严禁有偿补课活动方案

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小学在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

小学在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

小学在职教师有偿补课专项治理活动实施方案一、背景及意义随着我国教育事业的不断发展,人民群众对教育的需求日益增长。

然而,近年来,小学在职教师有偿补课现象屡见不鲜,严重影响了教育公平和教师队伍的形象。

为了规范教育市场,保障学生权益,提高教育质量,我国教育部决定开展在职教师有偿补课专项治理活动。

为确保活动取得实效,制定本实施方案。

二、目标及原则1. 目标:通过专项治理活动,彻底整顿在职教师有偿补课现象,构建健康、公平、有序的教育环境,提高教师队伍的整体素质,树立教育形象。

2. 原则:坚持公平公正、公开透明、标本兼治、综合治理的原则,确保专项治理活动取得实效。

三、治理范围和内容1. 治理范围:全国范围内小学在职教师有偿补课现象。

2. 治理内容:(1)严禁在职教师利用职务之便,为学生提供有偿补课服务。

(2)严禁在职教师参加或组织有偿补课活动。

(3)严禁在职教师向学生推荐或诱导学生参加有偿补课。

(4)严禁在职教师以任何形式、任何名义收取补课费。

四、治理措施1. 加强宣传教育。

通过校园广播、校报、家长会等多种形式,广泛宣传治理在职教师有偿补课的意义和政策,提高师生的认识。

2. 开展自查自纠。

学校要组织在职教师开展自查自纠活动,要求教师认真反思自己的行为,主动报告存在的问题,承诺不再参与有偿补课。

3. 强化监督检查。

教育部门要加强对在职教师有偿补课的监督检查,采取明察暗访、随机抽查等方式,加大对违规行为的查处力度。

4. 严格考核评价。

将在职教师有偿补课行为纳入教师年度考核、职称评定、评优评先等重要范畴,对违规者实行一票否决。

5. 落实问责机制。

对涉及在职教师有偿补课的投诉举报,要迅速进行调查核实,对违规者依法依规予以严肃处理,并追究相关责任人的责任。

6. 优化教育资源。

加大对优质教育资源的投入,提高学校教学质量,减少学生和家长对有偿补课的需求。

五、组织实施1. 成立专项治理活动领导小组,负责活动的组织、协调和督促工作。

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案敬爱的教师们:近年来,随着教育教学改革的不断深入和学生课外负担的不断减轻,教师补课办班现象已成为一种严重的教育乱象。

为了规范教师补课办班行为,保障教育教学质量,特制定本禁止教师补课办班实施方案,以期得到广大教师的共同配合和支持。

一、明确禁止范围。

1. 教师不得利用课余时间或者节假日,以个人名义或者利用学校资源进行有偿补课或者办班活动。

2. 教师不得以任何名义向学生和家长宣传或者推广补课办班活动。

3. 教师不得在课堂上进行补课宣传,不得利用课堂教学时间进行有偿补课。

二、加强管理措施。

1. 学校要建立健全教师管理制度,严格规范教师的课余时间利用,禁止教师在校内外从事有偿补课或者办班活动。

2. 学校要加强对教师的监督检查,对发现有违规行为的教师,要给予相应的处理和教育。

3. 学校要加强对学生和家长的宣传教育,积极引导他们理性对待教育教学,不盲目追求补课办班。

三、建立监督机制。

1. 学校要建立健全监督机制,加强对教师补课办班行为的监督和检查。

2. 学校要设立举报渠道,鼓励学生和家长对发现的违规补课办班行为进行举报。

3. 学校要定期公布教师补课办班情况,接受社会监督。

四、加强宣传教育。

1. 学校要通过多种形式,加强对教师的宣传教育,引导他们树立正确的教育理念,不以牟利为目的进行补课办班活动。

2. 学校要加强对学生和家长的宣传教育,让他们了解补课办班的危害性,理性对待教育教学。

五、强化责任追究。

1. 对于违反禁止补课办班规定的教师,学校要给予相应的处理,并纳入教师档案,严重者要追究法律责任。

2. 学校要建立违规教师的黑名单,对多次违规的教师进行通报批评,严重者要取消其教师资格。

六、营造良好教育氛围。

1. 学校要营造良好的教育教学氛围,让学生和家长充分信任学校的教育教学质量,不盲目追求补课办班。

2. 学校要加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和教育教学质量,让学生在正规的教学环境下获取优质的教育资源。

有偿补课专项治理工作方案(3篇)

有偿补课专项治理工作方案(3篇)

有偿补课专项治理工作方案根据《___开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理___》)文件精神,为了进一步规范我校教师教育教学行为,减轻学生过重课业负担,维护正常教育教学秩序,维护教育及教师队伍的良好形象。

