品质组长工作职责范例
品质组长述职报告5篇
品质组长述职报告5篇通过述职报告的反馈，我们能够及时调整工作策略，确保目标的有效达成，述职报告中反映的工作内容，直接影响到领导的判断，因此我们必须认真对待每一个细节，下面是本店铺为您分享的品质组长述职报告5篇，感谢您的参阅。
品质组长述职报告篇1一、工程质量责任制的制定与落实情况1、责任到岗，责任到人，责任到工序项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系，明确各部门工作职能与工作责任人。
并且，工程重点部位重点控制，各主要工序，均有专人负责质量管理与控制。
2、采取周质量评分责任制结合本项目部实际情况及工程特点，在工程质量管理上，实行周质量评分责任制，即对施工队伍施工质量进行综合评分，高奖低罚，起到对施工队伍的激励作用。
二、质量管理规章制度的制定与落实情况1、严格技术交底制。
各主要分项工程及工序，在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工品质。
2、推行质量责任制。
建立质量责任卡，明确责任人，对工程质量负终身责任。
3、强化三检制。
严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的三检制度。
4、例行砼开工检查制。
在所有准备工作、检查工作结束后，报经项目部总工同意后，施工队才能进行砼浇注。
5、实行交接班制。
各工班对施工过程做好记录，并对下一工班进行签字交接。
6、严格旁站制对砼施工全过程进行旁站，以便及时解决施工中出现的问题。
三、项目施组、质量控制措施对质量控制工作的实际实施情况1、在质量控制过程中，严格以技术部编制的《西直门交通枢纽中东区施工组织设计》为指导，加强施工主要工序及工艺的控制。
严格现场施工检验，确保施工的按期、保质、安全的进行。
2、质量控制措施加强各级管理人员及全体职工的质量意识，牢固树立质量第一的思想。
严格执行技术规范和操作规程。
严格按照规定做好各项检验。
首先由队（班组）自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字品。
品质部组长是什么职责(素材下载16篇)
品质部组长是什么职责（素材下载16篇）品质部组长是什么职责篇11、根据部门工作范围、职责和工程实际需要，参与工程前期相关专业的工作；2、负责监控工程现场的施工状况，并根据具体情况及时进行协调和反馈；3、处理工程进行过程所发生的本专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，并审核有关变更内容；4、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量安全、施工进度和成本进行监控。
参加相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作，并收集好相关的验收文件和资料。
品质部组长是什么职责篇2冲压主管工作职责1、范围1.1本标准规定了冲压车间主任的工作标准和质量职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核;1.2本标准适用于本公司冲压车间任职的主任(副主任)。
2、工作标准和质量职责内容2.02.1在技术总监的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责;2.2了解车间员工的生产技能和思想状况，引导员工降低成本、提高效益;下班前督查员工关停机床、风扇、灯具、气源，做好车间防偷盗和水电等能源节约工作;2.3认真执行每天班前召开班前会制度，重点强调安全生产、劳动纪律管理、现场管理及工艺纪律管理;每天通报前一天生产任务完成情况及违规违纪情况;2.4根据生产计划合理安排本车间的生产,保质、保量、按期完成生产任务;2.5贯彻车间各项管理制度，负责对员工培训教育，对员工进行公正的考核与奖罚;2.6贯彻并实施车间“5S”管理;2.7监督操作工做好《机台保养检查表》，对设备有问题的应及时处理，发现事故和违反操作规程应及时阻止和上报，不发生人身、设备人为事故;2.8组织并监督操作工的.自检、互检工作;2.9每日需填写完整的《生产日报表》，于当日下班前提交一份给主管领导;2.10保证车间各类记录及报告清楚、正确、整洁，并严格按规定存档;2.11存放在车间的所有半成品及待用卡件(除当日生产用)需用袋子套好扎口并有产品标识和检验状态标识，做好防水、防潮、防风工作，袋装基座及卡件不可多袋叠放，做好防变形，桶装半成品严密封好;2.12在制程中对有严重不良现象产生的，是否及时停止生产，并采取有效方法改善;2.13对生产设备和模具是否定期点检、保养，填写《模具履历卡》，模具无履历卡片的要补卡、登记;2.14将需维修的模具及时送修，超出预计维修时间的需要及时登记并上报;2.15为实现公司质量方针和目标,负责本车间分解目标的展开，并组织实施和考核;2.16负责对车间生产设备编制操作规程;2.17完成上级领导交办的其它工作任务。
