制度计量管理工作制度
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、概述为加强企业计量工作的管理，规范计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。
本制度适用于企业内的所有计量活动。
二、计量工作组织1.设立计量工作组织机构，明确职责与权限。
2.组织制定计量工作计划，对计量任务进行合理安排。
3.明确计量人员的责任和义务，建立岗位责任制。
三、计量仪器设备管理1.建立计量仪器设备台账，对计量仪器设备进行编号、分类、定期检验等管理。
2.对计量仪器设备进行定期维护、保养，确保其正常运行。
3.制定计量仪器设备的使用规程，明确使用人员的权责。
四、计量方法和程序1.企业应根据实际需求，建立适用的计量方法和程序，并进行批准和发布。
2.计量方法和程序应包括样品准备、仪器校准、实验操作、数据处理等关键内容。
3.计量方法和程序应进行审查、审批和更新，确保其科学、准确、可操作性。
五、计量人员培训1.组织计量人员定期进行培训，提升其计量理论和实践能力。
2.培训内容包括计量法规、计量方法和程序、实验技能等。
3.建立考核和评价制度，对计量人员进行绩效评估。
六、计量结果准确性控制1.对计量结果进行校验，确保其准确性和可靠性。
2.制定校验方法和程序，针对关键环节进行质量控制。
3.对重要计量数据进行备份和保存，确保数据完整和可追溯性。
七、计量报告和证书管理1.编制计量报告和证书，明确计量结果和方法，确保计量结果的可信度。
2.计量报告和证书应由专业人员签署和审查，确保其合法性和有效性。
3.对计量报告和证书进行归档和管理，便于追溯和查阅。
八、计量纠纷处理1.建立计量纠纷处理机制，及时处理因计量产生的纠纷。
2.对计量纠纷进行调查和处理，采取合理的补救措施。
3.尽量通过协商解决计量纠纷，不能协商解决的，可以通过仲裁、诉讼等途径解决。
九、计量工作监督和检查1.建立计量工作监督和检查制度，定期对计量工作的执行情况进行检查。
2.检查人员应具备计量专业背景和经验，能够独立开展检查工作。
计量管理制度
计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。
不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。
1.2保持量具的清洁。
对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。
1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。
1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。
1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。
2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。
2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。
2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。
2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。
2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。
计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。
2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。
3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。
计量工作管理制度
计量工作管理制度一、总则为建立健全计量工作管理制度，提高计量工作的质量和效率，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、管理体系1.1、计量工作领导小组成立计量工作领导小组，负责全面领导和协调计量工作，制定和完善计量工作规章制度，研究解决重大计量工作问题。
1.2、计量部门成立专门的计量部门，负责具体的计量工作，履行计量法规定的职责，承担计量认证、检验、检测和监督管理等工作。
1.3、管理制度建立并不断完善计量工作管理制度，包括计量工作程序、计量器具管理制度、计量数据管理制度等。
三、计量器具管理2.1、计量器具登记对全公司使用的计量器具进行登记管理，明确各计量器具的型号、规格、定期检定周期等信息。
2.2、计量器具定期检定对公司内使用的计量器具进行五年一次的定期检验，确保其符合国家法定的技术规范和精确度要求。
2.3、计量器具故障处理对发现的计量器具故障，及时进行处理和维修，确保其正常使用。
2.4、计量器具档案管理建立计量器具档案管理制度，对每个计量器具进行档案管理，包括计量器具的购置、使用、维修等情况。
