自查报告怎么写

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个人事项自查报告(通用10篇)

个人事项自查报告(通用10篇)

个人事项自查报告个人事项自查报告(通用10篇)辛苦的工作在不经意间已告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,让我们一起来学习写自查报告吧。

来参考自己需要的自查报告吧,以下是小编精心整理的个人事项自查报告,希望能够帮助到大家。

个人事项自查报告篇1按照市纪委的安排布署,我重新对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了认真学习,深刻领会其精神实质,严格对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”,认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题,发现自身存在许多不足之处,现将自查情况汇报如下:一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够,理论水平不高。

学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲,未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。

二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、创新意识不强,工作不够深入。

工作思路不宽,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

工作标准要求不高,处理问题有时想得太多,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

3、在严守纪律遵守规章制度方面,由于自己年龄较大,身体不佳,即将离任工作岗位,因此对自己放松了要求,上班有迟到早退现象,工作上不求上进,得过且过。

二、产生问题的原因分析上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下三个方面的原因:1、学习认识方面重事务,轻学习。

认为身为副职主要是管好自己的事,不需要多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感,客观上也强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、工作作风方面重指导,轻实践。

认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,工作不够深入,缺乏深入实践考察研究。

3、工作实践方面重安排,轻要求。

在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

关于自查自纠情况报告范文怎么写

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关于自查自纠情况报告范文怎么写自查自纠情况报告怎么写6篇【篇一】自查自纠情况报告怎么写自查自纠情况报告陕州区二高附中宁成峡通过这段时间对《宪法》《监督法》和《党章》的学习,我深刻反省,自查情况如下:一、个人存在的问题1.学习的自觉性不高2.工作作风不够扎实主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。

当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。

有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。

对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对后进生的教育没有全部进行跟踪落实,对学生穿校服没有动真格。

有时是只安排了工作没有去落实。

对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

二、问题产生的原因1.对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。

2.职业倦怠,自我要求有所放松高职已评,人到码头,认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3.对工作标准不高,要求不严时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4.进取精神不强,满足于维持现状三、整改方向与措施针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。

关于自检自查的报告怎么写

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关于自检自查的报告怎么写关于自检自查的报告怎么写(篇1)一、政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《老师法》,按照《中小学老师职业道德规范》和《宜昌市中小学老师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、教育教学方面在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德风范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在的优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们学习的积极性,努力提高教育教学质量。

三、为人师表作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很到的影响。

所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。

在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义,注意言行举止,不讲粗话,以模范对学生做出表率。

时刻提醒自己要严于律己,保持良好的生活习惯。

四、团结协作方面在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

通过学习《中小学老师职业道德规范》汪金权的先进事迹后,我深深体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。

经自查自纠认为还存在不足,主要表现在:1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,到孩子教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望态度。

其根源在于本人主观上思想携带,不思进取,客观上理论修养不够。

2.业务水平有待提高,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课,讲讲课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,懒于动笔写作,积累得相当少。

个人自查报告范文(精选6篇)

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个人自查报告个人自查报告范文(精选6篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

自查报告怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的个人自查报告范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人自查报告1教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。

因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

一、主要存在的问题:1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。

归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。

往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因:1、是自己放松了学习及对自己的要求;2、是思想上有等、懒、靠的情绪;3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

个人自查报告怎么写

个人自查报告怎么写

个人自查报告怎么写自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面是小编为大家整理的几篇个人自查报告范文,希望对大家有所帮助,仅供参考!个人自查报告1自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。

作为一名分公司的管理人员,更应该深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。

现将本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。

作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。

其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全责任事故就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习内容也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。

由于放松学习,自己的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。

(二)工作主动性有所欠缺。

诚如前文提及到,作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。

而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。

要想成为一名优秀的管理者,必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。

没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。

个人自查报告八篇

个人自查报告八篇

【精华】个人自查报告八篇【精华】个人自查报告八篇在现实生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要防止篇幅过长。

那么报告应该怎么写才适宜呢?下面是为大家收集的个人自查报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

自从学校开展治理“庸懒散浮拖活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在外表;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。

2、业务知识不够,理论根底不够夯实。

一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识缺乏,光靠经历工作,创造能力不强。

3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。

一是效劳意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想方法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生的态度。

