最新西南大学行政管理比较行政学秋答案

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(0717)《比较行政学》西南大学2020年春季作业参考答案

(0717)《比较行政学》西南大学2020年春季作业参考答案

一、单项选择题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.对公共管理科学技术化有着决定性影响的是A.新公共管理运动B.信息技术C.科学管理运动D.绩效管理运动2.权威接受理论的提出者是( )A.梅奥B.西蒙C.巴纳德D.韦伯3.政策分析大量采用的方法不包括 ( )A.定量分析方法B.定性分析方法C.系统分析方法D.经验分析方法4.我国的人事部属于()A.部外制B.部内制C.折中制D.其它5.行政效率的概念最初是从()中引进的A.社会效率B.机械效率C.规范效率D.客观效率6.促使行政人员职业化的制度是()A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制7.衡量一个国家公务员的劳动,归根到底要看()A.德B.能C.勤D.绩8.现代文官制度的起点是()。

A.《行政之研究》B.诺斯科特•屈维廉报告C.彭德尔顿法案D.政党分肥制9.下列不属于公共行政职业特殊性的是()A.职业的公共性B.职业服务于公民、服务于全社会C.职业的动荡性D.职业的政治性和权威性10.促使行政人员职业化的制度是()A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制二、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分) 1.行政组织设计的原则是A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.人本原则2.行政组织的实体性要素包括A.行政机构B.行政人员C.法律法规D.设备3.政府的社会管理职能包括A.社会事务管理B.公共安全管理C.生态管理D.社会发展管理4.公务员晋升的形式有A.功绩晋升制B.考试晋升制C.年资晋升制D.越级晋升制5.政府绩效评估常用的方法主要有A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法6.公共危机具有以下基本特征A.突发性B.紧迫性C.不确定性D.危害的易扩散性7.电子政务的应用包括A.政府间的电子政务应用B.政府与公务员间的电子政务应用C.政府与企业间的电子政务应用D.政府与公民间的电子政务应用8.行政组织结构变革的新特征包括A.组织的扁平化B.网络化C.弹性化D.虚拟化9.机关管理的原则包括A.制度化原则B.科学化原则C.分工协作原则D.安全保密原则10.行政权力的管理特征包括A.系统性B.执行性C.有限性D.动态性三、判断题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分)1.根据机关活动的功能和性质,机关管理可以分为职能活动和事务活动两大类。

西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)

西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)

西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)第一篇:西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)1:[单选题]最早把生态学引入行政管理学的是谁?A:约瀚.高斯B:弗雷德.W.利格斯C:马克思D:王沪宁参考答案:A2:[多选题]提出和发展资产阶级三权分立学说的代表人物是:A:洛克B:孟德斯鸠C:杰弗逊D:威尔逊参考答案:ABC3:[多选题]亚当斯密认为在市场经济下,政府应当是:A:充当“守夜人”B:“积极干预者”C:“管得越少越好”D:“看得见的手”参考答案:AC4:[多选题]我国政府机构的主要缺陷是A:封闭性较强B:层次较多C:结构不合理D:未依法进行编制管理参考答案:ABC5:[判断题]“有限政府”要求政府的行政范围主要限于“社会不能”、“市场不灵”的领域。

参考答案:正确6:[判断题]行政环境决定制约行政管理,行政管理对行政环境无能为力。

参考答案:错误7:[判断题]管理幅度和管理层次成正比例关系。

参考答案:错误8:[判断题]孙中山提出了“五权分立”。

参考答案:正确9:[判断题]将”十一五计划”改为"十一五规划”表明我国要发挥市场调节的基础性、主体性作用。

参考答案:正确10:[判断题]加入WTO之后,参与国际竞争,要求提高我国的政府能力。

参考答案:正确11:[多选题]当前建设、完善和发展我国政府职能的重点是:A:培育市场主体B:培育市场体系C:成为真正的公共行政主体D:成为主要的投资者参考答案:ABC12:[单选题]马克思主义认为:行政的根本任务是巩固统治阶级的统治,行政以什么为后盾?A:经济B:政治C:文化D:政权参考答案:D1:[单选题]马克思主义认为,无产阶级的领导者的本质是:A:人民的“公仆”B:领导者C:决策者D:官老爷参考答案:A2:[单选题]我国<国家赔偿法>采用:A:过错责任原则B:无过错责任原则C:违法责任原则D:过错和违法双原则参考答案:C3:[单选题]行政决策的出发点和归宿是:A:公开性B:利益最大化C:公共利益D:非赢利性参考答案:C4:[多选题]政府收费包括:A:使用者费B:规费C:税费D:个人所得税参考答案:AB5:[多选题]公债与政府收费最大的不同在于:A:自愿购买B:强制性C:非强制性D:按期偿还和付息参考答案:ACD6:[多选题]1873年的勃朗哥案件的判决,确立了行政法意义上关于国家行政责任的哪三原则:A:国王不能为非B:国家官员因过错造成对公民权益的侵害,国家应对官员的过错承担责任C:行政责任与民事责任不同,对行政责任应当适用不同于民法的特殊规则来处理D:行政责任案件应当由行政法院管辖参考答案:BCD7:[多选题]按照权力的来源,权力可分为:A:自有权力B:分享权力C:再分离权力D:非正式权力参考答案:ABC8:[多选题]西蒙把决策分为哪两种:A:正式决策B:非正式决策C:程序化决策D:非程序化决策参考答案:CD1:[单选题]1995年起施行的什么法标志着我国行政责任制度的正式建立?A:民法通则B:治安管理处罚条例C:行政诉讼法D:国家赔偿法参考答案:D2:[单选题]发现问题就是找到现实与可能之间的:A:差距B:协调性C:一致性D:复杂性参考答案:A3:[单选题]行政首长首先要向哪个负责?A:人大B:人民C:国务院D:上级参考答案:B4:[多选题]行政领导者所拥有的职权包括:A:人权B:事权C:财权D:合法权参考答案:ABC5:[多选题]公共财政管理的内容包括:A:公共预算管理B:公共收入管理C:公共支出管理D:公共部门会计参考答案:ABCD6:[多选题]一般把公共支出分为哪两种?A:吃饭性财政支出B:建设性财政支出C:购买性财政支出D:转移性财政支出参考答案:CD7:[多选题]社会保障支出包括的:A:社会保险B:社会救助C:社会优抚D:社会福利参考答案:ABCD8:[多选题]政府采购的模式有:A:个人采购B:分散采购C:集中采购D:联合采购参考答案:BCD第二篇:西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案61、1、试述行政绩效改进和导入的一般过程。

