月工资统计表

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历年深圳市职工平均工资统计表

1991
5016
418
1992
5931
494
1993
8145
679
1994
10572
881
1995
12276
1023
1996
14507
1209
1997
16531
1378
1998
18381
1532
1999
20714
1726
2000
23039
1920
2001
25941
2162
2002
28218
2352
2003
398
310
新工时
新工时
1996
老工时
老工时
1997
420
320
1998
430
330
1999 (5 月1日至10月11日)
430
330
1999(10月12日后)
547
419
2000
547
419
2001
574
440
2002
595
460
2003
600
460
2004
610
480
深圳市历年最低工资标准
年度
全日制用工最低工资
非全日制用工
小时最低工资
（元/小时）
月工资（元/月）
小时工资（元/小时）
特区内
特区外
特区内
特区外
特区内
特区外
1992
245
245
1993
286
286
1994
3001995ຫໍສະໝຸດ 380300新工时

劳资综合统计表(月报表)

工全额资季累计
类别项目金额岗位

基本工资技能合计 0
辅助工资工龄浮动
工资性的津贴粮煤夜餐煤气回民住房职称水价书刊津贴
其它工资性支出
应付工资合计 0
季累计年累计
类别项目金额
各
种
补
贴小计 0 社统
代住房
扣
款医保
项扣款小计 0
交通误餐保健住房福利
月份劳资综合统计表
单位：类别人数全民合同临时项目男性别合女计合计厂级中层一般合计基本辅助服务病假产假伤假干部工人休报出日期：假行政女工 2014 年外借予退退休月脱产日职高级中级称初级硕士单位：元文化程度本科大专
实领金额 0
人员变动情况姓名性别文化原因来单位去单位
季累计年累计备注主管单位：制表：
月份劳资综合统计表
报出日期： 2014 年月日单位：元文化程度其它
应付工资计 0
合
人员变动情况去单位
制表：

年全国各地最低工资标准统计表

1210
/
12
河南省
郑州市市区〔含上街区〕、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县；洛阳市市区〔含吉利区〕、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市市区〔含石龙区〕、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县；济源市济源市；漯河市市区；省直管试点县〔市〕巩义市
1420
/
14
井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区(含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县。
1130
/
衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市、永州市各县、怀化市各县
1030
/
江西省
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。
1530
/
南昌市：南昌县、新建县；九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；景德镇市：珠山区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；新余市：渝水区；宜春市：袁州区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区

劳务工工资统计表

表五
重庆**建设工程集团
年月劳务工资统计月报表
填报部门：
序号
工程名称
劳务公司或班组
单位：万元
劳务或班组
负责人
累计完成产值
已支付劳务费
拖欠当月从当月应发当月实发当月欠累计发放累计拖欠
劳务费业人数工资
工资工资工资
工资
备注
合计：
项目负责人：
派驻代表：
制表人：
注：1、当年累计完成产值：
万元，
2、当月报上月1——31日的工资情况，月报请附上已发工资明细表。
3、工资明细表联营工程交劳务管理中心存档、其他由各子分公司、项目部存档备查。
4、本表请于每月25日前如实填报工程管理部。
时间：

民工工资统计表(样表)

XXX项目民工工资统计表
填报单位（盖章）：
姓名
工种
作业部位
作业时段
张华石材安装工 40号楼外立面 9月1日-9月30日
出勤（个工
日）
天）（元）（元）
350
9975 1000
未付金额
（元）
8975
班组：
身份证号码
开户行
卡号
电话号码
签字
备注
合计
9975 1000 8975
XXX项目民工工资统计表
填报单位（盖章）：
姓名
工种
作业部位
填报单位盖章：
作业时段
班组：
出勤（个工
日）
工价应得工资已付金额（元/天）（元）（元）
未付金额
（元）
身份证号码
负责人签字：
填报日期：
年月
开户行日
卡号
电话号码
注：1、农民工本人需对表中的姓名、身份证号码、工资卡开户银行及卡号、工资金额等信息核对准确，确认签字后表示签字人认可信息属实，签字人愿对其真实性负法律责任。 2、用工单位签章即表示已统计当期全部农民工工资信息，无漏报、虚报、瞒报，统计单位愿对其真实性负法律责任。
签字
备注

