控烟管理规章制度
控烟规章制度和奖惩措施
控烟规章制度和奖惩措施一、概述烟草烟雾污染对人体和环境都有着严重的危害，控烟是一项十分重要的公共卫生工作，也是社会文明的一个重要标志。
为了使各单位、个人都能遵守控烟规章制度，保护人们的健康，我制定了以下控烟规章制度和奖惩措施。
二、控烟规章制度1.公共场所室内全面禁烟：包括但不限于车站、机场、商场、餐厅、会议室、教室等公共场所禁止吸烟，对于有吸烟区的公共场所，应合理设置吸烟区，并配备相关的空气净化设备。
2.工作场所尊重员工：所有单位和企业应该尊重员工对于吸烟带来的健康问题和烟草烟雾带来的环境污染问题，对于吸烟员工，应提供给予戒烟的帮助和支持。
3.校园、医院、体育场所全面禁烟：校园、医院、体育场所是人们生活中重要的公共场所，应该全面禁止吸烟，对于有吸烟区的场所，应设置明显的标识，并加强巡查和监管。
4.家庭控烟：家庭是人们生活的基本单位，应该进行家庭控烟教育和宣传，建立家庭禁烟制度，不允许在家中吸烟，保护家庭成员的健康。
5.加强宣传和教育：通过各种形式的宣传和教育，提高公众对于控烟的认识和意识，倡导人们健康的生活方式，有效降低吸烟率。
三、奖惩措施1.奖励控烟单位和个人：对于有效执行控烟规章制度的单位和个人，可给予表扬和奖励，如颁发控烟先进单位和个人证书、奖金、奖品等。
2.处罚违规单位和个人：对于违反控烟规章制度的单位和个人，依法进行处罚，如罚款、警告、责令整改等，情节严重的，可追究刑事责任。
3.宣传教育和舆论监督：通过不断加大控烟宣传和教育力度，引导公众形成抵制吸烟的社会风气，提高公众对于吸烟危害的认识和警觉，构建全社会共同参与的控烟大格局。
四、总结控烟是一个长期进行且需要全社会共同努力的工作，希望通过制定完善的控烟规章制度和奖惩措施，能够有效地减少烟草危害，保护人民的健康和环境的清洁，实现社会文明和健康发展的目标。
让我们共同努力，为建设一个健康、和谐、美好的社会而努力！。
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
公司禁止吸烟规章制度5篇
公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
禁烟管理制度(通用12篇)
禁烟管理制度（通用12篇）最新禁烟管理（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门订立，在其适用范围内具有强制管束力，一旦形成，不得任意修改和违。
下面是我整理的关于最新禁烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新禁烟管理制度（篇1）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定惩罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
2、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员（惩罚100元）有监督员但无检查督导及记录（惩罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣扬和教育内容（惩罚100元）。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录（惩罚100元）。
7、科内未完成控烟学问培训，或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录（惩罚100元）。
8、无激励和帮忙吸烟职工戒烟的记录（惩罚100元）。
以上惩罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承当。
由控烟办公室实在管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
最新禁烟管理制度（篇2）为了除去和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高学校文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，订立本管理制度。
一、做好学校禁烟宣扬，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条为了保护公众健康，维护公共环境的清洁与整洁，制定
本规章制度。
第二条公共场所禁止吸烟，包括但不限于办公场所、商业场所、教育场所、医疗场所、交通工具等公共场所。
第三条各单位应当在显著位置张贴禁烟标识，提醒人们遵守控
烟规定。
第四条禁止在室内公共场所设置吸烟区，禁止在室外公共场所
设置吸烟区，禁止在任何场所设置吸烟区。
第五条各单位应当配备烟雾报警器，一旦发现有人在禁烟区域
吸烟，应立即报警并进行制止。
第六条对于违反控烟规定的行为，将依法予以处罚，包括但不
限于罚款、行政拘留等处罚。
第七条对于单位违反控烟规定的行为，将依法予以处罚，包括
但不限于罚款、责令停业整顿等处罚。
第八条对于个人或单位在公共场所散发烟草广告、进行烟草促
销等行为，将依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等
处罚。
第九条对于个人或单位在公共场所非法销售烟草制品，将依法
予以处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等处罚。
第十条对于个人或单位在公共场所放任烟头、烟蒂等烟草垃圾，将依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令清理等处罚。
第十一条对于违反控烟规定的行为，公民应当积极举报，对于
举报属实的，将给予奖励。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)
学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。
第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。
第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。
第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。
第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。
第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。
第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。
第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。
第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。
第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。
如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。
学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。
