外来人员出入厂管理规定.doc
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
外来人员出入公司管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司财产和员工人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、维修人员、临时工等。
三、管理制度1. 人员登记（1）外来人员进入公司前，必须向门卫出示有效身份证件，进行身份登记。
（2）门卫根据外来人员身份登记表，核对身份证件，确认无误后，发放一次性出入证。
2. 出入管理（1）外来人员凭一次性出入证进入公司，出入证应妥善保管，不得转借他人。
（2）外来人员进入公司后，应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
（3）外来人员离开公司时，应将一次性出入证交还门卫，并确保公司财产安全。
3. 特殊情况处理（1）外来人员如需在公司内部停留，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
（2）外来人员如需进入保密区域，需经公司保密部门审批，并佩戴相应标识。
4. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、盗窃等，外来人员应立即报告公司相关部门，并协助处理。
（2）外来人员不得在公司内私自处理紧急情况，如需处理，应立即通知公司相关部门。
5. 违规处理（1）外来人员违反本制度，造成公司财产损失或影响公司秩序的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入等处罚。
（2）外来人员如发现公司内部有安全隐患，应及时向公司相关部门报告，不得隐瞒。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应积极配合安全管理部门，共同做好外来人员出入管理工作。
4. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
五、奖励与惩罚1. 对严格遵守本制度、为公司安全做出贡献的外来人员，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的外来人员，公司将依法依规进行处理。
特此公告。
外来人员入厂管理规定
外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。
二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。
2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。
3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。
三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。
2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。
3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。
四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。
2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。
3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。
五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。
2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。
六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。
2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。
2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。
以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。
外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。
离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。