1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心缺乏。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。

无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好。

自查报告范文(通用11篇)

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自查报告自查报告范文(通用11篇)随着社会一步步向前发展,报告使用的频率越来越高,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

写起报告来就毫无头绪?下面是小编整理的自查报告范文(通用11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

自查报告篇1一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习业务差距,沅河林业站工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识,新思维掌握不多,了解不透。

2、工作作风上有差距,一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气,想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足了完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距,有随大流的思想,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施1、树立刻苦学习的精神。

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

4、加强自我发行,提高综合素质,树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁,不以权、以岗谋私,虚心听取群众不足,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

自查报告篇2一、强化管理,明确责任为切实加强对我公司安全生产工作的领导,公司调整充实了公司安全生产工作领导组,力争做到目标明确,责任落实,工作到位,防患于未然。

二、细化措施,落实到位全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制。

以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故,确保员工生命财产安全。

三、工作内容及措施办法得当1、加强安全知识的宣传教育,努力提高全公司职工安全生产意识。

认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,倡导和抓好安全文化建设,增强公司职工安全生产意识。

我企业按照有关要求,积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训,并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训,努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。

个人自查报告范文(通用20篇)

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个人自查报告个人自查报告范文(通用20篇)随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的个人自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人自查报告篇1师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。

作为教师我们要在日师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。

通过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。

学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。

为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析:1、教育观念:新课程理念使我们教师成为学生学习的合作者、引导者和参与者。

教学过程为师生互动共同发展的过程。

教学课程是师生共同开发课程、丰富课程。

课程变成一种动态的、发展的、富有个性化的创造过程。

师生在愉快、和谐的氛围中互相学习、互相进步。

教师不仅仅是传授知识,而是教给他们学习方法。

2、教育教学:认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

3、对待学生:一直以来我都认真的对待每一位学生。

无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。

对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。

在工作中,从来没有体罚和变相体罚过学生。

在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

4、工作方法在工作中,能够积极学习各地先进的教育方法,汲取优秀教师的优秀工作经验,采用灵活多样的教育方法,循序善诱。

关于安全生产自检自查报告怎么写范文五篇【精选篇】

关于安全生产自检自查报告怎么写范文五篇【精选篇】

关于安全生产自检自查报告怎么写范文五篇【精选篇】自查报告范文(一)根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔20XX〕343号)文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下:一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况1、安全管理机构方面我项目部在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,安全施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。

后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全,以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外,其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕,我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查,每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我项目部梁部生产大多都是高空作业,安全教育培训工作显得尤为重要,项目部每月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查,现我项目部现场特殊工种人员将近200人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

自查报告格式怎么写9篇

自查报告格式怎么写9篇

自查报告格式怎么写9篇自查报告篇一我紧紧围绕中央“八项规定”具体内容,结合实际,认真查找思想上、工作上和生活中的薄弱环节,切实对照,逐一查摆。

经过自查自纠,起到了升华思想,提高世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。

现将自查自纠情况报告如下:一、提高认识,升华思想通过学习2012年12月4日在中央政治局会议上提出的“八项规定”后,我深刻认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。

充分认识了开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,加强了宗旨意识。

决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的工作任务,切实上心入脑,认真查找,自查自纠,抓出实效。

并在思想上得以升华,为今后的工作生活奠定了基础。

二、遵规守纪,廉洁从政进一步增强了组织纪律观念,严格遵守党的纪律和章程,严格按照规章制度办事。

通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了“八项规定”,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

很好地做到了八小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实,敬业工作进一步提高了贯彻落实党的理论和执行路线方针政策的能力和水平,提高了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展和促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。

同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设,不断转变工作作风,提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。

坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。

做到勤奋敬业、执政为民,做到为民务实,清正廉洁。

四、求真务实,开拓创新进一步树立了科学发展观、正确的人生观、价值观和权力观,改进工作方法,转变干部作风。

个人自查报告范文七篇

个人自查报告范文七篇

个人自查报告范文七篇个人自查报告篇1办公室自查情况报告按照区局“找差距、查弱项、补短板、争先进”活动要求,办公室认真组织开展自查工作,结合自身工作实际,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的差距和弱项,以达到自我完善,自我提高的目的。

