公司手机领用协议

公司手机领用协议书

公司手机领用协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为满足工作需要，同意向乙方提供手机使用，乙方同意按照本协议的规定使用该手机，双方经协商一致，特订立本协议如下：第一条手机的领用1.1 甲方同意向乙方提供一部手机，型号为___________，IMEI号码为___________，用于乙方的工作需要。

1.2 乙方应在领用手机时，仔细检查手机的功能是否正常，并在领用单上签字确认。

1.3 乙方应妥善保管手机，不得将手机转借或转交给他人使用。

第二条手机的使用2.1 乙方应将手机用于工作目的，包括但不限于与工作相关的通讯、信息查询等。

2.2 乙方不得使用手机进行任何违法活动，或违反甲方的规章制度。

2.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的具体规定和要求。

第三条手机的维护与维修3.1 乙方应定期对手机进行维护，确保手机的正常使用。

3.2 若手机出现故障，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修。

3.3 因乙方使用不当导致的手机损坏，乙方应负责维修费用。

第四条手机的归还4.1 当乙方离职或不再需要使用手机时，应将手机归还给甲方。

4.2 乙方归还手机时，应保证手机功能正常，外观无明显损伤。

4.3 若手机遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。

6.2 如一方需要解除本协议，应提前___天书面通知对方。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。

公司手机手机卡领用协议

公司手机手机卡领用协议1. 背景介绍公司为了方便员工工作和联系，提供了公司手机以及手机卡供员工领用。

为了明确双方权益和义务，特制定本公司手机手机卡领用协议。

2. 领用条件2.1 员工须为公司正式员工，具备领用公司手机和手机卡的资格。

2.2 员工须保证个人信息的真实性和准确性，并遵守公司的保密政策。

3. 领用流程3.1 员工向公司申请领用手机及手机卡，并填写相关申请表格。

3.2 公司审核员工的申请，确认符合领用条件后，为员工提供公司手机及手机卡。

4. 使用要求4.1 员工应妥善保管公司手机及手机卡，严禁私自转让、出借、损坏或丢失。

4.2 员工应根据公司要求安装和升级手机操作系统及安全软件，确保手机和手机卡的安全性。

4.3 员工应合理使用手机及手机卡，严禁用于非工作相关的活动，如游戏、观影等。

4.4 员工应遵守相关法律法规，不得用手机及手机卡从事违法犯罪活动。

4.5 员工应定期向公司提交手机使用情况报告，并积极配合公司进行设备管理和维修。

5. 费用承担5.1 公司承担公司手机及手机卡的购置费用。

5.2 公司负责支付手机及手机卡的通信费用，员工不得私自承担相关费用。

6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议规定，进行私自转让、出借、损坏或丢失公司手机或手机卡，员工应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

6.2 如果员工使用公司手机或手机卡从事非法活动而受到有关部门的处罚，员工应自行承担相应的法律责任，公司有权解除本协议。

6.3 如果员工未按要求定期提交手机使用情况报告，公司有权暂停或终止员工的手机使用权。

7. 协议生效和解除7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为员工在公司工作期间。

7.2 双方可以在提前通知对方的情况下解除本协议，解除后员工应及时归还公司手机及手机卡。

8. 争议解决本协议的解释和适用以及因此而产生的争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

领用手机协议书

领用手机协议书甲方（领用方）：____________乙方（提供方）：____________地址：_______________________联系电话：___________________身份证号码/统一社会信用代码：__________鉴于甲方因工作需要，需向乙方领用手机设备，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条领用手机的型号与数量1.1 甲方领用的手机型号为：______________。

1.2 甲方领用的手机数量为：______________。

第二条领用手机的用途2.1 甲方领用的手机仅用于______________（具体工作用途）。

第三条领用期限3.1 本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

第四条领用手机的保管与使用4.1 甲方应妥善保管领用的手机，不得遗失、损坏或转借他人。

4.2 甲方应按照乙方提供的使用说明和操作规范使用手机。

4.3 甲方不得使用领用的手机进行非法活动或违反公司政策。

第五条领用手机的维护与维修5.1 甲方应定期对领用的手机进行维护，确保其正常运行。

5.2 若领用的手机出现故障，甲方应及时通知乙方，并由乙方负责维修或更换。

第六条领用手机的归还6.1 协议期满或甲方离职时，甲方应将手机归还给乙方。

6.2 归还的手机应保持完好，如有损坏或遗失，甲方应按照乙方的规定赔偿。

第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。

7.2 如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2 如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

