公司财务部的工作使命.doc
公司各部门使命及岗位使命(生产型公司篇)第页.doc
公司各部门职责及岗位职责(生产型企业篇)1第3页4、负责公司的人力资源管理工作，执行各项人事管理制度，落实员工工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，负责员工人事关系管理；5、负责公司培训体系的完善，监督落实公司年度培训计划的实施；6、负责公司相关文件或通知的制定与发布公示；7、负责公司员工的食宿、福利措施及保安等总务后勤工作的协调与处理；8、负责公司基础设施的建设与管理，车辆和办公设备的管理。
9、负责公司厂区的消防安全及环境绿化等管理工作；10、公司领导布置的其它各项工作。
综合管理部经理岗位职责1、综合管理部工作的统筹规划，直接处理尚未分清职能的其它公司事务；2、部门内工作人员（人力资源专员、行政专员、总务后勤专员、公司前台、清洁工及保安等）日常工作的指导、管理及监督；3、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等；4、公司的人力资源各项工作开展的组织与协调：人力资源规划、员工招募、员工培训、劳资关系、绩效考核，社保、薪酬福利等管理工作；5、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等；6、公司食堂与公司宿舍的管理工作；7、相关政府补贴项目的申报等；8、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展；9、做好公司重大活动的组织和接待工作；10、领导布置的其它工作任务。
人力资源专员岗位职责1、做好公司人员的招聘工作（统计各部门的用人招聘需求，经公司审核同意后实施开展人员的招聘）；2、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理，入职员工的培训工作；3、后勤物资的保管及物资申领工作的管理；4、社保、公积金办理及工伤的处理；5、员工的日常考勤管理；6、公司车辆的派车安排及管理；7、门禁卡及考勤卡的制作与发放；8、主管交代的其它事务。
行政专员岗位职责1、办公用品的定额管理；2、负责起草公司的相关通知、合同、计划报告总结等文件资料；3、公司文档资料的整理归档；4、日常行政事务的开展实施；5、后勤物资的保管及物资申领工作的管理、公司会议的会议记录工作；6、公司规章制度施行的监督和管理；7、公司各部门办公秩序和工作纪律状况的监督和维护8、主管交代的其他事务。
财务部工作使命.doc
财务部工作职责(一）、职能财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
（二)、职责1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
３、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
１０、负责企业的纳税管理，运用税收政策,依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
１2、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
１3、完成领导交办的其他事项。
二、资产财务部部长职能职责:(一)、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。
(二）、职责1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。
财务部门的工作职责和使命（精选20篇）
财务部门的工作职责和使命（精选20篇）财务部门的工作职责和使命篇11、负责线下审单：根据各加盟主付款条件放单;2、B2B线上出货单抛转立账、冲账;3、负责应收账款对账、闭店欠款查询等;4、更新资金日报;5、月底将当月使用折扣汇整成档;6、依据相关资讯在ERP中新增收款客户;7、负责应收账龄表的出具;8、协助会计师或者稽核季度、年度等抽核资料;财务部门的工作职责和使命篇21、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
财务部门的工作职责和使命篇31、负责公司全面日常财务管理工作;2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析;3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;4、负责公司总账处理出具报表。
5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘;6、领导安排的其他工作。
