9.3职业兴趣探索 心理健康 PPT课件
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职业心理健康ppt课件
职业心理健康对于个人和组织都具有重要的意义,它可以提高工作效率、降低离职 率、促进团队合作和组织发展。
随着社会竞争的加剧和工作压力的增大,职业心理健康问题越来越受到关注。
职业心理健康的影响因素
01
02
03
04
工作压力
工作任务繁重、时间紧迫、工 作要求高等因素会导致员工承
受较大的工作压力。
人际关系
与同事、上级、下级之间的关 系以及组织文化对员工的职业
企业应建立完善的心理咨询服务体系,为 员工提供专业的心理咨询和辅导。
通过培训、讲座等形式,提高员工的心理 健康意识和自我调节能力。
创造良好的工作环境
关注员工心理健康
企业应努力改善工作环境,减少员工的工 作压力,提高工作效率。
定期开展员工心理健康调查,及时发现和 处理员工的心理问题。
THANKS
感谢观看
心理健康教育的重要性
强调心理健康教育对员工个人和企业的重要性,提高员工对心理 健康的认识。
心理健康教育的实施
制定心理健康教育计划,开展心理健康教育活动,提高员工的心理 健康意识和能力。
心理健康教育的评估与改进
根据评估结果,针对问题进行改进,提高心理健康教育的效果和质 量。
06 职业心理健康的 未来展望
建立合理的工作期望
了解自己的工作能力和范围, 设定合理的工作目标和期望,
避免过度压力。
学会时间管理
有效规划工作时间,合理安排 任务和优先级,避免拖延和压 力积累。
建立良好的沟通渠道
与同事、上级和下属保持有效 的沟通,及时解决问题和冲突 ,减少工作压力。
寻求支持
当面临工作压力时,寻求家人 、朋友或专业心理咨询的支持
工作效率和生活质量。
随着社会竞争的加剧和工作压力的增大,职业心理健康问题越来越受到关注。
职业心理健康的影响因素
01
02
03
04
工作压力
工作任务繁重、时间紧迫、工 作要求高等因素会导致员工承
受较大的工作压力。
人际关系
与同事、上级、下级之间的关 系以及组织文化对员工的职业
企业应建立完善的心理咨询服务体系,为 员工提供专业的心理咨询和辅导。
通过培训、讲座等形式,提高员工的心理 健康意识和自我调节能力。
创造良好的工作环境
关注员工心理健康
企业应努力改善工作环境,减少员工的工 作压力,提高工作效率。
定期开展员工心理健康调查,及时发现和 处理员工的心理问题。
THANKS
感谢观看
心理健康教育的重要性
强调心理健康教育对员工个人和企业的重要性,提高员工对心理 健康的认识。
心理健康教育的实施
制定心理健康教育计划,开展心理健康教育活动,提高员工的心理 健康意识和能力。
心理健康教育的评估与改进
根据评估结果,针对问题进行改进,提高心理健康教育的效果和质 量。
06 职业心理健康的 未来展望
建立合理的工作期望
了解自己的工作能力和范围, 设定合理的工作目标和期望,
避免过度压力。
学会时间管理
有效规划工作时间,合理安排 任务和优先级,避免拖延和压 力积累。
建立良好的沟通渠道
与同事、上级和下属保持有效 的沟通,及时解决问题和冲突 ,减少工作压力。
寻求支持
当面临工作压力时,寻求家人 、朋友或专业心理咨询的支持
工作效率和生活质量。
心理健康与职业生涯ppt
心理健康与职业生 涯ppt
目录
01 心理健康的重要性
02 心理健康的评估与管理
03 提高心理健康的途径
04 职业生涯规划与心理健康
05
应对职业危机与心理困扰的 策略
01
心理健康的重要 性
心理健康对职业生涯的影响
工作效率
心理健康有助于提高工作效率, 降低因压力导致的失误。
人际关系
心理健康有助于改善人际关系, 提升与同事、领导之间的信任。
保持积极的心态,学会在困难面前调
整情绪和思路。 02
企业组织如何管理员工心理健康
定期评估
01 企业应该定期对员工的心理健康进行评估,以发现和解决潜在问题。
建立支持机制
02 提供专业的心理健康咨询服务,以及为员工创造一个支持性和包容性的工作环境。
培训和教育
03 开展心理健康培训和教育工作,提高员工对心理健康的认识和自我管理能力。
心理健康与个人成就的关 系
心理健康与个人成就 01
心理健康与个人成就之间存在密切关系, 良好的心理健康有助于提高个人的工作表 现和创造力。
心理问题对职业生涯的影响 02
