最新爱婴医院知识培训计划
爱婴医院年度培训方案
爱婴医院年度培训方案为了提高医院医疗技术水平，提高医生、护士和管理人员的专业素质和综合能力，爱婴医院制定了年度培训方案。
本次培训将分为三个部分：医疗技术培训、职业道德培训和管理能力培训。
一、医疗技术培训：医疗技术培训是医护人员必须掌握的基础技能，此次培训主要贯彻“以病人为中心”的培训理念，将提高临床医生的诊疗水平，同时也将着重培训护理人员的护理技术和实践能力。
1、临床医疗技术培训：主要包括临床医生的专业技能、诊断技巧和治疗方法等方面的培训。
我们将邀请医学领域的专家和学者为我们讲授新的临床诊断和治疗技术，如心肺复苏、急救技术和手术操作等方面的培训。
2、护理技术培训：主要针对年轻的护理人员，对于基础的护理技能进行培训。
我们将邀请护理专家和知名护士为大家授课，教授基础的护理知识和技能，如日常护理、急救处理等方面的培训。
二、职业道德培训：职业道德是一个医护人员必须具备的素养，爱婴医院将强调职业道德培训，以提高全院医护人员的职业道德修养和医德医风。
1、医学伦理和职业道德：将通过专家和学者的讲授，让医护人员进一步了解医学伦理和职业道德在医疗工作中的实际应用。
2、医患关系：将通过举办座谈会等形式，让医护人员更加深入地了解医患矛盾、医患信任等方面的问题，提高医护人员处理医患矛盾的技巧和方法。
三、管理能力培训：管理人员是医院日常运营的中心，他们具备高超的管理能力和分析能力，培养管理人员的管理能力，将有助于提高医院的综合素质和日常运营的效率。
1、人力资源管理：将邀请人力资源管理专家授课，就人力资源管理的原则、流程和方法进行全面的讲授和培训。
2、财务管理：主要通过实践培训、座谈和案例分析等形式，让管理人员更好地掌握财务管理的核心技能和方法。
以上就是爱婴医院2022年度的培训方案，通过本次培训，我们相信医疗技术水平、职业素养和管理能力都将有所提高，为更好地服务病人和家庭做出积极贡献。
爱婴医院知识培训计划
爱婴医院知识培训计划（2016年）为了推动我院的母乳喂养工作，保护、促进和支持母乳喂养，促进自然分娩，降低剖宫产率，制定了爱婴医院爱婴行动培训计划，培训计划如下：一、培训内容1、积极开展促进母乳喂养、创建爱婴医院的培训工作。
定期对有关人员进行培训，普及WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理。
根据哈尔滨市规定，对出院后的产妇信息转到妇幼管理系统，由当地妇幼人员随访。
设立母乳喂养咨询门诊、热线咨询电话等，解决母乳喂养中遇到的问题。
3、制定对各类人员的书面培训计划，培训内容及教材按WHO 制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。
二、培训时间要求1、理论知识培训（1）每年对全体医务人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。
（2）利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
（3）每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。
2、实践技能培训每年对产科、儿科、新生儿病房、保健科全体医务人员进行哺乳技能培训及复训，培训内容主要包括哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶和吸奶方法、泌乳方法等。
三、培训结果及要求必须对本单位全体职工进行母乳喂养知识与技术的培训。
对所有接触母亲、婴儿和儿童的医务人员均进行促进母乳喂养适宜技术的重点培训。
通过培训、考试使全院职工都掌握了有关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者，人人树立爱婴的意识。
四、考核评估方法每次培训结束后，对参加培训的医务人员进行当场签名并考试。
考核标准：60-80分及格，80-90分良好，90-100分为优秀。
对考试不合格人员进行再次培训，并再次考核。
新参加工作人员考核合格后方可上岗，产科、儿科、新生儿病房医务人员考核合格后方可从事母乳喂养相关工作。
爱婴医院知识培训
爱婴医院工作人员培训
母乳喂养培训是爱婴医院工作的重要组成部分，凡从事妇幼医疗 保健工作的专业人员必须进行母乳喂养理论知识及临床技巧的培 训及复训，应将其作为职工教育的重要内容之一。 以WHO/UNICEF共同制订的18学时母乳喂养培训教材和40学时 母乳喂养咨询技巧培训课程为基本内容，对妇儿专业人员进行培 训。 对所有新来院从事妇幼医疗保健工作的专业人员，在6个月内完成 岗前母乳喂养的系统培训。对医学院校的实习学生应进行实习前 的母乳喂养知识教育。 培训方法灵活、多样，包括讲课、小组讨论、看录像、知识竞赛 等，并应进行床旁示教、实习。 对产儿科病房的护士进行新生儿、产褥母亲护理的培训。 每年定期对妇幼保健工作人员进行母乳喂养新知识的复训。培训 及复训后进行考核，合格者方可上岗。