学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决群众反映强烈的突出问题,全力打造风清气正的教育形象。

学校决定从___年___月___日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作,特制定如下工作方案:一、治理对象全校在职教师。

二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为。

①在职教师违规___学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人___的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外___的校外教学活动。

三、实施步骤(一)宣传发动、学习教育阶段(___月___日至___月___日)(1)学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组,加强对该项工作的___领导;(2)学校调查研究,制定工作方案;(3)学校以召开全校教师大会等形式,广泛宣传动员,___教师通过集中学习和个人自学,认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规,切实规范干部教师廉洁从教行为。

(4)充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度,加深氛围布置;(5)任课教师公示。

(二)自查自纠、集中整改阶段(___月___日至___月___日)(1)___本校教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,并制定落实整改措施。

(2)认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案一、背景说明当前,我国中学教育领域普遍存在教师有偿办班和有偿补课的现象。

教师有偿办班和有偿补课不仅让学生承受了过重的学业负担,影响了学生的身心健康,也引发了不少社会问题,如教育资源不公平分配、师生关系紧张等。

为了促进中学教育公平,减轻学生负担,提高教育质量,故制定此禁止教师有偿办班有偿补课的实施方案。

二、实施目标1. 确保学生受到公平、优质的中学教育,减轻学生学业压力,提高学生综合素质。

2. 保障中学教师专注于教学工作,提升教育质量和职业尊严。

3. 促进中学教育资源的公平分配,消除教育资源差距。

4. 建立良好的师生关系,营造良好的学习环境。

三、实施措施为了有效禁止教师有偿办班和有偿补课的现象,我们提出以下具体措施:1. 完善相关法律法规:立法机关要加强学校教育管理法律法规的制定,完善相关法律法规,明确禁止教师有偿办班和有偿补课的规定,并建立健全制度,加强监管。

2. 开展宣传教育:教育行政部门要加大宣传力度,通过媒体、网络、校园宣传等方式,向广大教师和家长宣传有关禁止教师有偿办班和有偿补课的政策。

同时,向学生、家长普及减负知识,引导家长正确对待学生的学业成绩。

3. 设立举报渠道:学校要建立健全举报渠道,鼓励学生和家长积极发现、举报有偿办班和有偿补课行为。

并且,对举报者提供保护,确保其权益不受损害。

4. 加强监督检查:教育主管部门要加大对学校的监督力度,定期对学校进行检查和评估,确保禁止教师有偿办班和有偿补课政策的贯彻执行。

对发现有偿办班和有偿补课行为的学校和教师,要严肃处理,给予相应的处罚。

5. 改进考试评价制度:教育行政部门要改革考试评价制度,减少对学生考试成绩的过分重视,建立多元评价体系,使学生的发展能全面评价,减少学生和家长对于有偿办班和有偿补课的依赖。

6. 增加教师待遇:逐步提高教师的工资和福利待遇,改善教师的工作环境和社会地位。

通过提高教师的社会地位和福利待遇,减少教师从事有偿办班和有偿补课的动力。

2024年禁止有偿补课实施方案

2024年禁止有偿补课实施方案

2024年禁止有偿补课实施方案
2024年禁止有偿补课实施方案,为了有效实施,需明确规定各方责任,建立监督机制,确保政策有效落实。

教育行政部门应牵头制定细则,建立专门机构负责监管,设立举报热线,加强对教育培训机构的检查力度,发现问题及时处理。

学校应加强内部管理,设立专门针对有偿补课的检查组织,严格执行政策,加强家校沟通,倡导家长科学理性教育子女,共同营造良好教育环境。

教育机构要切实履行教育职责,增加教学效果评估机制,提高教师专业能力,确保教育质量。

加强教育管理,规范教育市场秩序,制定相关政策法规,加强对教育机构的监督和管理,建立培训机构黑名单,重点监管高校辅导班、培训班等机构,保护学生合法权益,打造公平竞争的教育市场。

加强家长教育,引导家长正确对待子女教育,树立正确的教育观念,坚决抵制有偿补课,倡导积极健康的家庭教育方式,切实保障子女身心健康成长。

鼓励学生参与课外活动,开展多样化课外教育,注重培养学生综合素质,增强学生学习兴趣和自主学习能力。

建立完善的奖惩机制,激励学校、家庭和社会各方积极参与教育工作,促进教育公平和质量。

教育部门要加大宣传力度,普及学生权益保护法律知识,推动全社会重视教育问题,提高教育管理水平,全面实施教育改革,推动学校教育和家庭教育的有机结合,提高学生综合素质,建设高质量教育体系,促进教育公平和可持续发展。