品质班长岗位职责(共8篇)
品质班长岗位职责〔共8篇〕第1篇：品质岗位职责2023年4月19日1品质岗位职责品质岗位职责【篇1：品质部岗位职责说明书】制作：【篇2：质量管理人员岗位职责】质量管理主管岗位职责质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与施行，对产品实现的必须过程进展监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量程度，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率； 2、工作职责〔1〕组织领导公司年度质量目的组织制定技术标准、工艺标准、效劳标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进展维护和监视；22023年4月19日〔2〕组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、施行与监视；根据公司的质量目的，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；〔3〕负责公司计量仪器仪表的装备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
〔4〕组织进展原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进展验收、评价;组织、指导消费车间进展消费过程中的工序检验，根据技术文件组织对完工后的产成品进展出厂检验，保证产品合格出厂。
〔5〕负责公司产品质量的统计分析^p 和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析^p 、评审，并提出处理意见。
〔6〕会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进展分析^p ，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不标准操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
〔7〕组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，稳固质量管理体系的群众根底。
32023年4月19日〔8〕本部门日常工作的安排、任务分配及监视、协调本部门人员完本钱部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过鼓励机制挖掘员工潜力，到达开发和培养人才的目的。
工作组长职责(模板18篇)
工作组长职责（模板18篇）工作组长职责篇1岗位职责：1、负责原材料以及包材的收支管理；2、负责生产过程中材料损耗管理；3、负责本班组人员动态管理；4、负责原材料以及包材使用的成本管理。
任职要求：1、高中以上学历，25—35岁；2、2年以上仓库管理经验，梳理仓库运作流程；3、熟悉办公软件操作，熟练操作ERP系统；4、善于沟通，责任心强，有一定的管理能力。
工作组长职责篇2岗位职责：1、按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、根据工作分工，制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
工作组长职责篇3岗位职责：1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的管理，现场管理的督导。
3、参与公司宏观管理和策略制定；审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
4、执行库存管理流程、改进库存管理方法；仓库入库、出库等相关系统管理。
5、现场管理的督导；对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；8、与公司其他部门的沟通与协调。
9、完成上级交办的其他工作。
品质组长工作总结(共8篇)
品质组长工作总结〔共8篇〕第1篇：品质组长工作职责品质组长工作职责职责一:品质组长工作职责1、人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守;2、对本组组员工作之安排及纪律之监视;3、完善制程品质检测标准.以及出货品质检测标准;4、依作业指导书、质量方案书、限度样板进展首件检验,出具首件检测报告;5、品质异常的原因调查,制程不良的研究与分析^p ,制程改善之督导,不良品确实认处理;6、制程品质控制才能的分析^p 与管制,完善作业规程;7、品质协调,制程巡检及记录的复核,检验仪器之管理;8、组织iqc、ipqc、qa的岗位培训及监视考评管理;职责二:品质组长工作职责1,对新员工的技能增培训,对图纸的理解,量具的正确使用等2,制定来料检验标准,检验流程3,搜集所有来料产品附带的资料,像品检报告/材料证明/试验报告等,核对并存档。