2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。
3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。
4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。
5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。
6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。
2024年学校禁烟管理制度范文（六篇）
2024年学校禁烟管理制度范文吸烟对健康造成的危害已在全球范围内达成共识，被动吸烟者亦有可能面临与主动吸烟者相似的健康问题。
为切实保障全校师生及来访人员的健康权益，减少吸烟带来的不良后果，特此制定《____市三新学校控烟管理制度》，望全校师生及所有相关人员共同遵循执行。
一、控烟规章制度1. 学校设立控烟领导小组，全面负责校内控烟工作的规划与执行，确保控烟制度得以有效落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划之中。
2. 本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟行为。
3. 在学校显著位置设置禁烟标志，同时，在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等所有公共区域张贴禁烟标识。
教师办公室、接待室、会议室等场所内不得放置烟具。
4. 设立控烟志愿者队伍，负责开展控烟宣传教育活动；对于外来人员及全校师生员工，均有责任及时劝阻并提醒其遵守禁烟规定。
5. 通过学生向家长普及吸烟有害健康的科学知识，鼓励学生劝导家长戒烟或不在家中吸烟，并积极参与社区控烟活动。
6. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各年级组长需负责本年级学生及教职工的禁烟工作。
对于外来人员的禁烟管理，由接待部门及教师负责，实行逐级管理，明确责任到人。
二、控烟奖惩办法1. 违反学校控烟制度的教职工，将取消其参与学校各类优秀评选及职称晋级评审的资格。
2. 教职工在校园内吸烟者，每次扣除其绩效奖（基础奖）____元，直至扣完为止，并予以通报批评。
3. 若学校处室、备课组、年级组内有人员违反禁烟规定，该处室或年级组将接受教育与处理，并取消当年度文明组室评选资格。
4. 对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，避免其在禁烟区吸烟。
若对来访人员听之任之，未加劝阻，导致其在禁烟区吸烟的，相关人员将受到通报批评，情节严重者将给予相应处罚。
5. 吸烟的学生将依据学校相关规定进行处理。
三、控烟监督与执行部门1. 学校控烟工作领导小组负责加强领导、协调与监督工作。
2. 学校卫生室负责加强控烟工作的宣传与健康教育。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度控烟管理规章制度(精选7篇)对于制度的肯定,需要多方因素的考量与综合,才能做到更加公平。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的控烟管理规章制度7篇，让我们一起来看看！控烟管理规章制度（精选篇1）为增进控烟活动深入展开，我局连续加大控烟工作力度，给广大职工营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵照控烟规定。
七、积极展首创建无烟单位活动，营建良好的控烟氛围。
控烟管理规章制度（精选篇2）一、考核全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全部职工自觉遵照我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的实行和控烟工作的落实状态，发觉问题及时向相干科室反馈并要及时整改。
二、嘉奖设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未产生违抗控烟相干规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。
三、处罚1、全部职工不得在禁烟区内吸烟，违抗者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每个月累计，从当月个人工资中扣除);每年显现三次以上(含三次)违抗控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违抗控烟规定被扣发工资。
控烟规章制度
控烟规章制度控烟规章制度范本（精选7篇）控烟规章制度1一、医院成立控烟领导小组，法人代表兼任组长，院办公室具体负责控烟计划的实施和督导。
二、院内凡是属于公共场所，包括诊断室、治疗室、输液大厅等处，张贴禁烟标志，严禁吸烟。
三、医院宣传栏定期张贴禁烟和控烟健康教育相关内容，大力宣传控烟要求和不吸烟好处及吸烟危害等。
四、要求院内员工吸烟者，休息时或工余时间到指定地点吸烟，提倡少吸烟，过渡到不吸烟为宜。
若违规，一次性罚款20元。
力争年内达到全面无烟目标。
五、严禁诊疗期间，一边诊疗一边抽烟医院控烟规章制度医院控烟规章制度。
规劝和教育患者在诊疗期不吸烟，尤其是在多人诊疗室内。
若遇批评教育无效者，可报告控烟领导小组赴现场处理。
控烟规章制度2为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“全国无烟医院”，根据中华医院管理学会《无烟医院》标准，结合我院实际，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品;医院小卖部不得出售香烟。
五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识医院控烟规章制度百科。
1.均有义务进行同伴教育及相互监督。
2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
学校控烟规章制度（四篇）
学校控烟规章制度是指学校为了维护校园环境和学生身心健康，制定的一系列规章制度来限制烟草制品在学校内的使用和传播。
下面是一些常见的学校控烟规章制度：1. 全面禁烟：学校全面禁止在校园内吸烟，无论是教学楼、图书馆、宿舍楼，还是校园周边空地，都被视为禁烟区域。
2. 网络教育和宣传：学校通过网络、广播、校报等渠道向学生宣传烟草危害，并推广戒烟知识和方法。
3. 禁止携带烟草制品进入校园：学生、教职员工和访客被禁止携带烟草制品进入校园。
4. 引导戒烟：学校设立相关的戒烟服务机构，为有吸烟问题的学生提供帮助和支持。
5. 处罚措施：对于违反控烟规章制度的学生，学校将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、记过、停课等。
6. 烟头收集：学校设立烟头回收箱，并加强对校园的清洁工作。
7. 管理和监督：学校设立专门的部门或人员负责监督学校控烟规章制度的执行情况，并对违规情况进行处罚和整改。
这些学校控烟规章制度的目的是保护学生的身心健康，减少吸烟对校园环境和他人健康的影响，并帮助吸烟者戒烟改正不良习惯。
