新型职业农民培训工作总结(1)知识讲解
2024年新型职业农民培育培训总结(2篇)
![2024年新型职业农民培育培训总结(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2b46eb67ef06eff9aef8941ea76e58fafab04581.png)
2024年新型职业农民培育培训总结一、背景随着农业技术和农村经济的快速发展,农村职业农民的培养和发展已成为农业和农村发展的重要任务。
为了适应农业现代化的需求,培养一支专业、高素质的新型农民队伍已成为当前的重要工作。
二、培育目标新型职业农民培育的目标是培养一支具有现代农业知识和技能、创新能力强、适应市场需求的农民队伍。
他们应具备农业生产和管理的全面能力,创造性地开展农业生产经营,推动农村经济发展。
三、培育方式1. 组织专业课程学习新型职业农民培育的第一步是组织专业课程学习。
通过开展农业技术培训、乡村实践和农业创新等课程,提高农民的农业知识和技能水平。
课程内容应包括现代农业生产技术、农产品加工和市场营销等方面的知识,以及农业科技创新和农村发展政策等方面的内容。
2. 实施技能培训与专业课程学习相结合,开展实施技能培训。
通过专业技能培训,培养农民的操作技能和实践能力,提高他们的农业生产水平。
培训内容应包括种植、养殖、农机操作和农产品加工等方面的技能。
培训方式可以采用理论教学和实地实训相结合的方式,同时引入现代信息技术,提高培训的效果。
3. 推动创业就业新型职业农民培育的目的是培养一支具有创新能力的农民队伍。
因此,在培育过程中,应积极推动创业就业。
通过引导农民创办农业合作社、农民专业合作社和农民企业等形式,帮助他们将所学成果转化为农业生产和经营实践,增加农民的创收能力。
四、培育效果经过培育,新型职业农民的培养目标应达到以下几个方面的效果:1. 农民的农业知识和技能水平得到提高,具备现代农业生产和管理的能力;2. 农民具有一定的创新能力,能够应用科技创新和管理创新推进农业发展;3. 农民具备自主创业和市场运作的能力,能够积极参与农产品市场竞争,增加农民的收入;4. 农民的职业发展意识和职业荣誉感得到提高,愿意从事农业生产和经营;5. 农村经济发展水平得到提高,农民生活水平得到改善。
五、存在的问题和对策1. 资金投入不足。
新型职业农民培训总结汇报
![新型职业农民培训总结汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/013251b4f71fb7360b4c2e3f5727a5e9846a2767.png)
新型职业农民培训总结汇报新型职业农民培训总结汇报尊敬的领导、各位评委,大家好!我是某县农业局农技培训中心的负责人,今天我很荣幸能够给大家分享一下我所负责的新型职业农民培训工作的总结。
一、培训目标和任务新型职业农民培训旨在提高农民的农业技术和管理水平,培养他们成为适应新形势、具备现代农业知识和技能的专业化农民经营者,推动农业现代化发展。
今年我们的培训目标是培养1000名新型职业农民,其中包括种植业、养殖业、农产品加工等方面的培训任务。
二、培训内容为了提高农民的专业技能和综合素质,我们结合当地农业发展需求,制定了一系列培训课程及内容。
其中包括农业生产技术培训、农产品质量安全培训、农村金融政策培训、农产品市场营销培训等。
我们利用最新的教育技术手段,为农民提供线上线下相结合的培训方式,确保培训效果最大化。
三、培训方法与成效我们采取了多种培训方法,包括理论授课、实践操作、案例讲解、人工智能辅助学习等。
通过这些方法,农民能够更好地掌握相关知识和技能,并将其应用到实际生产中。
培训结束后,我们进行了培训成果评估,结果表明,大多数农民在培训后的农业生产中,能够灵活运用所学知识,有效提高了生产效益和农产品质量。
四、实施过程和问题解决在实施过程中,我们遇到了一些问题,如农民参与度不高、培训资源有限等。
为了解决这些问题,我们采取了如下措施:1. 加强宣传,提高农民的参与意识。
我们通过宣传海报、微信公众号等渠道,及时向农民介绍培训内容和收益,提高他们的积极性。
2. 扩大培训资源,增加培训的覆盖面。
我们与农业科研院所、农业企业等建立了合作关系,共享培训资源,为农民提供更多的培训机会。
3. 定期开展培训效果评估,及时反馈问题。
我们与农民保持紧密联系,收集他们在实际生产中遇到的问题,并及时解答和反馈,确保培训效果。
五、培训成果与展望通过一年的努力,我们已成功培训了800多名新型职业农民,他们不仅提高了农业生产技术水平,还积极参与了农产品市场营销,实现了农业增效和农民收入的双提升。
新型职业农民培训工作总结(优秀模板8篇)
![新型职业农民培训工作总结(优秀模板8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b0aeb0070812a21614791711cc7931b764ce7b52.png)
新型职业农民培训工作总结(优秀模板8篇)新型职业农民培训工作总结第1篇为了贯彻落实《关于扶持发展职业教育和加快农村劳动力培训转移就业的若干意见的通知》精神,立足园区区域优势,充分利用学校办学资源,为促进园区农村劳动力转移就业做贡献,我校于x年开始举办电脑、电子、机电专业培训班,在上级部门和各界领导的关心和指导下,在全体教职工的努力下,经过培训考核共计x名学员顺利结业。
现总结如下:一、全面开展培训,提升劳力素质为了进一步提高教育培训质量,我校充分利用学校的师资、设备、基地等条件,联办、自办各类教育培训。
在培训的指导思想上,进一步加强培训与劳动力市场结合,扩大培训范围,提高农村劳动力市场竞争能力。
在培训内容上,积极调整农村教育结构,认真抓好职业教育、专业技术培训及岗位定向培训。
在培训形式上将课堂讲授、基地实习、参观考察和交流研讨有机结合起来。
培训结束后,发给学员劳动部门印制的职业技能证书,为园区失地农民解决就业,促进园区经济持续发展。
二、主要工作1、加强组织领导。
根据上级部署经学校研究,制定了培训工作方案,成立了以校长为组长、分管副校长为副组长的培训组织机构。
2、广泛宣传发动。
在学校网站和各乡镇等地方进行宣传,介绍学校的办学情况和培训专业,并宣传园区政府和园区劳动力转移培训政策等。
3、认真组织教学。
根据园区政府有关文件精神和教学的需要制定好教学计划,组织学校的教学骨干进行教学,培训的科目有办公自动化、机械制图、钳工、车工、无线电装配、维修电工等。
4、做好整档工作。
认真做好报名工作,收集学员资料,整理建立培训人员的档案、办理培训合格证书。
三、工作措施1、整合学校资源,健全培训机构。
学校利用暑假期间教学资源相对充裕的有利条件,依托校内师资及教学、实训场所,以“政府全额出资、学校培训考核、主管部门审核办证”的优惠政策鼓励和引导园区失地农民参加培训。