母乳是婴儿的天然食品！ 请保护、促进和支持母乳喂养， 加强爱婴医院管理， 落实爱婴行动！
促进母乳喂养成功的十点措施
六、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或 饮料，除非有医学指征。 七、实行24小时母婴同室。 八、鼓励按需哺乳。 九、不要给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴或 使 的产妇转给这些组织，并提供后续服务。
《国际母乳代用品销售守则》
纯母乳喂养
婴儿6月龄内应纯母乳喂养，无需给婴儿添 加水、果汁等液体和固体食物，以免减少婴 儿的母乳摄入，进而影响母亲乳汁分泌。从 6月龄起，在合理添加其它食物的基础上， 继续母乳喂养至2岁。
常见的母乳喂养问题
1）乳量不足 2）乳头内陷或皲裂 3）溢奶 4）母乳性黄疸 5）母亲外出时的母乳喂养
爱婴医院知识培训
医教科
2014.8.
促进母乳喂养成功的十点措施
一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定， 并及时传达到全体医护人员。 二、对全体医护人员进行必要的管理和技术 培训。 三、将有关母乳喂养的好处及方法告诉所有 的孕产妇。 四、帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养。 五、指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳。
爱婴医院培训手册
爱婴医院培训手册第一部分政策与制度1.促进母乳喂养成功的十点措施1有书面的母乳喂养政策，并常规地转达到所有的保健人员。
2对所有的保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。
3要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养。
5指导母亲如何喂奶，以及在需与其小孩分开的情况下如何保持泌乳。
6除母乳外禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指症。
7.实行母婴同室，让婴儿与母亲一天24小时在一起。
8鼓励按需哺乳。
9不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作安慰物。
10促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织并提供后续服务。
2.国际代乳品销售守则1禁止对公众进行代乳品，奶瓶或橡胶奶头的广告宣传。
2禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4禁止公司向母亲推销这些产品。
5禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6禁止以文字或图画等形式宣传人工为喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
10所有的食品必须是高质量的。
同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。
3促进支持母乳喂养政策1根据双十条措施，特定本院母乳喂养政策，并常规传到达全体工作人员。
2每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识培训。
3加强宣传教育，把母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇，常规对孕妇进行乳房检查和护理。
4顺产母亲分娩后，1小时内母亲裸体进行皮肤接触，剖宫产的母亲在做出应答反应后尽早母婴皮肤接触，时间不得少于30分钟，并在医务人员指导下进行早吸吮。
5指导母亲如何喂奶并掌握正确的挤奶方法，使其在与婴儿分开情况下保持泌乳。
6实行母婴同室，让母亲与其婴儿24小时在一起（每日分开时间不得超过1小时）鼓励按需哺乳，除母乳外，禁止给新生儿喂任何食物或饮料，除非有医学指针。
爱婴医院培训知识
促进母乳喂养成功十条标准1.母乳喂养规定，并常规地传达到全体卫生人员。
2. 对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
.4帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5. 指导母亲如何喂奶，以及在需及其新生儿分开的情况下如何保持泌乳。
