公司健身房管理规定

公司里面健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部健身房，包括所有健身器材、设施及活动。

第三条公司健身房由人力资源部负责管理，各部门员工均有权使用。

第二章健身房使用规则第四条健身房开放时间：1. 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周六、周日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

第五条健身房使用人员须遵守以下规定：1. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保正确操作；2. 严禁携带儿童、宠物进入健身房；3. 使用过程中，请保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食（饮用水除外）；4. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生；5. 严禁擅自拆卸、改动健身器材；6. 严禁在健身房内进行危险、违规活动；7. 严禁使用他人健身卡进入健身房。

第六条健身房管理人员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房设施完好；2. 指导员工正确使用健身器材；3. 负责健身房卫生清洁工作；4. 对违反本制度的行为进行制止和处理。

第三章健身房设施与器材第七条公司健身房配备以下设施与器材：1. 有氧运动器材：跑步机、椭圆机、动感单车等；2. 力量训练器材：哑铃、杠铃、多功能训练器等；3. 拉伸器材：瑜伽垫、泡沫轴、拉力带等；4. 更衣室、淋浴间、休息区等。

第八条健身房设施与器材的维护与保养：1. 管理人员定期检查健身器材，确保其正常运行；2. 员工使用过程中发现器材故障，应及时报告管理人员；3. 管理人员对损坏的器材进行维修或更换；4. 员工应爱护健身器材，不得恶意损坏。

第四章奖励与处罚第九条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。

第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。

第五章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

单位_健身房管理制度

第一章总则第一条为保障单位员工的身心健康，提高员工的生活质量，丰富员工业余文化生活，特设立单位健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。

第二条本制度适用于单位全体员工，以及使用单位健身房的任何单位和个人。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等健身器材。

第四条健身房开放时间：（一）周一至周五：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（二）周六、周日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00第五条健身房在节假日及单位规定的特殊情况下，可根据实际情况调整开放时间。

第三章使用规则第六条严格遵守国家相关法律法规，自觉维护健身房秩序。

第七条进入健身房需换穿软底鞋，保持环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾。

第八条使用健身器材时，必须按照器材使用说明操作，不得擅自更改器材设置。

第九条锻炼时注意安全，避免造成自身或他人伤害。

第十条严禁在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静。

第十一条严禁携带宠物进入健身房。

第四章器材使用与维护第十二条健身器材使用完毕后，需将其放回原处，保持器材整洁。

第十三条严禁私自拆卸、损坏或挪用健身器材。

第十四条如发现器材故障，应及时通知管理人员，不得擅自操作。

第五章管理人员职责第十五条管理人员负责健身房日常管理，确保健身房设施完好、环境整洁。

第十六条管理人员负责监督员工遵守本制度，维护健身房秩序。

第十七条管理人员负责对器材进行定期检查、保养，确保器材安全使用。

第十八条管理人员负责对违反本制度的行为进行制止和纠正。

第六章违规处理第十九条违反本制度，造成器材损坏或他人伤害的，将承担相应责任。

第二十条违反本制度，情节严重的，将给予警告、通报批评等处理。

第七章附则第二十一条本制度由单位行政部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

企业员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富企业员工的业余文化生活，提高员工的身体素质，激发员工的工作热情，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括正式员工、实习生等。

第三条健身房作为企业员工福利设施之一，旨在为员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所。

第二章健身房管理第四条健身房由企业人力资源部门负责组织和管理。

第五条健身房开放时间为：（周一至周五）14:00-15:30，具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