财务部门的工作职责和使命篇41、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;2、每月整理应收账款，并对接厂家处理回款事宜;3、复核代理商的费用报销单，并按上级要求办理费用支付;4、购买及开具发票;5、网络报税;6、每月银行回单提取，发放工资;7、有独立完成小规模纳税人做账能力。
财务部门的工作职责和使命篇51、收集、整理、审核各项业务活动的原始凭证2、按照财务制度的要求进行日常账务处理3、汇总各项财务数据并出具报表4、月度、年度税务申报及其他涉税工作5、其他财务日常工作财务部门的工作职责和使命篇6- 使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。
- 为我们的投资者组织月度、季度和年度的财务报告。
- 编制各种报告，包括损益表和资产负债表。
- 评估财务预算和跟踪支出- 起草和报告财务介绍- 检查报告、数字和张贴的准确性。
财务部工作职责及要求模板(2篇)
财务部工作职责及要求模板
1.协助门店营运部门管理、跟踪每日单品销售及毛利（含团购）。
2.配合组织和参与门店盘点工作，监督盘点结果的准确性。
3.跟踪、监督商品库存调拨。
4.负责门店行政性财务管理，包括但不限于日常费用管理、发票日常管理、证照及印章使用管理、服务合同管理、固定资产管理、购物卡管理等。
5.及时跟进门店意外事故的保险跟踪。
6.完成上级交办的其他工作。
财务部工作职责及要求模板（二）
1、账务处理负责速递、股份单体、股份分投融资、税费、及其他组无法认领的单据入账。
2、总账管理负责全网总账管理事项。
3、合并报表出具负责速递单体、速递含虚体、速递含分公司、速递含子公司、股份单体、股份分单体、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并报表出具，负责母公司现金流量表、股份含子公司合并现金流量表编制
4、合并附注出具负责速递、股份单体、股份分、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并附注出具
5、定期报告财务数据出具负责定期报告报表数据及分析整理、财务附注整理及复核、先达报表及附注复核、其他特殊事项整理及复核
6、其他资料提供负责税务报表、关联交易、资本支出、募集资金、利润分版块数据等资料提供
7、系统优化负责NC系统合并报表及附注优化
8、档案管理负责部门会计档案管理。
财务部团队架构及岗位职责设置
财务部团队架构及岗位职责设置财务部组织架构及岗位设置1、财务部组织架构财务总监财务副经理财务经理仓库组财务管理资金管理税务成本/应付财务管理应收/费用2、财务部岗位职权2.1.财务总监2.1.1岗位使命组织并负责公司的财务管理、预算管理、会计管理及内部审计监督等方面的工作，参与公司绩效管理、投资管理、预算管理等重要经营问题的研究、分析、论证。
2.1.2主要岗位职责（1）参加总经理办公会，参与集团公司重大决策；（2）领导制订公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算制度，并监督各项制度的执行；（3）组织公司的会计核算、内部审计、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核；确保财务信息的准确、及时；（4）组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；（5）组织集团公司对外投资的财务可行性研究及收益分析；（6）组织制定公司资金运作与调配流程与规范，制定融、筹资方案并监督执行；（7）与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的融资渠道，提高融资能力，确保公司财务管理工作的顺利进行；（8）制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范；（9）负责下属主管的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖第1页共6页惩和工作调整，帮助其进行职业生涯设计，建立有效的激励约束机制。
2.1.3主要管理权限（1）对本部财务人员和全资公司财务经理的人员招聘、辞退有主要建议权；考核、奖惩和晋升有决策权；（2）对集团公司财务、会计、审计管理制度的制定、修改有审核权；（3）对部门内的工作计划和预算有审核权；（4）对公司一定金额以下的现金支出有审批权；一定金额以上的现金支出有审核权；（5）对下属的全资子公司、控股公司的股权融资、财务杠杆比例一定幅度以上变化有审批权。
2.2.财务经理2.2.1岗位使命负责公司财务部日常管理与全面组织公司财务核算工作。
财务部的使命及员工行为规范
2. 致力于将事情做好，并追求卓越
我们追求高绩效标准并注重最终成效,而非应付了事, 我们要致力于第一次就把事情做好,藉着不断地改善, 来提高工作效率及效能,同时关注每件工作的附加价值 及意义.
