学生职业生涯规划PPT课件
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可编辑大学生职业生涯规划全文ppt课件

专业课质量较高,就业率名列前矛
所在专业虽不是全校最好的学科,但专业 课的科目开设受到一致好评,毕业的就业 率很高;教学质量高,师资雄厚,总的来 说,整体教学还是在不错的。
设施竣工验收技术评估报告、水土保持监理专项报告和水土保持监测专项报告。 11 方案实施保证措施
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
当前经济下行,企业用人减少,大学生就业较难、失业 率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多,对技能和经验要求不断提高,就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业,我正在提高自己的专业才 能,以在千万应聘者中脱颖而出。
水土保持监理单位样按照水土保持相关要求,做好施工阶段的监理工作,其主要职责和任务: 混凝土浇筑完毕,由于骨料下沉,其表面容易形成一层较厚的浮浆,如不进行处理,当混凝土凝固后,就会因混凝土收缩而产生表面裂缝。
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
b、认真做好各种材料质量保证资料,必要时按规定做好抽检工作,并做好资料管理工作以备甲方查验; 根据本xxxx建设实际情况,施工期间扰动地表面积、造成水土流失面积、损坏水土保持生物设施数量、土石方工程量及平衡监测
昆明龙慧工程设计咨询有限公司 2.1 铝合金型材质量控制措施:
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
汇报人:××
时间:2024.10.30
(7)人工倒运钢丝绳上高空,中间休息时要用卡子卡死下滑部位,防止钢绳受力滑动伤人。 11.2.3水土保持工程招投标
大学生职业生涯规划PPT课件

工作和实习计划
详细描述
学习求职技巧,如简历撰写、面试技巧等, 提高求职成功率。
总结词
提升求职技能
总结词
关注招聘信和职业发展动态
工作和实习计划
详细描述
01
关注各类招聘信息和职业发展动态,把握机会,及时投递简历
。
总结词
02
保持积极心态和耐心
详细描述
03
在求职过程中保持积极心态和耐心,不断调整自己的求职策略
01
短期目标是具体的、可操作的行 动计划,通常为1年以内。
03
短期目标应该具有明确的时间表 和优先级,以便于有效地执行和
达成。
02
短期目标是实现中期和长期目标 的基础,是实现职业规划的基石
。
201 4
04
短期目标的设定需要与长期和中 期目标相一致,确保个人职业发
展的连贯性和可持续性。
04 制定行动计划
。
人际关系网络建设
总结词
建立人际关系网络
详细描述
通过社交活动、社团组织、校友会等途径,结交志同道合的人,建立人际关系 网络。
人际关系网络建设
总结词
维护人际关系网络
详细描述
定期与联系人保持联系,分享信息和经验,维护好人际关系网络 。
总结词
寻找导师和行业专家
人际关系网络建设
详细描述
寻找行业内具有丰富经验的导师和专家,寻求他们的指导和建议 。
总结词
积累实际经验
详细描述
通过实习、兼职等方式,积累实际工作经验,提高职业技能和实践 能力。
培训和证书计划
要点一
总结词
持续学习和进修
要点二
详细描述
不断学习新知识,更新自己的知识和技能,保持与行业发 展的同步。
大学生职业生涯规划PPT课件

领导能力
学习能力
培养大学生的自主学习和终身学习能 力,以适应不断变化的市场环境和技 术创新。
培养大学生的团队管理、沟通和协调 能力,以及决策和解决问题的能力。
创业计划书撰写与路演技巧
计划书撰写
指导大学生如何撰写具有说服力的商业计划书,包括 市场分析、商业模式、营销策略和财务规划等。
路演技巧
培训大学生如何在路演中有效地展示自己的商业计划 和产品,以提高获得投资者的机会。
求职策略与技巧
简历与面试技巧
制作有针对性的简历,提高被招聘方关注的 机会;掌握面试技巧,提升面试表现。
网络与社交资源利用
利用网络和社交平台寻找招聘信息、建立人 脉,增加求职机会。
职业规划调整与适应
职业规划调整
根据市场变化、个人发展需求及时调整职业规划。
适应职场变化
培养适应职场变化的能力,如学习新知识、提升技能等,以应对不断变化的职场环境。
行业发展趋势
了解当前和未来行业的趋势,如科技、金融、环保等,有助于选择有发展潜力的 行业。
职业发展前景
分析目标职业的发展前景,包括市场需求、薪资待遇、晋升空间等,以确定职业 发展的潜力。
目标职业分析与选择
兴趣与职业匹配
根据个人的兴趣和职业倾向,选择与之匹配的职业方向。
职业技能与要求
了解目标职业所需的技能和要求,评估自身是否具备或需要进一步提升。
05
CATALOGUE