20年6月【西南大学】(9081)《行政管理学机考(参考答案)

20年6月【西南大学】(9081)《行政管理学机考(参考答案)

20年6月【西南大学】(9081)《行政管理学机考(参考答案)一、单项选择题(本大题共10小题,每道题4.0分,共40.0分)四个备选项中,有且仅有一个正确选项,将其选出并将代码字母填入答题卷。

1.下列不属于头脑风暴法的要求的是( D )A.鼓励畅所欲言B.专家可以见面C.鼓励相互启发D.不能抄袭他人观点2.下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行政的现实与未来作了深人研究的新公共行政学者的是( A )。

A.弗雷德里克森B.里格斯C.菲德勒D.麦格雷戈3.根据分税制,税种不包括( C )。

A.中央税B.地方税C.混合税D.共享税4.我国行政执法体制改革的方向是( B )。

A.专业化行政执法体制B.联合行政执法体制C.综合行政执法体制D.混合行政执法体制5.( C )是为了有效地实现行政目标,对行政组织系统与外部环境、行政组织机构及其人员之间的关系进行调整,使之相互配合,步调一致,目的在于提高和实现行政系统的整体功能,顺利完成行政任务。

A.行政指挥B.行政沟通6.按照行政权力体制中是否存在着单一的权力中心划分,将行政权力体制划分为( C )。

A.集权制和分权制B.首长制和委员会制C.单中心制和多中心制D.名誉市长制和市经理制7.从财务、顾客、内部流程、学习与成长这四个相对独立的角度系统地对组织绩效进行考核的方法是(B )A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.业绩评定表法D.行为等级评定法8.以下关于行政领导者的素质不正确的说法有( B )。

A.行政领导者必须要具有决策力B.行政领导者必须要出自是其领导部门的专家C.行政领导者必须要能够处理突发事件D.行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力9.首次提出转变职能要求的行政改革是(B )。

A.1982年改革B.1988年改革C.1993年改革D.1998年改革10.在政府的基本职能中,于十八大首次提出的是( C )A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.生态职能二、多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分)四个备选项中,有二到四个正确选项,将其选出并将代码字母填入答题卷。

(9081)《行政管理学》西南大学2020年12月机考参考答案(仅供参考)

(9081)《行政管理学》西南大学2020年12月机考参考答案(仅供参考)

一、单项选择题(本大题共10小题,每道题4.0分,共40.0分)在四个备选项中,有且仅有一个正确选项,请将其代码字母选中并填入答题卷。

1.以下关于行政领导制度的论述中正确的是( )A.由个人负责制逐渐取代个人专权制是一种历史的进步B.由集体负责制逐渐取代个人负责制是一种历史的进步C.由分权负责制逐渐取代集体负责制是一种历史的进步D.领导制度无所谓好坏优劣,因此,当前我国可以采用其中的任何一种2.我国目前预算内财政收入的最重要来源是( )A.税收收入B.债务收入C.国有资产经营收入D.规费收入3.以下关于行政监督的说法不正确的是( )A.行政监督必须依法进行B.行政监督是指行政机关及其人员对行政相对人的监察和督促C.行政监督是指有关机关及其人员对行政机关及其人员的监察和督促D.行政监督既包括对具体行政行为的监督也包括对抽象行政行为的监督4.科举制建立于()A.秦汉B.魏晋C.隋唐D.宋元5.行政组织中的中枢机构是()。

A.幕僚机构B.职能机关C.领导决策机构D.咨询参谋机关6.下列关于我国行政改革的说法中不正确的是()A.正确的行政改革可以为我国的社会主义市场经济建设保驾护航B.我国行政改革属于政治改革的一部分C.我国行政改革的关键在于理清政府职能D.我国已经完全按照政府职能归属建立了“大部制”政府7.下列关于效率、效能、绩效三者关系表述正确的是()A.效率包含效能和绩效B.效能包含效率和绩效C.绩效包含效率和效能D.三者互不包含8.美国前总统克林顿将( )称之为“第三条道路”体现在其政策之中,并认为这是一种综合并超越“市场至上”和“市场怀疑”的新思想。

A.自由主义B.凯恩斯主义C.新自由主义D.新凯恩斯主义9.1887年,()在美国的《政治学季刊》上发表了他的著名论文《行政学研究》,提出了著名的政治与行政的二分法,呼吁把行政从政治中分离出来加以专门的研究,这篇文章的问世被认为是行政管理学产生的标志。

比较行政学作业及答案

比较行政学作业及答案

第一次作业:1、被公认为是行政学发端标志的论文是(C)A:《**与行政》B:《行政学导论》C:《行政学研究》D:《科学管理原理》2、行政学的研究对象是(C)A:政府B:行政机关C:行政体系及其运行机制D:行政人员3、现代文官制度的起点是(A)。

A:彭德尔顿法案B:诺斯科特•屈维廉报告C:《行政之研究》D:政党分肥制4、**与行政二分原则的提出者是(D)A:古德诺B:韦伯C:西蒙D:威尔逊5、下列不属于公共行政职业特殊性的是(C)A:职业的公共性B:职业服务于公民、服务于全社会C:职业的动荡性D:职业的**性和权威性6、促使行政人员职业化的制度是(C)A:公务员制度B:功绩制C:官僚制D:政党分肥制7、公务员制度得以确立的最关键的标志是(A)A:考任制B:功绩制C:官僚制D:职位分类8、行政人员能力的差异可以从(D)进行判别A:能力的大小B:能力的类型C:能力表现D:以上都是9、行政人员道德修养的内容不包括(D)A:社会主义道德B:科学的世界观、人生观、价值观C:健全的心理素质D:专业技能参考**:10、对公共管理科学技术化有着决定性影响的是(B)第二次9、职位分类最早产生于()正确答案:A美国6、我国的人事部属于()正确答案:B 部内制5、行政组织的构成要素中最基本的要素是()正确答案:A职位4、三公九卿制设立于()正确答案:B 秦汉时期3、根据我国1954年宪法,我国地方政府的层级为()正确答案:D 3级1、最早运用生态学理论与方法来研究政府行为的学者是()正确答案:B 高斯2、权威接受理论的提出者是()正确答案:C 巴纳德8、现代文官制度的起点是()。

