如何做一个合格的财务人员
如何成为一名优秀的财务人员
如何成为一名优秀的财务人员六名如何正式成为一名优秀的财务人员企业是独立的盈利性组织，抛开盈利目的，就不能称之为民企。
企业的盈利民营企业目的又是通过资金的运动来体现出来的，资金运动就如果说部分资金是企业的血液，所以管理好信贷资金企业的资金对实现企业的价值，促进企业重要环节的成长和壮大极其重要。
正是因为这个其原因，财务人员的工作才显得更有意义。
成为一名好的财务人员，我认为，需要兼具以下要素：一、应有强烈的敬业精神和良好的职业道德做好任何十项工作，都极好需要具有强烈的敬业精神和良好的职业道德，财务人员更是如此。
强烈的就是对财务工作要有耐心、恒心和毅力，苦干加巧干，勤勤恳恳，提高工作效率，注意工作方法；财务职业道德是一般社会道德在良心财务职业行为活动中的具体体现,由核数职业活动的具体内容、方式、所涉及的权责利益分权关系等决定，由于财务工作的会计特殊性,作为财务职业道德标准有其特定内涵。
一个高素质的财务人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。
财务人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私。
二、要有扎实的会计基础知识作为一名优秀的财务人员，没有扎实的会计基础知识思路清晰就无从谈起。
精算会计是一门操作性工作，由于社会经济世界经济的产业发展和科技水平的增强，以及交易形式的更新，会计制度都会随之改变，这也正是财务人员需要继续教育的原因。
要想做一名优秀的财务人员，就要慢下来变化，不断学习国家最新的托拉斯会计制度和准则，夯实理论基础，从而为干好工作创造条件。
三、善于醉心于新政策，掌握新的会计准则，并应用于工作实践中我们单位是施工现场一家公路施工企业，正是由于我们单位行业的特殊性，才要求我们有更好的理论的能力。
所以我认为，这一点是我们成为一名优秀财务人员最重要的一点。
一个单位利润的增加直属单位无非从两个方面把握，就是增收节支，增收，在我们单位，一般是由计量部门来完成的，财务人员能做的，只是能提前把该要的钱要回来，使企业享受到这其中的货币时间价值；财务人员主要能做到得就是节支，从工程成本来看，主要就有四大块，人工，材料，机械和管理费。
财务人员提升自身修养,不断完善自我
财务人员提升自身修养，不断完善自我随着经济的快速发展和企业竞争的加剧，财务人员的角色和职责变得越来越重要。
一个优秀的财务人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要不断提升自身修养，不断完善自我。
本文将从以下几个方面探讨财务人员如何提升自身修养，成为更好的自己。
一、持续学习，提高专业素养财务领域的知识和技术日新月异，新的会计准则、税法、金融产品等不断涌现。
为了跟上时代的步伐，财务人员必须保持持续学习的态度，定期更新自己的知识和技能。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和文献、参加行业会议等方式，了解最新的行业动态和知识。
同时，财务人员还应注重拓宽知识面，了解相关领域的知识，如金融、市场营销、管理等，提高自己的综合素质。
二、培养高尚的职业道德财务人员的工作涉及到企业的经济利益和商业机密，必须具备高尚的职业道德和诚信意识。
要遵守会计准则和法律法规，保证财务信息的真实、完整、准确。
要保守企业机密，不得泄露商业信息。
要诚实守信，不做假账，不搞利益输送。
同时，要保持良好的职业操守，不受利益诱惑和人情干扰，坚持原则，秉公办事。
三、增强沟通协调能力财务部门是企业内部的一个重要部门，需要与各个部门和层级的人员进行沟通和协调。
一个优秀的财务人员应该具备较强的沟通协调能力，能够清晰地传达信息，理解业务需求，有效解决问题。
同时，要注重与同事和上下级的沟通，建立良好的工作关系，提高团队协作效率。
四、培养创新思维和应变能力在快速变化的市场环境下，财务人员需要具备创新思维和应变能力，以应对各种挑战和机遇。
要敢于尝试新的方法和思路，突破传统思维的限制，为企业创造更大的价值。
同时，要具备快速适应变化的能力，随时应对市场和企业的需求变化，保证工作的灵活性和适应性。
五、注重个人形象和职业形象财务人员的个人形象和职业形象也是自身修养的重要组成部分。
要注意着装得体、言谈举止文明礼貌、保持良好的仪表和仪态。
同时，要注重维护良好的职业形象，树立专业、严谨、负责的形象，赢得同事和上级的信任和尊重。
如何成为一名优秀的财务人员
如何成为一名优秀的财务人员如何成为一名优秀的财务人员随着社会经济的不断发展，企业对财务管理的要求也越来越高。
从最初的古代结绳记事到如今的复式计帐，会计的发展走过了许多的路程。
对于一名财务人员来说，如何能成为一名优秀的财务人员呢？我们在这里谈谈，以资共勉。
一：擅长沟通，熟练掌握沟通技巧。
作为一名财务人员，你需要面对的不再是几个会计科目，几百份凭证，你需要面对许许多多的人。
企业外部如政府部门、客户、供应商、审会中价机构、社会签证机构；企业内部如投资者、企业高层领导、直接上司、平级别的同事、其他部门。
内外部关系处理不好，往往会让你很难处理各种各样的事情。
比如你不能处理好部门同事的关系，你就不能很好的将财务最基本的事情完成；如果你不能与财政、统计、工商、税务搞好关系，那么从现实来看，他们会给你设置好许多难处。
这里总结沟通的几点。
第一：对上司尊敬而不盲从，不卑不亢。
上司只是工作中的一种关系，不代表他比你优秀或说比你高贵，所以没有必要对上司过分巴结或者害怕或者排斥。
但是将心比心，如你的下级也不与你协作，你也会很难处理，所以得表示应有的协作。
第二：对政府部门要以整体利益为重，该送就送，该给就给。
如今的财政、工商、税务哪个都是大爷，谁都不能得罪。
喝酒吃饭、休闲娱乐这种平常投资会在关键时刻帮你的忙。
第三：对同事要平心静气，理解为本。
人心都是肉长的，如果你是以朋友的心态对待同事，相信你会有许多的朋友。
