招聘会通讯稿范文
高校招聘会通讯稿
高校招聘会通讯稿篇一：模拟招聘会通讯稿地“道”职场之模拟招聘会圆满结束中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后，在2011年5月14日落下了帷幕。
本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁，一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质，更好的做好企业的人力资源工作，为企业招贤纳士做好准备，另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会，提前了解企业需求，正视自身优势与不足，为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。
本次活动得到了学院领导的大力支持，师兄师姐的鼎力帮助，同时邀请到了伊帆贸易公司、广州城建开发兴业房地产中介有限公司、北京超图软件股份有限公司广州分公司、旭辉房地产有限公司四家企业的参与，本次活动历时一个月的策划组织。
由就业拓展部与公关部负责组织策划，全体学生会成员倾力协助与参与。
活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。
模拟招聘活动共分两轮进行，第一轮在5月8号举行，由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官，旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。
面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评，授予面试者一些面试以及简历上的技巧。
第一轮面试的进行有条不紊，每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试，收获了经验，同时也得到了师兄师姐们的精心点评，为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。
学生会的工作人员也在整个面试过程中，详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。
面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅，黄同学表示：“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲，简历应该怎么样才能做得好一些。
收获还是挺大的。
”模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行，经了解，很多同学都已经在第一轮的基础之上接受了师兄师姐们的建议，不但充分的做好了简历的修改，同时在面试之前也相应的做了很多面试的准备。
为第二轮的企业面试做足了充分的准备。
招聘会的新闻稿（集锦10篇）
招聘会的新闻稿（集锦10篇）招聘会的新闻稿篇1xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。
通过入户走访，对xx镇xx 村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。
对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。
目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。
组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。
同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。
培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。
目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。
利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。
xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。
活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。
通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。
校园招聘会新闻稿（通用11篇）
校园招聘会新闻稿校园招聘会新闻稿（通用11篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，新闻稿出现的次数越来越多，新闻稿是客观事实的报道。
事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。
写新闻稿真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的校园招聘会新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
校园招聘会新闻稿篇120xx年xx月xx日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想！宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团！校园招聘会新闻稿篇211月16日，福建中景石化有限公司在龙岩学院文虎楼104进行招聘宣讲。
福建中景石化有限公司是景城国际控股集团投建的中国软包装集团的子公司。