第六条员工进入健身房时，需穿着运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。

尽量穿干净的软底鞋，以保护健身器材。

第七条健身房内的活动用具，仅限于在本室内使用，员工需爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

第八条健身房内禁止吸烟、饮食（水除外），保持环境卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾。

第九条员工在健身过程中，如遇身体不适，应立即停止锻炼，并向健身房管理人员报告。

第十条健身房内的设备设施，未经允许，不得私自拆卸、改造或外借。

第十一条健身房管理人员应定期对健身器材进行维护和保养，确保设备安全、可靠。

第三章健身活动第十二条企业将定期举办各类健身活动，如瑜伽、搏击、健身操等，以提高员工的健身兴趣。

第十三条员工可自愿参加各类健身活动，活动期间，需遵守活动规则，听从教练指导。

第十四条企业鼓励员工利用业余时间参加健身活动，以促进身心健康。

第四章奖励与惩罚第十五条对积极参加健身活动，表现突出的员工，企业将给予一定的奖励。

第十六条对违反本制度，造成器材损坏、环境卫生恶化的员工，企业将予以警告或处罚。

第五章附则第十七条本制度自发布之日起施行，由企业人力资源部门负责解释。

第十八条本制度如有未尽事宜，由企业人力资源部门根据实际情况进行修订。

职工健身房管理规章制度

职工健身房管理规章制度第一条总则为了丰富员工的业余文化生活，提高职工身体素质，提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，公司特设职工健身房，并制定本管理制度，以保障健身房的正常运行和健身器材的安全使用。

第二条管理职责1. 健身房由综合办公室负责组织和管理。

2. 综合办公室应定期检查健身房设施设备，确保其安全运行。

3. 综合办公室应制定健身房开放时间表，并根据实际情况进行调整。

第三条开放时间1. 健身房开放时间为：（周一至周五 14:00-15:30）。

2. 具体开放时间可根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

第四条使用规范1. 员工进入健身房时，应穿着干净的软底鞋。

使用健身器材时，应穿着运动服、运动鞋。

禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。

2. 员工应爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹、攀爬。

3. 健身房内的活动用具，只供在本室内使用，严禁带出健身房。

4. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。

5. 严禁带儿童、宠物进入健身房。

6. 严禁在健身房内大声喧哗，影响他人锻炼。

第五条安全规定1. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，遵循器材使用说明书。

2. 如有器材损坏或异常情况，应立即停止使用，并向综合办公室报告。

3. 员工在健身房内应遵守秩序，不得进行危险活动。

第六条卫生规定1. 员工应保持健身房内的卫生，使用完毕后，将器材归位，并清理垃圾。

2. 健身房应定期进行清洁和消毒。

第七条违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行处理。

2. 严重违规者，将被禁止进入健身房。

第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归综合办公室所有。

以上规章制度旨在保障职工健身房的正常运行，为员工提供一个良好的健身环境。

希望全体职工共同努力，遵守规定，共同维护健身房的良好秩序。

单位内部健身房管理制度

单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。

三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。

哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。

瑜伽垫、健身球等辅助器材。

2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。

休息区，配备饮水机、桌椅等。

五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。

2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。

3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。

如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。

4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。

5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。

6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。

六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。

3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。

4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。

5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。

七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。

2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。

3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。

4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。

八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。

2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。

3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。

九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。

2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

公司健身房管理制度

公司健身房管理制度第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。

第二条公司健身房是公司为员工提供的休闲健身场所，鼓励员工在工作之余进行适当的锻炼。

员工可以在规定时间内免费使用健身房设施。

第三条本管理制度适用于公司全体员工，所有员工在使用健身房时必须遵守本制度的相关规定。

第二章健身房设施及开放时间第四条公司健身房设施包括有氧器械、力量器械、瑜伽室、跑步机等，员工可以根据个人喜好选择适合的锻炼方式。

第五条健身房开放时间为每周一至周五的早上8:00至晚上9:00，周末及节假日的开放时间为早上9:00至晚上8:00。

第六条健身房内严禁吸烟、喝酒及噪音干扰，保持健康的锻炼环境。

第三章健身房使用规定第七条员工在使用健身房前需提前预约，预约方式为网上预约或到健身房前台登记。

第八条员工使用健身房时应爱护设施和器械，切勿故意损坏。

第九条健身房内不得穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的服装进行锻炼，建议穿着适当的运动服装和运动鞋。