学校成立了专职机构,有市场开发部、教学工作部、校园保障部、学生工作部等职能部门,分工协作,精心组织,保证了培训工作的顺利进行。
新型职业农民培训工作总结(通用6篇)
![新型职业农民培训工作总结(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4c15647c3a3567ec102de2bd960590c69ec3d8d1.png)
新型职业农民培训工作总结(通用6篇)新型职业农民培训工作总结(通用6篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家收集的新型职业农民培训工作总结(通用6篇),欢迎大家分享。
新型职业农民培训工作总结120xx年我县被列为“新型职业农民培育项目三类县”,培育任务200人,全部为生产经营主体代头人。
我们在总结近两年经验成果的基础上,进一步加强部门协同配合、整合培育资源、扎实推进培育环节、严格监督管理,健全农村实用人才和新型职业农民认定和扶持等各项工作,多形式开展跟踪服务,推动全县新型职业农民培育工作又上新台阶。
截至目前,全县圆满完成培育新型职业农民200人的培育任务,项目资金60万元全部用于全县的新型职业农民培育工作。
一、落实“五个到位”,做好工作部署首先是组织到位。
我们根据《河北省20xx年新型职业农民培育项目实施方案》(农办科〔20xx〕17号)、《石家庄市20xx年新型职业农民培育项目实施方案》(石农牧〔20xx〕220号)及上级关于开展“双创双服”活动等文件精神,从指导思想、工作目标、实施内容、进度安排、组织保障、监督管理等方面做了深入细致的安排部署。
将新型职业农民培育与科技示范户培育、合作社规范化建设、基层农技推广、农业全程社会化服务体系建设相结合,将政策扶持与激励奖励相结合,重点扶持新型职业农民发展规模经营,发展社会化服务,为全市培育工作的顺利实施提供强有力的保障。
二是分工到位。
井陉县农林畜牧畜牧局、井陉县财政局负责制定项目实施方案、组织实施和督办工作,统筹协调、管理与验收;井陉县新型职业农民培训基地——井陉县农广校负责项目日常教学管理工作与绩效考评、项目资金管理与使用,信息宣传与农民信息上报审核,后续跟踪服务、指导、认定和政策扶持等工作,协调农林牧渔部门负责组建专家服务团队、协助制定教学方案、遴选学员、跟班管理、跟踪服务等工作。
新型职业农民培训工作总结
![新型职业农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/de75885a11a6f524ccbff121dd36a32d7375c7b3.png)
新型职业农民培训工作总结一、引言新型职业农民是农村经济发展的重要力量,他们具备农村产业发展、农业技术推广和现代农业经营管理能力,是促进农村经济繁荣、农民增收致富的重要保障。
为此,我单位开展了新型职业农民培训工作,本文将对该项工作进行总结。
二、培训内容新型职业农民培训主要包括以下内容:1. 农业技术培训:通过专业教育机构或农技人员,对农民进行农业生产技术、农作物种植、畜禽养殖等方面的培训,提高农民的生产技术水平,推广科学种植和养殖方法。
2. 农村产业发展培训:通过专家学者的专题讲座、案例分享等方式,对农民进行农村产业政策解读、农村产业发展思路、农村产业运营等方面的培训,帮助农民了解农村产业发展的前景和机会,并提供合理的农村产业发展方向。
3. 现代农业经营管理培训:通过专业机构或企业人员,对农民进行现代农业经营管理知识的培训,包括市场营销、财务管理、农产品加工等方面的知识,提高农民的经营管理水平,推动农业供给侧结构性改革。
三、培训方式新型职业农民培训采取了多种方式,包括:1. 班级培训:组织农民到教育培训机构进行集中培训,采取教室授课、案例分析等形式,提供相关资料和学习资源。
2. 现场培训:组织农民到农田、农场、农庄等现场进行实操培训,观摩先进的农业生产技术和经营管理经验。
3. 网络培训:借助互联网平台和手机APP等工具,提供在线教学、视频课程和学习资料,方便农民随时随地进行学习。
4. 基地实训:与示范农场、农业企业建立合作关系,将农民安排到这些基地进行实际操作和实际项目学习,提高实践能力。
四、培训效果通过对新型职业农民培训工作的评估,取得了一定的效果:1. 提升了农民的农业生产技术水平。
经过系统的培训,大部分农民掌握了科学的种植技术和养殖技术,提高了农产品的产量和质量。
2. 带动了农村产业发展。
培训后,农民对农村产业发展的认识更为清晰,积极投身农村产业发展,掌握了项目操作和管理技能,带动了农村产业链条的延伸。
2024年新型职业农民培训工作总结(2篇)
![2024年新型职业农民培训工作总结(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e14b850c001ca300a6c30c22590102020740f28f.png)
2024年新型职业农民培训工作总结一、工作背景随着农村经济结构的转型升级和城乡一体化进程的加快,新型职业农民的培养成为农村发展的重要内容。
为了提升农民的综合素质和就业能力,我县于2024年推出了新型职业农民培训工作,以培养一批适应当代农业发展需要的农村技能人才。
二、培训内容1. 农业新技术培训:针对农村新技术的应用,开展了涉及现代农业管理、农作物种植、农业机械操作、农业综合技术等方面的培训,提升农民的技术素质和操作能力。
2. 农村经营管理培训:通过开展农村经营管理实务培训,使农民了解现代农村经营管理的基本知识和技能,提升其组织管理、市场营销和财务管理等方面的能力。
3. 农产品加工技术培训:开展农产品初加工和深加工技术培训,提升农民的加工技能,培养一批能够从事农产品加工的新型职业农民。
4. 农业服务技能培训:开展农业服务技能培训,提升农民的农田建设、灌溉管理、农药施用等方面的技能,培养一批能够从事农业服务的新型职业农民。
5. 创业创新培训:针对农村创业创新的需求,组织开展创业创新知识和技能培训,引导农民通过创业创新来增加收入、提升生活品质。
三、实施情况1. 加强组织领导:成立了新型职业农民培训领导小组,明确各项工作职责,加强对培训工作的组织和协调,确保培训工作的顺利进行。
2. 建立培训机构:在县域范围内建立了专门的培训机构,配备了先进的培训设备和师资力量,提供全方位的培训服务。
3. 健全培训体系:建立了培训管理制度,明确培训内容和培训对象,制定详细的培训计划,并按照计划开展培训工作。
4. 实施培训措施:采取多种培训方式,包括面对面培训、实地参观学习、实践操作等,提高培训的实效性和针对性。
5. 培训成效评估:对培训对象进行培训成效评估,以了解培训效果,及时调整培训内容和方法,提高培训的质量和效果。
