中职班主任工作艺术论文

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班主任工作艺术论文

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班主任工作艺术教育是一门科学,管理是一种艺术。

一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。

有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。

通过多年的班主任工作,我认为班主任工作艺术如下:一、班主任要学会“情感激励”情感通常是指人们对周围事物、对于自身以及对于自己活动的肯定或否定的心理反应。

“情感激励”就是教育者以这种态度和体验对被教育者进行诱导激励,从而达到增强教育效果的一种教育方式和方法。

在班主任工作中,如何实施情感激励,以最大限度发挥其教育功能呢?关键是一个“爱”字,即热爱学生。

一位教育家认为,爱不是一个人偶然幸运地体验并“陶醉”的一种纯粹的快感,而是一门艺术,一门需要努力才能掌握的艺术。

它的基础是给予、关心、责任感、尊敬和了解。

“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。

二、实施自我管理,培养管理能力班级常规管理是一项整体的育人工程。

把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。

因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1.建立值日班长制按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。

这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2.民主改选班干部为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。

班主任工作艺术论文

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班主任工作艺术论文班主任担负着教书育人的重任,是学生健康成长的引路人。

班主任工作的好坏直接影响着班级管理的成败,也关系着学生的发展。

下面是店铺为大家整理的班主任工作艺术论文,供大家参考。

班主任工作艺术论文范文一:浅议中职班主任工作艺术【摘要】班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,因而其工作方法十分重要。

在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,使班集体建设卓有成效,为社会输送大批合格的中等专业技术人才。

【关键词】中职班主任班级管理工作艺术随着国际竞争的日趋激烈,中国从人口大国转变为人力资源大国,职业教育也越来越受到国家和社会的关注。

发展职业教育是培养劳动者素质,培养大量应用人才的重要途径。

特别是在当今经济整体下滑,而我国要保持稳定发展的情况下,职业教育成为我们国家解决就业问题、提高生产力的有效途径。

职业学校的学生多是成绩差或是家庭经济困难而选择学习技术想早日就业。

他们中既有应、往届毕业生又有高中肄业生,其中有很多人都带有在以前学校或社会上的不良习惯和风气,主要表现在自高、自大、自傲和自暴自弃等方面。

在职业学校中,班主任既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。

所以在班级管理与学生的成长过程中,班主任的工作艺术也显得尤为重要。

那班主任在工作中要从哪些方面着手呢?一、增强角色魅力教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。

因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证。

班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。

班主任应该注重自己的行为给学生带来的影响。

在班级建设中,首先要从自身做起,要求学生做到的,自己首先必须做到。

比如:有段时间,天气寒冷,学生早起怕冷,所以我们班的早操情况不是太好,出勤率和做操质量都受到了学校体育部的批评,于是我连续几个早上从家赶到学校看他们做操,我发现,当懒散的学生走到楼底做操时看到我已经等在那儿时精神都为之一振,操也做得格外认真。

中职班主任论文

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中职班主任论文中职班主任论文15篇在日复一日的学习、工作生活中,许多人都写过论文吧,论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。

你知道论文怎样写才规范吗?下面是小编整理的中职班主任论文,希望对大家有所帮助。

中职班主任论文1【摘要】中职班主任作为班集体的组织者、教育者和领导者,在对学生进行管理工作的时候,需要采取更加有效的方法来提高管理的效果,参与到学生的学习和日常生活中去。

本文主要从中职班主任学生管理工作的现状出发,结合当前中职学生的特点,分析中职班主任做好学生管理工作的有效途径。

【关键词】中职;班主任;管理工作;有效途径随着国家经济科技的快速发展,对教育的重视不断增加,我国的中职院校越来越多,关于中职学生的管理问题也越来越重要,对于中职学校来说,做好对学生的管理工作,营造起良好的校风校纪,培养起学生优秀的个人品质,才能够让提升学校的办学质量,填补学生在其他方面的不足。

在学生进行管理的过程中,班主任发挥着非常重要的作用,是中职学生在学习和成长过程中的重要引导者。

因此,班主任一定要做好学生的管理工作,针对当前管理工作中的不足,找到突破方法,建立好与学生之间的师生关系,培养更加优秀的人才。

1中职班主任学生管理工作现状1.1学生人数多,管理困难大一直以来,中职学校在招收学生时的门槛较低,许多学生都能够去中职学校学习,同时,国家近年来对于职业学校的重视度越来越高,许多家长也选择让学生去职业学校学习一门技术来增强孩子的个人能力。

因此,这也就导致了中职学校中有大量的学生,班主任在进行管理的时候往往会感到力不从心,无法做好每个学生的思想教育工作,具体的管理方案也得不到有效的实施。

1.2学生素质不一,难以实施管理中职学校中,学生的成绩、个人素养、道德品行等参差不齐,每个学生都有自己的个性,并且中职学生正处在敏感易受到影响的年纪,许多学生在这一阶段多表现得叛逆、乖张,班主任在对学生进行管理时,如果没有顾及到学生的心理因素或情绪变化,很可能会产生适得其反的效果。

中职班主任工作论文

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中职班主任⼯作论⽂论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。