历年深圳市职工平均工资统计表

2.63
2002
595
460
3.56
2.75
2003
600
460
3.59
2.78
2004
610
480
3.65
2.87
2005
690
580
3.97
3.33
2006
810
700
4.66
4.02
2007
850
750
4.89
4.31
2008
1000
900
5.75
5.17
8.8
8.0
2009
1000
900
5.75
历年深圳市职工平均工资统计表
2010年度职工月平均工资执行时间为：2010年7月1日至2011年6月30日，2011年度职工月平均工资的执行时间为：2011年7月1日至2012年6月30日。
（一）历年全市职工平均工资（货币工资）
1979—2011年深圳市职工平均工资（货币工资）表
年度
年均工资（元）
月均工资（元）
5.17
8.8
8.0
2010
1100
1100
6.32
6.32
9.8
9.8
201113201320 7.597.5911.7 11.7
备注：2011年最低工资标准自2011年4月1日开始执行。
1979
769
64
1980
979
82
1981
1132
94
1982
1366
114
1983
1545
129
1984
2179
182
1985

工资表(带加班统计的工资表)

24 23陈工人 1670 168 9.6 1612.41 8 9.6 76.7816 4 14.3966 57.5862 2 19.1954 38.3908
25 24陈工人 3670 168 21.1 3543.45 8 21.1 168.736 4 31.6379 126.552 2 42.1839 84.3678
22 21陈工人 800 168 4.6 772.414 8 4.6 36.7816 4 6.89655 27.5862 2 9.1954 18.3908
23 22陈工人 800 168 4.6 772.414 8 4.6 36.7816 4 6.89655 27.5862 2 9.1954 18.3908
26 25陈工人 800 168 4.6 772.414 8 4.6 36.7816 4 6.89655 27.5862 2 9.1954 18.3908
27 26陈工人 1670 168 9.6 1612.41 8 9.6 76.7816 4 14.3966 57.5862 2 19.1954 38.3908
38 37陈工人 1670 168 9.6 1612.41 8 9.6 76.7816 4 14.3966 57.5862 2 19.1954 38.3908
39 38陈工人 2450 168 14.1 2365.52 8 14.1 112.644 4 21.1207 84.4828 2 28.1609 56.3218
5 4陈工人 1670 304 9.6 2917.7 8 9.6 76.782 4 14.397 57.586 2 19.195 38.391
6 5陈工人 1130 305 6.5 1980.7 8 6.5 51.954 4 9.7414 38.966 2 12.989 25.977

excel表格员工工资十二个月汇总

excel表格员工工资十二个月汇总在企业的工资管理中，Excel表格是一种常见的工具，可以帮助我们进行工资计算和汇总。

本文将介绍如何使用Excel表格来进行员工工资十二个月的汇总。

首先，我们需要创建一个新的Excel表格，并将员工的工资信息按照一定的格式输入进去。

可以使用表格的列来表示不同的信息，例如第一列可以是员工的姓名，第二列是员工的身份证号码，第三列是员工的岗位，第四列是员工的基本工资，等等。

接下来，我们需要在表格中添加十二个月的工资信息。

可以使用不同的工作表来表示不同的月份，或者在同一个工作表中使用不同的区域来表示不同的月份。

例如，我们可以将每个月的工资信息按照每一列来排列，其中第一行为月份的标题，而下面的每一行对应着一个员工的工资信息。

在每个月的工资信息中，我们需要记录员工的基本工资以及各种津贴和奖金等其他薪资项目，以便于计算出员工的总工资。

可以使用Excel表格的公式功能来进行计算，例如使用SUM函数来计算某个月份的总工资，使用IF函数来判断某个薪资项目是否适用于某个员工，等等。

完成上述步骤后，我们就可以得到每个员工在十二个月中的工资信息。

为了进行汇总，我们可以在表格的底部或者另外创建一个工作表来进行汇总计算。

可以使用SUM函数来计算每个员工在十二个月中的总工资，并将结果显示在汇总表格中。

可以使用排序和筛选功能来对员工的工资信息进行排序和筛选，以便于查找特定员工或者进行其他分析。

为了使表格更加清晰美观，我们可以对表格进行格式化。

可以调整列的宽度和行的高度，修改字体和颜色，使用边框和底纹等功能来使表格看起来更加整洁。

可以使用Excel表格的自动筛选功能来快速筛选和排序数据，以便于查找和分析不同的工资信息。

总之，使用Excel表格来进行员工工资十二个月的汇总是一种方便快捷的方法。

通过合理设计表格的结构和使用Excel的功能，我们可以轻松地进行工资的计算和汇总，同时还能方便地对工资信息进行分析和筛选。

酒店员工工资计算表

酒店员工工资计算表1. 介绍酒店员工工资计算表是一种用于计算酒店员工工资的文档。

它可以帮助酒店管理人员快速而准确地计算员工的工资，包括基本工资、加班工资、津贴和其他补贴等。

2. 表格结构酒店员工工资计算表通常包含以下列:列名描述员工姓名酒店员工的姓名员工编号酒店员工的唯一编号基本工资酒店员工的基本工资加班小时数员工在本月的加班小时数加班工资员工在本月的加班工资津贴员工在本月的津贴其他补贴员工在本月的其他补贴总工资员工在本月的总工资3. 计算方法酒店员工工资计算表根据以下公式来计算员工的工资:总工资 = 基本工资 + 加班工资 + 津贴 + 其他补贴其中，基本工资是酒店员工的固定工资，加班工资是根据员工的加班小时数和加班工资率来计算的，津贴和其他补贴是酒店根据员工的工作表现和其他因素给予的额外报酬。