长期的心理问题可能导致工作效率下降、 创造力降低和人际关系恶化,从而影响个 人的职业生涯。
心理健康对企业组织的影响
保持心理健康的员工在工作中更容 易发挥积极性、创造性,为企业带 来更好的绩效。
的职业生涯。
02
心理适应
在职业生涯规划中,需要关注心理适应 问题,调整自己的心态和情绪,以适应
职业发展和变化。
05
应对职业危机与 心理困扰的策略
识别与应对职业危机的方法
识别职业危机
了解自己的职业发展状况,及时发现潜在的职 业危机,并采取措施应对。
目录
01 心理健康的重要性
02 心理健康的评估与管理
03 提高心理健康的途径
04 职业生涯规划与心理健康
05
应对职业危机与心理困扰的 策略
01
心理健康的重要 性
心理健康对职业生涯的影响
工作效率
心理健康有助于提高工作效率, 降低因压力导致的失误。
人际关系
心理健康有助于改善人际关系, 提升与同事、领导之间的信任。
保持积极的心态,学会在困难面前调
整情绪和思路。 02
企业组织如何管理员工心理健康
定期评估
01 企业应该定期对员工的心理健康进行评估,以发现和解决潜在问题。
建立支持机制
02 提供专业的心理健康咨询服务,以及为员工创造一个支持性和包容性的工作环境。
培训和教育
03 开展心理健康培训和教育工作,提高员工对心理健康的认识和自我管理能力。
心理健康与个人成就的关 系
心理健康与个人成就 01
心理健康与个人成就之间存在密切关系, 良好的心理健康有助于提高个人的工作表 现和创造力。
心理问题对职业生涯的影响 02
长期的心理问题可能导致工作效率下降、 创造力降低和人际关系恶化,从而影响个 人的职业生涯。
心理健康对企业组织的影响
保持心理健康的员工在工作中更容 易发挥积极性、创造性,为企业带 来更好的绩效。
的职业生涯。
02
心理适应
在职业生涯规划中,需要关注心理适应 问题,调整自己的心态和情绪,以适应
职业发展和变化。
05
应对职业危机与 心理困扰的策略
识别与应对职业危机的方法
识别职业危机
了解自己的职业发展状况,及时发现潜在的职 业危机,并采取措施应对。
《职业心理健康》PPT课件
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某调查机构的425名护士问卷调查发现 48%的护士有职业紧张感,55.1%有负荷 感,职业倦怠水平高于其他人群。“累” 已成为行业普遍状态。
医学PPT
3
不重视职业心理健康的可能后果:
1、会要你的命(过劳死)
医学PPT
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2、损害你的健康(ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ劳成疾)
3、职业寿命缩短(职业枯竭)
4、工作绩效受影响(心有余而 力不足)
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3、工作中人际关系
能否协调为领导和配偶关系至关重要
4、职业发展目标
是否有目标,实现目标的信心和条件。
医学PPT
8
三、职业心理健康的自我调适
1、以积极的心态对待工作 摆脱习俗,在工作中获得自我实现感。
医学PPT
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2、学会理性思维
一个人是对的,他的世界也是对的。 换个角度看问题,改变不良认知。 必须当心,切勿担心
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3、学会管理自己的情绪
培养乐观而稳定的情绪 培养自我控制感。
医学PPT
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4、建立良好人际关系和社会支持系统。
寻找不停地住自己杯子续水的人。 融洽的人际关系是事业成功的前提。
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命运无法改变,可以改变的就 是我们面对命运的态度。
医学PPT
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谢谢聆听!
