2016年度继续教育个人计划
2016--2020年继续教育个人学习五年计划
2016--2020年继续教育个人学习五年计划2016至2020年,我制定了一个五年的个人继续教育计划。
作为一名教师,我深知教育事业的重要性和肩负的责任。
为了提高教学质量,我认为继续教育是必要的和有效的途径。
在指导思想方面,我将以XXX和县教育局的相关文件为指导,并以师德为先,以能力为重,以教育信息化和国际化为突破口。
我将注重科学的教育方法,提升自己的教学理念。
在具体措施方面,我将采取以下步骤:1.自我研究和集中研究《致良知是一种伟大的力量》、《新课标》及学科知识。
我将树立良好的敬业精神,热爱教育事业、学校和学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,完善知识结构,更育教学观念。
我将注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
2.好好地利用“网络教学平台”,与辅导老师认真交流,解决自己不知道和一知半解的问题。
我将认真阅读每一个模块的阅读材料,并完成好相应的阅读检测题,认真完成探讨话题、大量阅读学员发帖并做好回复,完成老师布置的各种作业。
3.积极参加上级和学校组织的专题讲座,了解国家新课程改革的重大意义和新程体系的主要内容,关心、参与我校新课程改革和实施素质教育的实验研究。
4.自修反思,以自己的教育教学活动为思考对象,来对自己所做出的行为、决策及产生的结果进行审视和分析,用教育科学的方式,主动地获取知识,解决教学中的实际问题,提高自我觉察水平,促进自身能力的发展。
5.校本培训,以学校为主阵地,结合自己教学中的实际,深入研究和解决问题,促进自己把新课程理念转化为实际的教学行为。
6.课题研究,在参训过程中,把自己的心得体会应用到教学中后要总结摸索经验,注重个案的研究,通过动手写作教学案例,成为真正的反思性实践者、创新者、研究者。
2016继续教育试题和答案
注意:答案左侧是您的选择,右侧是正确选择【1】【判断】【||解析【判断】【【2】定资产,按照估计价值入账,待确定实际成本后再进行调整(||解析【3】【判断】【||【判断】【【4】式取得的,以及向外国政府、国际金融组织等机构借款取得的纳入预算管理的收入。
||【判断】【【5】货科目核算。
(||解析【判断】【【6】减少的当月,不再计提摊销。
||解析【判断】【【7】用,平时也应该采用。
||【8】【判断】【||解析【判断】【【9】过延期反映在下个会计期间的销售成本和盈亏上。
||解析【判断】【【10】算收入科目。
(||解析【11】【判断】【||解析【12】【判断】【||解析【判断】【【13】会计报表中列示项目的说明等。
(||解析【判断】【14】编制的。
(||解析【判断】【【15】出。
||【单选】【16】本的处理不同(||||【17】【单选】【||||解析【单选】【【18】的责任部门。
根据你的判断,该责任部门应是||||【19】【单选】【||||【单选】【【20】科目的借方。
||||解析【21】【单选】【||||解析【22】【单选】||||【单选】【【23】义务的,按照税法等规定计算的应缴税费金额,应借记(||||解析【单选】【【24】金额。
||||解析【25】【单选】【||||【26】【单选】【||||解析【27】【单选】【|||||解析【28】【单选】【||||解析【单选】【【29】信息使用者的管理、监督和决策需要相关,体现了以下(||||解析【单选】【【30】政拨款结转的,应该增减(||||解析【31】【多选】【||||【多选】【32】还要同时反映(||||【33】【多选】【||||【34】【多选】【||||【35】【多选】【||||【36】【多选】【|||||【37】【多选】【||||【38】【多选】【||||【39】【多选】【||||【多选】【【40】明细科目。
||||。
整理主题教育个人学习计划
主题教育个人学习计划作为一名教师,在学习与日常工作中让我深刻地认识到,身为教师肩上背负的重要责任。
人们常说:学生是祖国的花朵,教师是辛勤的园丁教师个人继续教育计划教师个人继续教育计划。
祖国要振兴,教育是基础。
振兴教育的希望在教师。
而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。
为此,特拟定个人继续教育学习计划如下:一、加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。
平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策.坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。
要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。
二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。
在个人角色定位上:一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。
在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。
在师生关系中的角色定位上:一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛围。
在与课程关系中的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。