第十条在使用器械时，员工应根据指导员的建议正确调整重量和姿势，以免造成伤害。

第十一条使用完设施和器械后，员工应当将器械恢复原位，保持健身房的整洁。

第四章安全保障措施第十二条健身房内配备急救箱，员工在锻炼时如有突发情况可及时处理。

第十三条健身房设施定期进行检查和维护，确保员工的安全和舒适。

第十四条在健身房内发生意外事故时，员工应立即通知健身房管理员或医护人员进行处理。

第五章健身效果评估第十五条公司将定期对员工进行健康体检和健身效果评估，帮助员工了解自己的身体状况和锻炼效果。

第十六条健康体检结果将作为员工评优和晋升的重要依据，促进员工积极参与健身活动。

第六章处罚措施第十七条如员工在健身房内违反规定，造成设施损坏或影响他人使用权益，公司有权采取相应的处罚措施，包括停止使用健身房的权利。

第十八条对于严重违规行为，公司有权对员工进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

第七章附则第十九条公司保留对本管理制度的最终解释权。

公司健身房管理规定

公司健身房管理规定公司健身房管理规定为了促进员工健康，提高员工的工作效率和生活质量，本公司设立了健身房，并制定了以下管理规定：一、开放时间1. 健身房每天开放时间为早上6点到晚上10点，员工只能在此时间段内使用。

2. 健身房每周日闭馆，健身课程及其他相关活动需提前通知。

二、使用须知1. 员工在使用健身房前应提前填写健康调查表，确保身体健康。

2. 员工在健身房内应尊重他人，不得喧哗、吸烟、饮食或者践踏健身器材。

3. 健身房内使用健身器材前应进行合理的热身运动，避免受伤。

4. 使用完健身器材后，员工应清理器材，保持健身房整洁。

5. 请勿在健身房内佩戴过多饰品，以免影响健身活动。

三、健身课程1. 公司将定期组织健身课程，提供多种健身项目，如瑜伽、有氧操、力量训练等，员工可以根据自己的喜好参加。

2. 员工参加健身课程需要提前报名，确保人数合理。

3. 如因故不能参加已报名的健身课程，请提前取消报名，以免浪费资源。

四、安全注意事项1. 未满18周岁的员工须在家长监护人陪同下使用健身房。

2. 健身房内严禁运动鞋磕碰地板，赤脚运动。

3. 参加高强度运动前，应根据自身体质和医生建议合理安排锻炼计划。

4. 如果感到身体不适或出现异常情况，请立即停止锻炼并寻求医生帮助。

五、违规处理1. 违反健身房管理规定的员工，将视情况进行警告、停用健身房权益、甚至开除处理。

2. 如员工在健身房内发生损坏器材的行为，需赔偿相应费用，并可能受到其他约束措施。

3. 如员工在健身房内发生争执或者打架行为，将被立即取消健身房使用权益，并受到相应纪律处分。

本公司健身房管理规定旨在为员工提供一个安全、健康的锻炼环境，希望员工能够按照规定进行健身活动，提升身心健康，更好地发挥工作潜力。

为了更好地管理健身房，本规定将定期进行修订，敬请员工遵守。

单位健身房的管理制度

第一章总则第一条为规范单位健身房的管理，保障员工身心健康，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部健身房的管理，包括健身房的开放时间、使用规则、设备维护、安全措施等。

第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日及国家法定节假日不开放。

第四条健身房由单位体育部门负责管理，配备专兼职管理人员。

第五条健身房内设有各类健身器材，包括有氧器材、力量器材、拉伸器材等，供员工使用。

第六条健身房内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。

第七条员工进入健身房需穿着运动服装、运动鞋，保持个人卫生。

第八条员工使用健身器材时，应遵循以下原则：（一）先了解器材的使用说明，确保使用正确；（二）根据自身身体状况选择合适的器材和运动强度；（三）运动过程中注意保护自己，避免运动损伤；（四）锻炼结束后，将器材归位，保持健身房整洁。