正确答案:C 彭德尔顿法案7、促使行政人员职业化的制度是()正确答案:C 官僚制10、衡量一个国家公务员的劳动,归根到底要看()正确答案:D 绩第三次10、韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的正确答案:B 合理-合法型权威9、职位分类程序正确的是()正确答案:B 职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范8、根据价值取向来划分,行政**可以分为()正确答案:D 以理性为典范的改革和以民主为典范的改革7、根据管辖的地域范围可将行政组织划分为(正确答案:B 中央行政组织和地方行政组织6、根据权力存在和发生作用的基础,可以把行政权力分为()正确答案:D 以上都是5、立法机关对政府高级官员个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁,追究法律责任,罢免其职务或判罪的一种行政监督方式是()正确答案:A弹劾4、我国的预算年度采用历年制,即()正确答案:A从当年1月1日至12月31日2、现代管理学意义上的"决策”一词及决策理论是由美国管理学家()提出的正确答案:A 西蒙3、依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为。

最新版西南大学17秋[9081]《行政管理学》作业答案

最新版西南大学17秋[9081]《行政管理学》作业答案

1、集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现是()。

1.行政首长负责制
2.领导班子集体负责制
3.领导班子分工负责制
4.委员会制
2、按照行政权力在个人和集体之间的配置划分,将行政权力体制划分为()。

1.集权制和分权制
2.完整制和分离制
3.首长制和委员会制
4.单中心制和多中心制
3、下列关于我国行政改革经验总结不正确的是()。

1. B. 要“摸着石头过河”
2.应进行“休克疗法”
3.要有顶层设计
4.借鉴国外经验时要首先将其中国化
4、下列人物中,系统阐述“政治与行政二分理论”的是()。

1.古德诺
2.威尔逊
3.马克思
4.泰罗
5、下列关于行政决策的信息系统的说法中不正确的是()。

1.信息系统是决策系统的基础
2.信息系统就是指情报部门
3.信息系统也包括统计部门
4.信息系统分散在众多机构中
6、官僚制组织所对应的是()。

1.神授的权力
2.合法的权力
3.传统的权力
4.世袭的权力
7、1988年,中国行政管理学会正式成立,并发行了会刊()。

1.《中国行政管理》
2.《公共管理学报》
3.《管理世界》
4.《公共行政评论》
8、9. 以下关于行政决策的说法不正确的是()。

1.行政决策的方式应日趋民主化
2.行政决策的主体仅限于行政领导
3.行政决策的执行具有一定的强制性
4.行政决策的目的应具有公益性。

2023行政管理学概论习题及答案

2023行政管理学概论习题及答案

行政管理学概论1、行政权力的根本目标是A、提高行政效率B、发展社会经济C、执行国家意志和实现公共利益D、维护社会稳定参考答案:C2、首先提出行政环境问题并予以研究的学者是A、高斯B、泰罗C、帕森斯D、韦伯参考答案:A3、微观行政环境因素对行政管理活动的影响是A、最直接的B、决定性的C、间接的D、较直接的参考答案:A4、标志着美国公务员制度形成的是A、功绩制B、政党分肥制C、绅士政府D、彭德尔顿法参考答案:C5、检验决策是否正确的根据是A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果参考答案:B6、办公室管理的根本特征是A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性参考答案:C7、下列不属于行政组织基本构成要素的是A、机构设置B、人员构成C、法规制度D、资本有机构成参考答案:D8、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是A、强制方式B、说服方式C、激励方式D、示范方式参考答案:D9、在国家预算中占主导地位的是A、部门预算B、中央预算C、地方预算D、单位预算参考答案:B10、下列制度中,上下级领导之间联系的制度是A、通报评议制度B、通报征询制度C、办公会议制度D、咨询会制度参考答案:B11、渐进决策理论模式的主要代表人物是A、威尔逊B、西蒙C、林德布洛姆D、埃佐尼参考答案:C12、行政管理学的创始人是A、史坦因B、古德诺C、威尔逊D、怀特参考答案:C13、社会环境中最基本的因素是A、自然环境B、经济环境C、政治环境D、文化环境参考答案:B14、秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。

其中,主管监察的A、太尉B、奉常C、御史大夫D、郎中令参考答案:A15、后现代公共行政管理的核心概念是A、“公共能量场”B、“企业化政府”C、“相信民众自己的力量D、.“一切皆可”参考答案:A16、根据我国《国家公务员暂行条例》规定,任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为A、一个月B、二个月C、三个月D、半年参考答案:C17、对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。

西南大学9081《行政管理学》作业参考答案

西南大学9081《行政管理学》作业参考答案

西南大学网络与继续教育学院课程代码:9081 学年学季:20201单项选择题1、集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现是()。

行政首长负责制领导班子集体负责制领导班子分工负责制委员会制2、按照行政权力在个人和集体之间的配置划分,将行政权力体制划分为()。

集权制和分权制完整制和分离制首长制和委员会制单中心制和多中心制3、下列关于我国行政改革经验总结不正确的是()。

E. 要“摸着石头过河”应进行“休克疗法”要有顶层设计借鉴国外经验时要首先将其中国化4、官僚制组织所对应的是()。

神授的权力合法的权力传统的权力世袭的权力5、1988年,中国行政管理学会正式成立,并发行了会刊()。

《中国行政管理》《公共管理学报》《管理世界》《公共行政评论》6、以下关于行政决策的说法不正确的是()。

行政决策的方式应日趋民主化行政决策的主体仅限于行政领导行政决策的执行具有一定的强制性行政决策的目的应具有公益性7、下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行政的现实与未来作了深人研究的新公共行政学者的是()。

麦格雷戈里格斯弗雷德里克森菲德勒8、洛克的三权分立学说中不包括()行政权司法权立法权对外权9、着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是()。