6. 除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
7. 实行24小时母婴同室。
8. 鼓励按需哺乳。
9. 不要给母乳喂养的新生儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10. 促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
简述按需哺乳、母婴同室的概念，以及他们的重要性1按需哺乳：只要新生儿饥饿或产妇奶涨就可喂哺新生儿，不规定次数和时间，睡眠过久应唤醒哺乳，每天有效吸吮次数不少于8次（包括夜间哺乳）。
按需哺乳重要性①可满足母婴双方母乳喂养的生理需求；②保持有足够的乳汁分泌；③婴儿体重增长快；④易于建立母乳喂养，母亲很少出现乳房肿胀等问题2母婴同室：24小时母婴在一起，医疗及其他操作每天分离不超过1小时。
母婴同室重要性：①母亲学会观察喂养征象；②能做到按需喂哺；③母亲学会如何安慰婴儿，使母婴有安全感；④婴儿学会识别母亲，有利于建立母爱情感和母婴结合；⑤婴儿睡得更好⑥可减少婴儿感染。
按需哺乳母婴同室简易版重要性：1、促进乳汁分泌，2、保持有足够的母乳，3、增进母婴感情。
（指导产妇时使用）《国际母乳代用品销售守则》十条（一九八一年世界卫生大会通过）1、禁止对公众进行代乳品，奶瓶或橡皮奶头的广告宣传2、禁止向母亲免费提供代乳品样品；3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品；4、禁止公司向母亲销售这些产品；5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品；6、禁止以文字或图画形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性；8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价及危害9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==爱婴医院培训工作计划为保障爱婴创建工作常态化，使全院医务人员及新上岗人员正确掌握母乳喂养政策和知识，特制定本院爱婴医院知识培训方案。
一、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。
1、母乳喂养政策包括：《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》、《医疗机构新生儿安全管理规定》等。
2、母乳喂养知识要点：（1）母乳喂养的好处（2）什么是纯母乳喂养，6个月以内纯母乳喂养和继续母乳喂养的重要性（3）分娩后皮肤早接触、早开奶的重要性（4） 24小时母婴同室的重要性（5）产妇喂养的姿势和婴儿含接的姿势（6）按需哺乳的重要性（7）如何保证产妇有充足的乳汁（8）特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养（9）产妇上班后如何坚持母乳喂养二、每年对新上岗和新入职人员进行集中岗前培训，其中母乳喂养政策及知识、技术培训时间不少于8小时，培训考核合格后上岗。
三、每年对产、儿科医务人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时，使他们能全部掌握并运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。
四、产科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
爱婴医院知识培训内容大全
****医院爱婴医院知识培训内容大全****医院爱婴医院技术指导小组编制目录目录 (1)一、开展母乳喂养培训的必要性 (3)二、母乳喂养的三个“十条” (4)（一）国际促进母乳喂养成功的十条措施 (4)（二）国际母乳代用品销售守则 (5)（三）本院促进母乳喂养成功的十点措施 (5)三、母乳喂养主要内容 (7)（一）母乳喂养的好处 (7)（二）母乳喂养的重要性 (8)（三）哺乳的正确姿势 (8)（四）婴儿的含接姿势 (9)（五）挤奶的手法 (9)（六）“三早”及按需哺乳的重要性 (10)（七）母婴同室 (12)（八）产后6个月纯母乳喂养的重要性 (12)（九）产科促进母乳喂养的规定： (13)四、哺乳中常见的问题及解决方法 (13)（一）乳头疼痛或者皲裂怎么办？ (13)（二）判断母乳摄入量是否足够的标准 (14)（三）奶水不够怎么办？ (14)（四）什么是生理性乳房肿胀？ (14)（五）乳胀怎么办？ (15)（六）乳房胀痛怎么办？ (15)（七）妈妈上班了怎样进行母乳喂养？ (16)五、特殊情况下的母乳喂养 (16)（一）HIV感染产妇的母乳喂养 (16)（二）患梅毒产妇的母乳喂养 (17)（三）携带乙肝病毒的母亲的母乳喂养 (17)（四）早产儿的母乳喂养 (19)（五）体重增长缓慢的婴儿母乳喂养 (22)（六）哪些婴儿不宜吃母乳 (23)一、开展母乳喂养培训的必要性母乳喂养是儿童健康和发育的基础，同时对母亲的健康也很重要。
1991年UNICEF和WHO联合发起“创建爱婴医院”（BFHI）的活动，通过推行“母乳喂养成功的十项措施”，改善产科服务，以保护、促进和支持母乳喂养。
