建筑公司工程部岗位职责
工程部职责与职能(5篇)
工程部职责与职能（5篇）第一篇：工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。
2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。
3、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。
4、负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。
5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。
6、参加设计交底，图纸会审，负责工程定位放线，工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。
7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。
8、现场代表作为派驻现场的工作负责人，对所承建的工程负责总体协调，对内、对外起到承上启下，相互沟通作用。
二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划，每月30日以前编制完成。
2、协调工程建设过程中的相关事宜，定期组织并牵头召开工程例令，布置工作，督促和落实各部完成任务情况。
3、负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度和施工产值，为拨付工程款提供依据。
4、办理开工前的招投标工作，审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。
5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。
三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》，遵守统计纪律，实事求是反映情况。
2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。
3、负责年、季、月份的综合统计报表，定期向上级主管部门呈报。
4、负责施工图纸，变更签约的存放，做到及时无误。
配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识，学习相关的新技术规范，及行业规范，严格执行各种规范与各项规章制度，对所负责的工程严格按有关规范进行，严格管理。
2、对新建工程项目开工前认真审核图纸，并做好图纸会审前的准备工作，对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时，在图纸会审前提出修改意见，并做好会审记录，以确保工程施工时避免不必要的损失，使工程顺利进行。
3、积极推广新技术、新工艺，将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用，以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。
工程部岗位职责
工程部岗位职责
1. 负责制定和执行工程部的工作计划和项目进度，确保工程项
目按时完成并达到质量要求。
2. 管理工程部的人员安排和资源分配，确保团队成员的工作任
务得到合理分配和协调。
3. 负责与其他部门和团队合作，协调工程项目的相关工作，包
括设计、采购、施工等。
4. 督导工程项目的实施过程，确保施工现场的安全和质量控制，及时解决施工中的问题和风险。
5. 负责编制工程项目的预算和成本控制，监督项目的资金使用
情况并进行合理调整。
6. 负责工程项目的进度跟踪和报告，及时向上级领导和相关部
门提交项目进展情况和问题反馈。
7. 组织和参与工程项目的验收和交接工作，确保项目顺利完成
并交付客户。
8. 不断优化工程部的工作流程和管理制度，提高工作效率和团队执行力。
9. 督促团队成员进行技术学习和培训，提升团队整体技术水平和专业能力。
10. 配合公司领导和其他部门的工作安排，完成其他临时交办的工作任务。
建筑公司工程部岗位职责
建筑公司工程部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程部岗位职责
工程部岗位职责
1. 负责制定和执行工程部的工作计划和目标，确保项目按时完
成并达到质量标准。
2. 管理工程团队，包括工程师、技术人员和实习生，指导他们
完成项目任务并提高工作效率。
3. 确保工程项目的设计、施工和验收符合相关法规和标准，保
障工程质量和安全。
4. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供解决方案，确保项目
顺利进行并得到客户认可。
5. 协调工程部与其他部门的合作，确保项目各项工作协调顺畅，提高工程项目的整体效率。