大学生创业指导
创业环境与政策支持
创业环境
评估大学生创业的宏观环境,包括经济、技 术、社会和行业趋势,以确定创业机会和挑 战。
政策支持
了解国家和地方政府为鼓励大学生创业而制 定的政策,如税收优惠、贷款担保和创业基
《大学生职业生涯规划》全文PPT

(1)预应力张拉完成后,应在24小时以内对波纹管道进行压浆处理。 7 施工班组要对技术交底的内容组织认真讨论,弄清交底内容,提出对技术交底补充修改意见等,报请批准。
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名:××
专业: ××专业
年龄:22
年级: ××年级
家乡:山东
职位: ××职位
学校: ××大学
兴趣:旅游、游泳、跑步
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
d、若遇雨天,基坑内积水随时排干,基坑底若为斜坡时按设计要求作成一定的台阶和坡度,并将基底松动岩石、浮土、杂物清除,报经监理工程师现场检查签证后进行基础施工。 汽车运输的装箱原则为:
座右铭:热爱生活、热爱自己
b、必须进行首检、自检和互检。 (7)建议工程建设过程中严格按照主体工程设计的施工工艺,遵循施工组织设计,对主体工程设计和本方案新增的水土保持措施保质保量完成,以保证水土保持设施防护效果,积极控制xxxx建设和生产过程中的水土流失。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
学校环境分析
教学设施齐全,教学水平较高
我就读于一所办公大学,生活环境一般, 教学设施齐全,且比较先进,教学水平也 较先进,校风非常好,学习氛围浓厚;
专业课质量较高,就业率名列前矛
所在专业虽不是全校最好的学科,但专业 课的科目开设受到一致好评,毕业的就业 率很高;教学质量高,师资雄厚,总的来 说,整体教学还是在不错的。
科技创新部长
职业生涯规划PPT课件完整版

周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
大学生职业生涯规划课件(PPT 60张)

案例1
在沈阳市的一次大型招聘会上,毕业于某名牌高校的 小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。 他学的是机械专业,在大学期间各门功课都优秀,毕 业后的五六年时间里,从事过医药、空调、摩托车等 产品的销售、品质主管,换了六七个工作,但是没有 机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为, 如果他毕业后稳定从事过机械方面工作,则正是公司 需要的人选,但是因为没有这方面的工作经验,公司 却无法录用他。
职业有五个特征:
1.经济性,即从中取得收入; 2.技术性,即可发挥个人才能和专长; 3.社会性,即承担社会分工,履行公民义务; 4.促进性,即符合社会需要,为社会提供有用的 服务; 5.连续性,即从事的劳动相对稳定,是非中断性 的。
大学生职业生涯规划的概念
职业生涯规划(career planning)是由早期职业辅导运动发展而 来的,职业辅导运动起源于美国20世纪中叶。90年代中期从欧 美国家传入中国 。 职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指在对一个人职业生涯的 主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱 好、能力、特点等进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自 己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标 做出行之有效的安排。 大学生职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标的目标管理, 通过让每一个学生明确其预期的目标,使之自觉地按预期目标的 要求开发潜能,提高综合素质。
李开复总结大学里你应该学会;
自修之道:从举一反三到无师自通 基础知识:数学、英语、计算机、互联网 积极主动:果断负责,创造机遇 掌控时间:事分轻重缓急,人应自控自觉 为人处事:培Fra bibliotek友情,参与群体
职业的涵义
职业人生规划课件ppt(PPT33张)

基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
职业生涯规划PPT课件(27张)

要做人生的赢家
同学们即将踏入人生的新的旅程,是一 个全新的阶段,过程中有成功、失败、 有顺利、有挫折甚至迷惘,“中国梦” 的实现,为你的美梦成真提供了机遇, 而《职业生涯规划》将帮助你把握这个 机遇,帮助你走出困境在迷惘中看到光 明,引导你走向成功。
你以后想做什么?