中国软包装集团是一家综合性大型国际投资机构，投资领域涉及软包装产业、石化工业、房地产开发、酒店、国际贸易、能源产业等，主要以投资兴办为实业主体，在全国全资投资企业达三十多家。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿【标题】成功举办的XX校园招聘会助力学生就业【导语】近日，我校成功举办了一场规模盛大的校园招聘会，吸引了众多知名企业的参与。
本次招聘会为广大学生提供了宝贵的就业机会，为他们搭建了与企业交流的平台，进一步推动了我校毕业生就业工作。
以下是本次招聘会的详细情况。
【正文】1. 招聘会概况本次校园招聘会于XX年XX月XX日在我校大学生活动中心举行，共有来自全国各地的100余家知名企业参与，提供了2000余个就业岗位。
招聘会采取线上线下结合的方式进行，旨在为广大学生提供更多就业机会。
2. 招聘会亮点（1）规模宏大：本次招聘会规模空前，吸引了众多知名企业的积极参与，包括国内外知名企业、行业龙头企业等，提供了丰富多样的就业岗位选择。
（2）线上线下结合：为了更好地满足学生的就业需求，招聘会设置了线上招聘和线下面试相结合的模式。
学生可以通过线上平台提前了解企业信息、投递简历，并与企业进行初步沟通，为线下面试做好准备。
（3）专业指导：为了帮助学生更好地应对面试，招聘会特别邀请了资深职业规划师和企业HR专家进行面试技巧培训和简历指导，提供个性化的求职建议，帮助学生增强竞争力。
（4）企业宣讲会：招聘会期间，各参展企业还开设了宣讲会，向学生详细介绍企业文化、岗位需求和发展前景，为学生提供更多了解企业的机会。
3. 学生反响本次招聘会受到了广大学生的积极响应和参与，学生们纷纷表示，通过参加招聘会，他们更加了解了各个行业的就业形势和需求，同时也对自己的就业前景有了更清晰的认识。
许多学生表示，招聘会为他们提供了宝贵的机会，让他们能够与企业HR面对面交流，展示自己的优势，增加就业机会。
4. 学校支持我校一直高度重视学生就业工作，为此次招聘会提供了全方位的支持。
学校领导亲临现场，与企业代表进行交流，并鼓励学生积极参与招聘活动。
学校还组织了相关部门和学院的老师参与招聘会，为学生提供专业指导和咨询服务，确保招聘会的顺利进行。
招聘会通讯稿范文
招聘会通讯稿范文招聘会通讯稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个充满机遇与挑战并存的时代，我们公司将举办一场招聘会，诚邀各位参加。
这是一个搭建人才交流平台、促进企业发展的良机，也是公司积极应对市场竞争的一次重要举措。
招聘会将于****年**月**日在我公司总部大厦举行，地点位于****路**号。
本次招聘会围绕市场销售、人力资源、财务管理和技术研发等多个职位进行招聘，欢迎相关专业的毕业生以及有工作经验的人才参加。
我公司是一家**行业领先的企业，拥有庞大的市场份额和广泛的客户群体。
我们致力于提供优质的产品和服务，不断追求创新和卓越。
同时，公司注重员工的培养和发展，为员工提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间。
通过参加本次招聘会，您将有机会加入我们的团队，实现个人价值的提升。
为了营造良好的招聘环境，我们将提供舒适的面试场地，并配备专业的HR团队为您提供面试辅导和咨询服务。
同时，我们还将为应聘者提供充足的岗位信息和详细的职位要求，让您更好地了解我公司的发展方向和岗位需求。
我们鼓励应聘者在招聘会前进行足够的准备，使自己更具竞争力。
作为一家有责任感和担当的企业，我们一直关注社会责任和员工福利。
在公司发展的过程中，我们注重员工的培训和发展，为员工提供良好的晋升机制和薪酬福利。
公司将提供全面的培训和职业规划，搭建良好的发展平台，为员工的个人发展创造条件。
通过本次招聘会，我们希望能与优秀的人才建立长期合作关系，实现公司的业务目标和个人的职业追求。
无论是应届毕业生还是有工作经验者，只要有梦想、有努力的人都将有机会在我们这个大家庭中发挥才华，共同成就辉煌。
诚挚邀请您踊跃参加招聘会，相信我们的公司将成为您事业发展的最佳选择。
期待您的到来！谢谢大家！公司名称：联系人：联系电话：联系邮箱：公司地址：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：感谢您对我们公司招聘会的支持和关注。
作为一家行业领先的企业，我们深知人才是企业发展的重要保障。
新春招聘会通讯稿
新春招聘会通讯稿范文
标题：新春招聘会圆满落幕，助力求职者与雇主共筑美好未来随着春节假期的结束，我市于近日成功举办了一场盛大的新春招聘会。
本次招聘会旨在为广大求职者提供一个与优秀企业面对面交流的机会，同时为企业招聘合适的人才搭建平台，共同推动地方经济的繁荣发展。
招聘会现场，人头攒动，气氛热烈。
众多求职者纷纷来到现场，寻找心仪的职位。
企业招聘代表也热情洋溢地与求职者交流，详细介绍企业文化、岗位需求及发展空间。
据悉，本次招聘会共吸引了XX 余家企业参与，提供了XX余个岗位，涵盖了制造业、服务业、金融业等多个行业领域。
在本次招聘会上，不仅有许多经验丰富的求职者找到了心仪的工作，还有许多刚刚步入社会的新鲜血液获得了宝贵的面试经验。
许多招聘代表表示，他们非常看重求职者的综合素质和专业技能，希望通过招聘会为企业招揽到更多优秀人才。
值得一提的是，本次招聘会还特别设置了就业指导区，为求职者提供职业规划、面试技巧等方面的指导。
许多求职者纷纷表示，通过参加招聘会，他们不仅找到了满意的工作，还对自己的职业发展有了更清晰的规划。
总体而言，本次新春招聘会取得了圆满成功。
它为广大求职者和企业搭建了一个高效、便捷的交流平台，为地方经济发展注入了新的活力。
我们期待未来能有更多这样的招聘会，为求职者和企业创造更多机会，共同书写美好未来。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿近日，我校成功举办了一场精彩纷呈的校园招聘会，吸引了众多知名企业和优秀毕业生的参与。
