职业病危害检测与评价管理制度

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职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)

职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。

本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。

第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。

第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。

第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。

（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。

（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。

第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。

（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。

（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。

（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。

第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。

（二）组织实施监测与评价工作。

（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。

（四）编制监测与评价报告，并形成档案。

（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。

第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。

（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。

（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。

第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。

（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，加强职业病危害监测及评价管理工作，制定本制度。

第二条本制度适用于各类单位的职业病危害监测及评价管理工作。

第三条职业病危害监测及评价管理工作应当遵循预防为主、综合治理、综合监管、社会协同的方针，依法依规进行，科学有效开展。

第四条监测和评价的对象包括职业病危害的作业场所、职业病危害的危害因素、职业病危害的职工和职业病的发生状况等。

第五条全国各地应当建立健全职业病危害监测及评价管理机构，加强卫生监督和管理，开展职业病危害监测及评价管理。

第六条各级政府应当加强对职业病危害监测及评价管理工作的领导和组织协调，落实职业病危害监测及评价管理的责任。

第七条职业病危害监测及评价管理应当根据职业病危害物质、职业病危害因素的性质、强度和职业病的特点，制定相应的监测和评价措施。

第二章职业病危害监测第八条职业病危害监测是指对作业场所和职工进行定期、不定期的现场检测，掌握职业危害因素的存在和分布情况，评估职工的职业病危害暴露情况。

第九条职业病危害监测工作主要包括：（一）职业病危害因素的监测：定期对职业病危害因素进行检测，包括化学因素、物理因素和生物因素等；（二）职业病暴露人群的监测：通过职业健康检查、职业卫生技术检测等手段，对职工进行职业病危害暴露情况的监测。

第十条职业病危害监测机构应当具备相关的资质和条件，进行职业病危害监测工作。

第十一条职业病危害监测机构应当依法依规进行监测工作，并对监测结果进行准确记录和报告。

第十二条监测结果应当及时向用人单位和职工通报，并根据监测结果采取相应的职业病危害防护措施。

第十三条各级政府应当加强对职业病危害监测工作的监督和检查，确保监测工作质量和效果。

第十四条用人单位应当配合监测机构的监测工作，并按照监测结果采取相应的职业病防护措施。

第十五条职工可以依法要求用人单位提供职业病危害监测结果，并对监测结果提出质疑和建议。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保护职工的健康，防止职业病危害对职工产生不良影响，制定本制度。

第二条本制度适用于所有有职业病危害的企业和单位。

第三条职业病危害监测及评价应遵循科学、公正、客观的原则进行。

第四条职业病危害监测及评价应根据实际情况和相关法律法规的要求进行，确保各项监测评价工作的顺利开展。

第五条本制度应由企业制定并不断完善。

第二章职业病危害监测第六条职业病危害监测应包含以下内容：1.职业病危害因素的监测：对职业病危害因素进行监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射线等。

2.职业病危害源的监测：对工作环境中潜在职业病危害源进行监测，包括但不限于工作场所、设备设施、工作流程等。

3.职业病危害接触情况的监测：对职工接触职业病危害的情况进行监测，包括但不限于职业病发病率、职业病疾病谱、职业病诊断情况等。

第七条职业病危害监测应由专业的监测机构进行，监测方法应科学、准确。

第八条职业病危害监测结果应及时报告给企业，由企业组织相关部门对结果进行分析和评价。

第三章职业病危害评价第九条职业病危害评价应包含以下内容：1.职业病危害因素的评价：对职业病危害因素的强度、频率、时长等指标进行评价。

2.职业病危害源的评价：对工作环境中潜在职业病危害源对职工的影响进行评价。

3.职业病危害接触情况的评价：对职工接触职业病危害的情况进行评价，包括但不限于职业病发病率、职业病疾病谱、职业病诊断情况等。

第十条职业病危害评价应由专业的评价机构进行，评价方法应科学、合理。

第十一条职业病危害评价结果应及时报告给企业，由企业组织相关部门对结果进行分析和整改。

第四章管理要求第十二条企业应设立职业病危害监测及评价管理机构，负责监督、管理职业病危害监测及评价工作。

第十三条职业病危害监测及评价工作应建立完善的档案管理制度，确保数据的完整性和可查性。

第十四条企业应加强对职业病危害监测及评价人员的培训和引进工作，提高监测评价人员的专业水平。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（四篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害是指在特定的劳动环境中，工作人员长期接触或暴露于各种有害因素的情况下，可能导致身体健康受到损害的潜在危险。