目前，在我国已创建的爱婴医院中，急需向母婴保健工作者培训母乳喂养咨询技巧，保护和促进母乳喂养。
WHO、UNICEF向全球的母亲倡议在人的生命的最初6个月，我们应该对婴儿进行纯母乳喂养，以实现他（她）最佳的生长、发育和健康。
之后，为满足不断发展的营养需要，婴儿还应该获得营养充足和安全的辅助食品。
爱婴医院培训
，考查其对婴儿护理和相关理论知识的掌握程度。
02
实操考核
对于操作技能培训，可以通过实际操作考核来检验参训人员的技能水
平，确保其能够熟练掌握婴儿护理的实践技巧和方法。
03
综合评估
综合评估是爱婴医院培训课程的重要考核方式之一，通过对参训人员
的课堂表现、平时作业、模拟演练等多方面进行评估，全面了解参训
人员的综合素质和技能水平。
THANKS
谢谢您的观看
爱婴医院培训还应注重实践操作技能的培训，如婴儿哺乳、婴儿洗澡、婴儿按摩等，帮助 参训人员在实践中掌握婴儿护理的实际技巧和方法。
职业道德教育
爱婴医院培训课程还应注重职业道德教育，培养参训人员的职业责任感和爱心，确保为婴 儿提供优质的服务和医疗护理。
培训课程考核方式
01
理论考试
对于理论知识的学习，可以通过书面考试来检验参训人员的学习成果
日常护理技巧
培训还应教授婴儿日常护理的技巧，如婴儿衣物的更换、婴儿洗澡、婴儿抚 触等，帮助新手父母更好地照顾宝宝。
母乳喂养培训
母乳喂养好处
培训应强调母乳喂养对婴儿和母亲的益处，如提高婴儿免疫力、促进母亲子宫恢 复等。
母乳喂养技巧
培训还应教授正确的母乳喂养姿势、母乳的分泌和储存方法等，帮助新手母亲更 好地进行母乳喂养。
。
婴儿抚触和按摩
婴儿抚触和按摩技巧掌握程度， 促进婴儿的生长发育。
婴儿早期教育
婴儿早期教育方法和技能的掌握程 度，如婴儿体操、婴儿智力开发等 。
母乳喂养技能掌握程度
母乳喂养技巧
母乳喂养姿势、哺乳时间掌握 程度，以及如何判断婴儿吃饱
的方法等。
母乳储存和加热
母乳储存方法和加热方法的掌 握程度，确保母乳质量和安全
爱婴医院相关知识培训计划
爱婴医院相关知识培训计划一、项目介绍爱婴医院专注于新生儿和儿童的医疗护理服务，致力于提供最优质的医疗护理和关爱。
本知识培训计划旨在提高医院员工对于新生儿和儿童医疗护理方面的专业知识和技能，为患者提供更优质的医疗服务。
二、培训目标1.了解新生儿和儿童常见疾病的病因、症状和诊断方法；2.掌握新生儿和儿童的生长发育规律和常见疾病的治疗方法；3.提高医院员工对于新生儿和儿童医疗护理方面的专业知识和技能，为患者提供更优质的医疗服务。
三、培训内容1.新生儿和儿童常见疾病的病因、症状和诊断方法；2.新生儿和儿童的生长发育规律；3.新生儿和儿童常见疾病的治疗方法；4.新生儿和儿童健康护理知识；5.新生儿和儿童心理健康护理知识。
四、培训形式1.讲座形式培训，邀请相关专家进行讲解；2.案例分析和讨论3.实地参观和操作五、培训流程第一阶段：了解新生儿和儿童常见疾病的病因、症状和诊断方法时间：2天内容：通过讲座形式培训，邀请儿科专家进行系统解说，讲解新生儿和儿童常见疾病的病因、症状和诊断方法。
同时，通过案例分析和讨论，深入了解具体的疾病诊断与治疗技巧。
第二阶段：掌握新生儿和儿童的生长发育规律和常见疾病的治疗方法时间：3天内容：深入讨论新生儿和儿童的生长发育规律，包括生理期、心理期和社会期等方面的内容。
同时，通过实地参观和操作，学习新生儿和儿童常见疾病的治疗方法，了解医疗设备的使用和维护。
第三阶段：新生儿和儿童健康护理知识时间：2天内容：邀请护理专家进行讲解，学习新生儿和儿童日常护理知识，包括喂养、洗澡、换尿布、穿衣等方面的护理技巧。
通过实地操作，提高员工对于新生儿和儿童护理技能的掌握程度。
第四阶段：新生儿和儿童心理健康护理知识时间：1天内容：邀请心理专家进行讲解，学习新生儿和儿童心理健康护理知识，了解新生儿和儿童心理发展的特点和常见心理健康问题。
通过案例分析和讨论，加深对于新生儿和儿童心理健康护理知识的理解和掌握。
六、培训效果评估1.通过考试和实际操作考核，评估员工对于新生儿和儿童医疗护理方面知识和技能的掌握程度。
最新爱婴医院知识培训计划