本次招聘会旨在为毕业生提供广阔的就业机会，促进校企合作，推动人才培养与用人需求的有效对接。
本次招聘会于XX月XX日在我校XX大楼举行，共吸引了来自全国各地的100家知名企业参展，提供了超过1000个岗位供毕业生选择。
参展企业涵盖了金融、IT、制造、教育、服务等多个行业，为毕业生提供了丰富的就业选择。
招聘会现场气氛热烈，展位之间人头攒动，毕业生们积极与企业代表互动交流。
参展企业精心布置的展台上摆放着公司介绍、招聘岗位、福利待遇等资料，吸引了众多毕业生的关注。
同时，一些企业还设置了现场面试和笔试环节，为毕业生提供了实时的招聘机会。
本次招聘会还特别邀请了多位行业专家和企业高管进行主题演讲和分享。
他们分享了就业趋势、职业规划、职场技巧等实用信息，为毕业生提供了宝贵的指导和建议。
演讲环节吸引了大量毕业生的参与，现场座无虚席。
在招聘会现场，我校还特设了就业指导咨询区，为毕业生提供个性化的求职辅导和职业规划建议。
就业指导咨询区的专业顾问们耐心倾听毕业生的疑问和困惑，并提供针对性的解答和建议。
这一举措得到了毕业生的一致好评，为他们提供了实实在在的帮助。
校园招聘会的成功举办离不开学校的大力支持和各相关部门的精心组织。
学校领导高度重视毕业生就业工作，提供了充足的场地和资源支持。
相关部门积极协调各方资源，确保了招聘会的顺利进行。
此外，学校还积极与企业合作，加强校企合作，为毕业生提供更多的实习和就业机会。
通过本次校园招聘会，我校进一步加强了与企业的联系，提升了毕业生的就业质量和竞争力。
招聘会为毕业生和企业搭建了一个交流合作的平台，为双方提供了更多机遇和选择。
相信在学校和企业的共同努力下，毕业生的就业前景将更加广阔。
未来，我校将继续积极组织校园招聘会，为毕业生提供更多就业机会和发展平台。
同时，学校还将进一步加强与企业的合作，不断优化就业服务，助力毕业生顺利就业。
专场招聘会新闻稿范文
专场招聘会新闻稿范文
《专场招聘会成功举办，为求职者提供就业机会》
近日，一场由各大企业携手举办的专场招聘会在市中心举行，吸引了众多求职者前来参与。
这场招聘会为求职者提供了大量的就业机会，成为了一次引领就业风向的盛会。
据悉，参与招聘的企业包括了各大行业的知名企业，涵盖了金融、IT、教育、制造等多个领域。
这些企业不仅提供了丰富的职位空缺，还为求职者提供了职业规划、面试技巧等方面的咨询服务。
在招聘会现场，求职者们纷纷拿出自己的简历，与企业代表进行交流。
他们热情洋溢地介绍自己的能力和优势，并积极争取更多的面试机会。
而企业代表们也不遑多让，认真地了解每一位求职者的情况，并对他们提出的问题给予耐心的解答。
在专场招聘会期间，不仅有不少求职者拿到了面试通知，有的甚至当场获得了offer。
这让在场的求职者们倍感振奋，他们纷纷表示，这次招聘会给了他们极大的希望和信心，相信自己能找到心仪的工作。
专场招聘会为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，为就业搭建了一座桥梁。
而举办方表示，他们将继续举办此类招聘活动，为更多的求职者提供更多的就业机会。
相信在这样的助推下，就业市场将会更加活跃，更多的人将能够找到满意的工作。
就业招聘会新闻稿
就业招聘会新闻稿《就业招聘会热闹开启》嘿，大家好呀！今天咱这儿可是有一场超热闹的就业招聘会呢！那场面，简直了！招聘会现场啊，那真的是人山人海。
就好像全天下找工作的人都聚集到这儿来了。
各个招聘展位前都挤满了人，那感觉就像是在抢购限量版商品一样。
求职者们一个个都精神抖擞的，手里拿着精心准备的简历，眼睛里透着对未来工作的期盼。
你瞧那边，一个小伙子正和招聘人员聊得火热呢，看他那眉飞色舞的样子，估计是对这份工作很感兴趣呀。
还有这边，一个小姑娘紧张得手都不知道往哪儿放了，不过还是鼓起勇气在介绍自己呢。
招聘人员也都特别认真负责，仔细地询问着每一个求职者的情况，就像在挖掘宝藏一样。
现场还有各种各样有趣的场景呢。
有的人在展位前犹豫不决，不知道该选哪个好；有的人则是目标明确，直奔自己心仪的公司展位。
大家都在为了自己的未来努力着，拼搏着。
这场招聘会就像是一个大舞台，每个人都在上面展示着自己的才华和能力。
哎呀呀，找工作可真不容易啊，但大家都没有放弃。
就像那句话说的：“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
”大家都在为了自己的诗和远方而努力奋斗呢。
招聘会结束的时候，好多人都带着满满的收获离开了。
也许他们找到了理想的工作，也许还需要继续努力，但不管怎样，这次招聘会都给了他们一个机会，一个走向未来的机会。
哈哈，这场就业招聘会可真是让人难忘啊！就像一场盛大的派对，充满了希望和活力。
希望每一个求职者都能在这场求职之旅中找到属于自己的那片天空，实现自己的梦想。
让我们一起为他们加油吧！怎么样，是不是感觉自己就像在招聘会现场一样呢？哈哈，下次有这样的活动，你也一定要来凑凑热闹哦！。
校园招聘会新闻稿如何写 校园招聘会稿子精选4篇
校园招聘会新闻稿如何写校园招聘会稿子精选4篇精选校园招聘会新闻稿如何写篇一1、目的：1、为新成立的组织各岗位输送所需要的人才；2、为组织填补现有的岗位空缺；3、撤换现有岗位上的不称职人员，提高工作效率和工作质量；4、填补由于原有岗位人员晋升而形成的空缺；5、适应机构调整时的人员流动的需要；6、以新招聘人员促使企业管理风格、经营理念更加具有活力，形成组织的文化特色。
2、原则：1、公开招聘原则：将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。
2、相互竞争原则：通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人选。