不是有句话：“人生难买是朋友，朋友多了路好走吗！”其实天下的事情很难料定，今天你是领导，明天别人是领导，或者后天人家已经是大老板，大资本家。
皇帝轮流做，今年到我家吗！二：精通专业知识。
作为一名财务人员，如果你只会溜须拍马，对上司奉承，而没有坚强的实力做后盾，那么你不可能会赢得别人的尊敬。
那么一名合格的财务人员应该精通哪些知识呢？第一是会计知识。
这是最基本的东西，作为财务人员，你必须对会计专业知识精通。
从基本的报表要素到会计报编制、从国家最近的会计法律、法规、规章制度到企业内部会计制度，你都必须烂熟于心。
成为一名优秀的财务会计师的五大要素
成为一名优秀的财务会计师的五大要素在当今竞争激烈的职场环境中，成为一名优秀的财务会计师需要具备一定的素质和能力。
以下是成为一名优秀的财务会计师的五大要素。
一、扎实的专业知识作为一名财务会计师，扎实的专业知识是必不可少的。
财务会计师需要熟悉财务报表的编制和分析，了解会计准则和税法的要求，掌握财务分析和预测的方法，以及熟悉财务软件的操作等。
只有通过不断学习和积累，不断提升自己的专业知识，才能在职场中立于不败之地。
二、良好的沟通能力财务会计师需要与公司内外的各方进行有效的沟通。
他们需要与上级领导、同事和客户进行沟通，了解他们的需求和要求，并及时准确地向他们传达财务信息。
此外，财务会计师还需要与审计师、税务机关等外部机构进行沟通，解答问题并提供相关的财务资料。
良好的沟通能力可以帮助财务会计师更好地理解他人的需求，并与他人合作完成工作任务。
三、精准的分析能力财务会计师需要具备精准的分析能力。
他们需要根据财务报表和相关数据进行分析，找出问题所在，并提出相应的解决方案。
通过分析，财务会计师可以帮助企业发现潜在的风险和机会，为企业的决策提供有力的支持。
因此，精准的分析能力是成为一名优秀的财务会计师的重要要素之一。
四、高度的责任心作为一名财务会计师，高度的责任心是必不可少的。
财务会计师处理的是企业的财务信息，任何错误都可能对企业造成严重的损失。
因此，财务会计师需要对自己的工作负责，严格按照法律法规和会计准则的要求进行操作，确保财务信息的准确性和可靠性。
同时，财务会计师还需要保守企业的商业秘密，确保信息的安全性。
五、不断学习和自我提升财务会计是一个不断发展和变化的领域，财务会计师需要不断学习和自我提升。
他们需要关注最新的会计法规和税法政策，了解最新的财务管理理念和方法，掌握最新的财务软件和工具等。
通过不断学习和自我提升，财务会计师可以适应职场的变化，提升自己的竞争力。
总结起来，成为一名优秀的财务会计师需要扎实的专业知识、良好的沟通能力、精准的分析能力、高度的责任心以及不断学习和自我提升的意识。
如何成为一名优秀的财务人员
如何成为一名优秀的财务人员财务人员是企业管理层中至关重要的一环，他们负责企业经济状况的分析、预测以及财务策略的制定，是企业走向持续发展的后盾之一。
要成为一名优秀的财务人员，需要具备多方面的能力和素质。
第一，了解财务知识。
作为一名财务人员，要了解公司财务的各个方面，包括财务预算和规划、会计、税务以及审计等，并掌握一定的经济学和分析技巧。
财务人员需要通过不断学习保持对这些知识的敏感度和精通度，以更加全面地分析、解读和预测公司的财务状况。
第二，具有良好的组织和计划能力。
对于一名财务人员来说，及时、准确地进行财务报告和分析工作对于整个公司的生存和发展都极其重要。
需要对自己的时间进行管理，合理安排任务和优先级。
第三，具备沟通和协调能力。
财务人员需要与公司内外很多不同的人员打交道，比如公司高层管理人员、财务部门内各职位的员工、审计师、税务人员，以及银行等外部机构或人员。
需要保持良好的合作关系，沟通交流能力越强，越能更好地完成任务。
第四，严谨细致的工作态度。
在做财务工作的过程中，要像做手术一样严谨和细致，将每个细微的细节都考虑到，避免疏漏，以保证财务报表的准确和合规。
第五，创新思维能力。
对于一个一名优秀的财务人员来说，不仅要经常更新各种财务知识，还要不断提高创新思维，寻找新的解决方法。
要有敢于提出质疑和建议的勇气。
第六，善于利用软件工具。
作为一名现代化的财务人员，需要熟练掌握各种办公软件、财务软件、ERP、CRM等工具，以实现财务信息处理的自动化和高效化，提高工作效率。
以上这些要素都是成为一名优秀的财务人员所必须具备的，但实际上成功的财务人员还需要具备一些其他的个人素养，比如对工作的热爱和投入感，自我修养和修炼，高产和专注度等等。
总体来说，成为一名优秀的财务人员需要不断提高自己的专业素养，进一步提高管理能力、领导力和沟通协调能力，坚持创新思维和兼容并蓄的思维方式，同时也需要深入了解所要管理的公司或企业的整体经营状况和市场环境，并做好充分的预测和规划。
如何做一个好的会计人员
如何做一个好的会计人员如何做一个好的〔会计〕人员?以下是做一个好的会计人员的方法等等的介绍，希望可以帮助到您。
做一个好的会计人员的方法一1 进入职场，先向我们的前辈学习，我们在学校学到的很多都是理论知识，有了理论固然很重要，可是实际的工作中，我们会碰到很多各种各样的问题，要不断学习前辈的经验。
2 进入一个公司，还要了解这个公司的历史，特别是之前的财务工作都必须要做什么?了解他们以前怎么做的?有哪些处理事情的方法?3 通过一段时间的学习了解，我们要从实际着手，要敢于去做，敢于去想，敢于去思索，我们有了很好的理论知识支撑，现在就是必须要把我们的理论知识应用到实际工作中去。
4 在实际工作中，毕竟我们都是新手，总是会有不够和错误的地方，碰到自己出错的地方，要虚心学习，向前辈多请教，不要不4 敢出声，有错误就改正，这样我们才有更大的进步。
5 我们还要不断的补充我们的专业知识，不断的学习新的东西，同时实际和理论相结合，吸取前辈的好的经验，改正我们不够的地方，积存我们的专业素养。
6 成为一名好的财务工是一个不断学习不断进步的过程，俗话说的好，活到老学到老，我们要活学活用，多学多用，提升我们的知识储备和技能。
