《中华人民和国公务员法》测试题

《中华人民共和国公务员法》测试题

不定项选择题

1、公务员法总共有章条。

A、18章107条

B、18章88条

C、16章107条

D、16章88条

2、公务员法依法履行职务的标准是。

A、职权标准

B、时空标准

C、身份标准

D、目的标准

3、公务员职位划分为。

A、综合管理类

B、专业技术类

C、行政执法类

D、行政管理类

4、公务员的界定标准是。

A、依法履行公职

B、纳入国家行政编制

C、由国家财政负担工资福利

D、事业单位工作人员

5、在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是。

A、副处长

B、处长

C、科长

D、副科长

6、国家公务员任职培训的对象是。

A、新录用的人员

B、晋升职务的人员

C、转任的人员

D、调动的人员

7、县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于。

A、转任

B、调任

C、挂职锻炼

8、根据国家公务员法的有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是。

A、一年考核被确定为不称职的

B、连续两年考核被确定为不称职的

C、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

9、根据公务员法有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是。

A、可以在国家行政机关中兼任一个职务

B、不得在企业中兼任职务

C、不得在营利性事业单位中兼任职务

D、不得在非营利性事业单位中兼任职务

E、可以在行政机关党组织中兼任领导职务

10、国家公务员任职方式有。

A、选任制

B、委任制

C、考任制

D、聘任制

11、下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是。

A、调研员以下的非领导职务

B、助理调研员以下非领导职务

C、主任科员以下非领导职务

D、副主任科员以下非领导职务

12、依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是

A、辞职就是辞去所任职务及辞去领导职务

B、辞职的主要原因是国家公务员的失职行为

C、辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效

13、我国公务员培训中的初任培训时间一般为。

A、不少于5天

B、不少于10天

C、不少于20天

D、不少于30天

14、我国录用公务员必须同时符合的资格条件有。

A、四个

B、五个

C、六个

D、七个

15、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予。

A、工资100%的报酬

B、工资200%的报酬

C、工资300%的报酬

D、相应的补休

16、国家实行工资调查制度，定期进行公务员和的调查比较。

A、专业技术人员工资水平

B、离退休人员工资水平

C、企业相当人员工资水平

D、事业单位相当人员工资水平

17、对公务员的考核方法实行。

A、年度考核与定期考核相结合

B、年初考核与定期考核相结合

C、平时考核与定期考核相结合

D、平时考核与年度考核相结合

18、公务员晋升职务，应当具有拟任职务所要求的资格和条件有。

A、思想政治素质

B、工作能力

C、文化程度

D、任职经历

19、晋升领导职务的公务员，应按规定实行的制度有。

A、任职前公示制度

B、任职试用期制度

C、竞争上岗制度

D、公开选拔制度

20、下列关于降职的说法中，正确的有。

A、降职适用于在定期考核中确定不称职的公务员

B、降职是降低一个职务层次任职

C、降职是一种处分

D、降职解除后、视为恢复原职务

21、公务员工资包括下列的。

A、基本工资

B、津贴

C、补贴

D、奖金

22、公务员在定期考核中被确定以下等次的，按照国家规定享受年终奖金。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职

23、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予。

A、升职

B、晋级

C、一次性奖金

D、其他待遇

24、解除国家公务员行政撤职处分期限自该处分决定之日满。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、二年

25、国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人员处理决定之日起。

A、10天内

B、20天内

C、30天内

D、60天内

26、我国公务员回避包括。

A、任职回避

B、公务回避

C、亲属回避

D、地域回避

27、属于公务员应回避的直系血亲关系是。

A、祖父母

B、兄弟

C、姐妹

D、外孙子女

28、下列适用于职位聘任的是。

A、辅助性的职位和专业性较强的职位

B、涉及国家秘密的职位

C、临时性的职位和辅助性的职位

29、非因法定事由、非经法定程序，公务员不得被。

A、免职

B、降职

C、辞退

D、处分

30、受理公务员申诉的机关有。

A、原处理机关

B、同级公务员主管部门

C、原处理机关的上一级机关

D、行政监察机关

31、对于违反行政纪律情节严重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的公务员，应给予。

A、警告或记过处分

B、记大过或降级处分

C、降级或撤职处分

D、撤职或开除处分