3、平等对待原则：对所有应聘者一视同仁，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。
4、量才使用原则：根据应聘者能力大小、本领高低，适应工作强度或难度、工种要求等，区别对待，做到人尽其才，用其所长，职得其人。
5、全面考察原则：对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察，以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责，以及发展前途如何。
6、择优录取原则：根据应聘者考试和考核成绩，做出全面考核结论，并根据录用标准“优胜劣汰”，从中选择优秀者录取。
7、注重效率原则：根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工；8、守法运作原则：员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。
成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期，在这个阶段规模大，业绩优秀，资金充盈，制度和结构也很完善，决策能得到有效实施，企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度，一切以顾客至上为原则，重视市场和公司形象，要求计划能得到不折不扣地执行，而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。
人员要求高，强调综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平的薪酬。
专场招聘会新闻稿范文
专场招聘会新闻稿范文专场招聘会新闻稿。
近日，一场规模盛大的专场招聘会在本市举行，吸引了众多求职者和用人单位的参与。
这次招聘会由市人力资源和社会保障局主办，旨在为本地区的求职者和用人单位搭建一个更加便捷、高效的交流平台，促进就业和人才引进。
据了解，本次招聘会吸引了来自各行各业的用人单位参与，包括制造业、服务业、金融业、信息技术等多个领域。
这些用人单位纷纷携带着自己的招聘需求和岗位信息，希望能够在这次招聘会上找到合适的人才。
同时，众多求职者也积极参与到招聘会中，他们带着自己的简历和求职意向，希望能够找到理想的工作机会。
在招聘会现场，各个用人单位都精心布置了自己的招聘展台，展示公司的发展情况、福利待遇以及岗位需求等信息。
求职者们可以通过现场咨询、投递简历等方式与用人单位进行深入交流，了解更多关于岗位的具体情况，并有机会进行现场面试。
同时，招聘会还设置了专业的求职指导区域，为求职者提供简历修改、职业规划等方面的帮助，帮助他们更好地应对招聘会的挑战。
据主办方介绍，这次招聘会的举办不仅为用人单位提供了一个展示自身实力和吸引人才的平台，也为求职者提供了一个了解企业、找到理想工作的机会。
同时，这也是市人力资源和社会保障局积极响应国家政策，助力就业的具体举措，通过组织这样的招聘活动，为促进就业和人才引进做出了积极的贡献。
在招聘会结束后，许多用人单位表示，他们在这次招聘会上找到了不少优秀的人才，满意度较高。
同时，一些求职者也表示，在这次招聘会上收获颇丰，成功找到了心仪的工作机会。
这次招聘会的成功举办，为用人单位和求职者搭建了一个更加便捷、高效的交流平台，有效地促进了就业和人才引进。
未来，市人力资源和社会保障局表示，将继续举办类似的专场招聘会活动，为本地区的用人单位和求职者提供更多更好的交流机会，促进就业和人才引进，为本地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
招聘会通讯稿（模板）
招聘会通讯稿招聘会通讯稿篇一：招聘会通讯稿职来职往火热五月，又是一年毕业时。
就业已成为莘莘学子必须面对的事情。
为解决我校毕业学生的就业问题， 5月15日东校区举办了“保定市201X年高校毕业生就业市场暨实习见习供需洽谈会”。
此次招聘会共吸引了396家单位，共提供就业岗位8900多个，来自驻保高校及其它地区的2万余名应往届毕业生参会。
为进一步了解招聘会的现场情况，记者们进行了一次深入的采访。
征战职场我冲锋阳光的微笑、铿锵的步伐、坚定的眼神…无不透露着应聘者对自己前期准备的自信。
一位本科毕业的女生接受采访时说：“我们的前期准备大体分为两个方面：个人简历和着装打扮。
我的简历就删改了无数次，既要简洁又要美观。
其次对于着装，舒服得体显得端庄大方即可。
对于打扮，淡妆最适宜。
” 每个应聘者都抱着找到工作的希望而来。
他们的心中对自己的未来也有了多多少少的描绘。
一位畜牧兽医专业的学生告诉我们：“于我而言，只想在本专业就业。
对于工作岗位比较明确，因为经过四年的学习我已经具备了本专业的基本知识，能够比非对口学生更好的适应公司分配的任务。
”但并不是所有毕业生都有一个明确的就业行向。
例如有很多同学不喜欢自己的专业，这次只是了解未来就业趋势，寻找适合自己的岗位。
在寻找工作岗位时，不同的招聘方提供不尽相同的条件。
应聘者是如何进行选择的呢？不同的人看中的方面也不一样。
兴趣、工资、工作地点、休假制度、转正时间、五险一金等均在考虑之列。
专场招聘会新闻稿范文
专场招聘会新闻稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
近日，我们公司将举办一场专场招聘会，现特发此新闻稿，诚邀各
位前来参加。
本次招聘会将于2022年3月15日在公司总部举行，旨在为公司的
发展壮大寻找更多的人才，同时也为广大求职者提供一个展示自己
的机会。
我们将面向社会公开招聘各类人才，包括技术研发、市场
营销、人力资源、财务管理等多个岗位，欢迎各行各业的优秀人才
前来应聘。
作为一家具有社会责任感和发展潜力的企业，我们一直秉承着以人
为本的理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们
