2016新公司劳务合同样本
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本合同编号：2016LC-001雇主：[雇主名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]雇员：[雇员名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]鉴于雇主愿意雇用雇员，雇员也愿意接受雇主的雇佣，双方达成以下劳务合同：一、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 雇员的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作[具体工作时间]，具体工作时间安排由雇主负责安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，需提前征得雇员同意，并支付相应的加班费。
三、工资和福利1. 雇员的工资为每月[具体工资金额]，工资按月结算。
2. 雇员享受的福利包括但不限于：[福利内容]四、保密条款1. 雇员在工作期间和离职后，应当对所知悉的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，雇员应当承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为[具体期限]。
2. 本合同如需修改或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
六、法律适用和争议解决1. 本合同适用[具体法律条款]。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
雇主：____________________日期：____________________雇员：____________________日期：____________________以上为2016劳务合同范本，如有任何疑问或需要进一步修改，请随时与我联系。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自合同生效之日起____个月。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月__日前将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
6.3 乙方在合同期限内解除合同，应提前____天书面通知甲方。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
标准劳务合同范本2016
标准劳务合同范本2016甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同双方1.1 甲方名称：________________地址：________________1.2 乙方姓名：________________身份证号：________________地址：________________二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作内容（详细描述乙方的工作内容、职责范围等）四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。
五、劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
5.2 甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
七、劳动保护7.1 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
7.2 甲方应按时支付乙方劳动保护用品、防暑降温费等。
八、合同的变更、解除和终止8.1 双方同意，在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
8.3 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同。
8.4 合同期满，双方无异议，可以续签本合同。
九、违约责任9.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
9.2 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付工资的____%。
十、争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本《劳务合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在______（工作地点），为甲方从事______（工作内容）工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______（具体工作时间安排），每周工作______天。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方按照______（支付方式和支付周期）向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为每月人民币______元。
2. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 按照合同约定及时支付乙方劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
2. 遵守甲方的工作规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 保守甲方的商业秘密和工作机密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方工作规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
16年度最新公司用工合同模板5篇
16年度最新公司用工合同模板5篇第1篇示例：公司用工合同是雇主与雇员签订的一份重要文件，明确了双方的权利和义务，保障了双方的利益。
在2016年，新的劳动法规定出台，公司用工合同也需要根据最新的法规进行更新，以确保合同的合法性和有效性。
下面就为大家提供一份2016年度最新的公司用工合同模板。
公司用工合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司从事工作的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方公司担任（职位名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
乙方的工作地点为甲方公司的（办公地点）。
乙方的工作时间为每周工作（工作时间），具体工作时间安排由甲方公司另行通知。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等福利待遇。
2. 乙方在公司工作期间享受法定节假日、带薪年假等假期权益。
3. 具体的薪酬及福利待遇将另行在工资单中详细列明。
第五条劳动纪律乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，服从公司管理，不得擅自请假、迟到早退、私接私活等违反公司规定的行为。
第六条保密义务乙方应当妥善保管公司的商业秘密，不得擅自泄露、传播公司的商业机密信息，否则将承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 乙方如因工作不称职、违反公司规定等原因被辞退，甲方有权解除合同。
2. 乙方如因私自离职、未经公司同意离职等原因被辞退，应向公司支付违约金。
第八条合同条款的变更乙方若需更改工作岗位、工资待遇等事宜，需经过甲方公司同意并签订书面的变更合同。
（其他约定事宜）第十条争议解决本合同一经签署即生效，如有争议应由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
本合同共同缔造双方合法有效，具有约束力。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（员工姓名）签字：日期：日期：以上就是一份2016年度最新的公司用工合同模板，希最对大家有所帮助。
劳务合同范本2016
劳务合同范本2016甲方（雇主）： [公司全称]乙方（雇员）： [雇员全名]鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条合同期限1. 本合同自2016年[起始日期]起至2016年[结束日期]止。
2. 若双方同意续签合同，应于合同期满前30日内重新签订。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方安排，在[具体岗位或工作内容]岗位上提供劳务。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳务报酬1. 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为[具体金额]元。
2. 劳务报酬的支付方式为[银行转账/现金支付]，支付日期为每月[具体日期]。
第五条社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
第六条劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或合同无法继续履行的情况，双方可协商解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额根据实际损失情况确定。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务合同书2016
劳务合同书2016合同范本专家。
劳务合同书2016。
合同编号，【编号】。
甲方（雇主），【甲方名称】。
地址，【甲方地址】。
联系方式，【联系电话/邮箱】。
乙方（雇员），【乙方名称】。
地址，【乙方地址】。
联系方式，【联系电话/邮箱】。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容。
1. 乙方应根据甲方安排，从事【具体工作内容】的工作，具体工作地点为【工作地点】。
第二条工作时间。
1. 乙方每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由甲方负责。
第三条工资及福利。
1. 甲方向乙方支付的工资为【工资金额】，支付时间为每月【具体支付时间】。
2. 甲方为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇，具体内容为【福利内容】。
第四条保密条款。
1. 乙方在工作期间及工作结束后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露。
第五条违约责任。
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权依法解除劳务合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同变更。
1. 对于本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面的变更协议。
第七条争议解决。
1. 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至【合同结束日期】止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为劳务合同书2016的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系本专家，我们将竭诚为您提供帮助。
