拓展训练时间

合集下载

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇篇一70 人拓展训练策划书一、训练主题团队协作与个人成长二、训练目的通过拓展训练,增强团队凝聚力,提升沟通与协作能力,培养个人的挑战精神和适应能力。

三、参与人员70 人四、时间安排[具体训练日期],为期[X]天五、地点选择专业的拓展训练基地六、训练内容1. 团队建设游戏:帮助成员快速相互认识和熟悉,打破隔阂。

2. 信任背摔:培养团队成员之间的信任。

3. 齐眉棍:强调团队的协调和配合。

4. 穿越火线:提升团队的决策和执行能力。

5. 高空断桥:挑战个人勇气,克服恐惧。

6. 盲人方阵:锻炼沟通和领导能力。

七、训练流程第一天:上午:集合,开营仪式,团队建设游戏。

下午:进行信任背摔和齐眉棍项目。

第二天:上午:开展穿越火线项目。

下午:进行高空断桥和盲人方阵。

晚上:闭营仪式,回顾训练成果,颁发证书。

八、训练保障1. 专业的拓展训练教练团队。

2. 完备的安全设施和保障措施。

3. 充足的饮用水和必要的医疗急救物品。

九、预算安排包括场地租赁、教练费用、餐饮、住宿、道具等费用,总计[具体金额]。

十、注意事项1. 穿着适合运动的服装和鞋子。

2. 严格遵守训练规则和教练指导。

3. 注意个人安全,如有身体不适及时告知教练。

4. 爱护训练场地和设施,保持环境整洁。

通过这次拓展训练,相信 70 人的团队将在各个方面得到显著提升,为今后的工作和生活打下坚实的基础。

篇二《70 人拓展训练策划书》一、活动主题团队协作,超越自我二、活动目的通过拓展训练,增强团队凝聚力,提升团队协作能力,培养个人的挑战精神和适应能力。

三、参与人员70 人四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排上午:1. 团队集合与签到,讲解活动流程和注意事项。

2. 开场热身活动,打破隔阂,营造轻松氛围。

3. 团队组建:分成若干小组,选出队长,确定队名、队旗和口号。

4. 进行“信任背摔”项目,建立团队信任。

中午:集体用餐,休息交流。

初中生野外拓展训练方案

初中生野外拓展训练方案

初中生野外拓展训练方案一、训练目标:1. 培养学生团队协作意识和能力;2. 培养学生的适应能力和创新能力;3. 培养学生的领导力和沟通能力;4. 培养学生的自信心和坚韧精神;5. 培养学生的安全意识和自我保护能力。

二、训练内容:1. 野外求生技能训练:为学生提供野外生存技巧的训练,包括搭建帐篷、点火、净水、采集食物等。

要求学生合理分配资源,相互协作,提高生存能力。

2. 高空项目:在校园内设置高空项目,例如攀爬墙、跳伞塔等,要求学生克服恐高心理,勇敢挑战自我,提高勇气和决心。

3. 壁垒项目:设置各种绳索、围墙、悬崖等壁垒,要求学生集体合作,寻找突破口,克服困难,增强团队合作和解决问题能力。

4. 导航定向:为学生提供指南针、地图等导航工具,要求学生根据给定的目的地,在野外进行定向行走,锻炼学生的方向感和解决问题的能力。

5. 野外露营:将队伍拉出大城市,带领学生进行野外露营。

通过组队搭建帐篷、采集食物、烧火煮食等活动,让学生感受大自然的美丽,培养学生的生存技能和独立生活能力。

6. 岩石攀爬:在适当的地理环境下,组织学生进行岩石攀爬活动。

要求学生在安全保护下攀登垂直或近乎垂直的岩壁,培养学生的勇气和坚韧精神。

7. 绳索活动:组织学生进行绳索活动,例如飞索、滑索等。

要求学生克服对高度和速度的恐惧,勇敢挑战自我,增加学生的勇气和协作精神。

8. 水上项目:带领学生进行水上项目,例如皮艇、帆船、漂流等。

要求学生学会合理利用水资源,保持平衡,提高适应能力和团队合作能力。

三、组织方法:1. 小组制:每个班级分为若干小组,每个小组6-8人,每个小组负责一个方案的实施和目标的达成。

2. 阶段式:将训练分为不同的阶段进行,逐渐加大难度和挑战。

每个阶段都设立目标和时间限制,鼓励学生主动性和竞争意识。

3. 环境适应:要根据学生的年龄和能力,选择合适的训练环境和项目,确保安全。

四、教师指导和安全保障:1. 每个小组有专门的指导老师负责培训和指导,确保学生的安全和顺利完成任务。

半天拓展训练策划书3篇

半天拓展训练策划书3篇

半天拓展训练策划书3篇篇一《半天拓展训练策划书》一、活动主题团队协作,超越自我二、活动目的通过半天的拓展训练,增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升团队凝聚力,培养团队精神,同时帮助成员挑战自我,突破极限。

三、活动时间[具体日期]上午半天四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员名单]六、活动流程8:30 9:00 集合、签到,开场致辞,介绍活动目的和流程。