论⽂⼀般由题名、作者、摘要、关键词、正⽂、参考⽂献和附录等部分组成。

论⽂在形式上是属于议论⽂的,但它与⼀般议论⽂不同,它必须是有⾃⼰的理论系统的,应对⼤量的事实、材料进⾏分析、研究,使感性认识上升到理性认识。

中职班主任⼯作论⽂1 近年来,我国各⾼等职业学院招⽣⼈数逐年增加,⾼等职业教育蓬勃发展,职业教育层次不断丰富。

许多中等职业学校⼀⽅⾯继续承担着中等职业教育,另⼀⽅⾯⼜要承担着⾼等职业教育,办学形式多样化,如“3+2”中⾼职衔接、五年⼀贯制、中等职业学校毕业⽣对⼝报考普通⾼校和⾼职等。

与此同时,中等职业教育与⾼等职业教育衔接出现⽭盾,如中职与⾼职在培养⽬标、课程设置等⽅⾯还存在⼀些不适应。

如何正确处理中等职业教育和⾼等职业教育的衔接,已成为社会各界和职教战线普遍关注的⼀个热点问题。

⼀、我国中职教育与⾼职教育衔接的主要模式 ⽬前,我国各省都在积极改⾰中职教育,推出各种中、⾼职教育衔接模式,主要有以下⼏种模式: 1.“3+2或五年⼀贯制”模式。

“3+2或五年⼀贯制”模式是中职教育直接与专科教育对接模式。

“3+2或五年⼀贯制”模式是指前3年基本按普通⾼中育⼈模式培养⼈才,后2年按2年制普通专科(或⾼职)教育⼈才培养模式培养⼈才。

这种模式的优势在于将中等教育、⾼等教育贯通,整体设计和统筹安排学⽣知识、能⼒、⽅法、品质的培养,并能有效地提⾼教育资源的效益。

2.“2+1”模式。

“2+1” 模式为分段式灵活学制。

前2年开设⽂化基础课和某科类的专业课,后⼀年按学⽣意愿实⾏分流:⼀部分集中进⾏升学预备教育,即继续留校参加为期⼀年的专业课和⽂化课集中学习,然后参加当年的普通⾼校招⽣考试,或参加对⼝招⽣的⾼职考试或成⼈⾼校招⽣考试;⽽另⼀部分则集中进⾏就业预备教育,如参加技术等级考试培训以及与就业相关的⼀系列培训,取得技术等级证书及其它相关证书后可⾯向社会⾃主择业。

浅析中等职业学校班主任工作艺术

浅析中等职业学校班主任工作艺术

浅析中等职业学校班主任工作艺术中等职业学校班主任是学校管理的中坚力量,是学生学业生活和成长的重要指导者,是学生的“家长”,其工作的重要性不言而喻。

为做好中等职业学校班主任工作,掌握班主任工作艺术尤为关键。

一、有良好的沟通能力班主任是学校、家庭和学生之间的桥梁,良好的沟通能力是班主任工作必不可少的一项技能。

一方面,班主任需要和学校领导以及教师交流,了解学校的管理政策和教学进度,获得教育资源和其他支持;另一方面,班主任还需和家长、学生建立良好的沟通渠道,及时了解他们的学习和生活情况,以便有针对性地解决问题,同时也能为学生提供必要的指导和支持。

二、走近学生,深入了解了解学生是班主任工作中最重要的一项任务,只有深入了解学生,才能帮助他们解决问题、提高学习成绩,从而让他们更好地适应社会。

班主任要走到学生中间,了解他们的个性、特点和兴趣爱好,耐心倾听他们的心声和需求,及时帮助他们解决问题。

三、有针对性地开展教育教学工作班主任在抓好全面育人的同时,还要有针对性地根据学生的特点和需求开展教育教学工作。

班主任要注意学生的学习情况,及时跟踪他们的课堂表现和学习成绩,并提供必要的辅导和指导。

同时,还要关心学生的生活情况,协助解决他们在校园和社会上的各种问题。

四、有独到的教育思想班主任要有独到的教育思想和管理理念,不断推陈出新,为学生提供更好的教育服务。

班主任应该秉持以人为本的教育理念,把学生作为个体来看待和处理,同时也要秉持严谨求实的态度,不断改进工作,提高工作效率和质量。

总之,中等职业学校班主任工作既要有专业素养,也需要有文化素养和人文素养。

班主任的工作是一项艺术,需要不断提高自身的修养和素质,善于沟通、开导、引导学生,创造一个和谐的教育环境,将爱心、智慧和美德融入到每一位学生的生活中。

中职学校班主任工作艺术[论文]

中职学校班主任工作艺术[论文]

中职学校班主任工作艺术浅探摘要:班主任工作既有章可循,又没有固定的模式。

尤其在职业中学,班主任要建设好一个班集体,除了平时要做大量深入细致的工作外,更需要运用一定的教育管理艺术。

关键词:职业学校班主任工作职业道德工作艺术班主任工作是一门科学,又是一门艺术。

班主任除了具备专业的管理知识和敬业精神外,还要有一定的管理艺术。

只要本着“以人为本”的理念,则桃李照样芬芳,百花依然争艳。

在多年的班主任工作实践中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、为人师表,以身作则,言传身教。

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”班主任必须以身作则,要求学生做到的,自己必须首先做到。