16年劳动合同样本范例参考8篇
16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自2016年____月____日起至2017年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________岗位工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_______元人民币，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未为乙方缴纳社会保险的；- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
劳务合同范本2016
劳务合同范本2016合同编号：【编号】雇主：【雇主名称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】雇员：【雇员名称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】1. 合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的劳务关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
2. 工作内容雇员应按照雇主的安排，认真、负责地完成工作任务，包括但不限于【具体工作内容】。
3. 工作地点雇员的工作地点为【工作地点】，如有变动，需经双方协商一致。
4. 工作时间雇员的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况需要加班，应提前征得雇主同意。
5. 薪酬及福利雇员的薪酬为【薪酬标准】，具体发放时间为【发放时间】。
雇员享受的福利包括【福利内容】。
6. 保密条款雇员应对公司的商业机密和敏感信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
7. 终止合同双方如需终止本合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
8. 其他条款其他双方约定事项【其他约定事项】。
9. 法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用【国家法律】。
双方如有争议，应协商解决；协商不成的，提交【仲裁/法院】解决。
10. 合同生效本合同自双方签字盖章后生效，有效期至【合同有效期】。
雇主：_________________ 日期：_________________雇员：_________________ 日期：_________________注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
以上合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2016年劳务合同范本
2016年劳务合同范本甲方（雇主）： _________乙方（雇员）： _________鉴于：甲方是一家合法成立并有效存续的企业，拥有开展业务所需的全部合法权利和授权。
乙方是一名具有专业知识和技能的成年人，愿意根据本合同的条款和条件为甲方提供劳务服务。
因此，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：1. 合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务内容（1）劳务描述：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______3. 劳务报酬（1）报酬金额：_______（2）支付方式：_______（3）支付时间：_______4. 保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后____年内，对在为甲方提供劳务过程中所接触到的任何商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等信息。
5. 竞业限制乙方同意在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的任何第三方处担任任何职务或提供任何形式的服务。
6. 违约责任如任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失和费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
7. 争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。
8. 其他条款（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
（2）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： _________乙方（签字）： _________签订日期： _________。
劳务合同范本2016
劳务合同范本2016甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为___________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为__________元/月，甲方应于每月______日前支付乙方工资。
2. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法依规进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本2016年中国劳务合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、合同期限本劳务合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方安排的工作任务，认真履行以下职责：（根据实际工作进行详细描述）2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
五、待遇和工资1. 甲方按照国家相关规定和公司内部管理制度，支付乙方工资以及相关福利待遇。
（根据实际情况进行具体描述）2. 乙方享受的福利待遇和工资支付标准以公司内部的规定为准。
六、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日休息时间为（休息时间）。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假和其他休假制度。
七、劳动保护和安全1. 甲方有责任向乙方提供良好的工作环境，保障乙方人身安全。
2. 在工作过程中，乙方应遵守公司安全规定，正确使用、保养工作设备，做好自身的安全防护。
八、工作纪律和违约责任1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规章制度，保持良好的职业道德和工作态度。
2. 在劳动合同期限内，乙方如有不按约定履行工作职责、外泄公司机密信息等行为，甲方有权根据公司相关规定给予相应的处分。
九、解除合同1. 乙方有权提前（具体天数）通知甲方解除劳务合同。
2. 甲方有权提前（具体天数）通知乙方解除劳务合同。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。
协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本劳务合同未尽事宜，双方可另行协商，形成书面补充合同，作为本合同的附件。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本劳务合同自双方签字生效。
甲方：乙方：（公司盖章）（乙方签字）日期：日期：。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要，可以安排乙方加班。
乙方应予以配合，甲方按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日书面通知甲方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2016年劳务合同范本
2016年劳务合同范本
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方应当认真履行甲方安排的工作任务，完成工作内容，并服从甲方的管理。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工作地点
乙方的工作地点为______，如有变动，需经双方协商一致。
第四条试用期
乙方入职为试用期___个月，试用期内工资为______，试用期后根据表现确定是否转为正式员工。
第五条薪酬福利
乙方的工资为每月______元，具体福利待遇另行协商。
第六条工作纪律
乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，否则将受到相应的处罚。
第七条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
第八条解约条款
若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。
第九条其他事项
本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后如双方无异议，可续签。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________。
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2016新公司劳务合同样本
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______日止，为期。
其中______ 年______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事________________________工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间
1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月工资______元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月2日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，
累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。
对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。
医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方”员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的。
(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;
(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;。