作。
为便于对应掌握和使用标准流程及相关文书标准格式，将案件办理分为立案、调查、处理、执行四个阶段。
- 1 -- 2 -一、立案阶段标准流程及相关文书标准格式 （一）立案阶段标准流程检查发现 投诉、举报 上级机构交办 其他机关移送其他案件来源登记立 案 不予立案 移送有关部门案件来源初审（五个工作日内完成）（二）立案阶段相关文书标准格式1.劳动保障监察投诉（举报）登记表登记人: 登记时间:- 3 -2.劳动保障监察案件来源登记表- 4 -3.劳动保障监察立案审批表- 5 -二、调查阶段标准流程和相关文书标准格式（一）调查阶段标准流程。
立案调查进入现场检查询问相关人员要求提供资料，下达询问书采取记录、录音、录像、照相、复制等方式收集相关资料完成调查60个工作日内完成特殊情况延长30个工作日- 6 -（二）调查阶段相关文书标准格式4.XX市人力资源和社会保障局劳动保障监察告知书：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《四川省劳动和社会保障监察条例》等法律法规规定，我局依法对你单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查（劳动保障监察员、向被告知人出示劳动保障监察执法证件）。
劳动和社会保障部办公厅关于劳动监察决定法律文书式样的通知
劳动和社会保障部办公厅关于劳动监察决定法律文书式样的
通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】劳社法司发[1998]1号
【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)
【发布日期】1998.08.06
【实施日期】1998.08.06
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
关于劳动监察决定法律文书式样的通知
（劳社法司发〔１９９８〕１号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
为进一步规范劳动保障监察执法程序，统一劳动监察决定法律文书式样，促进解决劳动监察决定执行问题，根据《中华人民共和国行政处罚法》和我部办公厅《关于转发最高人民法院办公厅关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的答复的通知》（劳社厅发〔１９９８〕７号），我们将现行的“劳动监察限期整改指令书”、“关于对违反劳动法规行为的处罚决定书”修订为“劳动监察限期改正指令书”、“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书”和“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书”，请各地按本通知要求使用新修订的法律文书式样。
一九九八年八月六日
劳动监察限期改正指令书
（×劳社监令字〔〕号）。
劳动保障监察法律文书
劳动保障监察法律文书篇一：劳动保障监察法律文书交流劳动保障监察法律文书交流一、劳动保障监察调查询问通知书*劳社监询字［］号：根据国务院《劳动保障监察条例》第十一条、第十五条第一款第三项和《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条之规定，本局需检查你单位执行劳动和社会保障法律、法规、规章情况。
请你单位派人于年月曰时分前到三门县劳动监察大队（地址：三门县城关新兴街75号，县人事劳动社会保障局办公楼四楼；联系人：，电话3361716）接受询问，并请携带下列标记为“√”的材料（所提供材料如系自制材料或复印件，须加盖公章）：1、□授权委托书（法定代表人本人答复时不须携带）；2、□营业执照（或登记证）□复印件□原件；3、□社会保险登记证□复印件□原件；4、□劳动保障书面审查手册；5、□年月全体职工名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位曰期、劳动合同起止曰期）；6、□劳动合同书；7、□年月至年月的考勤记录；8、□年月至年月的工资表；9、□年月至年月的社会保险费缴纳凭证；10、□录用的登记材料；11、□单位劳动人事管理规章制度；12、□13、□14、□拒不执行劳动保障监察询问通知书的，我局将依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第三项之规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
特此通知。
年月日二、证据先行登记保存通知书三劳社监证保字［］号：因你（单位）有，涉嫌违反了，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、劳动和社会保障部《关于实施若干规定》第二十七条之规定，我局决定对你单位的下列物品实施登记保存：编号登记保存物品名称数量备注保存时间：年月曰起至年月曰保存地点：登记保存期间，任何单位或个人擅自销毁或转移上述物品的，我局将按《浙江省劳动保障监察条例》第三十六规定处以2000元以上20000元以下的罚款。
年月曰当事人签名或盖章：年月曰监察员签名：年月曰三、听证笔录事项：案时间：年月曰时分起时分止地点：主持人：单位：职务：记录人：单位：职务：当事人：，男，，身份证号：委托代理人：案件调查人员：，执法证号：；，执法证号：；听证记录：书记员：查验听证参加人员是否到场。
劳动保障监察执法文书标准
用制度管人按流程办事靠督促抓落实市劳动保障监察行政处理（处罚）文书市劳动保障监察支队2013年10月10日印制劳动保障监察投诉登记表人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。
2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并请签名。
3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
劳动保障监察投诉补正告知书岳市劳社监补告字〔〕号投诉人：我支队于年月日接到你关于的（□来人□来函□电传□移送）投诉。