校纪校规并不需要我们每天不厌其烦地唠叨,只要我们以身示范,就能取得事半功倍的效果。

“榜样的力量是无穷的”。

当我自己随手把地上垃圾捡起来丢进垃圾箱;当我为了节约能源,随手关灯;当我和同学们一起劳动……所有这一切都是对学生最好的无声教育,直接熏陶和感染着学生。

二、召开主题班会,开发潜能,树立观念。

通过主题班会,增强学生的自尊自强意识,树立“我能行”的观念。

我充分利用每周主题班会对学生进行思想、纪律、学习、卫生等各方面的教育工作。

由于各种原因,有相当多的学生心理自卑感很强,针对这种情况,我要求每个学生把自己的座右铭写一个小字条,贴在桌面上最醒目的地方,这样可以使学生有意识或无意识地强化自信心。

三、进行赏识教育,钟爱学生,突破自我。

“没有爱就没有教育”,没有赏识就没有教育。

赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。

赏识是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁,班主任如果尊重、赏识学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,就能培养出绚丽的花朵。

怎样才能让学生感受到赞赏和关爱呢?做法既简单又巧妙:一个暗示的眼神,一句鼓励的话语,一次轻轻的抚摸,都会在不经意间发挥奇妙的作用。

我从不吝啬赞美之辞,我的一点付出就能满足学生的自尊和需要。

中职学校班主任论文

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中职学校班主任论文中职学校班主任论文班主任主要责任是对整个班负责,心系学生。

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摘要:随着现代社会对技术型人才的要求越来越高,中职教育的重要地位也越来越凸显。

要成为合格的技术型人才首先必须保证有正确的思想道德观念,具备积极向上的健康心态。

而作为学校、社会、学生之间的“纽带”,班主任对学生的教育管理尤为重要。

如何做好中职学生的班主任?通过总结多年中职学校班主任工作的经验发现:中职学校班主任必须了解学生,做好学生德育工作,必须对班主任工作有同情心,对学生有爱心,并讲究工作的方式方法,做好后进生转化。

只有这样,才能成为中职学校合的班主任。

关键词:中职;班主任;工作艺术中职学校班主任工作比较典型。

中职学校的学生入学分数普遍偏低,而且参差不齐,大部分学生已经丧失了学习兴趣,精神萎靡,无心学习,有的甚至具有很强的破坏欲,学习上更是自暴自弃。

面对中职学校特殊的生源,班主任如何才能让学生安心守纪、思想稳定、积极向上地学习和生活呢?通过新一轮的课程改革试验,结合多年班主任工作中自己的点滴感受,我提出以下几点育人的经验。

一、班主任应了解学生特点,做好学生的档案中职生与普通高中学生是一个不同的特殊群体。

他们由于多种原因没能升入高中,而选择了中职,其内心世界是不稳定、不平衡的,具体表现为:①缺乏自我管理的能力;②自卑感和逆反心理比较强;③兴趣广泛,但不重视学习。

针对学生特点,班主任应该建立“学生个人档案”,通过让学生写日记、周记的方式来加深对学生的了解,以便更好地达到教育的目的。

二、班主任做好班级的德育工作我们利用特殊节日从思想上对学生进行教育。

例如,在国庆节、母亲节、父亲节、教师节、端午节等重要节日进行教育,要关爱祖国、关心父母。

针对学生的心理特点来看,他们还不成熟,还不能完全独立。

因此,班主任的引领是非常有必要的,班主任首先要在生活上给予学生帮助和关怀,把温暖、理解和信任通过自己的一言一行播撒到每位学生的'心坎上,赢得他们的信任。

中职班主任班级管理的艺术论文

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中职班主任班级管理的艺术论文•相关推荐中职班主任班级管理的艺术论文(精选15篇)无论是身处学校还是步入社会,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文是一种综合性的文体,通过论文可直接看出一个人的综合能力和专业基础。

相信许多人会觉得论文很难写吧,下面是小编收集整理的中职班主任班级管理的艺术论文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中职班主任班级管理的艺术论文篇1【内容摘要】中职学生是一个特殊的群体,中考失败导致他们自卑,敏感,缺乏爱的鼓励,本文作者总结了如何在班级管理中运用爱去教育、感动和鼓励来自不同家庭背景的学生,达到团结班级,稳固班风,加强学风的目的。

【关键词】中职;班主任;班级管理;工作艺术教育,即教书育人,既要教给学生们科学文化知识,又要教会学生怎样成人,成才乃至成功。

班主任是教育工作的直接执行者,对于中职班主任来说,尤为重要。

中职生是一个特殊的群体。

想要做好中职班主任工作,教师不仅要了解学生特点,掌握工作方法,更要重视与学生进行心灵沟通的艺术。

学生成长,成人远远比成才更重要,学生只有学会做人,才能真正地成为社会的栋梁之才。

因为年龄和学业水平的原因,中专生是一个特殊的群体。

在如今注重知识的社会大环境下,只要有办法家长都会送孩子们就读普通高中,万般无奈才将孩子送到中职学校来。

在五年的中职班主任工作中,我接触过形形色色的学生和各种各样的家长,本文将我在工作当中的经验加以总结,特与读者分享。

在班级管理中,根据学生的学习状态、家庭背景和性格特征,我将学生分成几大类,并从各自的心理特征着手分析,从而进行班级管理。

一、给予学困生、学差生爱的鼓励作为老师,理智告诉我要平等的对待每一个学生。

心里也很清楚不应该以学习成绩好坏去定义一个学生,但是在中专生这个群体,确实存在着这种不可忽视的现实。

在和学生谈心的过程中,有时我会问他们,你为什么到我们学校读书啊?大部分学生都很沮丧,“老师,你不要和我讨论这个问题了,那是我再也不愿意回忆的过去。

中职班主任论文

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中职班主任论文引言中等职业学校(简称中职)是我国教育体系中的重要组成部分,负责培养技术技能人才。