为了保障工作人员的健康，并及时发现、评估和管理职业病危害，需要建立一套完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度应包括以下内容：1. 监测目标和范围：明确监测的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等，并确定监测的范围，涵盖不同岗位、部门和工艺。

2. 监测方法和频度：制定职业病危害因素的监测方法和频度，包括采样方法、实验室检测方法、监测仪器设备等，确保监测结果准确可靠。

3. 监测责任和流程：明确相关部门和人员的监测责任和流程，包括监测计划的制定、监测样本的采集和保存、监测数据的记录和分析等。

4. 监测结果的评价和分析：根据监测结果进行评价和分析，及时发现职业病危害风险，并采取相应的预防措施，如改善工艺、加强防护设施等。

5. 预警和报告机制：建立职业病危害的预警和报告机制，及时向相关部门和工作人员通报职业病危害风险和相关措施。

6. 评价管理和控制措施：根据监测结果和评估分析，制定相应的评价管理措施，包括职业病防护和控制措施、培训教育、健康监护等，确保工作人员的健康和安全。

以上就是职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的一些建议内容，具体制度的制定应根据企业的实际情况和法律法规要求进行具体规定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。

一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

包括以下内容：(一)监测点分布。

表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机乳化液泵作业位主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位巡检工202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位铲车司机铲车作业位过磅员磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。

职业病危害检测与评价管理制度(5篇)

职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。

二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。

三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。

四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。

五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。

六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。

七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。

八、本制度自颁布之日起施行。

有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。

职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。

职业危害因素检测及评价制度(5篇)

职业危害因素检测及评价制度1.目的为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。

2.适用范围本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。

3.内容____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等；____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料；3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责；3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求；3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，必须符合相关法律法规和技术标准的要求；3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进行；3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业危险因素评价至少每三年进行一次；3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并应该适当增加检测次数；3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监部门报告，同时向劳动者公布；3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促落实；3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部负责督促整改。

2024年职业病危害监测及评价管理制度样本（四篇）

2024年职业病危害监测及评价管理制度样本1、总则1.1 为准确评估生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的潜在危害，并实施有效监控，同时验证各单位职业危害防治工作的实施效果，特依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，以及____关于职业健康监督检查职责调整的相关规定，制定本制度。

本制度旨在实现对生产环境中尘毒、噪声的定点、定期监测。

1.2 在安全生产活动中，所有涉及职业危害的场所及工作地点，必须严格遵循并执行本制度。

1.3 本制度适用范围明确界定为____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。

2、职责安全管理部承担生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物监测点的选定及定期监测工作，确保监测活动的规范性与有效性。

3、工作要求一、监测点确定原则1. 监测点的选定应基于粉尘、毒物的逸散范围、噪声与高温的产生区域，以及职工频繁停留或持续作业的地带，确保所选监测点能真实反映职工实际接触的职业危害因素。

2. 在同一厂房内，若存在同种物质，监测点的设置不应局限于特定作业岗位，而应依据实际情况灵活确定。

3. 当同一地点存在两种或多种毒物时，应针对每种毒物分别设立监测点，确保监测的全面性。

4. 对于混合性粉尘存在的同一地点，原则上只设立一个粉尘监测点，以简化监测流程并提高效率。

5. 一旦监测点确定，即应视为固定监测点，并建立相应的监测记录档案，以便后续跟踪与分析。

二、监测点管理粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减或变动。

如需调整，必须经安全管理部严格审批，以确保监测工作的连续性与准确性。

三、监测频率与记录安全管理部负责每月一次的粉尘、噪声、高温、毒物监测工作，并详细记录监测数据，为职业健康管理工作提供有力支持。

四、专业检测与评价安全管理部将委托具备相应资质的中介技术服务机构，每年对存在职业危害的作业场所进行一次全面的职业危害因素检测，并每三年进行一次职业危害现状评价，以科学评估职业危害防治工作的成效。

职业病危害因素监测与评价管理制度

职业病危害因素监测与评价管理制度第一条为做好单位职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的有关规定，制定本制度。

第二条办公室负责单位职业病危害监测与评价管理制度的实施与监督管理，并做好制度修订和落实监测与评价工作；负责组织对生产作业场所所存在的噪声、高温等职业危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，根据职业卫生技术服务机构的设点监测意见，确定单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位检测内容和检测周期；办公室负责制定职业危害日常监测计划，负责监督职业危害日常监测管理工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。