经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料：1、；2、；3、；4、；5、；6、。
请你按上述要求补正后，再向我支队投诉。
补正材料经初审合格之日，作为投诉受理之日。
联系地址：联系人：联系：年月日注：补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人劳动保障监察立案审批表劳动保障监察不予受理通知书岳市劳社监不受字〔〕号投诉人：我支队于____年___月___日接到你关于__________________ _________________的投诉。
根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十五条、第十六条、第十八条规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。
如不服此决定，可在接到本不予受理通知书之日起六十日向__________或___________申请行政复议，或者自收到通知书之日起三个月向__________起诉。
本决定自送达之日起生效。
（盖章）年月日劳动保障监察询问通知书岳市劳社监询字〔〕号被调查询问人：根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定，现向你（单位）调查____________________的情况。
请你单位派员并携带下列打“√”材料（自制材料或复印件须加盖公章或签名），于_____年____月____日____时到_______________（地址：_________________________ 劳动保障监察员：__________ 联系：__________）接受询问。
劳动保障监察执法文书标准
用制度管人按流程办事靠督促抓落实市劳动保障监察行政处理（处罚）文书市劳动保障监察支队2013年10月10日印制劳动保障监察投诉登记表编号：〔2015〕号人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。
2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并请签名。
3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
劳动保障监察投诉补正告知书岳市劳社监补告字〔〕号投诉人：我支队于年月日接到你关于的（□来人□来函□电传□移送）投诉。
经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料：1、；2、；3、；4、；5、；6、。
请你按上述要求补正后，再向我支队投诉。
补正材料经初审合格之日，作为投诉受理之日。
联系地址：联系人：联系：年月日注：补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人劳动保障监察立案审批表劳动保障监察不予受理通知书岳市劳社监不受字〔〕号投诉人：我支队于____年___月___日接到你关于__________________ _________________的投诉。
根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十五条、第十六条、第十八条规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。
如不服此决定，可在接到本不予受理通知书之日起六十日向__________或___________申请行政复议，或者自收到通知书之日起三个月向__________起诉。
本决定自送达之日起生效。
（盖章）年月日劳动保障监察询问通知书岳市劳社监询字〔〕号被调查询问人：根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定，现向你（单位）调查____________________的情况。
请你单位派员并携带下列打“√”材料（自制材料或复印件须加盖公章或签名），于_____年____月____日____时到_______________（地址：_________________________ 劳动保障监察员：__________ 联系：__________）接受询问。
吉林省劳动和社会保障厅办公室转发劳动和社会保障部办公厅关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知
吉林省劳动和社会保障厅办公室转发劳动和社会保障部办公厅关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知文章属性•【制定机关】吉林省劳动和社会保障厅•【公布日期】2005.09.07•【字号】吉劳社监字[2005]256号•【施行日期】2004.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文吉林省劳动和社会保障厅办公室转发劳动和社会保障部办公厅关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知（吉劳社监字[2005]256号）各市州、县（市、区）劳动保障局：现将劳动保障部办公厅《关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知》（劳社厅函〔2005〕291号）转发给你们，并就有关问题通知如下：一、新的劳动保障监察执法文书自2005年10月1日启用。
省厅印发的《关于印发〈劳动保障监察决定法律文书式样〉的通知》（吉劳社监字〔2001〕10号）和《关于对使用何种法律文书下达劳动保障行政处理决定问题的复函》（吉劳社函字〔2002〕3号）文件同时废止，随文印发的法律文书式样停止使用。
新的执法文书由各级劳动保障行政部门参照格式自行印制。
二、根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第四条规定，各级劳动保障行政部门接到本通知后，应按照新的执法文书中《实施劳动保障监察委托书》，对劳动保障监察机构重新委托。
三、各级劳动保障监察机构要组织监察人员，认真研究学习新的执法文书，准确掌握执法文书的使用方法，努力提高监察人员执法水平和办案质量。