6. 负责编制工程项目的预算和成本控制，确保项目在预算范围
内进行并及时报告成本变化。
7. 管理工程项目的风险，及时发现和解决问题，确保工程项目
的顺利进行。
8. 参与工程部的人员招聘和培训工作，建立和完善团队的人才梯队，提高团队整体素质。
9. 定期对工程部的工作进行评估和总结，提出改进建议并优化工作流程，提高工程部的工作效率和质量。
10. 遵守公司的规章制度，维护公司形象和利益，积极配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。
建筑工程部岗位职责
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工程部各种岗位职责(5篇)
工程部各种岗位职责项目经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
2、配合各部门进行项目前期运作，提出合理化推荐。
3、对工程施工进度、质量、成本及安全施工状况，实施全面的管理：审核施工单位编写的工程施工组织设计、工程进度、质量、安全礼貌施工方案及工程创优方案;对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
4、负责项目的工程人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
5、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到职责到人，并对目标完成状况进行监督检查和调整。
6、指导检查施工现场安全施工、消防、安全保卫、礼貌施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的状况。
7、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提来源理方案。
8、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
10、参加工程隐蔽验收和竣工验收，监督检查竣工图编制，工程决算、材料使用、台账建立及工程资料台账建立、整理、归档的完成状况。
11、协助配合公司其他部门进行相关业务工作，负责整个施工过程中各相关单位的协调。
12、组织竣工验收及移交。
13、完成领导交办的其他工作。
技术主管岗位职责1、受项目经理领导，对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全负责。
2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。
3、负责组织设计、监理、施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。
5、负责审查项目工程的监理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6、根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。
定期对合同执行，安全礼貌施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。
工程部岗位职责有哪些
工程部岗位职责有哪些工程部岗位职责有哪些篇11、组织编制和督促本部门执行动力、设备管理的有关制度和规程;2、建立、健全厂房、设施和设备的技术档案(如设备说明书、订货合同、设备资料及图纸、竣工图、隐蔽工程图纸、备件图纸及维修规程、手册、记录等等);3、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;4、按预防性检修计划进行设施、设备的检修,保证设备正常运行,负责设备抢修工作,保证生产顺利进行;5、建立备件管理制度,设备的选型、定购、零部件加工工作,并确保维修工作所必须的工具的供应,保证生产计划顺利完成;6、负责计量工作、保证计量工作负荷药品gmp要求;7、负责对生产人员进行设备使用、保养等技术培训。
负责本部门特殊工种持证上岗工作;8、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;9、贯彻上级能源管理制度决定总结推广先进经验、组织上报各种报表工作。
工程部岗位职责有哪些篇21、根据部门有关资料管理的操作规范，完成日常资料的收集、整理工作，建立健全工程技术档案;2、负责在规定时间内做到文件、图纸、会议纪要等传送、交接、存档，及时完成有关技术资料的归类、整理、汇总以及保管等工作;3、协助监督各专业工程师妥善保管本专业领域的施工图纸、工程联系单等资料;4、协助部门经理催促各专业工程人员提交工程进度计划(含季度、月度、周计划等)并汇总，按公司要求时限上报相关部门;5、负责做好部门行政具体工作，如员工考勤的监督和统计、办公用品申购、领用及发放等，及时与公司行政部对接;6、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