作为中职学校的班主任,承担着学生管理和学业指导的重要责任。

本论文将探讨中职班主任在学生管理和教育指导方面面临的挑战和应对策略。

学生管理的挑战和策略中职学生的特点决定了学生管理是班主任工作中的重要方面。

中职学生普遍年龄较小,思想不成熟,缺乏自律能力。

班主任需要面对以下挑战:1.管理问题学生:中职学生中存在少数问题学生,他们可能有旷课、打架、逃学等不良行为。

班主任应通过沟通和咨询帮助这些学生,建立良好的学生行为规范。

2.班级纪律管理:班级纪律管理是班主任工作中的重要方面。

中职班级通常规模较大,管理较为困难。

班主任可以通过制定明确的班规、加强班级流程和管理、与家长密切合作等策略来提高班级纪律。

3.学生情绪管理:中职学生正处于青春期,情绪波动较大。

班主任需要了解学生的个体差异,并提供适当的情绪管理支持,例如组织心理辅导课程、与学生进行个别谈话等。

4.家校沟通:中职班主任需要与学生家长保持密切联系,了解学生在校的表现和问题,并与家长进行沟通和协调。

班主任可以通过定期家长会、电话联系和互联网平台等方式加强家校沟通。

教育指导的挑战和策略除了学生管理外,中职班主任还需要负责学业指导和生涯规划。

以下是教育指导中常见的挑战和策略:1.学习困难学生:在中职学校中,存在一些学习困难的学生,他们的学习能力和动力可能不足。

班主任可以与学科教师合作,提供个别辅导和培训,帮助这些学生提升学习能力。

2.生涯规划:中职学生需要在学业完成的同时进行生涯规划。

班主任应引导学生了解不同职业领域的就业前景,并提供职业咨询。

此外,应帮助学生制定个人规划,为他们未来的职业发展做好准备。

3.教育资源不足:在一些中职学校中,教育资源有限,无法提供良好的学习和教育环境。

班主任可以积极争取教育资源,例如与相关企事业单位合作,争取设立实习基地和提供奖学金等。

新时期中职班主任工作艺术论文

新时期中职班主任工作艺术论文

新时期中职班主任工作的艺术【摘要】班主任是班级的组织者、领导者和管理者。

在全面推行素质教育的新时期,班主任的工作直接影响着班级的整体面貌和形象,深刻影响着学生整体素质和今后发展方向。

如何做好新时期中职学校的班主任工作,是我们职业教育基层管理者必须承担的责任和义务。

【关键词】新时期中职班主任工作的艺术近年来,随着我国经济的高速发展,社会对中职人才的需求逐年大幅度提高。

为此,中央和省、市陆续出台了一系列鼓励和支持中职教育发展的相关政策。

社会各界反映强烈,吸引了众多城乡学生纷纷选择中职学校,作为今后就业和发展的平台。

目前,中职学校的学生呈现出年龄较小、文化水平参差不齐、个体素质差异明显、家庭经济状况差别较大,且大部分为独生子女等等。

这些实际情况,都为新时期的班主任日常管理工作提出了更高的要求。

针对新时期、新情况和新问题,作为直接服务于学生的班主任必须与时俱进,积极适应新形势的需要,不断地改进班级管理办法,努力提高班级管理水平。

为此,我结合近几年来从事班主任管理工作经历,谈几点个人体会。

一、注重思想修养,增强班级凝聚力量1、积极加强自身修养,不断提升班级管理能力。

俗话说:有什么样的父母,就有什么样的孩子。

有什么样的班主任,就有什么样的班风。

作为班主任应以良好的道德、完善的人格、高尚的情操来影响和陶冶学生。

学校是一个大”家”,班级是一个小”家”,班主任是”小管家”,只有发挥好班主任的指挥引导作用,才能使整个班级团结一致,齐心协力,才能营造出一个健康向上,有凝聚力的良好氛围。