手机领用协议6篇

手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。

为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。

第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。

甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。

1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。

1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。

第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。

具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。

2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。

2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。

2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。

2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。

第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。

如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。

3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。

第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。

公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。

为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。

二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。

2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。

三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。

2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。

四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。

2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。

3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。

4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。

5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。

6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。

五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。

六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。

2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。

3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。

七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。

2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。

八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。

若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。

以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。

手机领用管理合同协议书范本8篇

手机领用管理合同协议书范本8篇篇1甲方（领用单位）：[公司名称]乙方（供应商）：[公司名称]鉴于甲方需要领用手机，乙方愿意提供手机，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方根据需要向乙方申请领用一定数量的手机，具体数量、型号、颜色等由双方协商确定。

2. 乙方应在收到甲方申请后尽快将手机送达甲方指定地点，并确保手机质量良好、功能正常。

3. 甲方在收到手机后应及时进行验收，如有质量问题或不符合要求的，应及时向乙方提出。

二、手机使用1. 甲方应合理使用手机，不得将手机用于违法、违规活动，或超出协议约定的使用范围。

2. 甲方应妥善保管手机，避免手机丢失、损坏或被盗。

如因甲方原因造成手机丢失、损坏或被盗的，甲方应承担相应责任。

3. 乙方有权对手机使用情况进行监督，如发现甲方违反协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、手机管理1. 甲方应建立健全手机管理制度，明确手机使用、保管、维护等规定。

2. 甲方应对员工进行手机使用培训，提高员工对手机的认识和使用水平。

3. 乙方应定期对手机进行维护和保养，确保手机处于良好状态。

四、违约责任1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中出现的问题。

如协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 甲方和乙方如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约行为的严重程度和造成的影响来确定。

3. 甲方和乙方应遵守相关法律法规和监管规定，如有违反法律法规和监管规定的行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。

协议到期后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。

3. 在本协议履行过程中，甲方和乙方如需对本协议进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

公司手机签订协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高公司工作效率，加强员工管理，决定为乙方配备公司手机，特此签订本协议。

第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方与乙方在配备公司手机过程中的权利、义务及责任，确保手机使用的规范性和合理性。

1.2 通过本协议，甲方希望提高公司内部沟通效率，增强团队协作能力，同时保障公司信息安全。

第二条手机配备及使用2.1 甲方同意为乙方配备一部公司手机，型号为：（具体型号），号码为：（具体号码）。

2.2 乙方同意按照甲方规定的时间、地点及方式领取公司手机，并妥善保管。

2.3 乙方在领取公司手机时，需签署《公司手机使用承诺书》，承诺遵守本协议各项规定。

2.4 公司手机主要用于工作用途，包括但不限于：a. 接收、发送公司内部邮件；b. 参与公司内部电话会议；c. 处理工作相关事务；d. 接收公司通知和任务安排。

第三条使用规范3.1 乙方不得将公司手机用于个人用途，如炒股、玩游戏、观看视频等。

3.2 乙方不得将公司手机借给他人使用，不得随意设置解锁密码，确保手机安全。

3.3 乙方不得在公司手机上安装任何未经甲方允许的软件或应用。

3.4 乙方不得使用公司手机进行任何违法、违规活动。

3.5 乙方不得将公司手机信息泄露给任何第三方。

第四条信息安全4.1 乙方需确保公司手机内存储的资料、信息等安全，不得随意删除、修改或泄露。

4.2 乙方在离职或调离时，需将公司手机及手机内所有资料、信息等交还给甲方。

4.3 甲方有权随时检查公司手机的使用情况，包括通话记录、短信记录、应用使用情况等。

第五条维护及赔偿5.1 乙方负责对公司手机进行日常维护，如充电、清洁等。

5.2 若因乙方使用不当导致公司手机损坏，乙方需承担相应的维修费用或赔偿损失。

5.3 若乙方离职或调离，需将公司手机恢复至初始状态，否则需承担相应责任。

第六条协议期限及终止6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体时间）。

公司员工手机领用协议（推荐5篇）

公司员工手机领用协议（推荐5篇）第一篇：公司员工手机领用协议员工领用手机协议甲方：深圳市***有限公司（拥有方）乙方：（领用方）为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法1、公司拥有手机（）及号码()所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。