第三条单位设专门监测人员，监测人员由各队领工员担任。

第四条监测人员必须具有高中以上文化程度和现场工作经验，熟悉监测技术和操作流程，并经专门的监测技术培训。

第五条监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求，经常对工作场所的职业危害进行监测。

第六条检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、口罩、防毒面罩等相关防护用品。

第七条对作业场所监测必须严格执行国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。

粉尘、噪音的监测要求按照GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》进行。

第八条单位每年委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构做好职业病危害因素的定期检测工作。

定期监测工作应根据国家职业病危害因素和监测周期的规定每1年进行一次，每三年进行一次职业危害现状评价。

第九条检测与评价结果应及时向劳动者公布，公示地点为公告栏及职业病危害作业场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。

并上报当地安监部门备案。

第十条办公室应建立好单位的职业病危害因素监测档案，并指定部门和专人妥善保管。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度（5篇）

工作场所职业病危害因素监测及评价制度为使职工免受作业过程危害因素的伤害，达到保护职工健康的目的。

认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。

针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指：水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。

以消除职业病危害浓度或强度，减少职业病对劳动者健康的影响与损害。

一、职业病危害评价依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目，在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价；在竣工前进行职业病危害控制效果评价；在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。

评价程序和方法按国家《建设项目职业病危害评价规范》进行。

通过三个评价达到以下目的1、识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类提供科学依据。

2、确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议。

3、评价职业病危害防护措施及其效果对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。

4、针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护特殊要求。

5、从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者。

二、职业病的监测对生产过程产生或存在有害因素(化学的、物理的、生物的)，对从业者有可能造成职业危害或职业病的作业都要实行监测。

监测要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生监测机构，按照国家粉尘监测规范规定GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》进行。

监测内容包括：粉尘浓度的测定；粉尘中游离二氧化硅含量的测定；粉尘分散度测定。

并做好如下几个环节的监测：1、开展经常性监测对有可能产生有职业危害的场所，为掌握作业场所有害物质的变化和职业危害的程度，要开展经常性职业卫生监测，原则上每两年监测一次。

职业病危害监测与评价管理制度（4篇）

职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。

第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。

第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。

第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。

第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。

第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。

第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。

第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。

第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。

第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。

第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。

第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。

职业病危害监测与评价管理制度

职业病危害监测与评价管理制度一、目的为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接触限值要求,以达到控制职业病危害风险的目的,特制定本制度。

二、术语与适用范围1、职业病危害因素定期检测是指公司定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。

本制度所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。

2、本制度适用于公司所有工作场所.三、职责与分工职业卫生管理人员负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

四、内容与要求1、职业病危害因素识别方法根据工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等)的性质来识别有害成分。

根据机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。

通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。

查阅文献资料、类比同行业进行识别2、识别后的处理检查识别出的职业病危害项目及时向职业卫生监督管理部门申报,如未申报应及时申报或补充申报,并保留申报回执。

发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时,及时向主要负责人汇报申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。

3、检测项目的确定参照《职业病分类和目录》,根据工作场所中有在的职业病危害因素确定检项目。

检测项目经所委托的检测机构现场调查确4、检测机构的确定应委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。

5、检测周期的确定公司涉及的职业病危害因素,每年至少检测一次,每三年至少评价对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准)的情况下,必须按职业卫生监督部门规定的期限进行整改,直至检测合格为止。

6、检测规定公司应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案,明确责任人,所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。

2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（四篇）

2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本依据《____职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条之规定，特制定本制度，以明确本企业职业病危害因素及其风险程度。

一、检测与评估管理本公司的职业病危害检测及评估工作由后勤部负责，包括制定相关计划，建立并维护职业病危害因素的监测档案，确保资料的安全存储。

二、检测与评估周期年度内进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次现状评估。

三、检测前的准备工作后勤部需向职业卫生技术服务机构提供必要的单位信息、职业病危害情况及过往检测资料，并签订检测合同以确保检测工作的顺利进行。

四、检测结果的通报与公示综合部在收到检测报告后，须在三日内向管理层通报，并在公司公告栏公开检测结果。

五、超标情况的处理若检测发现作业场所职业病危害因素超出卫生标准，由综合部牵头，协同各部门查找原因，限定时间内进行整改。

同时，需联系职业卫生技术服务机构进行复检，并落实现状评价报告中的建议和措施。

综合部还需将职业病危害现状评价结果及整改情况存入公司职业卫生档案，以备后续参考。

2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（二）为全面强化单位职业病危害监测及评价工作，确保作业场所内职业危害因素的强度或浓度严格符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害的发生，切实保障员工的身体健康与安全，根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关条款，特制定本制度。