9:00 10:00 团队建设游戏:如拼图竞赛、团队雕塑等,促进成员相互了解和熟悉。

10:00 12:00 拓展项目信任背摔:培养团队成员之间的信任。

齐眉棍:考验团队的协作和沟通能力。

七、活动准备1. 提前确定活动场地,并进行场地布置。

2. 准备活动所需的道具,如拼图、背摔台、齐眉棍等。

3. 安排专业的拓展训练教练。

4. 为参与人员准备适量的饮用水和小零食。

八、注意事项1. 穿着适合运动的服装和鞋子。

2. 严格遵守教练的指导和安全规则。

3. 活动过程中注意保护自己和他人的安全。

4. 如有身体不适或特殊情况,及时告知教练或工作人员。

九、预算1. 场地租赁费用:[X]元。

2. 教练费用:[X]元。

3. 道具购买费用:[X]元。

4. 饮用水和零食费用:[X]元。

5. 其他费用:[X]元。

总预算:[X]元。

策划人:[姓名][具体日期]篇二《半天拓展训练策划书》一、训练主题团队协作与个人挑战二、训练目的通过半天的拓展训练,增强团队凝聚力,提升沟通与协作能力,激发个人潜能,培养积极向上的心态。

三、时间与地点时间:[具体日期]上午/下午地点:[详细拓展训练场地]四、参与人员[具体参与人员名单]五、训练安排1. 开场致辞与团队组建(0.5 小时)培训师介绍训练目的、流程和安全注意事项。

分组并选出队长,确定队名、队旗和口号。

2. 拓展项目一:信任背摔(1 小时)队员依次从一定高度背向队友倒下,队友负责接住。

培养团队信任和责任感。

3. 拓展项目二:盲人方阵(1 小时)队员蒙上眼睛,在规定时间内完成特定形状的搭建。

幼儿园军事拓展训练教案

幼儿园军事拓展训练教案

幼儿园军事拓展训练教案主题:幼儿园军事拓展训练年龄段:3-6岁幼儿园时间安排:每天40分钟目的:通过军事拓展训练,激发幼儿的团队合作精神,锻炼幼儿的身体素质和心理素质,增强幼儿园集体荣誉感和防范意识。

教师角色:引导者、监督者、评价者、示范者。

教学内容:第一天:集合训练,军姿训练。

1.集合时首先要制定规则,要让孩子们明确集合规则和集合信号。

2.进行军姿训练,要求幼儿们成排站立,认真听从指挥,校正站姿。

教师要耐心示范,纠正错误姿势。

1.布置障碍物,要求孩子们全体通过。

可设置栏杆、绳索桥、大小不同的球和跳绳等。

2.实行竞赛,比赛要求幼儿尽快通过障碍物,你可以对孩子们进行奖励。

第三天:战术游戏。

1.进行组队游戏,让幼儿们互相配合完成任务,如提篮子、拉绳子、翻箱子等。

2.组织参与多人对抗活动,例如按规定要求互相接触并手持旗帜完成任务,教师要在活动中指导幼儿遵守游戏规则,不分等级进行比赛。

第四天:射箭卡片练习。

1.小组制作射箭卡片,并分组来进行练习。

卡片的目的是使幼儿们学会放松和专注。

2.进行记录,每个小组进行射箭卡片练习后,教师将记录掌握情况和进步的幼儿,给予鼓励奖励。

1.幼儿需分组进行森林寻宝。

教师需要提供分组任务和勘察巡视资料。

2.组织竞赛活动,最快找到并回到起点的小组获得胜利。

教师要查验寻宝结果,鼓励幼儿团队合作精神和亲手解决问题的能力。

教学方法:本教案旨在通过各个环节和内容,锻炼幼儿身体素质,增强团队合作精神和防范意识。

教师需要采用多种教学方法,并注重个别化,调整孩子们的教学计划和方法,帮助每个幼儿发挥自身的教育潜能。

教学重点:通过军事拓展训练,学生能锻炼团队合作精神、增强身体素质和心理素质、增强防范意识;通过教师的引导激励,提高幼儿自主学习能力,生活技能能力和娱乐文化的素质。

教学难点:1.如何引导幼儿合作完成任务;2.如何激发幼儿的兴趣,拉近教学和幼儿的距离。

评价:通过幼儿园军事拓展训练,可以有效提升幼儿园班级的整体素质,更好的锻炼幼儿身体和按照规则进行活动的意识,增强幼儿童军事素质。

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇篇一70 人拓展训练策划书一、活动主题青春无畏,逐梦扬威二、活动目的1. 提升团队凝聚力和沟通能力,增强团队合作精神。

2. 挑战自我,超越极限,培养积极向上的人生态度。

3. 放松身心,缓解工作压力,提高工作效率。

三、活动主体70 人拓展训练四、活动时间和地点1. 时间:年月日2. 地点:拓展训练基地五、活动流程1. 08:00-09:00:团队集合,前往活动地点。

2. 09:00-10:00:开营仪式,介绍活动安排和安全注意事项。

3. 10:00-12:00:团队挑战项目,如“挑战150”、“急速 60 秒”等,培养团队合作和沟通能力。

4. 12:00-13:30:午餐和休息。

5. 13:30-15:30:个人挑战项目,如“高空断桥”、“信任背摔”等,挑战自我,增强自信。

6. 15:30-17:30:团队合作项目,如“毕业墙”等,培养团队协作和解决问题的能力。

8. 18:00-19:00:晚餐和休息。

9. 19:00-20:30:团队活动,如篝火晚会、户外电影等,增强团队凝聚力。

10. 20:30-21:00:活动结束,团队集合,返回。

六、活动预算1. 场地费用:元2. 餐饮费用:元3. 教练费用:元4. 物资费用:元5. 其他费用:元总费用:元七、注意事项1. 活动期间听从教练指挥,不得擅自离队。

