辅导员工作职责.pptx

仙桃职院建筑、汽修专业教职工工作制度补充条款（试行方案）
1、本人上午上班迟到 10 分钟以内扣 10 元，迟到半小时扣 30 元，一 小时扣 100 元。（按照工资发放标准准备注执行）；
2、每星期一下午 4：00 参加办公室工作会议，无故不到者扣工资 50 元；
3、对应院系召开学生、教务工作会议，无故不到者扣工资 50 元； 4、每个学期为每个学生做一次思想工作，做好笔记，下月初接受检查， 以后对问题突出学生进行思想工作，没有安排此工作的罚款 50 元； 5、在上班时间用手机或电脑玩游戏的一经发现每次罚款 25 元； 6、早中督促学生按时到教室上课，每周按专业课检查，每班缺课不能 超过 2 人，否则扣除当月班主任津贴 20 元。 7、班级存在打架闹事等伤害事故一次扣班主任当月工资 50 元； 8、学生寝室当月 2 次不达标者扣班主任当月工资 50 元； 9、教室卫生当月 2 次不达标者扣班主任当月工资 50 元； 10、学生拖欠学费的按照班主任收缴学费标准执行； 11、每个星期开一次班会，无故不开班会者一次扣 25 元； 12、职院数字化教学管理系统填写存在漏洞的一次扣 25 元（除教学数
3、负责打印办公室和教学工作中的资料，文稿等，积极为教学服务。 4、做好教学工作信息的发布，收集、招聘。 5、当好董事会的财产保护神。民主理财，一月做一次账，定期向董事 会汇报财务经开支和结算情况。
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黄霑工作职责
1、汽车维修是院校专业中的一个重点专业。汽车实训室是汽车维修专 业的一个重要的实习保障室，搞好汽车实训室的建设和财产的保管是本专 业学生是否能完成学业的关键。实训室的建设就要向董事会提供一次合理 的设备、器材的增添的建议；宣传教育等工作。更为重要的是实训室的财 产的保管要随时做好清点、保洁、摆放等工作，无故损坏将追究其管理责 任。
二、班费按班级活动实际需要收取，根据勤俭节约的原则，每学期每 生不超过 50 元。
三、班费由学生干部保管。开支凭原始发票，由辅导员签字，对于较
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大的开支，应事先征求班委会及学生代表的意见。 四、每学期末由班干部和学生代表组成清理小组，对本学期的班费进
行清理公布，并将开支明细表交办公室备案。 五、严禁乱罚款、乱收费。对班费管理混乱的班级，各院系有权及时
10、根据学院工作部署，每学期初提交工作计划，每学期末提交工作 总结，并落实好查寝、课堂检查制、听课制、谈话制、主题班会制、重大 事项报告制等制度，一篇学生工作论文。
班会制度
根据中共中央 16 号文件及学院党委从严治校、强化管理的会议精神，
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为切实加强全院学生教育管理工作，特制定本制度。 一、各班辅导员和每周组织本班学生召开一次班会，对学生考勤、卫
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进行清查。
教务管理员工作职责
教务管理是学校管理的重要环节。教务工作就是这一环节的关键工作， 根据各校合作的特点，教务员工作职责如下：
1、每周定期下班清查专业课学生到班情况，不定期下班抽查公共课学 生到班情况，并认真做好记载，后向办公室汇报情况，以便落实辅导员的 工作责任。
2、合理安排教学课程表，经常检查课程表的执行情况，如有缺课、旷 课、私自调课等情况及时向办公室报告。
4、了解和掌握学生的思想政治状况，及时处理与学生有关的各类突发 事件，维护学生安全和校园稳定。
5、指导学生广泛开展课外科技文化活动和社会实践活动，培养学生的 实践能力和创新能力。
6、落实好对家庭经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工俭学， 并与学生签定校外勤工俭学责任书，积极帮助家庭经济困难学生完成学业。
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辅导员工作职责
1、教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助和指导 学生养成良好的道德品质。
2、指导和督促学生做好教室、寝室的卫生管理，按院部规定的要求达 标。
3、对学生进行专业思想教育，加强与任课教师的联系，尤其做好督促 学生早、中第一节课到教室上课的工作，促进学生成绩的提高。
付连带责任，按照以上扣款标准 10%扣除工资（只要有工作人员扣除工资 总负责人同时接受扣工资）
辅导员工作职责
1、教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助和指导学生 养成良好的道德品质。 2、指导和督促学生做好教室寝室的卫生管理，按院部规定的要求达标。 3、对学生进行专业思想
查寝制度
根据上级文件精神，为进一步加强学院寝室管理，杜绝学生晚归、不 归等违纪现象发生，确保学生学习生活安全有序，特制定辅导员查寝制度。