四、计量数据管理3.1、计量数据采集对公司内部进行计量数据采集，确保数据的真实、准确和完整。
3.2、计量数据存储建立专门的计量数据存储系统，对计量数据进行分类存储和管理，确保数据的安全和完整性。
3.3、计量数据分析对采集到的计量数据进行分析，为公司科学决策提供数据支持和依据。
五、计量工作人员管理4.1、人员资质要求要求从事计量工作的人员具有专业的技术背景和资质，熟悉国家相关的计量法规和标准。
4.2、人员培训定期组织计量工作人员进行专业技术培训和技能提升，以提高计量工作的质量和效率。
4.3、责任分工对计量工作人员的职责进行明确分工，确保各项计量工作有序运行。
4.4、安全保护给予计量工作人员必要的安全保护，确保他们的个人安全和健康。
六、附则本制度由计量部门负责解释，如有变动，须报计量工作领导小组批准后执行。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、引言企业计量工作是保证产品质量、监控生产过程、提高经济效益的重要环节。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量工作的质量和效率，制定一套完善的计量工作管理制度是非常必要的。
二、目的和范围1. 目的本管理制度的目的是规范企业计量工作流程，确保计量数据的准确性和可靠性，提高计量工作的管理水平和工作效率。
2. 范围本管理制度适用于企业内所有计量工作，包括计量仪器的选购、使用、维护和校准等方面。
三、管理责任1. 领导责任企业领导应高度重视计量工作，建立并完善相应的管理体系，明确计量工作的重要性和责任，提供必要的资源和支持。
2. 部门责任各部门应明确计量工作的责任和任务，制定相关流程和规范，指导和监督部门内计量工作的进行。
四、计量仪器管理1. 仪器选购在选购计量仪器时，应明确使用需要和要求，并参考国家相关标准和要求，选择具备合法计量认证的供应商。
2. 仪器验收每个新购进的计量仪器都需要经过验收程序，包括外观检查、性能测试等，确保仪器的质量和准确性。
3. 仪器保养计量仪器的保养是确保仪器正常运行和准确性的重要环节。
各部门应制定相应的保养计划，并做好仪器的保养记录。
4. 仪器校准计量仪器的校准是确保仪器测量结果准确性的关键步骤。
各部门应确保仪器按照规定的周期进行校准，并保存相应的校准证书和记录。
五、计量工作流程1. 测量准备在进行计量工作之前，必须进行测量准备工作，包括校准仪器的选择、试验样品的准备等。
2. 测量操作根据测量要求和规定的方法，进行测量操作。
操作人员必须具备相关的技术水平和经验，严格按照操作规程进行操作。
3. 计量数据处理将测量得到的数据进行记录和处理，包括数据整理、计算和统计等。
处理过程应准确无误，确保数据的可靠性。
六、违规处理对于违反计量工作管理制度的行为，将进行相应的处理。
包括警告、记过、降级、解聘等处理方式，根据违规行为的严重程度进行相应的处罚。
七、改进措施为提高计量工作管理水平，应不断进行改进和创新。
计量管理制度(全部)
计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。
该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。
2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。
对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。
确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。
3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。
制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。
建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。
4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。
明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。
5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。
并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。
6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。
7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。
对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。
8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。
增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。