领导情境理论领导特性理论领导权变理论领导行为理论10、主张“彻底清除了国家等级制,以随时可以罢免的勤务员来代替骑在人民头上作威作福的老爷们,以真正的负责制来代替虚伪的负责制,因为这些勤务员经常是在公众监督之下进行工作”的是()。

华盛顿孟德斯鸠卢梭马克思11、旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道,即经济人模式的是()。

新公共行政理论新公共管理理论新公共服务理论公共选择理论12、下列权力中不属于非职位权力的是()。

公安局长由于自己是刑侦专家而增加了对局员的影响力;王局平时对局员情深意重,大家都愿听从其指挥;处长依条例给与小李口头警告的处分;张处长廉洁奉公、刚正不阿,下属甚为信服。

西南大学20年6月机考(9081)《行政管理学》第一套限时答案

西南大学20年6月机考(9081)《行政管理学》第一套限时答案

西南大学培训与继续教育学院课程一、单项选择题(本大题共10小题,每道题4.0分,共40.0分)四个备选项中,有且仅有一个正确选项,将其选出并将代码字母填入答题卷。

1.下列不属于头脑风暴法的要求的是()A.鼓励畅所欲言B.专家可以见面C.鼓励相互启发D.不能抄袭他人观点2.下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行政的现实与未来作了深人研究的新公共行政学者的是()。

A.弗雷德里克森B.里格斯C.菲德勒D.麦格雷戈3.根据分税制,税种不包括()。

A.中央税B.地方税C.混合税D.共享税4.我国行政执法体制改革的方向是()。

A.专业化行政执法体制B.联合行政执法体制C.综合行政执法体制D.混合行政执法体制5.()是为了有效地实现行政目标,对行政组织系统与外部环境、行政组织机构及其人员之间的关系进行调整,使之相互配合,步调一致,目的在于提高和实现行政系统的整体功能,顺利完成行政任务。

A.行政指挥B.行政沟通C.行政协调D.行政监控6.按照行政权力体制中是否存在着单一的权力中心划分,将行政权力体制划分为()。

A.集权制和分权制B.首长制和委员会制C.单中心制和多中心制D.名誉市长制和市经理制7.从财务、顾客、内部流程、学习与成长这四个相对独立的角度系统地对组织绩效进行考核的方法是()A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.业绩评定表法D.行为等级评定法8.以下关于行政领导者的素质不正确的说法有()。

A.行政领导者必须要具有决策力B.行政领导者必须要出自是其领导部门的专家C.行政领导者必须要能够处理突发事件D.行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力9.首次提出转变职能要求的行政改革是()。

A.1982年改革B.1988年改革C.1993年改革D.1998年改革10.在政府的基本职能中,于十八大首次提出的是()A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.生态职能二、多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分)四个备选项中,有二到四个正确选项,将其选出并将代码字母填入答题卷。

20年2月【西南大学】[机考][9081]《行政管理学》(参考答案)

20年2月【西南大学】[机考][9081]《行政管理学》(参考答案)

课程名称:(9081)《行政管理学》考试时间:150分钟满分:100分考生姓名:赵家辉学号:W19200052426013 一、 单项选择题(本大题共10小题,每道题4.0分,共40.0分)四个备选项中,有且仅有一个正确选项,将其选出并将代码字母填入答题卷。

1.行政伦理的灵魂和导向是()。

A.行政道德规范B.行政伦理制度C.行政伦理价值观念D.行政伦理立法 2.以下关于行政监督的说法不正确的是( )。

A.行政监督必须依法进行B.行政监督是指行政机关及其人员对行政相对人的监察和督促C.行政监督是指有关机关及其人员对行政机关及其人员的监察和督促D.行政监督既包括对具体行政行为的监督也包括对抽象行政行为的监督3. 基于对新公共管理理论的反思,尤其是针对作为新公共管理理论之精髓的企业家政府理论缺陷进行批判而提出新公共服务理论的是( )。

A.奎德B.奥斯本C.盖布勒D.罗伯特·登哈特4.1988年,中国行政管理学会正式成立,并发行了会刊()。

A.《中国行政管理》B.《公共行政评论》C.《公共管理学报》D.《管理世界》5.首先对政治与行政二分理论进行系统论证的学者是()。

A.威尔逊B.古德诺C.泰勒D.韦伯6.下列不一定拥有地方行政规章制定权的是()A.省、自治区、直辖市人民政府B.省、自治区人民政府所在地的市政府C.经国务院批准的较大的市人民政府D.全国70个大中城市的市人民政府7.下列关于我国行政改革经验总结不正确的是()。

A.要“摸着石头过河”B.要有顶层设计C.应进行“休克疗法”D.借鉴国外经验时要首先将其中国化8.扁平型行政组织的特点不包括 ( )。

A.有利于发挥成员的积极性B.组织信息流转快C.不宜准确指挥控制D.信息失真度增加9.借用生态学研究生命主体与其环境的相互关系和作用的基本理论与方法来研究行政系统与其社会环境的相互关系,即通过生态系统的模拟来研究行政生态系统的是()。

A.德罗尔B.里格斯C.彼得D.麦格雷戈10.党的十八届三中全会对政府和市场的最新定位是()。

西南大学《比较行政学》网上作业及参考答案

西南大学《比较行政学》网上作业及参考答案

1:[论述题]1、行政决策具有哪些不同于一般决策的特点?2、行政权力关系是行政组织的核心,试问行政权力关系包含哪些内容,分别是包含哪些关系?3、行政沟通的障碍有哪些?4、行政权力有何功能?参考答案:1、答:行政决策的主要特点有:第一,从决策的主体来看,只有掌握行政权力的行政组织和行政人员,才能成为行政决策的主体。

行政组织之外的机关和社会团体,只有经过特定行政组织或法律授权,才能进行行政决策。

第二,从行政决策的内容来看,行政决策是一种公共决策。

行政决策的内容十分广泛,国防政策、福利政策、财政税收政策、农业政策等都属于行政决策的范畴。

由此,行政决策会影响到全社会或社会的大部分。

第三,从行政决策的约束范围来看,行政决策比其他的组织决策更具有权威性,行政决策方案一经公布,就具有普遍的约束力。

而且,这种约束力具有强制性,它是以国家权力为后盾的。

第四,从行政决策的目的来看,任何行政决策都必须体现国家意志和公共利益,履行管理社会公共事务的职能,贯彻政策法律,提供公共服务,具有非营利的性质2、答:行政权力关系有两层内容:其一是行政体系内部组织与个人、行政领导者与被领导者之间的支配和服从关系;其二是指行政机关和人员在行使行政权力的过程中与社会组织和公民之间的支配和服从关系。