2. 穿着运动服装和运动鞋,避免穿着高跟鞋、裙子等不便运动的服装。

3. 如身体不适或有特殊情况,请提前告知教练。

4. 活动期间请勿携带贵重物品,如有遗失,后果自负。

5. 保护环境,不乱扔垃圾,不破坏植被。

篇二70 人拓展训练策划书一、活动主题挑战自我,团队共赢二、活动目的1. 提高团队凝聚力和沟通能力。

2. 培养团队合作精神和领导能力。

3. 增强个人自信心和挑战精神。

三、活动时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[拓展训练场地名称]四、活动对象70 人团队(建议由同事、朋友、同学等组成)五、活动流程1. 团队组建:所有成员分成若干个小组,每个小组选举一名组长。

拓展训练方案策划书3篇

拓展训练方案策划书3篇

拓展训练方案策划书3篇篇一拓展训练方案策划书一、活动主题挑战自我,团队共赢二、活动目的通过一系列的拓展训练活动,增强团队成员之间的沟通、信任和协作能力,提升团队凝聚力和执行力,同时也让大家在紧张的工作之余放松心情,享受团队活动的乐趣。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体员工六、活动流程1. 开场致辞(5 分钟)主持人介绍活动的目的和流程。

引导大家积极参与,享受活动的乐趣。

2. 团队建设(30 分钟)将所有人员分成若干个小组,每个小组推选一名组长。

小组内进行自我介绍和团队展示,通过团队游戏等方式促进小组成员之间的相互了解。

3. 拓展训练项目(150 分钟)信任背摔:每位队员轮流站在背摔台上,背向队友,双手交叉反扣于胸前,双脚并拢,直挺挺地向后倒下。

下面的队员安全地把他接住即为完成。

通过这个项目,使队员充分体验到安全感、归属感,增强自信心、责任感,克服心理恐惧,感受队友对自己的信任。

穿越电网:在规定时间内,所有队员在不碰触到电网的情况下从网的一侧穿越到另一侧。

充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

毕业墙:所有队员在不借助任何外力的情况下,全部翻越 4.2 米高的毕业墙。

此项目充分体现了团队的协作与奉献精神,考验每个成员的胆量,如何正确面对困难和挑战。

4. 分享环节(60 分钟)每个小组选出一名代表,分享在拓展训练项目中的感受和收获。

5. 颁奖仪式(30 分钟)根据拓展训练项目的表现,评选出优秀团队和优秀个人,并颁发奖品。

对所有参与人员表示感谢和鼓励。

6. 结束语(5 分钟)邀请大家合影留念,记录美好瞬间。

七、活动预算1. 拓展训练费用:[X]元2. 场地租赁费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元6. 总预算:[X]元八、注意事项1. 在活动前,要做好充分的准备工作,包括场地的勘查、设备的检查、安全措施的制定等。

2024年军训拓展训练方案

2024年军训拓展训练方案

2024年军训拓展训练方案2024年军训拓展训练方案1为了更进一步加强各军训排队伍建设,使各排所有成员感情得到更进一步的升华,每个人都成为优秀的小战士,为各自团队的付出,拥有较强的责任感,特制定拓展活动方案如下:一、活动时间:X月X日星期X晚上7:00—8:30二、活动地点:运动场三、活动参与对象:全体官兵四、领导小组:总顾问:__X顾问:__X总负责:__X组长:__X副组长:各排教官成员:各班班主任五、主办单位:军训团六、活动内容与规则:1、项目类型:团队协作型2、参赛人员:由12名队员参赛(6男6女)3、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:40米4、竞赛方法:参加游戏者12人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。

场地上划好起跑线和终点线,其距离为40米来回,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。

按时间记名次,按名次记分。

5、竞赛规则:(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。

如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。

6、活动目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。

搭桥过河①、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏②、参赛人员:每队派12人上场(6男6女)③、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:30米④、需要道具:砖头30块⑤、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分6人自由组合,起点组手持四块“砖头”,由第一名队员向前搭放“砖头”,第三个队员不断地把身后的“砖头”传给第一个队员,6人踩着“砖头”前进30米,其距离为30米来回,要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待6人全部过界后另一组将接过“砖头”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。

团队拓展训练方案

团队拓展训练方案

团队拓展训练方案一、热身目标:让大家通过现场互动放松身心,活跃现场,营造拓展氛围,调动学员的参与度。

项目:成语接龙、抢钱、报数等二、团队组建按照参加训练的员工,分成人数均等的两个小组。

促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感和团队意识。

团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。

还要确定口号、队标、队歌、队型等,在讨论时间后各小组将逐一进行展示。

三、常用的素质拓展项目1、太空椅时间:5-10分钟人数:至少15人以上,分组进行。

道具:(无)场地:职工活动中心游戏规则:1、所有的员工应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、教官下口令“坐”,所有队员在口令下达后,都应该坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

目的:锻炼团队的协作能力,加强团队之间的沟通,一个成功的团队没有失败的个人,一个失败的团队里也不会有成功的个人。

我们大家都相互依靠,就能“聚沙成金,积水成渊”把一个看似不可能办成的事办成,一个团队只要上下一心其力定能断金。

2、坐地起身时间:20分钟-30分钟人数:不限道具:(无)场地:职工文体中心游戏规则:1、四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,主要让大家明白合作的重要性。

过程中,工作人员要引导同学坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

3、生死电网时间:20分钟人数:不限道具:网绳,垫子场地:文体活动屋外树林游戏规则:1、在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十几个洞口。