当今社会,政治经济飞速发展,教育改革步步深入,我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构,提高教育教学能力和其他相关能力,为全面贯彻执行党的教育方针,为全面实施素质教育而努力奋斗!20xx年继续教育个人学习计划尹志一、指导思想:通过各种方式,学习新的教育理论,学习先进的教学经验,学习先进的教育教学方法。
2016 继续教育(全面深化改革,实现文明发展) 试题及答案 第四套
单项选择题1、中共十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立()A、市场为主、计划为辅的经济体制B、社会主义市场经济体制C、社会主义计划经济体制D、社会主义有计划的商品经济体制您的答案:B得分:1.52、新科技革命则是在机器工作系统中加入了人工智能的操纵控制体系,即用电子计算机自动控制生产过程,电子计算机不仅代替了人的体力劳动,而且是人的脑力劳动的扩展和联想,形成( )和机器人生产要素。
A、电子操作B、新科技C、人工智能D、自动装置您的答案:C得分:1.53、必须批判“人不为己,天殊地灭”的极端个人主义观念。
讲市场经济中,人都是自利的,( )说市场经济是以金钱度量、评判和作用一切。
A、意味着B、也就是C、主要是D、并不等于您的答案:D得分:1.54、韦伯认为:“商人之所以在市场上能够取得比其他阶层更多的财富,原因在于他们一是(),知道什么财富可取,什么可得,什么地点可有;二是他们有技术,特别是他们懂得会计、生产技术和经营管理。
”A、有知识B、有资本C、有理性D、有欲望您的答案:C得分:1.55、十八届三中全会《深化改革决议》指出:“改革开放的()为全面深化改革提供了重要经验,必须长期坚持。
”A、指导思想B、成功实践C、理论学说D、方针政策您的答案:B得分:1.56、法治建设在国家层面得到明确是在()。
A、十八大B、十八届一中全会C、十八届三中全会D、十七届三中全会您的答案:C得分:1.57、十八届三中全会指出,使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。
A、健全宏观调控体系B、深化行政体制改革C、建设法制政府和服务型政府D、建设统一开放、竞争有序的市场体系您的答案:D得分:1.58、十八届三中全会将政府定价范围主要限定在( )。
A、公益性服务B、重要公用事业C、网络型自然垄断环节D、重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节您的答案:D得分:1.59、十八届三中全会提出( )。
A、公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分B、非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分C、公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分D、公有制经济是社会主义市场经济的主要组成部分,非公有制经济是社会主义市场经济的次要组成部分您的答案:B得分:0.010、经济体制不完善的核心问题是( )。
2016年专业技术人员继续教育公需科目培训心得体会.doc
2016年专业技术人员继续教育公需科目培训心得体会
我于2016年8月3日到8月5日认真学习了<<专业技术人员能力建设教程沟通与协调能力>>。
学习内容丰富多彩,涉及知识广泛实用、与时俱进,教授讲课旁征博引、风趣幽默、引人深思,虽然这次培训不涉及专业课程,但这几天的培训将对本人以后的工作和学习起到重要作用,是对个人的生活态度,人身素质,工作、学习、研究方法,以及职业规划的一次较全面的指导,本人受益非浅。
在学习过程中,结合工作实际,有以下几个方面的思考,与大家交流。
培训前,总以为专业技术人员就应该一心一意学业务,踏踏实实搞建设,认为学好专业知识,能够解决实际工作中的具体问题就行了,其它事有领导考虑,相关人员解决,不用自己管。
通过培训知道,应以专业技术知识为核心,向外延伸学习相关的知识,更好的服务于本职工作。
当然,还有许多相关的知识,都需要我们不断的学习和积累,从而厚积薄发,为行业的发展做出更大的贡献。
我们要养成良好的卫生行为习惯,同时要有积极向上的心态、豁达的精神面貌,具有适应各种环境的身体和心理素质。
本次学习让我感到受益匪浅,将会为我以后的工作带来很大的帮助。
我要细细体会,认真学习,争取做到严格要求自己,实现自己的价值。
2016年继续教育研修感悟
2016年继续教育研修感悟我是来自教学一线的中学语文教师,长期繁重的教学任务和升学的压力使得我们缺乏对教育、教学中的问题进行比较系统的思考和研究,因此在此次培训期间,我始终怀着饱满的热情,积极学习,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,吸取精华。
能积极主动思索,真心探讨。
这段时间的学习培训,对于我来说是值得珍惜的充电机会。
面对初见端倪的知识经济,如何实施素质教育,如何进一步提高教学及管理水平,提高教学科研能力,是摆在我们每个人面前最现实的问题。
现在研修学校给我们提供了这个再学习、再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。
回顾培训历程的足迹,发现自己的教育理论观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新感悟,现在就将我的学习心得总结一下。