医学PPT
医学PPT
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二、影响职业心理健康的因素
1、工作的内在因素
护士缺编、工作时间长、 劳动强度大、精神压力 大、夜班多、缺睡眠、 工作环境不理想、得不 到应有尊重、缺乏安全 感等。
医学PPT
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2、个人性格的缺陷、职业角色冲突
自卑、怯懦、猜疑、冷漠、自私、自我 封闭等。多种角色。护士可有的角色有—— 护士、领导、女儿、媳妇、母亲、妻子等不 相容则冲突或负担过重。
自我探索―职业兴趣PPT课件
研究型I
3号 A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职
业者
艺术型A
4号 S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能,敏
感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨询师
——约翰·霍兰德
霍兰德兴趣编码
➢ 单编码:R,I,A,S,E,C ➢ 双编码:RI,RA,EA,ES…… ➢ 三编码:ISA,EAS,CRI……
实用型 R
事务型 C
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S 30
目录
➢ 兴趣的定义 ➢ 自我兴趣探索 ➢ 霍兰德职业兴趣理论 ➢ 兴趣与职业生涯发展 ➢ 分享与练习
社会型S
5号 E企业型人的特点
➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负,责任感强烈,勇于承
担压力 ➢ 言语说服能力强 ➢ 销售、管理人员、政治家、律
师、思想领袖
企业型E
6号 C事务型人的特点
➢ 喜欢有条理、程序化的工作 ➢ 忠诚、乐于执行与服务 ➢ 有组织有计划 ➢ 细致、准确 ➢ 会计、文秘、档案管理、信
兴趣驱动的职业生涯发展
“我和你没有什么差别。如果 你一定要找一个差别,那可能就是 我每天有机会做我最爱的工作。如 果你要我给你忠告,这是我能给你 的最好忠告了。”
——华伦·巴菲特
兴趣与职业生涯发展
➢ 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活 动,而不是无所事事或单纯的享乐游玩,这也 正是工作原本的意义所在。
兴趣与能力
➢ 兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试 的分数并不代表能力的高低。
职业心理健康PPT课件
与女朋友发生 主动沟通 向别人倾诉 获得和解 意见分歧
与女友分手 做别的事情 转移注意力
一 情绪和我们有什么关系
憎恨 悲伤 愤怒
苦闷
赞叹 喜悦 快乐 惊喜 爱
满意
关于猴子的心理实验
两只猴子同时关在笼子里,一只被捆住了,不 能动;一只可以在笼子里活动……实验不间断的进
行,有一只猴子先死了。
思考: 哪一只猴子先死了?
应对方式的选择策略
当经过一定的努力可以找到解决问题的方案 时,建议采用问题指向性应对; 即使努力也不一定能解决问题,或者问题很 难在短时间内解决,需要采取情绪调节性应对。
问题指向性应对与情绪调节性应对
问题指向性应对是通 过改变个体支持性的行为 或改变环境条件来对抗应 激源。 情绪调节性应对是通过 应对以降低烦恼并维持一个 适当的内部状态以便较好地 处理各种信息。
“没办法”
“虽然状况令我痛苦, 但我没办法突破。” 破解信念
寻求困境中的突破技巧 --五步脱困法
困境:“我做不到……。”
改写:“到目前为止,我尚未能做到……”
因果:“因为过去我不懂得……,所以到现在为
止,尚未能做到……。” 假设:“当我学会……,我便能做到…..。” 未来:“我要去学会……,我将会做到……。”
2、心理活动耐受力:
是指经受慢性的、长期的精神刺激 的能力。耐受力差的人在这种慢性 精神折磨下出现心理异常、个性改 变、精神不振,甚至产生严重躯体 疾病。耐受力强的人虽然被这些不 良刺激缠绕,也体验到某种程度的 痛苦,但最终不会在精神上出现严 重问题,有的人甚至可以在别人无 法忍受的逆境中做出卓越的成绩。
二、压力的来源
工作中的压力 生活中的压力
第三课 职业心理倾向ppt课件
A: 否 不清楚 是 0----1----2 1. 你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方 面较感兴趣吗? 2. 你常常喜欢对文艺界的明星评头论足吗? 3. 你曾参加过文艺演出或写过诗歌、短文被墙报或报刊采用, 或参加过业余绘画 训练吗? 4. 你喜欢把自己的住房布置得优雅一些而不喜欢过分豪华而拥 挤吗? 5. 你觉得你能较准确地评价别人的服装、外貌以及家具摆设等 的美感如何吗? 6. 你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求而 不是为了得到别人 的赞扬或羡慕吗?7. 你觉得工作之余坐下来听听音乐、看看画 册或欣赏戏剧等是你最大的乐趣吗 8. 遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动,常常有朋友来约请 你一起去吗?
A、艺术性:热爱艺术,富于想象力、拥有 很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不 同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事 理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表现 自己和表现社会。进行艺术创作或创新时, 不喜欢受约束和限制。 S、社会性:乐于助人和与人打交道,乐于处 理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培 训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己 的感染力和说服力引导别人。通常他们有社 会责任心,热情、善于合作、善良、耐心, 重视社会义务和社会道德。
(2)乐趣:第二阶段,又称为爱好
(3)志趣:这是兴趣的高级阶段
3、兴趣差异
(1)兴趣对象差异 (2)兴趣空间差异
(3)兴趣稳定性差异(4)兴趣效能差异
(5)兴趣可行性差异
R: 否 不清楚 是 0----1----2 1、 你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装配起来 吗? 2、 你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗 3、 你在中学里喜欢做实验吗? 4、 你喜欢尝试着做一些木工、电工、金工、钳工、修钟表、 印照片等其中的一件或几件事情吗?或你对织毛线、裁剪等很 感兴趣吗? 5、 当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严了, 门锁上而忘带钥匙了,凳子坏了,衣服不合身了等),常常是 由你做的吗? 6、 你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械吗(诸如打 字机、摩托车、电梯、机床等)? 7、 你觉得身边有一把镊指钳或老虎钳等,就会有许多便利吗? 8、 看到老师傅在做活,你能很快地、准确地模仿吗?