工程部岗位职责有哪些篇31.执行企业进口设备合同;2.协调完成进口设备的安装调试员工培训，处理安装调试过程中的疑难问题；3.参与电气工程方面合同的洽谈，并在施工中执行;4.制订电气工程施工计划，并组织协调电气工程施工作业；5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题；6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量，确保施工质量；7.负责对有关材料进行询价，对巳完成的工程量进行复核验收并按合同办理付款申请手续；8.完成领导交办的其他工作。
工程部职能及岗位职责
工程部职能及岗位职责一、工程部职能：1、全面掌握工程情况，贯彻国家有关法规、政策和工程勘察、设计、施工的技术、质量及验收的有关标准、规范，负责组织编制项目工程的具体管理办法和实施方案,确保工程质量、工期和造价满足合同要求.2、在公司总经理室领导和安排下，参与组织编制工程招标方案，审查、选择投标施工、监理单位，参与资质审查和技术标评定，参与施工合同谈判。
3、根据设计图纸和施工合同要求，负责组织编制材料（设备）采购方案，并对所需材料、设备进行考察，确定合格材料供应商，参与组织招标工作，签订供货合同。
4、负责组织各施工、监理单位与设计院进行施工图纸会审和设计交底工作，审核监理单位的监理规划和监理实施细则、施工单位的施工组织设计、施工方案和总、年度、季、月施工计划及完成工程量报表。
5、负责开工（现场地形地貌核实、红线确定、市政配套管线到位及三通一平等）准备工作。
6、严格履行公司与有关各方签订的工程合同，代表公司全面负责项目的技术、质量、成本、安全和文明施工等各项管理，确保达到项目的各项指标。
7、负责办理工程进度款的汇总、报批手续。
8、负责检查、督促监理、施工单位对工程质量、进度、安第1全等严格管理，采取预控和奖罚制度，加大对监理、施工单位的管理力度。
9、负责按程序严格签发工程设计变更和签证单，配合开发部共同控制成本。
10、负责组织定期召开工程例会，及时协调各工序及各专业的综合管理，协调项目有关各方的关系，密切同业务部门的联系，全面把握施工动态。
11、负责组织工程中间、竣工及专业工程验收，负责工程技术资料的整理和归档工作。
13、负责小区市政配套建设。
14、负责组织将竣工验收后的项目移交物业公司。
同时移交工程保修期的维修联系方式，并设专人负责督促施工单位及时维修。
二、工程部岗位设置：（共12人）三、工程部各岗位职责：材三、工程部各岗位职责：工程部经理直接上级：分管副总经理直接下级：工程部副经理、工程部助理、土建工程师、园林工程师、电气工程师、水暖工程师岗位职责：1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及公司制定的各项规章制度，根据公司组织机构编制要求，确定本部门的组织构架及人员安排，规定下属的工作范围及管理职能,并进行公司规章制度、岗位要求及技能培训。
建设单位工程部岗位职责
建设单位工程部岗位职责随着建筑业的迅速发展，建设单位工程部岗位职责越来越重要。
建设单位一般会设立工程部，工程部主要负责承担工程管理、质量控制、安全检查、技术支持等工作。
那么，建设单位工程部的岗位职责分别是什么呢？本文将对此进行详细阐述。
一、工程管理工程管理是建设单位工程部最主要的职责。
工程管理涉及各个方面的项目管理，需要对施工现场进行管理，协调各项工程，保证工程的顺利进展和高质量完成。
具体职责如下：1.项目计划制定和监控：管理工程的计划，确保项目按时完成，并监控工作进度。
2.工程质量控制：确保所有施工过程符合质量标准，遵守相关法规和规定。
3.合同管理：负责合同的签订、执行和履行。
4.费用管理：负责工程费用的管理和控制，确保在预算范围内完成工程。
5.人员管理：负责工程人员的招聘、培训和管理。
二、质量控制建设单位工程部需要确保工程的质量，对工程策划、执行及验收过程进行管理和控制。
具体职责如下：1.质量标准制定：制定项目的质量标准，并在整个工程周期内监控和执行。
2.质量检查和测试：进行工程质量检查和测试，并对质量检查结果制定改进计划。
3.隐蔽工程检查：进行隐蔽工程检查，确保施工质量符合要求。
4.资料归档：对工程质量检验报告、验收报告等材料进行归档和管理。
三、安全检查建设单位工程部需要确保施工现场的安全和卫生，确保工人的人身安全，防止事故发生。
具体职责如下：1.安全标准制定：制定并执行项目安全标准，确保施工安全和卫生。
2.安全检查和测试：对施工现场进行安全检查和测试，并对检查结果制定应对方案。
3.应急预案：制定安全应急预案，确保在突发事件下能够迅速应对。
4.事故报告和处理：及时报告施工现场事故，并制定应对方案。
四、技术支持建设单位工程部需要向承建单位提供专业技术支持，确保工程质量和工期的顺利实现。