2、设想绳子为高压网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。

3、每次穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。

团队建设拓展训练方案5篇

团队建设拓展训练方案5篇

团队建设拓展训练方案5篇团队建设拓展训练方案1课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

行程安排08:30—09:30集合,前往____拓展训练基地09:30—10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛10:30—12:00共同进退、x行万里,活动目的:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致12:00—13:30午餐休息。

(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤)13:30—15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战15:00—16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造16:00—17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。

带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回培训费用:(全包价)__x元/人;费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】团队建设拓展训练方案2设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突; 第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程07:30-09:30【集合出发—前往____】09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】13:30-16:30【景区游览—__特色体验】16:30-17:00【总结分享—合影留恋】卓越团队--创建篇项目名称:破冰起航项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。

团队拓展训练方案6篇(公司团队拓展训练方案)

团队拓展训练方案6篇(公司团队拓展训练方案)

团队拓展训练方案6篇(公司团队拓展训练方案)团队拓展训练方案1一、活动时间:20xx年4月25日下午15:00——17:00二、活动地点:篮球场三、活动目的:通过几个玩耍,让员工相互熟识,增加团队的沟通力气和团队协作力气,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程:破冰(30min)(1)依据报数将全部员工分为4-6组,每组排成一排,从第一个人开头自我介绍,其次个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开头。

哪组最先介绍完则赢。

团队拓展活动方案四人三足(30min)(1)小组赛:每个大组先组内角逐,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;(2) 决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军(3)输的队伍要接受惩处:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要快速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完全部组员,哪组就输。

两两PK,最终赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑10个。

滚珠子每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

报数:(40min)这个玩耍可以替换成“石头剪刀布”此玩耍有两个规章:1.一切听从裁判;2.如有不服,请参照第一条。

(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;(2)每组自愿(确定要自愿)选出一名队长;(3)每组依据挨次开头报数,1,2,1,2···全部人报完之后报1的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩处:俯卧撑10个(3)其次次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

在玩耍过程中,不允许任何人代替队长受罚,必需是队长受罚。

这个玩耍告知员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,担当责任的永久是领导。

所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于担当。

急速60秒拓展训练项目

急速60秒拓展训练项目

急速60秒拓展训练项目介绍在现代快节奏的社会中,时间对于我们每个人来说都是非常宝贵的资源。

然而,我们经常会感到时间不够用,因此我们需要找到一种能够在短时间内有效提高能力的方法。

本文将介绍一种急速60秒拓展训练项目,该项目通过一系列简单的练习,在短短60秒内帮助您提升多个方面的能力。

项目细节设定目标在开始之前,我们首先需要设定清晰的目标。

您可以选择一到三个您想要提升的能力或技能。

这些目标可以是与工作相关的,也可以是与个人发展相关的。

无论目标是什么,确保它们具体明确且能够在短时间内被衡量和评估。

时间设定在急速60秒拓展训练项目中,每个练习的时间设定为60秒。

这个时间段可能非常短暂,但正是因为如此,每一秒都非常宝贵。

在这短时间内,您需要全身心地投入到练习中,尽力达到最好的效果。

练习选择在选择练习的时候,您可以根据您设定的目标来确定。

以下列举了一些常见的练习选择,供您参考:1.冥想:在60秒内专注于呼吸,放松身心,增加集中力和自我意识。

2.速读:在60秒内快速阅读一段文字,并尽可能记住其中的细节和要点。

3.写作:在60秒内写下一小段文章或想法,锻炼思维和表达能力。

4.数学计算:在60秒内尽可能多地解决数学问题,提高计算速度和准确性。

5.记忆训练:在60秒内回忆和记忆一串数字、单词或图像。

6.创造力培养:在60秒内画一幅简单的素描,或者发散思维,尽可能多地想出新的创意。

您也可以根据自己的兴趣和需求,选择适合您的练习项目。

日常实践为了在急速60秒拓展训练项目中取得最佳效果,持续的日常实践是非常重要的。

您可以每天选择特定时段,比如早晨起床后或者晚上睡觉前,来进行这个训练项目。

保持持续性地实践,将有助于您逐渐提高能力,并在日常生活中取得更好的表现。

性价比评估急速60秒拓展训练项目的性价比非常高。

首先,这个项目需要的时间非常少,仅仅60秒,几乎每个人都可以抽出这么短的时间来进行练习。

其次,练习项目非常简单,不需要任何额外的设备或材料,几乎可以在任何地方进行。

拓展训练活动方案优秀6篇

拓展训练活动方案优秀6篇

拓展训练活动方案优秀6篇团队拓展活动策划书篇一一、活动目的:活跃办公室气氛,增进彼此间的了解,锻炼大家团结协作能力,增强团队凝聚力。

二、活动名称:“我们在一起”素质拓展三、活动时间:20xx年6月28日16:00~18:00四、活动地点:橘子洲五、活动对象:xxxx公司全体六、活动策划:xx七、活动流程:1、14:00~14:30搭车前往橘子洲2、14:30橘子洲全体集合3、14:30~16:00参观两型馆4、16:00~18:00进行团队游戏5、18:00总结,收拾物品,回家八、活动内容:1、进行“破冰”活动2、按队列列行排好队形,依次喊1、2、3、4、5将所有同学分为五组3、每小组推选一名组长4、进行团队游戏(详情见附表)九、活动准备:1、布置场地2、准备比赛用具:眼罩、绑带、报纸十:注意事项1、女生不穿裙子2、在参加活动的`过程中,一定要确保自身安全3、爱护草坪卫生4、公共场合,切勿大声喧哗十一、活动经费:1、车票:壹五x20=300元团队拓展活动策划书篇二一、宣传目的:通过宣传使大赛推广,使更多的人参与到这次活动中,使更多的人关注这次大赛。