四、取得成绩1. 培养一批新型职业农民:通过培训,我县培养了一批适应新农业发展需要,具备现代农业知识和技能的新型职业农民,为农村经济的转型升级提供了专业技术支持。
新型职业农民培训总结
![新型职业农民培训总结](https://img.taocdn.com/s3/m/648d5c1976232f60ddccda38376baf1ffd4fe37c.png)
新型职业农民培训总结
随着农业现代化的不断推进,新型职业农民的培训工作也变得日益重要。
新型
职业农民不仅需要具备传统农民的生产经营技能,还需要具备现代化的管理、营销、科技应用等方面的知识和能力。
因此,对新型职业农民进行全面系统的培训显得尤为必要。
首先,新型职业农民培训需要注重理论与实践相结合。
培训课程应当既包括农
业生产技术、管理知识等理论课程,也要有现场实操、实地考察等实践环节。
只有理论与实践相结合,才能使新型职业农民既懂得农业生产的基本规律,又能够灵活应用于实际生产中。
其次,培训内容要与市场需求相结合。
新型职业农民的培训内容应当紧密结合
市场需求,注重培养农民的市场意识和营销能力。
只有了解市场需求,才能够有针对性地进行生产,提高农产品的附加值,实现农业的可持续发展。
再次,培训形式要多样化。
培训形式可以采取课堂授课、实地教学、农民互助
学习等多种形式。
这样不仅能够满足不同农民的学习需求,还能够促进农民之间的交流与合作,形成良好的学习氛围。
最后,培训后的跟踪服务也至关重要。
培训机构应当建立健全的跟踪服务机制,对培训后的农民进行定期跟踪,了解他们在生产经营中的困难和问题,并提供相应的帮助和支持。
只有这样,才能够真正将培训效果转化为生产力和经济效益。
综上所述,新型职业农民培训是一项系统工程,需要政府、培训机构、农民等
多方共同努力。
只有通过不断改进培训内容和形式,加强跟踪服务,才能够真正培养出一批既懂技术、又懂市场的新型职业农民,推动农业现代化进程,实现乡村振兴。
2024年新型农民培训的工作总结范文
![2024年新型农民培训的工作总结范文](https://img.taocdn.com/s3/m/baa9f716f11dc281e53a580216fc700abb6852e6.png)
2024年新型农民培训的工作总结范文尊敬的领导:我是负责2024年新型农民培训工作的相关人员,现将本年度的培训工作总结如下:一、培训目标本年度新型农民培训的目标是提高农民的科技水平和经营管理能力,使他们能够适应市场需求的变化,推动农业现代化发展。
二、培训内容1. 农业技术培训:通过开展种植技术、养殖技术等方面的培训,帮助农民了解最新的农业技术方法,提高产量和品质。
2. 农产品加工培训:针对农产品加工领域存在的问题,开展加工技术培训,提高农民的加工能力,增加农产品附加值。
3. 农业经营管理培训:培训农民关于市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识,提高他们的经营管理水平。
三、培训方式1. 线下培训:组织专家学者进行现场讲解和示范,为农民提供实际操作的机会。
2. 线上培训:通过互联网平台开设培训课程,方便农民随时随地学习。
3. 结合培训实际需要,采用个别培训和集中培训相结合的方式。
四、培训成效通过对培训项目的实施和效果评估,本年度新型农民培训取得了以下成效:1. 农民的科技水平得到提高,掌握了新的农业技术方法,有效提高了产量和品质。
2. 农民的加工能力提升,部分农产品得到了有效加工,增加了附加值。
3. 农民的经营管理能力增强,能够更好地开展市场营销和管理农业生产。
4. 农民对于新型农民培训项目的满意度较高,积极性和参与度也得到了提升。
五、存在的问题与改进措施但同时,我们也发现了一些问题:1. 培训资源不足,无法满足广大农民的培训需求。
下一年度,我们将积极争取更多的培训资源,扩大培训的覆盖范围。
2. 培训形式单一,缺乏互动和实践的机会。
下一年度,我们将加强互动性和实践性,在培训中加入案例分析和实际操作。
3. 培训效果评估不够完善。
下一年度,我们将建立更科学的培训效果评估机制,及时调整和改进培训项目。
综上所述,2024年新型农民培训的工作取得了一定成效,但仍存在一些问题亟待解决。
我们将继续努力,改进培训形式和内容,为农民提供更好的培训服务,推动农业现代化发展。
新型农民培训工作总结
![新型农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/1886dd7042323968011ca300a6c30c225901f0e0.png)
新型农民培训工作总结一、引言在农村发展过程中,培养新型农民成为推动农业现代化,实现乡村振兴战略的关键。
农民培训是提升农民素质和能力的重要途径,本文将总结我市近年来新型农民培训工作的成绩与经验,并提出进一步改进和发展的建议。
二、培训内容和方式1. 农业技术培训通过农业技术培训,帮助农民了解现代农业技术、肥料施用、病虫害防治等方面的知识。
我们组织了一系列的农技培训课程,包括高效种植技术、科学养殖技术等。
培训方式以实地指导和理论讲座相结合,确保培训效果。
2. 农产品加工培训为了提高农民对农产品加工的技能,我们开设了农产品加工培训班,主要针对绿色农产品深加工,并引导农民转变传统加工方式,提高产品附加值。
培训课程涵盖了加工技术、设备使用和质量控制等方面的内容。
3. 农村经营管理培训农村经营管理是新型农民必备的能力,通过培训提高农民对市场动态、产品推广、农资选购等方面的理解和能力。
我们组织了市场营销培训、农产品推广培训等课程,帮助农民提高经营管理水平。
三、培训成果1. 农业生产效益提升通过农业技术培训,农民学习到了现代农业生产技术,合理利用肥料和农药,减少了生产成本,增加了农产品产量。
同时,通过农产品加工培训,农民学会了一些简单的农产品加工技术,能够将农产品进行初加工,提升了产品附加值。
2. 农民收入增加新型农民培训的目标之一就是帮助农民提高他们的收入水平。
通过提升农业生产效益和农产品附加值,农民的收入得到了明显的提高。
我们的培训达到了预期目标,使农民有机会通过更多的技术和知识获得更高的收入。
3. 就业机会拓宽通过农村经营管理培训,让农民了解市场需求和消费趋势,有能力将农产品推向市场。
此外,农产品加工培训也为农民提供了更多的就业机会,他们能够从事农产品初加工的工作,在农村就近就业。
四、存在的问题及改进建议1. 农民培训的知识持续性不足由于农民培训的时间有限,培训后的知识传承存在一定的困难。
建议在培训结束后,加强对农民的跟踪指导,确保培训内容可以真正落地,发挥实际效果。
新型农民培训工作总结
![新型农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/74cda95358eef8c75fbfc77da26925c52cc591af.png)