对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
外来人员入厂管理规则
外来人员入厂管理规则（修改版）1.目旳1.1为保障我司门禁管理及厂区正常秩序, 有序规范、管理外来人员进出, 以及外来人员进入厂区有所遵照, 亦为值勤人员管理提供根据。
1.2 明确规范外来人员办理进厂手续和流程, 特根据我司《门禁管理规则》及有关管理规定, 订定本管理规则。
2.合用范围本规则合用于XXXX有限企业之外来人员进出管理。
3.定义3.1外来人员凡进入我司, 进行业务洽谈、装卸运送、工程施工、扩建、改造, 以及设备修理、安装、送货、邮递快件, 包括我司各部门临时雇佣之装卸、维护、翻新等作业人员, 均称为外来人员。
3.2外来人员/车辆识别证作为外来人员进出我司大门及厂区作业、停留之身份识别之用, 共分长期施工人员识别证、临时施工人员识别证、运送车辆人员识别证、船民专用识别证、办公楼/厂区来宾证、长期/临时厂区车辆通行证等。
3.3主管部门工程发包、监管、接洽及临时雇佣外来人员之责任部门。
4.权责4.1警卫对出入企业大门之人员、物品、车辆进行检查、验证、登记以及厂区内可疑、闲杂人员、车辆等稽查、身份确认和执行管制。
4.2主管部门及项目负责人按规定程序督促外来（施工）人员及时办理入厂手续, 提供必要资源支援和有关资料, 配合做好企业规章制度之宣传、督导和稽查工作。
4.3我司有关部门有权检举、制止外来人员违章作业、违规违纪等行为, 必要时参与、协助管理部门加强对外来人员旳监督与管控。
4.4承包（供应）商及其所属人员■按照规定提供有关资料并提前办理人员、货品进出手续, 教育所属人员遵章守纪及安全操作、施工, 加强内部管控和安全防备。
■督导所属员工务必配合我司管理人员, 实行公务性检查、调度及违章纠正、登记等, 不得以任何理由阻碍管理人员公务值勤及扰乱门禁管理秩序。
4.5我司各大门（岗）管控功能■一号岗: 负责来宾、访客、洽公人员接待, 仅限员工班车、轿车、大/中巴车之客运车辆进出。
■二号岗：负责货品进出管制, 仅限装卸货品之货车类（含三轮货车）车辆通行。
外来人员入厂管理规定（5篇）
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。
门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。
厂区外来人员管理制度
厂区外来人员管理制度为了维护厂区的正常生产秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工、实习人员等。
二、外来人员分类1、访客：因业务或私人原因需要临时进入厂区的人员。
2、供应商：为厂区提供原材料、零部件、设备等物资的人员。
3、承包商：承担厂区工程项目或服务的人员。
4、临时工：在特定时期为厂区提供短期劳务的人员。
5、实习人员：在厂区进行实习的学生或其他人员。
三、管理职责1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导。
核实外来人员的身份和来访目的。
发放和收回临时出入证。
2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并提供相关信息。
安排专人接待访客，确保其在厂区内的活动符合规定。
对供应商、承包商等进行资质审核和合同管理。
3、安全管理部门制定和监督执行外来人员管理制度。
对外来人员进行安全培训和教育。
检查外来人员在厂区内的活动是否符合安全要求。
四、登记与准入1、外来人员进入厂区前，必须在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系电话、被访部门或人员等信息。
2、门卫室工作人员应核实外来人员的身份，检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区。
3、对于符合准入条件的外来人员，门卫室发放临时出入证，并告知其厂区的相关规定和注意事项。
五、活动范围与时间限制1、外来人员应在被访部门或人员的陪同下在指定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。
2、访客的停留时间一般不得超过规定的时间，如有特殊情况需要延长，应经被访部门负责人同意并在门卫室办理相关手续。
3、供应商、承包商、临时工和实习人员应按照合同或协议规定的工作区域和时间进行活动。
六、安全与保密要求1、外来人员在厂区内应遵守各项安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