具体职责如下：1.工程技术咨询：为承建单位提供施工技术咨询和指导。
2.技术规划：制定技术规划，确保工程的技术路线符合业界标准。
工程部岗位职责
工程部岗位职责
1. 负责制定和执行工程部的工作计划和目标，确保项目的顺利进行和按时完成。
2. 管理和监督工程团队，包括工程师、技术人员和施工队，协调他们的工作安排和任务分配。
3. 负责制定和执行工程项目的预算，监控项目的成本和费用，确保在预算范围内完成项目。
4. 确保工程项目符合相关法规和标准，负责申请和审批相关的许可证和证书。
5. 协调与其他部门的合作，确保工程项目与公司其他部门的协调和配合。
6. 负责工程项目的进度管理和风险评估，及时发现和解决项目中的问题和风险。
7. 负责工程项目的质量管理，确保项目达到预期的质量标准。
8. 负责工程项目的安全管理，确保项目的施工过程符合安全规范，保障工程人员的安全。
9. 与客户沟通，及时回应客户的需求和意见，确保客户满意度。
10. 负责工程项目的总结和评估，及时总结项目经验，提出改
进建议，不断提高工程部的工作效率和质量。
建筑工程部的岗位职责
建筑工程部的岗位职责
1.负责编制建筑工程的施工方案，包括施工工艺、施工工序、
施工方法等。
2.组织施工队伍进行施工准备工作，如场地整理、材料调配、
设备安排等。
3.协调各相关部门，制定施工进度计划，并监督施工进度的执
行情况。
4.负责工程现场的施工监督，确保施工质量符合相关标准和规范。
5.解决施工现场出现的技术问题和纠纷，提出解决方案并协调
各方进行落实。
6.与设计师、监理单位、业主等进行沟通和协调，保证施工过
程中的设计变更和施工调整的及时实施。
7.负责施工过程中的安全管理，制定安全措施和操作规程，并
协调相关人员执行。
8.进行施工现场的材料巡查和质量抽检，以确保所使用的材料
符合工程质量要求。
9.编制工程竣工验收报告，协助完成工程竣工验收手续。
10.参与工程的维修和保养工作，及时处理好工程运营中的问
题和需求。
11.负责施工现场的文档管理和资料归档工作，包括施工图纸、合同文本、施工记录等的整理和保存。
12.参与工程投标和合同谈判工作，提供相关技术支持和咨询
意见。
13.对下属员工进行培训和指导，提升团队的工作能力和绩效
水平。
建筑工程部岗位职责内容
建筑工程部岗位职责内容关于建筑工程部岗位职责内容篇一：土建工程部岗位职责及管理制度土建工程部在公司的领导下，执行公司规章制度,管理规程及工作指令，组织公司的技术、、管理流程建设。
积极调动工程部人员，加强各项工程施工、技术、工艺的管理工作。
一主要职责1、贯彻执行公司领导决议，领导组织本部门保证实施。
1、全面负责工程开工前的准备及审查工作。
2、制定公司工程技术、安全等管理规章制定。
3、负责工程施工过程中的质量、进度、安全及施工现场的文明施工。
4、全力配合和协调处理各部门的各项工作。
5、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
6、对工程管理过程中的文件、工程资料进行管理。
7、工程的施工组织设（方案）的初步审核，组织图纸会审和技术核定等技术工作。
8、定期组织工地例会，监督执行各项工程的施工计划。
9、定期向领导汇报各项工作的进展和工艺、质量计划的具体执行情况。
10、负责工程竣工的初步验收和移交工作。
11、强化现场文明施工，及时发现处理突发性事件。
二管理制度1、每周开工地例会，解决工程施工中存在的问题，工程队要制定工程进度总计划和周计划，每周落实完成情况。
2、现场签证应由现场工程师签字后，经公司主管领导签字并盖章后有效，附有简图、计算式和签证原因，在一周内办理。
3、工程量应有计算式，并由二个以上工程师进行现场量取后签字，附有计算式和简图。
4、工程的每层钢筋、模板验收，工程队要提前通知现场工程师日期，由工程部组织人员进行验收，合格后在混凝土浇灌申请书签字后方可浇灌混凝土。
5、工程开工后工程师要对砂浆、混凝土等配合比进行开盘鉴定，经常检查工程队配合比执行情况，如有发现偷工减料，通报并罚款处理。
6、施工单位的施工组织设计（方案）由工程部负责初步审核，报主管领导签字生效。
在工程施工中工程师监督执行。
7、整个工程包括各分部、分项工程的施工均须做技术交底，对一些特殊关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真做技术交底。
工程部岗位职责(7篇)
工程部岗位职责（7篇）施工单位工程部岗位职责篇一1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定＜＞并组织实施；2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作；3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作；4、负责市场突发事件的处理；5、负责对部门员工的考评、考核工作，定期组织专业技能培训，提高公司整体业务与服务标准；6、召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决；7、负责上级领导交办临时性工作事宜。