自我探索——职业兴趣PPT课件
——华伦·巴菲特
兴趣与职业生涯发展
兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动,而
不是无所事事或单纯的享乐游玩,这也正是工作原本 的意义所在。 因此,兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感 之间都存在着明显的关联。
44
现实的考虑
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种 兴趣都可以与某种职业联系起来。
作,对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
23
24
A艺术型人的特点
3号
喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美、自由、变化 喜欢多样性与展示 艺术家、诗人、自由
职业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达, 有创意 创造力,对情感 喜欢文学、音 的想法, 的表现能力,以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达,自 表现自己;相当 性、变化性的 由,美 自由、开放 工作,重视作 品的原创性和 创意
• 感谢张晓女士对中文翻译的校订
• 本测验旨在帮助你探索可能从事的职业。如果你已经考虑好了一个职业,测验的结果可 能会支持你的想法或者对其他的可能性提出建议。如果你还没有确定未来的职业,本测 验也可能会帮你圈定出一小部分职业以做进一步考虑。大多数人发现填答本测验既有帮 助又充满乐趣。如果你仔细遵循每一页的引导,你应该拥有到同样的体验。不必匆忙, 仔细地完成本测验题目将有更多的收获。请用铅笔填写,以便修改。
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
26
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S社会型人的特点
4号
对人感兴趣 良好的人际交往技能,
兴趣与职业生涯发展
兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动,而
不是无所事事或单纯的享乐游玩,这也正是工作原本 的意义所在。 因此,兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感 之间都存在着明显的关联。
44
现实的考虑
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种 兴趣都可以与某种职业联系起来。
作,对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
23
24
A艺术型人的特点
3号
喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美、自由、变化 喜欢多样性与展示 艺术家、诗人、自由
职业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达, 有创意 创造力,对情感 喜欢文学、音 的想法, 的表现能力,以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达,自 表现自己;相当 性、变化性的 由,美 自由、开放 工作,重视作 品的原创性和 创意
• 感谢张晓女士对中文翻译的校订
• 本测验旨在帮助你探索可能从事的职业。如果你已经考虑好了一个职业,测验的结果可 能会支持你的想法或者对其他的可能性提出建议。如果你还没有确定未来的职业,本测 验也可能会帮你圈定出一小部分职业以做进一步考虑。大多数人发现填答本测验既有帮 助又充满乐趣。如果你仔细遵循每一页的引导,你应该拥有到同样的体验。不必匆忙, 仔细地完成本测验题目将有更多的收获。请用铅笔填写,以便修改。
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
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S社会型人的特点
4号
对人感兴趣 良好的人际交往技能,
《职业兴趣》课件
科技行业:热爱创新,对新 技术有浓厚兴趣,有较强的 逻辑思维和解决问题的能力
医疗行业:热爱医学,关心 他人健康,有良好的沟通能 力和同理心
艺术行业:热爱艺术,有创 意和想象力,有较强的审美 能力和表现力
体育行业:热爱运动,有良 好的身体素质和运动技能, 有团队精神和竞争意识
商业行业:热爱商业,有较 强的商业头脑和谈判能力, 有良好的沟通能力和领导力
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汇报人:PPT
01 添 加 目 录 文 本
02 什 么 是 职 业 兴 趣
03 如 何 发 现 职 业 兴 趣
培养职业兴趣的方 04 法
职业兴趣与职业发 05 展
职业兴趣的案例分 06 享
单击添加文档标题
什么是职业兴趣
职业兴趣是指个人对某种职业或工作的喜好和倾向 职业兴趣会影响个人的职业选择和职业发展 职业兴趣可以通过职业兴趣测试来评估 职业兴趣与个人性格、价值观、能力等因素有关
职业兴趣的案例分享
持续学习:不断学习新知识 和技能,提高自己的竞争力
明确职业兴趣:了解自己的兴 趣和优势,Байду номын сангаас择适合自己的职 业
建立人脉:与同行建立良好的 关系,互相学习,共同进步
保持积极心态:面对困难和挑 战,保持积极乐观的心态,勇
于面对挑战
教育行业:热爱教育,喜欢 与孩子们互动,有耐心和责 任心
培养职业兴趣的方法
自我评估:了 解自己的兴趣、 能力、价值观
等
职业探索:了 解不同职业的 特点、要求、
前景等
目标设定:设 定短期和长期
的职业目标
制定行动计划: 为实现目标制定 具体的行动计划, 如学习、实习、
提升技能等
定期评估和调 整:定期评估 自己的职业规 划,根据实际 情况进行调整
兴趣与职业兴趣ppt课件
共
同
兴趣与专业、职业如何匹配?