做一个好的会计人员的方法二1 当会计不免会和数字打交道，首先会计要对数字有兴趣，能从数据处理中找到乐趣，如果一看到数字就头疼，厌烦，那最好不要选择这个职业2 做会计不能仅局限在会计领域，还要对你所供职的单位所处的行业有个具体的了解，对主营业务行业趋势的了解程度影响会计前途的晋升3 当会计能够为企业合理避税是使命所在，但一定让领导看到你对税务知识很熟悉，合理避税做的很好，无论很多会计都是这么做的，但很多领导都不知道你这么做了。
4 千万不要接受领导安排自己的亲属到财务部门，如果你为人处事非常圆滑可以接受，处理好人际关系或许能让你更上一层楼，处理不好会搞的自己身心俱疲。
5 永远不要说自己不会，在会计的任何岗位上任何职务上永远要说我行，我能做好。
教您如何成为一个优秀的财务人
教您如何成为一个优秀的财务人【工作中需要注意的内容】一、是要做一个安稳、踏实、勤勉的人。
财务工作是烦琐而枯燥的，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。
如果能够做到这些，你就已经具备了做好财务工作的基础。
二、是要严格遵守各项制度，按照规定办事。
财务工作所涉及的各个方面几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到国家法律和地方法规，小到企业自己制定的各项财务制度，这就要求财务人员所从事的每一项工作都必须遵纪守法、循规蹈矩。
三、是要注重职业道德、自身修养。
企业所有人员当中，财务人员每天都在和钱打交道，因此财务人员必须有坚定的意志，财务人员的心灵也必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念。
财务数据是商业秘密的一部分，作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须做到守口如瓶。
财务人员所掌握的财务数据都是从企业的各部门中汇集而来的，因此不仅财务人员互相之间要关系融洽，还要将与各部门之间的关系协调好、维系好，这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务数据。
四、是专业技能与知识要扎实。
整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者对于公司发展方向作出决策。
因此，作为一名财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实地反映财务成果，客观地分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业的决策者参考。
五、是要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。
做好财务预算工作是事中控制、事后分析的数据依据。
财务预算不能与实际情况严重脱节，要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略，客观地编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，从而达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。
财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。
财务人员如何做好本职工作
财务人员如何做好本职工作作为财务人员，可以采取以下措施来做好本职工作：1.熟悉财务知识：财务人员应具备扎实的财务知识，包括财务会计、资金管理、成本控制等方面的知识。
通过学习课程、参加培训等方式，不断提升自己的专业能力。
2.严谨的工作态度：财务工作需要精确性和细致性，财务人员应该具备严谨的工作态度，细心审查每一份财务资料，确保数据的准确性和完整性。
3.建立健全的财务制度：财务制度是公司财务管理的基础，财务人员应根据公司的实际情况，建立健全的财务制度，确保财务工作的顺利进行。
4.加强沟通：财务人员需要与其他部门进行紧密的沟通，了解公司的业务情况和财务需求，及时解决问题和提供专业意见。
5.保持良好的风险管理：作为财务人员，要及时识别和评估可能存在的风险，并采取相应的对策进行风险管理，以确保公司的财务安全和稳定性。
6.提高自身的信息技术水平：现代财务工作离不开信息技术的支持，财务人员应不断学习和掌握财务软件和信息技术工具的使用，提高工作效率和准确性。
7.注重团队合作：在公司内部，财务人员应与其他部门积极合作，形成良好的团队合作氛围。
通过互动和协作，推动财务工作的顺利进行。
8.持续学习和提升自己：财务领域的知识和技能在不断更新和发展，财务人员应持续学习和提升自己，参加行业会议、阅读专业书籍等，保持与时俱进。
9.注重细节管理：财务工作需要处理大量的数据和信息，财务人员应注重细节管理，确保数据的准确性和完整性。
做好记录和归档工作，以便于查询和审计。
10.遵守职业道德：作为财务人员，应遵守职业道德和行业规范，保守公司和客户的商业秘密，不得从中谋取私利，保持职业操守和道德标准。
总结起来，财务人员要做好本职工作，需要具备扎实的财务知识，严谨的工作态度和良好的沟通能力。
同时，要建立健全的财务制度，保持风险管理意识，不断提高自己的信息技术水平和团队合作能力。
与此同时，财务人员应注重细节管理，持续学习和提升自己，遵守职业道德和规范，以保证财务工作的顺利进行。
怎样成为一个好的财务会计人员
怎样成为一个好的财务会计人员要成为一个好的会计，就要提高自身的素质一、加强政治思想素质教育1、会计职业理想教育。
理想系于岗位，作为一名财会人员，必须热爱本职工作，安心本职工作，努力做好本职工作，充分发挥每个人的积极性主动性。
财会人员必须做到乐业、敬业，并以出色的工作去赢得社会对会计职业的尊重和信任。
2、会计工作态度教育。
工作态度是会计人员正确履行职责和义务的基础，也是圆满完成会计工作前提条件。
会计人员在从事业务活动时，要做到勤业、创业、而且还应该积极主动，开动脑筋，发挥才智，锐意开拓，勇于创造。
3、会计职业责任教育。