使大赛深入人心,使大赛品牌家喻户晓、深入人心。

二、媒体支持:1、电视媒体:电视台娱乐频道2、平面媒体:城市主流报纸、杂志的娱乐版。

3、网络媒体:活动指定网站、拥有网络原创歌曲资源的网站三、宣传方式:(因应活动,分别规划三阶段推动新闻宣传)第一阶段:前导造势期:大赛记者会1、提前新闻预热,选择本市几家大型媒体,进行新闻宣传;宣传目的:宣布活动主题,引起媒体关注,催化主题活动的新闻价值让受众知晓大赛,为大赛前导造势宣告比赛时间、赛程安排,吸引更多的关注活动地点:酒店或其他拟邀媒体:平面(报纸、杂志)电波(电视、广播)互联网拟邀记者:主跑娱乐新闻线路记者第二阶段:活动举办期:a)报纸媒体的大篇幅软文跟进报道,活动过程中,在几个主要报纸媒体和新浪、腾迅,发布本次活动的新闻报道;发布比赛晋级结果报道;呼吁群众参与投票。

学生拓展训练项目4篇

学生拓展训练项目4篇

学生拓展训练项目4篇学生拓展训练项目1一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二.游戏时间:15~30分钟三、游戏人数:至少12人,越多越好。

四、所需道具:1、每对参赛者一块蒙眼布。

2、两根约10米长的绳子(30英尺)。

3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。

用来代表游戏中的“地雷”。

五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。

六、详细步骤:1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。

当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。

这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。

把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。

这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。

他的同伴后退到他身后两米处。

学生拓展训练项目2一、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏二、参赛人员:每队派六人上场(2男4女)三、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米四、需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)五、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。

按时间记名次,按名次记分。

七、竞赛规则:(1)、参赛队队员在起点线外准备。

待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。

华山论剑拓展活动方案

华山论剑拓展活动方案

华山论剑拓展活动方案
I. 活动概述
华山论剑拓展活动旨在通过户外拓展训练,增强团队凝聚力,培养团队协作精神,提高个人综合素质。

活动将在风景秀丽的华山景区举行,让参与者在亲身体验中领悟团队合作的重要性,锻炼意志品质。

II. 活动安排
1. 时间:2023年8月15日-17日(共3天2夜)
2. 地点:陕西华山景区
3. 活动流程:
第一天:
上午:集合,乘车前往华山脚下
下午:登山,露营
第二天:
全天:户外拓展训练
1)破冰游戏
2)信任背摔
3)全垂直攀登
4)高空飞跃
5)野外生存训练
第三天:
上午:团队拓展项目总结,颁奖仪式
中午:乘车返回
III. 活动费用
每人费用2500元,包括:
1)住宿费(露营帐篷)
2)餐费(营地食材)
3)交通费
4)保险费
5)拓展训练费
IV. 注意事项
1)请自备个人日用品和换洗衣物
2)活动较为剧烈,请有良好身体素质者参加
3)遵守景区和露营地的各项规定
4)服从领队和教练的安排,确保安全
期待您的加入,共同开启华山论剑之旅,挑战自我,超越极限!。

拓展训练方案

拓展训练方案

拓展训练方案拓展训练方案(一)一、目的:通过体验式学习,深刻理解团队协作及沟通的重要性,大力提升全员对于团队合作及沟通的深刻理解与认识,并能将这些体会运用到实际工作中去,从而带动团队整体协作性、减少磨擦与不必要的纠纷,尽量避免本位主义或小团体主义现象的出现。

二、方式:择平整广阔之草地或柔软之场所,通过教练组精心设计的项目,以团队方式按要求完成各个项目,并通过深刻讨论将实践体验转化成理论,在拓展训练完成后一周内,继续在各部门内部展开深入的讨论与经验交流,以固化亲身体验后的认识与成果,并积极运用到实际工作中来。

三、主要内容及流程:1、时间安排:12月中旬天气良好之周一~周五中一天,总体时间约为8小时。

自早上九点起至下午六点止。

参训人员须于早上8:30到达指定地点,参训当天出勤按正常工作考勤。

2、主要流程为:集合—参训说明—热身—分组—上午项目—回顾—下午项目—回顾—发放奖品—总结本次活动—就餐。

3、具体项目设置:上午项目:A、集合整队,活洛手脚关节,十分钟围场跑;B、集合,宣讲本次活动意义及相关注意事项;C、热身活动,破冰游戏2个;D、分组组队等E、解开千千结;F、盲人方阵;G、翻叶子;下午项目:(热身项目:松鼠与大树)A、同心圆;B、过电网;C、孤岛求渡;四、教练组:教练组由教练员督导员组成,教练师主要负责项目组织及回顾总结,负责全程设计及进程管控;督导员负责训练过程中各项物品管理、拍照、安全维护、各组得分记录、奖品发放等工作,并在个别项目中协助训练员作好对各个小组的项目督导工作。

五、奖项设置:优胜奖一组;优秀奖一组;鼓励奖一组;六、费用预算:略七、其他注意事项:1、所有员工穿便装(活动时出汗多时穿换的单衣),运动鞋(禁高跟鞋与凉鞋),便于活动,自带午餐,水2~3瓶,衣物包等,严禁女生穿裙子、尽量不带手机钱包等贵重物品,零用钱就可,禁戴戒指、项链。

