值班值宿管理制度
学校值班值宿规章制度(通用14篇)
学校值班值宿规章制度（通用14篇）学校值班值宿规章制度11、值日干部和教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍门。
来人员必须认真填写来纪录表，杜绝闲杂人员进入校园。
2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6：10开启宿舍门，每晚9：30关宿舍门。
3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍12次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重问题不能解决，要及时报警。
4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。
5、加强宿舍管理。
寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭，锁好门。
6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。
7、值日干部和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。
学校值班值宿规章制度2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。
领导和协调其他各类值班人员开展工作。
负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的'情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。
及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
学校值班值宿规章制度31、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。
每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。
夜间值班值宿管理制度
夜间值班值宿管理制度1. 背景和目的夜间值班值宿管理制度是为了保障夜间工作场所的正常运行，提高工作效率，提供员工的安全和便利。
本制度旨在规范夜间值班值宿的作业管理，明确员工的职责和权益，确保工作场所的安全和秩序。
2. 适用范围本制度适用于所有需要进行夜间值班值宿工作的部门和人员。
3. 值班值宿的定义和要求3.1 值班的定义值班是指由员工按照规定的时间，在夜间工作期间负责工作场所的安全和秩序的情况下，履行职责的工作状态。
3.2 值宿的定义值宿是指员工在夜间工作期间，在工作场所专门安排的宿舍或休息区域内进行休息、睡眠和临时起床等活动的情况下，履行职责的工作状态。
3.3 值班值宿的要求•员工应按照排班表，准时到达工作岗位，并保证值班值宿期间手机保持畅通。
•值班值宿期间禁止离开工作场所，除非经过主管批准。
•值班值宿期间，员工应遵守各项安全规定和操作程序，确保工作场所的安全。
•值宿期间，员工需保持良好的精神状态，确保能够有效履行职责。
•值班值宿期间，员工需保持工作场所整洁，不得私自占用公共设施和物品。
4. 值班值宿管理的流程4.1 值班排班•根据工作需要，设立夜间值班岗位，并根据人员数量和工作强度进行合理的排班规划。
•值班排班应提前安排，员工在接到排班通知后需确认，并务必按时到达工作岗位。
4.2 值班值宿记录•值班员工需在工作岗位上按时签到，记录与值班相关的信息，包括日期、值班人员姓名等。
•值班期间出现重要事件或异常情况时，值班员工需及时记录，并按规定进行上报。
4.3 值班交接•值班员工在交接班时，需与前一班次的员工进行交流，交接工作期间的相关情况和事项。
•值班员工需确保接班人对工作情况和要求有清楚的了解，确保工作的连贯性和高效性。
4.4 值宿管理•值班期间，值宿员工需按规定在设定的宿舍或休息区域内进行休息和睡眠，并保持手机通畅。
•在紧急情况下，值宿员工需迅速响应，及时出床参与处理，并及时上报情况。
5. 值班值宿的职责和权益5.1 值班员工的职责•值班员工需按时到达工作岗位，并保持良好的工作状态。
值班值宿人员管理制度
第一章总则第一条为加强值班值宿人员的管理，提高工作效率，确保工作质量和安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有值班值宿人员。
第三条值班值宿人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保各项工作正常开展。
第二章值班值宿人员职责第四条值班值宿人员应具备以下职责：1. 严格遵守值班值宿时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 负责接待来访人员，及时了解和处理各类突发事件。
3. 指导和监督所辖区域内的各项工作，确保工作质量和安全。
4. 认真记录值班值宿情况，及时汇报工作进展。
5. 配合上级领导开展各项工作，完成领导交办的任务。
第三章值班值宿人员管理制度第五条值班值宿人员应遵守以下管理制度：1. 值班值宿人员需提前一天向值班负责人报备值班时间，经批准后方可安排值班。
2. 值班值宿人员应佩戴工作证，保持仪容整洁，穿着整齐。
3. 值班值宿人员应保持值班室整洁，不得擅自改变值班室布局。
4. 值班值宿人员应做好值班记录，包括来访人员、事件处理、设备维护等。
5. 值班值宿人员应妥善保管值班室钥匙、文件、资料等物品，不得随意借出。
6. 值班值宿人员应加强安全意识，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施。