4,对组员合理安排工作及现厂的纪律。
5,对品异妥善处理并且进展统计。
6,检验报告的核查。
7,周五对品异开会讨论,不合格产品导致的影响和后果,同时与外检进展通知,防止类似问题重复发生,对供给商提出改好心见与建议。
8,来料产品如有ccs的标示应拍照,并记录。
9,所有的数据整理后复印给qa组长。
10,每月底对组员进展绩效考核,将所有的数据整理出来;在三个工作日内交给上级。
职责三:品质组长工作职责1、组长有责任在消费部直接领导下开展工作。
努力进步班组工作管理程度。
对因本人工作渎职造成消费任务完不成负责;2、组长有责任带着本班员工严格贯彻执行《平安消费管理制度》、《铝合金消费操作规程》。
对因本人思想不重视、领导教育不力、隐患未能及时排除造成事故负责;3、组长有责任带着本班员工开展班组及个人间劳动竞赛,组织本班员工开展比工作主动、比学习技能、比质量控制、比团结互助、比节约、比奉献的活动,自觉培养自身全面素质的进步。
对本班班组建立的正常、安康开展负责; 4、组长有责任带着本班员工自觉确立“质量第一”思想,严把本班消费质量关,确保本班消费的产品质量。
品质各组长的工作职责
品质各组长的工作职责品质部门是一个企业非常重要的部门，其主要职责是确保公司所生产的产品符合质量标准和顾客的要求。
在品质部门中，往往还会设立各个组长来负责不同方面的工作。
以下是品质各组长的工作职责的范例。
1.生产线品质组长：生产线品质组长的主要职责是监督生产过程中的品质控制，并确保产品符合规定的质量标准。
他们需要确保生产线上的设备和工具都正常运作，生产过程中的操作符合质量要求，并能及时解决生产线上出现的质量问题。
生产线品质组长还负责协调生产员工和品质控制员的工作，指导他们执行正确的品质控制措施，确保生产线上的产品质量稳定。
2.供应商品质组长：供应商品质组长的主要职责是负责与供应商合作，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。
他们需要定期对供应商进行质量评估，并与供应商进行沟通和协商，解决质量问题。
供应商品质组长还需要建立和维护供应商管理体系，确保供应商的质量保证体系和生产过程有效运行。
3.品质培训组长：品质培训组长的主要职责是负责培训新员工和现有员工的品质控制知识和技能。
他们需要制定培训计划和课程，组织内部培训或邀请外部培训机构进行培训。
品质培训组长还需要与其他部门合作，了解员工的培训需求，并根据企业的品质管理体系制定适合的培训方案。
4.数据分析组长：数据分析组长的主要职责是负责收集和分析与产品质量相关的数据，并提供数据分析报告和建议。
他们需要运用统计和质量管理工具，对产品质量数据进行分析，寻找潜在的问题和改进机会。
数据分析组长还需要与其他部门合作，根据数据分析结果提供改进建议，并追踪改进措施的执行和效果。
5.品质保证组长：以上仅是品质各组长的工作职责的一个简要概述，实际的职责可能会因企业的规模、特点和业务需求等因素而有所差异。
无论是哪个组长，他们都需要具备扎实的品质管理知识和技能，以及良好的沟通和协调能力，能够有效地推动品质管理工作的开展，并不断提升产品的质量水平。
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的品质组长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
品质组长岗位职责1
岗位职责:
1、生产、品质现场的技术人员或管理人员;
2、日常生产管理，包括生产技术，生产效率管理、品质管理;
3、协助完成新产品样品的.制作、测试、评估工作;
4、指导生产，处理生产异常;
5、日常生产管理所需报表、现场管理、品质管理、员工管理和培训;
任职资格:
1、熟悉电子产品的装配生产工艺，2年以上工作经验;
2、会使用相关办公软件;
3、懂 iso，或有iso企业运作经历者优先;
品质组长岗位职责2
1、熟悉smt生产流程及smt ipqc作业流程,两年以上现场管理工作经验
2、对生产制程的管控及人员的.管理、调度有一定的工作经验。
3、能及时完成上级领导交代的事情,做事胆大心细,语言表达能力好。
质检各组长的工作职责范本（2篇）
质检各组长的工作职责范本质检各组长在企业中扮演着重要的角色，他们的工作职责涵盖了质量管理、团队协调、问题解决以及改进措施等方面。
以下是一个质检组长的工作职责的范本。
1. 质量管理质检组长的首要职责是确保产品符合质量标准和规定。