新型农民培训工作总结一、培训背景与目标随着农业现代化和乡村振兴战略的深入实施,培养一支具备现代农业知识和技能的新型农民队伍显得尤为重要。
在此背景下,我们开展了一系列新型农民培训工作,旨在提高农民朋友的农业生产水平,推动农村经济发展,实现农业增效和农民增收。
培训的主要目标包括:提升农民朋友的科技文化素质,增强农业生产的科技含量;推广先进的农业技术和管理经验,提高农业生产的效率和效益;培养一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民,为农业现代化和乡村振兴提供人才保障。
二、培训内容与方式在培训内容上,我们紧密结合农业生产实际和农民需求,设置了农业技术、经营管理、市场营销等多个模块。
农业技术模块重点介绍了现代农业科技知识,包括新品种、新技术、新模式的推广应用;经营管理模块则侧重于提高农民朋友的经济意识和市场观念,指导他们进行科学决策和风险防范;市场营销模块则帮助农民了解市场动态,掌握销售渠道,实现产品增值。
在培训方式上,我们采用了理论授课、实践操作、案例分析等多种方式相结合。
理论授课注重深入浅出,让农民朋友易于理解;实践操作则通过现场演示和互动体验,让农民朋友亲身感受技术的魅力;案例分析则通过剖析成功案例,激发农民朋友的学习热情和创造力。
三、培训效果与反馈通过一系列的培训活动,我们取得了显著的成效。
农民朋友的科技文化素质得到了提升,农业生产的科技含量明显增加。
许多农民朋友掌握了先进的农业技术和管理经验,农业生产效率和效益得到了显著提升。
同时,我们也收到了许多农民朋友的积极反馈,他们对培训表示满意,认为培训内容丰富、实用,对他们的农业生产和生活有很大的帮助。
四、问题与挑战在培训过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。
首先,农民朋友的科技文化素质参差不齐,部分农民对新技术、新模式的接受程度有限。
其次,培训资源和师资力量相对不足,难以满足大规模培训的需求。
此外,部分农民朋友对培训的重要性认识不足,参与积极性不高。
五、改进与展望针对以上问题,我们将采取以下措施进行改进:一是加强宣传引导,提高农民朋友对培训的认识和重视程度;二是加大投入力度,扩大培训资源和师资力量的规模;三是注重因材施教,根据农民朋友的实际需求和接受能力,开展针对性强的培训。
2023年新型职业农民培训工作总结
![2023年新型职业农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/527caf3f5bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9e22.png)
2023年新型职业农民培训工作总结一、引言随着农业现代化和农村经济的快速发展,新型农业经营主体如农民合作社、农业企业等迅速崛起,新型职业农民在农村经济发展中发挥着重要作用。
为了培养更多适应现代农业需求的新型职业农民,我国在2023年开展了新型职业农民培训工作。
本文将对这一工作进行总结和评估。
二、培训内容新型职业农民培训工作主要包括农业技术培训、管理培训和创业培训三个方面。
1. 农业技术培训新型职业农民要具备现代农业技术操作和管理的能力,因此农业技术培训成为培训工作的重点。
在2023年的培训中,我们采用了多种形式的培训方式,包括现场观摩、课堂教学、农田实践等,针对农作物种植、养殖技术、农产品加工等进行了详细讲解和演示,帮助新型职业农民掌握相关技能。
2. 管理培训新型职业农民不仅需要掌握农业技术,还需要具备农业管理的能力。
因此,在培训中我们加强了对农业生产、供应链管理、市场开拓等方面的培训,帮助农民了解市场需求、掌握经营管理的方法。
3. 创业培训新型职业农民要具备自主创业的能力,因此在培训中我们注重培养他们的创业意识和创业技能。
我们邀请了一些成功农业企业家作为讲师,分享他们的创业经验,同时组织一些创业实战演练活动,帮助新型职业农民熟悉创业过程和市场运作。
三、培训成效新型职业农民培训工作取得了明显的成效。
1. 技能提升通过培训,新型职业农民的技术能力得到了显著提升。
他们掌握了现代农业技术操作的要点,能够灵活运用各种农业技术手段解决实际生产中的问题。
同时,他们也通过培训学到了合理的管理方式和市场营销知识,能够更好地组织生产和销售。
2. 创新能力增强通过培训,新型职业农民的创新能力得到了增强。
他们在培训中学到了一些新的农业科技和技术,能够更好地应用到实际生产中。
同时,培训还培养了他们的创业意识和创新思维,能够主动探索新的经营模式和市场机会。
3. 经济效益提高新型职业农民的培训不仅使他们个人能力得到了提升,也对整个农村经济产生了积极影响。
新型职业农民培训总结
![新型职业农民培训总结](https://img.taocdn.com/s3/m/c828986ddc36a32d7375a417866fb84ae45cc3b2.png)
新型职业农民培训总结一、背景介绍随着农业现代化的发展,农业产业结构的调整与升级,新型职业农民的培养与发展变得越来越重要。
为了适应农业现代化的需求,各地纷纷开展新型职业农民培训工作,以提升农民的综合素质和创业能力,促进农村经济的快速发展。
二、培训内容与方法1. 培训内容新型职业农民培训内容主要包括:•农业科学知识:包括农作物栽培技术、畜牧养殖知识、农业机械操作等基础知识。
•农产品质量与食品安全:培训农民了解农产品安全的重要性,掌握科学的农药、兽药使用方法以及农产品加工和储存技术。
•农村创业与经营管理:引导农民了解市场需求,培养创新意识,学习农村经营管理知识和技巧,提高农民的农产品营销能力。
2. 培训方法为了提高培训的效果,新型职业农民培训采用了多种方法:•理论教学:通过专家讲座、学术报告等形式,向农民传授农业科学知识。
•实践操作:组织农民参观现代化农业示范基地,进行实际操作,培养农民的实际能力。
•知识分享:通过农民相互交流、分享经验,促进学习和进步。
•电子学习:利用电子平台,提供视频教学、在线答疑等方式,方便农民随时随地学习。
三、培训效果评估1. 考核指标新型职业农民培训的考核指标主要包括:•知识掌握情况:通过考试、小测验等方式,评估农民对培训内容的掌握情况。
•技能操作能力:通过实际操作考核,评估农民的农业技能操作能力。
•创新能力:通过农民的实际创业项目,评估其创新能力和营销能力。
2. 培训效果评估方法为了准确评估培训效果,可以采用以下方法:•随机抽样调查:对参训农民进行随机抽样调查,了解他们在培训后的实际情况和收益。
•实地观察:到培训地点实地观察,了解培训农民的实际操作情况和效果。
•反馈问卷:向参训农民发放问卷,征询他们对培训的意见和建议。