需将手机和手机卡相关附件取回。

二，手机话费使用办法1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。

每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三，手机使用规定1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。

2，接到公司公务电话，应当及时做答。

四，损坏补偿规定1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。

3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。

赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五，本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份年年月日月日甲方签章：乙方签字：第二篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。

三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。

工作公司手机使用协议

工作公司手机使用协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如管理制度、管理办法、管理规定、规程规范、条例细则、程序标准、岗位职责、管理守则、试题大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as management systems, management methods, management regulations, rules and regulations, detailed rules and regulations, procedural standards, job responsibilities, management rules, complete test questions, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工作公司手机使用协议资讯时代日新月异，协议，手机相关内容及其相关写作格式也越来越被关注，以下是本店铺整理的工作公司手机使用协议，欢迎阅读，如对您有所帮助您可收藏必用。

工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议为了规范员工使用公司提供的工作手机，并保护公司的信息安全，特制定本工作手机保管协议，员工必须遵守以下规定：一、工作手机的使用范围1.1 公司提供的工作手机仅限于在工作时间内使用，用于接听公司相关工作电话、处理工作邮件等与工作相关的事务。

1.2 员工不得将工作手机用于私人通讯、娱乐、社交等非工作目的，也不得将工作手机借给他人使用。

1.3 员工在接听工作电话时，应保持专业态度，不得泄露公司的商业机密或个人隐私信息。

二、工作手机的保管责任2.1 员工有责任妥善保管公司提供的工作手机，不得私自更改手机设置、删除公司数据等操作，如遗失手机或发生意外损坏，需立即通知公司领导并进行报备。

2.2 员工离开办公场所时，应将工作手机关机或设置为静音模式，将手机放在指定的位置并做好防护措施，以防止被盗或丢失。

2.3 员工不得将工作手机存放在易受损坏或被盗的地方，如放在外套口袋、办公桌上等位置，应选择安全可靠的地方妥善保管。

三、工作手机的使用规范3.1 员工在使用工作手机时，应遵守公司的相关规章制度，不得发送违法违规的信息，不得下载、安装与工作无关的应用程序，不得访问色情、暴力等有害信息。

3.2 员工在处理工作邮件时，应及时回复、转发或删除邮件，不得将工作邮件用于私人用途，不得外传公司内部邮件。

3.3 员工不得私自更改工作手机的密码、设置或清除公司存储的数据，应将重要信息及时备份并保存在公司指定的存储设备中。

四、工作手机的违规处理4.1 若发现员工违反本协议规定使用工作手机，公司有权对其进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停使用工作手机等处罚措施。

4.2 若员工发生丢失工作手机或故意破坏工作手机，应依照公司相关规定进行赔偿，同时可能会面临终止劳动合同的处罚。

4.3 公司有权对员工的工作手机进行定期检查，如发现问题，将会采取相应的处理措施，员工不得拒绝或阻碍检查。

公司提供手机使用协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高工作效率，满足业务需求，特向乙方提供一部手机供其使用，为明确双方的权利义务，特制定本协议。

第一条手机使用范围1.1 乙方同意接受甲方提供的手机，用于公司业务联系、工作沟通、信息获取等与工作相关的用途。

1.2 乙方不得将手机用于个人娱乐、购物、游戏等非工作用途。

1.3 乙方不得将手机转借他人使用，或用于任何非法活动。

第二条手机使用期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2 协议期满或乙方离职时，乙方应将手机完好无损地归还甲方。

第三条手机维护与保管3.1 乙方应妥善保管手机，防止丢失、损坏或被盗。

3.2 乙方不得擅自拆解、维修手机，如需维修，应先报经甲方同意，并承担相应费用。

3.3 乙方在使用过程中，如因自身原因导致手机损坏，应承担维修或更换责任。

第四条数据与隐私保护4.1 乙方应保护手机中的公司数据和隐私信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得在手机上安装任何未经甲方授权的软件或应用，以免影响手机安全或泄露公司信息。