2、严禁外来人员在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等违规行为。
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定为了规范外来人员出入工厂的程序，确保他们的人身安全，预防安全事故的发生，特制定了以下管理规定：一、工作原则：1.凡是外来人员出入工厂，必须服从工厂管理，严格执行出入程序，按照工厂要求办理出入登记手续。
2.按照“谁主管谁负责、谁联系谁负责、谁审批谁负责”的原则，做好外来人员的入厂登记、活动区域及人身安全的管理工作。
3.未经批准，一律不准外来人员进入工厂。
4.外来人员必须从指定门口进出，进入厂区时必须佩戴《入厂证》。
二、工作程序：1.外来人员出入工厂大门工作程序：1.1 凡是外来人员出入工厂，必须从指定大门进出。
1.2 登记程序：外来人员入工厂→出示有效证件→门卫联系接待部门→接待部门派人到XXX→填写《外来人员登记表》→领取《入厂证》→在接待人员的陪同下办理业务→业务办理结束→接待部门在《外来人员登记表》上签字→出工厂检查、登记→收回《入厂证》、填写离厂时间。
1.3 凡外来人员进入工厂，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴《入厂证》。
需要进入生产厂区的，必须遵照《外来人员出入生产厂区工作程序》执行。
1.4 政府部门、上级相关业务部门、重要客户来工厂检查、参观、访问时，接待部门要指定专人到门卫处迎接，由接待部门协助办理相关手续。
1.5 上级主管领导或重要业务部门来工厂时，接待部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系接待部门，由接待部门指定专人到门卫处迎接，并协助办理相关手续。
1.6 凡是外来人员需要联系董事长、总经理，门卫要先联系XXX，由她联系领导。
XXX将联系领导的情况及时告知门卫，门卫根据领导意见做好接待和导向工作。
2.外来人员出入办公区域工作程序：到工厂各科室联系业务的外来人员，必须经过门卫人员联系业务部门，由业务部门负责人安排人员到门卫处协助外来人员办理入厂登记手续，填写《外来人员登记表》，领取《入厂证》后，按指定路线进入工厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
外来人员出入厂安全管理办法
外来人员出入厂安全管理办法一、背景介绍外来人员是指未被厂区纳入员工范围内的人员，包括临时工、访客、供应商人员等。
为了确保厂区的安全和秩序，需要对外来人员的出入厂进行管理。
本办法旨在规范外来人员出入厂的行为，保障厂区的安全与稳定。
二、出入厂登记外来人员必须进行出入厂登记，未经登记禁止进入厂区。
登记内容应包括姓名、身份证号码、单位或个人名义、访问目的等。
登记信息应真实可靠，并在登记时核实外来人员身份证件。
三、身份证件核实外来人员必须携带有效身份证件，经厂区工作人员核实后方可进入。
身份证件可以是身份证、临时居民身份证、临时通行证等。
核实时应仔细观察证件的版面、印章、照片等，并与登记信息进行核对。
四、履行随身物品检查外来人员进入厂区前，工作人员应对其随身物品进行检查，以确保不携带违禁物品进入。
违禁物品包括但不限于：易燃易爆物品、危险化学品、武器枪支、管制刀具等。
如发现违禁物品，应及时报告安保部门，采取相应措施。
五、佩戴访客证件外来人员进入厂区后，必须佩戴访客证件。
访客证件应包括姓名、单位或个人名义、访问日期等信息，并标明有效期。
访客证件应明显可见，以方便识别。
六、遵守秩序与规定外来人员在厂区内必须遵守厂区秩序与规定。
禁止在厂区内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰等行为。
外来人员不得擅自进入生产区域、机房和机械设备区域，不得随意触摸和操作机械设备，不得干扰正常生产秩序。
七、禁止擅自随意离开外来人员进入厂区后，禁止擅自随意离开或进入禁区。
如需离开厂区，必须按照规定的出口进行出厂手续办理。
厂区工作人员应对外来人员进行监管，确保其离开时履行相关手续。
八、安全教育与培训外来人员进入厂区前，应接受相关安全教育与培训。
工作人员应向外来人员介绍厂区安全规定与法令，告知相关危险区域和应急逃生措施，并指导其应对突发情况的行为。
九、违规处理对于违反本办法的外来人员，厂区有权采取相应的处理措施。
违规行为涉及泄露机密、损坏设备、破坏厂区秩序等。
外来人员入厂管理规定(4篇)
外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。
安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。