因此,作为一名中职班主任,应时时严格要求自己,处处以师者的标准来规范自己。

不做有违身份的事,不说有失身份的话,努力钻研业务,学习相关书籍、资料,研修有关课题。

常常反思自己的工作、言行,及时改正错误,经常向有经验的老师请教管理方法,积极提高自己的管理能力。

2、高度重视思想教育,进一步提高学生整体素质。

积极做好学生的政治思想工作,树立学生良好的道德品质,努力培养德智体全面发展的人才,是班主任应做的基础性工作。

中职班主任管理论文-有关班主任管理的论文

中职班主任管理论文-有关班主任管理的论文

中职班主任管理论文:有关班主任管理的论文关于做好中职班主任的几点思考中职班主任,工作难做,管理班级的难度系数较高,这是中职院校面临的普遍问题。

中职生由于处在青春期,情绪波动较大,缺乏理智控制,又加上学生自身的素质不佳,行为习惯和道德品质不高,导致学生组织性和纪律性较差,一时很难进行有效的管理。

育人贵在得法,作为中职班主任。

其实管理好班级也不是那么为难,这就需要班主任有一定的管理艺术和管理智慧,做好张弛有度,育人得法。

这样就会大大提高班主任的工作效率。

本文中,笔者以自身的工作经验为例,提出了一些中职班主任管理的智慧,希望能对班主任的工作起到一点促进作用。

中职班主任管理智慧工作效率中职学生不同于普通中学的学生,他们在学校的自由度有多增加,空闲的时间和走动的空间远远大于普通中学,这也给中职院校的学生管理工作带来了一定的难度。

班级管理作为学校管理的有机组成部分,对学校管理工作的效能和正常运行有着直接的影响。

班主任作为班级管理的灵魂与核心人物,其管理智慧的高低,直接影响到学生的纪律性和学校成绩的好坏,为此,在日常的教育教学活动中,中职班主任必须调整自身的管理策略,提升自身的管理智慧,实现有效的班级管理。

一、学会引导。

转变观念班级是有班主任、科任教师和学生共同组成的,班主任是班级的核心人物,对班级的关键和建设起着至关重要的作用,一般来说,学生都有些敬畏班主任,并且学生一般认为班主任就是班级的家长,是一家之主,所有的班级事情都需要班主任。

都离不开班主任,其实这些思想是不对的。

按照新课改的理念,学生是课堂学习的主体,同时也是班级管理的主人,班级应该是学生自治管理的集体,班主任只是起着沟通学生与学校之间信息,起着上情下达和下情上传的作用。

传统的观念,认为班主任就是班级的管理者,他们对班主任的依赖性较强,班级是班主任的班级,自己只是班级中的一员,在班级管理中学生始终处理弱势群体,处于被动地位,这时候班主任要有效的引导学生,让学生明白自己才是班级的主人,班级的大家之“家”,班主任只是班级的服务者、协调者和组织者,要引导学生在班级里面要学会自我约束、自我管理、自觉遵守校纪校规,做一名自觉性较高,行为较为规范的中学生,同时要敢于承担班级责任,具有班级归属感、责任感和使命感。

谈谈职高班主任工作的几点体会的论文(精选9篇)

谈谈职高班主任工作的几点体会的论文(精选9篇)

谈谈职高班主任工作的几点体会的论文(精选9篇)篇1:谈谈职高班主任工作的几点体会的论文谈谈职高班主任工作的几点体会的论文班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。

在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,旨使班集体建设卓有成效,以造就大批合格的中等专业技术人才。

班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。

班主任工作的核心又是德育工作。

笔者当职高班主任多年,现就班主任如何做好德育工作谈几点体会。

1、重视专业思想教育在我国,职业教育较之于普通教育,其先天的“营养不足”和后天的“发育不良”在一定程度上加剧了社会认同度准心的偏移。

而家长在指导学生进行专业选择时,又往往因认识的局限表现出各种不理性的举措。

以致学生在进校后情绪波动大,思想不稳定,极易掉进“职高无用论”的怪圈,及早并及时进行专业思想教育尤为重要。

专业思想教育应以集中教育为主,渗透于学科教学的全过程,并结合爱国主义、集体主义、职业道德教育同时进行。

首先要给学生讲清楚国家教育结构的调整,使学生了解有关职业教育的政策与发展动态,懂得职高与普高是同一层次的两种不同类型的学校。

其次要讲明职业教育在科教兴国、振兴经济、提高全民素质中的重要性,使学生走出认识上的误区,懂得读职高一样有前途的道理。

再次,结合市场人才需求现状和专业发展的前景、优势,使学生尽快地了解并熟悉本专业概况及人才需求规格,以便调整自己认识和行动上的偏差。

同时,还应结合专业特点组织学生外出参观并参与社会实践,或者请已经就业的优秀毕业生作专题报告会,以唤起学生的自信和激发其专业兴趣。

也可就各种媒体上出现的与专业相关素材作针对性的点评和举办专题知识讲座,使学生能把思维面和认识面拓宽到课堂之外。

2、引导学生进行合理的目标定位由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。

论文:浅谈班主任工作艺术

论文:浅谈班主任工作艺术

浅谈班主任工作艺术班主任工作是一门科学,更是一门艺术。

我校是一所技校,与普通高中相比,学生素质总体较差,在学习成绩、学习习惯、学习态度、行为习惯等各个方面,技校学生都远不如普通高中学生。

因此,在技校当班主任,要困难得多,班主任工作责任更加重大。

那么,如何做好班级工作,成为一名出色的班主任呢?那就需要班主任学会一些工作的技巧和艺术。

一般来说,要当好一名班主任,应该具备以下几个方面的艺术。

一、语言的艺术语言是师生交往的基本媒介,“与人善言,暖于布帛;伤人之言,深于矛戟。

”纯真而稚嫩的青少年渴望从班主任口中得到鼓励赞扬,听到优美、隽永的语言。

所以班主任要处处讲究语言美,追求语言的艺术性。

1、朴实得体班主任的话,句句都是很有份量的,不但比任课老师的话有份量,而且比家长的话还起作用。

因此,班主任讲话要特别稳重。

绝不讲过头话、绝情话,不对学生说些讽刺挖苦、伤人面子或不冷不热的风凉话,不乱扣帽子,盲目训斥。

2、把握分寸班主任判断问题要有分寸感,是认识问题不说成是立场问题;是一时疏忽,不说是存心干坏事;是男女同学友谊不要扯到“早恋”上去;是偶然的,不说是“秉性难移”,如此等等。