4.3 乙方应定期备份手机中的重要数据，以防数据丢失。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的经济损失。

5.2 乙方如有以下行为，甲方有权立即收回手机，并终止本协议：（1）将手机用于非法活动；（2）泄露公司秘密或他人隐私；（3）擅自拆解、维修手机；（4）故意损坏手机；（5）逾期未归还手机。

第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1. 手机规格及型号2. 手机使用说明3. 公司数据及隐私保护政策注：本协议书仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

公司员工手机领用合同

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，决定为员工提供手机作为工作工具。

现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方提供的手机事宜达成如下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供一部手机（型号：______，颜色：______，购机价格：______元）作为工作工具。

2. 乙方同意在甲方规定的使用期限内使用该手机，并承担相应的责任和义务。

二、手机使用范围1. 乙方仅限在工作时间内使用该手机，不得将手机用于个人私事。

2. 乙方不得利用手机从事违法活动，不得侵犯他人合法权益。

3. 乙方不得擅自修改手机系统设置，不得将手机作为个人通讯设备使用。

三、手机维护与保管1. 乙方应妥善保管手机，确保手机处于良好状态。

2. 乙方应定期对手机进行充电，避免电池损坏。

3. 乙方不得将手机暴露在高温、潮湿、腐蚀性气体等恶劣环境中。

4. 如手机出现故障，乙方应及时通知甲方，由甲方负责维修或更换。

四、手机归还1. 乙方在以下情况下应将手机归还给甲方：a. 乙方离职；b. 甲方决定收回手机；c. 手机达到报废标准。

2. 归还手机时，乙方应确保手机处于正常使用状态，并附带原装充电器、数据线等相关配件。

五、保密条款1. 乙方同意对手机中的工作信息、公司机密等保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，擅自将手机用于个人私事，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的经济损失。

2. 乙方违反保密条款，泄露公司机密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

3. 甲方违反本合同约定，未按时提供手机或擅自收回手机，应向乙方支付相应的违约金。

七、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

手机领用协议(修改版)

手机领用协议甲方（公司/机构）：单位名称：单位地址：联系人：电话：邮箱：乙方（员工）：姓名：工号：部门：联系电话：邮箱：一、协议目的本协议由以下双方共同签署，旨在明确公司为员工提供手机的相关事项，规范手机的使用和管理。

二、手机领用2.1 公司为员工提供手机，用于工作需要，提高工作效率和沟通便利。

2.2 领用的手机属于公司财产，员工仅有使用权，不得私自转让、出售或作其他非法用途。

三、使用规定3.1 员工应按照公司相关规章制度和法律法规要求使用手机。

3.2 手机仅限于工作使用，不得用于个人事务或非法活动。

3.3 员工应妥善保管手机，防止遗失或被盗，并及时向公司报告。

3.4 员工不得更改手机的系统设置、安装未经授权的应用程序或进行其他可能损害手机功能和安全的操作。

3.5 员工应负责手机的日常维护和保养，确保手机的正常使用和续航能力。

四、归还和处置4.1 员工在离职、调岗或其他原因不再使用手机时，应及时归还给公司。

4.2 归还的手机应处于正常使用状态，如有损坏或无法正常使用，员工应承担修复或赔偿的责任。

4.3 公司有权对归还的手机进行检查和清理，以保护公司信息和数据的安全。

4.4 手机的处置由公司负责，员工不得私自处置或转让手机给他人，包括但不限于出售、赠送或转交他人使用。

五、费用承担5.1 公司将承担手机的购买费用和基本通信费用。

5.2 员工应承担个人通信费用，包括但不限于通话费、短信费和流量费等个人使用产生的费用。

六、保密条款6.1 员工应对手机中的公司信息和数据进行保密，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2 员工应采取必要的措施，保证手机中的信息和数据的安全，防止信息泄露和不当使用。