对在使用新的执法文书中发现的问题，请及时向厅法制与监察处反映。
四、拟于10月份举办全省劳动保障监察员培训班，学习《劳动保障监察条例》和新的执法文书。
具体时间、地点和参加人员另行通知。
二○○五年九月七日。
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请你按上述要求补正后,再向我支队投诉。补正材料经初审合格之日,作为投诉受理之日。
联系地址:
联系人：
联系电话:
年月日
注:补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交当事人
ﻬ劳动保障监察立案审批表
编号:
案由
当
事
人
情
况
名称(姓名)地址法定来自表人姓名职务电话
主要责任人姓名
职务
电话
其他联系方式
案件
来源
□日常巡视检查 □举报
□书面审查 □投诉 □其他方式（ )
基本
案情
立案
依据
承办
人意
见
承办人 年月日
监察
机构
负责
人审
批意
见
审批人 年月日
备注
劳动保障监察不予受理通知书
岳市劳社监不受字〔〕号
投诉人：
我支队于__＿_年___月_＿＿日接到你关于__＿_＿_______＿＿____
主要人员
职务
电话
职务
电话
职务
电话
检查时间
检查地点
检查事项
根据《劳动保障监察条例》,对被检查单位(人）进行依法检查，现将情况记录如下：
被检查单位（人）
对此次检查的
1、营业执照（或登记证)；
2、组织机构代码证;
3、社会保险登记证;
4、＿＿_＿_年___＿_月从业人员花名册(须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等);
５、____＿＿_＿_＿__＿__劳动合同书；
6、_____年_＿__月至____＿年＿___月的考勤记录;
7、＿_＿__年__＿_月至_____年__＿＿月的工资表;
(盖章)
年月日
ﻬ劳动保障监察询问通知书
岳市劳社监询字〔〕号
被调查询问人：
根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定，现向你（单位)调查＿___＿__＿__＿__＿__＿＿＿_的情况。请你单位派员并携带下列打“√”材料(自制材料或复印件须加盖公章或签名)，于＿＿＿＿_年__＿_月＿___日____时到__＿＿___＿__＿____（地址：＿＿＿＿_＿＿______＿___＿_＿__＿__劳动保障监察员:＿__＿＿_____联系电话：__＿_＿__＿_＿）接受询问。
ﻬ劳动保障监察投诉补正告知书
岳市劳社监补告字〔〕号
投诉人：
我支队于年月日接到你关于
的(□来人□来函□电传□移送）投诉。
经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。根据《关于实施<劳动保障监察条例＞若干规定》第十八条规定,现告知你补正下列证据、材料：
1、;
2、；
３、；
4、;
5、;
6、。
年月日
共页第页
注：调查（询问)结束后，劳动保障监察员应将笔录交被调查(询问）人核对，核对无误后,由被调查人(询问）人在每页末尾处注明“以上笔录已看，情况属实”,并签名(修改处加盖指纹）。
ﻬ劳动保障监察现场检查记录
被检查单位（人）
法定代表人
组织机构代码
劳资负责人
注册/登记地址
经营/办公地址
联系电话
接受检查的
_＿_＿＿__＿__＿＿_______＿___＿_＿_＿＿___＿__＿＿_____＿＿_＿____＿＿_____＿＿_＿________＿______＿＿____＿___＿＿____＿_＿＿____＿____＿___＿_
被调查（询问)人签署意见并签名或盖章:年月日
调查（询问）劳动保障监察员签名:___＿__记录人签名:___＿_＿
8、＿___＿年＿＿_＿月至＿＿___年____月的社会保险费缴纳凭证;
９、
10、
不按本询问通知书要求接受调查询问的,将根据《劳动保障监察条例》追究相关责任。
(盖章)
年月日
ﻬ劳动保障监察调查（询问）笔录
笔录起至时间:__年__月__日_＿时_＿分至__时＿_分
笔录地点:__＿_＿____＿__＿_＿____＿____＿＿＿__＿__＿
___＿＿_＿_＿__＿__＿＿_的投诉。
根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》(劳动和社会保障部令第２5号)第十五条、第十六条、第十八条规定,经审查,你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。
如不服此决定，可在接到本不予受理通知书之日起六十日内向＿＿_＿__＿___或_______＿___申请行政复议，或者自收到通知书之日起三个月内向____＿＿____起诉。本决定自送达之日起生效。
劳动保障监察执法文书标准
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期:
ﻩ
用制度管人 按流程办事 靠督促抓落实
岳阳市劳动保障监察
行政处理(处罚)文书
岳阳市劳动保障监察支队
2013年１0月1０日印制
ﻬ劳动保障监察投诉登记表
被调查人姓名：＿____性别:__年龄:___住所：_＿____＿__
身份证件种类：__＿___号码：_＿_____＿________
工作单位:_____________＿__＿__＿____职务:___＿________＿
联系电话:_____＿_____＿＿__其他联系方式：＿＿_＿___＿_＿_＿___
编号:〔201５〕号
投诉人
情况
姓 名
性别
职业
通讯地址
邮编
联系电话或
其他联系方式
户籍
□非农□农村
身份证件种类
号码
被投诉人
情况
单位名称
或个人姓名
地 址
邮编
法定代表人或
主要负责人姓名
职务
电话
其他联系方式
投诉内容
投诉请求事项
证据及相关材料
投诉人签名：年月日接待人签名:年月日
备注
说明：1、来访举报由举报人书写并签名;有困难的,可以口述,接待人记录后由举报人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。2、举报人超过１人的,另添纸逐一列明举报人情况并请签名。3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。