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学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案

学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案

学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案一、背景及意义近年来,一些学校老师和家长之间出现了不正当的利益关系,部分老师有偿补课、收受礼品礼金等现象时有发生,严重影响了教育教学质量和教育公平,损害了学校和老师的形象。

为贯彻落实教育部关于整治学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的通知精神,规范学校教师职业行为,营造风清气正的教育环境,我校决定开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作。

二、目标和原则(一)目标通过此次专项整治,坚决遏制学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象,规范教师职业行为,提升教育教学质量,树立良好的学校形象,促进学生的全面发展。

(二)原则1. 公开透明原则:整治工作要做到过程公开、结果公开,接受社会监督。

2. 严肃问责原则:对违规行为要严肃查处,依法依规依纪追究相关人员的责任。

3. 综合治理原则:整治工作要综合运用教育、管理、法律等多种手段,形成合力。

三、整治内容(一)学校有偿补课行为1. 学校组织或参与组织有偿补课的行为。

2. 学校老师在校外培训机构兼职从事有偿补课的行为。

3. 学校老师利用职务之便,诱导或推荐学生参加有偿补课的行为。

(二)教师违规收受礼品礼金行为1. 教师收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券等财物。

2. 教师参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。

3. 教师向学生推销或诱导学生购买图书报刊、教辅材料、社会保险等。

4. 教师利用家长资源谋取私利的行为。

四、整治措施(一)自查自纠1. 组织教师学习相关政策法规,提高师德师风意识。

2. 要求教师认真开展自查自纠,主动上报存在的问题。

3. 鼓励家长和社会各界举报教师违规行为。

(二)监督检查1. 成立专项整治工作小组,负责监督、检查和指导整治工作。

2. 采取不定期抽查、暗访等方式,加强对学校教育教学行为的监管。

3. 建立举报平台,接受社会监督。

(三)严肃查处1. 对自查自纠中主动上报并认真整改的,可以从轻或减轻处理。

2024年三中拒绝有偿家教活动实施方案

2024年三中拒绝有偿家教活动实施方案

2024年三中拒绝有偿家教活动实施方案2024年,我校三中面临着一个重要的决策——是否允许有偿家教活动在校内实施。

这个问题牵扯到学校教育质量、学生公平性和社会公正等多个方面。

经过全面的分析和慎重的考虑,我们决定拒绝有偿家教活动的实施,并制定相应的方案。

以下是我校拒绝有偿家教活动实施的具体方案。

一、加强学校教育质量的提升首先,我们将加强学校的教育质量提升工作。

通过培养优秀的教师队伍和建立完善的教育教学体系,我们将确保每位学生都能够获得优质的教育资源。

通过提高教师的培训水平和教学方法的创新,我们将不断提高学生的学习成绩和综合素质,减少对有偿家教的需求。

二、优化学校的学习环境和资源其次,我们将优化学校的学习环境和资源。

投入更多的资金和人力资源,改善校园设施,提供更好的学习条件。

建立大型图书馆和多媒体教室,购买最新的教学设备和学习工具,为学生提供更多的学习资源。

通过这些措施,我们将提高学校的教育水平,满足学生的学习需求,减少对有偿家教的依赖。

三、建立完善的课后辅导机制接下来,我们将建立一个完善的课后辅导机制。

通过教师的创新教学和个性化辅导,我们将把课堂教育与个别辅导相结合,满足学生的不同需求。

同时,我们将鼓励学生之间相互学习、交流经验,通过小组合作和集体学习的方式提高学习效果。

通过这些措施,我们将为学生提供更好的学习支持,降低对有偿家教的需求。

四、加强家校合作,提高家庭教育水平此外,我们还将加强家校合作,提高家庭教育水平。

通过与家长的沟通和交流,我们将帮助他们更好地了解学校的教育理念和教学方法。

同时,我们将开展家庭教育培训和讲座,提高家长们的教育意识和教育能力。

通过这些措施,我们将提高学生的家庭教育环境,减少对有偿家教的需求。

五、加强社会监督和建立惩罚机制最后,我们将加强社会监督和建立惩罚机制。

通过举报电话和投诉渠道,我们将鼓励学生、家长和社会公众对有偿家教的不正之举进行举报。

同时,我们将建立严格的违规处理机制,对有偿家教行为进行严厉惩罚。

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案一、明确禁止范围。

禁止教师在校内或校外以任何形式组织学生进行补课、办班活动。

包括但不限于利用节假日、课余时间、寒暑假等时间进行有偿补课、办班活动。