点
6
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
选择专业需考虑学科兴趣
•哲学 •法学 •文学 •历史学
•理学 •工学 •农学 •军事学
•经济学 •教育学 •管理学
•医学
霍兰德职业兴趣理论:人职匹配
霍兰德根据从业者的心理素质和择业倾向,将从 业者划分为六种基本类型。
不同职业由于对从业者的素质要求也不一样,也 可划分为不同的类型。
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左 到右排列: 型、 型、 型、 型、 型、 型
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
理
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
信息
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
非常吃力,有时出现挂科。 想调专业又很难实现,对自己也有些丧失信心了。
9.2职业兴趣与倾向初探 心理健康 PPT课件
结果及解释
R型 现实型 能够执行在处理物体、机械、工具、运动配备、植物或动物等 方面需要机械能力、体力或协调能力的活动。 适合的职业:工程师、飞机机械师、自动化技师、机械工、司 机、维修工、野生物动物专家、电工等。
结果及解释
S型 社会型 能够从事与人接近的工作,善于言谈,乐于与人相处,给人提 供帮助,具有人道主义倾向,责任心强。 适合的职业:从事心理咨询、教育培训、辅导、劝说类、人力 资源管理等工作。
总结提升
职业和兴趣的关系
职业兴趣与倾向初探
艾略特的故事
艾略特的故事 谈谈你从这个故事中得到的收获和感悟
Hale Waihona Puke 兰德职业兴趣倾向测试(简版)指导语:
请根据你对每一题 目的第一印象作答, 不必仔细推敲,答 案没有好坏、对错 之分。具体填写方 法是,根据自己的 情况在每一题回答 “是”或“否”。
分发问卷,测试中……
评分标准
答案与以下一致的得1分,不一致的得0分
结果及解释
E型 企业型 具有说服、管理、监督和领导等技能,喜欢制订新的工作计划、 规划及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用与活动。 适合的职业:运用口语技巧来说服他人,律师、政治家、推销 员、进货员、保险推销员、旅店经理、饭店经理、广告宣传员。
结果及解释
I型 研究型 能够执行需要观察、评估分析技能的活动,以便解决问题。 适合职业:科学家、物理学家、数学家、化学家、地质学家、 科学报刊编辑、气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、实 验员、科研员。
R:现实型“是”(2,13,22,36,43)“否”(14,23, 44,47,48) I:研究型“是”(6,8,20,30,31,42)“否”(21,55,56,58) A:艺术型“是”(4,9,10,17,33,34,49,50,54)“否”(32) S:社会型“是”(26,37,52,59)“否”(1,12,15,27,45,53) E:企业型“是”(11,24,28,35,38,46,60)“否”(3,16,25) C:传统型“是”(7,19,29,39,41,51,57)“否”(5,18,40)
职业选择与心理健康ppt课件
病 原 体 侵 入 机体, 消弱机 体防御 机能, 破坏机 体内环 境的相 对稳定 性,且 在一定 部位生 长繁殖 ,引起 不同程 度的病 理生理 过程
第二部份 你所擅长的活动
R:实际型能力
• 1、能使用电锯、电钻和锉刀等 木工工具
• 2、知道万用电表的使用方法 • 3、能够修理自行车或其它机械 • 4、能够使用电钻订、磨床或缝
一、兴趣与职业选择
兴趣可以提高人的工作效率,可以开发智力。 兴趣也是行动的动力,能帮助人们挖掘自身潜力, 可以使人集中精力去获得知识,并创造性地开展工 作。但兴趣不良对择业也会起反作用。
资料卡 病原体侵入机体,消弱机体防御机能,破坏机体内环境的相对稳定性,且在一定部位生长繁殖,引起不同程度的病理生理过程
如果你是小雯,你将怎么办?