学校控烟规章制度（二）永州市工商职业中专控烟奖惩制度一、处罚办法1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款____元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5.监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。
6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、奖励办法1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。
2023实施禁烟控烟管理制度最新修订(精选7篇)
2023实施禁烟控烟管理制度最新修订（精选7篇）2023实施禁烟控烟管理制度精选篇1一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。
宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员"的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟"标志。
标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。
单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员"，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员"的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员"，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。
2023实施禁烟控烟管理制度精选篇2吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订《上海市三新学校控烟管理制度》，望家共同遵守。
校园控烟管理制度(6篇)
校园控烟管理制度（6篇）校内控烟管理制度1为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广阔师生创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作打算。
二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。
并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、相互监督，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。
五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予批判教育。
八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违背将追究门卫责任。
九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝。
七、其它事项1、本制度从20xx年3月起实施。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
校内控烟管理制度2制造良好的无烟环境，培育全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。
并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
公司禁烟管理制度
公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度（通用6篇）为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，应制定规范的公司禁烟管理制度。
下面店铺为大家整理了公司禁烟管理制度（通用6篇），希望对大家有帮助。
公司禁烟管理制度篇11、为了加强企业吸烟管理，防止企业因吸烟引发事故，特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域2、临猗公司内生产区域内，特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟，相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟，一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定，单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中，发现违反上述规定者要及时制止，批评教育，班前班后会或早会进行通报。
公司禁烟管理制度篇21范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括：子公司、控股子公司)的全体职工。
2引用文件集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3管理职责3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4禁烟范围公司所辖区域内除露天公共通道外，其余均属于禁止吸烟范围。
生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
5管理要求5.1公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地行政负责人负责。
发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地单位负责。
公共属地由属地单位共同负责。
5.2日常管理由各单位自管、自查为主，生产现场管理办公室负责组织，各专项组负责不定期检查。
5.3检查组人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4对检查组的工作，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
控烟禁烟规章制度(通用7篇)
控烟禁烟规章制度（通用7篇）制度的稳定性和公正性为人们提供了良好的发展环境。
控烟禁烟规章制度怎么才能写好？这里分享一些控烟禁烟规章制度，方便大家学习。
控烟禁烟规章制度篇1为了消除和减少吸烟带来的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造洁净舒适的学校卫生环境和优雅文明的工作学习环境，推进我校“无烟学校”建设，现根据教育部颁发的全国学校“禁烟令”的要求：在校园内任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟，结合我校实际情况，特订本制度。
一、控烟工作领导小组组长：徐春副组长：姜胜坤成员：校委会成员、工会委员二、控制吸烟场所全校范围内所有的室内、室外区域。
三、控制吸烟措施1.在全校范围内进行宣传发动，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议培训等多种形式，组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部共场所禁烟有关事项的通知》和教育部颁发的全国学校“禁烟令”，增强全体职工的健康意识，使不吸烟成为全体职工的自觉行动。