本职专业? 设计师? 律师? 普通员工? 自主创业? ……
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女医生没有意识到,自己集喜欢、怜爱、恭维于一身,是因为自己是父母 疼爱的女儿、是社会重视的大学生、是常人喜欢的漂亮女人、是患者求助的 医生,而从医生到药品推销员,是职业上的转变,从人求于我到我求于人, 从坐在屋里等客户到登门拜访客户,工作性质完全不同,最需要提升的是情 绪智力和商务谈判技能。
职业生涯规划(PPT27页)
到了四十岁, 人到中年, 发现青春早已逝去, 但又有很多遗憾, 于是开始埋怨, 骂老板不识货, 怪家人不体恤, 埋怨政府,埋怨国家, 埋怨社会。。。 就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
到了六十岁,
?
发现人生所剩不多,
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女坚定地说:“他们不理我,我就再也不理他们!” 经理心里凉了:你再不理他们了,可这药谁卖呢? “要不你还是别难为自己了,回到医院当医生吧!” 美女号啕大哭,经理吓了一跳,关切地问:“还有谁 惹你生气了?”美女凤目圆睁:“你!”经理不解: “我劝你别干了,是为你好呀。”美女愤怒地说: “要是不干,也得我先说!凭什么你先说出来?”经 理连忙说:“好、好,我收回刚才的话,请你先说。” 美女大声说:“我不干了,我立刻辞职!”经理点头 表示同意,心里说:“你快走吧,我的姑奶奶!”
同学们即将踏入人生的新的旅程,是一 个全新的阶段,过程中有成功、失败、 有顺利、有挫折甚至迷惘,“中国梦” 的实现,为你的美梦成真提供了机遇, 而《职业生涯规划》将帮助你把握这个 机遇,帮助你走出困境在迷惘中看到光 明,引导你走向成功。
你以后想做什么?
本职专业? 设计师? 律师? 普通员工? 自主创业? ……
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女医生没有意识到,自己集喜欢、怜爱、恭维于一身,是因为自己是父母 疼爱的女儿、是社会重视的大学生、是常人喜欢的漂亮女人、是患者求助的 医生,而从医生到药品推销员,是职业上的转变,从人求于我到我求于人, 从坐在屋里等客户到登门拜访客户,工作性质完全不同,最需要提升的是情 绪智力和商务谈判技能。
职业生涯规划(PPT27页)
到了四十岁, 人到中年, 发现青春早已逝去, 但又有很多遗憾, 于是开始埋怨, 骂老板不识货, 怪家人不体恤, 埋怨政府,埋怨国家, 埋怨社会。。。 就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
到了六十岁,
?
发现人生所剩不多,
职业生涯规划(PPT27页)
职业生涯规划(PPT27页)
案例分析:医学院校花的故事
美女坚定地说:“他们不理我,我就再也不理他们!” 经理心里凉了:你再不理他们了,可这药谁卖呢? “要不你还是别难为自己了,回到医院当医生吧!” 美女号啕大哭,经理吓了一跳,关切地问:“还有谁 惹你生气了?”美女凤目圆睁:“你!”经理不解: “我劝你别干了,是为你好呀。”美女愤怒地说: “要是不干,也得我先说!凭什么你先说出来?”经 理连忙说:“好、好,我收回刚才的话,请你先说。” 美女大声说:“我不干了,我立刻辞职!”经理点头 表示同意,心里说:“你快走吧,我的姑奶奶!”