坚持及时向领导汇报工作进程以及工作中遇到的问题 ，使领导能及时掌握事情的动态和为解决问题提供必 要的帮助。
3. 具有敬业精神，加强业务学习，提高工作能力
自警自励，自律慎独。
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而 造成的重复错误。
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
需积极开展好自身学习和团队协作氛围的营造，通过 创造良好的学习氛围和环境，力争使每一个人都实现 与公司的发展同步。
4.讲究诚信，勇做勇当
要做到诚实正直，言出必践，不受利益和压力的影响 。
不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和 人。
勇于承认错误，敢干承担责任，客观反映问题，对损 害公司利益的不诚信行为严厉制止。
5. 团结合作,合力促进完成财务部使命
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成 工作。
我们要做到积极主动,勇于担当,成败与共。 我们要致力于建立互信、尊重与关怀的组织环境,摒除
门户之见,消除任何景响团队合作的因素。 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决
策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以 支持。
资金周转是公司管理的重要环节，没有资金公司无 法保证持续经营。
及时与客户对帐，按规定催收货款，减少坏账损失的 发生就等于为公司营运降低了成本。
财务部门职责财务部工作职范本(2篇)
财务部门职责财务部工作职范本
1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部门职责财务部工作职范本（二）
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2.负责建立项目库、专家库。
3.负责受理担保、再担保、分保申请。
4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。
5.负责建立拟保项目档案。
并将评审通过项目的档案移交综合部。
6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。
9.负责公司风险综合评价、控制。
会计岗位使命-岗位使命.doc
会计岗位职责-岗位职责【岗位职责】一、负责现金收入管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行，会计岗位职责。
0 二、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款簿，及时送存银行。
三、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符。
对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。
四、负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定。
五、负责编制公司每日资金日报表和银行存款每日报告表。
六、每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的交款袋与交款签名单，核对是否相符；如出现不相符现象，应立即查找原因。
七、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他款项相混，清点现金及支票，与交款袋上已填妥的现金数字核对是否相符；如不相符，应及时让有关人员查找，弄清情况，直到相符为止。
八、将现金、支票分别填写送款簿，连同信用卡汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。
九、审查外汇券、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为银行存款每日报告表的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档。
十、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全。
十一、妥善保管各种收、付款凭证和公司每日收入报告表，每日及时整理归档，做到有条不紊，岗位职责《会计岗位职责》(https://unjs)。
十二、完成财务部经理安排的其他工作。
总账会计岗位责任一、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
_ 二、负责现金收支单据的审查。
审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
财务部门的工作职责和使命(3篇)
财务部门的工作职责和使命1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。
并及时记帐，按时结帐，如期报帐。
同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。
收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。
对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。
及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