相信，每一位员工都是公司发展的重要支撑，也是公司未来成功的
关键因素。
因此，我们期待能够吸引更多优秀的人才加入我们，与
我们共同成长，共同奋斗。
在本次招聘会上，公司将提供丰厚的薪酬待遇、完善的福利制度和
良好的职业发展空间，同时也将为员工提供广阔的学习和提升机会。
我们相信，只有员工得到了充分的尊重和关爱，才能够更好地发挥
自己的才能，为公司创造更大的价值。
此外，本次招聘会还将邀请公司高层领导和各部门负责人亲临现场，与应聘者进行面对面的交流和沟通，让每一位应聘者都有机会展示
自己的能力和潜力。
我们相信，通过这样的交流，能够更好地了解
应聘者的实际情况，为公司招聘到更合适的人才。
最后，我们诚挚地邀请各位有意向的求职者前来参加本次招聘会，
与我们共同开启美好的职业生涯。
我们期待能够在这次招聘会上，
发现更多的人才，为公司的发展注入新的活力和动力。
让我们携手并肩，共同开创美好的未来！
谢谢！。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿招聘会名称：2022年校园招聘暨就业创业博览会日期：2022年10月15日地点：XX大学体育馆主办单位：XX大学就业指导中心协办单位：XX大学学生会参展企业：XX公司、XX集团、XX科技等参会学生人数：估计超过5000人主题：搭建就业桥梁，助力学生就业创业（正文）XX大学将于2022年10月15日举办一年一度的校园招聘暨就业创业博览会。
这是一场为泛博毕业生提供就业机会的盛会，也是企业与高校学生之间沟通交流的重要平台。
本次招聘会由XX大学就业指导中心主办，得到了XX大学学生会的大力支持。
估计将有超过5000名学生参会，届时将有众多知名企业如XX公司、XX集团、XX科技等参展。
本次招聘会的主题是搭建就业桥梁，助力学生就业创业。
为了更好地匡助学生们了解就业市场和企业需求，招聘会将提供各种形式的就业指导和咨询服务。
参会学生可以通过与企业代表面对面交流，了解企业文化、岗位需求和薪资待遇等信息。
同时，还将举办一系列就业讲座和培训活动，匡助学生提升求职技巧和职场素质。
招聘会期间，参展企业将提供丰富多样的岗位和实习机会，涵盖了各个行业和专业领域。
无论是理工科、文科、经济管理还是艺术设计等专业的学生，都能找到适合自己的就业机会。
招聘会还将设置专门的创业区域，为故意创业的学生提供相关的创业资源和支持。
XX大学就业指导中心负责人表示，本次招聘会旨在搭建学生与企业之间的桥梁，为学生提供更多就业机会和发展平台。
他们将继续加强与企业的合作，为学生提供更多实践机会和职业规划指导，助力学生顺利就业和创业。
XX大学学生会相关负责人表示，他们将积极协助主办单位组织好招聘会，确保各项活动的顺利进行。
他们也呼吁泛博学生积极参预，充分利用这个机会与企业代表交流，了解行业发展趋势，为自己的未来规划打下坚实基础。
XX大学校园招聘暨就业创业博览会将为毕业生们提供一个广阔的舞台，为他们的就业创业之路注入新的动力和希翼。
相信通过这次招聘会，学生们能够找到适合自己的岗位，实现自己的职业理想。
校园招聘新闻稿
校园招聘新闻稿近日，我校举行了一场规模隆重的校园招聘活动，吸引了众多知名企业的参预。
本次招聘活动旨在为即将毕业的学生提供优质的就业机会，搭建起学生与企业之间的桥梁，促进校企合作，推动人材培养与用人需求的对接。
本次校园招聘活动于XX年XX月XX日在我校大学生活动中心举行。
活动现场气氛热烈，参预企业搭建了各自的展台，展示了自身的企业文化、发展前景和招聘要求。
据统计，共有XX家企业参预此次招聘活动，提供了近XX个岗位供学生选择。
为了确保招聘活动的顺利进行，我校提前组织了一系列准备工作。
首先，学校与各参预企业进行了深入沟通，了解企业的招聘需求和岗位要求。
其次，学校在校内广泛宣传招聘活动，鼓励学生积极参预，提前准备好个人简历和自我介绍。
此外，学校还邀请了相关专业的教师和就业指导专家参预活动，为学生提供咨询和指导。
在活动现场，参预企业的招聘代表耐心地与学生进行了面对面的交流。
他们详细介绍了企业的发展情况、岗位职责和薪酬福利，并对学生提出的问题进行了详细解答。
学生们积极展示自己的优势和能力，争取到更多的面试机会。
许多学生表示，通过与企业代表的交流，他们对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。
此次校园招聘活动取得了圆满成功。
据统计，共有XX名学生成功签约，达到了预期的招聘目标。
这些学生将有机会进入各大知名企业，开启他们的职业生涯。
同时，活动也为学校与企业之间的合作打下了坚实的基础，为今后更多的校园招聘活动提供了珍贵的经验。
我校向来致力于为学生提供良好的就业环境和更多的就业机会。
通过举办校园招聘活动，我们希翼能够为学生搭建一个广阔的就业平台，促进学生与企业之间的交流与合作。
同时，我们也希翼通过这样的活动，为企业提供优秀的人材资源，推动社会经济的发展。
未来，我校将继续加大校企合作的力度，积极引进更多的优质企业资源，为学生提供更多更好的就业机会。
我们相信，通过学校和企业的共同努力，一定能够为学生的就业问题找到更好的解决方案，为社会培养更多的人材。
大学生招聘会通讯稿
大学生招聘会通讯稿篇一：扬帆起航追逐梦想的工作能力和足够的社会实践。
在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。
除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校加强对学生相关方面的教育。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。
大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。
同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。