病 原 体 侵 入 机体, 消弱机 体防御 机能, 破坏机 体内环 境的相 对稳定 性,且 在一定 部位生 长繁殖 ,引起 不同程 度的病 理生理 过程
第一部份 你所感兴趣的活动
R:实际型活动
• 1、装配修理电器或玩具 • 2、修理自行车 • 3、用木头做东西 • 4、开汽车或摩托车 • 5、用机器做东西 • 6、参加木工技术学习班 • 7、参加制图描图学习班 • 8、驾驶卡车或拖拉机 • 9、参加机械和电气学习班 • 10、装配修理机器
• 8、有开创事业的能力,成功组织了某次 文件
社团活动
• 8、会使用计算机办公软件
• 9、知道怎样做能成为一个优秀的领导者• 9、能用各种方法搜集数据和资料
• 10、健谈善辩
文献
• 10、善于为自己或集体做财务预算
表
病 原 体 侵 入 机体, 消弱机 体防御 机能, 破坏机 体内环 境的相 对稳定 性,且 在一定 部位生 长繁殖 ,引起 不同程 度的病 理生理 过程
职业兴趣探索 ppt课件
ppt课件
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兴趣岛类型列表
1号岛 2号岛 3号岛 4号岛 5号岛 6号岛
实用型——R Realistic 研究型——I Investigation 艺术型——A Artistic 社会型——S Social 企业型——E Enterprising 事务型——C Conventional
ppt课件
具体实 际的事 物,诚 实,有 常识
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作,与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
ppt课件
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ppt课件
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2号
I研究型人的特点
喜欢探索和理解事物 平静、深邃、内敛 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家、学者、工程师
岛上居民以手工见长,自己 种植花果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具。
ppt课件
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2号岛屿:深思冥想的岛。
有多处天文馆、科技博 览馆及图书馆。居民喜 好观察、学习,祟尚和 追求真理,常有机会和 来自各地的科学家交换 心得。
ppt课件
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3号岛屿:美丽浪漫的岛。
岛上充满了美术馆、音 乐厅,弥漫着浓厚的艺 术文化气息。同时,当 地的原住民还保留了传 统的舞蹈、音乐与绘画, 许多文艺界的朋友都喜 欢来这里找寻灵感。
社会型S (Social)
喜欢与人合作,热 服务社
情关心他人的幸福,会与他
愿意帮助别人成长 人,公
或解决困难、为他 正,理
人提供服务
解,平
等,理
想
人际交往能力,教 导、医治、帮助他 人等方面的技能, 对他人表现出精神 上的关爱,愿意担 负社会责任
职业心理健康课件
工作压力:工作强 度、工作难度、工
作要求等
工作环境:工作环 境的舒适度、人际 关系、工作氛围等
工作与生活平衡:工 作与家庭、个人生活
的平衡和协调等
工作满意度:对工 作的满意度、成就
感、自我实现等
职业心理健康的评估方法
01
心理测量:使用心理量 表进行评估,如SCL90、SDS等
02
访谈法:通过与被评估 者进行面对面的访谈, 了解其心理状况
03
观察法:观察被评估者 在工作中的行为表现, 判断其心理状况
04
自我报告法:被评估者 通过填写问卷等方式, 报告自己的心理状况
职业心理健康的干预策略
01
心理辅导:提 供心理支持, 帮助员工解决 心理问题
02
压力管理:帮 助员工学会应 对压力,提高 抗压能力
03
情绪调节:教 授员工情绪调 节技巧,提高 情绪稳定性
1
提高工作效率:良 好的心理健康有助 于提高工作效率,
降低工作压力
2
促进人际关系:心 理健康有助于建立 良好的人际关系, 提高团队合作能力
3
提高生活质量:心 理健康有助于提高 生活质量,提高个
人幸福感
4
预防心理疾病:心 理健康有助于预防 心理疾病,降低心
理疾病的发生率
职业心理健康的影响因素
1
2
3
4
04
社交技巧:提 高员工社交能 力,改善人际 关系
演讲人
目录
01. 职业心理健康概述 02. 职业心理健康的评估与干预
职业心理健康的定义
职业心理健康是指个体在职业 活动中的心理状态和适应能力
包括工作压力、人际关系、工 作满意度等方面的心理状态