7. 值班值宿人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
第四章奖惩第八条对值班值宿人员实行奖惩制度：1. 表现优秀、成绩突出的值班值宿人员，给予表彰和奖励。
2. 违反本制度规定，造成不良影响的值班值宿人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 擅自离岗、迟到早退、不认真履行职责的值班值宿人员，给予相应处罚。
第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行修改和完善。
值班值宿管理制度
值班值宿管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范学校师生之间的值班值宿工作，保障学校正常运作，同时也是提高学生综合素质和实践能力的一项重要措施。
二、制度内容
1. 值班值宿的范围
本制度适用于学校师生进行的所有值班值宿活动。
2. 值班值宿的组织
学院按照每星期的时间表安排值班值宿，由专门的值班值宿员工进行监督和管理，确保每天的值班值宿工作顺利进行。
3. 值班值宿的职责
学校值班值宿员工的主要任务是保障学校安全、卫生、纪律和文明秩序，并协助学校工作人员处理突发事件。
4. 值班值宿的安排
学校值班值宿员工每日轮班，值班时间为晚上7点至第二天早上7点，除了特殊情况以外，不能请假。
5. 值班值宿的奖励与惩罚
根据值班值宿员工的表现和勤勉程度，学校将对他们进行奖励，
如表扬、奖章、奖金等；如果发现有违纪、不守规定等行为，则将根
据不同情况进行批评、口头警告、记分、罚款、调离甚至开除等处罚
措施。
6. 值班值宿工作的设置
学校将对各类值班值宿工作进行设置，例如校门口值班、宿舍门
口值班、图书馆值班、实验室值班等等。
7. 值班值宿的培训和指导
学校将对值班值宿员工进行规范化培训和指导，包括制度、职责、流程等，以确保值班值宿工作做到科学、规范、有序和有效。
三、制度执行
本制度由学校工作人员执行，在执行过程中需要不断总结经验和
改进制度，以保障值班值宿工作的顺利进行。
四、制度评估
学校将定期对值班值宿制度进行评估，以检查其执行情况和效果，并对不足之处进行改进和完善，以确保学校的正常运转和师生的身心
健康。
校园值班值宿规章制度
校园值班值宿规章制度一、值班值宿的目的和意义为了加强学校管理，保障师生安全，规范学校秩序，制定校园值班值宿规章制度是必要的。
通过值班值宿制度的执行，可以使全体师生养成良好的安全意识和秩序观念，增强自我保护能力，保障校园的和谐稳定。
二、值班值宿的组织形式1. 值班部门：学校将根据需要设立值班部门，负责值班值宿工作的组织和管理。
值班部门的负责人应当具有较强的组织能力和责任心，保证值班工作的顺利进行。
2. 值班人员：值班部门将根据学校规模和实际情况确定值班人员的人数和分工。
值班人员应当是学生干部或者品行优良的学生，能够认真执行值班制度，确保校园安全。
3. 值班时间：学校将根据实际情况确定值班时间，保证校园在常规时间内有足够的值班人员进行巡查和管理。
三、值班值宿的具体内容1. 值班巡查：值班人员应当按照规定的巡查路线和时间进行校园巡查，发现问题及时处理，并报告给相应的负责人。
2. 值宿服务：值班人员应当负责接待学校领导、家长和访客，并提供必要的服务。
同时，也要协助处理学生的问题和突发事件。
3. 安全防范：值班人员要加强学校安全防范意识，保证师生的生命财产安全。
在遇到火灾、地震等突发事件时，要按照学校的应急预案进行处理。
4. 助学服务：值班人员要向学生提供必要的学习和生活帮助，协助解决学生在学习和生活中遇到的困难。
同时，也要引导学生养成良好的学习习惯和生活方式。
四、值班制度的执行和监督1. 值班部门应当定期对值班工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
对值班人员的表现进行评定，对表现优异的给予表扬，对表现不佳的进行教育和纠正。
2. 学校领导和班主任应当认真监督值班工作的执行情况，及时向值班部门反馈问题和意见。
鼓励学生提出建设性意见，共同促进校园值班工作的不断完善。
五、违规处罚和奖励制度1. 对于违反值班规章制度的行为，值班部门将按照学校规定的处罚制度进行处理，包括批评教育、记过、警告甚至开除学籍等处罚。
节假日值班值宿制度
节假日值班值宿制度
一、值班值宿时间 (法定节假日,不含双休日)
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，晚18:30-次日6:30
特殊时期全天值班。
二、值班、值宿管理：
值班值宿表由办公室提前两天统一安排，并报上级部门。
实行二级带班制，值班人员分组轮流值班。
三、工作职责
1、值班值宿期间要有专人接听电话，保证信息畅通，及时承办各种文电、通知，热情接待外来办事人员，并认真做好记录。
2、注意防火、防盗工作，下班后要检查门窗、水电等是否关闭，保证安全无事故。
3、妥善处理值班值宿期间遇到的各种情况，能处理的要及时处理；不能处理的要及时向领导汇报。
4、保持值班室卫生清洁，物品整洁、完好。
5、认真办理领导和上级部门交办的事务以及其它工作事宜。
6、值班值宿人员作好当日值班记录、交接班工作，做到交接清楚，不留隐患。
四、值班值宿要求：
1、值班值宿人员必须按时到岗，坚守岗位，擅自离岗、空岗或不履行值班值宿职责的，按有关规定追究责任。
2、发生空岗的，要及时通报批评，并连带处理所在科室负责人。
3、值班值宿人员要保持通讯联络畅通，值班值宿期间做到随叫随到。
4、值班值宿人员确有特殊情况不能值班值宿，经带班领导批准同意后方可调换。
值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定