二、建立监督机制。

学校应建立健全的监督机制,加强对教师补课办班行为的监督检查。

任何违规行为都应及时发现并制止,对于违规者应当给予相应的处理和警告。

三、加强宣传教育。

学校应加强对学生和家长的宣传教育工作,让他们了解到教师补课办班的种种弊端,引导他们理性对待学习,不盲目追求成绩,不轻信补课办班的宣传。

四、加强课程管理。

学校应加强课程管理,合理安排学生的学习任务,保证学生在正常的学习时间内完成教学任务,不给学生过多的学习压力。

五、建立学科竞赛制度。

学校可以建立学科竞赛制度,通过学科竞赛的形式,激发学生学习的积极性,提高学生的学习兴趣,减少学生对补课办班的需求。

六、加强师资队伍建设。

学校应加强对教师的培训和管理,提高教师的教学水平,增强教师的教学能力,让学生在正常的教学环境下获得优质的教育资源。

七、加强家校合作。

学校和家长应加强沟通,建立良好的家校合作关系,共同关心学生的成长,共同承担教育的责任,共同为学生创造一个良好的学习环境。

八、健全考试评价制度。

学校应健全考试评价制度,减少应试教育的倾向,注重学生的全面发展,不单纯追求分数,减少学生对补课办班的需求。

九、加强政策宣传。

学校应加强对相关政策法规的宣传,让教师、学生和家长了解到相关政策法规的重要性,自觉遵守相关规定,共同维护良好的教育秩序。

十、建立投诉渠道。

学校应建立健全的投诉渠道,让学生和家长有一个表达意见的平台,及时处理学生和家长的投诉,维护学生和家长的合法权益。

以上就是禁止教师补课办班实施方案的内容,希望全体教师、学生和家长能够共同遵守,共同维护正常的教育秩序,为学校的和谐发展做出积极的贡献。

开展在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

开展在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

xxx小学开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》以及高碑店市教育局有关文件精神, 切实解决群众反映强烈的有偿补课问题, 学校就教师有偿补课专项治理工作, 制定如下实施方案。

一、成立领导小组组长:副组长:成员:领导小组办公室设在校办室。

二、工作目标以学校在职教师有偿补课专项治理为突破口, 切实运用法治思维和方式治理有偿补课行为, 增强学校规范办学意识, 提高学校规范办学自觉性, 教育引导全校在职教师关爱学生, 廉洁从教, 努力培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍;规范在职教师的职业行为, 进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度, 通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师, 促进学校形成良好教风、学风和校风。

三、专项治理范围(一)严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;(二)严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;(三)严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;(四)严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;(五)严禁在职中小学教师参加校外培训机构或有其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;(六)严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

四、工作安排(一)宣传发动阶段(7月10日前)本阶段重点做好以下三项工作:1.广泛宣传, 全面动员。

组织召开有偿补课专项治理动员会, 认真学习相关文件精神, 充分利用网络、电视、报纸、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式, 广泛宣传专项治理活动的内容、目的和意义, 努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。

2.签订承诺书。

要组织开展公开承诺活动, 每一位在职教师要签订《师德承诺书》、《拒绝有偿补课承诺书》, 明确违约责任和处理规定。

3.建立监督平台。

学校要设置有偿补课举报信箱, 公布举报电话, 自觉接受社会监督。

2024年禁止有偿补课实施方案

2024年禁止有偿补课实施方案

2024年禁止有偿补课实施方案____年禁止有偿补课实施方案一、背景分析当前,我国中小学生面临的学习压力日益加大,有偿补课现象也愈发普遍。

尽管有偿补课在一定程度上解决了学生学业困难的问题,但同时也引发了一系列负面影响。

对学生而言,有偿补课加重了学习负担,影响了他们的身心健康;对家庭而言,有偿补课增加了经济负担,加剧了教育资源的不公平分配;对教育系统而言,有偿补课导致教育公平和质量问题。