4. 示例员工姓员工编基本工加班小加班工津其他补总工名号资时数资贴贴资张三1001 5000 10 200 300 100 5600 李四1002 4500 5 100 200 50 4850 王五1003 4800 8 160 250 80 5290 以上示例是三位酒店员工的工资计算结果。

其中，张三的基本工资是5000元，加班10小时，加班工资是200元，津贴是300元，其他补贴是100元，所以他的总工资是5600元。

类似地，李四的总工资是4850元，王五的总工资是5290元。

5. 使用说明酒店员工工资计算表可以用于每个工资期间的计算，一般是每个月或每个工资周期。

酒店管理人员可以根据具体的员工情况，在表格中填写员工的基本工资、加班小时数、津贴和其他补贴等信息，然后使用公式计算每位员工的总工资。

6. 结论酒店员工工资计算表是一种非常实用的文档，它可以帮助酒店管理人员快速、准确地计算员工的工资。

通过使用这个计算表，可以简化工资计算的过程，并确保工资计算的准确性和公正性。

此外，酒店员工工资计算表还可以用来记录员工工资的历史信息，方便管理人员进行工资分析和统计报告的生成。

事业单位工作人员工资收入等情况统计表xls

附表1：
事业单位工作人员工资收入情况统计表
填报单位（公章）：
说明：1.表中数据不含义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位的工作人员。

2.正式工作人员为按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的人员，非正式人员为事业单位正式工作人员以外的其他工作人员。

3.国家规定的津贴补贴指国务院或国务院授权人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

4.其他收入为扣除基本工资、国家规定的津贴补贴、原国家规定的年终一次奖金、改革性补贴之外的其他所有收入（不含缴纳的养老保险金和医疗保险金）。

5.改革性补贴是指通过转化单位原用于职工职务消费和福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴，主要包括住房公积金、住房补贴、提租补贴、供热采暖补贴、物业管理补贴及班车改革补贴等。

6.城区是指市辖各区（不含郊区、县）。

excel表格员工工资十二个月汇总

Excel表格员工工资十二个月汇总1. 引言在本文中，我们将深入探讨如何使用Excel表格来进行员工工资十二个月的汇总。

Excel作为一款功能强大的办公软件，可以帮助企业高效管理和分析员工工资数据。

我们将从简单的基本操作开始，逐步深入，让您更全面地理解如何利用Excel表格进行员工工资的汇总工作。

2. Excel基本操作让我们从Excel的基本操作开始。

打开Excel软件，创建一个新的工作表。

在第一行输入员工的尊称、工号和部门等基本信息，在后续的列中输入每个员工的工资数据。

按照月份进行分列，便于后续的汇总和分析。

在输入数据的过程中，要确保数据的准确性和完整性，以确保后续的汇总工作能够顺利进行。

3. 十二个月工资数据的输入与汇总一旦基本数据准备就绪，接下来就是输入员工的十二个月工资数据。

在输入过程中，可以利用Excel的自动求和功能，快速计算每个员工每个月的工资总额。

也可以使用数据透视表功能，将数据按月份进行汇总，得到每个月全公司的工资总额，以及部门间的工资比较等。

4. 公式应用与数据分析在Excel中，各种公式和函数可以方便地应用于工资数据的分析。

可以使用SUM函数求解每个员工十二个月工资的总额，AVERAGE函数求解平均工资，MAX和MIN函数求解工资的最高和最低值等。

利用条件格式化功能，可以将工资数据以不同的颜色和图表形式展示出来，使得数据更加直观和易于理解。

5. 总结与回顾通过本文的介绍，我们全面地了解了如何利用Excel表格进行员工工资十二个月的汇总工作。

从最基本的操作开始，逐步深入，利用Excel 丰富的功能和工具，可以高效地完成工资数据的汇总和分析。

从简单的数据输入到复杂的公式应用，我们可以更灵活地处理员工工资数据，为企业的工资管理提供有力的支持。

6. 个人观点与理解在我看来，Excel作为一款办公软件，具有非常丰富的功能和工具，可以帮助我们更好地管理和分析工资数据。

通过学习和掌握Excel表格的使用技巧，我们可以提高工作效率，更好地理解和利用员工工资数据，为企业的管理决策提供有力的支持。