值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定值班值宿管理制度篇1为切实加强__支行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度：一、坚守岗位，按时交接班。
值班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位(必须在值班室值班)，不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。
二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。
凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。
三、值班人员下班时，要认真做好交接和记录工作。
对当班期间遇到的情况和问题，认真填写值班日志，做好交接工作。
当班期间未了事项，必须向下一班值班人员做好交待，使接班人员了解情况，搞好衔接。
四、非值班值宿人员不得在值班室留宿，值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。
五、值班值宿人员要提高警惕，对办公楼内外要经常巡视。
夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次，分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。
对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管，如发现可疑现象或遇紧急情况，要及时采取措施，并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。
六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的，由自己安排。
值班值宿管理制度篇2第一条为加强对本院干警值班值宿工作的管理，增强值班值宿干警的安全防范意识，明确值班值宿干警的责任，根据本院工作实际，制定本制度。
第二条本院的值班值宿表由办公室统一排定。
第三条值班值宿干警遇有外出执行任务不能按时值班值宿的，由所在部门负责人自行调整。
第四条白天值班时间为上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。
第五条值宿时间为当日晚17:00一一次日早8:00。
第六条值班值宿干警的就餐由法院提供。
第七条值班干警要按时到岗，认真做好值班记录，负责接待当事人及外来人员有关事宜，发现问题及时向有关领导报告。
值班值宿制度
值班值宿制度值班值宿制度是一种管理制度，它在学校、企事业单位和军队等场合被广泛应用，目的是为了保障机构的安全和秩序，保证机构正常运转。
值班值宿制度在教育领域中，尤其是在同学宿舍管理中扮演侧紧要的角色。
本文将以同学宿舍管理为例，谈谈值班值宿制度的必要性、实在实施方式以及带来的好处。
一、值班值宿制度的必要性同学宿舍是同学们在校期间的家庭，是他们上课、休息的场所，因此宿舍的安全、卫生和秩序都是特别紧要的。
在这个大家庭，个别同学的行为可能会影响到其他同学的正常生活。
例如，有的同学不按时关灯，不依照规定时间前往宿舍，或者任意放纵本身的情绪，拦阻了其他同学的休息。
针对这些问题，实行值班值宿制度便是一种有效的管理方式。
值班值宿制度不仅可以维护宿舍乾净安全的环境，还可以帮忙同学管理本身的生活。
在值班值宿的管理下，同学们会更自发地遵守规定，防止在家长不在身边的时候，会做出不良的行为举动，进一步规范了同学的行为，提高了学习的效率。
二、实在实施方式值班值宿制度的实施需要有实在的制度规范，以下是一些常见制度规范：1、值班制度：宿舍设置值班员，确定值班时间，提高同学值班的责任感。
2、门卫制度：宿舍设置门卫，限制外来人员进入宿舍，保障宿舍安全。
3、巡逻制度：值班员需要定时巡察各个宿舍区域，监督同学们的生活规范，适时制止不正常的行为，保障宿舍的安全与秩序。
4、安全值宿制度：值班员需要随时留意宿舍区域的安全状态，对于发觉的安全问题，随时上报给管理员处理。
三、带来的好处1、加强了班级的凝集力：值班班干部要求协同值班工作，同学通过协同值班工作的过程，加强了团队协作意识，提升了班级凝集力和团队精神。
2、提高了同学的管理和自发性：同学在值班和值宿中，需要对同学宿舍及其四周环境进行管理和照料，这需要他们有肯定的管理意识和职业道德，磨练了同学的自律和责任心。
3、提高了宿舍管理效率：通过巡查宿舍，管理值班员的表率作用，提高了整个宿舍的管理效率，让宿舍更加乾净、有序。
值班值宿制度
值班值宿制度
值班值宿制度是公司重要的管理制度，旨在保障公司内部安全和正常运营。
以下是该制度的具体规定：
1.值班人员必须准时上岗，严格遵守岗位职责，保持通讯畅通。
2.值班期间，值班人员不得饮酒，不得留宿外来人员，并要保持值班室内环境的卫生。
3.值班人员必须按时填写值班记录和交接班记录，详细记录值班期间发生的情况，并与XXX密切配合。
4.值班人员需对楼内重点部位进行巡查，特别是水、电、门窗等设施要经常检查。
如有问题需及时处理并向带班领导汇报。
5.如遇特殊情况，值班人员必须提前请假并经批准，自行找其他班次的值班人员替班。
6.节假日期间，值班司机应在早8:30之前将值班人员接到公司，并在晚16:30之前将值宿人员接回公司，并将值班人员
送回市区。
7.值班值宿工作要作为常态化管理，保卫部将进行定期或
不定期的检查，如发现漏岗、脱岗现象，将扣除值班人员当月奖金，并由保卫部提出处理意见。
8.值班时间为早8:30至晚16:30，值宿时间为晚16:30至
早8:30.如有紧急情况，请拨打值班xxxxxxxx，值宿
xxxxxxxx-6102.如遇匪警，请拨打110，火警请拨打119.
