职业病危害检测与评价管理制度

职业病危害检测与评价管理制度

1.目的

为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

2.具体要求

2.1公司职业健康管理由公司安全环保部具体负责，职业健康安全管理部门在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存。安全环保部具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司安全环保部全部每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。

2.2职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司安全环保部、检测人员和检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，检测方法应符合国家有关标准要求。

2.3检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物氨、硫化氢等毒物和粉尘、噪声等危害因素。

2.4检测人员进入现场必须根据实际情况佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，安全环保部根据检测周期向委托公司索取检测结果，并根据结果按照要求填报《职业病危害因素日常检测结果告知书》通报给各部门，各部门及时将检测结果在部门范围内进行公示告知。

2.5公司各部门接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属部门应专题报告公司立项进行整改。

2.6在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场

所，安全环保部要按照作业证的要求及时进行分析检测。如遇生产不正常，公司各各部门确定有必要临时增加检测项目，可向安全环保部提出申请并说明原因，由安全环保部安排临时检测任务。

2.7安全环保部应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送给公司领导，并及时备案至当地职业卫生管理部门，并整理后存入公司职业卫生档案。

2.8对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，安全环保部应及时下发整改通知书给有关部门，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停止作业，治理达标后方能生产。

2.9安全环保部应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。

3.附则

3.1安全环保部负责对本制度执行情况进行监督检查，发现有违反本制度规定的，将依据公司相关考核制度对责任部门及涉及人员进行考核。

3.2本制度自下发之日起执行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。