二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。
2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、制度目的为规范公司计量工作，提高计量技术水平，保证产品质量和安全生产，制定此计量工作管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有计量活动和计量设备使用管理。
三、计量设备管理1、计量设备评估所有计量设备应定期评估，评估频率根据设备用途、工作环境、精度要求等因素决定。
评估结果应记录并保存，如评估结果不符合精度要求，应及时进行维修、校验或更换。
2、计量设备校验所有计量设备应定期校验，校验周期由设备类型和用途、精度要求等因素决定。
校验结果应记录并保存。
所有计量设备在校验前，应检查设备是否完好、清洁，确保校验结果的准确性。
3、计量设备维护所有计量设备应定期进行维护，维护工作包括设备清洁、部件更换、润滑、调整等，保证设备正常使用和精度要求。
维护记录应及时更新。
4、计量设备标识所有计量设备应标识设备名称、型号、编号、生产厂家、制造日期、精度等级、校准日期等信息。
标识应清晰、易于识别。
5、计量设备保管计量设备应妥善保管，其存放位置应符合安全、防潮、防尘等要求。
计量设备及其附件应编制目录，并做到每日、每周、每月巡视检查及日常维护。
四、计量活动1、计量活动前准备工作计量活动前，应根据产品的特性和精度要求确定适当的计量方法和设备。
进行计量活动的相关人员应得到必要的培训和指导，确保计量准确可靠。
2、计量活动过程控制计量活动过程中，应仔细分析样品的特征和计量数据的精确度要求，选择适当的设备和计量方法。
计量操作应按照规定操作流程，严格控制误差来源。
每项计量活动完成后，应及时记录并进行数据分析，如有异常情况应及时纠正。
3、计量活动记录管理每项计量活动都应生成记录，记录应包括样品信息、计量设备信息、测量数据、计算结果、误差来源等信息。
记录应准确无误，记录内容应具有说服力、可追溯性。
五、责任和要求1、公司内各级管理人员要加强对计量工作和计量设备管理的监督和指导，确保计量工作合法、准确、可信，切实保证产品质量和安全生产。
公司计量工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司计量工作的管理，确保计量数据的准确性和可靠性，提高公司质量管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及计量工作的部门和岗位。
第三条公司计量工作应遵循国家计量法律法规、国家标准和行业规范。
第二章计量工作的组织与管理第四条公司成立计量工作领导小组，负责制定计量工作计划、组织实施计量工作、监督计量工作执行情况。
第五条计量工作领导小组下设计量管理办公室，负责具体组织实施计量工作，包括：（一）制定计量工作规章制度和操作规程；（二）负责计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废；（三）负责计量数据的管理、分析和应用；（四）负责计量工作的培训和宣传教育；（五）负责对计量工作进行监督检查。
第六条公司各部门应设立计量管理人员，负责本部门的计量工作，具体职责如下：（一）贯彻执行公司计量工作规章制度；（二）负责本部门计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废；（三）负责本部门计量数据的管理、分析和应用；（四）负责本部门计量工作的培训和宣传教育；（五）负责对计量工作进行监督检查。
第三章计量器具的管理第七条公司应按照国家计量法律法规和行业规范，采购、使用符合要求的计量器具。
第八条计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废应严格执行以下规定：（一）采购：计量器具采购应采用招标、询价等方式，确保采购质量；（二）验收：计量器具到货后，应按照规定进行验收，确保计量器具的准确性和可靠性；（三）检定、校准：计量器具应定期进行检定、校准，确保计量器具的准确性和可靠性；（四）使用：计量器具使用前应进行检查，确保计量器具的准确性和可靠性；（五）维护：计量器具应定期进行维护，确保计量器具的准确性和可靠性；（六）报废：计量器具达到报废条件时，应按规定进行报废。
第四章计量数据的管理第九条公司应建立健全计量数据管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性。
第十条计量数据的管理应遵循以下原则：（一）真实：计量数据应真实反映实际情况；（二）准确：计量数据应准确无误；（三）完整：计量数据应完整无缺；（四）及时：计量数据应及时更新。
企业计量管理制度范文(三篇)
企业计量管理制度范文为贯彻执行《____计量法》，强化公司计量基础工作，改善公司经营管理，提高公司素质，确保量值传递准确，保证公司产品质量和降低物质消耗，提高经济效益，特制定本管理制度。
1.计量____及人员职责1.1计量____本公司计量工作在管理者代表的领导下、由品管科归口管理。
品管科计量员负责整个公司计量工作的日常管理，各车间班组长作为兼职计量员负责管辖内的计量管理。