因而,行政权力关系是一种非对称的"支配一服从”关系,即在具体的情景中,组成行政权力关系的。

双方在地位上总是不平等的。

其中,拥有行政权力的行政机关处于支配和控制地位,而另一方则处于被支配和被控制的地位。

行政系统内部的行政权力关系是指行政系统内部的机构和人员之间存在的权力关系。

这种关系通常由行政组织法、人员编制法、公务员法等法律所规定。

它又可分为若干类型。

其中,主要的有:(1)中央政府和地方政府的关系。

这种关系主要有两种类型,即集权制和分权制。

(2)政府与职能部门之间的权力关系。

在我国,通常将这种关系称为"领导与被领导”关系。

(3)部门与部门之间的权力关系。

西南大学网络与继续教育学院 行政管理 比较行政学 【0717】

西南大学网络与继续教育学院   行政管理 比较行政学 【0717】
职位的设置必须与机构规格相符,不得超过其机构规格设置职位或搞变相升格。
(三)确定职位设置的数量
职位设置数量应遵循严格、高效、精干的原则,必须严格按批准的“三定”方案确定的职数、编制和《国家公务员非领导职务设置办法》执行。
(四)确定职位名称
职位名称必须简明、规范,能体现出该职位的特点和所处层次。
四、职位说明书的项目及说明
(一)编制和审定职位说明书要求简明、实用。
(二)职位说明书原则上由职位任职人员按照本职位的职责填写,在特殊情况下(如职位缺员等)也可由各职位的直接领导或人事部门负责填写。
(三)职位的直接领导人员和上级领导人员审核职位说明书。
(四)单位人事部门审核职位说明书,报部门领导人员审定。职位说明书经部门领导人员审定后即可作为人员录用、考核、培训、晋升的依据之一。
五、更为弹性、有机式的组织结构。当代世界和社会的许多问题,是按照等级原则建立的组织结构所无法解决的。传统的组织形式正在腐化,在许多领域,人们在创造不同的能够替代这种机械式组织的新形式,人们也赋予其不同的称号,如有机式组织、虚拟组织、网络组织、无缝隙组织、学习型组织等等,虽然名称不同,但这种组织与传统的组织相比,更为开放,更富有弹性,更为灵活。
三、行政处罚:是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
四、行政强制:是指行政机关或法定授权的组织依照法定权限和程序对公民的人身或公民、法人和其他组织的财产加以限制的具体行政行为;或者是指通过依法采取强制措施促使拒不履行行政法上义务的公民、法人或者其他组织履行义务或者达到与履行义务相同的状态的具体行政行为。
1、公安管理中的确认
主要由对交通事故的车辆、物品、尸体、路况以及当事人的生理、精神状态的检验和鉴定;对交通事故等级的确认;对当事人交通责任的认定;对行政案件的原告中自然受治安行政拘留的人员、劳教和受审人员的精神病司法鉴定等。

西南大学行政管理比较行政学年秋答案汇编

西南大学行政管理比较行政学年秋答案汇编
现在是个飞速发展的时代,与时俱进的大学生当然也不会闲着,在装扮上也不俱一格,那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。(1)政策问题的特性
政策问题的性质、政策对象行为的多样性、政策对象人数及其行为需要调适量,都直接影响到政策的有效执行。分析这一问题有助于政策执行人员根据不同问题采取不同的措施,做到有的放矢。
3.简述我国环境政策的演进过程。
4.结合实际,论述如何促进我国公共政策制定的民主化和科学化。
答:(1)树立政策制定科学化的意识和观念,即在认识和遵循行政决策客观规律的基础上,按照决策民主化的要求,根据决策过程每一步骤的需要,做出符合客观实际的行政决定。要求:要树立科学决策的意识和观念;摒弃决策的主观随意性、盲目性;避免机械、僵化的行政决策方式。
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教专业:国公共政策【9083】A卷
大作业满分:100分
一、论述题(共4题,请在其中选择至少1题作答,40分)
1.请联系实际,论述中国公共政策过程的主要决策者以及他们各自在决策中的作用。
2.政策问题转入政策议程受哪些因素的影响?
2015年4月1日,闹得沸沸扬扬的“重庆325医改”在实施短短7天后被叫停。此次医改从18号公布,到25号实施,也不过一周时间(始末见表1)。作为全国第二批医改试点城市,重庆于2012年起就开始了医疗服务价格改革。2014年7月,重庆就出台了《完善医疗服务体系改革实施方案》,其中要求“理顺医疗服务价格”,按照“总量平衡、结构调整、有升有降”的原则,制定出台新的医疗服务项目价格标准。
据当地记者称,重庆人力资源与社会保障局一位官员向他透露,此次调价中相关部门意见并不一致。“对现在这个方案,作为参与部门,局里和财政局都曾表示反对,但在牵头的物价局、卫计委的主推下过了会,我们有意见也只有保留。”