一、通过学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。
它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。
通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。
努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。
他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。
教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。
教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。
教师是实践者,实践的内涵是“变革”。
二、教育无小事。
一个细节可能会影响一个孩子的一生。
一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。
学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。
概括地说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。
继续教育个人学习计划范文
继续教育个人学习计划范文一、学习目标我是一名在职人员,随着社会的不断发展和个人职业的要求,我意识到继续教育对于自己的发展至关重要。
因此,我在未来一年中制定了以下几个学习目标:1. 提高专业技能作为一名从业多年的专业人员,我的专业技能需要不断提高和更新。
我计划通过参加相关的专业培训和课程,提高自己的专业水平,特别是在技术前沿和行业发展方向方面做出努力。
2. 提升管理能力我目前在工作中担任管理岗位,因此我需要加强自己的管理能力。
我计划通过参加管理培训课程,学习领导力、团队建设和决策等方面的知识,提升自己的管理水平。
3. 拓展职业视野作为一名职场人员,我认识到不仅仅需要在专业领域有所建树,还需要拓展自己的职业视野。
因此,我打算参加一些跨学科、跨行业的课程,提升自己的综合素质和职业竞争力。
二、学习时间为了实现上述学习目标,我计划将每周的空闲时间用于学习。
在工作之余,我可以利用晚上和周末的时间进行学习。
我计划每周至少安排10个小时用于自主学习和课程学习,确保能够完成学习任务。
三、学习方式我将通过多种学习方式来实现上述学习目标。
具体包括:1. 参加线下培训和课程我将参加一些有关专业知识和管理技能提升的线下培训和课程,通过与老师和同学的交流,学习更系统和深入的知识。
2. 在线学习我将通过一些在线学习平台,如Coursera、MOOC等,参加一些专业课程,提高自己的专业水平。
此外,我还可以通过一些在线教育平台,学习管理方面的知识和技能。
3. 阅读相关书籍和资料我将通过阅读专业书籍和一些权威的学术资料,不断补充和更新自己的专业知识,保持与行业和技术前沿的接轨。
4. 参与行业研讨会和交流活动我打算利用业余时间参加一些行业研讨会和交流活动,积极与行业内的专家和同行交流,学习行业动态和发展趋势。
四、学习内容根据自己的学习目标,我计划主要学习以下内容:1. 专业知识我将学习一些国内外领先的技术和理论,包括最新的科研进展、行业趋势和创新理念,以提高自己的专业水平。
教师个人继续教育计划
教师个人继续教育计划教师是社会的栋梁,其个人继续教育计划不仅关乎教师个人的职业发展,更关系到学生的学习质量和教育教学质量。
因此,制定和实施一份科学合理的教师个人继续教育计划显得尤为重要。
首先,教师个人继续教育计划应当以提高教学水平为核心。
教师应当结合自身的教学实际,明确自己的教学目标和需求,进而确定学习的方向和内容。
在这个过程中,教师可以通过参加各种教育培训活动、阅读教育专业书籍、研究教学案例等方式来不断提升自己的教学能力和水平。
其次,教师个人继续教育计划应当注重专业素养的培养。
教师应当保持对教育教学理论的关注和学习,不断更新自己的专业知识,提高自己的教学技能和教学方法。
同时,教师还应当加强对学科知识的学习和研究,提高自己的学科素养和教学水平。
此外,教师个人继续教育计划还应当注重学科交叉和跨学科知识的学习。
随着教育教学的发展,学科之间的交叉和融合越来越普遍,因此教师应当加强对其他学科知识的学习和了解,提高自己的跨学科知识水平,为学生提供更加全面和多元化的教育教学服务。
最后,教师个人继续教育计划还应当注重自身素质的提升。
教师应当培养自己的创新意识和实践能力,提高自己的综合素质和教育教学能力。
同时,教师还应当注重自身的心理健康和情感管理能力的培养,保持积极向上的心态,为学生树立良好的榜样。
总之,教师个人继续教育计划是教师职业生涯发展的重要组成部分,也是提高教育教学质量的重要保障。
教师应当根据自身的实际情况,制定和实施一份科学合理的个人继续教育计划,不断提升自己的教育教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
继续教育个人计划
继续教育个人计划随着社会的发展和科技的进步,继续教育已经成为现代人不可或缺的一部分。
无论是在职场发展还是个人兴趣爱好方面,继续教育都能为我们提供更多的机会和可能性。
因此,制定一个合理的继续教育个人计划显得尤为重要。
首先,我们需要明确自己的学习目标和需求。