四、各班主题班会要在班务日志上详细记载，以便办公室定期组织抽 查。
五、各班班会必须本着务实的原则，切实加强学生思想政治教育工作。
班费管理规定
为了加强班费管理，节省开支，减轻学生负担，根据学院实际，特制 定本规定。
一、班费是用于班级日常开支的费用。班费管理实行总额控制，学生 干部保管，辅导员审核、监督，定期清理公布。
2、常年做好驾校的招生和驾校学生的培训，管理工作，协助学生辅导 员对学生进行思想道德教育、专业知识的培训。
3、配合潘总做好汽修，建筑两专业的招生工作，力求完满完成 2014 年的招生计划。
冯丹利工作职责
1、当今是信息时代，信息是企业发展先决条件。任何专业的发展、突 破都离不开信息。汽修、建筑两大专业也不例外。收集外界（包括国内外） 信息，有利于开拓我们的视野，启迪我们的思维，展示我们两大专业前景 的平台，都有十分重要的作用。做好汽修、建筑两大专业信息的收集，整 理好收集的信息，专其糟粕，取其精华方面为我所用。它直接关系到董事 会的决策。另一方面借助信息发布，展示我们办学的理念、成果前景，为 我们招生搭建了平台。
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2、做好财物登记，所属本系财物应均上登记册，并落实到保管人，每 学期结束时，做一次财物清理，无故损坏的要追究责任人责任。
三、职工管理 1、建立职档案，造好教职工花名册。每学年初，职工向办公室交一份 工作计划，学期末向办公室交一份工作总结。并做好教职的评定考核。 2、新如教职工须向办公室登记求职书，办公室登存档、辞退教职工由 办公室通知并做好工作。 3、做好教职工人的思想教育工作，督促教职工完成各自的工作责任。 3、员工须到办公室办理论上 和
生等日常管理进行点评，针对一周内班级发生的各类事件提出处理意见并 部署下周工作。
二、各班辅导员必须每两周组织学生召开一次主题班会，以加强学生 思想政治教育为宗旨，班会主题由院、系学生科确定或由学工处、团委会 统一确定。
三、开学第一周内将各班班会安排表（包括具体时间及地点）交办公 室，办公室将安排相关人员进行检查，并将检查结果与辅导员考核挂钩。
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2、汽修、建筑专业的教学离不开网站的维护和更新。它是高质量教学 的保证。因此学的顺利进行。
3、微信内容的发布，也为我们搭建了一个向外展示自我成果的平台。 从而促进了我们的招生工作，是我们专业发展的不可忽视的工作，应找住 机遇，每学期不少于 2 次做好微信内容的发布
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据以外）； 13、任课老师教务数据没有上传的一次扣 25 元（扣负责对应专业教学
管理老师管理工资）； 14、修改指纹打卡机者扣除工资 200 元； 15、以上条款接受对应专业监管老师的监督，监督老师监督不到位的
付连带责任，按照以上扣款标准 50%扣除工资； 16、所有的工作由总负责人进行安排、管理和监督，监管安排不到位
7、积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和 信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
8、每学期为每个学生做一次思想工作，并做好笔记，负责学生操行评 定、评奖评优等工作，做好违纪和后进生的教育转化工作，如有重大事项 及时向办公室报告。
9、加强班费的使用和管理，协助学院有关部门做好学费收缴、公物管 理等工作。
一、经常组织查寝，时间为晚上 9：30-10：40，查寝必须深入寝室， 对学生就寝纪律、安全情况、清洁卫生、宿舍文化，晚归及不归等现象进 行检查，及时发现问题、解决问题。
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二、查寝时，由学管主任或书记于 9：00 以前认真清查辅导员到位情 况，并按时按要求组织辅导员进行查寝。
三、为了避免检查流于形式，辅导员将各寝室检查结果（安全情况、 清洁卫生、宿舍文化、晚归及不归等现象）登记后交办公室辅导员查寝时 必须到学工处值班人员及楼栋管理员处签到。
四、辅导员查寝时考勤及宿舍检查结果将分别作为辅导员考核及院系 考核依据之一。
各院系必须认真执行查寝制度，切实做好查寝工作，加强学生宿舍管 理，为学生创造一个良好的学习、生活环境。
办公室主任的工作职责
根据全校合一的实际，本办公室分管三大块的工作：一财经管理、二 后勤管理、三职工管理。其是体职现如下：
一、财经管理 1、协助管理会理财，本着节省的原则，不随便开支，要工支的先经过 董事会负责人同意。开支发票须经负责人签字。 2、所购物品属库存类的，应在财物登记册上登记，后存放物品的保管 室，属及时使用的，发放给有关职工。 3、账目做到日记、月做账，学期结算，用钱不管账，管账不用钱。定 期向董事会汇报。 二、后勤管理 1、安排好教职工工作的必须办公用品。