因此,为了保障学生的权益,提高教育公平,进一步推动素质教育,有必要对有偿补课进行更为严格的管理和禁止。

二、目标和原则目标:____年禁止有偿补课的实施,保障学生的权益,提高教育公平,推动素质教育的实施。

原则:1. 公平原则:教育资源应公平分配,禁止有偿补课是推动教育公平的重要手段。

2. 综合原则:禁止有偿补课必须与其他教育改革措施相结合,通过提高教育质量和创新教育方式来解决学生学业困难。

3. 有序原则:禁止有偿补课的实施应逐步进行,不得一刀切。

三、实施方案1. 制定相关政策法规制定相关政策法规,明确禁止有偿补课的具体标准和实施要求。

政策法规应包括对违规教师和培训机构的处罚规定,确保禁止有偿补课政策的有效执行。

2. 完善教育督导机制加强对教育机构和教师的监管力度,建立健全的教育督导机制。

通过加强教育督导,发现并处理有偿补课行为,确保政策的有效执行。

3. 完善课程体系和教学方法加强课程改革,完善课程体系。

将学科知识与学生实践能力培养相结合,注重培养学生的创新思维和实际能力。

同时,探索创新教学方法,提高教学质量,减少有偿补课的需求。

4. 加大教育资源投入增加教育资源投入,提高教育质量,缩小城乡教育差距。

加大对农村教育事业的扶持力度,改善农村教育条件,提供优质的教育资源。

5. 强化家庭教育指导加强家庭教育指导,促进家庭与学校的合作。

提供家长培训,帮助家长正确引导孩子的学习,减少对有偿补课的需求。

6. 加强师资队伍建设加强师资队伍建设,提高教师的教育教学水平。

学校补课专项整治方案

学校补课专项整治方案

一、背景及目的近年来,学校补课现象屡见不鲜,不仅加重了学生的学业负担,也影响了教师的教学质量和学校的正常秩序。

为了切实减轻学生过重的课业负担,维护教育公平,保障学生身心健康,我校决定开展学校补课专项整治行动。

本次专项整治旨在规范学校教育教学行为,严肃查处违规补课行为,营造良好的教育环境。

二、组织领导成立学校补课专项整治工作领导小组,负责专项整治工作的组织、协调和监督。

领导小组由校长任组长,副校长、教务处、政教处、教科室等相关部门负责人为成员。

三、整治内容1. 严禁教师在校内外进行有偿补课、有偿辅导;2. 严禁教师利用职务之便,为他人提供有偿补课信息;3. 严禁教师在校内占用学生自习课、体育课、艺术课等时间进行有偿补课;4. 严禁教师参与或变相参与校外培训机构组织的有偿补课活动;5. 严禁学校以任何形式为校外培训机构提供场地、设施等便利条件。

四、整治措施1. 加强宣传教育。

通过校园广播、班会、家长会等形式,广泛宣传整治补课工作的意义和目的,提高全体师生及家长的认识。

2. 开展自查自纠。

各部门、各班级要深入开展自查自纠,全面排查违规补课行为,对存在的问题及时整改。

3. 严格审批制度。

学校将对教师参加校外培训机构的培训活动进行严格审批,确保教师参加培训活动的合规性。

4. 加强监督检查。

领导小组要定期开展专项检查,对违规补课行为进行严肃查处,对涉及违规补课的教师进行严肃处理。

5. 建立举报制度。

设立举报电话和举报邮箱,鼓励师生及家长积极举报违规补课行为。

五、工作要求1. 提高认识。

全体教职工要充分认识整治补课工作的重要性,切实增强责任感和使命感。

2. 严明纪律。

各部门、各班级要严格遵守整治补课工作的各项要求,确保整治工作取得实效。

3. 加强沟通。

各部门、各班级要加强沟通协作,形成整治补课工作的强大合力。

4. 落实责任。

对整治补课工作中出现的问题,要严肃追究相关责任人的责任。

六、时间安排1. 自治自查阶段(即日起至2022年10月31日):各部门、各班级开展自查自纠,全面排查违规补课行为。

关于严禁组织有偿补课实施方案[共5篇]

关于严禁组织有偿补课实施方案[共5篇]

关于严禁组织有偿补课实施方案[共5篇]第一篇:关于严禁组织有偿补课实施方案关于严禁组织有偿补课实施方案为贯彻落实全国、全省纠风工作会议精神,进一步深化治理教育乱收费工作,加强师德师风建设,规范学校办学行为,切实减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担,维护教育良好形象。

现结合我县教育系统工作实际,就做好我县教育系统严禁组织有偿补课制定如下实施方案。

一、指导思想各学校要认真贯彻党和国家的教育方针,采取措施,规范办学行为,提高教育教学质量,加强师德师风建设,坚决纠正加重学生负担的不正当做法,为全面实施素质教育创造良好的条件。

二、方法与步骤1、宣传教育各学校要组织广大教职员工深入学习和深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神以及胡锦涛总书记在庆祝第23个教师节全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神。

结合《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及教师职业道德“六要六不准”的规定,强化教师职业道德教育。