需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。
篇三：模拟招聘会通讯稿模拟招聘会通讯稿为了响应第十届学生团体文化艺术节的号召，同时针对当前大学生就业压力之大，为了让我院学生提早适应求职现场，避免我院学生以后求职面临尴尬，社会实践服务社与模拟公司、创业协会11月21日晚7:00在北阶梯联合举办了“模拟招聘会决赛”。
此次活动全面按照现代企业公司的招聘形式，分别对设计总经理、总经理助理、销售部经理、人力资源部经理、财政部经理、市场部经理六个部门进行模拟招聘。
通过现场三个环节自我陈述、评委提问、情景模拟等环节对选手进行综合评定。
首先由主持人介绍到场嘉宾学生处白珂老师、土建系老师范子义老师等各位辅导员老师，到场的嘉宾还有各社团社长。
本次共有12人参加决赛活动。
经过两轮的淘汰，工商管理学院的黄京丽、彭倩倩、土木建筑工程学院的闫华杰分别进入前三名。
他们的表现令现场的评委和观众都拍手叫绝。
经过激烈的比赛最终决出前八名，最后由主持人年宣布，最佳气质奖：冯盼利，最佳简历奖：申云飞；三等奖：陈勇、刘滋培、付亚坤；二等奖：黄京丽，闫华杰；一等奖彭倩倩。
本次招聘对我们三个协会来说是一种工作上的突破。
针对当前大学生日益激烈的求职竞争，让同学们学到如何巧妙、从容地推荐自己，展现自己的能力，使我院同学成功地尝试了一次模拟体验。
春风行动招聘会通讯稿
春风行动招聘会通讯稿
尊敬的各位求职者：
春风行动招聘会即将举行，我们诚挚地邀请您参加这场盛会。
作为一家致力于为青年人提供就业机会的机构，我们的目标是帮助每一位求职者实现自己的职业梦想。
本次招聘会将为您提供丰富多样的就业机会，涵盖了各个行业和岗位，无论您是求职新手还是经验丰富的专业人士，都能找到适合自己的职业发展机会。
您将有机会与各大知名企业的招聘人员直接交流，了解他们的企业文化、岗位需求以及发展前景。
为了确保您能够充分准备，我们将提供一系列的求职辅导和培训活动。
在这些活动中，您将学习到如何优化简历、提升面试技巧以及有效展示自己的能力和潜力。
我们的目标是帮助您在招聘会上尽展才华，与企业招聘人员建立深入的沟通，从而提高求职成功的机会。
除了与企业进行面对面的交流，我们还将设立求职咨询区，为您提供详细的职业规划建议和指导。
我们的专业顾问团队将为您解答各类求职问题，并提供个性化的职业建议，帮助您更好地了解自己的职业发展方向，并做出明智的决策。
春风行动一直致力于为年轻人搭建一个实现职业梦想的平台。
我们相信每一个人都有无限的潜力和机会，只要给予合适的机会和引导，
就能取得辉煌的成就。
我们希望通过这次招聘会，为您提供这样的机会，帮助您实现自己的职业目标。
时间：XX年XX月XX日
地点：XX市XX区XX街XX号
联系方式：XXXX-XXXXXXX
请准备好您的简历和自我介绍，并于招聘会当天准时到达。
我们期待与您相见，共同迈向美好的职业未来！
祝您求职顺利，事业有成！。
招聘会稿件1
招聘会稿件1第一篇：招聘会稿件1发言稿亲爱的同学们！大家上午好！（上午下午）首先我代表天益盈集团很高兴参加本次的校园招聘宣讲会。
我谨代表我们公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢，同时也谢谢同学们热情积极的参与。
今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常的亲切，因为若干年前的我也和大家一样，对自己该选择什么样的行业和企业，适合从事什么样的工作感到非常的迷茫。
但是今天站在这里，我想以一个“过来人”的身份，和同学们探讨一下该如何走过这个迷茫的阶段，如何得到令自己满意的第一份工作。
有句话相信大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找一份令自己满意的工作。
第一份工作对我们个人职业生涯的发展有着很重要的意义！选择一个能长足发展的行业，一个能施展自己所长的企业，是我们人生成功的起点，也是最关键的一步。
今天我代表天益盈集团来到这里就是为了给即将走向社会的你们提供就业机会，实现自身价值。
那么我们该如何选择企业呢？如何才能看出这个企业好不好，是否适合自己呢？就我个人的经验，我认为有以下几点：第一，企业所属的行业。
是否是朝阳行业，是否有长远的发展；第二，企业文化。
员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工提供的发展空间。
是否有良好的培训体系，是否有提升和成长的空间。
我认为满足以上三个条件的企业才能够为同学们提供一个良好的职业发展平台。
众所周知金融在国民经济中的地位越来越重要，大家都知道美国吧，世界强国，在美国十大高收入职业中：IT、科研、金融位列三甲，而近年来中国的金融业在国家政策的导向下更是飞速发展。
2015年城镇就业人员平均工资公布金融业依然收入最高。
随着“互联网+”大潮的到来，互联网已经完全融入我们的生活，以“微信”来说，相信在座的各位同学都不陌生，大家每天都在用，当然也包括我，目前中国微信的用户数就已经达到6亿多人，这是多么庞大的用户量。
校园招聘新闻稿
校园招聘新闻稿恭敬的各位师生：近日，我校招生办公室与多家知名企业成功合作，共同举办了一场精彩纷呈的校园招聘活动。
该活动旨在为即将毕业的学生提供就业机会，促进校企合作，推动学校与社会的深度融合。
以下是本次校园招聘活动的详细情况：一、活动背景随着社会的快速发展和经济的不断增长，大学生就业压力逐渐增大。
为了匡助学生更好地了解就业市场，提供更多的就业机会，我校招生办公室积极联系各大企业，共同举办校园招聘活动。
二、活动时间和地点本次校园招聘活动于2022年5月10日在我校大学生活动中心举行。
活动时间为上午9点至下午4点。
活动地点布置了多个展位，每一个展位都有不同的企业参预，提供不同的岗位招聘信息。