____人员职责负责公司计量工作的全面领导；负责国家有关计量法律法规在公司的贯彻落实；负责审核公司计量器具配置规划；负责审批公司计量器具检定/校准计划；负责审核公司计量管理制度。
负责公司计量工作的具体领导；负责编制公司计量管理制度；负责督促公司计量管理制度的有效实施；负责制定计量器具的配置/检定/校准计划；负责核准计量器具的内部校准结果；负责____新购计量器具/送修计量器具回厂的验收；负责计量检测点的确定并确保进行相应的计量检测。
负责公司计量工作的日常管理；负责编制计量器具的内部校准规程；负责编制计量器具编号及管理台帐；负责执行计量器具的内部校准；负责____计量器具的送检；负责计量器具使用状况及维护保养的督查；负责计量管理相关表格的填报；负责计量文件/资料档案的保管。
负责管辖范围内计量工作的管理；负责在班组贯彻落实公司计量管理制度；负责督促管辖范围内计量器具的日常维护/保养，确保使用的计量器具状态良好；负责计量管理相关记录的收集/整理/保管。
2.计量器具采购/入库/流转各部门根据实际需求提出计量器具采购申请，由部门负责人填写《采购计划单》，明确计量器具的名称、型号、准确度、精密度、量程等资料，然后交品管科负责人确认，再由管理者代表或总经理核准，最后交由采购部执行采购。
采购部接到经批准的《采购计划单》后，即着手选择计量器具的生产厂家，计量器具生产厂家要有生产许可证，且在其生产的器具或包装上有明确的标识。
同时具备质量保证能力和售后服务能力。
企业计量管理制度
企业计量管理制度第一章总则第一条为了规范企业的计量管理工作，提高生产效率和质量，保证产品符合国家标准和行业规范，确保企业的可连续发展，订立本《企业计量管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本企业全部从事生产、测试、检验和仪器仪表使用等工作人员，并包含对仪器设备的选型、采购、校准和维护等管理工作。
第三条企业计量管理应遵从科学、规范、公正、准确的原则，严格执行国家法律法规和标准，建立科学合理的计量体系，并不绝改进。
第二章计量体系建设第四条企业应建立完善的计量体系，包含计量标准、计量管理、计量设备和计量人员四个方面。
第五条计量标准：企业应订立适应生产特点和行业规范的计量标准，确保产品的可靠性、准确性和可追溯性。
第六条计量管理：企业应建立健全的计量管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保计量工作的有效进行。
第七条计量设备：企业应依据产品特点和生产需求，合理选型仪器设备，确保其准确性和可靠性，并定期维护、校准。
计量人员：企业应配备合格的计量人员，并供应必需的培训和技术支持，确保计量工作的专业化和高质量。
第三章计量管理流程第九条企业计量管理应包含计量计划、计量采购、计量校准和计量维护等环节，确保计量工作的全过程可控。
第十条计量计划：企业应依据产品特点和生产需求，订立年度计量计划，并明确计划执行的责任人。
第十一条计量采购：企业在选购计量设备时，应依据实际需要和性价比原则，选择具有合法合规认证的供应商和产品。
第十二条计量校准：企业应严格依照国家标准和行业规范，对计量设备进行定期校准，确保其测量结果的准确性。
第十三条计量维护：企业应定期对计量设备进行维护，包含清洁、校准和保养等，确保设备的正常运行和长期稳定性。
第十四条企业应建立完善的计量记录系统，记录计量设备的采购、校准、维护和修理和报废等情况，以备核查和追溯需要。
第四章计量管理责任第十五条企业高层管理人员应依据本制度的要求，订立计量管理的工作目标和指标，并对其实施效果负总责。
计量管理制度最新规范
计量管理制度最新规范第一章总则第一条为加强计量管理工作，促进科学技术发展和社会经济进步，依据《计量法》的有关规定，制定本规范。
第二条本规范适用于计量管理机构及其相关部门、单位和个人开展计量管理活动。
第三条计量管理应当遵循公平、准确、可追溯、调查对比和统一度量原则。
第四条政府有关部门应当加强对计量管理工作的组织领导和监督检查，保障计量工作的质量和效果。
第五条计量机构及其相关部门、单位和个人应当加强国际合作，学习借鉴国际先进的计量管理经验，提高计量管理水平。
第二章计量管理机构第六条计量管理机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，配备合适的人员和技术设备，确保计量管理工作的顺利进行。
第七条计量管理机构应当建立质量管理体系，制定相关的标准化文件，规范计量管理工作流程，加强内部监督和自查评估，提高服务质量。
第八条计量管理机构应当加强人员培训，提高从业人员的业务水平和专业素质，确保计量工作的准确性和可靠性。
第九条计量管理机构应当加强仪器设备的维护和管理，确保仪器设备的运行稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十条计量管理机构应当建立完善的信息系统，提高数据收集、存储和分析的效率，保障计量管理工作的信息化和数字化发展。
第三章计量管理活动第十一条计量管理活动应当遵循计量基本原则，确保测试数据的准确性和可靠性。
第十二条计量管理活动应当明确测试目的和测试方法，保证测试过程的合理性和规范性。