2、每人自带笔记本及笔各一个,记录活动过程各种体会及经验总结,以备训后作业;3、创可贴、云南白药喷雾剂、红花油等药品;彩旗、大头笔6支。

拓展训练课程安排

拓展训练课程安排

课程简介:项目名称:合力过桥“合力过桥” 是集个人挑战和团队管理于一身互动性极强的活动,大家要把悬在高空中的三块木板搭成一座浮桥,每个人都必须从桥上通过。

这不仅要求队员要有胆有识,还能充分反映一个团队的自我管理能力及成员所应具备的基本素质。

项目名称:信任背摔1. 建立团队成员之间相互信任的基础2. 通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景3. 学习换位思考4. 个人战胜恐惧5. 感受诚信的价值国际拓展组织有一个共同的使命宣言,叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。

拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND,原意为一艘小船离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接挑战。

拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。

当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。

经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。

当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望。

而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。

当时有个德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。

后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

二战以后,在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。

拓展训练活动方案(3篇)

拓展训练活动方案(3篇)

拓展训练活动方案(3篇)拓展训练活动方案篇一一、活动主题:“拓展丰富人生,锻炼优秀团队”二、活动目的:丰富青年教师的业余生活,促进青年教师间的交流学习与互相了解,营造团结友爱积极进取的团队精神,提高青年教师的。

综合素质,打造一支优秀的青年教工团队,也为扎实共青团工作基础建设,帮助青年教师发展。

三、活动时间:20某某年11月17日四、参加成员:学院青年教工团支部全体成员。

五、活动流程:1、11月17日上午11:45在学院门口集合。

(午餐自理)2、集体乘车前往韶关鸿润生态园(韶关曲江区宫坡塘村摇钱窝)。

3、12:40到达目的地。

4、13:00开始进行户外拓展+打野战。

具体≮≯活动安排如下表:户外拓展培训行程安排(韶关鸿润生态园提供)时间训练安排备注讲解注意事项等宣导。

放松心情,活跃气氛,调动团队成员的积极性。

1.培养自己强烈的沟通欲望,在有效的沟通中找到更好的方法;2.领导管理的角色,合理分工;3.体会共同参与和充分发挥个体特长的重要性项目图片13:00到达培训地点破冰活动13:15团队组建团队展示拓展项目:14:00极限时速14:50拓展项目:空中飞索空中飞索,缅甸式的拉索吊桥在脚下摇曳,摇荡桥在云中漫步;空中飞人的快意;刺激。

增强学员间合作意识和协调能;珠行万里15:302.培养团队科学解决问题的方法,提高团队间的竞争意识;3.认识到心平气和,做好自己,做好过程,结果自然完美。

制造紧张的团队气氛为下一部的心理辅导做好铺垫;风雨人生路16:302.无意识的团队帮助,找到团队归属感;3.在恶劣的环境中体验自己从未有过的深刻感受,从而更懂得如何感恩!感谢父母、感谢朋友、感谢公司、感谢同事、感谢所有曾经帮助过我们的人!培训结束总分享、合照留念17:30回忆让你我感动,有爱就有天堂。

5、18:00生态园里吃农家菜,超龄团员退团仪式。

6、19:30乘车返回。

团队拓展活动方案篇二第一阶段:胜兵先胜而后求战1. 明确建制(30分钟)一至两天的内训结束后,或者内训间息,指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可),团队拓展活动方案。

户外团队拓展训练方案

户外团队拓展训练方案

【导语】现在⽆论是学校还是企业还是相关单位,都要求相关成员有着吃苦耐劳精神。

以下是⽆忧考整理的户外团队拓展训练⽅案,欢迎阅读! 第⼀天 09:00--09:30开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进⾏学员宣誓及授旗仪式。

09:30--11:30军事训练:进⾏⽴正、稍息、跨⽴、停⽌间转法、齐步⾛等队列动作 的训练,强化全体参训⼈员良好的组织纪律性和团队意识,增强团队协作能⼒和执⾏⼒,做到令⾏禁⽌,为2天的拓展打下良好的基础。

11:30—12:00组建团队:选⽤⽬标击掌、⼈⼭⼈海两个科⽬进⾏团队组建的准备活 动,挑选属于⾃⼰的队长,创建属于⾃⼰的队名、队歌和⼝号,进⾏团队⼝号⼤⽐拼展⽰活动。

12:00—14:00午间加油站(到酒店办理⼊住⼿续) 14:00--15:00⽆轨电车 以团队为挑战对象,通过“同穿⼀双鞋”,感悟合作精神。

要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮⼤⽐拼决定胜负。

成功需要全体成员齐⼼协⼒、脚步⼀致的向前奋进,此项⽬使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。

15:00--16:00抢滩登陆 是⼀个锻炼领导综合性才能的活动科⽬,通过本活动可以锻炼各管理⼈员良好的计划、沟通、组织、领导、执⾏、监督、⼈⼒部署及资源整合能⼒,锻炼管理⼈员的领导才能和感召⼒,寓教于乐、扬长避短、查找差距,打造“赢”的团队!(可选择:超级晃板+踏笼飞渡等) 16:00--17:30闯关酷地带 此项⽬是我基地难度、挑战性的项⽬之⼀,共由10关组成。