七、违约责任7.1 若员工违反本协议的约定，私自转让手机或违规使用手机，公司有权收回手机，并要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2 若员工在离职时未及时归还手机或归还的手机无法正常使用，公司有权从员工的工资中扣除相应的费用或采取其他合法手段进行补偿。

XX公司工作手机及手机号领用协议(表单模板))

XX公司工作手机及手机号领用协议
公司（甲方）：
使用者（乙方）：身份证号码：
为了加强信息化建设的统一规划及管理，确保公司各项业务发展的连续性，进一步提高工作质量和效率，经双方协商，就工作手机号使用要求规定如下：
一、甲方提供的工作手机及手机号号所有权归甲方，乙方有保管权及使用权；
二、乙方于年月日领用甲方工作手机机型为：；固定资产编号为：号码为：；运营商为：；
三、甲方工作手机号用途。

号码作为公司内部信息系统及办公软件的识别号码；同时作为对外工作的联系号码。

四、乙方使用工作手机号仅限于工作拓展，所有注册的通讯、办公软件均为公司所有，不用于其它用途。

五、乙方必须工作手机24小时保持畅通，如超出费用标准，要及时充值。

月度被投诉两次，取消当月话费。

六、乙方若丢失或损坏工作手机卡，应及时向负责人提出补办申请。

产生的补卡费用，由使用者承担。

七、乙方因工作岗位调整或离职，需与交接者做好工作交接，将号码移交给交接者，同时做好交接变更。

由行政部协助完成手机实名认证变更，同时完成【公司工作手机号码与使用者登记表】变更及【公司工作手机号领用协议】签订。

八、乙方使用期间，注意自己的言行，不得发表不良言论、不得发送或者散播暴力、淫秽、反动等不良短信、彩信、视频，也不得注册其他软件。

一经发现号码存在不良记录或被投诉，将按公司相关规定给予严惩，情节严重的移交相关行政机关处理。

本人已仔细阅读并同意上述所有协议条款。

领用人（使用者）：
日期：年月日。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了规范公司内部手机及手机卡的领用和使用行为，保障公司及员工的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就公司手机及手机卡领用达成如下协议：一、合同目的本合同的目的在于明确甲方向乙方提供公司手机及手机卡，并规定双方在手机及手机卡的领用和使用过程中的权利和义务，确保合同的履行和双方权益的保护。

二、合同内容1. 甲方将向乙方提供公司手机及手机卡，以供工作需要使用，具体型号及编号如下：手机品牌型号：_____________ 编号：_____________手机卡号码：_____________2. 乙方在合同期限内有权使用公司手机及手机卡，但须遵守以下约定：(1) 乙方须确保公司手机及手机卡的安全，妥善保存，不得私自借给他人或擅自更换；(2) 乙方应当按照公司的规定使用公司手机及手机卡，不得将手机用于非工作相关的活动；(3) 乙方应当妥善保管并按时归还公司手机及手机卡，如有遗失、损坏或需要更换，应及时向甲方报告并承担相应的责任和费用；(4) 乙方不得私自对手机及手机卡进行任何形式的改装、拆卸或损坏。

3. 乙方在手机使用过程中需承担的费用：(1) 公司为乙方提供的通话、短信及上网费用均由公司承担；(2) 如乙方在使用过程中产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，应由乙方个人承担。

三、合同期限及解除1. 本合同自乙方接受公司手机及手机卡之日起生效，有效期为______年（月/日起至年/月/日），合同期满后自动终止；2. 甲乙双方协商一致可以提前解除本合同，提前解除应提前向对方书面通知，通知期限为______天。

如未按规定通知解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

四、合同违约责任1. 如乙方违反本合同第二条的约定，擅自借给他人、私自更换手机或手机卡，或进行任何形式的改装、拆卸或损坏，甲方有权要求乙方立即归还公司手机及手机卡，乙方须承担相应的违约责任，并向甲方赔偿相应的损失；2. 如乙方违反本合同第三条的约定，产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，乙方个人须承担超出部分的费用，并向甲方及时偿还。

员工手机领用合同

甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间使用手机事宜，达成如下协议：一、手机领用目的1. 乙方在甲方工作期间，因工作需要，特向甲方申请领用手机一部，以方便日常工作联系。