财务部门的工作职责和使命（2）1. 财务分析与预测：财务部门负责分析公司的财务状况，预测未来的盈利能力和资金需求，提供财务决策的基础。
2. 资金管理：财务部门管理公司的资金流入流出，包括资金预算、现金管理、贷款和投资决策等，确保公司的资金充足并有效利用。
3. 财务报告和会计记录：财务部门负责制定并准备财务报告、会计记录和财务陈述，以及遵守相关法规和财务准则。
4. 风险管理：财务部门评估和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，提出风险控制措施和建议。
5. 税务管理：财务部门负责计算和申报公司的税务，并确保遵守税法规定，最大程度地降低税务成本。
6. 内部控制和审计：财务部门建立和维护有效的内部控制制度，确保公司的财务信息准确、完整和可靠，同时配合内部和外部审计。
财务部岗位职责
财务部岗位职责
1. 负责公司财务管理工作，包括编制财务预算、财务报表和财务分析，确保公司财务运作合规和高效。
2. 进行财务风险评估和控制，制定财务风险管理策略，确保公司财务风险可控。
3. 负责公司资金管理工作，包括资金筹集、资金投资和资金使用，确保公司资金运作灵活和高效。
4. 负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划和税务合规，确保公司税务风险可控。
5. 协助公司业务部门进行成本控制和盈利能力分析，为公司业务决策提供财务支持。
6. 负责公司财务制度和流程的建立和完善，确保公司财务管理工作规范和透明。
7. 参与公司财务审计工作，协助审计工作的进行和整改。
8. 协助公司董事会和高层管理层进行财务报告和财务分析，为
公司战略决策提供财务建议。
9. 管理和培养财务团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。
公司财务部门的使命与目标
公司财务部门的使命与目标随着现代企业管理的不断发展，财务部门在企业中的作用日益凸显。
财务部门作为企业的核心部门之一，承担着重要的使命和目标。
本文将从财务部门的使命、目标以及实现目标的途径等方面进行探讨。
一、财务部门的使命财务部门的使命是确保企业的财务健康和可持续发展。
具体而言，财务部门应该完成以下几个主要任务：1. 提供可靠的财务信息：财务部门应该准确地记录和报告企业的财务状况和业绩，向管理层提供可靠的财务信息，以便他们能够做出明智的决策。
这包括编制财务报表、分析财务数据、预测未来的财务状况等。
2. 管理企业的资金：财务部门应该合理规划和管理企业的资金，确保企业有足够的流动资金来满足日常运营的需要，并且最大限度地利用资金，提高资金的使用效率。
3. 控制企业的成本：财务部门应该制定和执行成本控制策略，确保企业的成本在合理范围内，并且能够实现最佳的成本效益。
4. 风险管理：财务部门应该识别和评估企业面临的风险，并采取相应的措施来降低这些风险对企业的影响。
例如，制定合适的风险管理政策、建立健全的内部控制体系等。
二、财务部门的目标为了实现上述使命，财务部门需要设定明确的目标。
以下是一些常见的财务部门目标：1. 提高企业的盈利能力：财务部门应该通过有效的财务管理手段，提高企业的盈利能力。
这包括增加收入、降低成本、改善资金利用效率等。
2. 保持企业的稳定性：财务部门应该确保企业的财务状况稳定，避免出现财务危机。
这需要财务部门密切关注企业的财务指标，及时发现并解决潜在的问题。
3. 支持企业的战略目标：财务部门应该与企业的其他部门密切合作，为企业的战略目标提供支持。
财务部门应该参与制定企业的战略计划，为管理层提供财务方面的建议和意见。
4. 提高财务部门的效率和服务水平：财务部门应该不断改进自身的工作流程和业务能力，提高工作效率和服务水平。
这包括引入新的财务管理工具和技术、培训和发展财务人员等。
三、实现目标的途径要实现上述目标，财务部门可以采取以下几个途径：1. 加强内部控制：财务部门应该建立健全的内部控制体系，确保财务数据的准确性和可靠性。
财务部员工演讲稿：责任、勇气、担当
财务部员工演讲稿：责任、勇气、担当尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一同分享我的一些心得体会。
我是财务部的一名普通员工，但我深深地理解，作为财务部的一员，我们肩负着重要的职责和使命。
在这个讲台上，我想向大家谈谈我对于责任、勇气和担当的理解和体会。
首先，责任。
作为财务部的员工，我们的岗位决定了我们应尽的责任。
我们处理着公司的财务数据，监督着各项资金的流向，这是一项至关重要的工作。
在面对巨大的财务压力和日益复杂的市场环境下，我们必须时刻保持对企业和社会的责任心。
我们不能只关注自己的利益，还要秉持公正、诚信和透明的原则，确保财务数据的真实可靠。
只有如此，我们才能为企业发展提供有力的支撑。
其次，勇气。
在财务工作中，面对诸多的挑战和困难，我们需要勇气去直面并解决。
财务部是一个看不见、摸不着的部门，我们需要面对着巨大的工作压力和责任压力，需要在短时间内完成大量繁杂的工作。
但是，我们不能回避，更不能逃避。
只有勇敢地面对问题，主动寻找解决办法，才能够超越自我，实现职业发展的突破。
最后，担当。
作为财务部员工，我们要勇于担当自己的责任和义务。
财务工作需要高度的责任感和荣誉感，我们要认真履行自己的岗位职责，承担起责任，表现出卓越的工作素质和敬业精神。
在协调各部门、解决问题的过程中，我们需要充分发挥自己的专业优势，积极主动地参与到企业的决策中，为企业的发展贡献力量。
责任、勇气、担当是财务部员工必备的素质和精神。
只有承担起责任，敢于面对困难，勇于担当，在确保财务数据真实可靠的基础上，为公司的长远发展和社会的稳定发挥积极的作用。