一、本单位的安全管理部门将全面承担起职业病危害监测及评价管理制度的实施、监督、修订及具体落实工作，确保各项监测及评价措施得到有效执行。

二、由安全管理部门牵头，协同各生产车间等部门，对生产作业场所内存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位及监测点进行细致辨识。

在此过程中，将充分尊重并采纳职业卫生技术服务机构的设点检测意见，明确本单位职业病危害因素的种类、名称、接害岗位名称、岗位人员配置、检测点名称、检测内容及检测周期。

职业病危害监测及评价管理制度(五篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理制度（二）是指企业为了保护员工的健康安全，预防和控制职业病危害，制定的相关规定和措施。

以下是一个职业病危害监测及评价管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确职业病危害监测及评价管理制度的目的和适用范围，确保规定的实施和执行。

职业病危害监测及评价管理制度(7篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。

并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。

四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。

对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。

七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。

职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。

建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文（5篇）

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文职业病危害是指在工作过程中，因受到职业有害因素的作用而引起的一系列生理、病理变化，严重甚至可导致残疾和死亡。

为了保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，各企事业单位应建立完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

本文将详细阐述这一制度的内容和组成部分。

一、制度目的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的目的是为了及时了解工作环境中的职业病危害因素的存在情况，评估劳动者的职业病危害暴露水平，并采取相应的预防措施，保护劳动者的身体健康。

二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产型、非生产型、危险性较高的职业病防护单位等。

三、监测和检测内容1. 环境监测定期对工作场所进行环境监测，主要包括职业有害因素的浓度、浓度变化趋势、工作场所的通风情况等。

监测项目包括但不限于：粉尘、化学物质浓度、噪音、振动、放射性物质、温度、湿度等。

2. 岗位监测对特定岗位或特定操作进行监测，例如高温作业、离子辐射作业、长时间震动作业等。

监测内容包括但不限于：工作岗位与职业病有关的物理、化学、生物因素的暴露水平、暴露时间等。

3. 个体监测对劳动者进行职业病危害因素的个人接触测定，例如吸入性和接触性职业病有关的物质暴露浓度。

监测方法包括但不限于：生物学监测、空气监测、尿液监测等。

四、评价和分析1. 监测数据统计分析对监测结果进行统计分析，分析职业病危害因素的浓度、暴露时间等，评估劳动者的患病风险。

2. 职业病评估根据监测数据和劳动者的职业病危害暴露情况，评估劳动者是否存在职业病的健康风险，进行职业病的诊断和分级。

3. 危害评价对职业病危害进行综合评价，包括危害的性质、强度、范围，影响人体的机理、健康风险等。

五、管理措施1. 预防措施根据评价结果，采取预防措施，包括但不限于：改善工作环境、优化工艺流程、采用个体防护措施、提供职业卫生培训等。

2. 健康监护对劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现职业病早期症状，保证劳动者的健康。

职业病危害监测及评价管理管理制度范文(4篇)

职业病危害监测及评价管理管理制度范文职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病危害，保障职工的合法权益，根据相关法律法规和有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其职工，涉及职业病危害监测和评价的所有工种和岗位。

第二章职业病危害监测及评价的基本要求第三条职业病危害监测及评价应当按照以下基本要求进行：（一）立足于防治职业病、保护职工健康的目的，以科学、规范、客观、公正为原则；（二）全面、系统、连续监测和评价，确保数据准确、完整；（三）积极主动进行监测和评价，及时采取防控措施，预防职业病的发生；（四）依法依规进行监测和评价，确保监测和评价的可靠性和有效性；（五）合理有效利用监测和评价结果，为决策提供科学依据。

第三章职业病危害监测及评价的组织机构和职责第四条本单位设立职业病危害监测及评价工作的组织机构，负责职业病危害的监测和评价工作。

第五条职业病危害监测及评价工作组织机构的职责：（一）制定职业病危害监测和评价的具体方案和计划；（二）负责职业病危害监测和评价工作的组织、协调和指导；（三）收集、整理和分析职业病危害监测和评价的数据；（四）编制职业病危害监测和评价的报告，并向上级机构报告；（五）制定职业病危害监测和评价的操作规程和标准，确保监测和评价工作的准确性和可靠性；（六）开展职业病危害监测和评价培训，提高工作人员的专业水平。

第四章职业病危害监测及评价的程序和方法第六条职业病危害监测和评价的程序：（一）确定监测项目和方法；（二）组织监测和采样；（三）实施监测和分析；（四）编制监测报告。