四、培训总结与展望通过新型职业农民培训,可以有效提高农民的综合素质和创业能力,推动农村经济的快速发展。
然而,目前仍然存在以下问题:•培训资源不均衡:一些偏远地区的农民面临培训资源不足的问题,需要加大资源配置。
2024年新型职业农民培训工作总结
![2024年新型职业农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/4e6c3b2e793e0912a21614791711cc7931b778de.png)
2024年新型职业农民培训工作总结一、培训概况2024年是新型职业农民培训工作的关键一年。
为了适应农村发展的新形势,提高农民素质和技能,我国决定加大对新型职业农民的培训力度。
在2024年,我国在全国范围内组织了大规模的新型职业农民培训,共有15个省份参与,参训人数达到3万人。
通过培训,农民们不仅提升了自身的技能和素质,还获得了创业就业的机会,为实现农村产业结构的升级和农民收入的增加起到了积极作用。
二、培训内容新型职业农民培训内容主要涵盖了农业生产技术、农村电商、农产品加工、农村旅游等方面。
通过培训,农民们学习了现代科技农业的基本技术和管理知识,了解了农产品市场的需求和销售渠道,培养了市场竞争的意识和创新创业的能力。
同时,培训还加强了农民对农业资源保护和环境治理的意识,提高了农业生产的质量和效益。
三、培训方式2024年新型职业农民培训采取线上线下相结合的方式。
线下培训主要是组织专家和技术人员到乡村开展培训,通过理论教学和实践操作相结合的方式,提高农民的实际操作能力。
线上培训则通过搭建农民培训平台,开设线上课程,提供学习资料和教学视频等形式,使农民可以随时随地学习。
线上线下相结合的方式,既提高了培训的覆盖率和灵活性,又提供了更多的学习资源和交流机会。
四、培训效果经过2024年新型职业农民培训,培训对象的综合素质和技能得到了明显提升。
首先,在农业生产方面,农民们学习到了现代科技农业的基本技术和管理知识,提高了农业生产的效益和质量。
其次,在农产品推广方面,农民们了解了市场需求和销售渠道,运用市场营销的知识和技巧,提高了农产品的市场竞争力。
再次,在创新创业方面,通过培训,农民们培养了独立创业和创新发展的能力,积极参与到农村电商、农产品加工和农村旅游等领域的创业就业中。
五、存在的问题与对策尽管2024年新型职业农民培训取得了一定的成效,但仍然存在一些问题:1.培训资源不足。
由于农村基础设施等因素的限制,培训资源的供给不够充分,影响了培训效果。
2024年新型职业农民培训工作总结
![2024年新型职业农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/6d5d0f71a22d7375a417866fb84ae45c3b35c295.png)
2024年新型职业农民培训工作总结
2024年,随着农业科技的迅速发展和农业产业结构的调整,新型职业农民培训工作成为农村发展的重要任务。
本年度,我们开展了一系列培训活动,培养了大量的新型职业农民,取得了显著成效。
首先,我们广泛宣传培训政策,加大对农民培训的宣传力度。
通过宣传推广农业科技成果和农业产业发展方向,提高了农民对培训的认识和参与度。
其次,我们组织了多项实用培训课程,涵盖了农业生产、经营管理、营销推广等方面。
培训通过理论学习和实操训练相结合的形式,提升了农民的技能水平和经营管理能力。
同时,我们加强了新型职业农民的“双创”培训。
组织了创新创业培训班,传授了一系列创业技能和经验,鼓励农民从事农业科技示范、农产品深加工、农村电商等新兴领域,推动农业产业的升级和变革。
此外,我们积极与农业企业合作,开展产教融合培训。
通过与企业合作,将培训与实际生产相结合,提高培训的实效性和就业创业的成功率。
这不仅有助于培养高素质的新型职业农民,也为农村就业提供了更多的机会。
总的来说,2024年新型职业农民培训工作取得了明显的成效。
通过培养大量的新型职业农民,我们不仅提高了农业生产效益和农民收入水平,还推动了农村产业结构的优化和农业可持续发展。
然而,仍然存在一些问题和挑战,需要进一步完善和改进培训机制,提高培训质量和实效性,不断满足农民的培训需求,促进农村经济的发展和进步。
第 1 页共 1 页。
2024年新型职业农民培训工作总结
![2024年新型职业农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/5bb0517582c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b334.png)
2024年新型职业农民培训工作总结2024年的新型职业农民培训工作取得了一定的成绩,为新型职业农民队伍的发展做出了积极的贡献。
在这一年的培训工作中,我们主要围绕以下几个方面展开工作:1. 针对新型农业技术的培训:随着科技的进步和农业的发展,农民需要学习和掌握新型农业技术。
我们组织了一系列培训班,培训内容包括农业机械操作、农业科技应用、农产品质量安全等方面的知识。
通过培训,提升了新型职业农民的技术水平,使其能够更好地适应现代农业的需求。
2. 拓宽新型农民的就业渠道:除了农业生产,新型职业农民还可以通过农产品加工、农村旅游、农业科技服务等方式来拓宽就业渠道。
我们在培训中注重培养新型职业农民的创新意识和创业能力,帮助他们发掘农产品加工、农村旅游等领域的机会,增加收入来源。
3. 加强农民素质提升培训:新型职业农民还需要具备一定的文化素质和管理能力。
我们组织了农民素质提升培训,培养新型职业农民的法律意识、市场意识、团队合作能力等方面的素质。
通过培训,增强了新型职业农民的综合能力,使其更好地适应现代农业的发展。
4. 增加农民培训的针对性和实效性:为了提高培训的效果,我们加强了培训的针对性和实效性。
首先,我们根据不同地区的实际情况,制定了不同的培训方案,根据不同农作物、不同农业技术特点,进行有针对性的培训。
其次,我们注重培训的实践环节,组织了一系列的农田实践活动,让新型职业农民在实际操作中掌握技能。
总的来说,2024年的新型职业农民培训工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
下一步,我们将进一步完善培训机制,加强与相关部门的合作,为新型职业农民提供更好的培训服务,推动新型职业农民队伍的健康发展。
新型职业农民培训总结
![新型职业农民培训总结](https://img.taocdn.com/s3/m/fdf5584e77c66137ee06eff9aef8941ea76e4b16.png)
新型职业农民培训总结近年来,随着农业产业结构调整和农村产业脱贫致富政策的推行,新型职业农民培训成为关注的热点。