第三章设备维护与保养第九条健身房管理人员负责定期检查、维护健身器材，确保其正常运行。

第十条员工在使用过程中发现器材故障，应立即停止使用，并及时告知管理人员。

第十一条健身房内的器材不得随意拆卸、改造，如有损坏，按原价赔偿。

第四章安全措施第十二条健身房内设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

第十三条健身房内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。

第十四条员工在运动过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并及时告知管理人员。

第十五条健身房内禁止进行危险动作，如攀爬、跳跃等。

第五章奖励与处罚第十六条对积极参与健身活动，身体状况得到明显改善的员工，给予适当奖励。

第十七条对违反本制度规定，造成不良后果的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

第六章附则第十八条本制度由单位体育部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

企业健身房管理制度

3.员工对健身房的扩建或改造有任何建议，可向企业提出，企业将充分考虑合理建议。
二十、健身房的关闭与暂停使用
1.如遇特殊情况，如设备故障、紧急维修等，健身房将暂时关闭。
2.企业将提前通知员工，并安排替代的健身方案。
3.在健身房关闭期间，企业将尽快恢复设施，减少对员工的影响。
二十一、员工健身数据的记录与管理
七、其他事项
1.企业有权根据实际情况调整健身房开放时间、使用规定等。
2.员工在使用健身房过程中，如遇问题，请及时与管理员沟通。
3.本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，企业有权予以解释和补充。
八、健身课程及教练服务
1.企业将定期聘请专业教练为员工提供团体健身课程，包括瑜伽、有氧操、力量训练等。
2.员工可自愿报名参加健身课程，课程安排及报名方式由企业人力资源部门另行通知。
2.大会将对健身房的运营情况进行总结，分享成功的经验和教训。
3.员工在大会上可充分展示自己的健身成果，激发更多员工积极参与健身活动。
二十九、身房的持续优化与改进
1.企业将根据员工反馈和运营情况，不断优化健身房的管理制度和服务质量。
2.定期对健身房设施进行维护保养，确保其安全、舒适、高效的使用状态。
3.请爱护健身房设施，使用完毕后归位，如有损坏，须照价赔偿。
4.不得在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。
5.不得携带宠物进入健身房。
四、健身设施维护及清洁
1.健身房管理员负责定期检查设施，确保其安全性能。
2.员工使用健身设施时，如发现异常情况，请及时报告管理员。
3.员工需自觉保持健身房的整洁，使用完毕后请将器材擦拭干净。
3.企业将探索新的健身项目和服务，以满足员工日益增长的健身需求。
三十、健身房的宣传与推广

公司自有健身房规章制度

公司自有健身房规章制度第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立自有健身房，为员工提供便利的健身服务。