他们要主导质检工作，制定并实施质检流程和标准，确保所有产品在出厂之前都经过严格的检验和测试。
此外，质检组长还需要及时记录和跟踪不合格产品，并提供改进方案以降低问题发生率。
2. 质量培训与指导质检组长需要负责培训和指导质检团队的成员，确保他们理解并正确执行质量控制标准和流程。
组长需要提供必要的培训材料和工具，解答团队成员对质检标准和流程的疑问，并定期组织内部培训和自查评估以提高团队的质量水平。
3. 资源管理质检组长要合理调配质检团队的人力和物力资源，确保工作的高效进行。
他们需要评估团队成员的工作负荷，根据任务的紧急程度和重要性进行合理分配。
此外，组长还要负责监控和管理检测设备和工具的维护，确保其正常运行并及时进行维修或更换。
4. 数据分析与报告质检组长需要收集、分析和解释质量数据，及时向上级报告，并提供可行的改进建议。
他们需要运用统计方法和质量评估工具对数据进行分析，识别出潜在的质量问题和趋势，并制定适当的应对措施，以提高产品的质量和性能。
5. 团队协调与沟通作为团队的领导者，质检组长需要与上级管理层和其他部门保持密切的沟通与协调。
他们需要参与跨部门的会议和讨论，了解企业的整体情况，协调和解决各方面的问题。
同时，质检组长还要与团队成员保持良好的沟通，激励和激励团队成员，营造积极的工作氛围。
6. 问题解决与改进质检组长要及时应对和解决出现的质量问题，并提供持久性的改进措施。
他们需要带领团队开展根本原因分析，并制定解决方案和改进计划，以减少质量问题的发生。
组长还需要确保改进措施的有效实施，并对其进行跟踪和评估，以提高产品质量和客户满意度。
7. 基于风险管理质检组长应具备一定的风险管理能力，能够评估检测和质量控制过程中的风险，并采取必要的措施进行管理和缓解。
品质部组长岗位说明书 (2)
品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书一、岗位概述品质部组长负责品质团队的组织、管理、领导和协调工作，对质量管理体系的建设、维护和提高拥有整体的责任，是品质部的领导者和核心力量。
二、岗位职责1. 策划和制定品质控制计划，通过科学合理的方法、规范的操作程序和严格的监督控制，确保公司产品质量始终处于良好的状态。
2. 组建、培训和管理高效专业的品质管理团队，确保品质团队成员的岗位定位正确，能够达成组团队目标。
3. 协同其他部门，建立健全的质量保证机制，规范管理流程，提高生产效率，确保产品安全、高品质的出厂。
4. 负责制定质量目标和计划，持续优化和改进产品质量，推动公司质量管理体系的不断完善和提升。
5. 起草和实施品质体系的各类制度和操作规程，审核并监护实施的有效性，推动公司质量体系建设和质量管理的范式化。
6. 分析和处理品质问题，找到并根治问题，推进问题解决，并进行实施过程的持续监控和改进；同时设置和完善质量故障的监控报告。
7. 指导、协调和进行内外部质量审核、评估、验证等工作，加强对特定的品质问题的研究和探索。
8. 同时负责定期向公司高层及其他有关部门书面报告公司的质量状况及应对措施，定期组织相关部门开展内部检查和感性化培训。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，需从事过品质管理5年以上，5年以上化工行业相关工作经验。
2. 了解ISO9000质量管理体系标准和化工行业的质量管理标准要求，促进团队大家了解体系内容。
3. 具备较好的理论功底和实际操作技能，能够处理和解决团队问题和质量问题，对先进技术、新技术有较好的认识及掌握。
4. 具备较强的组织能力、沟通能力、团队协作能力及领导力、责任心。
5. 具有良好的英语读写能力，熟练掌握办公软件、数据库等计算机技能。
6. 能够长期发展在质量管理岗位上，积极思考和努力表现，朝着高质量工作的方向不断前进。
四、岗位展望品质部组长可以进一步担任品质管理主管、副总经理等重要领导职位，或转到销售部门担任销售主管或市场拓展职位，或到生产管理岗位担任生产经理或生产主管等职位。
品质组长的职责及工作内容
品质组长的职责及工作内容一、品质组长的职责品质组长在生产制造企业中起着至关重要的作用，主要负责监督和管理产品质量保障体系，确保产品符合相关标准和客户需求。
以下是品质组长的主要职责：1.制定品质策略和目标：制定并执行公司的品质保障政策，设定产品品质目标并确保其实现。
2.质量管理体系建立：建立和维护完善的质量管理体系，包括质量控制程序、检验标准、质量跟踪记录等。
3.质量监督和检验：负责监督生产过程中的质量控制工作，并进行产品检验和质量评估。
4.问题解决和改进：处理产品质量问题，分析质量异常的原因并推动改进措施的实施。
5.供应商管理：与供应商建立良好的合作关系，监督供应商产品质量，并进行供应链质量管理。
6.培训和指导：对员工进行质量管理培训，提升员工质量意识和技能。
7.质量报告：定期撰写质量报告，向管理层汇报产品质量状况和改进情况。