经过一段时间的实施和培训,我觉得新型职业农民培训的总结如下:一、培训内容丰富多样:在新型职业农民培训中,培训内容非常丰富多样,包括农业知识、农业技术、市场营销、农产品加工等多个方面。
通过培训,农民能够学习到农业生产的最新动态、新技术、新方法,提高自己的生产能力和市场竞争力。
二、培训形式灵活多样:培训形式非常灵活多样,不仅有传统的课堂培训,还有实地考察、现场操作、农业合作社等形式。
这些形式都能够有效地提高农民的实际动手能力和实践经验,使他们能够更好地运用所学知识进行农业生产。
三、培训机构和人员专业化:在新型职业农民培训中,培训机构和人员专业化是非常重要的。
培训机构需要有一支专业化、高素质的师资队伍,他们能够提供专业的培训教育服务。
同时,培训机构还需要与相关农业企业、科研机构等进行合作,共同推进新型职业农民培训的工作。
四、政府支持政策明确:新型职业农民培训得到了政府的大力支持,相关政策也得到了明确的制定和推行。
政府通过在财政、税收、信贷等方面给予一定的优惠政策来鼓励农民参加培训,同时还加大了对新型职业农民培训的投入力度,提高培训质量和覆盖面。
五、农民参与度高:新型职业农民培训得到了广大农民的积极参与和支持。
农民们纷纷报名参加培训,争取学习新知识,提高自己的技术水平。
他们认识到培训可以帮助他们更好地适应农业发展和市场需求,从而增加收入。
六、培训效果明显:通过新型职业农民培训,农民的生产技术水平明显提高,生产效益明显改善。
他们能够更加科学地制定农业生产计划,准确了解市场需求,提高产品的质量和竞争力。
很多农民还通过农产品加工、农业旅游等方式开拓了新的收入渠道,进一步增加了收入。
综上所述,新型职业农民培训在农业产业结构调整和农村产业脱贫致富中发挥了重要作用。
通过丰富多样的培训内容、灵活多样的培训形式、专业化的培训机构和人员、明确的政府支持政策以及广大农民的参与和认可,新型职业农民培训取得了显著的成效。
2023年培训新型农民的工作总结
![2023年培训新型农民的工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/3ddc023d0640be1e650e52ea551810a6f424c84d.png)
2023年培训新型农民的工作总结一、引言随着社会的发展和农村发展战略的调整,培养新型农民已成为农村经济发展的重中之重。
为了培养新型农民,我们组织了一系列的培训活动,包括理论知识培训、实践技能培训等。
下面将对2023年培训新型农民的工作进行总结。
二、培训内容本次培训主要分为以下几个方面:1. 农业技术知识通过开展农业技术知识培训,提升农民对现代农业技术的了解和应用能力。
我们邀请了一些专业人士,包括农业学者、农技人员等,进行讲座和示范。
培训内容主要包括新品种引进、病虫害防治、施肥、灌溉等方面的知识。
2. 农业机械操作技能通过农业机械操作技能培训,提高农民的机械化作业能力。
我们组织了实践培训班,邀请专业的农机操作员进行示范和指导。
培训内容主要包括农机操作、维护保养、故障排除等。
3. 农产品推广与营销通过农产品推广与营销培训,帮助农民了解市场需求,提高产品附加值。
我们邀请了一些营销专家进行讲座和实践,介绍市场分析、品牌推广、电商销售等方面的知识。
4. 乡村旅游开发与经营通过乡村旅游开发与经营培训,帮助农民了解乡村旅游的发展机会和经营模式。
我们邀请了一些乡村旅游从业者进行讲座和实践,介绍乡村旅游资源开发、旅游产品设计、服务管理等方面的知识。
三、培训效果通过本次培训,培养了一批新型农民,取得了以下成果:1. 提升农民素质通过培训,农民的理论知识和实践技能得到了提升,增强了他们对现代农业发展的理解和认知。
2. 推动农业现代化培养新型农民是推动农业现代化的重要手段。
通过培训,农民了解到先进的农技、农机和农产品推广与营销等知识,促进了农业的现代化发展。
3. 带动乡村经济本次培训还涉及到乡村旅游的知识,通过帮助农民了解乡村旅游的发展机会和经营模式,为农民增加了一种收入来源,带动了乡村经济的发展。
四、存在的问题和改进措施在本次培训过程中,我们也面临了一些问题:1. 资金投入不足由于资金不足,我们在培训活动中受到了一定的限制。
新型农民培训的工作总结
![新型农民培训的工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/6488be8509a1284ac850ad02de80d4d8d15a01f0.png)
新型农民培训的工作总结一、引言近年来,随着农村经济的快速发展和农业现代化的推进,农民素质提升和技能培训变得日益重要。
本文将对我所在单位开展的新型农民培训工作进行总结,并对未来的发展提出建议和展望。
二、培训工作概况在过去的一年中,我单位积极投入农民培训工作,特别是新型农民培训。
我们以政府的政策需求为导向,结合当地实际情况,制定了多个培训项目,并组织不同形式的培训活动。
通过广泛宣传和筛选,我们吸引了大量的农民参与培训,并取得了良好的效果。
三、培训内容和方式针对不同的农民群体,我们开展了多种形式和内容的培训活动。
主要包括农业技术培训、农产品加工培训、农村电子商务培训等。
我们根据农民的需求和特点进行培训课程设计,并请来专业的讲师进行授课。
培训内容注重实用性,提高农民的技能和收入。
在培训方式上,我们采取了线上线下相结合的方式。
线下培训主要在农村基层、农民合作社等地进行,通过现场讲解和互动,将知识传递给农民。
而线上培训则通过视频教学、微信公众号等平台进行。
这种方式可以提高培训的覆盖面和灵活性,让更多的农民受益。
四、培训效果评估为了客观评估培训的效果,我们制定了一套科学的评估方法和指标体系。
在培训结束后,我们通过问卷调查、实地走访等方式,对参训农民进行数据搜集和问题反馈。
通过对数据的分析和对比,我们可以了解培训的实际效果,并及时调整培训的内容和方式。
根据我们的评估,大部分参训农民对培训工作表示满意。
他们表示通过培训,学到了实用的知识和技能,对提高生产效益和增加收入有很大帮助。
一些农民还走出了农村,通过农产品加工和电子商务等方式实现了创业和增收。
五、面临的问题和挑战在开展新型农民培训的过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
首先是培训覆盖面的不足。
尽管我们努力提高培训的受益农民数量,但由于资源有限和基层组织能力不足,仍然有一部分农民无法享受到培训的机会。
其次是培训内容的需要进一步调整。
随着农业技术的不断更新和市场需求的变化,培训内容也需要不断调整和更新。
新型农民培训工作总结
![新型农民培训工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/4906e47c30126edb6f1aff00bed5b9f3f90f720d.png)