本规章制度旨在规范员工在健身房的行为，维护健身房秩序，保障员工健康权益。

第二条公司所有在职员工均可免费使用健身房。

外来人员或非公司员工需经由健身房管理员批准后方可使用。

第三条健身房开放时间为工作日早上7:00至晚上10:00，周末及节假日早上9:00至晚上8:00。

如有特殊情况需要延长开放时间，须提前向健身房管理员提交申请并获得批准。

第四条所有员工进入健身房前，均需刷卡登记，以便管理和统计使用情况。

任何人不得擅自帮助他人刷卡或借用他人卡片。

第二章设备使用第五条员工在使用健身房设备前，需认真阅读设备使用说明书，并按照要求正确操作。

如对设备有任何疑问或发现设备故障，应立即向健身房管理员报告。

第六条使用器械时，员工需保证设备安全可靠，不得随意更改设备设置或擅自加大运动强度。

如有发现设备损坏或异常，应及时停止使用，并向管理员报告。

第七条使用完毕后，员工应将设备归还原位，并保持设备清洁。

任何人不得在健身房吸烟、打电话或进食，以免影响他人使用。

第八条禁止在健身房内私自摆放私人运动器材或物品，以免占用公共空间或造成安全隐患。

第九条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾或擅自更改场地布置。

需保持环境卫生和设备整洁，共同维护健身房秩序。

第十条进行高强度运动时，员工应自行调节节奏和运动强度，避免过度劳累或受伤。

如有不适应或身体不适，应立即停止运动并寻求医疗帮助。

第三章行为规范第十一条在健身房内，员工应保持礼貌和文明行为，避免吵闹、打闹或言语冲突。

严禁在健身房内进行赌博、赌球或其他违法活动。

第十二条员工在健身房内不得酗酒、吸毒或持有违禁物品，严禁在健身房内进行赌博或赌资。

如有违规行为，将严肃处理。

第十三条健身房内不允许拍照、录音或录像，保护员工隐私和个人权益。

如有特殊需要，应提前向健身房管理员申请并获得许可。

单位健身房管理制度文案

第一章总则第一条为加强本单位健身房的管理，提高员工身体素质，营造健康向上的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有使用健身房的员工。

第三条本制度的宗旨是确保健身房设施的安全、卫生，合理利用资源，为员工提供良好的健身环境。

第二章健身房开放时间第四条健身房开放时间：周一至周五上午6:00至8:00，下午5:00至7:00，周末及法定节假日全天开放。

第五条员工可根据自身时间安排，在开放时间内使用健身房。

第三章健身房使用规则第六条未经许可，非本单位员工不得进入健身房。

第七条使用健身房时，请自觉遵守公共秩序，保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用健身器材时，应先了解器材的使用方法，按照操作规程进行，避免造成人身伤害。

第九条健身过程中，如感觉不适，应立即停止锻炼，并及时告知工作人员。

第十条请爱护健身器材，不得随意损坏或擅自改动器材。

第十一条使用完毕后，请将器材归位，保持健身房整洁。

第四章健身房卫生管理第十二条健身房内应保持空气流通，定期开窗通风。

第十三条请勿在健身房内吸烟、饮食。

第十四条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾。

第十五条使用完毕后，请将汗水擦拭干净，避免器材滋生细菌。

第五章健身房安全管理第十六条健身房内不得存放易燃易爆物品。

第十七条健身房内严禁进行危险动作，如攀爬、翻越等。

第十八条健身房内不得进行剧烈运动，以免影响他人。

第十九条健身房内不得使用手机等电子设备，以免干扰他人。

第二十条如发现安全隐患，请立即告知工作人员。

第六章奖励与处罚第二十一条对自觉遵守本制度，积极参与健身活动的员工，给予一定的奖励。

第二十二条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。

第七章附则第二十三条本制度由本单位人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

结语本制度的制定旨在为员工提供安全、舒适、健康的健身环境，希望大家共同努力，营造良好的健身氛围，提高自身身体素质，为单位的和谐发展贡献力量。

公司健身房管理制度及办法

公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。

第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。

第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。

第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。

第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。

第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。

第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。

第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。

第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。

第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。

第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。

第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。

第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。

第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。

第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。

第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。

第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。

第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。

第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。

第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。

第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。

第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。

公司员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，增强团队凝聚力，特设立公司员工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保员工在安全、舒适的环境中锻炼身体。

第二条本制度适用于公司全体员工，凡使用公司健身房者均应遵守本制度。

第二章健身房开放时间与使用规定第三条健身房开放时间：1. 周一至周五：早上7:00至晚上9:00；2. 周六、周日及法定节假日：早上8:00至晚上10:00。

第四条健身房使用规定：1. 使用健身房时，需出示公司员工证，非公司员工不得进入；2. 进入健身房时，应穿着运动服装和运动鞋，保持个人卫生；3. 不得在健身房内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾；4. 使用健身器材时，应遵循器材使用说明书，注意安全，避免受伤；5. 健身房内禁止追逐打闹、大声喧哗，保持安静；6. 不得擅自调整健身器材，如有损坏，应及时报修；7. 健身房内禁止携带宠物，保持环境卫生。

第三章健身房卫生与维护第五条健身房卫生：1. 健身房内应保持整洁，使用完毕后，应将器材归位，清理汗渍；2. 每日清洁人员负责对健身房进行清洁消毒，确保卫生；3. 员工应自觉维护健身房卫生，发现不文明行为，应及时制止。

第六条健身房维护：1. 健身房内的器材定期进行保养和维护，确保器材的正常使用；2. 员工发现器材损坏，应及时向管理员报告，以便及时修复；3. 管理员应定期检查健身房设备，确保安全。