职业责任是会计职业道德规范的核心，也是评价会计行为的主要标准。
在从事会计工作时应当严格履行党的方针、政策、财务制度和财会法规，把履行职业责任变成自觉行动。
4、会计工作纪律教育。
工作纪律是维护和贯彻会计职业道德规范的保障。
包括；（1）廉政性。
会计人员要有强烈的事业和责任心，坚持原则，秉公办事，正直无私，廉洁奉公，不以权谋私。
（2）客观性。
财会人员在处理业务中实事求是，保持公正立场，不弄虚作假。
（3）独立性。
会计人员工作中要按制度办事，不受任何部门和集体利益的影响。
（4）道德自律性。
财会人员应自觉地规范自己的行动，不能有任何有损于职业形象的行为。
二、加强业务培训，提高业务素质和工作水平工作技能是圆满完成会计工作的技术条件，要加强会计技能培训。
一是完成专业工作所需的基本知识；二是完成专业工作所需要的技术和工作能力。
会计人员只有掌握了相应的职业技能，才能搞好事前预测，事中核算、控制，事后分析、考核，完成好会计基本工作。
在社会主义市场经济条件下，会计工作要适应改革的需要，每年应组织1-2次培训，同时要引导财会人员加强自学，努力钻研业务。
财会人员要经常学习国家的有关方针、政策、财务制度、财经法规以及企业内部制订的财务管理实施办法，不断丰富专业理论知识，提高工作能力。
还应了解一些必要的生产经营知识，熟悉生产经营流程，以便参与经营管理，实行监督职能。
面对挑战,如何成为优秀的财务工作者
面对挑战，如何成为优秀的财务工作者2023年，随着全球经济的不断发展，财务工作者的职责和要求也在不断提高。
面对新的挑战和机遇，成为优秀的财务工作者需要具备哪些能力和素质呢？一、前瞻性思维作为优秀的财务工作者，需要具备前瞻性思维，预见到未来的发展趋势，并采取相应的措施。
未来，随着人工智能技术的逐渐普及，许多机械重复性的工作将会被自动化取代，财务工作也不例外。
因此，财务工作者需要从事更加创新和高质量的工作，通过系统性思考和合理的规划，提高整个企业的财务运营效率。
二、综合分析能力财务工作者要具备综合分析能力，能够从多个角度分析财务数据和信息，并提出科学合理的建议。
特别是在面对复杂的财务决策和问题时，需要善于总结规律和分析因果关系，找到问题的根源，并提出可行可靠的解决方案，确保企业的经济发展和利益最大化。
三、团队合作意识财务工作者不仅需要具备个人能力，更需要有团队合作意识，与其他部门紧密协作，共同推动企业的整体目标。
随着市场竞争的加剧和企业的不断扩大，财务工作也将会越来越复杂和繁琐。
因此，只有通过良好的团队合作，才能全面而有效地实现财务工作的目标。
四、数字化能力在数字化时代，财务工作者需要具备越来越高的数字化素养，熟悉各种财务信息化工具和软件的使用方式。
数字化能力不仅有助于提高财务流程的自动化和效率，更能帮助财务人员更加有效地对财务数据进行分析，并及时作出决策。
五、沟通能力优秀的财务工作者需要拥有较强的沟通能力，能够与各方沟通和协商，使得财务工作能够融入企业运营和管理的方方面面。
沟通能力还包括优秀的表达能力和与其他部门密切合作的协调能力，能够与其他部门合作，为企业的后续发展提供支持。
六、学习能力如此快速发展的时代，财务领域的变化和技术的更新也越来越快。
作为优秀的财务工作者，需要具备不断学习和进步的意愿和行动力。
学习能力的提高，不仅能让我们更加了解财务工作的前沿技术，更能让我们领悟到商业模式和企业战略的内涵和运作方法。
怎样做一个合格的会计员
怎样做一个合格的会计员1、做好excelExcel是财会人员接角撮多的操作工具,但除了会使用简单的加、減、乘、除功能外,很少有人能更多的公式或是其他的功能.而Excel的功能十分强大, - 个Excel高手可以把你必须要花费几个小时才干做出来的结果,瞬间浮现在你的面前,大家不必对此感到惊奇.如果你的Excel水平还不够好,那就尽快努力吧!相信熟练、的Excel技能不但能提常效率,而増加了领导对你的关注度。
2、掌握财会软件财会軟件是财会人员的业务处理平台,除了应掌握一些商单的应用外, 我们还必须要对其深入了解,甚至了解其軟件技术.否则,当你碰到问题感到措手不及,而软件技术人员只必须花费几分钟就可为你解决时,你就意识到财会技能再加上軟件技能 ,肯定会让人身价百倍3、学会〔管理〕〔财务〕人员还要做到学以致用.记账是财务人员最基石出的工作,除此之外,还有很多管理性的工作要做,比如财务预算、财务分析、资金管理等,这些财务工具可以给管理者提供一些决策信息.因此,掌握这些知识,也是财务人员更好地发挥自己能力的助力器.4、做账须准确、及时在具体的实务操作时,财务人员应直接在计算机上使用财务軟件,而填制记账凭证的基点也要依据已经审核无误的原始凭证.每一张原始凭证要做到手续齐全、内容真实、数字准确,如果原始凭证不真实、不合法,财务人员就应不予受理;而关于一些记载不准确、不完整的原始凭证,也要及时将其退回,并让其做出更正成补充.5、査账、找措应严谨和细致对待财务工作应严谨、认真,而具体的财务体系和财务制度部具有其严重性, 数字和数字之间也存在很多勾稽关系,账账、账表、账实相符也是财务工作的基本要求.在具体的做施程中,往往前面的一出错就能能面的所有差错 ,这就要求财务人员必须具备基本的査账、找错能力。
2如何成为一名合格的会计人员第一，学习新财会知识的能力。
随着商业环境日益复杂，财务人员不仅会接触新的法规，而且会面对非常复杂的新型交易，解决新的会计处理问题，这就要求财会人员具备出色的学习能力。
如何成为一名优秀的财务会计人员：经验分享
如何成为一名优秀的财务会计人员：经验分享。
1.熟悉数字化技术在数字化时代，财务会计人员必须熟悉数字化技术，掌握与财务会计相关的软件和工具。
例如，Microsoft Excel和QuickBooks等财务软件可以帮助财务会计人员更高效地处理财务账目。
同时，和大数据分析技术也为财务会计提供了更精确、快速和有力的数据支持，帮助他们更好地规划和预测财务状况。
2.注重细节，精益求精财务会计是一个注重细节和精确度的职业。
一个疏忽、粗心或者错误的数字可能会引起不必要的损失和问题。