大学生职业规划PPT课件

人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生 命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生
的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出 人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出 人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才 能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才 能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧 本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生 的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧 本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生 的剧本。
写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写 出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
环境职业分析
01
大学生职业 生涯规划
大学生职业生涯规 划 大学生职业生涯规 划 大学生职业生涯规 划
64%
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生 命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生
的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出 人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出 人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才 能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才 能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧 本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生 的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命 的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧 本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘 生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生 的剧本。
写出人生的剧本。
职业生涯规划
生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写 出人生的剧本。生涯规划就是规划人生的远景,彩绘生命的蓝图,发挥自己的才能,写出人生的剧本。
环境职业分析
01
大学生职业 生涯规划
大学生职业生涯规 划 大学生职业生涯规 划 大学生职业生涯规 划
64%
可编辑《大学生职业生涯规划》专题PPT课件

自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
倾覆力矩MK'=H0×F' H0=1m 综上所述,xxxx占地符合区域土地利用规划总体要求,xxxx占地规模及用地结构是合理可行的。
2 传统家风浓厚
渴望成功,改变命运。浓厚的家族文化是通过世 代积累下来的,所谓的“耳濡目染”自然会对职 业的选择造成极大的影响。但家人对我的支持与 鼓励,也成了我努力的主要动力,我也一定要努 力拼搏!
动态监测主要是通过监测直接影响区的面积,确认施工期防治责任范围面积。 根据设计图及相关人防施工规范与标准图集重点控制底板、墙体、及顶板的钢筋制作与安装
职业生涯规划
目录
自我评估
分析自身的因素(内因)
环境分析
分析环境的因素(外因)
个人就业定位
根据内外因分析得出的职业定位
实施策略
如何执行规划好的路线
⑨建设单位在施工过程中应派专人对各项拦挡措施及其防护效果进行定期检查,对出现问题的措施应及时整改和补救。 ,水土流失防治责任范围确认书见附
1
自我评估
内部因素是决定事物发展的主要因素,认清 自我才能作出正确的选择。
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
、玻璃、铝板外装饰面须定期清洗。 根据xxxx建设区域多年平均降水量为1073.5mm>800mm,对水土流失总治理度、林草植被覆盖率及林草植被恢复系数提高2%;
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
倾覆力矩MK'=H0×F' H0=1m 综上所述,xxxx占地符合区域土地利用规划总体要求,xxxx占地规模及用地结构是合理可行的。
2 传统家风浓厚
渴望成功,改变命运。浓厚的家族文化是通过世 代积累下来的,所谓的“耳濡目染”自然会对职 业的选择造成极大的影响。但家人对我的支持与 鼓励,也成了我努力的主要动力,我也一定要努 力拼搏!
动态监测主要是通过监测直接影响区的面积,确认施工期防治责任范围面积。 根据设计图及相关人防施工规范与标准图集重点控制底板、墙体、及顶板的钢筋制作与安装
职业生涯规划
目录
自我评估
分析自身的因素(内因)
环境分析
分析环境的因素(外因)
个人就业定位
根据内外因分析得出的职业定位
实施策略
如何执行规划好的路线
⑨建设单位在施工过程中应派专人对各项拦挡措施及其防护效果进行定期检查,对出现问题的措施应及时整改和补救。 ,水土流失防治责任范围确认书见附
1
自我评估
内部因素是决定事物发展的主要因素,认清 自我才能作出正确的选择。
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
、玻璃、铝板外装饰面须定期清洗。 根据xxxx建设区域多年平均降水量为1073.5mm>800mm,对水土流失总治理度、林草植被覆盖率及林草植被恢复系数提高2%;
大学生职业生涯规划全文ppt课件

60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
2.1 噪音方面:因本工程半成品均在厂内加工,半成品运到工地后无需再加工,仅仅是搬运材料不会产生噪音,在休息时间严禁作业; 冷水滩年平均风速为2.3m/s。
自我评估
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
生产调度安排好生产流水线,维护设备的正常运转以保证按计划完成生产任务. 架体四周(除进出料口)用密目安全网全封闭。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