最后，我衷心希望每一位财务部的员工都能把责任、勇气和担当融入到自己的工作和生活中，不断提升自己的专业素养和职业技能，勇敢面对困难和挑战，以实际行动为公司的发展做出贡献。
谢谢大家！。
财务部的职责和权限
2.4 参与基建工程、重大经济合同审核，适时监控其执行。
3.违规违纪查处
3.1对违规违纪、重大经济问题、失职、渎职人员的查处；
3.2 推动公司高中级管理人员及重要部门（岗位）人员廉洁自律工作的开展。
4.内控制度建设
4.1 参与公司所属单位内部控制系统的建设工作，合理和有效地进行检查、评价，提出意见；
6.强化审计队伍建设
6.1 制定审计人员职业道德规范、工作准则等要求，规范行为；
6.2加强审计人员业务培训与考核，提升职业素质；
6.3 适时建立审计分部和培养人才，以利审计工作开展。
仓库
作业
合理
化管
理
1.仓库仓容规划
1.1负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;
1.2负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
2.5 负责货币资金安全检查工作，定期检查库存现金、银行票据、定期存款、有价证券；
2.6执行公司各货币资金支付结算节点业务；
2.7 配合、协助其它部门做好其他工作。
3.内部资金调配
3.1 负责编制公司各子公司、部的内部资金调度、使用预算；
3.2 根据审批后资金预算对公司及下属公司的资金统一管理、统一调度、统一使用；
4.2 参与公司有关业务活动经营风险的评估；
4.3 参与并监督重大工程项目及采购物资制作招投标工作，保证业务活动按正规程序有效进行，确保交易的合理及真实。
5.经济责任审计与离职审计
5.1 对公司各子公司、部等经济活动频繁发生的业务单位负责人进行任期内的经济责任审计；
5.2 对高层经理人员和财务人员进行调任、离任的工作审计。
财务部财务管理的职位说明书
财务部财务管理的职位说明书
职位概述：
财务管理职位是财务部门的关键角色，负责监督公司的财务活动和确保财务健康。
财务管理人员应拥有良好的财务知识和技能，能够有效地管理资金、制定预算并监督会计程序。
主要职责：
1. 制定和执行公司的财务战略和政策
2. 管理资金流动和监督财务活动
3. 审计和监督公司的财务报告
4. 协助制定公司的预算和财务计划
5. 确保公司遵守法律法规和会计准则
6. 与监管机构和外部审计师合作，确保财务合规
7. 分析财务数据并提出建议，以改进公司的财务绩效
8. 监督会计团队和其他财务人员，确保他们的工作准确高效
所需技能和资格：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业
2. 3年以上财务管理或相关经验
3. 注册会计师或财务分析师资格认证者优先考虑
4. 出色的财务分析和预测能力
5. 熟练运用会计软件和财务系统
6. 良好的领导和团队合作能力
7. 出色的沟通和协调能力
8. 对公司财务规划和战略制定具有敏锐的商业头脑
工作条件：
1. 办公室工作，工作时间灵活
2. 工作压力大，需要承受一定的工作压力
3. 可能需要出差和加班
这份财务管理职位需要有扎实的财务知识和技能，以及良好的领导和管理能力。
如果你具备以上要求，并且渴望在财务管理领域展现自己的才能，我们欢迎你加入我们的团队。
抱歉，我无法完成您的要求。
财务部门的工作职责和使命
财务部门的工作职责和使命
可以总结为以下几点：
1. 财务管理和监控：财务部门负责公司的财务管理和监控，包括审计财务报表、编制预算、制定财务政策和规范等，确保公司财务活动合规和有效管理。
2. 资金管理：财务部门负责资金管理，包括预测和规划现金流、管理银行账户、处理公司的银行贷款和融资、优化资金利用效率等，确保公司的资金充足并能够满足业务需求。
3. 会计和报告：财务部门负责公司的会计和报告工作，包括记录和整理会计数据、编制财务报表和管理报告、进行成本核算和成本控制等，为公司的决策和经营战略提供准确的财务信息支持。
4. 税务管理：财务部门负责公司的税务管理，包括确保遵守税法法规、正确申报纳税、优化税务筹划、处理税务争议等，保证公司的税务合规和最大限度地减少税务风险。
财务部门的使命是通过有效管理公司的财务资源，提供准确和及时的财务信息支持，为公司的决策和经营战略提供可靠依据，全面提升公司的财务绩效和盈利能力，确保公司的财务健康和可持续发展。
同时，财务部门也要积极参与和推动公司的财务创新和变革，提高财务管理水平和效率，为公司的长期发展提供有力支持。
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岗位职责说明书-财经管理中心
合计
9
1.1财务总监
一、基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
所属单位
集团总部
所属部门
财务管理中心
所属职系
管理序列
所辖人数
直接上级
总经理
直接下级
财务（副）经理、财务主管、成本会计、税务会计、应付会计、往来会计、资金会计
发展通道
管理序列：总监—副总经理—常务副总—总经理
二、岗位使命
负责企业财务管理和战略规划，领导财务团队进行财务分析和决策，确保财务健康和企业持续发展。
负责审核会计凭证和账簿；
负责财产的清查盘点工作；
负责财产台账的登记、核对、保管；
负责编制本公司以及外资子公司的财务报表，并上报给有关部门；
负责凭证、账簿等会计资料的保管和定期归档工作。
配合审计
工作
配合第三方审计机构提供相关资料，调整相关账务处理。
确认审计机构调整的会计分录，并主导入账。
其他
协调推进财经管理中心的各项经营管理活动；
1
资金会计
按公司财务制度管理办法规定，负责资金账户的管理，办理各项与银行相关的业务，负责登记现金、银行存款日记账，银行回单的打印，按时编制和报送资金日报、周报及其他内部数据报表。