因此，成为一名优秀的财务会计人员必须要注重细节，一丝不苟地把握每个步骤和环节。
另外，不断学习、不断自我提升、精益求精，也是成为优秀财务人员的必要素质。
3.掌握财务知识和管理技能作为一名财务会计人员，必须要掌握丰富的会计和财务管理知识。
在处理财务报表、分析财务数据、预测财务状况上，必须熟知审计、税务和财务管理等方面的知识，为公司提供有效的财务决策支持，并为公司创造更大的价值。
同时，掌握一些管理技能，如项目管理、时间管理等，也能有效地提高工作效率和贡献。
4.团队合作和沟通能力财务会计人员是公司内部实现财务目标和最终“财务管家”，其工作必须协调统一，所以团队合作和沟通能力也是成为优秀财务人员必须具有的素质。
必须及时地与其他部门的人员沟通，并明确差距，避免出现严重财务问题和问题，必须与管理层和上级领导交流，分享财务意见和见解，并共同规划和实现公司的财务目标。
本文分享了一些成为优秀的财务会计人员的必要经验，随着时代的变化，财务会计人员的职业要求也在不断的发展和扩展，关键在于不断学习和技术的不断更新，循序渐进地提升自己，适应变化的市场需求，成为一名更优秀的财务会计人员。
优秀财务人员应该要具备5大方面的能力
优秀财务人员应该要具备5大方面的能力想要成为一个优秀的财务人，需要注重对良好职业思维的培养，虽然这可能是一个非常漫长的过程。
那么想要成为一名优秀的财务人，到底应该具备哪些良好的职位思维呢?1、对数据的深度分析能力不管是公司开发新产品，还是加大市场开发，还是迭代产品，财务人脑海里总是会想着这个到底是挣钱还是亏钱，对企业的资金流会不会有问题等等。
有了这个想法，在企业做决策时，必然会对企业的成本、收益、资产等各项进行分析时也是慎之又慎，以免花了冤枉钱，也会更加全面的对企业的数据，行业数据，市场数据的深度分析。
2、良好的风险管理意识企业在经营中会遇到各类风险，作为企业的财务人来说，一定要拥有良好的风险管理意识。
除此之外，财务人更应该具备风险预估能力，能够从企业各类数据中看出企业经营管理中潜在风险与机会，帮助企业更好的经营与决策。
3、高效的沟通能力如何提升财务人员的业务意识，将财务数据转化为业务部门需要的建议，并在理解业务的基础上回应业务部门的质疑，提高沟通效率是值得每一位财务管理者深思的问题。
沟通能力我认为只要你是站在业务角度考虑，专业技能过硬，客观评价输出信息，就不会有大问题。
在工作场合，应收起自己的小脾气、小性格。
你的所思所想、所作所为都是为业务考虑，并能客观接受别人的信息意见，能够客观表达自己的观点，那么沟通在财务和业务之间那都不是事儿。
4、做事细致严谨心态通常来说，财务工作要求工作人员思维严瑾，逻辑严密并且条理清晰。
但是这并不代表着财务人是古板、保守的。
有人说财务人谨小慎微，循规蹈矩。
或许循规蹈矩对一些行业人士来说是一种弊病，但是用在财务人身上更像是一种夸赞。
首先，一般来说，企业对财务部的运作流程都有非常详细的规章制度。
财务人做事一定是要严格按照这些规章制度。
其次，虽然财务工种众多，例如出纳、资金、融资、税务等等，但是大部分财务人的工作还是跟数字打交道，要知道整理这些数字时，差之毫厘便谬以千里，因此财务工作自然比其他职业要多一份细致严谨。
怎样做好一名财务会计
怎样做好一名财务会计一、理论知识与专业技能要扎实要做好财务工作，专业素养要过硬，必须具备过硬的专业水平。
知识面不仅限于财务会计，一个出色的会计人员应该是T型的知识结构。
即在专业知识方面必须有相当的深度，这包括会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其他知识的范围广度，这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和预决算知识、谈判技能、公司治理等等。
平常学习一定要注重专业以外的知识的积存，比如谈判技能，工作中肯定会直接、间接地参加一些投标或合同签订业务，这里我们是以财务专家的身份出现的，当然要有技能才行，可能关键随时我们的发言或许就是机会的转折。
同样作为一个出色的会计人员如果我们对所属企业的生产经营过程不了解，也就不能很好地发挥成本管理职能，切中时弊地提出看法和建议，也就不能为企业的竞争打下优良的基础。
出具的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，关于企业的管理和企业管理者做出的决策正确与否起着相当大的作用，也影响着企业决策者关于公司发展方向做出决策。
二、建立健全财务制度企业财务人员在企业的生产经营活动中进行财务活动时的依据就是财务制度。
财务制度的健立健全，是企业健康发展的有力保证。
财务人员在日常工作中，必须严格执行企业所制订的财务制度，依据财务制度的有关规定办事，公平、公正、公开。
三、财务基础数据的收集、整理、汇总财务数据的准确与否，不仅体现着一个财务人员的工作水平，同时也决定着企业财务成果的准确与否，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者的决策。
因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参照。
财务数据也是商业秘密的一部分，作为财务人员关于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须守口如瓶。
财务数据都是从企业的各部门中汇合而来的，因此财务人员之间的关系不仅要融洽，与各部门之间的关系也要做好，这样才干取得最真实、最基储最实在的财务数据。
财务人员的优秀品质
财务人员应该具备以下优秀品质：
诚信守信：财务人员必须具备诚信守信的品质，遵守职业道德和法律法规，保持公正客观的态度，不做假账，不挪用公款，不做任何违法违规的事情。
严谨细致：财务工作需要处理大量的数据和信息，要求财务人员具备严谨细致的品质，认真审核每一项数据，确保财务信息的准确性和完整性。
责任心：财务人员必须具备高度的责任心，对工作负责，对公司的资产和利益负责，不推卸责任，勇于承担责任。
