解决品质异常的几个注意事项

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解决品质异常的几个注意事项
制定:品质部 2013年5月24日
解决品质异常的几个注意事项
一、解决质量问题是获得进步的经验 二、解决问题的原则 三、收集真实的信息是开展工作的基础 四、组织成员的选择 五、为什么要临时对策
解决品质异常的几个注意事项
一、解决质量问题是获得进步的经验
处理问题的态度:
有一句很有哲理的话:“打开窗子,看到一个新世界” 生产现场往往是各种质量问题的最后落脚点,设计问题、作业问题、来料问题、管 理问题等等都会在生产现场被发现和暴露; 问题就是机会。只要我们能把问题当成提高、进步的机会,我们就能不断思考分析 问题、统筹协调、落实措施、解决问题,从而抓住了我们成功和进步的机会。
解决品质异常的几个注意事项
三、收集真实的信息是开展工作的基础
“三现主义” 问题都是出在生产过程中,指望在办公室中解决生产现场问题是不切实际的。“三 现主义”是管理的基本原则,即:现场、现物和现实。 现场: 解决问题的管理人员走出办公室,到发生问题的现场去,看现实存在的问题,要求 管理人员勤于思考:那是真的问题吗?全部的问题都暴露出来了吗?没有被隐藏起 来的问题吗?自己作具体细致的观察了吗?只有这样才能接近问题的真相,找到最 简单、有效的解决方案。 现物: 看到实际的不良品,看到实际的不良现场; 现实: 依据事实和数据找出问题的根源,做出可以实施的对策。
解决品质异常的几个注意事项
一、解决质量问题是获得进步的经验 不可取的处理问题态度: 推卸型—这是与我无关 逃避型—我处理不了,没办法 不负责任型—反正都这样了,随便来吧 虎头蛇尾型—事前拍胸脯,这是交给我、事中拍脑袋,就这样吧、事后拍屁股, 我不管了 能力不足冲大头型—做错了再说 拖延型—问题会慢慢消失的 纸上谈兵型—我认为就是这样,不用试了 抱怨型—你们怎么回事?他们。。。
停止生产不良品
更换合格的物料 暂停不良品出货
暂停不良品出货 不良批次返工 临时处理报告
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五、为什么要临时对策
会议内容应该包含:
会议内容 主题: 解决什么问题?
主导者:
出席人员: 问题描述:
主责部门人员
所有参与的人员 5W2H 临时对策
项目
执行人
执行时间
完成时间
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五、为什么要临时对策
肃清内容应该包含:
部品 在途 的 在检 的 在制 的 在库 的 成品 在途 的 在检 的 在制 的 在库 的 出货 的 返回 的
肃清
订单 总数
订单 总数
数量 处理人 处理时 间 跟进
完毕
解决品质异常的几个注意事项
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四、组织成员的选择
任何的问题处理,都不可能只靠一个人去处理。 能否让与问题直接相关的人员组成一个有效的解决问题的团队,是处理问题的先决条 件。 强有力的Team Leader、团队成员的默契度以及团队拥有的资源,是解决问题的必要保
障。
涉及到本质量异常的人员、有决定权力的人员都要到齐!
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五、为什么要临时对策
紧急
50%精力
不重要 很紧急 (3)
很重要 很紧急 (1)
40%精力
不重要 不紧急 (4)
很重要 不紧急 (2)
重要
解决品质异常的几个注意事项
五、为什么要临时对策
短期对策为暂时的“止血”对策: 即找到一种使问题停止发生或在发生后可有效补救的措施,尽最大可能至止事态进一步发展。
解决品质异常的几个注意事项
一、解决质量问题是获得进步的经验 可取的处理问题态度: 强烈的解决问题愿望
勇于承担责任
积极参与 耐心倾听 不轻言放弃 实事求是 力求完美 努力推进
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二、解决问题的原则 处理问题的首要原则:
这个问题是不是产生在你管理的环节?


通知主责部门
品质事故通报
解决品质异常的几个注意事项
三、收集真实的信息是开展工作的基础 收集到的信息应该有符合这些内容的:5W2H: WHO------- 是谁? 例如:深泽供应商提供的 WHAT----- 什么产品或服务出了问题? 3342计划的MID板 WHERE--- 问题在那里发生?产品在那里生产的? SMT车间 WHEN----- 什么时间发生?什么时间生产/服务的? 5月21日18:00投入的时候IPQC发现 WHY------- 为什么现在解决 ?为什么导致问题? 因为抗氧化膜镀层不足引起 HOW-------- 问题现在怎样,是在上升中,还是平稳 导致上锡不良,从22日早上8点时候开始停线 HOW MANY ----有多少数量或比例的产品受到影响 投入6000pcs板,产出5600pcs板,出现假焊的比率是70%,影响 3342计划延迟。
解决品质异常的几个注意事项
三、收集真实的信息是开展工作的基础
关注事实:
要求管理者关注事实,关注数据。而事实大致可以分为三类: 第一、报告的事实,属于他人认识到的事实; 第二、想像的事实,里面掺杂了主观的看法,或者隐匿了部分真相; 第三、观察的事实,即用某些方法客观化了的事实。 精益生产管理关注的事实要求只是就观察后的情报进行客观的陈述,并且 能够被任何人证实。
这个问题是不是因为你的问题产生的?


通知主责部门
品质事故通报
组织解决团队
其它
解决品质异常的几个注意事项
二、解决问题的原则 !问题要立即去处理,不能拖延。拖延的后果是:状态越来越模糊,越来越不清楚; !要事优先,分清轻重缓急(80\20) !团队合作 !以事实为依据 !拿数据说话 !注重细节 !追求时效 !效果导向 !沟通、沟通、再沟通!
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