为加强爱婴医院管理工作，提高全院员工对爱婴知识的认识，使全院医务人员及新上岗人员正确掌握母乳喂养政策和知识，特制定本院爱婴医院知识培训方案。
一、培训材料《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》、《医疗机构新生儿安全管理规定》等。
二、授课成员本院妇产科主任妇产科护士长儿科主任三、培训方式及要求1、对全体医务人员每年开展形式不同的母乳喂养政策及爱婴知识的培训，安排在今年的8月进行，分两批进行，地点在医院对过农村信用社4楼会议室，由医务科负责安排;2、今年8月对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养政策和知识、技术培训，时间不少于3小时。
对产科、儿科、儿保科等重点科室进行母乳喂养知识及操作技巧的强化培训，由医务科统一负责;3、今年11月份对新上岗和新入职人员进行集中岗前培训，其中母乳喂养政策及知识、技术培训时间不少于8小时，培训考核合格后上岗。
4、以上每次培训均须有考核，80分以上为合格。
20**年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。
我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《重庆市儿童发展纲要》、《重庆市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。
围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划：一、完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
二、重点培训，确保质量1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。
2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。
爱婴医院知识培训计划
爱婴医院知识培训计划（2016年）为了推动我院的母乳喂养工作，保护、促进和支持母乳喂养，促进自然分娩，降低剖宫产率，制定了爱婴医院爱婴行动培训计划，培训计划如下：一、培训内容1、积极开展促进母乳喂养、创建爱婴医院的培训工作。
定期对有关人员进行培训，普及WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理。
根据哈尔滨市规定，对出院后的产妇信息转到妇幼管理系统，由当地妇幼人员随访。
设立母乳喂养咨询门诊、热线咨询电话等，解决母乳喂养中遇到的问题。
3、制定对各类人员的书面培训计划，培训内容及教材按WHO 制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。
二、培训时间要求1、理论知识培训（1）每年对全体医务人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。
（2）利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
（3）每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。
2、实践技能培训每年对产科、儿科、新生儿病房、保健科全体医务人员进行哺乳技能培训及复训，培训内容主要包括哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶和吸奶方法、泌乳方法等。
三、培训结果及要求必须对本单位全体职工进行母乳喂养知识与技术的培训。
对所有接触母亲、婴儿和儿童的医务人员均进行促进母乳喂养适宜技术的重点培训。
通过培训、考试使全院职工都掌握了有关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者，人人树立爱婴的意识。
四、考核评估方法每次培训结束后，对参加培训的医务人员进行当场签名并考试。
考核标准：60-80分及格，80-90分良好，90-100分为优秀。
对考试不合格人员进行再次培训，并再次考核。
新参加工作人员考核合格后方可上岗，产科、儿科、新生儿病房医务人员考核合格后方可从事母乳喂养相关工作。
爱婴医院培训课件
爱婴医院培训课件爱婴医院培训课件爱婴医院一直以来都致力于提供最优质的婴幼儿护理服务，为了进一步提高医院的服务质量，我们特别设计了一套培训课件，用于培训我们的医护人员。
这套课件旨在帮助医护人员提升专业技能，加强沟通能力，并培养他们对婴幼儿的关爱与照顾。
第一部分：婴幼儿发展心理学在这个部分中，我们将介绍婴幼儿的发展心理学知识。