沟通协调能力：财务人员需要与各个部门进行沟通和协调，因此需要具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种关系，确保财务工作的顺利进行。
学习能力：财务知识和法规在不断更新和变化，财务人员需要不断学习新知识、新法规，提高自己的专业水平和工作能力。
创新精神：财务人员需要具备创新精神，不断探索新的工作方法和思路，提高工作效率和质量，推动公司财务工作的持续发展。
团队合作：财务工作需要团队合作，财务人员需要与同事密切配合，共同完成工作任务，取得更好的工作成果。
总之，优秀的财务人员应该具备诚信守信、严谨细致、责任心、沟通协调能力、学习能力、创新精神和团队合作等优秀品质，为公司的发展做出更大的贡献。
如何成为一名优秀的财务从业者
如何成为一名优秀的财务从业者财务是现代社会中不可或缺的一部分，无论是企业、政府还是个人，都需要财务管理者的帮助来保证自身财务的健康和稳定。
作为一名财务从业者，不仅要具备扎实的理论知识，还需要有丰富的实践经验，才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。
本文将从以下几个方面探讨，如何成为一名优秀的财务从业者。
一、扎实的理论知识作为一名财务从业者，应该具备丰富的理论知识，包括会计学、财务管理学、税法、金融学等基础金融知识，以及相关的法律法规等方面的知识。
另外，了解国内外的经济形势和政策，熟悉企业战略的制定，财务规划和预算，以及成本控制等方面的知识也是非常重要的。
在学习过程中，不仅需要熟悉相关的教材，还可以通过参加各种证书考试来丰富知识体系。
比如像注会、CPA、CFA这些专业证书，可以帮助财务人员提高自身的专业水平，以及在求职和晋升时提供更多的机会和优势。
二、实践经验的积累理论知识只是基础，而真正能够使财务从业者成为“实战高手”，还需要通过实践来积累经验。
在实际工作中，财务从业者需要通过参与公司的各项工作，如财务报表的编制、审核，预算制定，成本控制等各个方面的工作，积累相关经验，并不断地加深理解和掌握知识。
此外，通过参加行业会议、跨部门合作等方式，多了解行业和企业内部运作机制，不断提高自身的综合能力和学习态度，才能成为一名真正的全面型财务从业者。
三、沟通协调能力的提升财务从业者的主要职责是为公司提供财务分析和风险控制等专业服务，但是很多时候，在团队中财务职员可能需要和其他部门协调合作。
因此，一名优秀的财务从业者应该具备较强的沟通协调能力，能够和其他人员进行有效沟通，理解其需求和意图，并与其协商解决问题。
在工作中，财务从业者还需要学习组织管理、人员管理等相关知识来提高自身的管理能力，能够为公司营造良好的工作氛围和协作环境，提高整体的工作效率和质量。
四、精通细节处理细节决定成败，在财务管理中也同样如此。
一名优秀的财务从业者应该具备严谨的工作作风和扎实的细节处理能力。
我在财务科的职业素养与道德规范
我在财务科的职业素养与道德规范在财务科工作需要具备一定的职业素养与道德规范。
作为财务人员，我们要保持职业操守，遵守法律法规，诚实守信，严格保密，认真履行自己的职责，以确保财务工作的准确性和可靠性。
本文将从职业素养与道德规范的角度探讨我在财务科的经验和思考。
一、诚实守信诚实守信是作为财务人员最基本的职业素养。
财务人员在处理财务信息时，要坚持真实、准确、完整、及时的原则，不夸大或掩盖财务数据，不进行虚报假账。
要诚实地向上级和相关部门报告财务情况，不得故意隐瞒或歪曲真相。
另外，财务人员还要严守职业道德，不得收受他人贿赂或利用职务之便谋取私利，要以公正、公平、公开的原则处理财务事务，不以个人感情或私人关系影响财务决策和处理过程。
二、保守秘密财务人员处理的财务信息往往涉及企业的核心利益，因此必须保守秘密。
财务人员在接触和处理财务信息时，要严格遵守保密制度，不得泄露财务信息给外部人员，不得利用财务信息谋取个人私利。
同时，财务人员还需采取必要的措施，保障财务信息的安全性和机密性，防止信息被非法泄露或篡改。
三、独立自主作为财务人员，要保持独立自主的精神，不受他人的干扰和影响。
要坚持客观公正的原则，不被个人感情或私人关系左右，客观评估和处理财务问题。
同时，要有勇气和能力向上级和相关部门提出财务风险和问题，并提出合理的解决方案，确保财务工作的规范性和稳定性。
四、学习进取财务科作为一个专业领域，要求财务人员具备不断学习和进取的精神。
财务人员要根据企业的需要和发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能，与时俱进。
要积极参加相关培训和学习，通过专业认证和持续教育，不断提升自己的综合素质和专业水平。
五、团队协作财务科的工作往往需要与其他部门密切合作。
作为财务人员，要具备良好的团队合作精神，与其他部门建立积极的沟通和协作关系。
要尊重他人的意见和建议，共同解决财务问题，实现团队和企业的共同目标。
六、自我约束作为财务人员，我们要对自己严格要求，自觉遵守财务科的规章制度和职业准则。
怎样才能成为一名合格的会计人员
怎样才能成为一名合格的会计人员随着市场经济体制的不断完善和经济一体化进程的加快，会计在经济管理工作中的作用越来越重要。
在新形势下，会计人员如何充分发挥其职能作用而更好地适应本职工作，已经成为广大会计工作者关心的问题。
财务人员充分发挥自己的才能，履行好职责，为单位的正常运行提供最优质的服务和最可靠的保障是一项义不容辞的责任。
那如何才能当好财务人员呢，笔者认为应从以下几个方面下功夫。
1．热爱会计工作，干一行爱一行会计工作常常与数字打交道，有些人觉得每天面对这些枯燥无味的数字，没有新鲜感，那他的会计工作就很难做好。
”兴趣是最好的老师”，既然做这行，就要爱这行，培养自己对会计数字的兴趣，如果把会计数字都看成是金钱，你会觉得通过自己的工作可以为单位增加效益，自己的劳动很有价值。
比如在增加收入和节约费用方面提出一些合理化建议，给单位带来效益。