新型农民培训工作总结一、培训背景与目标随着我国农业农村现代化的不断推进,对新型农民的需求也日益迫切。
新型农民不仅具备传统农业生产技能,还需掌握现代农业科技、市场经营管理、生态环境保护等多方面的知识。
为了培养一批懂技术、善经营、会管理的新型农民,我们组织了这次培训工作。
本次培训的主要目标包括:提升农民的农业生产技术水平,推广现代农业科技成果;培养农民的市场意识和经营能力,推动农业产业升级;提高农民的生态环境保护意识,实现农业可持续发展。
二、培训内容与方法为了确保培训内容的针对性和实用性,我们结合当地农业生产实际和农民需求,制定了详细的培训计划。
培训内容涵盖了农业生产技术、市场经营管理、生态环境保护等多个方面。
在培训方法上,我们采用了理论讲解、现场示范、实践操作相结合的方式。
通过邀请农业专家进行授课,结合现场示范操作,使农民能够直观地理解和掌握所学知识。
同时,我们还组织了实践操作环节,让农民在实际操作中巩固所学知识,提高技能水平。
三、培训效果与反馈通过本次培训,农民们普遍反映收获颇丰。
他们在农业生产技术、市场经营管理、生态环境保护等方面都有了明显的提高。
在培训后的农业生产实践中,农民们能够运用所学知识和技能解决实际问题,提高了农业生产效率和产品品质。
此外,我们还通过问卷调查和访谈等方式收集了农民对培训的反馈意见。
大多数农民表示培训内容丰富、实用性强,培训方法灵活多样,符合他们的实际需求。
同时,他们也提出了一些宝贵的意见和建议,为我们今后的培训工作提供了有益的参考。
四、存在问题与改进方向虽然本次培训工作取得了显著成效,但在实施过程中也暴露出一些问题。
例如,培训内容在某些方面还不够深入全面,难以满足部分农民的专业需求;培训时间和地点安排不够灵活,导致部分农民无法参加等。
针对这些问题,我们提出了以下改进方向:一是进一步优化培训内容,结合农民实际需求和专业特点,制定更加贴近实际的培训计划;二是加强培训师资力量建设,邀请更多具有丰富实践经验和理论水平的专家参与授课;三是提高培训的灵活性和便利性,如开展线上培训、设置多个培训点等,以便更多农民能够参加培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2016年六安职业技术学院&六安农民学院新型职业农民培训粮食种植班工作总结以加快培育发展壮大农业经营主体为主线,以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心,以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标,在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下,2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作,根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划,我们认真组织实施,制定新型职业农民认定管理办法,建立健全新型职业农民培育制度,以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点,大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持的精神。
为了认真总结经验,为了今后抓好更多的培训提供依据,现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下:为大力培育有文化、懂技术、会经营、善合作的新型职业农民,加快构建新型农业经营体系,着力解决“谁来种地”,“如何种好地”的问题。
在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下,2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作,根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划,我们紧密布置、认真组织、科学安排,工作取得了良好进展,现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下:一、任务完成情况我校承担市新型职业农民培训粮食种植专业培训50人,其中霍山5人,金安区5人,裕安区10人金寨5人,霍邱15人,叶集区10人。
在累计15天培训任务开展过程中,成立了班委会和以县区为单位的学习小组,建立了完善的班级管理制度,建立了班级微信群,及时发布相关农业政策、市场和技术信息,学员间互动活跃。
截至目前为止,粮食种植专业理论学习与基地实训和考察培训任务全面完成,通过培训学员的现代农业科技文化素养得到明显提升,专业生产技能水平显著改善,通过过程性考核和理论考试,50名学员全部合格并获得了新型职业农民资格认定。
相信将在今后的粮食种植经营中有很大帮助并带动周边群众共同发展;后期生产经营型培训的跟踪服务也正在等待各项粮食种植与经营生产生产工作的开展加以跟踪,培训工作取得了阶段性成效。
二、主要工作措施1.加强组织领导为确保新型职业农民培育工作的顺利进行,我校成立了培育工作领导小组,由分管教学的副校长王家祥教授担任组长,学校的各部门负责人为组员。
工作领导小组主要研究解决培训工作中的重大问题,制定培训计划、统筹规划、综合协调、培训专业和课程设置审核、教材落实、经费管理、进展情况汇总上报、监督检查和保证培训质量。
2.制定实施方案,明确工作任务我校领导小组紧紧围绕我区现代农业发展,通过培训前的广泛调研我市粮食种植与经营生产发展现状,确定了工作目标任务,制定了粮食种植专业计划,理论学习与实训和考察比例2:1,分为综合课程、及时制定了专题课程和专修课程理论教学,实践教学和考查学习,培训基地生产经营技术实践教学(订单式)与考察交流等五个阶段培育工作方案,为保证培训质量打下坚实基础。
3.聘请专业优秀教师,建立师资人才库现代的新型职业农民具有较高的文化素质和专业技能,必须有一支高素质的老师队伍,才能完成培训任务。
我校根据粮食种植专业产业要求,想方设法聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干、土专家组成讲师团队伍授课。
请进了安徽农业大学武立权教授、董召荣教授和胡宏祥教授;皖西学院特种种植余茂耘高级实验师;我校专门研究立体农业的张杰瑜教授、管理专家秦远超老师、网上营销实战专家高于十老师、安徽知名农业创业培训专家吕静高级讲师;还有农民企业家及技术能人邬凌云、张力、朱俊国等,建立层次多样、技术齐全的新型职业农民培训师资团队。
老师讲课形象生动,学员们听得津津有味。