让队员在挑战⾃我、超越⾃我的过程中体验闯关成功的喜悦。

17:30--18:00⼀天活动总结、分享 18:00--21:30烧烤、篝⽕晚会(节⽬、歌碟⾃备) 21:30返回酒店休息 第⼆天 08:00—09:00酒店喝早茶 09:30—10:00进⼊基地、进⾏团队热⾝活动 10:00--11:00穿越电 ⼀个团队站在⼀个蜘蛛绳的⼀⾯,通过数量有限、⼤⼩不⼀的⼝,在不能触的规则下,通过⼝将团队所有⼈员输送到的另⼀⾯。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

广州鹏鹄拓展培训公司空闲时间心得什么叫做休息?好好休息个周末?好好出去旅游一下?但事实上,往往越休息越感觉累。

为什么呢?也许我们对休息存在误解,这篇文章会帮我们分析究竟该如何休息。

为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累?为什么你花了好几万去岛国度假并没有增加生活的热情?我们真的明白休息的含义吗?我们休息对了吗?你理解的休息是什么?一个饱觉?一阵疯玩?到KTV释放饭后的一串饱嗝?休息的真正含义是什么?是恢复疲劳,放松神经,当你重新投入工作与学习的时候觉得又是一个精力充沛的新人。

如果你的休息方式并不能为你带来这些,那么,无论这些活动的名字听起来有多轻松,看上去有多High,它都是一种错误。

抛弃它们,来一场休息革命!首先,来看看我们对休息有哪些误解一、脑力劳动者,补瞌睡对你没什么用你写了一天的文案,主持了一天的会议,当一切都结束了,你叹到:太累了,这一天我要睡个好觉。

我们的常识使得我们对疲劳的第一反应就是“去躺躺吧”。

但这是一个陷阱。

睡眠的确是一种有效的休息方式,但它主要对睡眠不足或体力劳动者适用。

对体力劳动者来说,“疲劳”主要是由体内产生大量酸性物质引起,如果十分疲劳,应采取静的休息方式。

通过睡觉,可以把失去的能量补充回来,把堆积的废物排除出去。

如果不是很累,也可以在床上先躺一躺,闭目静息,让全身肌肉和神经完全放松后,再起来活动活动。

但如果你是坐办公室的,大脑皮层极度兴奋,而身体却处于低兴奋状态,对待这种疲劳,睡眠能起到的作用不大,(除非你是熬夜加班,连正常睡眠时间都达不到)因为你需要的不是通过“静止”恢复体能,而是要找个事儿把神经放松下来。

这样你可以理解为什么你周末两天不出门依旧无精打采,而只需下班后游泳半小时就神采奕奕。

二、不必停下来,只是换一下既然睡觉不能帮助我们休息大脑,那什么办法才可以?答案是不停止活动,而只是改变活动的内容。

大脑皮质的一百多亿神经细胞,功能都不一样,它们以不同的方式排列组合成各不相同的联合功能区,这一区域活动,另一区域就休息。

所以,通过改换活动内容,就能使大脑的不同区域得到休息。

心理生理学家谢切诺夫做过一个实验,为了消除右手的疲劳,他采取两种方式——一种是让两只手静止休息,另一种是在右手静止的同时又让左手适当活动,然后在疲劳测量器上对右手的握力进行测试。

结果表明,在左手活动的情况下,右手的疲劳消除得更快。

这证明变换人的活动内容确实是积极的休息方式。

比如你星期五写了5个小时的企划案,最好第二天去给你的盆栽们剪枝而不是睡到太阳晒屁股。

还有一点,当你无法选择由脑力劳动转入体力劳动时,你不妨在脑力劳动内部转换。

法国杰出的启蒙思想家卢梭就讲过他的心得:“我本不是一个生来适于研究学问的人,因为我用功的时间稍长一些就感到疲倦,甚至我不能一连半小时集中精力于一个问题上。

但是,我连续研究几个不同的问题,即使是不间断,我也能够轻松愉快地一个一个地寻思下去,这一个问题可以消除另一个问题所带来的疲劳,用不着休息一下脑筋。

于是,我就在我的治学中充分利用我所发现的这一特点,对一些问题交替进行研究。

这样,即使我整天用功也不觉得疲倦了。

”所以,如果你有好几个问题要处理,最好交替进行,而不要处理完一个再开始第二个,那样会很快被耗尽。

三、最好的休息,是让你重燃生活的热情我们的疲惫主要来自对现有的一成不变的生活的厌倦。

所以最好的休息项目就是那些让我们重新找到生活和工作热情的活动。

如果你干完一件事,能够幸福地感叹“明天又是新的一天。

”那这件事对你来说就是最好的恢复热情,调节情绪的方法。

但可惜,我们缺乏对“休息”的想象力。

我们能想出来的休息方法不是痴睡就是傻玩。

我们给你开了下面一些活动清单,基本思路是以“做”来解决“累”,用积极休息取代消极放纵。

当然,最适合你的方法还是要你自己探索。

事实上如果你觉得打扫卫生比坐过山车是更好的放松,那么就去吧,别管世界上的其它人都在玩什么。

也许你可以:1、用看两小时让你开怀的漫画或小说代替去KTV唱那些一成不变的口水歌。

2、试着放弃在周六晚上去酒吧,10点入睡,然后在7点起床,去没有人的街上走走,或是看看你从来没有机会看到的早间剧场,你会发现这一天可以和过去的千百个周末都不相同。