二、品质组长的工作内容品质组长的工作内容涉及到生产制造过程的方方面面，其主要工作内容包括但不限于以下几点：1. 质量计划制定•制定产品质量保障计划，明确品质目标和相关指标。
•制定质量评价标准和检查标准。
2. 质量监督与管理•监督生产过程中的各个环节，确保产品在生产过程中符合质量标准。
•协调各个部门共同解决产品质量问题。
3. 质量改进•分析产品质量异常的原因，推动改进措施的制定和实施。
•参与新产品研发过程，提出质量改进建议。
4. 数据分析与报告•收集、整理和分析产品质量数据。
•撰写定期质量报告，向管理层汇报质量状况和改进计划。
5. 培训与指导•对员工进行质量管理培训，提升员工的质量管理意识和技能。
•指导员工执行质量管理流程和规定。
6. 供应商管理•与供应商建立有效的质量管理体系，确保供应品质符合要求。
•进行供应商质量评估和监督。
7. 紧急事件处理•处理产品质量突发事件，迅速采取措施，保证公司利益不受损失。
综上所述，品质组长在企业中扮演着至关重要的角色，通过有效的质量管理和监督工作，提升产品质量，满足客户需求，确保企业的可持续发展。
品质组长岗位职责及任职要求(共7篇)
品质组长岗位职责及任职要求（共7篇）品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。
直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。
2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。
3、熟悉各种资料，对作业员的工作进行指导监督4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项，把本组的问题及时像上级汇报。
5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。
9、遵守厂纪厂规、做好7S。
我们的信念：尽最大的努力，监控整个生产流程。
发现问题并及时反馈给各制成，尽量不放过任何一个问题，寻求改善。
品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。
直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。
2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。
3、熟悉各种资料，对作业员的工作进行指导监督4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项，把本组的问题及时像上级汇报。
5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。
9、遵守厂纪厂规、做好7S。
年级组长岗位职责和任职要求一.年级组长岗位职责1.根据学校总体要求,严格贯彻学校意图、执行学校决策，负责做好本年级的班级工作，同德育处一起做好学生思想教育和学习指导的工作。
品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书岗位说明书：品质部组长一、岗位基本信息岗位名称：品质部组长所属部门：品质部汇报对象：品质部经理下属人员：品质工程师、品质检验员二、岗位职责1、制定品质管理体系根据公司的战略目标和质量管理要求，制定品质管理体系，包括品质目标、品质计划、品质流程控制和品质改进等方面。
与其他部门密切合作，确保产品在生产、加工、检验、包装、运输和售后服务等过程中，均符合质量标准。
2、负责品质体系的实施和监督品质管理体系需要落实到具体的过程和环节中，品质部组长需要负责实施品质管理体系，并监督各部门是否按照要求执行。
通过内部审核、不合格品控制等手段，及时发现并纠正品质问题，防止质量事故的发生。
3、建立品质技术文件制定、更新和维护品质技术文件，包括产品质量标准、质量操作规程、检验标准和流程等。
确保品质技术文件的有效性和适用性，为产品质量提供支持。
4、负责对外沟通和联络作为品质部门中重要的决策者之一，品质部组长需要和各个部门进行紧密合作，收集和分析各方面的意见和反馈。
另外，也需要代表公司和客户进行交流和协商，了解客户的需求和期望，并及时反馈到品质部门中。
三、任职资格及要求1、硕士以上学位，本科及以上学历，专业不限2、具有五年以上品质管理工作经验，有跨国企业或外企管理经验者优先3、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等相关质量管理体系，能够独立设计和实施品质管理体系4、较强的组织、协调、沟通和领导能力，善于团队合作5、有良好的质量和风险意识，能够独立识别和解决质量问题6、熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等四、绩效考核1、品质管理体系的建立和实施情况2、质量问题的解决效率和质量水平3、组织和协调能力4、团队建设和员工培养情况5、客户满意度和反馈情况五、发展前景品质部组长是品质部门的中层管理者，部门经理的右膀左臂。