4.选择合适的教材选择通俗易懂、实践操作性强的适合农民特点的培训教材,共选购《农业政策法律读本》、《农民素养与现代生活》、《现代农业生产经营》、《农产品电子商务》、《粮食种植生产技术》、《休闲农业与乡村旅游》、《现代农业创业》《农产品质量安全》、《新型职业农民读本》、《农产品市场营销》、《水稻生产技术》,《小麦生产技术》和《油菜生产技术》等十五本等。
5.科学设置教学课程根据今年我区新型职业农民的教育培养目标,围绕粮食种植与销售的生产管理、技术指导、加工销售、产业发展现状和发展对策等内容设置教学课程。
主要采用“学校授课+基地实习”、“外出考察+现场指导”等形式,进行培训,体现了培训的针对性和实用性;共计432学时的学习时间进行课程安排,其中:理论学习安排144课时,重点讲授养殖、生产管理技术和营销策略(主要是网络营销策略);外出基地考察实训安排288课时,涉及智能化养殖基地实训考察、大别山电子商务产业园实践、信和农业生态粮食种植实践等,通过实地参观学习,学员们无论在理论生产上,还是技术支持上都得到前所未有的收获。
6.加强教学管理、提高教学质量按照“一班一案“的要求,培训班基本做到了一班一案开班。
开班前对参培的教师先进行任务与目标培训,让教师充分了解他们的“学生”,各培训班采取以理论教学与实践操作相结合、注重实训的方式开展教学。
课堂有多媒体教学、老师面授、老师答疑、学员交流、有文字、有图片、有专业设施、操作设备,课堂气氛活跃,内容通俗易懂。
同时各培训班选举成立了班委会,并每天进行了考勤登记。
7.完善并加强档案管理我校安排了专职人员进行吉林省新型职业农民的档案管理工作。
及时对培训所需的材料(文字、图片、影像)进行收集、整理、分类、归档。
确保培训工作的顺利开展。
三认真开展培训、实训1.让培训内容更具吸引力职业农民,是具有新理念、新技能的新型农民。
新型职业农民培育首先要解决的是农民的观念问题,再就是现代农业的生产技术。
基于这种认识,我校在课程设置上下足了功夫。
一是触及思想,让学员懂得未来谁来种地。
为了破除很多农民“泥腿子”、“没出路”的想法,2016年的我院把此项工作列为了培育的重点,引导学员认清农村发展形势,让他们真正感受到在农村的广阔天地大有作为。
安徽农业大学吴义刚《新型职业农业素养生活》一课,通过讲授国家对新型职业农民的期望及国家农业扶持政策,极大鼓舞了学员们发展农业的勇气;教师吕静教授讲授的现代农业发展与创业,让学员们了解到了各地现代农业园区发展实况,他们无不摩拳擦掌,跃跃欲试跃跃欲试。
二是传播技术,让学员知道怎样种地。
聘请了安徽农大教授张藕香、武立权教授、董召荣教授、陈浩、吕静、胡宏祥、六安职业技术学院余茂耘、张杰瑜、秦远超、高于十等省级专家为我院新型职业农民培育特聘教师。
吸引草根专家朱光文、王玉根、张永孝、农民梦合作社社长张金卯、鲍泰华技术员和田思云等土专家为学员讲课,向学员讲授现代农业生产的新技术,帮助学员解决在生产实际中的难题。
三是开辟新内容,增加新出路。
农艺师邢永会讲授“农产品电子商务”一课,让学员耳目一新,大开眼界,学员们普通感受到了网络对农村发展带来的新机遇。
2.灵活模式突出培育效果新型职业农民培育必须针对农民特点,采用他们容易接受的模式,只有这样才能取得事倍功半的效果。
六安区在新型职业农民培育上想了很多办法。
一是分段分片分类教学。
种植班根据学员不同区域及不同产业分为金安、裕安、霍邱、叶集、金寨和霍山六点基地实训和考察。
二是让课堂活跃起来。
讲课教师都准备了ppt课件,授课更加直观。
同时,改变了教师一人讲大伙坐着听的传统模式,增加了教师与学员的互动,很多课都采用了讲解与问答结合,不仅活跃了课堂气氛,而且增强了授课的针对性。
三是把实践基地作为重要阵地。
粮食班分别到六安木南示范区、林寨示范区、霍山等地进行实地培训和生产实践交流;由课堂转入基地,从理论到实践,面对面手把手的解决问题提高了培育效果。
四是走出去,开眼界,学经验。
全部粮食种植班分两期赴各基地开展为期5天的实地培训。
5天时间学员除听取专家讲课外,还深入到基地的种植基地现场参观,具体了解基地的种植模式,感受到了不一样的农村气象。
三、培训工作主要成效1.促进学员之间的互相学习交流,增长见识,开阔眼界。
通过组织外出参观学习,拓宽了视野,给学员带来了全新体验,实地学习示范园区的成功经验,让学员们得到前所未有的视听效果,学员们充分利用培训平台,相互交流探索产业发展方向和前景,相互之间形成资源共享。
2.提高生产销售水平。
学员们通过授课教师在销售渠道开拓、品牌塑造等培训内容知识引导帮助下,逐步认识到销售技巧的重要性,有的学员经过学习后,对产品进行重新改良包装后,增加了不少的经济效益。
3.增强学员务农信心。
学员们普遍认为培训内容针对性强、教师讲课水平高、方式方法灵活多样、管理规范、服务到位。
通过三农问题、现代农业发展、新型职业农民培育政策、体验式的农耕文化、社会责任等培训,把握了宏观形势。
培训中还融入支农惠农政策、农业项目申报、合作社法规、财务管理、合同法、农产品质量安全、农产品认定、农业金融等内容,提升了经营管理能力。
通过网络营销、市场营销、品牌建设等培训,建立了对农产品生鲜电商、渠道建立、品牌塑造等问题的深层次认识。
让学员对从事农业充满了希望。
2016年的培育项目从内容设置到培训模式,均受到了学员们的普遍欢迎。
通过培训他们的思想受到了很大变化,有效解决了他们多年以来一直困惑的问题,学到到了务农、创业的本领。
找到了走出困境走向富裕的新路子。
我们相信,六安新型职业农民一定会成为六安农村的一支生力军,他们这些星火一定会呈燎原之势,在自身发展的同时,带动六安的农民一起向职业化发展,推动六安的农业谱写新的篇章。
一、任务完成情况今年市农委分配我校新型职业农民培训任务200人,其中水产生产经营型50人,在累计15天培训任务开展过程中,成立了班委会和以县区为单位的学习小组,建立了完善的班级管理制度,建立了班级微信群,及时发布相关农业政策、市场和技术信息,学员间互动活跃。
截至目前为止,水产养殖专业理论学习与基地实训和考察培训任务全面完成,通过培训学员的现代农业科技文化素养得到明显提升,专业生产技能水平显著改善,通过过程性考核和理论考试,50名学员全部合格并获得了新型职业农民资格认定。
相信将在今后的水产养殖经营中有很大帮助并带动周边群众共同发展;后期生产经营型培训的跟踪服务也正在等待各项水产养殖与经营生产生产工作的开展加以跟踪,培训工作取得了阶段性成效。
二、主要工作措施1.加强组织领导为确保新型职业农民培育工作的顺利进行,我校成立了培育工作领导小组,由分管教学的副校长王家祥教授担任组长,学校的各部门负责人为组员。
工作领导小组主要研究解决培训工作中的重大问题,制定培训计划、统筹规划、综合协调、培训专业和课程设置审核、教材落实、经费管理、进展情况汇总上报、监督检查和保证培训质量。