第八条审批结果应以书面形式通知申请人。
凡不符合要求的申请将被拒绝。
第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。
第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。
第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。
第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。
未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。
第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。
第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。
第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。
第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。
第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。
外来人员、车辆入厂需知
外来人员、车辆入厂须知尊敬的来宾：欢迎您莅临我公司，为了您的安全，进入厂区前敬请您仔细阅读并遵守以下规定和安全须知内容：1.人员进入厂区需登记，未经许可请勿进入生产区域，如需进入应征得公司领导的批准，由接洽人员全程陪同，请您按保安人员指引的停车地点规范停放车辆；2.在厂区内请将公司发放的相关证件全程佩戴在胸前，以便于身份识别，进入生产区正确佩戴使用安全帽等防护用品；并服从相关工作人员的安排和管理；3.因工作需要或上级领导安排到工厂参观的，须事先通知保卫及需要参观的部门，方可进入公司。
进入厂区请走人行道或按标志线指示行走，禁止嬉笑、追逐、打闹；未经许可禁止在厂区内拍照、录像；4.进厂施工人员请到安监办办理相关手续并在业务区域内活动，自觉接受所在作业地管理部门的监督，如携带自有工具等，请事先声明并进行登记；5.本公司为重点消防安全单位，厂区内全面禁烟，请将所带烟火寄存于门卫室。
禁止将易燃、易爆、剧毒、管制器具等危险物品带入厂区；6.装卸货物车辆进入厂区请按照指示标识限速行驶；并服从保安或工作人员的引导，在规定区域停车；停车后熄火、拉手闸并放置轮挡防止出现车辆滑动；7.装卸货物车辆进入仓库须戴防火帽，无灭火器或有故障的车辆不得进入厂区；严禁在仓库内修车或使用明火；8.本公司有叉车、拉货车辆、用电设施等，有碰撞、触电、坠物伤人、机械伤害等风险，请您在指定区域内活动，生产区域，请不要触摸设备设施，在没有得到许可和内部人员陪同的情况下，不得随意走动，并要与叉车、机械设备等危险设备设施保持安全距离；9.公司内配置的消防器材、安全装置、监控等应急设施、器材，未经许可，严禁擅自挪动、使用；10.所有外来人员均需严格遵守厂区安全规定，遵守各项警告标识及告知牌之注意事项；车辆出入大门请配合保安检查，所有物资出厂须持有出门证。
11.紧急情况时应听从公司保安人员或现场工作人员的指挥；对不遵守公司规定或无故扰乱工厂正常生产经营秩序的外来人员，公司相关部门有权按照规章制度对其进行现金罚款或报警处理。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。
厂外人员管理制度
厂外人员管理制度第一章总则第一条为了规范厂外人员进出厂区的行为，维护公司的安全生产秩序，保障厂区内外人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及公司实际情况制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有进入公司厂区且非公司职工的人员，包括但不限于来访人员、快递员、维修人员等厂外人员。
第三条公司厂外人员进出厂区的管理原则是“谨慎、规范、安全”。
第四条公司对违反本制度规定的厂外人员有权采取相应的处理措施，并可向有关单位报警或起诉。
第二章进出厂区管理第五条厂外人员进入公司厂区前必须携带有效证件并向保安处登记，接受身份核验和安全检查。
第六条厂外人员必须在规定的通道和时间进出厂区，未经许可不得在厂区内滞留。
第七条来访人员需提前与公司相关责任人联系，并得到邀请函或通行证，方可进入公司厂区。
第八条快递员、送货员等外部人员在送货过程中需遵守公司的相关规定，不得私自进入厂区其他区域。
第九条维修人员需提供相关的资质证明，并向相关部门提前报备，经允许后方可进入相应区域进行维修工作。