这包括职业发展规划、个人兴趣爱好、技能提升等方面。
通过对自身的认真思考和分析,我们可以确定自己所需要学习的内容和方向,为接下来的学习打下基础。
其次,根据自身的学习目标,选择适合的学习方式和学习内容。
对于职业发展规划,我们可以选择参加相关的职业培训课程或者考取相关的职业资格证书;对于个人兴趣爱好,我们可以选择参加兴趣班或者自学相关的知识和技能;对于技能提升,我们可以选择参加专业的技能培训或者通过在线学习平台进行学习。
无论是线下还是线上学习,都需要根据自身的实际情况和学习需求进行选择,确保学习的有效性和针对性。
另外,制定学习计划和时间安排也是非常重要的。
我们可以根据自己的学习目标和学习内容,合理安排学习时间和学习任务,确保学习计划的可行性和有效性。
同时,我们也需要在学习过程中不断调整和完善学习计划,确保学习的连续性和系统性。
除此之外,及时总结和反思也是制定继续教育个人计划的重要环节。
通过及时总结学习成果和经验,我们可以更好地调整学习计划和学习方向,提高学习效果和学习质量。
同时,通过反思学习过程中的不足和问题,我们可以更好地规划下一阶段的学习内容和学习方式,确保学习的连续性和有效性。
综上所述,制定一个合理的继续教育个人计划对于我们的职业发展和个人成长都是非常重要的。
通过明确学习目标和需求、选择适合的学习方式和学习内容、制定学习计划和时间安排、及时总结和反思学习过程,我们可以更好地实现自身的学习目标,提高自身的竞争力和综合素质。
希望每一位朋友都能制定一个合理的继续教育个人计划,不断提升自己,实现自身的价值和梦想。
教师继续教育的个人学习计划
教师继续教育的个人学习计划
教师继续教育的个人学习计划可以包括以下几个方面:
1. 确定学习目标:首先,教师需要明确自己希望通过继续教育学到什么知识和技能,
以提升自己的教学水平和专业发展。
2. 制定学习计划:根据学习目标,制定详细的学习计划,包括学习内容、学习时间安排、学习方式等。
3. 寻找学习资源:可通过参加线上线下的培训课程、研讨会、阅读相关书籍和文章等
方式获取学习资源。
4. 实践与反思:将学到的知识和技能应用到实际教学中,不断反思实践过程,总结经
验和教训,持续改进和提升自己的教学能力。
5. 积极互动:与同行教师、专家学者进行讨论交流,分享学习心得,相互帮助和支持,促进个人和团队的成长发展。
最重要的是,教师应该保持持续学习的心态,不断更新知识和提升能力,以适应不断
变化的教育环境和学生需求。
2016年第一学期小学教师继续教育
2016年第一学期小学教师继续教育个人学习计划吴亨忠作为一名教师,在学习与日常工作中让我深刻地认识到,身为教师肩上背负的重要责任。
人们常说:“学生是祖国的花朵,教师是辛勤的园丁”。
祖国要振兴,教育是基础。
振兴教育的希望在教师。
而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。
为此,特拟定个人继续教育学习计划如下:加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。
平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策.坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。
要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。
积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。
在个人角色定位上:一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。
在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。
在师生关系中的角色定位上:一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛围。
在与课程关系中的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。
当今社会,政治经济飞速发展,教育改革步步深入,我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构,提高教育教学能力和其他相关能力,为全面贯彻执行党的教育方针,为全面实施素质教育而努力奋斗!2016年第二学期小学教师继续教育个人学习计划吴亨忠在课程改革的浪潮推动下,摆在我面前的是要重新塑造自己,将自己融入到教育改革领域中去。
2016年继续教育答案
1.(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。
C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑2.(1分)传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是(D)。
D.根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯3.(1分)职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是(D)。
D.挑战、冒险4.(1分)如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?(A) A.使命型文化5.(1分)对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是。