第四章健身房安全管理第七条健身房安全：1. 健身房内禁止使用违禁物品，如酒精、毒品等；2. 健身房内禁止进行危险动作，如倒立、翻跟头等；3. 员工在锻炼过程中，如感到身体不适，应立即停止锻炼，并向管理员报告；4. 管理员应具备一定的急救知识，以应对突发事件。

第五章健身房管理职责第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理工作，确保健身房正常运行；2. 对员工进行健身指导，普及健身知识；3. 监督员工遵守健身房规章制度；4. 及时处理健身房内突发事件。

公司的健身房管理制度

第一章总则第一条为满足公司员工健身需求，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特设立公司健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身环境的安全、卫生、有序。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生等。

第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00周六、周日：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00第四条健身房管理人员职责：1. 负责健身房的日常维护和管理；2. 负责健身器材的清洁与保养；3. 确保健身房内的环境卫生；4. 监督员工遵守健身房规章制度；5. 提供必要的健身指导和帮助。

第五条健身房使用规定：1. 未经管理人员允许，非公司员工不得进入健身房；2. 健身房内禁止吸烟、饮食（饮用水除外）；3. 使用健身器材前，请仔细阅读操作说明，并按照规范操作；4. 使用完毕后，请将器材放回原位，保持健身房整洁；5. 如发现器材故障，请及时告知管理人员。

第三章健身器材与设施第六条健身房配备各类健身器材，包括但不限于跑步机、椭圆机、哑铃、卧推架等，以满足不同员工的健身需求。

第七条健身器材定期进行维护和保养，确保其正常运行和安全使用。

第四章健身活动与培训第八条公司鼓励员工积极参与健身活动，提高员工健身意识和身体素质。

第九条定期组织健身讲座、培训等活动，邀请专业教练为员工提供健身指导。

第五章奖惩与监督第十条对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予一定的奖励。

第十一条对违反本制度、损害健身器材、扰乱健身房秩序的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第七章健身房安全与卫生第十四条健身房内禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品。

第十五条健身房内禁止存放个人贵重物品，如有遗失，公司不承担责任。

第十六条健身房内禁止大声喧哗、打闹，保持安静。

第十七条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境卫生。

公司健身房使用管理制度

一、总则为了提高员工身心健康水平，丰富员工业余文化生活，营造健康向上的企业文化，特制定本制度。

本制度适用于公司内部健身房的使用管理。

二、健身房开放时间1. 健身房开放时间为周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周末及国家法定节假日不开放。

2. 具体开放时间可根据实际情况进行调整，如有变动，将在公司内部公告栏及员工微信群中提前通知。

三、使用规定1. 健身房仅限公司员工使用，外来人员未经允许不得进入。

2. 进入健身房需换上运动鞋，穿着运动服装，禁止穿高跟鞋、皮鞋等非运动鞋。

3. 使用健身器材前，请先阅读器材使用说明，并按照操作规程进行使用。

4. 请爱护健身器材，严禁随意拆卸、损坏或私自移动器材。

5. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生整洁。

6. 请勿在健身房内吸烟、饮酒，严禁在健身过程中食用零食。

7. 请勿在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静，以免影响他人。

8. 请遵守公共秩序，自觉排队使用器材，不得占用他人器材。

9. 请勿在健身房内进行私人辅导、评估等活动。

四、安全管理1. 健身房内配备急救箱，如有人员受伤，请及时通知管理员。

2. 健身房内禁止使用自带的健身器材，如需使用，请先征得管理员同意。

3. 健身过程中，如感到不适，请立即停止锻炼，并及时告知管理员。

4. 管理员需定期对健身器材进行检查、维护，确保器材安全可靠。

五、违规处理1. 违反本制度第2、3、4、5、6、7、8、9条规定的，视情节轻重给予警告、罚款或取消使用资格等处罚。

2. 损坏健身器材的，按市场价格赔偿。

3. 严重违反本制度，造成严重后果的，将追究相关责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况予以补充。