第十三条计量管理活动应当加强对测试环境的控制，确保测试结果的准确性和可靠性。
第十四条计量管理活动应当加强对测试人员的管理，确保测试人员的素质和技术水平，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十五条计量管理活动应当加强对测试工具和仪器的维护和管理，确保测试工具和仪器的稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第四章监督检查和责任追究第十六条政府有关部门应当加强对计量管理机构和计量管理活动的监督检查，发现问题及时纠正，确保计量管理工作的正常运行。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度
是指企业针对计量工作的管理、监督和评估等方面制定的一套规范和制度。
该制度旨在确保企业的计量工作合规、高效、准确，保障企业产品和服务的质量、安全和信誉。
企业计量工作管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 组织架构：明确计量工作管理的责任部门和人员，并规定各部门间的协作和协调机制。
2. 绩效考核：确立计量工作的绩效考核指标和评价体系，建立绩效奖惩机制，激励员工主动参与计量工作，提高计量工作的质量和效率。
3. 设备管理：规定计量设备的采购、验收、使用、维护和报废等方面的管理要求，并进行定期巡检和校准来确保设备的稳定性和准确性。
4. 测量标准：明确测量标准的选择和采用标准的审核程序，确保测量结果的准确和可靠。
5. 测量数据管理：规定测量数据的记录、存储、传输和备份的规范，保证数据的完整性、安全性和可追溯性。
6. 质量控制：建立计量工作的质量控制体系，包括质量检测、质量控制方法和措施等，确保计量结果的准确性和一致性。
7. 监督检查：制定计量工作的监督检查计划和程序，进行定期检查和抽查，发现问题及时纠正，确保计量工作的规范和合规性。
8. 培训培养：制定计量工作人员的培训计划和培训体系，提升员工的技能和专业水平，确保计量工作的科学性和可靠性。
企业计量工作管理制度的实施需要全员参与和重视，通过有效的管理措施和制度执行，可以提高计量工作的质量和效率，提升企业的核心竞争力。
计量管理制度(5篇)
计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。
计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。
具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。
2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度
是指企业对计量工作的管理和实施的一系列规定和制度安排。
其目的是确保企业计量工作的准确性、可靠性和可追溯性，为企业产品质量控制、工程设计和科学研究等方面提供支持，同时遵守相关法律法规和标准要求。
企业计量工作管理制度应包括以下内容：
1. 组织机构和职责：明确计量工作组织机构及其职责分工，确保计量工作的协调、高效和规范。
2. 计量工作流程：制定计量工作的具体流程和操作规范，包括计量器具管理、检定和校准、测量数据的采集和处理等环节，确保操作规范、程序合理。
3. 计量器具管理：规定计量器具的购置、验收、使用和维护管理制度，包括器具的标识、存放、调拨和报废，确保计量器具的准确可靠。
4. 计量数据管理：制定计量数据的采集、传输、存储和使用规定，包括数据的备份和保护措施，确保计量数据的可追溯和完整性。
5. 计量工作档案管理：规定计量工作的档案管理制度，包括档案的存储和检索、借阅和销毁，确保计量工作的档案资料的安全和可供查询。
6. 内部审核和培训：规定计量工作的内部审核和培训机制，包括内部审核的频次和要求，培训的内容和方式，确保计量工作的规范和人员的专业能力。
7. 监督和评估：规定对计量工作进行监督和评估的方法和程序，包括计量工作的自查和外部审核，确保计量工作的有效性和可持续改进。
企业计量工作管理制度的实施可以提高企业的计量水平和管理水平，确保企业产品质量符合标准要求，提升企业的竞争力和信誉度。
企业计量工作管理制度范文(4篇)
企业计量工作管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强企业计量工作，保障计量结果的准确性和可靠性，提高企业经济效益和产品质量，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有计量活动和计量设备的管理。
第三条计量工作必须遵守计量法律法规和本制度。
第四条本制度的解释权归企业计量部门负责人。
第二章计量设备管理第五条计量设备由企业计量部门统一管理。
第六条计量设备必须按照计量法律法规的要求进行检定和检验。
第七条计量设备必须在检定有效期内，并按规定周期进行检定和检验。
第八条计量设备的标识必须清晰、完好，不得损毁或篡改。
第九条计量设备使用前必须进行校验，校验结果由计量部门记录并保存。
第十条计量设备必须放置在安全固定的地方，不得随意移动或更改使用单位。
第三章计量工作流程管理第十一条计量工作必须按照标准的操作流程进行。
