员工试用合同书新实用版

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新版员工试用合同范本新整理版6篇

新版员工试用合同范本新整理版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。

2. 工作职责：____________________________________________。

3. 工作地点：____________________________________________。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有调整，将及时通知乙方。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为：_________________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的表现及业绩，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 甲方将按照国家法律法规，为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的后果由乙方自负。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。

七、保密协议1. 乙方在试用期间及试用期结束后，都应保守甲方的商业秘密，不得对外泄露。

2. 如乙方在试用期间或试用期结束后，因泄露甲方商业秘密造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。

新版员工试用合同范本5篇

新版员工试用合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中国的相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特此签订本试用合同。

一、合同基本信息1. 合同名称：员工试用合同2. 合同编号：____________3. 签订日期：____________4. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的表现，对表现优秀的员工给予奖励。

3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

五、试用期考核与转正1. 甲方在试用期结束时，将对乙方进行考核。

考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。

2. 考核合格的乙方，甲方将与其签订正式劳动合同。

3. 试用期考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 如乙方在试用期间泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

新版员工试用合同范本新整理版7篇

新版员工试用合同范本新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间应在甲方指定的部门担任________岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间的正常工作时间内应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定。

3. 乙方依法享有带薪休假及相关福利待遇。

四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方根据企业规章制度、绩效考核等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内须遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权负有保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后与甲方正式签订劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本合同的约定，甲方有权终止试用并依法追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

七、其他约定事项1. 乙方试用期满表现优秀的，甲方将正式聘用乙方，并签订正式劳动合同。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本合同中的未尽事宜及双方在执行过程中产生的新问题，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

关于试用合同的通用模板6篇

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

新版员工试用合同范本6篇

新版员工试用合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：员工试用合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 试用期：______个月。

4. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见附件《职位说明书》。

二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《员工手册》。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬和福利1. 薪酬：乙方在试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式详见《薪酬确认书》。

2. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，具体详见《员工手册》。

四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应服从甲方的管理，按要求完成工作任务。

4. 乙方如在试用期内表现优异，可提前结束试用，转为正式员工。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在试用期结束后，无论是否成为甲方的正式员工，都应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 在试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或表现不佳，有权解除合同。

3. 乙方如因个人原因需要提前解除合同的，应提前通知甲方。

4. 本合同的终止和解除应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

新版员工试用合同范本6篇

新版员工试用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）住址：（地址）鉴于本合同所列明事项，甲、乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定签订本合同，并共同遵守合同约定。

为此，甲、乙双方遵照平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条试用期乙方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止为该公司试用期间。

试用期为（）个月。

第二条工作内容乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（）小时，在底薪的基础上，根据工作量和工作质量支付绩效奖金。

第四条薪酬待遇试用期间乙方的底薪为人民币（）元/月，具体薪酬待遇将根据乙方在试用期表现以及公司绩效评估结果进行调整。

第五条保密责任乙方在公司服务期间，须严格遵守公司的各项规章制度和保密协议，未经公司同意不得泄露公司商业秘密。

第六条离职申请在试用期内，任何一方均可提前（）天书面通知对方，解除合同。

另外，试用期结束后，若双方同意继续合作，则合同自动转为正式劳动合同。

第七条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应法律责任。

若乙方有故意或过失导致公司经济损失，公司有权追究其法律责任。

第八条其他约定本合同如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商确定，并经双方签署的协议作为本合同的补充。

未尽事宜争议，可协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院管辖。

第九条合同的变更和解除乙方如有离职或其他原因，应提前（）个月书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。

任何一方违反本合同约定而解除合同，应承担相应的法律责任。

第十条其他本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：____________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工姓名）：_____________________签订日期：年月日以上为新版员工试用合同范本的正文内容，希望通过此合同能够为公司与员工之间的合作关系提供有效保障。

新版员工试用合同范本5篇

新版员工试用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（男/女）联系方式：（联系电话）籍贯：（籍贯）现居住地址：（现居住地址）鉴于甲方为提高公司业务水平，培养新人才，特聘请乙方于____年___月___日起至____年___月___日为公司试用期员工，特订立本试用合同，并共同遵守以下约定：第一条试用期1.1 乙方的试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日止。

试用期内，甲方有权对乙方进行全面评估，了解乙方的工作表现和适应能力。

1.2 若乙方在试用期届满前工作表现良好，且符合公司要求，甲方将正式聘用乙方，签订正式劳动合同；若工作表现不佳，甲方有权终止与乙方的劳动关系。

第二条工作内容和地点2.1 乙方将担任____岗位，工作内容为____，并接受甲方安排的其他相关工作。

2.2 工作地点为甲方公司所在地，乙方需按时到岗，完成工作任务。

第三条工资与福利3.1 乙方试用期工资为____元/月，具体工资以甲方发放的工资表为准。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容详见公司规定。

第四条工作时间和休假4.1 工作时间为周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。

如遇特殊情况，需加班的，乙方应按时完成工作任务。

4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，休假安排需提前与上级领导请假。

第五条保密义务5.1 乙方在公司任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露公司机密信息。

5.2 乙方不得在任何情况下将公司的商业秘密透露给竞争对手，否则将承担相应的法律责任。

第六条终止合同6.1 若乙方试用期间因故不能继续工作，需提前通知甲方并经双方协商确定解除劳动关系的具体时间。

6.2 在试用期届满后，若甲方认为乙方不适合继续留任，甲方有权解除劳动关系，并提前通知乙方。

新版员工试用合同范本6篇

新版员工试用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新版员工试用合同范本一、雇佣关系1. 合同双方为__________(以下简称“公司”)和____________(以下简称“员工”)，依法自________年_____月_____日起建立雇佣关系。