施工单位工程部岗位职责篇二1、根据公司工程项目管理体系的要求，做好项目的合理任务分配，管理项目经理进行有效的预算图纸审核、项目开工、材料组织、节点验收、交房和交款工作的管理，从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控，保障项目正常执行；2、根据公司制定的工程项目场容管理体系和实施规范以及标准，指导下属项目经理严格按照公司规定的各项规章制度、施工计划要求、施工工艺设计和场容规定进行现场的管理，提升企业形象，提升规范化管理水平；3、根据公司目标客户群体的情况，指导和培训好项目经理以及施工人员掌握好客户心理，引导客户来配合公司的规范化管理的要求；4、对下属项目经理和施工人员进行有效的了解和掌控，对所开展的各项工程业务运作进行有效的管控，及时检查工地，掌握工地一手资料，加强施工队伍的管理，创建高效、优质施工队伍；5、遵循结果为导向的原则，做好工地营销、回头客工作的管理，保证各项业绩(包括公司要求的回头客业绩指标)和利润指标有效达成；6、建立客户档案，对发生重大、安全、质量事故及客户投诉等突发事件，做出正确判断与行动，事后做出说明或补救措施。
工程部岗位职责篇三1.组织项目施工进度计划，协调项目施工阶段各专业计划的落实；2.负责组织图纸会审工作，会同公司技术管理委员会对施工组织设计、重大技术方案等进行审查；3.负责建设项目的质量管理、安全文明管理、成本管理和进度管理，落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划；4.负责建设项目各项专项验收以及竣工验收的有关工作；5.参与工程类供方采购工作，包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求一、岗位职责工程部是一个组织架构中重要的部门，负责项目的规划、设计、实施和维护工作。
作为工程部的员工，你将有以下职责：1. 项目规划与设计：参与项目的规划、设计和评估工作，根据需求和预算进行方案制定，并与其他部门协调沟通，确保项目顺利进行。
2. 工程实施与管理：负责项目的实施过程，协调各项资源，监督项目的进展，并及时处理和解决项目中的问题和风险，确保项目按计划完成。
3. 施工监督与质量控制：对施工过程进行监督与管理，确保按照设计要求进行施工，并做好质量控制和验收工作，确保工程质量达到要求。
4. 进度管理与报告：及时掌握项目进展情况，编制项目进度报告，向上级领导及时汇报项目的完成情况和存在的问题，并提出改进措施。
5. 领导指派的其他工作：根据领导的要求，承担部门内其他工作任务，如相关数据统计、档案管理等。
二、岗位要求工程部员工需要具备以下能力和素质：1. 专业知识：熟悉工程部门相关的技术和知识，包括项目管理、建筑设计原理、施工工艺等方面的知识，能够灵活运用于工程实践中。
2. 沟通协调能力：良好的沟通与协调能力，能够与其他部门及项目组成员有效合作，解决项目实施中的困难与争议。
3. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工程项目的高压环境下保持积极向上的工作态度，并灵活应对各种紧急情况。
4. 分析解决问题能力：能够迅速分析和解决工程项目中的问题，对于风险的识别和防范有一定的经验，并能够制定有效的应对措施。
5. 责任心与执行力：具备高度的责任心和执行力，严格按照项目计划和质量标准进行工作，做到事事有回应、件件有交代。
6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和吸收新知识，跟进行业的发展和技术的更新。
7. 团队合作精神：具备积极的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门共同协作，共同完成项目的目标。
总结：工程部员工的岗位职责包括项目规划与设计、工程实施与管理、施工监督与质量控制、进度管理与报告等。
工程部部门及项目岗位职责
工程部部门及项目岗位职责工程部是一个公司中非常重要的部门，主要负责公司各类工程项目的规划、设计、组织和实施。
其职责包括但不限于以下几个方面：1.工程项目规划：工程部根据公司发展战略和市场需求，进行工程项目的规划和确定项目目标、范围、时间和资源等。
具体工作包括项目前期调研、市场分析、技术评估等，为项目的顺利进行提供基础。
2.工程项目设计：工程部负责对工程项目进行设计，包括建筑工程的建筑结构设计、机电工程的主体设备选型、工艺流程设计等。
设计工作要充分考虑项目的可行性、经济性和安全性，以达到项目预期的效果。
3.工程项目组织和实施：工程部根据项目的进展情况和要求，组织实施工程项目。
具体工作包括项目计划制定、进度控制、资源协调、施工监督等。
通过合理的组织和实施，保证工程项目能够按时、按质完成。