2. 领用手机主要用于甲方业务沟通、客户联系、工作汇报等，不得用于私人用途。

二、手机领用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期满后，乙方应将手机及原装充电器、数据线等配件完好无损地退回甲方。

三、手机使用规范1. 乙方在使用手机过程中，应遵守国家有关法律法规，不得利用手机从事违法活动。

2. 乙方不得将手机转借他人使用，不得将手机带出公司区域，如有特殊需要，需提前向甲方申请。

3. 乙方应妥善保管手机，防止丢失、损坏，如有丢失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

四、手机费用及维护1. 手机费用（包括话费、流量费等）由甲方承担，乙方无需支付。

2. 手机维修、更换等费用由甲方承担，但乙方需配合甲方进行维修、更换。

3. 乙方不得擅自对手机进行拆解、改装，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

五、合同解除1. 乙方在合同期限内离职，甲方有权收回手机，乙方应将手机及原装配件完好无损地退回甲方。

2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3. 合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________备注：本合同签订后，乙方需在规定时间内到甲方指定地点领取手机。

公司手机使用协议

公司手机使用协议为了统一管理公司的手机使用，确保手机使用规范化、安全化以及提高公司员工的工作效率，特制定本公司手机使用协议，希望全员遵守并落实。

一、适用范围该协议适用于本公司所有的员工和相关人员。

二、手机申领与归还1.员工入职时，可向公司申请领取一部手机，以用于工作需要。

申领手机需要填写相关申请表格，并经过主管审批。

2.员工离职时，需及时归还工作用手机，并在手机中删除公司相关的数据和应用程序。

三、手机使用规范1.手机仅限于工作使用，不得用于私人通讯、娱乐或其他非工作目的。

2.手机需妥善保管，不得转借给他人或私自更改手机设置和密码。

4.手机丧失或发生故障时，员工应立即向相关部门报备，以便及时处理。

5.员工离开办公区域时，应将手机锁屏，确保手机数据的安全。

6.不得利用手机泄漏公司的商业机密或个人隐私信息。

四、手机费用管理2.员工对使用过程中发生的超出合理范围的费用需向公司报备并承担相应责任。

五、违反规定的处罚1.若员工违反手机使用规范，首次违规将口头警告，要求改正。

如再次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.屡次违规或出现较严重情况时，公司有权停止该员工使用公司手机，并有权采取进一步的纪律处分。

六、其他规定1.公司有权随时检查员工手机的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2.员工应保证手机中的工作数据、文件、应用程序的安全，不得私自泄漏或外传。

3.员工如需个人手机进行私人通讯或娱乐，应在工作时间外使用，并且不得影响工作进度和工作质量。

七、生效与变更1.本协议自发布之日起生效。

2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并及时通知全体员工。

3.员工对于本协议的任何调整和变更应予以遵守，否则将承担相应的纪律处分。

八、附则本公司手机使用协议对员工的手机使用行为进行规范，旨在维护公司的安全和工作效率。

希望全员共同遵守并落实此协议，为公司的发展和员工的个人发展做出积极贡献。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：_________________（公司名称）乙方：_________________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供公司手机及手机卡，为明确双方权益及责任，特订立本合同协议。

一、合同目的本合同的目的是为了规范乙方对公司提供的手机及手机卡的使用，确保通信畅通，并明确双方在使用过程中的权益及责任。

二、手机及手机卡领用1. 甲方同意为乙方提供一台公司手机及相应的手机卡，用于乙方工作及通信需求。

2. 手机及手机卡归甲方所有，乙方仅有使用权，不得擅自变更手机及手机卡的归属或使用权益。

3. 乙方领用公司手机及手机卡后应妥善保管，避免遗失或损坏。

如有遗失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。

三、使用规范1. 乙方应遵守国家通信管理相关法律法规，严禁利用公司手机及手机卡进行违法犯罪活动。

2. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应注意保护手机及手机卡的安全性，不得泄露个人手机及手机卡信息。

3. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应遵守公司相关规章制度，不得私自更改手机设置或篡改手机内部文件。