(D)D.尽早确定自己的职业生涯发展规划6.(1分)从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型?(C)C.灵活型7.(1分)人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是(B)。
B.人格价值8.(1分)马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是(C)。
C.生理的需求9.(1分)下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是(D)。
D.胆汁质-----画家10.(1分)随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与(A)相关。
A.知识产业11.(1分)一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是(D)D.组织文化12.(1分)职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是(C)。
C.集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标13.(1分)关于工伤保险的下列说法中,错误的是(A)。
A.工伤保险的缴费全部甶职工承担14.(1分)根据人社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是(C)。
C.专业技术人才评价15.(1分)对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的是(D)。
D.英国和北欧为公共福利型16.(1分)事业单位工资制度的基本形式是(D)。
D.岗位续效工资釗17.(1分)一个人在进行目标抉择时,首先要做的是(B)。
B.个人自我分析18.(1分)新中国成立初期实行的职称制度是(A)。
小学教师继续教育个人计划
小学教师继续教育个人计划作为一名小学教师,我深知教育事业的重要性和不断学习的必要性。
随着社会的不断发展和教育理念的更新,我意识到自己需要不断提升自己的专业素养和教育水平,以更好地适应教育变革的需求。
因此,我制定了以下小学教师继续教育个人计划,以期不断提升自己的教育水平和专业能力。
首先,我将加强对教育理论和教学方法的学习。
在教育教学实践中,我深感自己在教育理论和教学方法方面的知识储备不足。
因此,我计划利用业余时间,系统学习教育心理学、教育学、课程设计等相关理论知识,提高自己的教育理论素养。
同时,我也将关注教学方法的更新和变革,不断尝试和探索新的教学方法,提高自己的教学实践能力。
其次,我将积极参加教育教学相关的培训和研讨活动。
通过参加学校组织的教师培训、学术讲座、教学研讨会等活动,我可以与其他教师进行交流,学习他们的教学经验和教育理念,从而开阔自己的视野,提高自己的教学水平。
同时,我也将积极参与学校组织的教学观摩和教学评课活动,借鉴他人的优秀教学案例,不断完善自己的教学方法和教学技能。
另外,我还将利用网络资源,不断学习教育教学领域的最新知识和理论。
通过阅读教育教学类书籍、参与教育教学类网上课程、关注教育教学类专业网站和论坛等方式,我可以随时随地获取最新的教育教学理论和实践经验,不断充实自己的教育知识库,提高自己的教学水平。
最后,我将注重教育教学实践的反思和总结。
在日常的教学实践中,我将认真观察学生的学习情况,及时调整教学方法和教学内容,不断改进自己的教学实践。
同时,我也将定期对自己的教育教学工作进行总结和反思,发现问题,改进方法,不断提高自己的教学水平。
总之,作为一名小学教师,我将不断提升自己的教育水平和专业能力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
通过制定并执行这份小学教师继续教育个人计划,我相信我可以不断提高自己的教育教学水平,为教育事业注入更多的活力和创新。
继续教育个人计划
继续教育个人计划首先,我们需要明确自己的职业发展目标。
无论是想要在当前行业深耕发展,还是希望转行进入另一个领域,都需要明确自己的职业发展目标。
只有明确了目标,我们才能有针对性地选择适合自己的继续教育课程和项目。
其次,要了解自己的现状和能力。
通过对自身现有知识、技能和经验的梳理,我们可以更清晰地了解自己的优势和不足。
这有助于我们选择适合自己的继续教育内容,并且可以帮助我们更好地规划学习路径。
接下来,制定一个详细的学习计划。
根据自己的职业发展目标和现状能力,我们可以制定一个包括课程选择、学习时间安排、学习方法等方方面面的学习计划。
在制定学习计划时,要考虑到自己的工作和生活情况,合理安排学习时间,确保学习效率和质量。
在学习过程中,要不断总结和调整。
学习是一个不断积累和提升的过程,我们需要不断总结学习的经验和成果,发现问题并及时调整学习计划。
只有不断地调整和完善学习计划,才能更好地实现个人的职业发展目标。
最后,要不断保持学习的热情和动力。
继续教育是一个需要持之以恒的过程,我们需要保持学习的热情和动力,不断地充实自己,不断地提升自己的竞争力。
只有保持学习的热情和动力,才能更好地坚持下去,实现自己的职业发展目标。
综上所述,制定一个合理的继续教育个人计划对于个人的职业发展至关重要。