一、存在问题经过办公室全员认真自查梳理,目前存在的问题主要有以下几点:(一)学习积极性不高。

一方面对党和国家的方针、政策、理论知识学习不够经常化。

主观上对学习比较放松,对政治学习的重要性认识不足,除区局集中学习和规定学习的内容外,没能在工作之余自主学习。

另一方面对业务学习不够重视。

认为办公室工作不接触税收业务,学的东西用不上,对业务学习缺乏积极主动性,处于被动学习状态。

(二)缺乏大局意识。

看问题比较肤浅,对领导的决策部署仅能做到服从领导安排去实施,但是不能站在大局高度更深层次的领会领导意图,以至于对决策的落实、督导、检查工作距领导期望还有一定差距。

(三)出谋划策能力不强。

缺乏为领导出谋划策以及提出建设性意见的能力,开展工作只限于完成工作范围之内的事,完全依赖于领导的安排,参谋助手作用发挥不到位。

(四)服务意识欠缺。

为基层单位服务不到位,对各科室、分局的工作情况了解不够,除了必要的检查工作以外很少深入基层,通常是基层办公用品、办公设施出现故障、损坏后,才开始着手维修检查,没能做到提前预防,缺乏服务工作的主动性和前瞻性。

(五)缺乏争优意识。

少数同志缺少职业思想和人生规划,满足于现状,不思进取,工作上应付差事,总认为过得去、不犯错误就行,缺乏精益求精的态度。

(六)缺乏团队意识。

团队协作意识不强,抱着“自扫门前雪”的心态,只顾完成自己手头工作,经常出现一位同志工作堆积如山,另一位同志无所事事的情况。

(七)信息宣传力度不够。

目前办公室人员文字功底不够,大局意识欠缺,宣传意识薄弱,稿件没能写出思想、写出精品,没能为区局各项活动建设做好宣传。

同时,对媒体宣传重视不足,进展较慢。

二、整改措施(一)加强学习。

自查报告开头怎么写

自查报告开头怎么写

自查报告开头怎么写篇一:自查报告怎么写篇一:个人自查报告范例自查报告自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。

通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。

表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。

有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。

工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。

3、对相关的法律法规学习不够。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。

遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。

提高个人素质,提高个人政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作发展。

执法大队李晓阳20XX年8月30日自查报告(:自查报告开头怎么写)孔子曰:“吾日三省吾身”,通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。

对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;2、在制度的落实上不出问题就行的现象。

对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。

一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。

执法大队延华强20XX年8月30日自查报告通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。

一、纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。

二、执行上级政令不走样,执行力还不够强。

整改自查报告范文(精选3篇)

整改自查报告范文(精选3篇)

整改自查报告范文(精选3篇)整改自查报告范文(精选3篇)时光荏苒,光阴似箭,辛苦的工作已经告一段落,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,是时候静下心来好好写写自查报告了。

那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编整理的整改自查报告范文,欢迎阅读与收藏。

整改自查报告1通过学习师德相关文件、规定及最近下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,自己对师德的认识又提高了一步。

反思自己的言行,自查如下:1、在爱国守法方面,没有伤害国家和单位的言行,一直奉公守法,严谨自律。

我认为身为中国人,不爱自己的国家,就像不爱自己的父母一样,是耻辱的。

少为国家做事就心存愧疚,如果不守法而产生伤害行为,真的是罪过。

2、在爱岗敬业方面,自我感觉比较努力,对工作,对单位始终有感恩之心。

在单位总是早来晚走,尽心尽力处理一切工作,尽力使各项工作完美。

让每位老师工作尽力并舒心,让每个孩子健康快乐幸福成长是我的心愿。

3、在关爱学生,教书育人方面,时刻充满一颗爱心,特别关注那些调皮的、个性突出的孩子,希望给他们更多的关爱,让他们释放天性的同时也逐步符合社会的规则。

只是有时琐事太多,感觉给他们的时间和关爱还是太少。

上一段时间通过各种方式和不断地努力,对大班胡少焱有了初步的转变,孩子进步很大,孩子家长和老师们都为他的进步而高兴。

近几天一直在关注小二班李子烨,有时间总是去看看他,和他玩一会儿,希望和他通过做朋友,了解其需求并尽可能满足他的情况下引导他融入集体生活。

3、在为人师表方面,努力用内心的道德法则约束自己,时刻想把自己美好的一面展示出来。

不足之处是在仪表方面有待改进,需要加强卫生整理,干干净净示人。

4、在终身学习方面,自我感觉还可以。

感觉自己已经把学习当成了一种习惯。

每天只要有时间,总是习惯读书看报,抽时间写工作体会、教育心得。

当学习成为一种习惯,就像吃饭睡觉一样,是非常幸福的事情。

整改自查报告2自第二批深入学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我宣传部按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,取得了阶段性成效。