3). 除战时柴油发电机以外的设计图中电气设备、电线电缆均需安装到位;战时电话系统图纸设计管线及插孔安装到位,电话进线平时不引接,战时由有关部门引接。 对幕墙完成后被封闭的部分,应随时观察,先隐蔽检查,后封闭。
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
操作时应持证上岗。徒工学习期间,不能单独操作,必须在师傅的监护下进行操作; 工具用后放入工具袋、工具箱内。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
汇报人:××
时间:2024.10.30
治对策,补充完善xxxx建设区域的防治措施,有效控制xxxx建设过程中可能引起的水土流失危害。 严禁将全部水平和边撑拆除,再放立柱。
大学生职业生涯规划PPT课件

社交媒体拓展人脉
通过社交媒体了解行业动态,拓展人脉资源, 增加求职机会。
网络调查
对目标公司和职位信息进行深入调查,了解公司文化和价值观,提高自己的匹 配度。
06
职业规划和调整
评估职业发展进度
01
自我评估
定期回顾自己的职业发展,评估 自己的技能、兴趣、价值观和目 标是否与职业规划相符。
02
03
行业趋势分析
目标实现计划和时间表
01
制定行动计划
为实现职业目标,需要制定具 体的行动计划,包括学习、实
践、培训等方面的安排。
02
设定时间表
根据目标的紧急程度和重要性 ,为每个行动计划设定具体的
时间表,确保按时完成。
03
定期评估与反馈
定期对目标实现情况进行评估 和反馈,及时发现问题并调整
行动计划和时间表。
04
激励措施
分析实习经历与未来就业的关系,阐述实习对提升就 业竞争力的作用。
03
制定职业目标
长期和短期目标
01
长期目标
02
短期目标
长期目标是个人职业发展的远景规划,通常设定为5-10年,涉及职 业定位和事业发展方向等。
短期目标是实现长期目标的具体行动计划,通常设定为1-3年,涉及 职业技能提升、项目经验积累等。
设定激励措施,如奖励、晋升 等,激发自己实现职业目标的
积极性和动力。
04
提高职业能力
专业技能和知识的学习
01
02
03
专业知识
深入学习本专业的知识, 掌握基本概念、原理和方 法。
技能培训
参加相关技能培训课程, 提高实际操作和应用能力 。
学术研究
参与学术研究项目,培养 科研能力和创新思维。
可编辑《大学生职业生涯规划》专题课件ppt

自我评估
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃 d 安装横梁:同一层横框安装由下而上进行。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
团支书
4
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素,正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
向机械加油时严禁烟火。 ②立柱模板底端支撑在桩顶钢护筒扩大部分上或系梁上;
家庭环境分析
1 被寄托希望
我的父母是普通职工家庭,所以他们会把希望托 付在我身上,希望我尽可能地学习好,规划好, 以便将来工作好。因此,我希望选择一个适合我 自己 发展并能实现家人期望的职业。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多,对技能和经验要求不断提高,就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业,我正在提高自己的专业才 能,以在千万应聘者中脱颖而出。
n、可见光透光率:30%~50% 金属表面应干燥,光泽均匀,并宜在3~6h内涂完底漆。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业,尤其是随着产业的发展,使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
8) 晚间施工照明要防止灯光直射居民区,以减少对居民的影响。 立柱的总风压:W2=0.8×13×0.9×0.078×2=1.46
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
金牌
h、全部脚手架均应备齐栏杆、扶手、踢脚板,踢脚板的铺设要严密、牢固,踢脚板两端,严禁存有探头板;护栏高度必须大于1 米。 ⑧在齿轮轴上安装滚动轴承时,应将轴承吊挂在油中加热到80-90℃。
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
7分 7分 6分
7分 5分
8分
m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃 d 安装横梁:同一层横框安装由下而上进行。
自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
团支书
4
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素,正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
向机械加油时严禁烟火。 ②立柱模板底端支撑在桩顶钢护筒扩大部分上或系梁上;
家庭环境分析
1 被寄托希望
我的父母是普通职工家庭,所以他们会把希望托 付在我身上,希望我尽可能地学习好,规划好, 以便将来工作好。因此,我希望选择一个适合我 自己 发展并能实现家人期望的职业。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多,对技能和经验要求不断提高,就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业,我正在提高自己的专业才 能,以在千万应聘者中脱颖而出。
n、可见光透光率:30%~50% 金属表面应干燥,光泽均匀,并宜在3~6h内涂完底漆。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业,尤其是随着产业的发展,使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
8) 晚间施工照明要防止灯光直射居民区,以减少对居民的影响。 立柱的总风压:W2=0.8×13×0.9×0.078×2=1.46
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
金牌
h、全部脚手架均应备齐栏杆、扶手、踢脚板,踢脚板的铺设要严密、牢固,踢脚板两端,严禁存有探头板;护栏高度必须大于1 米。 ⑧在齿轮轴上安装滚动轴承时,应将轴承吊挂在油中加热到80-90℃。
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第五章 学生职业生涯规划
第一节 生涯规划活动实例
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一、暖身——Did You Know?