通过明确职业发展目标、了解自身现状和能力、制定详细的学习计划、不断总结和调整以及保持学习的热情和动力,我们可以更好地实现自己的职业发展目标,提升自己的竞争力,走上成功之路。
希望每一位朋友都能制定一个合理的继续教育个人计划,不断提升自我,实现自己的职业发展目标。
2016继续教育答案
新《会计档案管理办法》选择题1.最新《会计档案管理办法》的施行时间是(2016年1月1日)2.单位分立后原单位解散的,其会计档案应当如何处理(经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置)3.会计档案鉴定发现仍需继续保存的会计档案,应当(重新划定保管期限)。
4.会计凭证进行分开组卷的时间依据是(按月组卷)。
5.对各单位每年形成的会计档案进行整理立卷的部门是(会计部门)6.会计档案鉴定工作的牵头机构是(单位档案管理机构)7.会计档案交接完毕后,(交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章)。
8.单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案,应当如何处理(由原单位保管)。
9.《会计档案管理办法》规定的会计档案保管期限为(最低保管期限)。
10.保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证,(不得销毁)11.单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证,应当(单独抽出由业务相关方保存)12.《会计档案管理办法》规定:会计档案的保管期限从何时算起(从所在会计年度终了后的第一天算起)13.凡是具备单独会计核算的单位,都会形成会计档案,这是会计档案特征中的(普遍性)14.单位合并后原单位仍存续的,其会计档案应当(经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置)15.财务会计管理活动中形成的文件材料,如计划、预算、制度等文件材料,应当(执行文书档案管理规定)16.《会计档案管理办法》规定,当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可以(暂由会计机构保管一年)17.单位分立后原单位存续的,其会计档案应当如何处理(由分立后的存续方统一保管)18.会计账簿进行组卷的时间依据是(按年组卷)19.最新《会计档案管理办法》共有(31条)判断题1.财务报告类会计档案具体包括:月度、季度、半年度、年度财务报告、会计报表、附表、附注及文字说明,其他财务报告。
(正确)2.会计档案包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。
教师继续教育个人工作计划
教师继续教育个人工作计划一、教育背景我从教十年,毕业于国内一所师范类高校,在校期间就读教育学专业,对教育心理学、教学方法、学生发展等方面有较为全面的了解和学习。
毕业后我一直在一所中学任教,多次获得教学先进个人和集体奖励,并参与了一些课程开发和教学改革项目。
二、基本情况目前,我仍然在一所中学任教,并且担任一些教育管理工作。
由于工作的繁重,我意识到自己的教育理论和实践水平需要不断提高和更新,所以决定进行教师继续教育。
三、培训目标1. 提高教学水平,提高学生学习效果和教育质量;2. 深入了解教育理论和实践,提高教学设计和实施能力;3. 提高管理能力,促进学校管理水平提升;4. 提高职业素养和道德修养,做一名合格的教师和管理者。
四、培训内容1. 教育心理学方面,学习儿童心理、青少年心理、学习心理等内容;2. 教学方法方面,学习差异化教学、项目化教学、协作学习等方法;3. 课程设计方面,学习课程设置、教学设计等相关知识;4. 学校管理方面,学习教育法规、学校管理制度、教师管理等;5. 职业素养方面,学习师德师风、职业操守、职业规划等内容。
五、培训计划1. 学习教育心理学方面的知识,阅读相关书籍和论文,参加心理学相关的培训课程;2. 学习教学方法方面的知识,参加教师教学能力提升培训班,观摩其他优秀教师的课堂;3. 学习课程设计方面的知识,参加课程设计工作坊,研读课程设计相关的书籍;4. 学习学校管理方面的知识,参加学校管理制度解读会,参观其他学校管理模式;5. 学习职业素养方面的知识,参加师德师风培训班,针对自己的职业规划进行深入思考。
六、培训实施1. 阅读相关书籍和论文,每周安排至少2小时进行阅读和思考;2. 参加培训班和工作坊,每月至少参加1次;3. 观摩其他优秀教师的课堂,每学期至少观摩2次;4. 参加学校管理机构的会议和活动,每学期至少参加1次;5. 参加师德师风培训班,每年至少参加1次;6. 每学期向学校汇报一次个人发展情况。
2016年专业技术人员继续教育试题答案
16.信息存在于信息系统的层次有(管理控制层;战略计划层;操作控制层;事务数据处理层)
17.信息检索包括(检索策略;需求分析;信息获取)三个步骤。
18.我国个人信用制度的建立还处在初步阶段有哪些(首先,没有建立起明确的个人信用记录、个人信用档案和资料;其次,缺乏专业的个人信用评价机构和评价标准;最后,尚缺有关法律制度的支持。)
12.所谓个人信用制度,是指在经济生活和社会生活中管理、监督和保障个人信用活动的一系列规则、(政策和法律)的综合。
13.近代信息组织阶段,信息机构存在的最终目的是(利用)。
14.社会诚信制度只要包括完善的信用法律体系、行政规章和行业自律规则等什么(制度体系)。