三、参预企业本次活动吸引了来自各行各业的30家企业参预，其中包括知名互联网企业、金融机构、创造业、教育培训机构等。
这些企业都是行业内的佼佼者，拥有丰富的资源和广阔的发展空间。
四、活动亮点1. 企业宣讲会：各家企业在活动现场设立了宣讲会场，通过PPT、视频等形式，详细介绍了企业的发展历程、业务范围、岗位需求等信息，为学生提供了全面了解企业的机会。
2. 招聘展位：每一个企业都设置了招聘展位，展位上陈列着企业的产品、荣誉证书、招聘岗位需求等信息。
学生可以与企业代表进行面对面交流，了解更多岗位细节，提出问题并获得解答。
3. 简历投递：学生可以将个人简历投递到企业指定的邮箱或者招聘系统中，方便企业对学生进行筛选和联系。
同时，也为学生提供了便捷的就业渠道。
五、活动成果本次校园招聘活动取得了圆满成功的成果。
共有超过2000名学生参预活动，其中有近1000名学生成功投递了简历。
多家企业表示对我校学生的综合素质和专业能力非常满意，并表示将优先考虑我校学生的就业需求。
六、学生感言在采访中，一位参预活动的学生表示：“这次校园招聘活动给我提供了一个很好的机会，我通过与企业代表的交流，更加清晰地了解了不同岗位的要求和发展前景。
我相信我会在这次活动中找到适合我的工作。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿篇一：聘请会新闻稿西部中大集团2022年秋季校内聘请会——兰州交通高校专场2022年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通高校共同举办的秋季校内专场聘请会在兰州交大翠英厅顺当召开。
本次聘请会首先由集团人力资源部聘请培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣扬片，展现了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元进展”的进展战略，将集团细心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了具体的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面对同学们做了简洁介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的幻想！宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有肯定的了解。
本次聘请会共有300多位同学参与了聘请会，其中除了兰州交通高校的同学外也有兰州理工高校、甘肃农业高校等周边高校的同学。
由于本次聘请会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并依据不同专业支配面试，选择出其中品学兼优的同学加入西部中大集团！篇二：关于校内聘请会的新闻稿生科院举办毕业生聘请会为了更好地拓宽毕业生就业渠道， 3月1日，生科院在多功能活动厅举办毕业生双向选择聘请会。
内蒙古金海伊利乳业有限责任公司、山西中远威生物制药有限公司、大连航运学院教育学院这三家企业公司来我院聘请人才，大约有50位毕业生参与了本次聘请会。
聘请会上，聘请单位通过播放宣扬片、PPT展现、面对面沟通等方式向同学们介绍公司的概况、职业进展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。
此外，应聘毕业生在投递个人简介更为谨慎了，在关怀薪资前景的同时更为具体的询问了合同签订的相关事宜，少了些盲目，多了些理性。
学院领导对本次聘请会赐予了高度重视，院委书记刘迎碰亲自前往聘请地会，细心地询问聘请单位的具体状况。
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招聘会通讯稿范文
招聘会通讯稿范文
XX年 11月12日下午，东华大学XX届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。
300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。
校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。
浦书记表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。
希望校企共同合作，继续打造就业直通车，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。
浦书记还与我校毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。
本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会，启动早、规模大。
来校招聘单位300余家，涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。
参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。
很多外地知名企业，如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通，赢得毕业生的青睐，不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。
用人单位普遍反映，东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。
他们认为，本次招聘会虽然涉及专业广，学历层次全，专业性强，人流量大，但是现场秩序井然，充分
展现了东华毕业生很高的素质。
同时，他们认为良好的会务组织工作，有利于用人单位与毕业生充分交流，与往年相比，今年招聘会他们与毕业生交流更加充分，提高了参会质量。