第十二条计量工作必须由专职、熟练的计量人员进行操作。
第十三条计量工作必须记录并保存相关资料，包括计量结果的记录和计量设备的使用记录等。
第十四条计量工作必须定期进行自检和互检，并报告计量部门。
第十五条计量工作中出现的问题必须及时报告给计量部门，并及时处理。
第四章计量结果管理第十六条计量结果必须符合计量法律法规和技术规范的要求。
第十七条计量结果必须进行审核和确认，并由计量部门签署确认。
第十八条计量结果必须记录并保存相关数据和资料，以备查验和审计。
第十九条计量结果的执行必须按照标准的程序进行。
第五章监督检查与处罚第二十条对于违反计量法律法规和本制度的行为，将依法从严处理。
第二十一条计量部门有权对计量工作进行监督和检查。
第二十二条对于计量工作中发现的问题，计量部门有权要求整改，并记录整改情况。
第六章法律责任第二十三条对于严重违反计量法律法规和本制度的行为，将依法追究法律责任。
第二十四条对于造成经济损失的计量错误，有责任的单位要赔偿损失。
第七章附则第二十五条计量工作中的其他事项，按照相关法律法规和技术规范执行。
企业计量工作管理制度（3篇）
企业计量工作管理制度一、引言计量是企业生产经营活动的重要环节，是保障产品质量和计量准确性的重要手段。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量准确性和效率，制定本企业计量工作管理制度。
二、工作目标1. 提高计量准确性和可靠性，确保产品质量和计量结果的准确性；2. 落实计量标准和法规，确保计量工作的合法合规；3. 提高计量设备的使用率和维护保养能力；4. 做好计量档案管理，提供便于追溯的计量证据。
三、组织机构1. 设立计量管理部门，负责企业的计量工作管理；2. 配备计量工作人员，具备相应的专业知识和技能；3. 建立计量工作群众组织，负责推动计量工作的开展。
四、工作职责1. 计量管理部门的职责：（1）制定和完善计量工作管理制度；（2）组织实施计量工作，包括计量设备的采购、验收、使用和定期检定；（3）编制计量考核指标，对计量工作进行定期评估和考核；（4）组织计量培训，提高员工的计量水平和意识；（5）负责计量档案管理和计量证书的管理；（6）推动企业计量信息化建设，提高计量管理的效率和精度；（7）协助相关部门处理计量纠纷和争议。
2. 计量工作人员的职责：（1）参与计量设备的采购和验收工作；（2）定期对计量设备进行检定和校准；（3）保证计量设备的良好状态，定期进行维护和保养；（4）参与产品质量检验中的计量工作，保证计量结果的准确性；（5）配合计量管理部门开展的培训和考核工作；（6）认真记录和管理计量数据，定期上报计量部门。
五、计量设备的管理1. 计量设备的采购：（1）明确计量设备的需求，确定合理的采购方案；（2）选择和购买具有合法合规的计量设备；（3）对采购的计量设备进行验收，确保其性能符合要求。
2. 计量设备的使用和维护：（1）严格按照操作规程使用计量设备，禁止擅自调整和改动；（2）定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确性；（3）保证计量设备的正常运行，做好日常维护和保养；（4）对计量设备故障及时报修，并按照维修流程进行处理。
计量管理部门管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的计量管理工作，确保计量数据的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》及国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及计量工作的部门、岗位及人员。
第三条计量管理部门负责本单位计量工作的组织、实施和监督，确保计量工作的正常进行。
第二章计量组织机构与职责第四条计量管理部门设立计量管理科，负责以下职责：1. 制定和实施计量管理制度，组织、协调、监督计量工作的开展；2. 负责计量器具的购置、验收、检定、校准、维护和报废等工作；3. 组织开展计量人员培训和考核，提高计量人员素质；4. 指导、监督各部门、岗位的计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性；5. 定期检查、评估计量工作，提出改进措施；6. 负责与上级计量管理部门的联系和沟通。
第五条各部门、岗位的计量职责：1. 严格执行计量管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性；2. 按照规定使用计量器具，做好计量器具的维护保养；3. 定期向计量管理部门报送计量器具的使用、检定、校准等情况；4. 发现计量器具存在问题，及时向计量管理部门报告；5. 配合计量管理部门开展计量培训和考核工作。
第三章计量器具管理第六条计量器具的分类与使用：1. 按照计量器具的用途、精度、使用频率等分类，分为强制检定、非强制检定和日常使用三类；2. 强制检定计量器具：按照国家规定，必须定期进行强制检定的计量器具；3. 非强制检定计量器具：不属于强制检定范围的计量器具，根据实际需要定期进行检定；4. 日常使用计量器具：不属于强制检定和非强制检定范围的计量器具，按照规定进行日常维护保养。