只有热爱会计工作，敬重会计职业，才能坚持诚实守信，客观公正，依法理财；只有热爱会计工作，敬重会计职业，才会全身心地投入到会计事业，发挥自己的才能，在会计领域做出一番成绩，为社会进步做出自己应有贡献，从而实现自身的社会价值。
2．夯实基础，提高专业能力过硬的业务素质是作为财务工作人员做好本职工作的基础，作为财务工作人员如果缺乏专业的政策水平和业务知识，就很难履行好自己的职责，也很难适应工作和形势发展的需要。
财务人员应该特别注重财务管理政策法规及业务知识的再学习和再提高，了解新形势、学习新知识。
一是着力提高自身学识水平和专业能力。
21世纪是知识经济爆炸的时期，特别是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，财务工作也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。
要成为一名合格的财务工作者就不能满足于现有的水平，而是要具有丰富的知识和技能，能够理解国家和社会总体目标，这是会计职业道德得以存在的前提。
这就要求我们不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何做一个合格的财务人员引子：老板的困惑和财务经理的困惑困惑1：公司财务人员整天忙忙碌碌，我不知道在忙些什么？点评：财务人员的工作重点与老板的关注点不一致，未能提供给老板关心的数据和分析，忙于日常的程序式的帐务核算工作，记完帐、出完报表、报完税就万事大吉。
老板有类似感慨，从另一个侧面反映对财务现状的不满，但限于专业方面的限制，又提不出具体的要求，发出这样的感叹实属无奈。
财务部门负责人要了解老板的关注点，及时给老板提供有价值的财务信息，让老板知道财务是他的信息中心和重要的决策支持，目前很多企业老板“拍脑袋”决策并不全是老板的错，而是因为财务部门没有提供有价值的决策信息。
困惑2：近期原材料价格大幅下降，在销售价格不变的情况下，公司利润为何没有明显增加？点评：要向老板解释可能的原因，如公司存货出库计价的方法是先进先出法、当期额外费用支出、期间费用个别项目增加等因素。
困惑3：为什么财务部门核算的产品成本和老板自己的感觉有差距？点评：要向老板介绍财务上产品成本的组成部分与老板心目中成本的差别，一般老板心目中的成本项目肯定比财务核算的产品成本组成要少，注意解释时要通俗易懂，不要太专业化，数据一定要准确，拿不准的数据要彻底落实后再回复老板，财务经理切记不能“拍脑袋”向老板报数，如果对自己的记忆力没有把握，向老板汇报工作时书面资料是必须的。
困惑4：公司帐面利润不少，为什么总感到资金紧张？点评：这是一个普遍性的问题，要向老板解释，利润和现金流是企业财务状况的两个方面，二者的增减变动幅度不一致是正常的，重要是要给老板把二者变动不一致的原因解释清楚，比如应收帐款增加、存货增加、固定资产投资增长等。
财务经理的困惑：1、财务部门就是一个“擦屁股”的受气部门，上面受老板的气，中间受业务部门的气，外部收客户的气。
点评：这其实是一个财务部门权威性的问题，一般来说，如果公司一把手是财务出身，财务部门在公司中的地位会比较高，如果公司一把手是业务出身，财务部门在公司中的地位相对会低一些，但这并不绝对，财务部门在一个公司的地位和权威性关键还是取决于财务部门自身，权威和地位并不是别人给的，而是自己树立起来的，要做到这一点，需要财务部门在以下几个方面加强：（1）、正常的业务协作、数据查询要积极配合业务部门，部门权威不仅是要靠坚持原则树立，积极为其他部门服务更为重要，让业务部门真心认可财务部门的工作。
（2）、基本的财务收支、权限审批等书面制度一定要健全并具有可操作性，随着公司的发展，制度要及时修订和完善，如果某一方面缺乏制度，财务部门可以主导起草（有利于财务工作的主动性）。
制度是财务坚持原则的依据，财务部门更要有坚持原则的勇气，在这方面，财务部门负责人的管理风格极为重要，上行下效，财务应该做到只认制度不认人，业务部门违反制度，不是财务故意和你作对，而是制度规定不允许。
（3）、要不怕得罪人，让业务部门对财务有“怕”的感觉。
（4）、与其他部门发生纠纷，如果确认财务部门是正确的，要敢于据理力争。
（5）、如果财务部门的工作（如数据提供不准确等）出现了失误，要诚恳的承认错误并采取补救措施。
2、财务工作那么多，老板要求那么高，现在的人手根本忙不过来点评：不要老是抱怨，如果财务部门没有忙到点上，忽视老板的关注点，与老板的要求不一致，再忙再累也不会得到老板的重视。
如果财务部门需要加人，财务经理最好连同一份有新意的财务部门工作改进计划报给老板，如果满意你的工作改进方案，很少有老板会在意多付几个人的工资，重要的是，要让老板认可财务部门工作的价值（举例，昌隆财务由3人到13人）。
3、公司取得了成绩，老板很少认为是财务的功劳，但公司一旦出了事，财务似乎总逃不了干系？点评：没办法，财务部门归根结底是服务性的部门，公司的成绩，客观的说，主要就是生产经营第一线部门的功劳，财务部门对自己的职责要有一个明确的定位，那就是为老板理好财、把好关、及时给老板敲警钟、做好风险控制、让老板清晰的认识到自己的家底到底有几斤几两，相信以上几点财务部门做得到位，老板会对财务的工作有一个中肯的评价。
公司出了事，大部分情况下财务是脱不了干系的，因为财务是信息中心，起码的一点是财务监督报告不到位，唯一解决的办法是，加强财务工作的精细程度，及时发现问题予以提醒，防患于未然，在这一点上，财务应该多从自身找原因，不能老是说发牢骚，出了事情，财务到底应该承担多大的责任，老板心里都有一杆秤，如果财务事先进行了监控和提醒，老板对财务的工作一定会刮目相看。
一、各级财务人员的工作准则1、基层财务核算人员出纳员：a）严格遵守公司的财务支出审批制度，所有支出必须有书面审批依据，即使特殊情况领导电话通知付款，事后一定要及时补办书面手续，书面手续对于财务尤其是出纳岗位尤其重要，付款签收，切记，否则后患无穷；（举例说明严重性）b）如果帐务处理不及时，出纳人员要记好自己的资金收支备查簿c）现金日清月结，保证帐实相符，银行日记账与银行对帐单及时核对，未达帐项一一落实，对于超期和非正常未达帐要上报，正常未达帐要监督报销进度；（举例，非正常未达帐可能给公司带来损失）d）每日向上级领导报送资金日报。