该制度的规定严格，旨在确保公司内部的安全和正常运营。
所有值班人员都应严格遵守，并时刻保持警觉，确保公司的安全和稳定运营。
公司值班住宿管理制度模板
公司值班住宿管理制度模板
任何有效的管理制度都需基于公司的实际情况来制定。
因此，在制定值班住宿管理制度之前，公司应该对值班人员的需求、住宿条件、安全要求等方面进行全面评估。
是关于值班住宿管理制度的核心内容。
一、目的和原则
明确制度的目的是保证值班人员的工作效能和生活质量，确保值班工作的顺利进行。
原则
上应做到公平公正，合理安排，确保值班人员得到充分休息。
二、值班住宿范围及条件
详细规定哪些岗位或人员需要参与值班住宿安排，以及提供住宿的条件，如单人或双人间、基本生活设施等。
三、住宿申请和审批流程
设定明确的申请程序，包括值班人员如何提交住宿申请、谁负责审批、审批的时间限制等。
四、住宿管理和使用规则
明确住宿区域管理规定，包括入住和退房时间、住宿区域禁止事项、卫生和秩序维护等。
五、费用和补贴标准
若公司提供免费住宿，则需说明相关费用的处理方式；若收取费用，应明确收费标准及补
贴政策。
六、安全与应急预案
制定针对火灾、突发疾病等紧急情况的预案，确保值班人员的安全。
七、违规处理
对于违反住宿管理制度的行为，应有明确的处理措施和纪律处分规定。
八、其他补充条款
根据实际情况增加的其他管理条款，如对外部服务人员的管理、家属探亲规定等。
公司应当定期对值班住宿管理制度进行评估和修订，以适应企业发展和员工需求的变化。
通过上述模板，企业可以根据自身情况设计出一套适合的值班住宿管理制度。
这份制度不
仅能够保障值班人员的基本权益，还能提升工作效率，为公司的稳定运行提供坚实基础。
公司值班宿舍管理制度
公司值班宿舍管理制度一、制度目的为规范公司值班宿舍的管理，建立良好的宿舍秩序，保障员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司设立的值班宿舍，包括但不限于员工生活所需的休息区域、食堂、卫生间等。
三、值班宿舍管理责任人1. 公司将指定专门的宿舍管理员负责值班宿舍管理工作，负责值班宿舍的日常管理、巡查维护等工作。
2. 宿舍管理员要定期对宿舍进行检查，确保宿舍的安全和卫生。
3. 宿舍管理员要及时处理宿舍内的问题，如设施故障、卫生问题、安全隐患等。
四、入住管理1. 员工入住值班宿舍前需向宿舍管理员登记，填写相关信息，并按规定缴纳押金。
2. 入住员工需遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的整洁和安静。
3. 入住员工需遵守宿舍的用电、用水等规定，不得私自调整电器设备或浪费资源。
五、宿舍安全管理1. 宿舍内不得私设明火，不得乱堆放易燃物品。
2. 宿舍内不得私自改造房间结构，不得擅自更换门锁。
3. 宿舍内不得存放违禁物品，不得散发有毒有害的气味。
4. 宿舍内不得进行违法活动，不得滋扰其他入住员工。
六、宿舍卫生管理1. 宿舍内的卫生由员工共同维护，入住员工需自觉保持宿舍的整洁和卫生。
2. 宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行警告或处罚。
3. 宿舍内严禁乱丢垃圾，垃圾需按时分类投放到指定的地点。
七、宿舍设施管理1. 入住员工需爱护宿舍设施设备，不得损坏宿舍内的家具、电器等财物。
2. 如有宿舍内设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告并配合维修处理。
3. 宿舍设施设备的维护和保养由宿舍管理员负责，员工不得私自拆卸或改动设备。
八、值班宿舍退宿管理1. 员工需提前向宿舍管理员申请退宿，并进行退宿登记手续。
2. 退宿员工需自觉清理宿舍内的个人物品，并按规定归还宿舍押金。
3. 退宿员工应做好宿舍内设施的交接工作，确保宿舍内无遗留物品，无损坏设施。
九、违纪处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，将给予警告、罚款、停用宿舍等处罚。
值班值宿制度
值班值宿制度1. 什么是值班值宿制度？值班值宿制度是一种为了保证学校、企业、机构等各类组织的日常管理和运转所设计的制度。
它通常指定一些特定的员工或学生，在规定时间内负责特定的职责和任务，保障组织的正常运转。
2. 值班值宿的规定一般来说，值班值宿制度安排由组织领导或管理人员确定。