职业兴趣探索(课件)高一心理健康
A 美丽浪漫的岛屿,充满了美 术馆、音乐厅、酒吧、街头 雕塑和街头艺人。弥漫着浓 厚的艺术文化气息。居民喜 欢舞蹈、音乐和绘画,天性 浪漫热情,许多文艺界的朋 友都喜欢来这里找寻灵感。 缺点是在激情之余,这里严
重缺乏调理和逻辑性。
C 现代、井然有序的岛屿。 岛上建筑高科技,且现代 化,是进步的都市形态, 以完善的户政管理、地政 管理、金融管理著称。岛 民个性冷静保守,处事有 条不紊,善于组织规划, 细心高效。缺点是这里生 活的如此稳定,以致所有 能发生的情况都有了规定。
识和无原则的一团和气
展示你们的: 队名 口号 三个关键词 团队造型
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R 自然原始的岛屿,岛上自 然生态良好,有各种野生 动植物。居民以手工见长, 自己种植花果蔬菜,修缮 房屋,喜欢户外活动。缺 点是这个岛上的人普遍埋 头干活,沟通和交流不多。
I 深思冥想的岛屿,有多处图书 馆、科技馆和博物馆。居民喜 欢观察、学习、思考、分析。 崇尚追求真知,常有机会和来 自各地的哲学家、科学家、心 理学家等交流心得。缺点是这 群关注终极问题的思考者,很 少能享受到一些“庸俗”的乐趣。
E 显赫富庶的岛屿,居民善于 企业经营的贸易,能言善道, 经济高度发展,处处是高级 饭店、俱乐部、高尔夫球场, 来往者多是企业家、经理人、 政治家、律师等,缺点是这 里的人们高竞争、快节奏、 高压力,导致很少人工作和
生活可以平衡和从容。
S 友情亲切的岛屿,居民个性 温和、友善、乐于助人,岛 上的人们建立了一个亲切互 动的服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关怀他 人,充满人文气息。缺点是 这里的人们过于温暖平和, 他们经常被认为缺乏竞争意
职业探索 课件-高二心理健康
• 社会因素:家庭因素,教育因素,薪酬待遇, 工作环境,发展通道
19
活动
请同学们仔细想一想,然后在纸上写下你自己感 兴趣的科目或者你擅长的科目
20
学科兴趣组合与专业匹配
数学+计算机= 编程(计算机科学与技术) (北京大学,清华大学,中国传媒大学,南开大学) 英语+语文= 翻译 (华东师范大学,上海外国语大学,武汉大学) 地理+历史= 考古 (吉林大学,西北大学,中山大学,厦门大学) 生物+化学= 制药 (中国药科大学,郑州大学,河南大学,江苏大学)
15
三、怎样选择职业?
16
我打算在假期有一次旅行, 有哪些要考虑的?
17
我有多少钱? • 我有多少时间? • 喜欢去什么地方?
个人因素
• 能去的地方有哪些? • 采用什么交通工具? • 当地的气候条件怎样? • 景点质量如何?
客观因素
18
• 个人因素:兴趣爱好,气质,性格,能力特长, 生理特征,价值观;
职业探索
1
活动
猜一猜
请同学们根据提示的词语,猜一猜这些词语形容的是什么职业?
2
如法炮制
垂涎三尺
山珍海味
厨师
3
一日千里
纵横千里
轻车熟路
司机
4
辩才无碍
口若悬河
起死回生
律师
5
抬头挺胸
出生入死
投笔从戎
军人
6
争先恐后
口齿清晰
独家新闻
记者
7
一、什么是职业?
8
职业是指人们从事的相对稳定的、有 经济收入的、专门类别的有一定规模的合 法工作。它是对人们的生活方式、经济状 况、文化水平、行为模式、思想情操的综 合性反映,是一个人社会地位的一般性表 现。职业是人的社会角色的一个极为重要 的方面。
19
活动
请同学们仔细想一想,然后在纸上写下你自己感 兴趣的科目或者你擅长的科目
20
学科兴趣组合与专业匹配
数学+计算机= 编程(计算机科学与技术) (北京大学,清华大学,中国传媒大学,南开大学) 英语+语文= 翻译 (华东师范大学,上海外国语大学,武汉大学) 地理+历史= 考古 (吉林大学,西北大学,中山大学,厦门大学) 生物+化学= 制药 (中国药科大学,郑州大学,河南大学,江苏大学)
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三、怎样选择职业?
16
我打算在假期有一次旅行, 有哪些要考虑的?
17
我有多少钱? • 我有多少时间? • 喜欢去什么地方?
个人因素
• 能去的地方有哪些? • 采用什么交通工具? • 当地的气候条件怎样? • 景点质量如何?
客观因素
18
• 个人因素:兴趣爱好,气质,性格,能力特长, 生理特征,价值观;
职业探索
1
活动
猜一猜
请同学们根据提示的词语,猜一猜这些词语形容的是什么职业?
2
如法炮制
垂涎三尺
山珍海味
厨师
3
一日千里
纵横千里
轻车熟路
司机
4
辩才无碍
口若悬河
起死回生
律师
5
抬头挺胸
出生入死
投笔从戎
军人
6
争先恐后
口齿清晰
独家新闻
记者
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一、什么是职业?