自查报告怎么写2篇

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自查报告怎么写2篇自查报告怎么写(一)一、背景介绍近年来,我公司一直致力于提高管理水平和技术水平,保障质量和安全,确保正常运营。

今年,我公司完成了一次自查,以进一步加强自我管理,挖掘问题,及时整改,并在不断改进中提高企业发展质量和效益。

二、自查内容1、企业管理(1)组织架构:对组织架构进行了重新调整,将人员配置更好地融合到了业务中,组织清晰。

(2)制度建设:根据新的管理岗位职责和要求,更新了《员工手册》、《职业鉴定》、《绩效考核》、《奖惩制度》、《安全生产制度》等制度,并通过培训加强员工对制度的理解和遵守。

2、质量管理(1)技术更新:购置了先进的检测设备,对产品进行检测,确保产品质量。

(2)培训要求:制定了技能培训计划,加强员工的培训和技能提升,使员工技术更加熟练。

3、安全生产(1)设备安全:对设备进行了全面的检查和维护,确保设备运行平稳。

(2)员工安全:加强安全教育和培训,制定了安全操作规程,引导员工增强安全意识。

三、自查发现的问题自查过程中,共发现一系列问题,主要包括:职业道德不高、工作不认真负责、技术不精、设备维护不到位等。

四、整改计划(1)对员工开展职业道德教育并制定相应惩处措施。

(2)加强对员工工作的考核和奖惩机制。

(3)开展全员技能培训,提高员工技术水平。

(4)制定设备维护计划,并加强设备的保养和检查。

五、效果分析通过自查和整改,员工的职业道德意识和工作认识得到了提高。

产品质量得到了保障,安全生产事故得到了有效控制。

公司效益也得到了提升。

六、总结自查是企业管理的一项重要工作,必须认真对待。

要做好自查,不仅要深入探究问题的根源,还要制定有效的整改措施,推动企业长足发展。

我公司将继续加强自查工作,不断为提高企业发展质量和效益而努力。

自查报告怎么写(二)一、背景作为一家电子产品生产企业,我们一直注重提高管理和技术水平。

今年,我们按照质量标准,进行了一次自查,以找出存在的问题并加以整改。

二、自查内容1、企业管理(1)岗位职责:对各部门的岗位职责进行了调整和明确,让每一位员工都清楚了解自己岗位职责并承担起相应的责任。

自查报告开头怎么写

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自查报告开头怎么写篇一:自查报告怎么写篇一:个人自查报告范例自查报告自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。

通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。

表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。

有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。

工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。

3、对相关的法律法规学习不够。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。

遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。

提高个人素质,提高个人政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作发展。

执法大队李晓阳20XX年8月30日自查报告(:自查报告开头怎么写)孔子曰:“吾日三省吾身”,通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。

对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;2、在制度的落实上不出问题就行的现象。

对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。

一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。

执法大队延华强20XX年8月30日自查报告通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。

一、纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。

二、执行上级政令不走样,执行力还不够强。

企业自查报告怎么写(共3篇)

企业自查报告怎么写(共3篇)

企业自查报告怎么写(共3篇)篇:企业自查报告经济开发区支公司关于全市全面开展合规整改的自查报告自分公司文件下发之日起,我公司积极对照总公司济南稽核中心关于农险、反洗钱等专项审计工作相关要求,认真,分类剖析,把反映出的五大类29个问题进行了归纳、整理。

结合我单位实际,在全公司范围内大力开展合规自查工作。

一、自查重点结果整理经本公司一段时间内的合规自查,自查结果如下:一是承包方面的自查,我公司承保基本要素齐全,投保单填写规范,被保险人签字盖章都经过仔细确认无误,清单内容齐全,准确;退保申请要素、签章、相关资料齐全;严格对照各险种实务操作规范,经确认,涉及需被保险人提供的手续相关事项都齐全完备;我处认真核对交强、商业不在同一公司办理的信息,以确认基本信息一致、准确。