下表是一个具体的值班值宿安排表格，供参考：值班时间值班员工职责8:00-12:00张三维护公共设施12:00-14:00李四食堂巡视14:00-18:00王五接待来访客人18:00-22:00赵六门卫值班22:00-次日8:00学生志愿者宿舍值班根据实际情况，值班值宿制度的规定还可以包括以下内容：•值班值宿的时间、地点以及职责的细节•值班值宿的轮班制度•值班值宿的考核标准和奖惩制度3. 值班值宿的作用值班值宿制度的作用主要包括：•维护组织的正常运转，保障安全、秩序和基础设施的有效运行；•提高员工或学生的责任心和使命感，培养管理、组织和协调能力，增强集体意识和团队合作精神；•规范员工或学生的行为和素质，提高工作效率和品质，增强组织形象和信誉。
4. 值班值宿制度的实施为了增强值班值宿制度的实际效果，组织可根据具体情况，对值班值宿方案进行分解、执行和监督，具体措施如下：1.对值班值宿制度进行培训和讲解，让员工或学生了解制度的背景、目的、内容和要求；2.制定详细的值班值宿手册和考核标准，明确职责和要求，以及不同职责的补充说明；3.做好职责的衔接和沟通，对值班值宿员工进行指导和管理，及时纠正和处理问题；4.加强考核和奖惩，对表现优异和不尽责的员工和学生进行公正的评估和奖惩。
5. 值班值宿制度存在的问题和解决方法虽然值班值宿制度在一定程度上可起到维护组织运转的作用，但也存在如下问题：1.一些员工或学生难以履行职责，存在懈怠和玩忽职守的现象；2.没有明确奖惩机制，却油然而生较为严重的不公和不公正；3.轮班制度不够合理，导致个别员工或学生经常被安排到不适合的位置。
值班值宿安全管理制度
一、目的为加强公司值班值宿管理工作，确保值班值宿人员的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、子公司及全体值班值宿人员。
三、值班值宿人员职责1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行值班值宿职责。
2. 负责检查值班区域内的设备设施、消防器材等，确保其完好有效。
3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除。
4. 负责接待来访人员，做好登记工作。
5. 保持值班区域内的环境卫生，确保通道畅通。
6. 遇有突发事件，按照应急预案及时上报并采取相应措施。
7. 完成领导交办的其他工作。
四、值班值宿制度1. 值班值宿人员应提前10分钟到达值班岗位，签到并接受领导检查。
2. 值班期间，值班人员不得擅离职守，不得饮酒、吸烟、打瞌睡等。
3. 值班人员应熟悉值班区域内的设备设施、消防器材等，掌握应急处置预案。
4. 值班人员应保持通讯畅通，确保随时能够联系到。
5. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、突发事件处理情况等。
6. 值班结束后，值班人员应向接班人员移交工作，并做好交接记录。
五、安全管理制度1. 值班值宿人员应定期对值班区域内的设备设施、消防器材等进行检查，确保其完好有效。
2. 发现安全隐患，应立即上报并采取措施予以消除。
3. 值班值宿人员应遵守消防安全规定，确保消防通道畅通。
4. 值班值宿人员应定期参加消防安全培训，提高消防安全意识。
5. 值班值宿人员应加强治安防范意识，确保值班区域内的治安秩序。
六、奖惩措施1. 对认真履行值班值宿职责、表现突出的值班值宿人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班值宿规定、玩忽职守的值班值宿人员给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
3. 对因值班值宿不力导致安全事故的，将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 各部门、子公司应结合实际情况，制定具体实施细则。
粮库值班值宿安全管理制度
一、总则为加强粮库值班值宿管理，确保粮库安全稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。
二、值班值宿人员职责1. 值班值宿人员应严格遵守国家法律法规和粮库各项规章制度，认真履行职责，确保粮库安全。
2. 值班值宿人员应熟悉粮库安全设施、设备，掌握应急处置措施，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。
3. 值班值宿人员应加强库区巡逻，发现异常情况及时报告，并采取相应措施予以处理。
4. 值班值宿人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时接收和传递信息。
5. 值班值宿人员应做好值班记录，如实记录值班期间发生的重要事项。
三、值班值宿安排1. 值班值宿人员实行24小时值班制度，每日分为早班、中班、晚班三个班次，每个班次8小时。