第十条厂外人员在厂区内不得触碰生产设备、机器、原材料等，严禁私自拆卸或调试设备。
第十一条厂外人员在厂区内不得随意乱丢垃圾，不得在禁烟区吸烟，不得涂写乱画。
第十二条厂外人员在进入公司办公区域时，必须遵守公司的办公守则，保持安静、整洁、有序。
第十三条厂外人员在厂区内发现安全隐患应及时向保安处或相关部门报告，不得私自处理。
第三章安全保障第十四条厂外人员在厂区内需严格遵守公司的安全管理规定，切实履行安全防护措施。
第十五条厂外人员在厂区内应注意交通秩序，不得在厂区内大声喧哗、奔跑、打闹。
第十六条厂外人员在厂区内需随时服从公司保安人员的指挥和管理，不得拒绝检查、查验和培训。
第四章违规处理第十七条对于违反本制度规定的厂外人员，公司有权立即驱逐并对其进行记录和通报。
第十八条对于严重违规的厂外人员，公司有权采取进一步的处理措施，包括但不限于限制其再次进入公司厂区。
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定一、引言在现代工业化生产中，为了保障工厂的安全和生产秩序，对于外来人员的出入工厂及生产厂区有着严格的管理规定。
本文档旨在规范外来人员的出入行为，确保工厂的正常运营和生产安全。
二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂及生产厂区的外来人员，包括但不限于供应商、客户、媒体代表等。
三、出入工厂程序3.1 申请及审批外来人员需要提前向工厂管理部门提出出入申请，并填写《外来人员出入申请表》。
申请表中应包含以下内容：•外来人员的个人信息：姓名、性别、身份证号码等；•外来人员的来访目的；•外来人员预计出入工厂的时间段。
申请表填写完成后，由外来人员所在公司的负责人签字确认，并提交给工厂管理部门进行审批。
3.2 出入证办理经工厂管理部门审批通过后，外来人员可以携带有效身份证件到工厂管理部门办理出入证。
出入证应包含以下信息：•外来人员的姓名、照片；•出入证的有效期限；•出入证的编号。
外来人员在出入工厂时，应随身携带有效的出入证，并在入厂大门处进行刷卡或登记。
3.3 出入记录管理工厂管理部门应建立健全的出入记录管理系统，记录外来人员的出入情况。
出入记录应包含以下信息：•外来人员的姓名、身份证号码；•出入工厂的时间；•外来人员的来访目的。
出入记录的管理应定期进行备份和归档，以备查证和追溯。
四、生产厂区管理4.1 生产厂区的划分为了提高生产效率和保障生产安全，工厂将生产厂区划分为不同的区域，包括生产车间、仓库、办公区等。
外来人员进入生产厂区时，需要遵守以下规定：•外来人员只能进入与其来访目的相关的区域；•外来人员进入生产车间需佩戴安全帽、工作服等个人防护装备；•外来人员严禁擅自进入生产线区域。
4.2 安全教育和培训工厂应对外来人员进行必要的安全教育和培训，包括但不限于：•生产厂区的安全规定和操作程序；•紧急情况下的应急处理措施；•使用安全设备和防护装备的方法和注意事项。
外来人员在接受安全教育和培训后，应签署相关安全责任承诺书。
公司外来人员入厂管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，保障公司正常生产经营秩序，确保员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入公司厂区、办公区及生产区域的外来人员。
第三条外来人员入厂管理遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章入厂程序第四条外来人员入厂前，需通过公司相关部门的审批，获得临时出入证。
第五条外来人员入厂时，应主动出示身份证件，接受门卫的登记和检查。
第六条外来人员需佩戴公司统一发放的临时出入证，并在厂区内指定区域活动。
第七条外来人员不得擅自进入非指定区域，如需进入，应向相关部门申请并得到批准。
第三章安全教育与培训第八条公司安全管理部门对外来人员进行安全教育和培训，内容包括但不限于：1. 公司安全生产规章制度；2. 厂区、办公区及生产区域的消防设施使用方法；3. 紧急疏散路线和逃生方法；4. 常见事故的预防和处理。
第九条外来人员需通过安全教育和培训，并经考核合格后方可进入公司厂区。
第四章安全责任第十条公司各部门负责本部门外来人员的安全管理，确保其遵守公司各项安全规定。
第十一条外来人员在厂区内发生安全事故，由所在部门负责调查和处理，并追究相关责任。
第十二条外来人员违反公司安全规定，造成安全事故的，将依法追究其法律责任。
第五章出厂程序第十三条外来人员完成工作任务或离开厂区前，应向门卫出示临时出入证，办理出厂手续。
第十四条临时出入证一经收回，外来人员不得再次进入厂区。
第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第七章特别规定第十七条对于特殊项目或重要任务，公司可对入厂人员进行更严格的审查和管控。