二是财务方面的自查,不存在费用变通问题,列支,票据规范,没有大额现金交易及可疑交易。

三是渠道方面的自查,代理资料合规,齐全,代码管理及时,全面;四是产品线方面的自查,差异化管理都经过严格报批,资1料齐全,完备;业务政策执行到位,准确。

五是单证方面的自查,单证领用、核销规范,单证计划合理,单证归档合规。

二、合规自查结果总结我公司经过仔细反复的合规自查工作,确认各项工作及其细节项目合规、合法。

无文件上所述的问题。

2013-5-16经济开发区支公司办公室第2篇:企业自查报告企业自查报告致:##########################我单位在经营期间严格遵守国家有关规定、在质量管理上绝不放松,发现质量问题第一时间经营进行自查、自纠确保质量合格后再进行投入使用。

特此声明。

单位:(盖单位章)法定代表人:(盖章)2014年05月14日第3篇:企业自查报告企业自查报告模板从最初组织生产开始,厂里一直严格遵照食品卫生法的要求,步步为营,坚实走好发展的每一步。

在厂子的组建和发展过程中,得到了济南长清质检分局大量的无私帮助,厂子一直有着明确的方向和正确的道路。

自查报告怎么写

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自查报告怎么写各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:自查报告怎么写自查报告怎么写>自查报告怎么写(一)明确报告出自何种角度,必须站在乡政府的高度来写,行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。

(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。

(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。

文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。

(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

自查报告>范文(一)20xx年,xxx公司坚持以人为本,以确保城市供水服务为目标,以用户满意为标准,不断推进办事公开向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的成效,现将我单位自查报告汇报如下:工作标准以及完成情况20**年是桃山供水处的服务年,为了实现这个工作目标,我们围绕着创造一流企业,实现一流管理,建立一流队伍的工作目标,力求在管理上突破,在效益上争先。

制定和完善了>企业管理制度,规范和修订了岗位责任制,建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。

同时,面向社会公布监督举报电话,对内监督员工的违法乱纪行为,对外接受用户的举报,做到以制度来约束员工的行为,来规范企业的管理。

通过这些制度的建立,使桃山供水处的公开办事工作落到实处,使员工的素质和工作水平得到了很大的提高,工作得到了用户的认可。

工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况为了树立良好的工作作风,我们首先明确岗位职责。

结合各个岗位的工作量和工作要点,具体制定各岗位工作人员的行为规范,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确保每个岗位的干部能够履行职责。

在制定岗位职责时,着重将工作重点与办事公开的内容相结合,与廉政勤政相结合。

上报自查报告时应怎么写开头让对方觉得自查态度好范文(精选4篇)

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上报自查报告时应怎么写开头让对方觉得自查态度好范文(精选4篇)个人自查报告写自查报告写【--演讲稿怎么写】导语:通过自我检查,让我们无法忽视制造的任何一个环节。

可依更加深刻的意识到并积极改正在生产过程中的不足之处,摆正态度敬畏质量,因为态度决定产品质量。

一、企业情况简介二、本次自查的依据,自查范围和内容三、自查中发现的问题四、整改措施及整改计划五、结尾,一般用语:特此报告。

最后落款,含公司名称、日期,加盖公章。

为进一步更好贯彻落实省、市、区政府及教育局冬季消防安全工作指示精神,树立“安全第一”思想观念,防患于未然,将可能发生的消防隐患消灭在萌芽之中,我校在自检自查过程中做了以下工作。

首先,建立以校长为组长的安全工作领导机构,由副校长为副组长,由各位班主任为成员的领导小组,从讲政治的高度出发,以对广大师生负责的精神,把做好学校冬季消防安全工作摆到重要位置。

其次,建立健全了各项,落实安全工作责任制,按着“谁主管,谁负责”的原则。

第三,逐级签订安全目标责任书,层层分解工作指标,形成纵到底,横到边的冬季消防安全工作目标责任网络,做到各项制度到位,责任到人。

从整体上学校利用广播对学生进行冬季消防安全学习讲座,从局部上利用班级进行冬季消防安全普及,从个体上树立“安全第一”思想观念,把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中,让不安全事故不发生,出现不安全事故能及时应对。