15.历史最悠久、使用最广泛的一种信息组织方法是(字顺组织法)。
25. 信息产业约束机制具有疲软性。正确
26. 张守一以是否向社会提供信息产品和信息劳动为特征,将信息产业划分为第一信息部门和第二信息部门。错误
27. 自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识,以及对自己和他人关系的察觉和认知。正确
28. 市场机制和资源配置是同一问题的两个不同侧面。正确
5.“互联网+”的由来是以下哪几项(第一,“互联网+”已经是个国策,其落实与执行是会有相关部分参与及推动的。第二, “互联网+”是个方法论,以后社会各界都要用这个方法论来指导千万中国企业的转型及升级。第三, “互联网+”具有极强的使命感,是必须执行与推行的。)
6.互联网的理解有(联;联接,人与人联接,人与物的联接,物与物的联接,互:互动, 人、数据和信息只有流动才能产生价值。网:网络,基础设施。)
13.网络不良信息的危害有(危害青少年的健康成长;危害社会稳定;危害个人财产及信息安全;危害社会主义文化)。
继续教育复习资料(1)
2016年度《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》和《专业技术人员诚信建设培训教程》复习资料一、填空题1、执行是指组织决策进入实施阶段的过程,有被动执行和主动执行两种基本形式.2、根据执行者的构成不同,可将执行力分为组织执行力、群体执行力、个体执行力三种.根据执行力的依据不同,可将执行力分为制度执行力和应急执行力两种。
3、一般来说,在执行力过程中人员流程、战略流程、运行流程是执行力的三个核心流程。
4、执行过程规范管理的原则包括能力对等原则、权责对等原则、不能执著于事件原则、一次做好原则。
5、文化的特性包括普同性、多样性、民族性、继承性、发展性、时代性六大方面。
6、创新是一个民族进步的灵魂,形成创新环境应做到三个方面,即一是确立创新思维;二是营造创新环境;三是尝试创新方法。
7、分析能力的强弱与三个因素有关,即一是个人的知识、经验和禀赋;二是分析工具和方法的水平;三是共同讨论与合作研究的品质。
8、创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程。
表现为发明新技术、形成新观念、提出新方案和决策、创建新理论。
9、服务力是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。
在市场经济条件下,服务力是组织赢得客户的吸引力、战胜对手的竞争力、整合资源为客户创造有效价值的转化力,是实现持续盈利的关键能力。
10、价值观的特点包括稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性.11、根据人们生活的不同领域和需要,将观念划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念四类.12、观念创新服务力必须强化“四个意识”,即政治意识、宗旨意识、责任意识和廉政意识。
13、制度的特点包括指导性和约束性、鞭策性和激励性、规范性和程序性.14、专业技术人员制度创新服务力提升的途径包括五个方面,即一是沟通;二是协调;三是反馈;四是责任;五是决心.15、组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统,具有目的性、整体性和开放性三个主要特征。
16、技术是指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法.包括相关的理论知识、操作经验及技巧。
2016年幸福继续教育部分答案
1.企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途正确错误2.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制正确错误3.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神正确错误4.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场正确错误5.兴趣不能发展成职业,只能当消遣和爱好正确错误6.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低正确错误7.我们要警惕职业光环背后的陷阱,不要去上班正确错误8.在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失正确错误9.人际关系中交往第一条是志同道合正确错误10.规划可以使人生更有目标和方向感正确错误11.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦正确错误12.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识正确错误13.随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展,在产业结构中的比重将得到很大的提高正确错误14.职业规划是一成不变的正确错误15.孔子曰:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