• 观看视频: • 《Did You Know》
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一、暖身——Did You Know?
• 反思:
这些都代表着什么? 大家有没有压力? 想不想以后在工作中能够取得成功? 那选取一个你适合的工作,是否就显得非常的重 要了? • 今天,我们讲的内容就是:如何寻找适合我们自己的职 业方向。
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4.职业生涯规划的特点
1.个体与组织互动的过程。 2.不能帮你解决所有问题,但能帮你较为有效地预测一 些新的问题。 3.成功与否的关键在于: – 个体的努力; – 目标与现实的配合。
4.离不开个人的能力 每个人对职业道路的规划都离不开个人能力这个前提。
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班级
部门
学生 院系 职员 单位
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三、测验——我的岛屿计划
• 测验结果:
小 岛 职业兴趣 实用型 • 自然岛 实用性 • 冥想岛 研究型 • 浪漫岛 艺术型 • 井然岛 传统型 • 富庶岛 企业型 • 友善岛 社会型
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四、理论——六大类型人格
实用型
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四、理论——六大类型性格
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四、理论——六大类型性格
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2.职业生涯规划的目的
让个体考虑自己一生的生计,做一个个人的选择,以便 使自己的潜力、精力得以发挥,拥有一个满意的、富有挑 战性的和自我实现的事业,为社会也为自己创造最大的价 值。
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3.职业生涯规划作用
A.可以减少许多问题困扰、减少许多焦虑与情绪波动, 能帮助事业发展及争取机会; B.使努力有个较为适合自己的方向和目标,能从容地掌 握你的工作、生活,并使生活与工作的效率更高,更易获 得成就; C.在心理上提供一个大的优势,使自己能够掌握自己的 方向,增加自信和自主的能力,不易受到别人的干扰; D.有助于实现自身的价值,同时有可能给别人产生有益 的影响。
职业--是指一种维持生计、试探潜力和追求自我表现的 活动。 生涯--指的是一连串相关的工作,它们基本上必须有类 似的技巧、兴趣和动机基础。
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小故事
两兄弟住在80层楼上,一天他们旅游回家,发现停电了 ,于是商量决定爬楼梯。
1-20层:背着沉重的行李箱; 21-40层:卸下沉重的背包,有说有笑; 41-60层:相互埋怨,相互争执; 61-80层:默默无闻; 80层:发现钥匙放在20层楼的背包里。
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四、理论——六大类型性格
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四、理论——六大类型性格
典藏PPT
四、理论——六大类型性格
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五、冥想——十年后的自己
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六、规划——画出未来
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七、结语
• 首先,职业的选择涉及到自己的能力、价值观,以及 环境中父母的期望、老师建议、朋友影响、职业现状等等 现状影响。职业兴趣不是唯一决定的标准,所以大家需要 灵活调整,综合各方面的影响来调整。
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2.六种人格类型及其所对应典型职业
(1)社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善
言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的 社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和 社会道德
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断 结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开 发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教 师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人 员)。
社会
学校
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二、不同年龄阶段的生涯发展任务
• (一)探索阶段:15~24岁之间。 • (二)确立阶段:25~44岁之间。 • (三)维持阶段:45~65岁之间。 • (四)确立阶段:66岁以上。
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三、职业生涯规划的主要方式
• 1、职业生涯设计的具体方法 • 2、根据个人需要和现实变化,选择理论
• 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍 普金斯大学心理学教授, 美国著名的职业指导专家 。他于1959年提出了具有 广泛社会影响的职业选择 理论。
典藏PPT
1.职业选择理论概述