e）2、往来帐核算与管理a）不仅要记帐，还要管帐，往来帐的管理尤其重要b）及时对帐、函证，不同性质的往来账户要有周期性的书面对帐计划（不仅是应收应付等业务账户，个人借款也要与当事人核对后书面确认），书面对帐的资料要归档作为重要财务资料保管，大额预付款一定要有合同。
c) 及时清理（尤其是对于款已付，业务已办理完结，仅仅是因未及时取得发票而挂帐的项目），列表上报，对各个往来帐的目前状态心中有数（目前中顺的每月有往来帐报表，但仅仅是列示，没有标明各个往来帐明细的状态），本岗位解决不了的，上报领导协调，往来帐清理不及时对公司财务状况的影响不仅是帐目不清，而且会使公司的当期损益不实。
d) 往来帐会计要有付款审核的职责，没有往来帐会计的签字，相关的款项不能支付，建议中顺将货款支付的主控权由供应转到财务。
3、固定资产核算与管理a) 固定资产是最容易管理，也是最容易被忽视的项目b）管理要点：会计制度的定义：固定资产，是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。
不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产。
会计准则的定义：为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；使用寿命超过一个会计年度；与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；该固定资产的成本能够可靠地计量。
入帐时间：以固定资产达到可使用状态为准，不能以是否取得发票为准，实务中发票的取得往往是滞后的，在建工程转固定资产的也是如此。
初始入帐价值：固定资产应当按照成本进行初始计量，外购固定资产的成本，包括购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。
自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。
其他如接受捐赠、非货币性交易、融资租赁等方式取得固定资产的计价比较少见，不再赘述，均有会计制度和准则均有明确的计价原则。
折旧年限：新所得税法有变化，房屋、建筑物，为20年；飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；电子设备，为3年。
残值率：新所得税法没有规定，由企业自行决定，但一经决定不得随意更改。
如何调整：国税函2009第98号-《关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》，有明确的说明，企业可以调整，也可以不调整，建议中顺根据企业的09年的利润规划决定是否进行调整。
后续支出的计量：固定资产的后续支出是指固定资产使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。
后续支出的处理原则为：与固定资产有关的更新改造等后续支出，符合固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本，同时将被替换部分的账面价值扣除；与固定资产有关的修理费用等后续支出，不符合固定资产确认条件的，应当计入当期损益。
大修理-可预提和待摊，一般修理-直接入当期损益清理：主要是一个财产损失的处理与税务报批的问题，手续有所放宽，09.5.4国税发2009第88号-《财产损失扣除办法》，对于企业在正常经营管理活动中因销售、转让、变卖固定资产、生产性生物资产、存货发生的资产损失；企业各项存货发生的正常损耗；企业固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理的损失；由企业自行计算扣除的资产损失，不需向税务机关报批。
实物管理：是许多公司财务工作中的薄弱环节，难度不大，但关键是与固定资产使用部门和管理部门协调一致，从固定资产的验收、竣工财务要全程参与，帐务中固定资产卡片要登记详细与实物一致，每年至少实物盘点一次，盘点后对于报废、停用的固定资产及时处理。
4、存货核算与管理难点：a)发票滞后—估计入库，来发票后冲销，给财务带来重复工作，但现实情况决定只能这样处理以保证帐实相符，对于供应商的管理，企业应该有主动权，将来发票的及时性与付款紧密联系起来，尽量减少财务暂估入帐和冲销的工作量。
b)仓库台帐和财务明细帐管理—存货统一名称、统一编号（这是非常重要的基础性工作），仓库台帐与财务的存货进出库核算保持时间上的一致，及时对帐。
c)实物管理—定期进行实物盘点，重要的是对于盘点结果要及时处理，对于基础工作和流程上的问题要从制度上进行规范（如物料名称和编号不统一、单据传递不及时等），对于帐实差异，属于仓库管理人员的责任心问题，要进行处罚，以儆效尤，盘点的目的是发现问题、解决问题、优化流程，使实物管理越来越规范，差异越来越少，问题越来越少，不能每次盘点都是同样的问题一大堆，挫伤工作人员的积极性，在问题的及时解决上，财务部门负责人要起主导作用，不能拖拉，否则工作质量不可能提高。
d)5、成本核算与管理目前企业成本管理中存在的问题a）、核算不细“一锅端”式的成本核算不明细，美其名曰“肉烂在锅里”，其实肉是烂在锅里还是烂在锅外很难说。
中顺目前不存在这样的问题，成本核算很细致，应该说，造纸业工艺比较简单、工序不多，成本核算的细化还有空间，细化的方向应该是产品的成本构成结构和成本属性分析，成本构成结构要分清各成本要素所占的比例，成本属性要关注变动成本和固定成本的变化。
b）、只算不管财务部门只知道埋头算帐，对成本核算的结果不分析、不落实、不考核。
中顺目前的成本管理有分析、有落实，但缺乏考核指标。
财务成本核算人员不应该只在财务部算账，应该有相当多的时间到生产车间一线了解情况，一个好的成本会计，经过短暂培训，担任车间主任是没有问题的，因为在成本核算的过程中，对生产工艺和生产流程已经非常熟悉。