在公司中具有重要的决策权和影响力，是公司高层信任的核心人才。
质检部组长岗位职责(共6篇)
质检部组长岗位职责〔共6篇〕第1篇：质检组长岗位职责质检组长岗位职责1.负责混凝土出厂检验和交货检验的详细管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货。
2.熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“消费用混凝土配合比调整通知单”及时下到达消费部。
3.负责消费时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。
4.负责出厂检验和交货检验人员的工作安排，供给过程中应随时与他们保持联络，确保供给速度与施工速度相协调。
5.随时监视检查消费配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土的出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、质量负责人汇报。
6.认真做好“站内值班记录”。
7.指导、监视班组其别人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖惩建议和意见。
8.做好换班时的交接工作。
第2篇：质检组长岗位职责质检组长岗位职责1.负责混凝土出厂检验和交货检验的详细管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货。
2.熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，负责将混凝土配合比调整通知单及时下到达消费线。
3.负责消费时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做到混凝土的开盘鉴定工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。
4.负责出厂检验和交货检验人员的工作安排，供给过程中应随时与他们保持联络，确保供给速度与施工速度相协调。
5.随时监视消费配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题应及时向主任、质量负责人汇报。
6.监视、指导班组其别人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖惩建议和意见。
7.认真做好值班记录，做好换班时的交接工作。
阳光里程碑建筑效劳2023年5月29日第3篇：质检部组长工作职责〔版〕质检部岗位职责一、质检组长岗位职责1、监视半成品、成品QC严格按检验标准执行检验2、负责下属QC人员工作调配3、负责新进QC培训工作4、负责新通知、标准宣导5、及时向上级反应产品品质异常，并对异常情况进展跟进。
品质qc组长工作描述
品质qc组长工作描述
品质QC组长工作描述
一、岗位职责：
1、负责全面控制生产过程中的质量，确保产品达到质量标准；
2、负责检验检测，建立和完善相关质量控制系统，实施相关质量管理流程，严格执行质量控制检验计划；
3、负责指导员工对产品质量的检验，对质量问题提出建议和解决办法；
4、负责分析批量产品质量检验结果，并及时发现品质问题，提出改进措施；
5、负责编制和完善质量检查报告，协助做好内部和外部的质量检查和相关报表的准备和统计；
6、监控品质标准，及时处理供应商的质量问题；
7、发布部门经理安排的其他任务。
二、任职要求：
1、有质量管理或相关专业的专科以上学历；
2、有5年以上的质量检测检验和质量管理经验，熟练掌握各种检测仪器的操作和维护；
3、精通ISO9000系列质量体系的应用；
4、具备较强的质量分析能力，能独立完成分析研究；
5、良好的沟通能力，团队协作精神，责任心强，能够承受较大工作压力；
6、有质量监督管理和改进项目的经验，具备较强的质量管理经验。
品质部qa组长岗位职责(共6篇)
品质部qa组长岗位职责〔共6篇〕第1篇：品质组长岗位职责品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序) 品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。
直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进展行考核及岗前培训。
2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。