批评、表扬要有分寸。

不要做了一件好事,这学生就什么都好;犯了一点错误,就把他说得一无是处。

处理学生关系要有分寸,不要随便说某几个学生是个“团伙”,说某某是个“坏头头”。

3、鼓励启迪班主任的语言要尽可能有鼓动性、启迪性,多一点“赠”与“动”,让学生生活在希望之中,洋溢着锐意进取的激情。

二、个别谈话的艺术谈话是班主任对学生进行思想教育常用的一种形式,也是班主任必须掌握的基本功之一。

班主任与学生谈话,一般是为了了解学生情况,发现学生中存在的各种问题,有时候则是为了起到震慑的作用。

班主任在跟学生谈话中处于主动地位,如果他不了解学生的心理状态,谈话会失去效果,反而加深师生隔阂,使学生产生对立情绪,达不到教育目的。

1、做好谈话前的准备工作为了达到预期的谈话效果,班主任在谈话前应该作好充分的准备,要做到心中有数,胸有成竹。

浅谈中职学校班主任工作艺术

浅谈中职学校班主任工作艺术

浅谈中职学校班主任工作艺术和谐社会的建设要求中等职业教育培养高素质劳动者,由于中职学生普遍文化基础较差,自信心不足,缺乏学习动力,没有生活目标,因此对中职学生思想道德建设任务极为艰巨。

面对中职学校特殊的生源,班主任如何才能让学生安心守纪、思想稳定、积极向上地学习和生活呢?1.以“情”感人由于种种原因,部分中职学生心理严重扭曲,不把学校的规章制度当一回事,认为老师的教育是形式上的说教,有的甚至想破罐破摔,进入职校后他们需要的是鼓励和关爱。

要善于发现他们身上的闪光点,不能总盯住他们的缺点,只要他们有一点点进步,我们也要给以鼓励、表扬,树立他们的信心;要善于与学生进行感情的沟通,通过感情沟通,可以缩短师生间的距离,要不具形式的与学生座谈、对话、谈心,通过师生之间推心置腹的谈心,学生理解了学校的用意,了解了老师的苦心,从心里感激学校,感激老师对他们的关心爱护。

总之,通过“润物细无声”的关爱,能使学生学习的主动性和遵守纪律的自觉性逐步形成,建立起互相信任的和谐师生关系。

2.以“理”服人现代心理学认为:“教师晓喻的道理和提出的要求,只有在学生心悦诚服时才能转化为学生的道德要求,进而产生道德动机推动道德行为”。

要摆事实、讲道理,要动之以情,晓之以理,当学生有这样或那样的缺点和错误时,教师要坚持说服教育,做耐心细致的思想工作,帮助学生明辨是非,不以势压人,不以力服人,要从爱护学生出发,耐心地反复地做学生的思想工作,启发他们承认错误的事实,帮助他们转变思想。

3.以“制度”约束人中职学生自律能力比较差,多年养成的坏习惯、坏毛病一时很难转变过来,这就需要我们制定各种规章制度,使学生明白什么能做,什么不能做,并用制度约束学生,以制度管理学生,狠抓制度落实,要采取全天候、全方位的管理,即每天24小时每个阶段都有老师认真管理、认真点名,做到时时、处处、事事有人管,随时掌握学生的行踪,随时掌握学生的思想动态,及时发现问题、解决问题。

[蒋馨莹]浅谈中职学校班主任工作艺术

[蒋馨莹]浅谈中职学校班主任工作艺术

本科生毕业论文论文题目:浅谈中职教育中班主任的一些工作艺术姓名:蒋馨莹指导教师:刘全志专业:汉语言文学专业年级:200909级类别:专升本学习中心:柳州城市职业学院完成时间:2012年04 月30 日北京师范大学网络教育学院浅谈中职教育中班主任的一些工作艺术[摘要]班主任工作是学校教育中至关重要的部分,是一门最需要艺术的工作,绝不能简单除暴的对待。

班主任不能简单地等同于班级的“立法、执法者”,而是应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的“领头羊”,并运用科学的管理手段为班级营造良好的文化氛围,这就需要在班主任管理工作中使用更优质高效的管理方法,这些方法我们称之为“班主任工作艺术”。

[关键词]班干部队伍民主与专制爱与赞美榜样力量班主任,你快乐吗?作为你的学生,他们快乐吗?随着社会的发展进步和人们意识的改变,许多班主任曾遇到这样的困惑:我明明是对学生严格要求,为什么学生还不理解,还怨恨我,是不是不管学生他们就会喜欢我呢?非也!作为班主任,既要严格管理,又要师生关系融洽,这就需要一定的正反艺术了。