4.工程质量管理：工程部负责对工程项目的质量进行管理，制定工程质量标准和检验方法。
具体工作包括工程质量控制计划编制、监督检查、工程质量验收等。
通过严格的质量管理，保证工程项目的质量合格。
5.工程成本控制：工程部负责对工程项目的成本进行控制，制定工程成本预算和费用计划。
具体工作包括成本核算、优化设计、采购管理等。
通过合理的成本控制，保证工程项目的经济效益。
6.工程安全管理：工程部负责对工程项目的安全进行管理，制定安全生产标准和操作规程。
具体工作包括安全培训、现场巡查、危险源辨识等。
通过科学的安全管理，保证工程项目的施工过程安全可靠。
7.工程项目验收：工程部负责对工程项目的验收工作，确保项目按照合同要求完成。
具体工作包括验收标准制定、实地检查、验收报告编制等。
通过全面的验收工作，保证工程项目的交付质量。
在工程部内，还有各类项目岗位，根据不同的职责和技术要求，分为以下几类：1.项目经理：负责整个工程项目的管理与协调，包括项目计划、进度控制、资源协调等。
需要有较强的组织能力和团队管理能力。
2.设计师：负责工程项目的设计工作，包括建筑设计、结构设计、机电设计等。
建筑工程公司工程部岗位职责
建筑工程公司工程部岗位职责1.项目经理：项目经理是工程部的核心岗位，负责整个项目的规划、组织和管理。
项目经理的职责包括但不限于：-确定项目目标和要求，制定项目计划和进度；-负责项目预算控制和资源调配；-协调项目相关各方，包括业主、设计师、承包商等；-监督项目进展，确保项目按时、按质、按量完成；-处理项目中的问题和风险，并及时采取相应措施；-编制项目报告和汇报，向上级领导汇报项目进展和风险等。
2.工程监理：工程监理是负责监督、检查和验收建筑工程过程的岗位。
工程监理的职责包括但不限于：-检查和监督工程进度、质量和安全问题；-检查施工图纸、工程变更和施工合同；-监督承包商的施工质量和合规性；-检查建筑工程的材料和设备是否符合要求；-参与项目的验收和结算工作；-处理工程发生的纠纷和问题。
3.工程设计师：工程设计师是负责建筑工程设计和方案制定的岗位。
工程设计师的职责包括但不限于：-根据项目需求，制定工程设计方案；-设计建筑的结构、装饰、管道等工程要素；-编制施工图纸和技术文件；-参与与客户和施工方的沟通和协商；-监督施工过程中的设计问题和变更。
4.工程造价员：工程造价员是负责建筑工程预算和成本控制的岗位。
工程造价员的职责包括但不限于：-根据设计方案和施工图纸，制定工程预算；-协调和沟通与供应商和承包商，获取材料和施工报价；-管理工程项目的成本、费用和变更；-分析和控制施工成本，并提出节约措施；-参与工程的结算和审计工作。
5.安全主任：安全主任是负责建筑工程安全管理的岗位。
-制定建筑工程的安全管理制度和标准；-对施工现场进行安全检查和评估；-安排施工人员进行相关的安全培训；-预防和处理施工过程中的安全事故和状况；-协调与监管部门的安全检查和审批。
除了以上几个常见的岗位，还有一些其他的岗位也负有重要职责，例如质量控制员、技术员、秘书等。
每个岗位有其各自的职责，但是不同岗位之间也有许多交叉合作和协作的工作。
公司的工程部需要保持高效的协同工作，以确保项目能够按时、按质、按量完成。
工程部各种岗位职责
工程部各种岗位职责
工程部是一个组织内负责工程项目的实施和管理的部门。
在工程部中，不同岗位具有不同的职责和角色。
以下是一些常见的工程部岗位和他们的职责：
1. 工程经理：负责整个工程项目的管理和执行，包括项目规划、预算控制、进度管理、团队协调等。
2. 项目经理：负责具体项目的管理和执行，包括项目计划制定、资源调配、合同管理、风险控制等。
3. 技术工程师：负责工程项目的技术设计和技术支持，包括制定技术方案、解决技术难题、监督工程质量等。
4. 施工经理：负责工程项目的施工过程管理，包括施工计划制定、现场施工指导、质量检查等。
5. 采购经理：负责工程项目的采购和物资管理，包括供应商筛选、谈判合同管理、物资配送等。
6. 质量控制员：负责监督和检查工程项目的质量，包括验收标准的制定、质量检验、问题解决等。
7. 安全管理员：负责工程项目的安全管理，包括制定安全规章制度、组织安全培训、监督施工现场安全等。
8. 成本控制员：负责工程项目的成本控制和预算管理，包括成本报告、成本分析、费用核算等。
9. 建筑师/设计师：负责工程项目的建筑设计，包括平面布局设计、立面设计、室内设计等。
10. 工程监理员：独立第三方，负责对工程项目的监理和检查，包括施工质量监督、工程进度监测、合同履行监督等。
这些岗位的职责可能会根据组织大小和工程项目的性质而有所调整和变化。
建筑工程公司工程部岗位职责
建筑工程公司工程部岗位职责在建筑工程公司的工程部，各个岗位职责是不可或缺的。
以下是建筑工程公司工程部的一些常见岗位职责。
1.项目经理/项目总监：项目经理是建筑工程公司的核心岗位之一、他们负责全面管理项目的实施，包括项目计划、进度控制、资源调配、质量控制、安全管理等。