第一,学校组织师生认真学习安全手册里的内容,让消防、交通、卫生、治安等安全常识走进课堂,从根本上增强广大师生员工的安全防范意识,提高自我保护和自救能力,高度重视__教育和“三防”教育,做好未来可能发生的灾难性或突发性事件的安全教育。

第二,学校已在10月末组织了一次安全疏散大演练,培养学生上下楼时有秩序,避免因拥挤造成的安全事故。

后勤指派专项负责人时常对各项器械进行检查,发现损坏要及时维修或更换,__消除不安全因素。

第三,学校建立正常的安全工作信息报告制度,凡发生重大事件,必须立即向校长报告。

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篇一:个人自查报告范例自查报告自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。

通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。

表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。

有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。

2、在工作中创新观念也不够强。

工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。

3、对相关的法律法规学习不够。

4、在工作中存在自我要求不严格的现象。

遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

5、、服务意识有待进一步提高。

提高个人素质,提高个人政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作发展。

执法大队李晓阳2013年8月30日自查报告孔子曰:“吾日三省吾身”,通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。

对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;2、在制度的落实上不出问题就行的现象。

对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。

一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。

执法大队延华强2013年8月30日自查报告通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。

一、纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。

二、执行上级政令不走样,执行力还不够强。

三、自己对自己的要求还不够高,遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。

四、安于现状,满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

五、二是对工作的追踪落实不够,只满足于布臵了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证;执法大队赵益民2013年8月30日自查报告通过近一段时间对自己的自查反省,发现自己存在一下方面几个的问题:1、认识不到位主要表现在:政治敏锐感不强,没有从思想上真正重视起来。

2、责任意识不强主要表现在:没有站在全局的高度正确看待问题,执行上级政令不够严格,思想上存在着一定的侥幸心理,导致在外执法时不注重自己的形象,影响了局里的整体形象;3、主动性不强做事总是缺乏主动性,安于现状,总是想着完成自己的本职工作就行了。

4、自身因素一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。

执法大队刘武平2013年8月30日自查报告自己在工作中,通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了提高个人素质、强化工作作风,必将为今后自查工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。

基于以上认识,自己发现自己存在以下几个方面的问题:1、对相关法律法规只知道一些梗概,没有去深入研究,有重业务轻理论的倾向,致使自己法律法规知识不够扎实,开展工作不能得心应手。

2、自己在基层社工作多年,自我感觉自己的服务意识还不差。

3、自身建设还有待强化。

实事求是地讲,自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己,不触线、不违规、不放松。

因此,必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

4、有时安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;执法大队侯鹏飞2013年8月30日篇二:自查报告范本普及九年义务教育“双高水平”工作自查报告绥中县**学校二0一一年六月**学校普及九年义务教育“双高水平”工作自查报告省政府教育督导团:**校位于。

教职工人,学生人。

“双高普九”工作开展以来,我们认真学习、贯彻落实上级文件精神,遵循《辽宁省普及九年义务教育“双高水平”评估标准验收细则》,进行了认真的自检自查。

现将自查情况报告如下:一、各项指标达成情况(一)普及程度1、入学率2010—2011学年度,适龄儿童(少年)总数人,入学人,入学率100%。

(若是一贯制学校,请将小学和中学分写出来,以下类似)2、辍学率2010—2011学年度,辍学人,辍学率为 %。

3、完成率2010—2011学年度,教育完成率 %。

(二)师资水平4、教师学历提高比例2010—2011学年度,专任教师人,具有专科(本科)以上学历人,学历提高比例为 %;副校以上领导人,学历合格人,合格率为100%。

5、教学能力专任教师胜任率100%;45周岁以下教师都通过了省一级计算机水平测试并获得证书。

6、师德水平教师遵守职业道德规范率100% ,尊重学生人格率100% ,学生对师生关系满意度100%。

7、队伍管理实行校长任期制,在我校任期没有超过6年;实施了教职工聘用制度;生师比达到了 :1;制定并实行了校本培训制度;教师拥有研究专题的比例占 %。

(三)办学条件8、教育设施跑道,生均占地面积,教室和专用教室够用,备有较充足的常规教学仪器,实验室、图书馆基本达到国家标准;小班化教学的占 %;学校后勤服务设施完善。