第七条职业病危害监测和评价的方法：（一）定性监测方法：包括观察法、问卷调查法等；（二）定量监测方法：包括个人监测、环境监测等；（三）生物监测方法：包括血液检测、尿液检测等；（四）其他监测方法：包括便士监测、空气检测等。

第五章监测和评价结果的应用和控制措施第八条监测和评价结果必须及时传达到相关部门和职工。

职业病危害检测及评价管理制度

职业病危害检测及评价管理制度为了保障劳动者的健康，预防和控制职业病危害是企业责任和义务。

职业病危害检测及评价管理制度是企业为了识别职业病危害因素、评价职业病危害程度、制定相应的预防和控制措施、保障员工健康的重要文件和制度。

本文将从职业病危害检测及评价的必要性、管理制度的制定、实施和完善等方面进行详细介绍与分析。

一、职业病危害检测及评价的必要性1.法律法规的要求《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定："为了预防和控制职业病，保障劳动者的健康，保护国民的健康，制定本法。

本法适用于关系职业病防治和有关劳动者健康的职业病危害因素检测、评价、监测、标准和限值、职业病防治技术措施的研究和推广、职业病危害因素的管制，职业病防治的宣传教育和监督检查等工作。

" 可见，职业病危害的检测及评价工作是法律规定的一项必备工作。

2.保障职工健康职业病危害检测及评价工作是为了保障职工健康的一项重要工作。

通过对工作环境中的职业病危害因素的检测及评价，可以及时发现和控制职业病危害因素，从而有效预防职业病的发生，保障职工健康。

3.指导职业病防治工作职业病危害检测及评价是职业卫生管理的基础工作，对于指导职业病防治工作、制定预防和控制措施、评价工作效果等方面具有重要意义。

二、职业病危害检测及评价管理制度的制定1.工作目标和原则（1）工作目标根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定职业病危害检测及评价管理制度的目标是：全面识别职业病危害因素，评价职业病危害程度，制定相应的预防和控制措施，促进职业病预防和控制 work 服。

（2）原则①按照国家有关职业卫生法律法规的要求进行。

②充分发挥职业病防治机构的作用，建立和完善职业病危害检测及评价机构。

③建立健全的检测和评价技术指标，确保检测和评价结果准确、可靠。

2.工作程序（1）职业病危害因素检测在工作环境中，按照国家规定的职业卫生检测标准进行职业病危害因素检测，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素。

职业病危害监测及评价管理制度（3篇）

职业病危害监测及评价管理制度一、引言职业病危害监测及评价是保护职工健康、预防职业病发生的一项重要工作。

为了加强职业病危害监测和评价管理，制定职业病危害监测及评价管理制度是必不可少的。

本制度旨在规范职业病危害监测及评价的工作程序和要求，确保有效开展职业病危害监测及评价工作，保护职工的身体健康。

二、监测和评价任务1. 监测任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测任务。

监测任务包括职业病危害因素的监测、职业病危害程度的评价等内容。

2. 评价任务：根据监测数据和职业病危害评价指标，对职业病危害程度进行评价，并提出相应的防护措施和建议。

三、监测和评价管理组织机构1. 职业病危害监测和评价管理机构：设立专门的职业病危害监测和评价管理机构，负责组织和实施职业病危害监测和评价工作，以及职业病防护措施的制定和落实。

2. 监测和评价工作小组：由相关部门和专家组成，负责具体的监测和评价任务的组织和实施。

四、监测和评价方法1. 监测方法：根据职业病危害因素的种类和工作场所的情况，选择合适的监测方法进行监测。

监测方法包括采样检测法、现场观察法、职业健康调查法等。

2. 评价方法：将监测得到的数据和评价指标进行比对分析，评价职业病危害的程度。

评价方法包括定性评价、定量评价等。

五、监测和评价程序1. 确定监测目标和任务：根据相关法律法规和职业病危害监测规范，确定本年度的监测目标和任务。

2. 制定监测和评价计划：根据监测目标和任务，制定监测和评价计划，包括监测和评价的时间、地点、方法等。

3. 实施监测和评价工作：按照监测和评价计划，组织实施监测和评价工作，确保监测和评价的准确性和可靠性。

4. 分析和评价监测数据：将监测得到的数据进行分析和评价，确保评价结果的客观性和科学性。

5. 提出防护措施和建议：根据评价结果，提出相应的职业病防护措施和建议，以保护职工的身体健康。

六、监测和评价结果的应用监测和评价结果应及时向相关部门和企业主管单位报告，以及时采取相应的措施。