了解婴幼儿的认知、情感和社交发展对于我们提供个性化的护理非常重要。
我们将深入探讨婴幼儿的认知能力的发展过程，包括感知、记忆、思维和语言等方面。
我们还将介绍情感发展的重要性，如情绪表达和情感依恋等。
最后，我们将讨论婴幼儿的社交发展，包括与他人的互动和社交技巧的培养。
第二部分：婴幼儿健康与营养在这个部分中，我们将重点介绍婴幼儿的健康与营养问题。
我们将详细讨论婴幼儿的生长发育和常见的健康问题，如感染疾病和过敏反应等。
我们还将介绍婴幼儿的营养需求，包括母乳喂养和人工喂养的区别，以及如何制定适合婴幼儿的饮食计划。
此外，我们还将提供一些常见的饮食问题的解决方案，如挑食和喂养困难等。
第三部分：婴幼儿护理技巧这个部分将介绍一些婴幼儿护理的基本技巧。
我们将从洗澡、换尿布、喂奶等方面进行详细说明，包括正确的操作方法和注意事项。
我们还将介绍如何给婴幼儿进行常规的健康检查，包括体温测量、身高体重测量等。
此外，我们还将讨论如何有效地进行婴幼儿的安抚和安慰，以及如何处理常见的婴幼儿不适症状，比如哭闹、失眠等。
第四部分：沟通与家长合作这个部分将重点介绍医护人员与家长之间的沟通与合作。
我们将讨论如何与家长建立良好的沟通关系，包括倾听技巧、表达技巧和解决问题的能力。
我们还将介绍如何与家长合作，共同制定适合婴幼儿的护理计划和营养计划。
此外，我们还将提供一些有效的家长教育技巧，帮助家长更好地理解和照顾自己的孩子。
结语：爱婴医院的培训课件旨在提供全面的婴幼儿护理培训，帮助医护人员提升专业能力，提供优质的护理服务。
通过了解婴幼儿的发展心理学知识、健康与营养问题、护理技巧以及与家长的沟通与合作，我们相信我们的医护人员将能够更好地为婴幼儿提供个性化的关怀与照顾。
爱婴医院知识培训内容大全
目录目录 (1)一、开展母乳喂养培训的必要性 (3)二、母乳喂养的三个“十条” (3)(一)国际促进母乳喂养成功的十条措施 (3)(二)国际母乳代用品销售守则 (4)(三)本院促进母乳喂养成功的十点措施 (5)三、母乳喂养主要内容 (6)(一)母乳喂养的好处 (6)(二)母乳喂养的重要性 (6)(三)哺乳的正确姿式 (7)(四)婴儿的含接姿式 (7)(五)挤奶的手法 (8)(六)“三早”及按需哺乳的重要性 (8)(七)母婴同室 (10)(八)产后 6 个月纯母乳喂养的重要性 (10)(九)产科促进母乳喂养的规定： (10)四、哺乳中常见的问题及解决方法 (11)(一)乳头疼痛或者皲裂怎么办？ (11)(二)判断母乳摄入量是否足够的标准 (11)(三)奶水不够怎么办？ (11)(四)什么是生理性乳房肿胀？ (12)(五)乳胀怎么办？ (12)(六)乳房胀痛怎么办？ (12)(七)妈妈上班了怎样进行母乳喂养？ (13)五、特殊情况下的母乳喂养 (13)(一) HIV 感染产妇的母乳喂养 (13)(二)患梅毒产妇的母乳喂养 (13)(三)携带乙肝病毒的母亲的母乳喂养 (14)(四)早产儿的母乳喂养 (16)(五)体重增长缓慢的婴儿母乳喂养 (17)(六)哪些婴儿不宜吃母乳 (18)一、开展母乳喂养培训的必要性母乳喂养是儿童健康和发育的基础，同时对母亲的健康也很重要。
1991 年UNICEF 和WHO 联合发起“创建爱婴医院”(BFHI)的活动，通过推行“母乳喂养成功的十项措施”，改善产科服务，以保护、促进和支持母乳喂养。
目前，在我国已创建的爱婴医院中，急需向母婴保健工作者培训母乳喂养咨询技巧，保护和促进母乳喂养。
WHO 、UNICEF 向全球的母亲倡议在人的生命的最初 6 个月，我们应该对婴儿进行纯母乳喂养，以实现他(她)最佳的生长、发育和健康。
之后，为满足不断发展的营养需要，婴儿还应该获得营养充足和安全的辅助食品。
爱婴医院知识培训计划
爱婴医院知识培训计划（2016 年）为了推进我院的母乳饲养工作，保护、促进和支持母乳饲养，促进自然临盆，降低剖宫产率，拟订了爱婴医院爱婴行动培训计划，培训计划以下：一、培训内容1、踊跃展开促进母乳饲养、创立爱婴医院的培训工作。
按期对有关人员进行培训，普及WHO《促进母乳饲养成功十项举措》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理方法》和《医疗机构重生儿安全管理制度》2、增强产妇出院后的持续母乳饲养管理。
依据哈尔滨市规定，对出院后的产妇信息转到妇幼管理系统，由当地妇幼人员随访。
建立母乳饲养咨询门诊、热线咨询电话等，解决母乳饲养中碰到的问题。
3、拟订对各种人员的书面培训计划，培训内容及教材按WHO制定的《促进母乳饲养成功的十点举措》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳饲养规定、促进母乳饲养适合技术等为教材。
二、培训时间要求1、理论知识培训（1）每年对全体医务人员展开形式不一样的母乳饲养政策和知识的培训。