8
职业是指人们从事的相对稳定的、有 经济收入的、专门类别的有一定规模的合 法工作。它是对人们的生活方式、经济状 况、文化水平、行为模式、思想情操的综 合性反映,是一个人社会地位的一般性表 现。职业是人的社会角色的一个极为重要 的方面。
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E岛:显赫富庶的岛屿,岛上的居民 热情豪爽,善于企业经营和贸易。 岛上的经济高度发展,处处是高级 饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往 者多是企业家、经理人、政治家、 律师等,衣香鬓影,夜夜笙歌。
I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少 ,建筑物多僻处一隅。岛上有多处天 文馆、科技博物馆、科学图书馆等。 岛上居民喜好沉思、追求真知,喜欢 和来自各地的哲学家、科学家、心理 学家等交换心得。
六岛
R岛: 自然原始的岛屿,岛上保留有热 带的原始植物、自然生态保育良好, 也有相当规模的动物园、植物园、水 族馆。岛上居民以手工见长,自己种 植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、 制作工具。
A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上到 处是美术馆、音乐馆、弥漫着浓 厚的艺术文化气息。同时,当地 的原住居民还保留了传统的舞蹈 、音乐与绘画,许多文艺界的朋 友都喜欢来这里找贸易。岛上的经济高度发展,处处
是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是
企业家、政治家、经理、律师等,衣香鬓影,夜 夜笙歌。
• S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性温和、十分 友善、乐于助人,社区自成一个密切互动的服务 网络,人们多互助合作,重视教育,关怀他人, 充满人文气息。
任务
1.小组所在的岛屿; 2.选出本岛岛主; 3.为本岛取一个名字; 4.为本岛想一句口号; 5.设计本岛特色的logo; 6.岛上人共同的特点(关键词); 7.如果你们准备在岛上生活半年,制定一个共 同出行计划(出行活动及日程安排)。
总结升华
执着
既便 然只 选顾
择了成风 雨功
远兼 方程
C岛:现代井然有序的岛屿,岛 上建筑十分现代化,是进步的都 市形态,以完善的户政管理、地 政管理、金融管理见长。岛民个 性冷静保守,处事有条不紊,善 于组织规划。
S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性 温和、十分友善、乐于助人,社区自成 一个密切互动的服务网络,人们多互助 合作,重视教育,充满人文气息。
学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知,喜
欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交 换心得。
• A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上到处是美术馆、音乐 馆、弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时,当地的 原住居民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许 多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。
• C岛:现代井然有序的岛屿,岛上建筑十分现代化, 是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管 理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有 条不紊,善于组织规划。
大风吹 吹什么? 吹……
兴趣探索
不学习了旅游去!
• R岛: 自然原始的岛屿,岛上保留有热带的原始植物、 自然生态保育良好,也有相当规模的动物园、植物园、 水族馆。岛上居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修 缮房屋、打造器物、制作工具。
• I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少,建筑物多 僻处一隅。岛上有多处天文馆、科技博物馆、科
I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少 ,建筑物多僻处一隅。岛上有多处天 文馆、科技博物馆、科学图书馆等。 岛上居民喜好沉思、追求真知,喜欢 和来自各地的哲学家、科学家、心理 学家等交换心得。
六岛
R岛: 自然原始的岛屿,岛上保留有热 带的原始植物、自然生态保育良好, 也有相当规模的动物园、植物园、水 族馆。岛上居民以手工见长,自己种 植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、 制作工具。
A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上到 处是美术馆、音乐馆、弥漫着浓 厚的艺术文化气息。同时,当地 的原住居民还保留了传统的舞蹈 、音乐与绘画,许多文艺界的朋 友都喜欢来这里找贸易。岛上的经济高度发展,处处
是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是
企业家、政治家、经理、律师等,衣香鬓影,夜 夜笙歌。
• S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性温和、十分 友善、乐于助人,社区自成一个密切互动的服务 网络,人们多互助合作,重视教育,关怀他人, 充满人文气息。
任务
1.小组所在的岛屿; 2.选出本岛岛主; 3.为本岛取一个名字; 4.为本岛想一句口号; 5.设计本岛特色的logo; 6.岛上人共同的特点(关键词); 7.如果你们准备在岛上生活半年,制定一个共 同出行计划(出行活动及日程安排)。
总结升华
执着
既便 然只 选顾
择了成风 雨功
远兼 方程
C岛:现代井然有序的岛屿,岛 上建筑十分现代化,是进步的都 市形态,以完善的户政管理、地 政管理、金融管理见长。岛民个 性冷静保守,处事有条不紊,善 于组织规划。
S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性 温和、十分友善、乐于助人,社区自成 一个密切互动的服务网络,人们多互助 合作,重视教育,充满人文气息。
学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知,喜
欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交 换心得。
• A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上到处是美术馆、音乐 馆、弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时,当地的 原住居民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许 多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。
• C岛:现代井然有序的岛屿,岛上建筑十分现代化, 是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管 理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有 条不紊,善于组织规划。
大风吹 吹什么? 吹……
兴趣探索
不学习了旅游去!
• R岛: 自然原始的岛屿,岛上保留有热带的原始植物、 自然生态保育良好,也有相当规模的动物园、植物园、 水族馆。岛上居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修 缮房屋、打造器物、制作工具。
• I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少,建筑物多 僻处一隅。岛上有多处天文馆、科技博物馆、科