秋行政管理学期末复习指导总答案

秋行政管理学期末复习指导总答案

秋行政管理学期末复习指引总答案ﻩ一、填空题1.中国公共行政旳最大特点是(中国共产党领导政府) 。

2.公共行政旳首要特点是它旳(公共性) 这是公共组织与其他私营部门旳重要区别之一。

3.美国哈佛大学专家高斯最先提出对(公共行政环境)问题进行研究。

4.伍德罗.威尔逊在《政治科学季刊》上刊登了公共行政学旳开山之作(《行政之研究》)它标志着公共行政学旳产生。

5.公共行政环境决定、限制和制约(公共行政)(公共行政)必须适应公共行政环境。

6.公共行政环境旳(特殊)一方面表目前多种公共行政环境之间旳羞异性上。

7.公共行政学研究旳核心问题是(政府职能)。

8.政府为公众服务一方面表目前其(非获利性上) 。

9.在自由资本主义时期,政府只是充当(守夜人)旳角色。

10.政府系统内部权力旳划分、政府机构旳设立以及运营等多种关系和制度旳总和,称为(行政体制)。

11.总统制,来源于18世纪末期旳(美国)是以总统既为国家元首,又为政府首脑旳中央政府组织形式。

12.委员会制又称合议制,来源于19世纪中期(瑞士)。

13.公共组织构造旳纵向构造,是公共组织旳 (屋级)构造。

14.公共组织构造旳纵向构造与横向构造相结合,有人称之为(复式构造)它是现代公共组织构造旳特点之一。

15.行政领导责任分为政治责任(法律责任)、行政责任和(道德责任)四种。

16.我国由人民代表投票选举产生政府领导者旳制度属于(先任制)。

17.从权力旳性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和(非权力性影响)。

18.人事分类重要体现为两种形式,一种是(职位分类)另一种是(品位分类)。

19.美国在借鉴英国国家公务员制度旳过程中,从一开始就建立起一套以(功绩制)为基础旳国家公务员考核制度。

20.(领导决策系统)是行政决策体制旳核心,是实际权力旳把持者。

21.行政执行过程旳第一阶段是(准备阶段)。

22.行政执行旳一般过程可以分为准备阶段、(实行阶段)和总结阶段。

23.(拟定控制原则)是行政控制过程旳起点。

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案(1)说课材料

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案(1)说课材料

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案61、1、试述行政绩效改进和导入的一般过程。

答:行政绩效改进一般包括以下过程:第一步,分析行政组织绩效改进要素,确定期望绩效与实际绩效,找出两者之间的差距,分析差距原因。

第二步,要针对存在的问题制定合理的绩效改进方案,并确保其能够有效地实施。

第三步,通过对行政绩效改进过程和产生的结果进行评估,分析行政绩效改进方案的实施效果。

如果效果不好或达不到政府部门的期望,就要对绩效改进计划进行调整。

绩效改进计划要有实际操作性,最好能详细具体到每一步骤。

行政绩效导入就是进行行政绩效培训,为能够保证行政绩效的持续改进,必须通过对行政绩效管理以及操作技能的培训使行政管理者和行政人员具备相应的能力。

2、试对当代中国行政改革进行经验总结。

答:(1)行政改革要坚持立足中国国情;(2)行政改革要与经济体制改革和政治体制改革相配套;(3)坚持以转变政府职能为核心;(4)坚持发挥中央和地方两个积极性;(5)坚持渐进改革方式;(6)有选择地借鉴国外改革经验。

3、请比较行政权力和政党权力的区别。

答:行政权力和政党权力的区别,属于国家权力和其他政治权力的关系问题。

在资本主义政党政治条件下,区别相当明显:(1)权力的目的不同。

行政权力的目的是执行国家意志,实现社会公共利益或保障社会利益的实现;政党权力的目的则是执行本党集体的意志,其所要实现的目的只能代表社会中部分人的意志和利益。

(2)权力的结构不同。

行政权力是国家权力运行回路的一部分,而政党权力却自成回路。

(3)权力的合理合法度不同。

行政权力作为国家权力的一部分,具有自然的合法性基础;政党权力属于一种集团性权力,没有必然的合法性,需要由法律专门规定。

(4)权力的客体不同。

行政权力的客体是整个社会;而政党权力的客体只限于党内。

(5)权力的手段不同。

行政权力拥有暴力作为威慑后盾,且主要通过法律手段表现出来;而政党权力则是依靠意识形态等精神性力量,并且主要通过纪律手段行使权力。

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案

西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案61、1、试述行政绩效改进和导入的一般过程。

答:行政绩效改进一般包括以下过程:第一步,分析行政组织绩效改进要素,确定期望绩效与实际绩效,找出两者之间的差距,分析差距原因。

第二步,要针对存在的问题制定合理的绩效改进方案,并确保其能够有效地实施。

第三步,通过对行政绩效改进过程和产生的结果进行评估,分析行政绩效改进方案的实施效果。

如果效果不好或达不到政府部门的期望,就要对绩效改进计划进行调整。

绩效改进计划要有实际操作性,最好能详细具体到每一步骤。

行政绩效导入就是进行行政绩效培训,为能够保证行政绩效的持续改进,必须通过对行政绩效管理以及操作技能的培训使行政管理者和行政人员具备相应的能力。

2、试对当代中国行政改革进行经验总结。

答:(1)行政改革要坚持立足中国国情;(2)行政改革要与经济体制改革和政治体制改革相配套;(3)坚持以转变政府职能为核心;(4)坚持发挥中央和地方两个积极性;(5)坚持渐进改革方式;(6)有选择地借鉴国外改革经验。

3、请比较行政权力和政党权力的区别。

答:行政权力和政党权力的区别,属于国家权力和其他政治权力的关系问题。

在资本主义政党政治条件下,区别相当明显:(1)权力的目的不同。

行政权力的目的是执行国家意志,实现社会公共利益或保障社会利益的实现;政党权力的目的则是执行本党集体的意志,其所要实现的目的只能代表社会中部分人的意志和利益。

(2)权力的结构不同。

行政权力是国家权力运行回路的一部分,而政党权力却自成回路。

(3)权力的合理合法度不同。

行政权力作为国家权力的一部分,具有自然的合法性基础;政党权力属于一种集团性权力,没有必然的合法性,需要由法律专门规定。

(4)权力的客体不同。

行政权力的客体是整个社会;而政党权力的客体只限于党内。

(5)权力的手段不同。

行政权力拥有暴力作为威慑后盾,且主要通过法律手段表现出来;而政党权力则是依靠意识形态等精神性力量,并且主要通过纪律手段行使权力。

秋季行政管理学期末考核答案

秋季行政管理学期末考核答案

秋季行政管理学期末考核答案文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]期末作业考核《行政管理学》满分100分一、名词解释(每小题5分,共20分)1.行政权力是政府各级行政机关执行法律,制定和发布行政法规,在法律授权的范围内实现对公共事务的管理,解决一系列行政问题的强制力量与影响力。