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出纳
负责资金账户的管理，办理各项与银行相关的业务，负责登记现金、银行存款日记账，银行回单的打印，按时编制和报送资金日报、周报及其他内部数据报表。
一、基本信息
岗位名称
成本会计
岗位编号
所属单位
集团总部
所属部门
财经管理中心
所属职系
专业序列
所辖人数
0
直接上级
财务总监
直接下级
财务经理工作使命.doc
财务经理工作职责第1篇财务经理工作职责财务经理岗位职责1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3.根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报5．监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制６.负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议8．根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构，优化工作流程,开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度销售经理岗位职责一制定销售战略规划。
要根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。
同时要掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。
销售经理岗位职责还包括销售经理要定期向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
二领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
要根据公司年度总体目标，做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售计划,策划、组织实施完整的销售方案。
组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度也是销售经理岗位职责。
组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。
负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。
同时,销售经理岗位职责还包括协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。
三负责销售部内部员工管理。
各部门功能及各职位使命
各部门功能及各职位使命1. 行政部门- 功能：行政部门负责组织和管理公司的日常事务，以支持组织的正常运作。
他们处理员工的招聘、培训、工资和福利，维护公司设施，并为员工提供日常的支持和服务。
- 职位使命：行政主管负责管理行政部门，确保所有行政事务的顺利进行。
行政人员协助处理部门间的协调工作，管理公司资源并与公司其他部门沟通。
2. 销售部门- 功能：销售部门负责推销和销售公司的产品或服务。
他们与客户建立联系，了解客户需求并提供解决方案，并最终达成销售目标。
- 职位使命：销售经理负责制定销售策略和目标，并管理销售团队以实现这些目标。
销售代表负责与客户沟通并促成销售，确保客户满意并建立长期合作关系。
3. 研发部门- 功能：研发部门负责开发和改进公司的产品或服务。
他们进行市场调研，提出创新的产品理念，并进行产品设计、开发和测试。
- 职位使命：研发经理负责制定研发策略和目标，并管理研发团队以实现这些目标。
研发工程师负责具体的产品开发和技术实施，确保产品质量和性能的达到标准。
4. 财务部门- 功能：财务部门负责管理公司的财务活动，包括预算编制、财务报告、会计核算、税务规划和风险管理等。
他们确保公司的财务状况健康并合规。
- 职位使命：财务经理负责制定财务策略和目标，并管理财务团队以实现这些目标。
会计师负责财务报告和核算工作，税务专员负责税务规划和报税事务。
5. 人力资源部门- 功能：人力资源部门负责管理公司的人力资源，包括员工招聘、培训与发展、绩效管理和福利制度等。
他们确保公司有足够的合适员工，并提供员工发展的机会。
- 职位使命：人力资源经理负责制定人力资源策略和目标，并管理人力资源团队以实现这些目标。
招聘专员负责招聘和筛选合适的员工，培训师负责员工培训和发展工作。
以上是各部门功能及各职位使命的简要描述，每个部门和职位在组织中都起到重要的作用，互相配合以达成组织整体的目标。
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公司财务部的工作职责
一、财务管理规划和人员配置
1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施;
2.负责岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书;
3.负责根据公司发展及时调整组织结构及人员配置;
4.负责根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系;
5.与人力资源部门密切合作，对财务人员(包括分支机构财务人员)进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训、业务管理等工作。
二、会计核算
1.负责建立“利润中心”和“费用中心”两大会计核算体系，并根据公司发展模式的调整而适时规范;