2. 值班值宿人员应提前15分钟到达工作岗位，按时交接班。
3. 值班值宿人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。
4. 值班值宿人员因故离岗，需经值班领导批准，并指定专人代班。
四、值班值宿要求1. 值班值宿人员应穿着整洁，佩戴值班标识，保持良好的精神状态。
2. 值班值宿人员应保持库区环境卫生，不得在库区内吸烟、饮酒。
3. 值班值宿人员应遵守保密制度，不得泄露粮库内部信息。
4. 值班值宿人员应做好值班期间的饮食、休息，确保精力充沛。
五、奖惩措施1. 对值班值宿工作认真负责、表现突出的，给予表扬和奖励。
2. 对值班值宿工作不认真、违反规定的，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
六、附则1. 本制度由粮库安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
粮库值班值宿安全管理制度旨在加强粮库值班值宿管理，确保粮库安全稳定。
值班值宿人员应严格遵守本制度，切实履行职责，为粮库安全贡献力量。
学校三级值班值宿管理制度
一、总则为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，提高应急处理能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校三级值班值宿工作领导小组，负责学校值班值宿工作的全面领导和统筹协调。
2. 设立三级值班值宿组织架构，包括校级值班、部门值班和班级值班。
三、值班职责1. 校级值班（1）负责全面掌握学校安全状况，及时处理突发事件。
（2）协调各部门、各班级值班工作，确保信息畅通。
（3）定期检查学校各项安全设施，确保正常运行。
（4）负责学校重要会议、活动等的安全保卫工作。
2. 部门值班（1）负责本部门管辖区域的安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。
（2）协助校级值班处理突发事件。
（3）定期检查本部门管辖区域的安全设施，确保正常运行。
3. 班级值班（1）负责本班级区域的安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。
（2）协助部门值班处理突发事件。
（3）负责本班级学生的安全教育和管理。
四、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得擅自离岗或换岗。
2. 值班人员应熟悉值班区域的安全状况，掌握应急处理流程。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保信息传递及时。
4. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的事件和处理情况。
五、值班安排1. 值班时间：每日7:00-22:00。
2. 值班人员：由学校领导、各部门负责人、班主任等人员组成。
3. 值班安排：按照校级、部门、班级三级值班组织架构，实行轮流值班制度。
六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责，表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度，擅自离岗、换岗，或值班期间玩忽职守、不履行职责的，给予批评教育，情节严重的，追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校三级值班值宿工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校三级值班值宿工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
宿舍晚上值班管理制度
宿舍晚上值班管理制度一、值班人员的选择和指导1. 值班人员的选择：宿舍晚上值班的人员一般由宿舍管理员和宿舍委员负责选择，并根据宿舍人数的多少确定值班人员的数量。
值班人员要具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。
2. 值班人员的指导：在确定了值班人员后，宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员进行详细的指导，告知他们值班期间需要做好的工作，以及如何应对突发情况。
二、值班时间和轮班制度1. 值班时间：一般宿舍的值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00，具体值班时间可根据宿舍的实际情况做出调整，但每晚必须有值班人员在宿舍。
