(完整word版)员工签订劳动合同范本
劳动合同劳务合同劳务用工合同4篇Word版A4编辑直接打印
劳动合同( 1 )甲方(用人单位)：乙方 (职工)：法定代表人：身份证号码：根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、商议一致的原则订立本合同。
一、合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为。
2.乙方的工作职责：三、工作时间朝九晚六，周末双休。
四、工资待遇乙方正常工作时间的工资为元/月，加班工资视情况另行商议。
五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
六、福利待遇甲方按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、合同的变更甲乙双方经商议一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
八、合同的解除经甲乙双方商议一致或者有符合法律规定的情形可以解除本合同。
九、合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件浮现，本合同即行终止。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或者盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以商议解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
十一、其他1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方： (盖章) 乙方：年月日年月日劳动合同( 2 )甲方(用人单位)：法人代表：乙方(劳动者)：身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在合同签订前遵循平等自愿、商议一致原则签订本合同。
一、劳动合同期限本合同实行固定期限劳动合同。
合同起始时间为从年月日开始至年月日结束，时间共计年(试用期结束后签订本同)。
二、工作内容( 1 ) 合同签订之后，即表示乙方接受甲方单位内岗位工作内容。
( 2 ) 甲方根据自身单位内相关工作要求制定不同工作条例，乙方试用期结束之后即彻底遵守甲方工作要求进行正常工作。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书，对双方权利义务进行规范和约束。
在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容，以确保双方权益得到保障。
下面是一份Word版劳动合同模板供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司电话）职务：（法人代表职务）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真、细致地完成工作任务，提高工作效率。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从安排，不得私自处理公司事务。
3. 乙方应维护公司形象，不得损害公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行，具体标准为（具体金额/月）。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。
2. 如有加班工作，应按相关规定获得加班费或调休。
四、休假制度1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，按公司规定安排休假。
2. 如有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并得到公司批准。
五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
2. 如乙方因工作需要出差，公司将提供相应的出差补贴。
六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效，至（日期）止。
2. 双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。
七、解除合同1. 如有一方违反合同规定，应及时向对方提出书面警告，并限期纠正。
2. 若无法达成一致，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
(word版)劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
word版劳动合同模板5篇
word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件，为了简化各企业签订劳动合同的流程，我们提供了一份Word版的劳动合同模板，帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：注册地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方从事劳动（服务）工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为（具体工作内容）。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时（具体小时数）小时，不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间，并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，以（月薪/时薪）结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险，以及提供其他福利待遇（如带薪休假、节假日福利等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品，并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
5.2 合同期限届满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）利用职务之便谋取私利；（3）擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同，提前通知甲方一个月并支付违约金（具体金额）。
6.3 合同解除后，双方应当依法结算工资，并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
正式员工劳动合同范本5篇
正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工姓名）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方确保乙方每周至少休息______日。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日则提前或顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据实际工作情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同书模板word格式4篇
劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
我无法提供文档的直接复制内容。
可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。
劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
word版劳动合同模板8篇
word版劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班，应依照国家有关规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照法律法规和甲方的规章制度，结合乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方可根据经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利第八条：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
第九条：乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康检查等。
六、劳动纪律与保密义务第十条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，履行工作职责。
劳动合同模板word下载6篇
劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
如需要下载word文档，请点击下载链接：（下载链接）。
希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
员工签订劳动合同范本5篇
员工签订劳动合同范本5篇员工签订劳动合同范本5篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编整理的员工签订劳动合同范本，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
员工签订劳动合同范本(篇一)用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
劳动合同模板word4篇
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名：________（以下称为“雇主”）法定代表人：________地址：________联系电话：________营业执照号码：________二、员工信息姓名：________（以下称为“员工”）性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________家庭地址：________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
到期前15天，双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________（具体地址）。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时，具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月，根据员工的工作表现和业绩，雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经雇主同意，不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款，另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时，应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为合同的补充。
雇主（盖章）：________ 员工（签字）：________签订日期：________以上为劳动合同模板，请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同模板甲方（雇主）：______________________________________________________乙方（受聘人）：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同word模板(8篇)
劳动合同word模板(8篇）劳动合同word模板（1）甲方：有限公司乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据扑自愿、公平、协商一样的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位甲方依据目标需要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，能够调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度落实，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。
2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
word版劳动合同模板7篇
word版劳动合同模板7篇第1篇示例：劳动合同是雇主和员工之间的一种书面协议，用于规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
在制作劳动合同的过程中，为了规范化合同内容，让双方都能够清晰地了解自己的权益和义务，通常会使用模板来进行制作。
以下是一份基于Word版的劳动合同模板，供雇主和员工参考。
劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就以下条款达成劳动合同，共同遵守并信守以下条款：一、工作内容1. 乙方将被聘用为（具体职位），负责（具体工作内容）。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排，完成工作任务，并服从公司管理，听从上级的工作安排。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如果需要调动工作地点，应提前通知乙方。
2. 如有需要，乙方可能需要出差、加班或外派工作，需服从甲方的安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为人民币（具体金额）/月，包括基本工资和绩效奖金（如有），具体细则详见附件。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放时间），如遇法定节假日，发放时间顺延。
四、劳动保护和福利1. 甲方需向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚丧产假等法定假期。
3. 甲方有义务向乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），到期后双方有权重新协商签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期限内需要解除劳动合同，应提前（具体解除提前期限）书面通知甲方，经双方协商一致后办理手续。
六、违约责任1. 在劳动合同有效期内，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 任何一方应当按照合同规定履行自己的义务，不得擅自解除劳动合同。
七、其他事项1. 其他需要特别约定的事项，双方可在劳动合同附件中另行约定。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：____________（劳动合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同模板5篇(word版)
劳动合同模板5篇劳动合同篇1甲方(雇用单位):法人代表:注册乙方(受雇职工):性别:文化程度:出生日期: 年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同至年月日终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和亳州市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和亳州市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和亳州市有关规定执行。
第十一条在国家和亳州市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
劳动合同模板word版7篇
劳动合同模板word版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
具体安排按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第七条：乙方在法定节假日、婚丧假、探亲假等休假期间，以及依法参加社会活动期间，有权获得劳动报酬。
第八条：甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条：甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的自我保护能力。
第十一条：乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
劳动合同书
甲方
法定代表人：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：联系方式：
家庭住址：邮政编码：
户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
本合同于_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：
________________________________________________________________ 第四条乙方工作应达到__________________________________________ ____________________________________________________________标准。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。
（一）、执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有：
（一）、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（二）、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬
第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。
五、社会保险
第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤：
1、员工上下班途中所受到的事故伤害、意外伤害等；
2、员工上班时间因非工作岗位需要而串岗到其它岗位等行为造成的事故伤害、意外伤害等；
3、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
4、酗酒导致伤亡的；
5、自残或者自杀的。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意图的情况下订立或者变更劳动合同的；
6．被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
（六）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（七）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（八）本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（九）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（十）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（十一）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（十二）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方
违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、劳动争议处理及其它
第十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（签字或盖章）
签订日期：_________年_________月_________日。