回想小学时期,在我的映像中,所谓“教育”就是老师说“一”你不能说“二”,老师让起立你不能坐着的一种“服从教育”;而所谓“素质教育”就是班长说班主任让咱们起立,咱们就不能坐着,而班长“坐着”监督我们这些“站着”的人的一种“特权教育”。

小孩子正是充满好奇心而又多动的年纪,在枯燥的课堂上难免会有一些小动作,一旦被任课老师发现,或者是被喜欢打小报告的同学告了状,等到放学后就必定是要被班主任留在学校接受惩罚的,多数是抄书或者罚站。

而班主任的“常规性杀伤武器”就是请家长并且屡试不爽,一旦事情到了请家长的地步那该名学生回家肯定是要挨打了……那个时候我完全不理解为什么老师都那么喜欢“告状”;那个时候,我映像中的班主任永远是高高在上的掌握着我们这些调皮孩子们的“生杀大权”。

中国传统教育很讲究“立志”,俗话说“有志者三岁,无志者终老。

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浅谈如何做好中职班主任工作
摘要:职业教育是教育体系的一部分,为我国的经济发展培养了一大批高素质、高技能的技能型人才,促进了我国经济的快速发展。

中等职业学校的很多老师由于缺乏做好一个中职班主任的教学经验,无法达到培养高素质、高技能的技能型人才的教育目标。

通过分析中等职业学校学生的特点,调查了一些中等职业学校班主任的工作情况。

对中等职业学校班主任工作提出了新的要求,为中等职业学校的老师如何做好中职班主任工作提供了有力的借鉴和指导。

关键词:班主任;中等职业学校;工作
引言
作为中等职业学校的班主任有其自身特点,他们肩负着更为繁重的任务,除了完成日常教学和管理工作,他们还要对学生进行职业道德教育和就业指导,帮助学生顺利踏上社会,走上工作岗位,成为现代化建设需要的合格人才。

当好班主任难,当好中职生的班主任更难。

一方面由于学生的身心迅速增长,正处于情感的过渡期,逆反心理较强。

另一方面是因为中职学校特殊的生源,学生入学分数普遍偏低,组织纪律性较差。

中职班主任的工作是能让学生安心守纪、思想稳定、积极向上的学习和生活。

引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,进行合理的目标定位。

从而达到中等职业学校培养高素质、高技能的技能型人才的教育目标,这对中职班主任的工作提出了更高的要求。

1做好中职班主任工作,是全面了解中等职业学校学生存在的问题
中等职业学校的老师要做好中职班主任工作,其前提和基础是全面把握中等职业学校学生的特点。

只有充分了解中等职业学校学生的问题,才能根据他们的实际情况去计划、开展班主任工作。

1.1情感问题
1.1.1情绪体验消极
受社会大环境的影响,许多家长认为孩子只有进入重点学校才是进了大学的门,才有前途和出息。

进入职业院校,等于是成才道路上领到一张红牌。

在社会和家庭的双重影响刺激下,职业院校学生的心理压力大,常常有身心疲惫感,更容易产生抑郁、悲观等消极情绪体验,特别是一些单亲家庭、特困难家庭或家庭
关系不和睦的职业院校学生,这种情绪体验更为明显。

1.1.2缺乏自信心
职业院校学生在中学学习过程获得了太多的失败经验,中考、高考更是强化了他们的自卑感,他们总是走不出失败的阴影,对自己的能力持怀疑态度。

因此,在困难面前,他们缺乏战胜困难的自信,缺乏挑战自我的勇气,甚至在面对困难的时候自暴自弃。

1.2学习问题
学习是学生第一要务,中职学生的身心发展也主要通过学习来实现。

职业教育阶段是中职学生学习与发展的重要时期、黄金时期,而中职学生学习心理问题时也中职学生最普遍、最常见、最突出的心理问题。

1.2.1学习目标不明确
不少中职学生对进入职业院校学习自信心不足,他们大多没有学习近期、中期和远期目标,学习态度也不够认真,只求“六十分万岁”,甚至得过且过。

1.2.2学习动机不强
不少中职学生对学习的认知内驱力不足,对学习提不出内在的学习兴趣。

始终在家长和老师的监督下被动的进行学习,把学习当成混文凭找工作,而不是学习本领找工作。

学习的实用化倾向十分明显,不重视基础文化知识和道德修养方面知识的学习,觉得这些知识没有用处,学习这些纯粹是浪费时间。

1.2.3学习方法不当,学习习惯不良
不少中职学生在中学阶段就没有养成良好的学习习惯,不知道哦啊怎样学更科学、更有效,没有掌握基本的学习策略,因为不会学而学不好,由学不好到不愿意学,最后发展到厌学、逃学。

1.2.4学习认知能力水平较低
不少中职学生对学习过程、学习活动和自己的学习习惯缺少必要的反思自省意识,不懂得科学合理地安排学习时间,不懂得如何进行学习成败上的合理归因。