继续开展签订师德师风建设承诺书活动,规范教师教书育人行为。

2、查纠整治继续组织有关人员采取定期不定期的方式,对全县各级各类学校、教师有偿补课情况进行明察暗访、督导检查,并将督查情况及时进行反馈和通报。

各学校要组织对在职教师擅自校外兼课和有偿补课进行一次认真的清理,开展自查自纠。

建立学校、教师、社会、学生“四位一体”的监督网络,向社会公布举报电话,县教育局师德师风建设举报电话:8398230(人事与师资管理科)、8291597(监察室),对群众反映和举报的案件进行认真调查核实,做到发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

3、工作总结2009年初,县教育局对各学校贯彻落实情况进行认真总结,正确分析师德师风的现状,深刻剖析存在的问题的原因,不断吸取经验教训,提出今后的工作对策,切实有效地把治理教师有偿补课活动深入开展。

三、主要措施1、强化师德教育根据《中华人民共和国教师法》和《福建省中小学老师队伍管理暂行规定》(闽教[1997]人110号),结合我县教育实际,根据市教育局《关于严禁中小学教师擅自校外兼课的通知》(莆教[2008]人26号)的文件要求,进一步规范教师教书育人行为。

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案

禁止教师补课办班实施方案一、加强宣传教育。

学校将通过校园广播、班会、家长会等形式,向学生、家长和教师宣传教育部关于减轻课业负担的政策要求,明确禁止教师在课外时间组织学生进行补课、办班等行为。

同时,加强对教师的政策宣传,确保所有教师了解并落实相关政策。

二、建立监督制度。

学校将建立健全教师补课办班监督制度,明确相关责任人,加强对教师的日常管理和监督,确保教师不组织学生进行违规补课、办班等活动。

对于违规行为,学校将严肃处理,依法依规进行问责。

三、加强家校沟通。

学校将积极加强与家长的沟通,明确告知家长学校的相关政策要求,引导家长正确对待学生的课业负担问题,不私自安排补课、办班等活动。

同时,鼓励家长关注学生的身心健康,积极配合学校的工作。

四、建立学生课业督导机制。

学校将建立学生课业督导机制,加强对学生课业负担的监督和管理,确保学生在正常的学习时间内完成学业。

同时,鼓励学生积极参加课外活动,培养兴趣爱好,促进全面发展。

五、加强教师培训。

学校将加强对教师的培训工作,提高教师的教育教学水平和管理能力,引导教师科学合理地安排学生的学习时间,不私自组织补课、办班等活动。

六、建立投诉举报机制。

学校将建立学生、家长和教师的投诉举报机制,鼓励学生、家长和教师对违规补课、办班等行为进行举报,对举报属实的,学校将依法依规进行处理,保护举报人的合法权益。

七、加强督查检查。

学校将加强对教师补课办班情况的督查检查工作,确保政策要求的落实情况。

对于发现的问题,学校将及时进行整改,确保教师不组织学生进行违规补课、办班等活动。

以上就是我校禁止教师补课办班实施方案的具体内容,希望全体教师、学生和家长共同遵守,共同营造良好的学习氛围,保障学生的身心健康,促进学生全面发展。

整治违规补课方案

整治违规补课方案

整治违规补课方案整治违规补课方案1尊敬的学生家长:近年来,随着教育竞争的增加,一些学校和家长为了提高学生的学习成绩,进行了违规补课行为。

补课机构和个别老师也以此为商机,提供违规补课服务。

这种现象不仅严重破坏了正常的教育秩序,也给孩子们带来了身心健康问题。

为了保障学生的合法权益,加强教育管理,我们制定了违规补课整治的方案,现将具体内容告知如下:一、加强宣传教育通过多种渠道加强对违规补课行为的宣传教育,向学生、家长和社会公众普及相关法律法规,告知违规补课的.危害和后果。

同时,加强对合法补课的宣传,引导家长更加理性地对待孩子的学业。

各学校应加强家校合作,定期组织交流活动,提高家长对学生学习的监督和引导能力。

二、完善补课监管机制各级教育行政部门应建立健全补课机构注册登记制度,对注册机构进行审批和备案,同时加强对机构的日常监管。

对于未经注册的补课机构,要严厉打击,依法关闭。

对违规补课的个别老师,要严肃处理,取消其教师资格。

同时,加强对学校和教师的考核和管理,确保他们不参与违规补课行为。

三、加强执法力度各级教育行政部门要加强对违规补课行为的执法力度,通过加大巡查检查力度,对发现的违规补课行为进行严肃处理。

同时,要建立投诉举报机制,鼓励社会各界对违规补课行为进行举报,对举报者予以奖励,并保护其合法权益。

四、强化责任追究对于发现的违规补课行为,要进行及时调查和处理,对相关人员进行严肃问责,包括学校领导、教师、补课机构负责人等,对于屡教不改、情节严重的,要依法追究刑事责任。

