国际间劳动力流动

移民的3次浪潮
第一次浪潮：15世纪初延续到19世纪上半叶，发达 国家与黑奴大量移入北美。 第二次浪潮：19世纪下半叶到20世纪初，欧洲人口 急剧上升，促使人口外迁以缓解压力。 第三次浪潮：第二次世界大战前后，难民，战俘的 迁徙，以及多国家的独立，引发了欧亚大陆的人 口迁移流。
20世纪后半叶至今，人口迁移规模保 持较快增长速度。其中中国成为最大移民 输出国，移民总数达到4000万。有关全球 移民的一份报告分析了移民的原因，其中 包括：经济全球化，内战频发，贫富差距 等。报告还显示，欧洲成为移民主要目的 地，亚洲和北美是新兴的移民地区。
6.1国际间劳动力的流动
1.国际劳动力流动的概况 2.国际劳动力流动的福利变动分析 3.移民的其他外在成本和收益
10经济学（1）班
国际劳动力流动的概况
劳动力的流动主要形式有移民和外籍劳工两种: 移民指到别的国家定居，最终成为该国国民的行为。 外籍劳工则是在别国的临时工。 从流动的方向上看，劳动力基本上是从人口多的国家流向 人口相对少的国家，从经济落后工资低的发展中国家流向 工资高的经济发达国家。
墨西哥
工资/元
工资/元
美国 c d
SL SL’ DL
SL’ DL SL
5.0 4.0
2.0 1.0
a
b
e
450
500
劳动力
200
250 300
பைடு நூலகம்
劳动力
劳动力的流动对各国的利益和损失分析：
• 1、美国：一方面由于接受了大量移民，全国同类工人的 工资降低，一部分人甚至退出了劳动力市场，美国工人的 损失应该是面积c；另一方面，由于工资降低，厂商收益， 收益部分为c+d。所以美国的纯收益为d。 • 2、墨西哥：一方面由于工资上升，劳动力的总收益为a， 另一方面墨西哥的厂商会由于劳动工资的上涨而受损，其 损失为a+b。所以墨西哥的纯损失为b。 • 3、移民：其实际收益至少是b+e。
学习动物精神
• 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的， 新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意 与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。
学习动物精神
• 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是 主管该怎么办才能有助于更好的处理事情 的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。
移民浪潮之美国
美国是目前吸纳移民最多的国家，美 国早期经济发展的技术来源于欧洲，而技 术引进的方式主要是移民。第二次世界大 战后，中越战争后与苏联解体后，大批的 人才移民至美国。借此，美国在经济与科 技上的优势地位确立无疑，美国也进一步 完善了人才引进模式，使得大量受过高等 教育的移民移入美国
图11-1 1990－2004年流入美国的移民情况
1600000 1400000
移民总计
1200000 1000000 800000 600000 400000 200000 0 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2003 2004
非洲（总计） 美洲（总计) 亚洲（总计） 欧洲（总计） 大洋洲（总计） 澳大利亚和新西兰 中国（包括台湾）
人才流失
移民者大多数是其原来国家需要的人才，而非普通劳动力， 因此，移民常常伴随着人才的流失。尤其是很多留学的学生，往 往在国外接受了更好的教育之后，变定居于此，不回原来的国家， 使得国家人才大量的流失，中国就是一个很好的例子。这种高级 专门人才在国内完成学业或奠基学业基础之后，迁移到其他国家 的国际性迁移活动被称为“智力外流”。 当然，人才外流对发展中国家而言并不完全是损失。由于种 族、文化等影响，移民者往往回对家乡进行投资，甚至移民回来， 这会对本国的经济起到一定的正面的效应。
国际劳动力流动的福利变动分析
假设现在只有2个国家，墨西哥代表劳动力富裕的国家，美国代表资本充 裕的国家。假设在没有劳动力流动情况下墨西哥和美国的劳动力市场为下图。
墨西哥
工资/元
工资/元 5.0
美国
SL
DL
1.0
SL
DL
500
劳动力
250
劳动力
由于存在很大的收入差距，导致一部分墨西哥的劳动力向美国移动，假定 移动了100人。这使得墨西哥的劳动力供给减少，使得SL曲线左移，同时， 美国的劳动力供给增加，使得SL曲线右移。当达到平衡后，墨西哥劳动力 工资上升，美国劳动力工资下降，两国间的工资差异减少。假使两国工资 差异仍然存在，则会使劳动力继续移动。但是，由于两国的文化差异，劳 动力运输成本，还有劳动力心理上的差异，使得劳动力移动存在一个移民 成本，使得国内劳动力移动之前考虑这个成本。假定这个成本为2美元/小 时，那么当两国工资差为2美元时，劳动力移动停止。
墨西哥
工资/ 元
SL’ a DL SL b e
45 0 50 劳动 0 力
工资/ 元 5.0
4.0
美国 c d
SL SL’
DL
2.0 1.0
20 0
250 30 0
劳动力
移民的其他外在成本
1.财政影响 2.人才流失 3.外在成本和收益
财政影响
• 对于移民者：他会失去原来国家的养老金，社会 保险等；同时，他也将获得更好的公共服务。 • 对于移民输出国：他们将遭受净财政损失，将损 失大量的税收以及兵役义务，这些损失远大于公 共服务成本减少带来的效益。因而移民输出国可 能会出台一些政策阻止或减少移民，比如向移民 者征收大量的税。 • 对于移民接收国：许多资料表明，移民者带来的 财政效应增加量远超过其给其他纳税人的负担。 因此，移民往往会给接收国带来一定的财政收益。
外在成本和收益
1.知识收益 新移民的到来也带来了知识，无论是商业关系，食品烹饪法，艺术 才能，劳务经验还是其他专门技术，都具有相当的价值 2.拥挤成本 移民的嵌入也不可避免的增加了冲突，犯罪，环境污染等问题，这 会导致社会不安定程度增加，同时使国家财政负担增加。
3.社会摩擦
由于文化的差异，往往会使得种族歧视，种族冲突等问题加剧，移 民和本土民族间的摩擦会使国家出现很多问题。