在国家权力结构中,行政权力属于国家权力的重要组成部分,与国家的立法权、司法权共同构成国家权力的主要内容。

2.管理幅度管理幅度是指一级行政机关或一个领导者能够直接领导和控制的下级单位或部属的数量和范围。

管理幅度是有一定限度的,超过一定限度,必将影响到管理效能。

3.政府绩效管理是指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准确评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。

4.行政司法是一种特殊的具体行政行为,它是指行政机关根据法律的授权,按照准司法程序审理和裁处有关争议或纠纷,以影响当事人之间的权利、义务关系,从而具有相应法律效力的行为。

二、简答题(每小题10分,共40分)1.简述新公共行政学派的主要思想观点。

答:“新公共行政学”派是在对传统公共行政学“效率至上”观以及政治与行政二分思想的反思和批判中,提出自己的主张的。

一是提倡社会公平的价值观。

二是主张对传统的官僚组织理论进行重大变革和改造。

三是强调公共行政的公共性质。

四是倡导民主行政。

2.简要说明行政领导的基本职能。

答:(1)制定规划。

(2)科学决策。

(3)建立规范。

(4)正确用人。

[每点1分](5)组织协调。

(6)监督控制3.简要说明行政决策体系中参谋咨询系统的职责。

答:第一,进行科学预测,为决策中枢系统提供战略性、综合性和政策性的建议;第二,拟制、评估决策方案;第三,在决策方案实施过程中,根据反馈信息,协助决策中枢系统调整原有决策方案。

4.简述中国立法监督的主要形式。

答:立法监督是国家权力机关的监督。

西南大学-行政学大作业0717

西南大学-行政学大作业0717
5、答:
(1)统一指挥,统一目标;任何组织都是一个完整的体系,要保证各部门的统一行动,就必须统一指挥、统一号令。(2)分层管理,分权治事;这是组织中存在的一个普遍现象,也是组织管理的准则。因此要处理好两种基本关系,意识管理幅度和管理层次之间的关系,二是集权与分权之间的关系。(3)职掌明确,权责一致;任何组织多是一个职、权、责体系,在组织活动中,职能、权力、责任是互为条件的,因此要职务明确,权责分明,事由所属,责无旁贷,过莫推诿,功莫要争。(4)以人为本,人性管理;人是组织系统中最主要、最基本的要素,是事项组织目标的决定性力量,因此要体现以人为本的思想,实行人性化管理。(5)经济效能,讲求效率;效率是组织追求的目标之一,因此,组织机构要精简,人员要精简,班子领导要精简,机构层次要简化,办事流程要简化。(6)适应环境。保持弹性;组织设计不需讲求与环境相适应,使组织富于弹性。(7)顾及平衡,协调发展。在组织设计时,要注意平衡关系,即分工与协调的平衡,个人与整体的平衡,共享与报酬的平衡。
第三,职位品评。这是对职位的纵向划分,包括职级和职等,简称职责系列。首先行政权力的结构分为纵向结构和横向结构:划分职级。相同或充分相似的职位归为一个职级。职级的划分,为对工作人员实行分级管行政权力的纵向结构在行政学中也称作为行政授权体系,是根据行政组织的结构特征理提供了依据。对同一职级内的所有职位,应实行同一的管理并给付同等的薪酬。其次,而对行政权力进行自上而下分配的方式。所谓行政权力的纵向结构就是行政授权体系,一划分统一职等。凡是在业务工作的难易程度、责任轻重和所需资格条件上基本相同的职级
第二,职系区分。职系区分一般应经过由粗到细三个步骤:首先,将一个单位(或部门、行业等)内混乱的职位按业务性质划分为若干大类,即职门。其次,在同一职门内,倍行距,每一个答题要点一段;要对要点进行阐述,并结合实际

2022年西南大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)

2022年西南大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)

2022年西南大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)一、选择题1、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。

A.轮式 B.全通道式 C.小道消息D.链式2、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。

A.结构跟随战略B.战略跟随结构C.战略与结构无关D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解3、在工作设计上,通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展,增加工作的深度。

这种方法是()。

A.工作扩大化 B.工作丰富化C.工作多元化 D.工作纵深化4、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献?()A.组织设计优化 B.时间和动作的研究C.任务管理 D.作业人员与管理者的分工协调5、管理中与激励问题有关的公平理论是由()提出的。

A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫茨伯格D.亚当斯6、“奖金”在双因素理论中称为()。

A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因素7、()是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事的一种共同活动。

A.明茨伯格B.法约尔C.德鲁克D.韦伯8、在管理方格(managerial grid)理论中,任务型管理是指如下哪种情形?()A.对人和工作两个维度都非常关注B.更关注人C.对人和工作两个维度都不是特别关注D.更关注工作9、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是()。

A.亨利·法约尔 B.马克斯·韦伯C.切斯特·巴纳德 D.埃尔顿·梅奥10、罗宾斯(Stephen P.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(Henri Fayol)则概括了管理的五项职能。

前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是()。

A.领导 B.协调 C.控制 D.组织二、名词解释11、管理万能论12、非程序化决策13、人际关系角色14、组织变革15、矩阵型结构16、职权(Authority)与授权(Power)17、差别化战略18、领导三、简答题19、在为员工创造具有包容性和安全的工作环境时,管理者面临什么挑战?20、我们讨论过激流险滩变革观,指的是在一种情境下不可预测的变化是常规和预期中的,管理是一个持续的过程。

