技术员岗位绩效工资考核分配办法
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技术员岗位绩效工资考核分配办法
说明：每月累计得分95分以上，不进行考核；低于95分、按绩效工资总和百分比考核。（公司罚款，不做考核）
质检员岗位绩效工资考核分配办法
说明：每月累计得分85分以上，不进行考核；低于85分、按绩效工资总和百分比考核。（公司罚款，不做考核）
维修工岗位绩效工资考核分配办法
说明：每月累计得分90分以上，不进行考核；低于90分、按绩效工资总和百分比考核。