员工室内健身房管理制度

第一章总则第一条为提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。

第二条健身房作为公司为员工提供健身休闲的场所，旨在增强员工体质，提高工作效率，促进身心健康。

第三条健身房实行开放式管理，为公司全体员工提供免费使用。

第二章健身房管理第四条健身房由人力资源部负责管理，配备专职管理员。

第五条健身房开放时间为：周一至周五 7:00-22:00，周六、周日 8:00-22:00。

第六条健身房内各类健身器材由供应商负责定期检查、维修和保养，确保器材安全、可靠。

第七条员工进入健身房应自觉遵守以下规定：1. 穿着合适的运动服装和运动鞋，禁止穿着高跟鞋、皮鞋等不适合运动的鞋子进入健身房。

2. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保操作正确。

3. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食、大声喧哗等影响他人锻炼的行为。

4. 爱护健身器材，禁止随意拆卸、破坏器材。

5. 健身过程中，如遇器材故障或身体不适，请立即停止锻炼并告知管理员。

6. 健身结束后，请将器材归位，保持健身房卫生。

第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房安全、整洁。

2. 监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。

3. 定期检查健身器材，发现问题及时上报并处理。

4. 为员工提供健身咨询和指导，帮助员工制定合理的健身计划。

第三章健身活动第九条公司定期组织各类健身活动，如瑜伽、舞蹈、跑步等，丰富员工业余生活。

第十条员工可根据自身需求，报名参加公司组织的健身活动。

第十一条健身活动结束后，请将活动场地恢复原状，保持卫生。

第四章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。

第十三条本制度自发布之日起实施。

公司行政健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部员工，旨在规范公司行政健身房的运营管理，确保健身房安全、有序、高效地服务员工。

第二章管理机构第三条公司行政健身房由行政部负责管理，负责健身房的日常维护、设备保养、活动组织等工作。

第四条行政部设立健身房管理员，负责具体实施本制度，确保健身房各项工作的顺利进行。

第三章健身房开放时间第五条健身房开放时间为：周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00周六：上午9:00-12:00具体开放时间可根据实际情况进行调整，并提前通知员工。

第四章健身房使用规定第六条员工进入健身房应遵守以下规定：1. 服从管理员指挥，保持室内安静、整洁，不得大声喧哗。

2. 进入健身房时，需换上运动鞋，穿着运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋等。

3. 使用健身器材时，应按照操作规程进行，如有疑问，可向管理员咨询。

4. 不得私自挪移、拆卸健身器材，如有损坏，需按价赔偿。

5. 健身过程中，注意安全，避免发生意外伤害。

第五章健身房器材管理第六条行政部负责健身房的器材采购、安装、保养和维护工作。

第七条健身器材的保养：1. 员工使用完毕后，应及时将器材归位，保持健身房整洁。

2. 健身器材如有损坏，应及时报修，不得自行修理。

3. 行政部定期对健身器材进行保养，确保器材正常运行。

第六章健身房活动组织第八条行政部定期组织各类健身活动，丰富员工业余生活。

第九条员工可自愿报名参加各类健身活动，提高自身身体素质。

第七章奖励与处罚第十条对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，公司给予一定的奖励。

第十一条对违反本制度、损坏健身器材的员工，公司将进行处罚。

第八章附则第十二条本制度由行政部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

公司健身房内部管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，营造健康向上的企业文化，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职、兼职及临时工。

第三条健身房的管理工作由公司人力资源部负责，具体实施由健身房管理员负责。

第二章健身房设施与开放时间第四条健身房内配备有各类健身器材，包括跑步机、椭圆机、哑铃、杠铃、拉力器等，以满足员工的不同健身需求。

第五条健身房开放时间为周一至周五：上午6:00-8:00，下午5:00-8:00；周六、周日：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