2.负责日常的会计核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等;
3.负责工资(包括奖金)审核、发放和税收交纳;
4.负责按时提交财务会计报表和统计报表，全面反映公司经营业绩;
5.负责按时提交财务分析报告，全面分析各项数据的前因后
果;
6.负责审阅每张原始单据，确保单据规范、数据准确和财务审核审批手续完整;
7.按照“账表审核”内容，对财务会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、账表相符、账实相符和账据相符;
8.负责建立往来对账机制，落实内外往来定期对账，确保应收应付往来准确;
9.负责进出口单证、报关、货代管理。
三、财务管理
1.按照审核审批权限要求，履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况;
2.负责定期(至少每季度一次)对分支机构进行财务管理稽核，及时发现和妥善处理问题;
3.负责组织建立经营预算管理制度、编制年度经营预算和修订季度经营预算;
4.统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理避税，促使税负最小化;
5.负责分析资金流量，准确核定信贷额度、信贷期限和信贷方式，并做好日常的信贷往来工作;
6.按照“日常财务管理工作清单”落实日常各项管理工作;
7.配合人力资源部，组织财务人员做好绩效考核，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队;
8.负责建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、海关资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等;
9.高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和-谐关系;
10.搞好外部关系，树立公司良好的形象。
四、财务监控
1.负责日常资金统筹、使用、调拨和分析，每月编制资金收支计划，定期资金盘点和检查印章、支票、存折分离管理情况，以充分有效利用资金和确保资金安全;
2.负责督导和分析费用控制，及时向领导汇报执行情况;
3.负责督导和分析成本控制，及时向领导汇报执行情况;
4.负责定期审查销售合同和采购合同的有关价格，特别是对差异较大的价格进行监控和审查，及时向领导汇报执行情况;
5.督导仓库有序堆放、定期盘点、定期对账、以及分析不良存货和控制最低库存量;
6.负责建立完整的资产资料库，定期与资产管理部门核对资产，督导资产盘点，确保资产安全、保值增值;
7.定期组织检查与财务系统相关的流程、网络和软件，确保物流、票流真实无误。
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公司财务部岗位职责及工作内容1
财务部岗位职责及工作内容说明
一、财务会计
1、负责财务部的管理制度制定。
根据实际情况和工作的需要制定一些合理的财务管理流程制
度，公司的仓库管理制度、费用报销制度、付款申请制度以及其他的规章制度，和领导和
每个部门以及每个员工沟通协商一起制定合理化的流程制度。
2、负责公司的账务处理。
根据真实发生的经济业务登帐记账，核算每月公司的营业收入，经
营中或即将经营的项目收入，逐项核对确认营业收入及成本费用项目，做到账目清楚、科
目准确，在每月5日前将上月所有经营业务登记入账完成。
3、负责公司内部各部门的费用报销审核。
按照公司的费用报销流程及要求逐项核对，做到所
有费用报销都符合公司的要求，对公司日常费用开支起到监督节流的作用，当月费用当月
报销处理完毕。
4、负责公司各个项目的管控、账务核对、会计核算、会计监督的工作。
对项目的每项开支进
行登记备注，做到业务备注清楚明白、不遗漏任何一项开销。
核对财务账簿、仓库库存帐、银行流水、实地检查盘点等进行账账核对、帐表核对、账物核对，做到账目清楚准确。
核
算监督每笔款项的收付情况，财物的收发、增减和使用情况，债权、债务的发生和结算情
况，资本、资产的增减情况。
每日都要负起监管监督的责任，每月安排2、3次实地检查抽
查的工作。
5、负责公司经营报表的编制，并做好相关盈亏状况分析表。
《月度费用明细汇总》、《办公室费
用明细表》、《月度盈亏汇总表》、《资金收支明细表》、《应收应付款明细表》、《利润表》《资
产负债表》、《库存商品进销存明细表》。
根据公司经营需要和领导安排做相应的财务及分析
表，在每月15前将所有报表编制完成并核对准确。
6、负责监督公司各个项目资产的盘点工作，编制盘点盈亏表。
对公司的固定资产、低值易耗
品、物料商品等进行定期和不定期的盘点抽查工作。
出现差异数有部门负责人查找原因并
写明情况上报。
每月安排2、3次盘点工作。
7、负责凭证整理、打印及组织装订工作。
在财务月度结账后应将凭证整理成册，填写月份装
订封好保管，此项工作应在每月20日前完成。
8、负责税务账务的处理工作。
做公司的税务账，填制记账凭证，根据每笔业务登记总账、明
细账，计提折旧、费用摊销、结转损益。
尽量能使税务账做的和真实的业务一样，避免税
务稽查预警。
每月10日前处理完税务账。
9、负责进行增值税、所得税、城建税、教育费附加等相关国地税的计提、申报和缴纳工作。
在国地税网站上对每项税费进行填写、申报和缴纳，每月15日前完成纳税申报。
10、负责税务报表的编制申报工作。
在国地税网站上编写《资产负债表》、《利润表》等税
务报表并及时申报。
每月15日前完成税务报表的申报工作。
11、负责员工工资核算工作。
每月10日前完成员工工资的核算工作。
12、领导交办的其他事项。