3、熟悉各种资料，对作业员的工作进展指导监视4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善考前须知，把本组的问题及时像上级汇报。
5、负责对消费现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反应，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进展友善的内部沟通理解工作状况。
9、遵守厂纪厂规、做好7S。
我们的信念：尽最大的努力，监控整个消费流程。
发现问题并及时反应给各制成，尽量不放过任何一个问题，寻求改善。
第2篇：品质组长岗位职责品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序) 品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。
直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进展行考核及岗前培训。
2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。
3、熟悉各种资料，对作业员的工作进展指导监视4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善考前须知，把本组的问题及时像上级汇报。
5、负责对消费现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反应，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进展友善的内部沟通理解工作状况。
9、遵守厂纪厂规、做好7S。
第3篇：品质部岗位职责品质部经理岗位职责1、制定部门各项品质目的，并监视下属执行结果；2、合理安排协调部门工作，以到达部门工作的顺利开展；3、领导部门主管建立各工序的标准文件的更新，以保证文件的适用性；4、组织落本质量问题的改善及推进；5、负责各车间现场“7S”达标及检查、督导；6、根据经营目的制定物料、设备、动力、人员的需求方案；7、根据公司的本钱目的有效控制材料利用率，进步工作效率； 8、组织建立各项考核规定，以促进部门的内部提升；9、组织对客诉问题的监视处理；10、有权对达不到品质指标及对品质隐患问题批准停工改善。
组长岗位职责范文(27篇)
组长岗位职责范文（27篇）组长岗位职责范文（通用27篇）组长岗位职责范文篇1工作要求：（1）熟悉仓库管理流程（2）做事细心、耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作。
（3善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。
（4）有鞋厂仓库工作经验优先工作描述：1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。
2、在公司仓库管理制度和流程的指导下，做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。
3、作好仓库的物品及消防的安全检查。
4、做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的盘存清点，提交仓管意见。
5、每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。
组长岗位职责范文篇2一、餐厅组长岗位职责一、协助部门经理具体进行餐厅后勤保障管理，确保部门对客服务的后勤需求。
二、主持分管部（组）餐前会，合理安排当天工作。
三、负责指导督促传菜部整个工作流程，及时协调、解决厨房、前厅对客服务中菜品的相关问题。
四、负责指导督促吧台整个工作流程，检查吧台员工的服务和原材料及酒水的库存、保管。
五、负责指导督促保安组整个工作流程，定期检查保安员在车场及各岗位的工作情况。
六、配合行政办对员工宿舍的管理和检查。
二、餐厅领班职责：1. 自检仪容仪表，保持精神饱满；了解当餐预订情况及特殊要求。
2. 检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况。
3. 将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作，合理分工调配人力。
4. 带领本区员工做好开餐前的各项准备工作，检查各包房的卫生及餐前准备质量5. 向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果，以及早到客人的茶水娱乐服务提供情况；落实执行客人的预订特殊要求。
6. 做好餐前接待工作和迎客氛围，确保无客投诉。
品质小组长工作计划模板
一、前言品质小组长作为品质管理团队的核心成员，肩负着提升产品质量、提高生产效率、降低成本的重要职责。