具体开放时间可根据实际情况进行调整。

第三章使用规定第六条员工进入健身房前，需换上运动鞋、运动服，保持个人卫生。

第七条使用健身器材时，应遵守操作规程，注意安全，避免因操作不当造成意外伤害。

第八条健身房内的器材不得随意挪动、拆卸，如需调整，请告知管理员。

第九条使用完器材后，请将器材归位，保持健身房环境整洁。

第十条严禁在健身房内吸烟、喝酒、大声喧哗，保持室内安静。

第十一条严禁携带宠物、易燃易爆物品、尖锐物品进入健身房。

第十二条严禁在健身房内进行有损他人权益的活动。

第四章管理制度第十三条健身房管理员负责监督健身房的使用情况，确保各项规定得到遵守。

第十四条健身房管理员负责器材的维护和保养，确保器材的正常使用。

第十五条健身房管理员负责对违反规定的行为进行制止和纠正。

第十六条健身房管理员负责定期对健身房进行清洁、消毒，确保卫生。

第五章奖惩制度第十七条对遵守规定、积极参与健身活动的员工，公司将给予一定的奖励。

第十八条对违反规定、损坏器材的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十九条本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

企业单位健身房管理制度

一、总则为提高员工身心健康，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，特制定本制度。

本制度适用于本企业内部健身房的管理和运营。

二、健身房管理目标1. 提高员工身心健康水平，降低员工因病请假率。

2. 丰富员工业余生活，增强员工归属感。

3. 提升企业形象，展示企业文化。

三、健身房管理职责1. 健身房管理人员负责健身房的整体规划、设施维护、日常运营及员工服务。

2. 健身房工作人员负责健身房的日常清洁、设备维护、安全保障及秩序维护。

四、健身房管理制度1. 入场制度（1）员工凭有效证件进入健身房，未满18周岁的员工需由监护人陪同。

（2）禁止携带宠物进入健身房。

2. 使用制度（1）员工应按照器材使用说明正确使用健身器材，避免造成人身伤害。

（2）禁止在健身房内大声喧哗、吸烟、饮食（水除外）。

（3）禁止在健身房内进行商业活动、宗教活动。

（4）禁止在健身房内进行私人辅导、评估等非健身活动。

3. 安全制度（1）健身房内禁止奔跑、追逐、打闹，确保场地安全。

（2）使用健身器材时，应确保器材稳固，避免发生意外。

（3）发现器材故障或安全隐患，应立即报告管理人员。

（4）管理人员应定期检查健身器材，确保其安全可靠。

4. 清洁制度（1）员工使用完毕后，应将器材归位，保持场地整洁。

（2）工作人员负责定期打扫健身房，保持卫生。

5. 会员管理（1）健身房设立会员卡，员工可根据自身需求办理。

（2）会员卡遗失或损坏，需重新办理。

（3）会员卡过期，需续费或重新办理。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，可予以处罚。

六、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，本企业单位健身房将更好地服务于员工，为员工创造一个安全、舒适、健康的健身环境。

健身房管理制度（五篇）

健身房管理制度为加强中心健身房管理，确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。

2、健身房由检修中心党支部直接管理。

3、健身房内的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。

为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。

严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。

5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。

6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。

7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

健身结束后要自觉放回原处。

若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。

初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。

健身房管理制度（二）是指健身房为了规范员工和会员行为，提供良好的运营环境和服务品质而建立的一系列规定和管理制度。

以下是一些可能包括在健身房管理制度中的规定：1. 健身房开放时间：规定健身房的开放时间，包括每日开放时间和特殊日期的营业时间。

2. 会员要求和权益：规定会员的入会要求、续费规定、退会规定以及会员的权益和福利。

3. 会员行为规范：规定会员在健身房内的行为准则和礼仪，禁止打闹、吸烟、酗酒等不文明行为。

4. 健身设备使用规定：规定会员使用健身设备的时间限制、安全要求和正确使用方法等。

5. 安全措施和责任：对员工和会员的人身安全进行管理和保护，提供紧急救护服务和设备。

6. 健身课程和教练资质：规定健身课程的内容、时间安排和教练的资质要求。

7. 健身房清洁和卫生：规定健身房的清洁和卫生要求，包括公共空间、更衣室、浴室等的定期清洁和消毒。