项目经理需要跟踪和监督施工现场，与客户、施工队、设计院等各方进行沟通协调，确保项目按时、质量、安全地完成。
2.施工经理/现场经理：施工经理负责指导和监督施工现场的运行，组织施工人员、设备的安排，执行项目计划和施工方案，确保施工进度和质量的达到要求。
施工经理需要与项目经理、设计院、供应商等各方保持密切的协作和沟通，解决现场问题，确保施工工作的顺利进行。
3.设计师/工程师：设计师或工程师负责进行项目的技术设计，制定施工方案和施工图纸。
他们需要进行现场勘测，分析和评估工程需求，参与设计、预算、材料选购等工作。
设计师或工程师需要与项目经理、施工队、供应商等进行沟通协调，确保施工过程中技术的有效实施。
4.项目助理/工程助理：项目助理负责项目文件和资料的整理和管理，跟踪项目进展，协助项目经理进行各类管理工作。
他们需要与各部门和项目组成员进行沟通协调，协助解决问题，提供支持。
5.质量检测员：质量检测员负责对施工质量进行检验和监督，确保施工过程中符合相关技术和质量标准。
他们需要进行现场巡检、抽样检测和实验室分析，编制质量检测报告，提出相关改进意见。
质量检测员需要与施工人员、设计师、监理等进行有效的协作和沟通。
6.安全管理员：安全管理员负责施工现场的安全管理和事故预防，制定并执行安全管理制度、规章制度和安全事故应急预案。
他们需要组织安全培训、巡检、排查等工作，制定安全检查计划，解决安全隐患，确保施工现场的安全和人员的健康。
以上只是建筑工程公司工程部一些常见的岗位职责，实际岗位职责还会根据公司规模和项目类型的不同而有所差异。
无论在哪个岗位上，建筑工程公司的工程部成员都需要具备专业知识和技能，注重团队合作，积极主动，善于沟通，具备问题解决能力和应变能力，以确保项目的顺利进行和工程质量的保证。
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建筑公司工程部岗位职责
一、项目工程施工准备工作。
1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。
认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批，然后报主管副总及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档，并在工程部、经济部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。
9、材料设备管理
①工程部指定专人（二人以上）负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。
工程部经理提出意见后，报总工及主管副总审核，总工及主
管副总提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
⑦出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。
10、监督、检查施工单位的劳动安全措施，保证安全施工。
三、竣工验收：
1、组织施工过程中的各种验收工作。
代表建设单位参加单位工程的隐蔽工程验收、分项分部验收及单位工程的验收，参与市政工程的验收，各种验收工作报总工审批。
按规范进行。
2、办理竣工手续。
3、整理竣工资料、绘制竣工图纸、编制竣工报告报总工及有关领导签批后及时在行政人事部办理存档手续。
4、协调有关部门做好工程结算工作，杜绝有遗留问题的出现，若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。
四、市政工程施工管理：
1、积极协调各市政、公用、园林、交通等配套设施的综合建设，组织市政协调会，及时协调路由不足及用量不够的问题，绘制市政综合管网设计图及市政综合管网竣工图。
2、负责各市政管线的报装、委托设计、委托施工、验收、交用等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例会制度：
a、为保证工程顺利进行，在施工现场定期（每周）召开工程例会。
b、根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。
C、例会后形成纪要转发与会各方，并上报总工。
2、建立工作日志制：
由专人认真记录每日工作情况，详细记载工程进度、工程质量，部门经理要定期检查、抽查，日志要编册保存，定期上报行政人事部，个人不得存留。
3、建立在施工程的技术档案管理制度。
a、整理、编制、组卷基建技术文件及洽商资料，每月归档。
b、审查乙方的施工技术文件。
c、对施工图纸的管理制定专门的管理办法，妥善使用。
4、建立月、季工作总结报告制度：
月末、季末总结工程部工作形成报告后上报总工。
5、建立月、季工程进度报告：
建立月、季材料供应计划统计报告。
建立月、季工程费用计划统计报告。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。