9、现代化教育条件建立了校园网站,“校校通”接通率达100%。

教学班个,已建多媒体教室个,占教学班总数的 %;共有计算机台,生机比为:1。

教育资源库存量达到 g。

学籍电子化覆盖率达到100%。

10、学生综合实践场所有等德育与社会实践活动基地,在范家乡跳石沟森林公园青少年素质教育基地活动次,学生活动状况很好。

11、学校建设学校布局合理;启动实施校园艺术化工程,(其余请按实际情况写)。

(四)教育经费14、生均教育经费生均预算内教育事业费逐年增长, 2009年生均预算内教育经费元,2010年生均元,增长 % ,2011年生均元,增长 %;生均预算内公用经费在省定标准基础上逐年增长,2009年生均公用经费元,2010年元,增长 %,2011年元,增长 %;达到了省定标准。

15、教师工资按时足额发放。

16、资助贫困学生设立了义务教育助学金。

2009—2010学年度家庭困难学生受资助人数人;2010—2011学年度家庭困难学生受资助人数人,资助金额元。

(五)教育质量18、落实新课程按照《关于基础课程改革纲要》要求,认真落实新课程计划,开全开足规定课程,普及了外语教育和信息技术教育,开设了心理健康教育及探究性学习课程,校本课程开发具有本地特色。

19、教学方式转变开展小组学习和探究性学习活动,促进学生发展,培养学生的创新意识和实践能力,注重现代教学手段与学科教学整合,通过校本培训,转变教师观念,改革备课方式,加强教学反思的总结与交流,注重学生的发展性评价,建立学生成长记录。

20、学校德育工作德育工作贯穿于学校教育教学的全过程,并注重突出德育的针对性、主动性和实效性,校风校纪良好,学生日常行为规范合格率达到100%,犯罪率连续多年为零。

21、学生学业水平学生初步具有外语会话及运用网络学习能力;毕业班学生毕业率达到%,初中毕业生升入高中阶段的升学率达到了 %。

22、学生身体素质全面落实国家《学生体质健康标准》,大力开展阳光体育运动,学生体质状况普遍良好, 2010—2011学年度,小学体质健康达标率达到 %;普及公共卫生教育,学生有良好的卫生习惯;健康知识知晓率为 %;“六病”防治率已达到 %以上;积极开展课外和校外文体活动、科技活动, %以上的学生有兴趣爱好。

(六)教育管理24、社会参与在学校、家庭、社区“三结合”的原则下,加强了社区教育网络的建设。

25、社会服务加大学校向社区开放的力度,开展“大手拉小手”、“一帮一”结队子工程,重点帮扶贫困校。

篇三:三公经费自查报告范文(六份六个单位)三公经费自查报告范文一:据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[2013]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》要求,我局对2013年1月以来的“三公经费”使用情况及2012年11月以来公务卡制度执行情况开展了自查,并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。

现将自查情况报告如下:一、加强领导我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办,同志任主任,负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

二、狠抓落实,严控各项经费支出1、公款出国(境)费今年上半年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

2、公务用车费我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。

如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。

今年上半年,公务用车费为20981.37元,比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度,不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况,公务接待费为12222元,比去年同期下降了81%。

4、公务卡使用情况符合相关规定公务卡使用按有关规定执行,费用开支用公务卡结算,只有少数临时性开支用现金结算。

三、完善监管,防控共建长效机制根据自查结果,我局严格“三公”支出管理,提出了九项强化措施。

一是提高工作效能。

增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。

控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。

控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。

规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单车使用效率。

五是加强用电管理。

对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。

六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。

七是控制公务接待费用。

严格执行“三定”、“四不准”制度,控制接待标准。

八是规范大宗购置及办公用品管理。

大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。

九是规范财务管理。

公务费用支出实行计划管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。

三公经费自查报告范文二:根据省、市纪委通知要求,我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下:一、“三公”经费管理情况20xx年度,我区“三公”经费共发生70.2万元。

其中公务用车运行费68万元,公务接待费2.2万元,没有公款出国(境)事项发生,此项费用不存在。

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