（2）利用岗前教育，对新参加工作人员进行许多于 8 小时的母乳饲养政策和知识、技术培训。
（3）每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳饲养知识的复训，时间许多于 3 小时。
2、实践技术培训每年对产科、儿科、重生儿病房、保健科全体医务人员进行哺乳技术培训及复训，培训内容主要包含哺乳体位、重生儿含接姿势、挤奶和吸奶方法、泌乳方法等。
三、培训结果及要求一定对本单位全体员工进行母乳饲养知识与技术的培训。
对全部接触母亲、婴儿和小孩的医务人员均进行促进母乳饲养适合技术的要点培训。
经过培训、考试使全院员工都掌握了有关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、履行者，人人建立爱婴的意识。
四、查核评估方法每次培训结束后，对参加培训的医务人员进行就地署名并考试。
查核标准： 60-80 分及格， 80-90 分优异， 90-100 分为优异。
对考试不合格人员进行再次培训，并再次查核。
新参加工作人员查核合格后方可上岗，产科、儿科、重生儿病房医务人员查核合格后方可从事母乳饲养有关工作。
医院门诊部爱婴医院培训计划及实施方案
医院门诊部爱婴医院培训计划及实施方案下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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医院门诊部爱婴医院培训计划及实施方案
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爱婴医院知识培训计划（2016年）
为了推动我院的母乳喂养工作，保护、促进和支持母乳喂养，促进自然分娩，降低剖宫产率，制定了爱婴医院爱婴行动培训计划，培训计划如下：
一、培训内容
1、积极开展促进母乳喂养、创建爱婴医院的培训工作。
定期对有关人员进行培训，普及WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》
2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理。
根据哈尔滨市规定，对出院后的产妇信息转到妇幼管理系统，由当地妇幼人员随访。
设立母乳喂养咨询门诊、热线咨询电话等，解决母乳喂养中遇到的问题。
3、制定对各类人员的书面培训计划，培训内容及教材按WHO 制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。
二、培训时间要求
1、理论知识培训
（1）每年对全体医务人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训。
（2）利用岗前教育，对新参加工作人员进行不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。
（3）每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。
2、实践技能培训
每年对产科、儿科、新生儿病房、保健科全体医务人员进行哺乳技能培训及复训，培训内容主要包括哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶和吸奶方法、泌乳方法等。
三、培训结果及要求
必须对本单位全体职工进行母乳喂养知识与技术的培训。
对所有接触母亲、婴儿和儿童的医务人员均进行促进母乳喂养适宜技术的重点培训。
通过培训、考试使全院职工都掌握了有关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者，人人树立爱婴的意识。
四、考核评估方法
每次培训结束后，对参加培训的医务人员进行当场签名并考试。
考核标准：60-80分及格，80-90分良好，90-100分为优秀。
对考试
不合格人员进行再次培训，并再次考核。
新参加工作人员考核合格后方可上岗，产科、儿科、新生儿病房医务人员考核合格后方可从事母乳喂养相关工作。
五、我院参照哈尔滨市卫计委创建《爱婴医院标准》，实施要求规范管理，推行创建爱婴医院活动，以此为载体全面提高医院产科服务质量，必须建立健全爱婴医院的各项管理制度，严格遵守爱婴医院的规定。
在创建“爱婴”工作中，理论培训是重中之重，是创建是否成功的关键因素之一。
我院是妇产科医院，除产、儿科外，其它科室及后勤人员，也应积极参加培训，做到早接触、早吸吮，保证２４小时母
婴同室，鼓励按需哺乳，坚持夜间哺乳。
爱婴医院新员工岗前培训计划（2015年）
注：以上内容学习时间为8学时。
爱婴医院全院员工复训计划（2015年）
注：以上内容学习时间为3学时。