2. 轮班制度：宿舍值班人员采用轮班制度，每个值班人员值班时间不得超过4小时，以免出现疲劳情况影响工作质量。
三、值班人员的职责1. 保障宿舍安全：值班人员要巡视各个楼层和房间，确保宿舍内外的安全，发现问题及时报告处理。
2. 协助居民解决问题：当居民有问题或需求时，值班人员要及时协助解决，并向宿舍管理员反映情况。
3. 维护宿舍秩序：值班人员要维持宿舍的秩序，禁止不文明行为和影响宿舍内外环境的行为。
4. 值班记录：值班人员需要做好值班记录，包括宿舍内外的情况、发现的问题及处理过程等，记录内容要详细准确。
五、应急处理1. 火灾事故：一旦发生火灾事故，值班人员要迅速组织居民疏散，并按照应急预案执行应急措施。
2. 水电故障：如发生水电故障，值班人员要及时报修，并采取必要的措施保障居民的基本生活。
3. 突发事件：对于其他突发事件，值班人员要冷静应对，保持沟通顺畅，及时向相关部门反映情况。
六、值班工作总结与评价1. 值班工作总结：每次值班结束后，值班人员要对当晚的工作进行总结，发现问题并及时改进。
2. 值班工作评价：宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员的工作进行评价，对表现好的人员给予表扬和奖励，对表现差的人员给予指导和监督。
值班管理制度的建立和执行，能有效提高宿舍的管理水平和服务质量，保障宿舍居民的安全和舒适。
公司值班住宿管理制度
公司值班住宿管理制度一、总则为了保障公司工作人员在值班期间的住宿安全和舒适，提高工作效率和人员状态，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有需要值班的岗位。
三、值班住宿基本要求1.值班人员应按照公司规定的时间和地点进行值班，不得擅自更改或迟到早退。
2.值班人员需提前报备，经主管同意后才能进行调班或换班，且需保证换班人员具备相应的值班资质。
3.值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便接到公司的通知和紧急情况。
4.值班人员需穿着整洁，禁止穿拖鞋和露脚趾的鞋子，保证外表整洁。
5.值班人员在值班期间需保持警惕，遵守公司的各项制度规定，不得私自外出或离开值班岗位。
6.值班人员应提前了解值班地点的安全情况，确保住宿环境安全、卫生。
7.值班人员应保持值班地点整洁，不得擅自挪动或破坏公共设施。
8.值班人员在值班期间不得饮酒、吸烟或进行危险行为，以免影响工作效率。
四、值班住宿管理程序1.值班人员到达值班地点后，需向值班主管进行报到，并接受相关安排和任务。
2.值班人员需认真查看值班岗位的安全设备和逃生通道，确保自身和他人的安全。
3.值班人员需按照值班安排进行工作，如有特殊情况需提前向值班主管汇报。
4.值班结束后，值班人员应做好交班工作，将相关情况和问题记录在交接班表上，并向接班人员进行详细说明。
五、值班住宿管理责任1.公司领导对值班住宿管理负最终责任，需对值班人员的安全和住宿条件进行定期检查和评估。
2.值班主管负责制定和执行公司值班管理制度，监督和检查值班人员的工作情况。
3.值班人员应严格按照公司制度执行，如有违反行为将受到相应的处罚。
4.公司安保部门需对值班地点进行定期巡查和安全检查，确保值班人员的安全和住宿条件。
六、违规处理1.值班人员如有违反公司值班管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，如停职、辞退等。
2.值班人员如有对公司财产造成损失的行为，需承担相应的经济责任。
七、附则1.本管理制度自颁布之日起施行，并对公司值班住宿管理负有监督和检查责任。
值班值宿工作制度模板
值班值宿工作制度第一章总则第一条为加强单位值班值宿工作，维护单位正常的工作秩序，确保单位安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规，结合单位实际，制定本制度。
第二条值班值宿工作要坚持预防为主、防消结合的原则，实行全天候、全方位的值班值宿制度，确保单位安全。
第三条单位应当设立值班室，明确值班人员，配备必要的通讯、报警、防护等设备设施，确保值班值宿工作的正常开展。
第四条单位应当加强对值班值宿人员的培训和管理，提高值班值宿人员的业务素质和责任心，确保值班值宿工作的质量和效果。
第二章值班值宿人员职责第五条值班值宿人员应当认真履行下列职责：（一）认真执行值班值宿制度，按时交接班，做好值班记录；（二）严格遵守消防安全规定，负责值班室的消防安全工作；（三）负责单位门口的门卫工作，做好外来人员的登记、验证工作，防止未经许可的人员、车辆进入单位；（四）负责单位内部的巡查工作，发现异常情况及时报告并处理；（五）负责单位应急突发事件的处置工作，按照应急预案的要求，及时采取措施，保护单位利益；（六）完成单位领导交办的其他工作任务。