第七条计量器具的购置、验收、检定、校准、维护和报废：1. 购置计量器具时，应选择具有相应资质的生产厂家，确保计量器具的质量；2. 计量器具到货后，由计量管理部门进行验收，确认其符合要求；3. 强制检定计量器具按照国家规定进行强制检定；4. 非强制检定计量器具按照规定进行检定、校准；5. 计量器具的维护保养按照产品说明书或相关规定进行；6. 计量器具达到报废条件时，由计量管理部门提出报废申请，经批准后进行报废。
计量管理制度(必备12篇)
计量管理制度（必备12篇）计量管理制度第1篇1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我院计量管理工作的`开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我院原有的计量规定的基础上，制定本制度。
2、用水计量工作是全面医院管理和生产工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约水源，加强经济核算，提高医院经济效益都具有十分重要的作用。
3、总务科对全院用水计量实行统一的监督管理。
4、总务科负责全医院一到三级用水计量器具的统一管理；各相关部门配合。
5、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养，执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。
6、总务科应按计划对全院用水计量器具进行定期全面检查或不定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。
7、计量器具须定期到校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。
8、维修班每月必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据报送总务科，由总务科人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。
计量管理制度第2篇1、主题内容和适用范围本标准规定了计量管理工作的管理职能，管理内容与方法，检查与考核要求。
本标准适用于公司所属各单位。
2、引用标准《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国计量法实施细则》3、管理职责3.1机构及人员设置。
3.1.1公司计量管理工作实行统一领导，分级负责的管理体制。
3.1.2设备部是负责公司计量管理工作的主管部门。
3.1.3设备部动力组负责公司计量管理的日常业务工作。
3.1.4各厂、单位设专(兼)职计量管理员负责本单位的计量管理工作。
3.2职责3.2.1计量监督管理。
3.2.1.1宣传贯彻国家计量法令、法规，维护国家计量单位的统一。
3.2.1.2制定公司计量管理办法，监督检查各厂、单位执行公司计量管理办法的情况。
企业计量工作管理制度(5篇)
企业计量工作管理制度能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(能源计量科)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
因此企业必须实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
我公司本着科学管理的原则，严格按规范制定本单位能源计量管理制度。
1、总则1.1企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
1.2企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
1.3能源计量主管部门(能源计量科)按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
1.4能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度如下：⑴能源计量工作职责；⑵能源计量器具配置、购买、更新制度；⑶能源计量器具周期检定制度；⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试管理制度;⑹能源计量器具档案保管制度。
2、分则2.1能源计量机构计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具。
根据能源计量部门所承担的职责和企业规模、能源计量工作量，配备一定数量的人员，其中技术人员的比例应大于____％。
专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得____计量管理部门的批准。
2.2能源计量测试网络计量检测器具经____调试合格后，企业能源计量测试网络便形成了。
计量标准管理制度(8项管理制度)
计量标准管理制度(8项管理制度)第一章总则第一条为了加强计量标准管理，确保计量结果的准确性、可靠性和可比性，促进质量控制和技术进步，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及计量的活动。