第十八条对于违反本制度的外来人员，公司有权采取包括但不限于警告、禁止入厂等处罚措施。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度，公司旨在确保外来人员入厂的安全与秩序，同时保障公司内部的生产环境和员工的生命财产安全。
外来人员进入生产厂区管理规定
外来人员进入生产厂区管理规定预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制外来人员进入厂区管理规定1 目的为规范外来人员进入厂区的管理，保证厂区良好的工作秩序，防止人身和设备事故发生。
2 适用范围适用于所有外来人员进入厂区的管理。
名词和术语外来人员包括：政府部门人员、行业领导及其工作人员、对公司进行检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员、参观人员、实习人员、临时工、外包工程施工人员、送取货人员（包括司机）、亲朋好友、联系业务人员等非本公司在职员工。
4 职责4.1 办公室4.1.1负责接待政府部门人员、行业领导及其工作人员、参观人员；4.1.2负责进入生产区域的政府部门人员、行业领导及其工作人员、参观人员劳动防护用品的配置；4.1.3指定陪同和带领的部门或人员。
4.1.4经主管领导同意，签发入厂许可证。
4.2 安环办4.2.1负责对外来人员进行厂级安全教育培训；4.2.2对承包方进行安全技术交底，对承包方制定的安全施工措施进行审核备案，签订安全、环保协议；4.2.3对政府部门人员、行业领导及其工作人员、实习人员、临时工等按照规定提供劳动防护用品；4.2.4监督、检查、纠正外来人员违章行为。
4.3 经营办6.3.1 负责实习培训人员接洽联系工作，指定培训部门；6.3.2负责临时工的录用，配置相应的劳动防护用品；6.3.3组织相关部门对实习培训人员、临时工进行安全教育培训。
6.3.4 按企业规定收取培训费用；4.4 生产技术办4.4.1 负责所有外来人员进入生产区域的审批4.4.2 负责对生产、基本建设外包项目的施工人员管理。
4.4.3 负责施工方案的审批及各部门会签。
4.5保卫科4.5.1负责对外来入厂人员的初步审核，帮助联系公司相关部门人员。
4.5.2严格控制进入厂区和生产区人员，审查是否具备进入厂区和生产区条件。
4.5.3对于不服从管理的外来人员，对其控制，并带离厂区。
外来人员出入厂安全管理办法模版（2篇）
外来人员出入厂安全管理办法模版第一章总则第一条为了加强外来人员出入厂的安全管理，确保生产经营秩序和人身安全，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条外来人员指非本厂职工、员工、工人和学生的人员。
第三条本办法适用于本厂区域内的所有外来人员。
第二章出入厂管理第四条外来人员出入厂应按规定时间和通道进行，不得擅自进入厂区。
第五条厂区设有出入厂通道，外来人员应按指定通道进行出入厂，不得乱穿乱入。
第六条外来人员在进入厂区前，应进行身份确认和登记，领取临时出入厂证，在出厂前进行归还。
第七条外来人员在出入厂时，应佩戴有效的出入厂证，以便进行随机检查。
第八条对于未佩戴或使用无效的出入厂证的外来人员，工作人员有权拒绝其进入厂区或要求其立即离开。
第三章安全防护第九条外来人员在进入厂区前，应接受安全教育和培训，了解相关安全规定和操作规程。
第十条外来人员在厂区内必须按规定佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并配合相关安全人员进行巡检和检查。
第十一条外来人员在厂区内必须严格遵守厂区的各项安全规定和操作规程，不得随意触动和操作设备和机器。
第十二条外来人员在厂区内不得随意进入危险区域，如电气区、高处区等，如需进入，需事先向相关人员申请，并经批准后方可进入。
第十三条外来人员在厂区内发现安全隐患或事故应立即向相关人员报告，如遇紧急情况应立即按厂内应急预案执行。
第十四条厂区内禁止外来人员吸烟、乱丢杂物、擅自取得和使用明火等行为，违反者将受到相应的处罚。
同时，厂区内也禁止使用手机和其他电子设备。
第四章惩罚措施第十五条外来人员违反本办法的规定，造成严重后果的，将面临相应的处罚，包括但不限于口头警告、责令离厂、停止劳务合作等。
第十六条外来人员违反国家法律法规的行为，将依法追究其法律责任。
第五章附则第十七条外来人员的出入厂安全管理事宜由本厂的安全管理部门具体负责。
第十八条本办法自颁布之日起执行，如有修改，将另行发布并执行。
第十九条本办法的解释权归本厂所有，如对本办法有任何疑问或建议，请及时向安全管理部门反馈。
外来人员出入工厂管理制度