为明确工作目标、细化工作内容、确保工作质量，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提升产品质量，降低不良品率，确保产品满足客户需求。
2. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3. 增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
4. 严格执行品质管理体系，确保品质管理体系的持续改进。
三、工作内容1. 质量监控（1）定期对生产过程进行巡视，及时发现并解决质量问题。
（2）对生产过程中出现的不良品进行统计分析，找出原因，制定改进措施。
（3）跟踪改进措施的实施效果，确保问题得到有效解决。
2. 质量培训（1）组织新员工进行品质知识培训，提高员工的质量意识。
（2）定期对全体员工进行品质知识、技能培训，提升员工的专业素养。
（3）开展品质知识竞赛、技能比武等活动，激发员工的学习热情。
3. 质量改进（1）针对生产过程中的质量问题，组织专题讨论，制定改进措施。
（2）跟踪改进措施的实施效果，对改进效果进行评估。
（3）总结经验教训，形成标准作业指导书，指导生产过程。
4. 质量考核（1）制定质量考核标准，对生产部门、员工进行质量考核。
（2）定期公布考核结果，对优秀员工进行表彰，对问题员工进行辅导。
（3）根据考核结果，调整生产计划，优化资源配置。
5. 质量体系管理（1）严格执行ISO9001质量管理体系，确保体系的有效运行。
（2）定期对质量管理体系进行内部审核，查找不足，持续改进。
（3）跟踪体系运行情况，对体系文件进行修订，确保体系与时俱进。
四、工作计划1. 第一季度（1）组织新员工进行品质知识培训，提高员工质量意识。
（2）开展质量知识竞赛，激发员工学习热情。
（3）对生产过程进行巡视，确保产品质量。
2. 第二季度（1）针对生产过程中出现的问题，组织专题讨论，制定改进措施。
（2）跟踪改进措施的实施效果，确保问题得到有效解决。
（3）对生产部门、员工进行质量考核，公布考核结果。
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岗位说明书系列
品质组长工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-25359
品质组长工作职责
Quality Team Leader's Work Responsibility Model
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
职责一:品质组长工作职责
1、人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守;
2、对本组组员工作之安排及纪律之监督;
3、完善制程品质检测标准.以及出货品质检测标准;
4、依作业指导书、质量计划书、限度样板进行首件检验，出具首件检测报告;
5、品质异常的原因调查，制程不良的研究与分析，制程改善之督导，不良品的确认处理;
6、制程品质控制能力的分析与管制，完善作业规程;
7、品质协调，制程巡检及记录的复核，检验仪器之管理;
8、组织iqc、ipqc、qa的岗位培训及监督考评管理;
职责二:品质组长工作职责
1，对新员工的技能增培训，对图纸的理解，量具的正确
使用等
2，制定来料检验标准，检验流程
3，收集所有来料产品附带的资料，像品检报告/材料证明/试验报告等，核对并存档。
4，对组员合理安排工作及现厂的纪律。
5，对品异妥善处理并且进行统计。
6，检验报告的核查。
7，周五对品异开会讨论，不合格产品导致的影响和后果，同时与外检进行通知，避免类似问题重复发生，对供应商提出改善意见与建议。
8，来料产品如有ccs的标示应拍照，并记录。
9，所有的数据整理后复印给qa组长。
10，每月底对组员进行绩效考核，将所有的数据整理出来;在三个工作日内交给上级。
职责三:品质组长工作职责
1、组长有责任在生产部直接领导下开展工作。
努力提高班组工作管理水平。
对因本人工作失职造成生产任务完不成负责;
2、组长有责任带领本班员工严格贯彻执行《安全生产管理制度》、《铝合金生产操作规程》。
对因本人思想不重视、领导教育不力、隐患未能及时排除造成事故负责;
3、组长有责任带领本班员工开展班组及个人间劳动竞赛，组织本班员工开展比工作主动、比学习技能、比质量控制、比团结互助、比节约、比奉献的活动，自觉培养自身全面素质的提高。
对本班班组建设的正常、健康发展负责;
4、组长有责任带领本班员工自觉确立“质量第一”思想，严把本班生产质量关，确保本班生产的产品质量。
对因不严格执行各项管理制度造成本班产品质量事故负责;
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