学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用，他们为用人单位提供了会务一站式服务，赢得了用人单位普遍赞誉。
本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中，校领导多次关心和指导，校学生就业服务中心统筹安排，与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合，付出了辛勤劳动。
亚运志愿者口试通讯稿
，在我院团委的组织和领导下，我院青年志愿者协会出色地完成了大众治理学院亚运志愿者口试的组织和妥善料理后事事情，并获患了广泛的好评。
经过初选和笔试的裁减，我院共有175名同学脱颖而出，参加了本次的口试。
青协的事情职员将口试按时间分为不同的批次(一天8个时间段)，并落实通知到每一位参加口试的同学，从而确保了口试事情的有序进行。
此外，事情职员细致明确的分工更是为此次口试事情的圆满完成奠基了扎实的根蒂根基。
无论是负责签到的同学、引路的同学、照相的同学、接洽口试官的同学，都各尽其责，兢兢业业地完成自己的事情。
最后，我们根据口试的成果优中选优地挑选出105名同学成参加下一轮的培训。
此次亚运志愿者口试事情在高效、有序中拉下帷幕，为我校亚运志愿者的招募画上了举足轻重的一笔！
苏州大学赢在校园系列活动之大型校园模拟招聘会通讯稿，大型校园模拟招聘会在苏州大学独墅湖校区文体楼成功举办并圆满落幕。
本次模拟招聘会由政治与
大众治理学院科协与大苏州人的劳力资源俱乐部及其讲师团强强联手，为全校学子开启了就业的聪明之门。
上午9点15分，模拟招聘会正式开始。
首先，大苏州人的劳力资源俱乐部的著名讲师为前来参加的选手解说了口试的技巧及留意事项。
讲师们诙谐风趣的谈吐赢患了在场学生的热烈掌声。
之后，开始了激烈的口试阶段。
口试分为市场营销口试和人事行政治理口试，学生们携带个人简历有序的步入口试间，接受专业的口试选拔。
不久，便有学生从口试间走进咨询区，向讲师请教落选的原因，讲师们也都耐心的落选者解释回答心中的迷惑。
两轮口试后，其余的4名同学开始了第三轮口试阶段――非正式无领导小组讨论。
口试官通过对四名同学在模拟过程中的不同表现进行评判，最后，来自政治与大众治理学院08级物流治理专业的龚伟华和06级治理科学专业的朱纯两位应聘选手赢患了口试官的青睐，成功的争取到自己梦寐以求的职位。
活动于中午12点30圆满结束。
我们在对讲师的采访中了解到：现代大学生缺乏口试技巧，可是勇气可嘉，创新意识也很强。
在对应聘学子的采访中我们也了解到他们内心的想法：这样真实的模拟招聘会让他们领略到了企业招聘人才的要求，让他们学会了很多口试的技巧，他们希看以后能参加更多这样优秀的活动。
在经济危机充斥全球的社会环境下，这样真实的校园模拟招聘会无疑为在校和行将毕业的大学生提供了1个英勇面对就业压力的平台，它也为我们日后举办更多优秀的活动提供了积极的警戒意义。
为了积极答对全球性金融危机下09届毕业生就业冷流状态，学校就业事情专题会议于11月25日下战书在行政楼三楼会议室举行。
陈春法副校长、各院系分管就业领导、职能部分负责人及相关事情职员出席了会议。
陈春法副校长在会上指出，下战书，由动感地带和中大职协共同举办的中国移动大学生社会实践大型招聘活动在榕园广场举行。
此次活动是高校社团首次承办大型企业招聘会旨在培养学生的职业规划，使其能够尽早树立起目标。
本着回馈客户的目的，动感地带此次招聘对象为m值500积分以上的客户，招聘的职务包孕见习店长、市场部筹谋兼职等。
招聘流程分为填写报名表，进行编号预备，现场口试三大多，对于暂无机会参加应聘的同学，职协专门设置了检测评定站，帮助同学了解自己的职业倾向，起到指点引导作用。
本次口试部分由移动公司经理和动感店店长亲手把关，本着公平，公正，公然的原则对应聘者进行选拔，为各专业同学构造了1个同等的勤工办学平台，对于经验富厚，能力较强的同学予以任命。
针对很多大一新生由于m值不足缺憾的无以参加应聘的情况，移动公司负责人表示在往年下半年和来岁上半年还将举办近似活动，使更多人能够获患上宝贵的实践机会。
由于组织者的努力，同学们的支持，现场秩序井然，活动患上以圆满结束。
东华大学下战书，东华大学晚上6点30分，在四教305举行了第六届仿真招聘会第二部分活动：现场口试。
活动的主办者是管院分团委学生会实践部。
特邀嘉宾戴尔中国高级经理jack、jsp计划08-09求职季主讲老师dennywang、新征途教诲咨询机构负责人陶正和就业办公室陈雁老师出席讲座现场。
活动开始先由陶正简略先容了新征途教诲咨询机构，然后由jack解说了一些有关口试的技巧与方法，例如如何从众人中脱颖而出等等。
同学们认真听取了嘉宾知道，并对嘉宾的意见建议细心记录。
在听jack剖析完口试之后，现场模拟口试就正式开始了，口试官有jack、dennywang和陶正。
现场来了七位参加口试的同学，口试官选择了裁减口试制，
即通过群面(小组讨论、轮流展览)从七位中选出三位进进第二轮口试，第二轮口试为单面(个人问答)。
在第一轮口试时，jack给七位口试者1个案例，是有关戴尔公司的现行述况，jack需要口试者在通过25分钟的讨论之后每人上台进行2分钟展览，表达口试者对戴尔公司现状的分析与解决方案的阐述。
很快，25分钟过往了，在听完七位出色的展览之后，jack、dennywang对他们别离进行了点评，有很多值患上我们学习和反思之处。
点评结束后，有四位同学被当场裁减出局了。
第二轮口试在紧张的气氛下开始了，三位口试官轮流对口试者提问，题目涉及有学术、事情、性格等方方面面，在三位口试官敏锐的观察、认真分析后，第一名被一位大二同学所赢患上。
活动最后，jack对这次活动做了1个简短的总结，他必定了同学们积极参加模拟口试的热情，感谢本次活动组织者的辛勤努力成果。
在热烈的掌声中，本次活动圆满落幕。
治理学院分团委学生会实践部。