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按照此标准制定的《重庆市医疗服务项目价格(2014年版)》,却在巨大的舆论压力下成了“短命医改”,但各界评论认为,此次医改总体方向正确,是对破除“以药养医”等模式的尝试。
(一)意பைடு நூலகம்不一的相关部门
3月12日,重庆市物价局在政府官网上发布新闻稿,宣布《重庆市医疗服务项目价格(2014年版)》将于25日正式实施。新闻稿称,此项价格调整是由重庆市物价局牵头启动,“会同相关部门先后完成了项目对接、成本测算、向国家申报保留项目、材料价格调查、拟定调整方案等工作,充分吸收专家论证会、风险评估会的意见建议”。
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教专业:行政管理2017年12月
课程名称【编号】:中国公共政策【9083】A卷
大作业满分:100分
一、论述题(共4题,请在其中选择至少1题作答,40分)
1.请联系实际,论述中国公共政策过程的主要决策者以及他们各自在决策中的作用。
2.政策问题转入政策议程受哪些因素的影响?
而重庆计生委的负责人则称,卫计委作为此次医改调价的执行部门,将广泛听取社会各界意见,深入调查研究医疗服务价格执行过程中存在的问题,督促各级医疗机构落实相关政策措施。
请仔细阅读以上材料,结合所学知识对材料进行分析,谈谈影响政策有效执行的因素有哪些,并就下一步医改政策的有效实施给出相应对策建议。
答:影响政策有效执行的因素包括:
在3月24日政策解读中,重庆市物价局称,此次调价依据是市卫计委提供的财务数据和2012年度六大类项目收入结构数据。经过测算,大型设备检查、检验等两类项目收入比重为37.88%,价格分别均降低25%,重庆全市医疗机构将减少医疗服务收入7.09亿元;其余四类项目收入占比为62.12%,价格分别提高后将增加医疗服务收入7.07亿元;总收入增减余额为-171万元。价格结构调整总体上没有增加患者医疗费用负担。
(三)仓促收尾
3月31日下午一点多,千名尿毒症患者在重庆上清寺要道聚集,抗议透析涨价。转盘一公里外,就是重庆市政府所在地。他们手持横幅,上书“请求安乐死”、“最新医保调价,把尿毒症患者尽快推向死亡”。长达数小时的集会抗议,造成重庆市交通堵塞。
在医改风波闹得最沸沸扬扬的时候,重庆的贴吧论坛还上流传着这样一句讽刺的话:“小病自己诊断,大病自我了断”。3月26日,调价的第一天,重庆当地某报纸发表文章,称“市民对涨价多表示理解。”此后,这篇文章在微博论坛上被网友转载,戏称“打脸”。
尿毒症患者抗议示威的事件在微博上发酵,一时间全国舆论的注意力都被吸引到了重庆。4月1日,重庆市长黄奇帆召开紧急会议。下午15时左右,重庆市政府要求各级医院恢复2004年的标准,之前多收的费用立即清退,少收的医院记账处理。
重庆市物价局负责人承认,在方案制定过程中,由于调查研究不够深入,听取公众意见不够广泛,对需长期治疗、经济负担重的特殊患者考虑不周。加之医改是一项系统工程,人多、面广、难度大,具体情况千差万别,致使出现血液透析患者的集中反映和社会舆论的广泛关切。
(1)政策问题的特性
政策问题的性质、政策对象行为的多样性、政策对象人数及其行为需要调适量,都直接影响到政策的有效执行。分析这一问题有助于政策执行人员根据不同问题采取不同的措施,做到有的放矢。
①政策执行的有效与否,首先是和所要解决的政策问题的类型和性质密切相关的。越复杂的问题,执行的难度越大。政策执行中所触动的权力关系越多,涉及的机构和人员越多,政策目标越宏大,要调整的利益关系幅度越大,规范的技术操作等级越高,政策执行的难度也就越大。一般来说,全面性的政策要比局部性的政策执行难度大;高层级的政策要比低层级的政策执行难度大。而在同一层级,同属于局部性的政策,也可因业务内容的简单与复杂程度的不同,在政策执行的难度上有很大差别。
(2)建立健全完善的政策制定体制,为科学决策提供了有力的保证,包括:信息系统、咨询系统、中枢系统、执行系统、反馈系统。重要举措:建立专家、智囊团机构;建立信息服务系统;增强决策研究机构的独立性。
(3)遵循科学的政策制定程序和方法。切实完善政策制定的问题确认与调查,目标确认与方案设计,方案评估与选择,反馈与修正等重要程序。
2015年4月1日,闹得沸沸扬扬的“重庆325医改”在实施短短7天后被叫停。此次医改从18号公布,到25号实施,也不过一周时间(始末见表1)。作为全国第二批医改试点城市,重庆于2012年起就开始了医疗服务价格改革。2014年7月,重庆就出台了《完善医疗服务体系改革实施方案》,其中要求“理顺医疗服务价格”,按照“总量平衡、结构调整、有升有降”的原则,制定出台新的医疗服务项目价格标准。
3.简述我国环境政策的演进过程。
4.结合实际,论述如何促进我国公共政策制定的民主化和科学化。
答:(1)树立政策制定科学化的意识和观念,即在认识和遵循行政决策客观规律的基础上,按照决策民主化的要求,根据决策过程每一步骤的需要,做出符合客观实际的行政决定。要求:要树立科学决策的意识和观念;摒弃决策的主观随意性、盲目性;避免机械、僵化的行政决策方式。
(4)建立政策制定失误责任追究制度。面对当前我国突出的现实问题,如决策权分为选择权和制约权,选择权充分集中,制约权没有得到发展,导致了一些决策失误并没有得到及时的纠正等问题,应该采取必要的措施,如建立起政策制定失误责任追究制,建立按谁主管,谁负责的原则,明确谁决策,谁负责的责任制。
二、案例分析(此题为必答题,共1题,60分)
据当地记者称,重庆人力资源与社会保障局一位官员向他透露,此次调价中相关部门意见并不一致。“对现在这个方案,作为参与部门,局里和财政局都曾表示反对,但在牵头的物价局、卫计委的主推下过了会,我们有意见也只有保留。”
(二)愤怒的民意
在4月1日重庆宣布暂停新医改方案后,有为医院提供信息处理系统的HIS工作人员在微博上抱怨:“重庆医疗调价,折腾我们这些HIS商,才执行一天不到就要换回老价格,难道涨价前市民都不知道吗?”
重庆市民或许确实不知道。3月12日,重庆物价局发布官方消息后,直到3月18日才召开新闻发布会。在此之前,官方从未举行过任何价格听证会。有市民在网上发帖讽刺:“直到拿到缴费单我才知道调价了。”即便是医院的医生,得知消息也不比患者早多少。一个HIS工作人员在天涯上发帖称,据他了解,很多医院对调价怨言颇多,“没有任何通知,说调就调,医院都没准备好,突击加班,全部重新来过,很多医院都不了解新的医疗项目做了什么更改,更不知道怎么收费。”
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