2. 员工试用期为____(单位：天/月)，试用期内任何一方若有终止合同的意向，需提前书面通知对方________天。

3. 试用期满后，合同视为自动转为正式用工合同，工作地点为公司注册地。

二、工作内容及要求1. 员工的工作岗位为___________，主要工作内容为______________________。

2. 员工应主动学习公司的业务知识，不得泄露公司机密，不得违反工作纪律，保证完成公司交代的各项任务。

3. 公司有权对员工进行工作设备的调整、培训等。

三、待遇1. 员工在试用期内的薪资为____(单位：月)，试用期内不享有任何奖金或福利。

2. 试用期满后，员工的薪资调整由公司择优确定，符合公司相关政策的员工可以享受奖金、补贴等福利。

3. 公司为员工购买社会保险，员工享有正式员工的带薪假期和节假日福利。

四、违约责任1. 若员工试用期内屡次违反公司规定，公司有权解除合同。

2. 若员工试用期内自行提出离职，需提前________天通知公司，如不能按时提前通知，需支付公司一个月的工资作为补偿。

3. 若员工试用期满后有严重违反公司规定、丧失劳动能力等情况，公司有权解除合同。

五、其他事项1. 本合同一式两份，公司和员工各持份有效，有效期为_____(单位：年)。

2. 本合同自双方代表签字盖章后生效。

公司(盖章)：_____________ 员工(签字)：_____________ 日期：___________以上为新版员工试用合同范本，双方签字代表同意遵守合同条款并履行相应义务。

希望双方在未来的合作中能够互相理解、支持，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

员工试用期合同范本8篇

员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。

在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。

若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。

2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。

新版员工试用合同范本6篇

新版员工试用合同范本6篇第1篇示例：新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘新员工，并且希望对员工进行试用期，现甲方与乙方就试用期员工的工作进行约定如下：一、试用期限1. 甲方同乙方签订的试用合同期限为（具体试用期时间），试用期从乙方正式上岗之日起计算，到期后，双方可在约定的试用期合同期满前三个工作日内另行签订正式的劳动合同。

二、试用期工资1. 乙方在试用期期间，其工资待遇为（试用期薪酬待遇），试用期工资待遇结束后，如乙方顺利转正，将按照公司规定的薪资标准支付工资。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，决定是否提前终止试用期或者正式录用乙方。

三、工作内容1. 乙方在试用期间，须按照公司的要求，认真遵守公司的工作制度和规定，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。

2. 乙方应当积极学习，提高专业技能，不得利用试用期中的便利为自己谋取私利或损害公司利益。

四、福利待遇1. 试用期间，乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于带薪病假、带薪年假、节假日福利等。

2. 乙方在试用期结束并正式劳动合同签订后，将享有公司完整的福利待遇。

五、公司规章制度1. 乙方应当认真遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得有违反公司规定的行为。

2. 乙方在试用期内应当遵守公司的各项规章制度，如有违反公司规定的行为，甲方有权依据公司规定予以纠正、批评并给予相应处理。

六、终止试用期1. 试用期内，若乙方顺利通过试用期并在期限内达到公司要求，双方可以终止试用期合同，建立正式的劳动合同关系。

2. 试用期内，如乙方在工作中表现不佳或违反公司规定，甲方有权提前终止试用期合同。

七、保密协议1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密、业务数据等保密内容负有保密义务，不得擅自向外泄露，否则将承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 本试用期合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

员工试用期劳动合同样本7篇

员工试用期劳动合同样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、试用期期限试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方在试用期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和能力调整其工资和福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方有权享受甲方的福利待遇。

3. 试用期内，甲方可以为乙方购买商业保险，费用由甲方承担。

六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术秘密、客户名单等）承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

3. 在试用期结束后，无论是否转正，乙方都应继续遵守保密义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可以在试用期内解除与乙方的劳动合同，但应提前三日通知乙方。

3. 乙方如认为不适应甲方的工作，可以主动提出离职申请。

员工试用合同书新7篇

员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。

2. 乙方的工作地点为__________________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

新版员工试用合同范本新整理版6篇

新版员工试用合同范本新整理版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供工作岗位试用一事，达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期工作评价：试用期结束后，甲方将对乙方的工作能力、表现及适应程度进行评价，以决定是否正式录用。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上尽职尽责地工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休假：试用期内的休假按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利1. 薪酬：乙方试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：试用期员工享受公司规定的员工福利，具体以公司政策为准。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其它公司从事相同或类似的业务。

六、知识产权归属及职务成果归属约定乙方在甲方工作期间所研发或参与研发的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果泄露或转让给第三方。

如因此造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、违约责任及赔偿损失约定甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并就相关事宜达成如下协议：一、试用期及相关条款第一条：本合同为试用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

员工试用期合同范本5篇

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工试用期劳动合同（6篇）

员工试用期劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方____日为发薪日，甲方应该按时支付工资。

（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。

如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。

赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____甲方代表人：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。