4. 乙方在外出或非工作时间使用公司手机及手机卡时，应注意合理控制通话时长，以免影响工作效率。

四、费用支付1. 公司手机及手机卡的所有费用由甲方承担，并在合理范围内提供通信费用报销。

2. 若乙方未按规定使用公司手机及手机卡，导致通信费用异常增加，甲方有权要求乙方承担相应费用，并可视情况采取相应的处罚措施。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同中的规定，擅自私用公司手机及手机卡或发生其他违规行为，甲方有权要求乙方归还手机及手机卡，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 若甲方不能按时提供公司手机及手机卡，并造成乙方工作受阻，甲方应承担相应赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同生效后，即视为乙方同意遵守本合同中的所有规定，并接受相应的约束。

2. 本合同的任何修改或补充应以书面形式，经双方签字确认后方可生效。

手机领用协议

手机领用协议甲方（提供方）：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（领用方）：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方为乙方提供手机供其使用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本协议。

一、手机的基本信息1、甲方提供给乙方使用的手机品牌为_____，型号为_____，IMEI 码为_____。

2、手机的配置包括但不限于：＿____（详细列举手机的内存、存储、颜色等配置信息）。

二、手机的领用期限1、乙方领用手机的起始日期为_____年_____月_____日，终止日期为_____年_____月_____日。

2、若乙方在领用期限届满前离职或不再需要使用该手机，应提前_____个工作日通知甲方，并按照本协议的约定交还手机。

三、手机的用途1、乙方领用手机仅用于工作相关的用途，包括但不限于工作沟通、业务处理、信息查询等。

2、乙方不得将手机用于违法、违规或违反甲方规定的活动，不得利用手机从事任何损害甲方利益或声誉的行为。

四、手机的保管和维护1、乙方应妥善保管手机，防止手机丢失、被盗、损坏或遭受其他损害。

2、乙方应按照手机的使用说明书和甲方的要求，正确使用和维护手机，不得私自拆卸、改装或维修手机。

3、若手机发生故障或损坏，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行处理。

五、费用承担1、手机的购置费用由甲方承担。

2、在领用期限内，手机的通信费用（包括但不限于通话费、短信费、数据流量费等）由_____承担。

若因工作需要产生的超额通信费用，经甲方审核确认后，由甲方承担。

3、因乙方不当使用或保管不善导致手机需要维修或更换零部件的费用，由乙方承担。

六、手机的交还1、在领用期限届满或乙方不再需要使用手机时，乙方应将手机及其配套的充电器、数据线、耳机等附件完整无损地交还甲方。

2、若乙方未能按时交还手机或交还的手机存在损坏、缺失等情况，乙方应按照手机的市场价值向甲方进行赔偿。

公司手机使用协议7篇

公司手机使用协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要乙方在工作过程中使用手机，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、手机使用范围1. 乙方在工作过程中需要使用手机，以便与甲方内部其他员工、客户及供应商进行沟通。

2. 乙方不得利用甲方手机进行个人通话、发送个人短信或上网等个人活动。

3. 乙方在离开工作岗位后，应主动将手机关闭或交给甲方相关部门统一管理。

二、手机使用期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方在协议有效期内享有使用甲方手机的权利，并应履行相应的义务。

3. 协议期满后，乙方应归还甲方手机，并不得再以任何理由使用甲方手机。

三、手机维护与管理1. 甲方负责乙方手机的维护和管理，包括手机的保养、维修及更新等。

2. 乙方应协助甲方进行手机的维护和管理，如发现手机出现故障或损坏，应及时向甲方相关部门报告。

3. 甲方有权对乙方手机进行监管，以确保其使用符合本协议的规定。

四、手机费用及报销1. 甲方负责支付乙方手机的费用，包括月功能费、流量费、通话费等。

2. 乙方在协议有效期内使用甲方手机所产生的费用，需事先向甲方申请报销，并提供相关票据和凭证。

3. 甲方在收到乙方的报销申请后，会尽快进行审核并处理。

五、违约责任1. 乙方如违反本协议规定，将视为违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方违约行为包括但不限于：擅自使用甲方手机进行个人活动、私自修改甲方手机设置、丢失甲方手机等。

3. 在乙方违约的情况下，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

3. 如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2一、协议背景随着公司业务的快速发展，员工使用手机进行工作的情况越来越普遍。