1.2.5学习焦虑现象比较普遍
不少中职学生在中学期间学习困难,上不了高中或普通高校,但往往被迫于父母压力不得不选择继续读书。

他们往往在家中敷衍着父母,在学校应付着老师,两头应付造成很大的心理压力,对考试或某些学科、课程的学习存在比较严重的恐惧心理,有明显的厌学情绪和
行为。

2.做好中职班主任工作是全面解决中职学生存在的问题
中职班主任是班集体的担任者和领导者,是联系班级与各科教师的枢纽,是沟通家庭联系学校的桥梁,是学校教育学生、培养学生的骨干力量。

中职班主任的工作就是教育学生积极向上的学习和生活,解决学生在生活和学习上存在的一些问题。

引导学生树立一套正确的人生观、世界观、价值观体系。

协助学校管理、教育学生,达到培养出高素质、高技能的技能型人才的教育目标。

2.1解决学生的情感问题
2.1.1引导学生积极向上
做好中职班主任工作,必须引导学生积极向上。

由于社会和家庭的影响,以及他们自己在中学时获得太多的失败经验,他们的情绪比较消极、悲观;班主任应该时常对他们进入重点高中,考上大学并不是唯一的成功之道;条条大路通罗马,上中职学校也能实现美好的人生,为祖国做贡献;总之,要时常对学生进行积极向上的教育,让学生认识到自己的人生价值,从而养成积极向上、乐观的生活态度。

2.1.2重新树立学生对生活的信心
做好中职班主任工作,必须重新树立学生对生活的信心。

中职学生由于在中学获得了太多的失败经验,拥有很强的自卑感,很难走出失败的阴影,对自己的能力持怀疑态度;班主任要重新激发他们的自信心,让他们重拾自信,再次充满积极乐观的生活态度;如班主任要经常注意学生身上的优点,多表扬多鼓励,对学生的一些成果进行中肯的赞美,慢慢的学生的自信心就会增加,他们对以后的生活也会越来越充满信心。

2.2解决学生的学习问题
学习是中职学生的第一要务,中职学生的身心发展也主要通过学习来实现。

职业教育阶段是中职学生学习与发展的重要时期、黄金时期。

由于各种因素的作用,学生在学习过程中会遇到很多挫折,它的直接后果不仅是单纯的知识学习失败,而是学习自信心、热情和内驱力的丧失。

因此,班主任应该注意学生在学习过程中遇到的困难,指导学生轻松、快乐的学习;消除中职学生学习动机不强,对学习提不起兴趣,把学习当成混文凭找工作,而不是学本领找工作的错误学习态度。

2.2.1树立明确的学习目标
做好中职班主任工作,必须引导学生树立一个合理的学习目标。

人很多行为都有目的性,没有目标,就没有明确的方向,只有树立明确的目标,才能产生强大的动力;中职学生的学习也不例外,只有在树立明确的目标,才能产生强大的学习动机,迸发出学习的动力和热情,并持之以恒地为达到这一目标而奋斗;确立目标时,要引导学生树立长远的目标,又确定阶段的具体目标;长期目标激发学生积极的内在动机,阶段的具体目标让学生在不断实现中保持学习的兴趣和热情。

2.2.2增强学生的学习动机
做好中职班主任工作,必须要增强学生的学习动机。

竞争能有效的激发一个人的学习动机,使人的聪明才智和创造力得到充分发挥;参加一次考试或知识竞赛,每个参赛者都会精神饱满地去准备,这时候他们注意力高度集中,感知、记忆、思维以及创造力都被调动起来,处于最佳状态,全力以赴地去学习掌握自己所渴望的知识信息,从而增强学生的学习动机。

2.2.3教给学生正确的学习方法
做好中职班主任工作,必须要教给学生正确的学习方法。

中职学生的学习方法基本上以死记硬背为主,没有掌握正确的学习方法,这严重影响了学生学习的积极性和趣;班主任应该教给学生一些符合认知规律、学习效率高的科学方法;如枯燥无味的数值可作谐音法、比喻法、奇特联想等方法记忆;通过这些科学的学习方法,让中职生轻松、愉快的学习,从而提高中职生学习的积极性和兴趣。

2.2.4帮助学生正确归因
做好中职班主任工作,必须帮助学生正确归因。

中职学生由于在中学获得的失败经验太多,他们认为学习的失败是自己无法控制的,这使得中职学生不能从错误中吸取教训经验,最终还是失败者。

对于这种错误的归因,班主任应该告诉他们学习的成败完全靠自己是否努力,让他们明白他们学习的失败完全是自己没有努力学习,帮助学习正确归因。

使学生进行自我反思,从过去的错误中吸取教训经验,不断改正自己的错误。

2.2.5培养学生学习的兴趣
做好中职班主任工作,必须培养学生学习的兴趣。

兴趣是最好的老师,中职学生学习成绩差,主要是对学习提不起兴趣;在平时的日常生活中,班主任可以仔细观察学生的兴趣,在活动中让学展现自己,激发兴趣;从学生原有兴趣切入,
找出其与学习兴趣的相同点,促进兴趣迁移;除此之外,班主任还应正确的引导,培养和激发学生的学习兴趣,使学生做到在乐中学,从而提高学生的学习能力。

参考文献:
[1]曾玲娟.职业教育心理学.北京师范大学出版社,2010。

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