一、总则为了加强工厂内部管理，保障工厂生产安全，维护工厂秩序，保障员工合法权益，特制定本制度。
本制度适用于所有外来人员进入工厂的情况。
二、适用范围本制度适用于所有非本工厂员工的外来人员，包括但不限于供应商、客户、参观者、维修人员、送货人员等。
三、管理制度1. 入厂登记（1）所有外来人员进入工厂前，必须到门卫处进行登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫核实外来人员身份后，确认其来访目的和陪同人员，并给予《外来人员出入证》。
2. 入厂规定（1）外来人员进入工厂时，应穿着整洁，不得穿着拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装。
（2）外来人员应遵守工厂的各项规章制度，不得随意进入生产区域、办公区域、宿舍区域等非参观区域。
（3）外来人员应服从工厂管理人员的管理，不得干扰工厂的正常生产秩序。
3. 出厂规定（1）外来人员参观或办事完毕后，应向门卫出示《外来人员出入证》，办理出厂手续。
（2）离开工厂时，不得携带工厂物品，不得将工厂资料带出工厂。
4. 安全教育（1）外来人员进入工厂前，应接受工厂安全教育培训，了解工厂安全规定和应急处理措施。
（2）工厂管理人员应负责对外来人员进行安全教育和监督。
5. 保密制度（1）外来人员不得泄露工厂的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
（2）工厂管理人员应对外来人员进行保密教育，确保工厂信息安全。
四、监督检查1. 工厂安全管理部门负责对外来人员出入工厂进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 对违反本制度的行为，工厂有权采取必要的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、禁止进入工厂等。
五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 工厂可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
4. 本制度如有未尽事宜，由工厂安全管理部门另行制定补充规定。
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外来人员出入厂区及车间管理规定
为了规范外来人员的出入，保证公司正常的生产工作秩序，确保公司技术机密、财物和人员安全，制定本规定。
一、本规定所指外来人员包括到公司参观、面试、洽谈业务、商务活动、工程施工、送货等非本公司人员。
二、进入厂区大门的规定
1、外来人员入厂，门卫值班保安须问明其来意，并征得接访部门同意后，要求其填写《来访人员登记表》，发放相应《来访证》或《临时通行证》并要求其正确佩戴，指引其进入公司指定区域开展业务。
来意不明或无部门、人员接访的外来人员，保安有权禁止其进入厂区。
2、政府部门、重要客户来厂检查、参观、访问时，接待部门要指定专人到门卫处迎接，由接待部门协助办理相关手续。
3、应聘人员来厂面试的，门卫执勤保安问明应聘工种与职位，应聘人员应说明预约人及预约时间，然后执勤保安电话请示人力部，获准入厂后，要求应聘者填写《来访人员登记表》，佩戴《临时通行证》并引导应聘者到二楼办公室面试。
4、外来拉货、送货车辆经相关部门批准同意后，填写《外来车辆进入登记表》，以《行车证》换领《临时通行证》方可进入厂区。
三、外出厂区大门的规定
1、外来人员出门时，需把《来访证》或《临时出入证》交还传达室，经检查无误后方可外出。
2、外来施工人员实行佩戴《临时出入证》进出大门。
由对口主管部门负责人到综合部领取《临时出入证》，在施工中不佩戴者追究对口部门的责任，施工完成后由对口部门收回交至综合部。
3、外来拉货、送货车辆经传达室检查无误后以《临时通行证》换领《行车证》，由传达室收回《出门证》方可离开厂区。
四、进出车间的规定
1、外来人员因业务关系进入车间者，由公司对应接口部门到生产部登记，并填写《公司参观登记表》，经相关领导批准同意后方可进入车间，进入车间过程中业务负责人员需全程跟踪陪同。
2、应聘人员经人力部初试合格后，如需到车间进行参观的，由生产部领导安排专人负责全程带领应聘者参观并讲解。
3、外来拉货车辆一律在车间东大路装货，车辆及司机不得进入车间，待车辆停稳后司机到传达室休息待命。
4、送货车辆的司机只需一人开车进入车间，待车辆停稳后应在车间外门口休息待命，不得在车间内长时间逗留。
5、禁止外部人员在厂区及生产车间拍照，因业务关系需要拍照的，需经业务主管部门的分管领导批准后方可进行。
XX有限公司
20XX年2月18日
来访人员登记表
备注：此表用于外来人员登记，应填写详实，备案查询。