2.在学校办公室醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3.在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具。
4.坚决杜绝任何人（包括外来人员）在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。
客人递烟，做到婉言谢绝。
5.对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任劝阻和制止。
6.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟参与学校的控烟活动。
四、控烟处罚办法对于违反者，按以下规定处罚：1.对于违规的教职员工，校级领导和党员每发现一次罚款100元，其余教职工每发现一次罚款30元，并将处罚情况纳入学校师德师风考核。
2.把各科室控烟工作情况纳入到文明科室考核中。
五、控烟监督、执行部门职责1.学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2.学校党支部、工会、德育处加强控烟工作宣传和健康教育。
3.控烟工作督察组具体负责日常工作检查及其考核。
4.总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条为了保障公民的健康权益，净化公共空间的环境，维护
社会秩序，特制定本规章制度。
第二条公共场所内禁止吸烟，包括但不限于室内公共场所、公
共交通工具、医疗卫生机构、学校、幼儿园、文化场所等。
第三条在规定的吸烟区域内吸烟的人员，应当遵守场所管理人
员的指引，保持场所卫生和秩序。
第四条禁止向未成年人出售烟草制品，禁止未成年人吸烟。
第五条在禁止吸烟的场所，不得销售烟草制品。
第六条公共场所的经营者应当在显著位置设置禁止吸烟的标识，并定期进行宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
第七条违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括但不
限于警告、罚款、责令整改等。
第八条公民有权对违反本规章制度的行为进行举报，相关部门应当及时处理并给予奖励。
第九条本规章制度自发布之日起生效。
如有违反，将受到相应的法律责任。
以上为《控烟管理规章制度》，请广大公民严格遵守，共同营造清新的公共环境。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条为了保护公民的健康权益，维护公共场所的清洁卫生，根据国家相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条公共场所包括但不限于，室内办公场所、商场、餐厅、娱乐场所、公共交通工具等。
第三条禁止在公共场所吸烟，包括但不限于香烟、雪茄、烟斗等各类烟草制品。
第四条公共场所应当设置明显的禁烟标识，提醒人们遵守控烟规定。
第五条公共场所的经营者应当配备专门的控烟管理人员，负责监督和执行控烟规定。
第六条违反控烟规定的个人将受到警告、罚款等处罚，情节严重者将移交公安机关处理。
第七条公共场所的经营者应当定期组织控烟宣传教育活动，提
高公众对控烟的认识和重视程度。
第八条对于违反控烟规定的个人，公民有权向相关部门举报，
保护公共场所的无烟环境。
第九条公共场所的经营者应当积极配合相关部门开展控烟工作，确保公共场所的无烟环境。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将依法处理。
以上为控烟管理规章制度，希望广大公民和经营者共同遵守，
共同维护公共场所的无烟环境。
2024年学校禁烟管理制度范例（六篇）
2024年学校禁烟管理制度范例____中学学校禁烟工作管理制度为深入贯彻市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的文件精神，全面推动我校无烟学校的建设，切实保护广大师生的身心健康，营造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，结合我校实际情况，特制定本禁烟工作管理制度如下：一、组织机构1. 成立学校控烟领导小组，组长由魏瑛华同志担任，副组长由于国学同志担任，成员包括关红东、白艳芳、李成民、王国华等同志。
2. 学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志兼任办公室主任，负责具体工作的协调与实施。
二、控烟规定1. 广泛宣传吸烟的危害，增强全体师生的健康意识，引导大家珍爱健康、拒绝烟草。
2. 学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所全面禁烟，做到不敬烟、不劝烟，对来访客人的递烟行为应婉言谢绝。
3. 各科室和年级组负责人需切实履行本办公室的禁烟职责，确保室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4. 全体师生均有义务和责任对吸烟行为进行劝阻，及时制止不文明吸烟行为，并向学校控烟工作领导小组报告。
5. 在学校大门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6. 明确各相关科室的控烟职责分工，政教处负责学生禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并定期组织控烟知识讲座。
三、奖惩措施1. 对在学校公共场所吸烟者，一经发现将进行劝阻和教育。
首次吸烟者进行批评教育，第二次进行通报批评，三次及以上者每次扣款____元。
2. 对经常在学校公共场所吸烟且教育无效者，取消本年度评优评模资格；对严重违反学校禁烟规定的，年终考核时将予以降低考核格次。
3. 对在戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时给予表彰和奖励。
四、巡视、检查与监督1. 学校控烟领导小组组长、副组长将不定期对校园控烟工作进行巡视检查。
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控烟管理规章制度
【篇一：公司控烟管理规定】
控烟管理规定
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。
一、目的
为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。
二、控烟规定与管理责任
;
（一）全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
（二）划定公司可吸烟区：
公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室（宿舍）、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。
严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。
禁烟区域内24小时禁止吸烟。
（四）各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。
（五）外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。