第六条值班值宿人员应当具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，责任心强；（二）具备必要的安全知识和业务技能，能够熟练操作相关的设备设施；（三）具备良好的身体状况，能够胜任值班值宿工作。
第三章值班值宿工作要求第七条值班值宿人员应当严格遵守值班值宿制度，按时到岗到位，不得迟到、早退、脱岗、漏岗。
第八条值班值宿人员应当保持值班室整洁卫生，做好防火、防盗、防爆、防突、防泄漏等工作。
第九条值班值宿人员应当做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，及时报告重大情况。
第十条值班值宿人员应当熟悉单位的安全出口、消防设施、疏散通道等基本情况，确保在紧急情况下能够迅速、准确地引导人员疏散和进行灭火救援。
第十一条值班值宿人员应当做好值班期间的保密工作，不得泄露单位的内部信息。
值班值宿制度（5篇范文）
值班值宿制度（5篇范文）第一篇：值班值宿制度XXXXXXXX银行值班值宿制度为进一步加强我行管理，提高保障我行公共安全和处置突发事件的能力，根据我行实际情况，特制定本制度。
一、节假日期间，综合管理部和各支行办公室要安排专人值班值宿，并将值班人员安排表上报安全保卫部留档备案。
原则上值班人员每天不得少于两人，具体承担政务值班、应急值守、办理和落实行内应急决定的事项等。
二、值班人员要尽职尽责，按时到岗，不得擅离岗位，有事不能到岗或需离岗必须提前向安全保卫部或支行安全保卫工作领导小组请假，并备案。
遇到重大问题和紧急突发事件要及时请示报告，妥善处理不得延误。
三、值宿人员必须按时到值宿，时间为晚19：30～次日早7：30，12个小时。
值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
四、值宿人员由安全保卫部和各支行办公室负责管理，每周一早将本周值宿人员安排表报安全保卫部留档。
值宿人员接班后应对所辖区域进行全面检查一遍。
五、值班、值宿人员要认真填写值班、值宿记录，对当天、晚出现的问题及处理结果要告知有关人员。
六、当日值班、值宿者因公外出，由安全保卫部或各支行办公室负责安排人员替补，并将替补人员上报安全保卫部，以备核查。
个人因事不能值者，要提前一天向安全保卫部或支行办公室请假，由保卫部和支行办公室负责人员调换，并填写值班、值宿请假审批表，由安全保卫部负责人签字审批。
七、值宿人员认真履行值宿制度，没有请假漏值班值宿者，每次罚款20元，对全年累计5次以上者，年底考核不能参加评优、晋级。
XXXXXXXXXX银行安全保卫部第二篇：值班值宿制度值班值宿制度一、夜间值班人员、更夫必须按时接班的提前向科室负责人及人事报告。
二、值班值宿人员要执行五不准：1、不准擅自离岗和其他人随意替班；2、不准设床睡觉；3、不准喝酒及在值班期间会客；4、不准在值班期间打扑克、下象棋、打麻将等；5、不准留宿外人，对夜间出入人员必须核实其身份与三楼医生办（电话）联系同意后方可（开门）放行。
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值班值宿管理制度
第一条：值班值宿人员应提高警惕、坚守岗位、认真负责，明确岗位职责。
第二条：各级值班值宿人员应在值班值宿簿签到，按时交接班，做好值班记录，接受稽查队的检查。
第三条：值班值宿人员应掌握本区域内重要部位财产、火源、电源的分布情况，掌握火、盗警及报警常识，掌握灭火器材存放位置及使用方法。
第四条：值班值宿人员应对本区域重要部位进行不间断巡视检查，负责夜间事务处理。
火源、电源下班后要彻底息灭，切断电源开关，应上锁的要及时上锁，发现隐患及时制止，不听劝告者及时报告，严防不法分子的破坏。
第五条：值班值宿人员不准迟到、早退、擅离职守，有事须请假。
第六条：值班值宿人员不准在工作岗位上喝酒、睡觉，或进行各种娱乐活动。
第七条：值班值宿人员不准在值班期间会客或将陌生人领入公司。
第八条：值班值宿人员不准私自串岗、替岗。
第九条：值班值宿人员不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报。
第十条：奖罚
1、值班值宿人员脱岗，按员工奖惩条例处理。
2、因工作失职，造成事故的，视损失程度给予行为人50—200元罚款，损失严重的追究其法律责任。
3、工作尽职尽责，及时发现隐患、避免事故发生，为公司挽回经济损夫者，视情况给予奖励30—100元，并给予公开表扬。