同时,要加强协同联动,形成合力,将违规补课行为从源头上杜绝。

以上是我们针对违规补课整治的方案,希望能够得到您的理解和支持。

我们相信,只有通过全社会的共同努力,才能够彻底杜绝违规补课行为,保障孩子们的健康成长和良好的教育环境。

谢谢关注!整治违规补课方案2为巩固我市教育系统行风建设的成果,真正体现教育的公平,办人民满意的教育,按照市政府要求和省、市关于禁止乱补课的相关规定,结合我市实际,市教育局决定,从现在开始到20__年-20__年度第一学期寒假结束,在全市范围内集中开展整治乱补课专项活动,现制定如下实施方案。

严禁教师有偿补课工作实施方案

严禁教师有偿补课工作实施方案

第十七中学严禁教师有偿补课工作实行方案为贯彻贯彻市教育局《有关重申严禁在职教师有偿办班补课旳告知》, 推进我校民主评议行风工作, 加强师德师风建设, 规范学校办学行为, 切实减轻中小学学生家长旳经济承担和学生旳课业承担, 维护教育良好形象。

现结合我校工作实际, 就做好我校2023年“严禁教师有偿补课”工作制定如下实行方案。

一、指导思想全面贯彻党和国家旳教育方针, 规范办学行为, 深化教育改革, 提高教育教学质量。

以市教育局“规范办学告知”和“严禁在职教师有偿办班补课旳告知”, 加强师德师风建设, 坚决整改教师有偿办班补课之风, 切实减轻学生旳承担, 为全面实行素质教育发明良好旳条件。

二、措施与环节1.组织领导, 强化责任。

为切实加强本次活动旳组织领导, 学校成立开展治理教师有偿补课专题工作领导小组。

组长: 郭建东副组长: 李登科郭红相郭建良成员: 王学军薛社平梁红英李善臣李占龙杨现军2、建立教师联络卡, 签订严禁有偿补课协议书, 实行校长负总责, 副校长详细抓贯彻, 中层包年级包学科制度。

3.宣传教育接到教育局告知后, 我校立即成立领导小组, 制定实行方案, 并召开全体教职工大会, 组织教师认真学习《河北省严禁在职中小学教师有偿补课》市、区教育行政部门制定旳有关严禁在职教师乱办班、乱补课旳文献、告知和各项规章制度, 公布了实行方案, 最终, 和每一位教师签订了严禁在职教师有偿办班补课旳承诺书。

学校将组织有关人员采用定期不定期旳方式, 对我校教师有偿补课状况进行明察暗访、督导检查, 并将督查状况及时进行反馈和通报。

向社会和家长公布举报和校级重要领导旳号码, 接受群众监督。

对群众反应和举报旳每一种个案都要进行认真调查核算, 做到发现一起, 查处一起, 绝不姑息迁就。

3.工作总结学校将按上级主管部门旳规定, 对严禁教师有偿补课专题工作进行认真总结, 对旳分析师德师风旳现实状况, 深刻剖析存在旳问题和成因, 不停吸取经验教训, 提出此后旳工作对策, 切实有效地把治理教师有偿补课活动深入开展下去。

有偿补课专项治理工作方案范文(3篇)

有偿补课专项治理工作方案范文(3篇)

有偿补课专项治理工作方案范文为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设,严格规范教师从教行为,坚决治理在职教师有偿补课问题。

按照市教育局要求,自即日起至____月____日,开展集中治理教师有偿补课专项行动。

一、总体要求以作风整顿为契机,结合“两学一做”学习教育,在学校开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。

以“一问责十清理”为抓手,着力解决教师队伍懒教怠教和____乱作为行为。

以治理教师有偿补课为重点,依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事,努力打造教师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、目标任务本次专项治理行动的主要任务,是严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为和校外办班行为,严肃查处在职教师有偿补课问题。

规范在职教师从教行为,严历查处有偿补课行为。

在职教师有下列行为的都视为有偿补课,予以严历查处:1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日,在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导,并从中获取报酬的。

2、利用学科不同相互介绍或提供家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的。

3、利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的。

4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的。

5、以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的。

6、未经____批准,在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获取报酬的。

7、有其他有偿家教行为的。

三、方法步骤本次专项行动是按照市教育局的部署要求,坚持标本兼治、务求实效的原则。

(一)广泛动员部署(____月____日—____月____日)学校召开动员会,传达市教育局专项治理工作动员会精神,召开专题会议,制定治理方案,进行部署。

(二)学校自查和治理(____月____日—____月____日)1、广泛动员部署。

学校召开专门会议进行动员。

利用一周时间,对教职工进行认真宣传《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法规,认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新泰市教育____对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》等文件。