三、处罚
（一）在禁烟区吸烟的员工，首次罚款50元，第二次罚款100元，依此类推；
,
（二）中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；
（三）各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，
报财务部直接从工资中扣款。
（四）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。
四、监督部门：综合管理部，负责不定期巡查。
五、本规定自二○一一年六月十五日起执行。
附：违规处罚通知单
违规处罚通知单
【篇二：控烟工作制度】
-
控烟工作制度
为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜
架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，要求结合单位实际，制定如下控烟制度。
一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作
领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。
并积极参加全区无烟单位的创建活动。
二、做到全面无烟，单位的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气
中不存在二手烟的烟雾。
楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气
中检测不到烟草烟雾成分的标准。
三、室内办公场所，不准单位职工及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。
四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、会议室、办公室、洗手间、休息室、餐厅等，不准单位职工及外来人吸烟，发现吸烟者，
单位任何工作人员有权劝阻，初次发现吸烟者罚款10元，二次以后
加倍处罚。
五、开展控烟工作的宣传教育，单位人员应做不吸烟的表帅，带头
戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志、孕妇、儿童
的伤害，开展控烟的各项宣传活动、单位每年进行2-3次控烟活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，
、
使控烟制度落到实处。
六、全社会支持营造有益健康和环保的大环境，减少二手烟对他人
的伤害，做好本单位吸烟人员本底调查，并做出戒烟计划和措施。
七、建立控烟工作档案，要求资料、数字、图片齐全，有连续五年
完整的各种控烟资料，为省、市各级专业部门检查提供科学数据。
【篇三：医院控烟管理制度】
控烟工作制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制
定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
，
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工开展控烟知识讲座，利用宣传栏和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
~
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，观察室由护长负责控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
海口市琼山区人民医院控烟管理制度
为了更好开展控烟、禁烟工作，落实区卫生局关于《全国医疗卫生
系统全面禁烟工作实施方案》的通知，发挥医疗卫生系统在控烟工
作中的示范带头作用，实现我院全面禁烟的目标，特制定控烟制度
如下：
一、在控烟、禁烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负
责本制度的实施，实行院、科两级管理，责任明确。
&
二、职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、
公共场所等所有非吸烟区吸烟，吸烟者只能在设有吸烟标志的固定
场所（吸烟区）吸烟。
三、医务人员禁止穿工作服吸烟，不得接受来访者的敬烟，要告知
患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。
四、在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设
有烟具及与烟草有关的物品。
五、全院控烟督导员和巡查员（保洁员、保安员），挂牌上岗，分
工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
六、用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
七、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
八、控烟工作纳入医院临床诊疗工作，医务人员要为患者提供戒烟
咨询服务，指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
九、控烟办公室对全院各科控烟情况定期检查，列入科室质量管理考核内容，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
.
十、全院职工都要参与控烟、人人有责任劝阻他人吸烟。
各级人员控烟职责
一、医务人员控烟工作职责
1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。
3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．做控烟的义务宣传员。
【
6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。
7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8．积极参加医院控烟知识的培训。
9．同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责
控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室负责人担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：
1．定期对医院无烟环境进行监督检查。
@
2．每周一次对各科室进行检查。
3．记录每次检查情况，报控烟办公室。
4．对存在的问题提出整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责
控烟巡视员由科室负责人和保洁员担任，其职责如下：
1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。
3．吸烟者应主动戒烟。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6．看到烟蒂随时捡拾。
7．积极参加医院控烟知识的培训。
海口市琼山区人民医院
2012
年5月20日。