3、不要再去你已经去过无数次的度假村找乐子了。

找一条你从没去过的街道,把它走完。

你会发现这个你感到腻味的城市,结果你确并没有完全体会到它的妙处。

4、旅行,而不是换个地方消遣。

去一个地方对那个地方本身心存好奇,对自己这趟行程心存美意,感受自己经验范围以外的人生样貌。

而不是坐了5小时飞机,只是换个地方打麻将,换个地方游泳,换个地方打球……5、从这个周末起学习一项新的技艺,比如弹电子琴,打鼓……每周末练习1小时以上。

6、去社交。

不要以为它总是令人疲惫的。

虽然和看书比起来,它稍有点令人紧张,但也能让你更兴奋,更有认同感。

你必须每周有两三天是和工作圈子和亲戚外的人打交道。

它让你在朝九晚五的机械运行中不至失去活泼的天性。

女性朋友们尤为需要走出去和朋友聚会,这些时刻你不再是满脸写着“效率”的中性人,而是一个裙裾飞扬的魅力焦点。

7、做点困难的事,如果你是精神超级紧张的人。

心理学家发现解除神经紧张的方法,是去处理需要神经紧张才能解决的问题。

曾经一位精神即将崩溃的总经理找到一位医师给出治疗建议,结果他得到的处方是去动物园当驯狮师。

一个月以后完全康复。

所以压力特别大的时候你可以为自己再找份工作,但不要是和你职业类似的。

比如去孤儿院做义工,或者去一个复杂的机械工厂从学徒干起,或者做一道超级复杂的数学题。

往往珍惜生命的人,会不顾任何代价,去求得一个休息。

休息十天、半个月,他们回来了。

再看呀,是多么神奇的一种变化!他们简直是一个新生的人了。

生机勃勃,精神饱满,怀着新的希望,新的计划,新的生命憧憬,他们己消除疲劳,获得了从新起航的动力——燃料。

花些时间休息,可以使你获得大量的精力、体力,使你取得从事任何工作,应付各种问题的力量,使你对于生命,能有一个愉快正确的认识,天下还能有其它时间的投资对于你更加有利吗?当听到有人说,他工作太忙,没有时间去休息,觉得这个人有些反常。

或是他的能力不够应付他的业务,他的工作缺乏系统性;或是他不善于支配他的员工,以致自己离开时事业就无法运行;或是他生性就太吝啬,没有部下或团队。

连上厕所的时间都不肯牺牲。

当然,假如他工作没有计划、没有系统,本人一离开岗位,一切事务就要无法运行的话,他自然不能休息了。

但是假如他是一个有组织协调能力的人,假如他的工作有系统、有计划,适度休息,这正是业务中的有利投资,因为休息回来,他的精力会更加集中、精神会更加饱满。

由此他的生命会延续的更长。

人生的价值才能得到更加充分的体现与发挥。

每一个人都应该抛弃只顾工作不顾休息的念头。

那种“生命不止,奋斗不休”的观念是错误的,应立刻从脑海中消除掉。

否则,你还没有走完你应走完的生命旅程你就长眠于地下了。

到那时你的理想、前途、事业不就都成了泡影了吗?因此舍不得时间休息的人,绝对不是一个聪明人。

从人性的立场上来说,休息一事,利大于弊。

古语说得好:“在患病的时候,任何人都是坏人。

”即使是心底最善良的人,在身体疲惫不堪、神精衰弱的时候,也会变得不通情理、脾气暴噪。

因此,当需要休息的候,你应该休息。

不然的话,你的行为正如导师列宁所指出的那样:“不会休息就不会工作。

”目前不论你是学生还是从事各种职业的男女老少,都不能忽视自然的警告,命令你适当延长你的休息时间,暂时停止你的学习或工作,否则你将受到自然规律的严厉处罚。

无论你的地位有多高、金钱有多少、还是平头百姓,在生命面前是一律平等的。

这是苍天赋与自然法官的权力。

是人类无法改变的自然法则。

有一种感觉叫它无聊,成年累月忙碌的节奏造就了顽固、可笑的生物节律,它总是让人无法享受休息时的些许宁静,闲暇时总觉得生活中缺了什么、无所事事,甚至还以为知道了什么是空虚?还有一种说法叫“享受无聊”。

传统的教育告诫我们“无聊”是一种消极的情绪,一个奋发向上的人绝对不该有这种情绪,甚至不应该留给自己产生这种情绪的机会。

背负了太多的责任,于是我们活得好累,冠冕堂皇的说压力来自外界,但更多的压力是我们自找,因为在这个充满压力的社会我们没有学会给自己减压。

看看那些静静躺在海滩休假的人们,我们应该懂得无聊是一种难得的境界,或许比兢兢业业、勤勤恳恳的工作更难得。

因为它需要你有好的心态、长远的眼光,要先接受它,让自己的心静下来,然后你才会真正的享受它。

它绝不是一种颓废,它是一种休整、一种积蓄,它会让我们戒除“只会工作”的毒瘾。

很早以前就有人告诉过我们:不会休息的人就不会工作。

可我们由于功利的原因,早已将这一说法忘记。

于是我们忙碌,我们努力,于是也就害怕无聊、害怕无事可做,甚至会因为闲暇而几乎惶惶不可终日。

工作不应该成为生活的全部,工作只是为了更好的生活。

我们应该是工作的主人,绝不是工作的奴隶。

千万不要以为无聊是消极、是不敬业。

所以忙碌的人们应该去学会享受生活、去习惯感受无聊,习惯这一种新奇的美妙的感受!悠哉乐哉。

广州鹏鹄拓展让您拓展训练后精神倍增重新点燃生命的激情和活力。

相关文档
最新文档