第三条本制度以国家计量法、计量法实施条例以及其他相关法律法规为依据，结合本单位实际和管理要求制定。
第四条本单位成立计量标准管理委员会，负责计量标准管理的组织、指导和监督工作。
第五条本单位的计量标准管理工作分为八个方面，分别为计量设备管理、计量标准文件管理、计量标志和单位符号使用管理、计量人员资质管理、计量结果追溯管理、计量仪器和设备的检定与校准管理、计量标准考核评价管理和计量标准信息管理。
第二章计量设备管理第六条计量设备的管理包括计量设备的登记、领用、使用、保管和维护等。
第七条计量设备登记应包括设备名称、型号、制造厂商、购置日期、检定周期以及检定结果等内容。
第八条计量设备的领用应经过计量标准管理委员会的批准，并在设备登记簿上、设备上贴有使用标识。
第九条计量设备的使用应按照操作规程进行，使用人员应具备相应的计量知识和技能，并接受培训。
第十条计量设备的保管应由专人负责，确保设备的完好和安全。
第十一条计量设备的维护和维修应进行定期检查和定期维护，出现故障应及时处理。
第三章计量标准文件管理第十二条计量标准文件是指与计量有关的相关标准、规范、技术文件和说明书等。
第十三条计量标准文件应由计量标准管理委员会负责搜集、编制、发布和保管。
第十四条计量标准文件的编制应符合国家和行业的相关标准和规范。
第十五条计量标准文件的发布包括内部发布和外部发布，内部发布应在本单位内部宣传和使用，外部发布应在本单位官方网站或其他途径进行。
第十六条计量标准文件的保管应安排专人负责，确保文件的安全和完整。
第四章计量标志和单位符号使用管理第十七条计量标志是指在计量活动中使用的标签、标识、贴纸等。
第十八条计量标志的使用应符合国家计量法和计量法实施条例的规定，不得误导和欺骗。
计量工作管理制度
计量工作管理制度第一章总则第一条为了加强公司计量工作的管理，确保计量数据准确可靠，提高产品质量和企业信誉，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的所有计量工作，包括生产、科研、检验、贸易等各个领域。
第三条公司应设立计量管理部门，负责公司计量工作的统一管理。
第四条计量工作应遵循合法、合规、科学、严谨的原则，确保计量数据的真实性、准确性和可靠性。
第二章计量设备管理第五条计量管理部门应制定计量设备采购、验收、校准、维护和报废等管理制度。
第六条计量设备采购应选择具有资质的供应商，并确保设备符合国家相关标准和公司要求。
第七条计量设备到货后，应由计量管理部门组织验收，确认设备型号、规格、数量等信息，确保设备质量。
第八条计量设备应定期进行校准和检验，确保其准确性和可靠性。
校准记录应完整并存档。
第九条计量设备应进行适当的维护和保养，确保设备正常运行。
第十条计量设备报废应按照公司相关规定进行，确保设备不再使用。
第三章计量数据管理第十一条计量管理部门应制定计量数据记录、统计、分析和报告等管理制度。
第十二条计量数据应真实、准确、完整地记录，并按照要求存档。
第十三条计量管理部门应运用数据分析方法，对计量数据进行处理和分析，为公司决策提供依据。
第四章人员培训与考核第十四条计量管理部门应对公司计量人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
第十五条计量管理部门应对计量人员进行考核，确保其具备相应的技能和知识。
第五章计量工作监督与检查第十六条计量管理部门应加强对计量工作的监督和检查，对发现的问题及时整改。
第十七条计量工作应定期进行内部审核和管理评审，以评估计量管理体系的有效性。
第六章法律责任与处罚第十八条违反本制度的，公司将依法追究相关人员的法律责任，并根据情节轻重给予相应的处罚。
第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度的解释权归本公司。
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制度计量管理工作制度 Last updated on the afternoon of January 3, 2021
计量管理工作制度本制度规定了计量管理的工作任务和要求
计量管理的工作目标：为企业改善经营管理，推进技术进步，提高企业经济效益发挥作用。
一、计量工作要求
１、配好生产工艺、产品质量、能源管理、经营管理、计量测试等所需的计量器具；管好数据。
２、保证在用计量器具的单位统一和量值准确。
３、把由于计量工作失误造成的损失减小到最低限度。
二、计量器具管理
１、严格执行量值传递系统，按照检定周期送检计量器具，保证在用计量器具的受检率达100％、合格率达90％以上。
２、做好在用计量器具的管理工作，帐、物、卡齐全，符合。
３、做好库存计量器具的保管工作，进出库要登记，防潮、防锈等条件要保证。
４、做好计量器具档案的管理工作，对检定证书、使用说明书、历史记录卡、修理记录、原始材料等入档齐全，分类科学，发挥作用好。
５、做好计量器具的入库、发放、周检、返回、抽检等各个环节的检定工作。
６、正确使用和维护保养好计量器具。
７、严格执行上级有关计量器具管理的规定。
三、完成公司交办的其他工作。