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AA小学严禁教师有偿补课的实施方案
为进一步加强我校师德师风建设,规范学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题,根据•教育部关于印发†严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定‡的通知‣(教师…2015‟5号)、•广东省教育厅关于印发†严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‡的通知‣(粤教师…2015‟11号)以及AAAAA要求,制定本实施方案。

一、工作目标
通过加强师德建设和宣传教育、建立完善制度规范、开展自查督查、加大违规惩处力度等一系列措施,坚决整治在职教师有偿补课行为,建立防止有偿补课行为的长效工作机制,为办好人民满意的教育营造良好的环境氛围。

二、工作原则
(一)注重正面引领。

以正面宣传教育为主,引导广大教师自觉遵守师德规范,形成学生、家长、学区等共同参与防治有偿补课的良好社会氛围。

(二)突出问题导向。

严肃查处在职教师从事有偿补课行为,着力解决人民群众反映强烈的教师“课上不讲课后讲”等问题。

(三)坚持依法治理。

坚持依法治教、依法治校,教师依法从教、依法执教,坚持依法依规处理违规学校责任人和违规教师。

三、工作任务
严格落实教育部印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定‣、广东省教育厅印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣以及揭阳市揭东区教育局印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣。

(一)严禁学校组织、要求学生参加有偿补课;
(二)严禁在职教师与校外培训机构联合进行有偿补课;(三)严禁在职教师为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
(四)严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
(五)严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;(六)严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

四、工作措施
(一)注重宣传教育,强化正面引导。

我校将结合实际情况创新宣传教育方式,大力宣传教育部印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定‣、广东省教育厅印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣、AA市教育局印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣、AA市揭东区教育局印发的•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣以及•中小学教师职业道德规范‣等要求,将有关文件精神及时传达到教师、学生和家长。

组织教师深入学习,将有关学习活动作为教师继续教育和师德教育的重要内容。

以开展师德建设主题教育月活动为契机,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课。

鼓励学校和教师开展课前、课后或假期义务值守等志愿服务,对学习有困难的学生进行答疑辅导。

(二)完善制度规范,强化刚性约束。

建立完善责任追究和承诺制度,镇教育组与各中小学校签订工作责任书,在职中小学教师应结合师德考核与学校签订书面承诺书,层层落实防止有偿补课工作。

各中小学要建立违规学校和教师定期通报制度,在所辖范围内通报违规责任人。

将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职称评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据。

建立健全教师自律与他律相结合机制,确因工作需要,教师在校外向学生提供公益性辅导或授课活动的,实行事前报告制度。

(三)开展自查督查,强化作风建设。

我校将加强对全体教师行为的监督检查。

向社会公布在职教师有偿补课投诉电话,接受社会监督。

每学期至少开展一次有偿补课自查活动,教师
应将有偿补课自查情况作为年度工作总结的重要内容。

每年寒暑假和重要节假日时间节点,组织专人进行监督检查,出现违规集体补课,情节严重的,进行通报批评。

(四)加大惩处力度,强化责任追究。

建立健全在职教师从事有偿补课的惩处机制。

依据有关法律法规和•中小学教师职业道德规范‣、•中小学教师违反职业道德行为处理办法‣、•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定‣、•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣,对违反相关规定的教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

对违反相关规定的学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处理。

五、工作要求
(一)提高思想认识,深刻领会精神。

严禁有偿补课行为,是全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务的必然要求,是深入解决“四风”问题的重要举措。

我校高度重视,全面学习、深入贯彻•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定‣、•严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案‣精神,深刻认识中小学校和在职中小学教师参与有偿补课的重要危害,严禁在职教师参与有偿补课,是当前和今后一个时期我校教育系统加强行风建设和师德师风建设的重要任务。

(二)加强组织领导,重点专项治理。

我校成立由AAA校长任组长,AAA主任副组长,AAA和AAA为成员的在职教师有偿补课专项治理工作小组。

公布统一监督举报电话:教师凡违反规定的,第一次发现,给予批评教育,并及时如数退还有偿补课所得。

第二次发生的,不但要及时如数退还有偿补课所得,当事人该年度考核还要确定为不合格,不能作为各种评先评优的推荐对象,必要时调整岗位。

(三)总结工作经验,巩固治理成效。

通过此次专项治理活动,进一步加强了师德师风建设,全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

进一步规范办学行为,使教师有偿补课的现象得到遏制,创建行业新风,塑造教师良好形象,建设一支高素质的教师队伍,为深化教育改革,推进素质教育,促进学校科学发展、和谐发展、可持续发展创造良好的条件。

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