• 霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相 关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业 兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人 们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人 格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分 为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和 常规型六种类型。
目标与计划。 • 3、如何落实规划
典藏PPT
• 许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规 划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模 式。从问自己是谁开始,然后顺着问下去,共有5个问题 : 第一个问题:“我是谁?” 。 第二个问题:“我想干什么?” 。 第三个问题:“我能干什么?” 第四个问题:“环境支持或允许我干什么?” 第五个问题:“自己最终的职业目标是什么”
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1.职业生涯规划的涵义
著名管理学家诺斯威尔提出: 职业生涯规划是个人结合自身情况以及眼前制约因素,为自己
实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。 即个体为未来职业发展所作的策划和准备。
职业生涯规划主要包括: A. 确立阶段性和长期性的职业目标; B. 确定适合自己的发展道路和方式、方法; C. 明确将要进行的调整和各项准备等等。
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二、依据——成功的条件
怎样才能够成功呢???
1、每个人都有一系列独特(可测)的心理特质 2、不同职业需要不同心理特质的从业人员 3、择业过程就是将人的特质和工作要求相匹配的过程。 4、个体和职业越是匹配,职业成功可能性越大,个体满
意度越高。
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三、测验——我的岛屿计划
• 如果有机会让你到一下六个岛屿旅游,不用考虑 费用等其他问题,你最想去的是哪个地方?按喜 欢程度选择两个。
• 其次,计划赶不上变化,我们要根据实际情况对自己的 规划进行调整,以更好的适应社会法则的需要,并且每年 都要做一次自我评估,再结合自身条件及各方面因素不断 进行修正调整,以使自己更能适应社会发展的需要。
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第二节 职业生涯规划概述
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一、职业生涯规划(辅导)的概念
• 职业生涯规划包含职业规划和生涯规划两部分。 生涯(career)和职业(job)的区别 生涯是大概念,是一个整体; 职业是小概念,是一个单元。
第五章 学生职业生涯规划
第一节 生涯规划活动实例
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一、暖身——Did You Know?
• 观看视频: • 《Did You Know》
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一、暖身——Did You Know?
• 反思:
这些都代表着什么? 大家有没有压力? 想不想以后在工作中能够取得成功? 那选取一个你适合的工作,是否就显得非常的重 要了? • 今天,我们讲的内容就是:如何寻找适合我们自己的职 业方向。
典藏PPT
4.职业生涯规划的特点
1.个体与组织互动的过程。 2.不能帮你解决所有问题,但能帮你较为有效地预测一 些新的问题。 3.成功与否的关键在于: – 个体的努力; – 目标与现实的配合。
4.离不开个人的能力 每个人对职业道路的规划都离不开个人能力这个前提。
典藏PPT
班级
部门
学生 院系 职员 单位
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三、测验——我的岛屿计划
• 测验结果:
小 岛 职业兴趣 实用型 • 自然岛 实用性 • 冥想岛 研究型 • 浪漫岛 艺术型 • 井然岛 传统型 • 富庶岛 企业型 • 友善岛 社会型
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四、理论——六大类型人格
实用型
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四、理论——六大类型性格
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四、理论——六大类型性格
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2.职业生涯规划的目的
让个体考虑自己一生的生计,做一个个人的选择,以便 使自己的潜力、精力得以发挥,拥有一个满意的、富有挑 战性的和自我实现的事业,为社会也为自己创造最大的价 值。
典藏PPT
3.职业生涯规划作用
A.可以减少许多问题困扰、减少许多焦虑与情绪波动, 能帮助事业发展及争取机会; B.使努力有个较为适合自己的方向和目标,能从容地掌 握你的工作、生活,并使生活与工作的效率更高,更易获 得成就; C.在心理上提供一个大的优势,使自己能够掌握自己的 方向,增加自信和自主的能力,不易受到别人的干扰; D.有助于实现自身的价值,同时有可能给别人产生有益 的影响。
职业--是指一种维持生计、试探潜力和追求自我表现的 活动。 生涯--指的是一连串相关的工作,它们基本上必须有类 似的技巧、兴趣和动机基础。
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小故事
两兄弟住在80层楼上,一天他们旅游回家,发现停电了 ,于是商量决定爬楼梯。
1-20层:背着沉重的行李箱; 21-40层:卸下沉重的背包,有说有笑; 41-60层:相互埋怨,相互争执; 61-80层:默默无闻; 80层:发现钥匙放在20层楼的背包里。
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四、理论——六大类型性格
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四、理论——六大类型性格
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四、理论——六大类型性格
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五、冥想——十年后的自己
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六、规划——画出未来
典藏PPT
七、结语
• 首先,职业的选择涉及到自己的能力、价值观,以及 环境中父母的期望、老师建议、朋友影响、职业现状等等 现状影响。职业兴趣不是唯一决定的标准,所以大家需要 灵活调整,综合各方面的影响来调整。
典藏PPT
2.六种人格类型及其所对应典型职业
(1)社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善
言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的 社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和 社会道德
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断 结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开 发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教 师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人 员)。
社会
学校
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二、不同年龄阶段的生涯发展任务
• (一)探索阶段:15~24岁之间。 • (二)确立阶段:25~44岁之间。 • (三)维持阶段:45~65岁之间。 • (四)确立阶段:66岁以上。
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三、职业生涯规划的主要方式
• 1、职业生涯设计的具体方法 • 2、根据个人需要和现实变化,选择理论
• 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍 普金斯大学心理学教授, 美国著名的职业指导专家 。他于1959年提出了具有 广泛社会影响的职业选择 理论。
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1.职业选择理论概述
• 霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相 关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业 兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人 们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人 格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分 为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和 常规型六种类型。
目标与计划。 • 3、如何落实规划
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• 许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规 划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模 式。从问自己是谁开始,然后顺着问下去,共有5个问题 : 第一个问题:“我是谁?” 。 第二个问题:“我想干什么?” 。 第三个问题:“我能干什么?” 第四个问题:“环境支持或允许我干什么?” 第五个问题:“自己最终的职业目标是什么”
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1.职业生涯规划的涵义
著名管理学家诺斯威尔提出: 职业生涯规划是个人结合自身情况以及眼前制约因素,为自己
实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。 即个体为未来职业发展所作的策划和准备。
职业生涯规划主要包括: A. 确立阶段性和长期性的职业目标; B. 确定适合自己的发展道路和方式、方法; C. 明确将要进行的调整和各项准备等等。
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二、依据——成功的条件
怎样才能够成功呢???
1、每个人都有一系列独特(可测)的心理特质 2、不同职业需要不同心理特质的从业人员 3、择业过程就是将人的特质和工作要求相匹配的过程。 4、个体和职业越是匹配,职业成功可能性越大,个体满
意度越高。
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三、测验——我的岛屿计划
• 如果有机会让你到一下六个岛屿旅游,不用考虑 费用等其他问题,你最想去的是哪个地方?按喜 欢程度选择两个。
• 其次,计划赶不上变化,我们要根据实际情况对自己的 规划进行调整,以更好的适应社会法则的需要,并且每年 都要做一次自我评估,再结合自身条件及各方面因素不断 进行修正调整,以使自己更能适应社会发展的需要。
典藏PPT
第二节 职业生涯规划概述
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一、职业生涯规划(辅导)的概念
• 职业生涯规划包含职业规划和生涯规划两部分。 生涯(career)和职业(job)的区别 生涯是大概念,是一个整体; 职业是小概念,是一个单元。