”正确错误16.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力正确错误17.没有爱自己的基础,即使爱其他的事物,也都是短暂的爱正确错误18.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想正确错误19.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度正确错误20.君子无德怨自修,小人有过怨他人正确错误一、判断题(每题2分)1.对高级人才,企业实行的激励机制主要有晋升机会正确错误2.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情正确错误3.学习型组织以个人素质提高为目的正确错误4.高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”正确错误5.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合正确错误6.职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报正确错误7.正确的职业价值观要求我们做到责任心、团队精神、进取心、与人为善、感恩、谨慎和纪律正确错误8.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值,提高使命感,陶冶情操正确错误9.我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出正确错误10.我们要警惕职业光环背后的陷阱,不要去上班正确错误11.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用正确错误12.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习正确错误13.在每一日的工作流程中,总会有许多意想不到的问题出现,职场中人应该能逃避就逃避,尽量别给自己找麻烦正确错误14.专业技术人员属于脑力劳动者正确错误15.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分正确错误16.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证正确错误17.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护正确错误18.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想正确错误19.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位正确错误20.知福就是要知道福的根源在自己正确错误二、单项选择(每题2分)21.激励知识型员工的四个因素不包括()A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识22.德国对科研工作的法律原则是()A.科研自由B.科学家自由C.科研机构自由D.国家干预23.德国的社会保障体系是()A.投保资助型B.投保联合型C.投保公益型D.投保增收型24.德国政府承担的保险是哪一种?()A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险25.日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()A.技术B.培训C.高科技D.制度26.下面关于公益活动的说法,正确的是()A.公益活动与我们每个人息息相关B.公益活动是别人的事情,与我们没有关系,对我们的工作更没有丝毫的帮助C.公益活动吃力不讨好,能不去就不去D.作为一个工作者,参加这样的活动没有任何的必要27.积极参加社会公益活动()A.是为了博取一个好的名声B.没什么作用,只是浪费我们的时间C.能够加深我们对社会的了解,培养自己的责任感D.吃力不讨好,根本没必要28.雷锋、焦裕禄的职业价值观是()A.螺丝钉精神、奉献精神B.石头精神C.无私精神D.有偿付出29.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素30.哪个是错误的()A.2014年感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕,有多余的钱资助贫困的学生B.周迅是环保项目“OUR PART我们的贡献”的成立者C.美国“商业周刊”评出的“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”名列第一的是比尔盖茨D.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神31.什么能帮我们把握问题的核心?()A.细节B.宽容D.训练32.如何建立内在和外在的自我关系?()A.自我接纳,自我夸奖B.严厉要求自己C.放弃内在自我D.以上都是33.内在受到自我折磨的原因是?()A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评34.顺心而为是()A.别人说什么就是什么B.完全不理会他人C.有原则的听取意见D.看别人怎么做事35.练习冥想时应该()A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头C.不停地在脑海里做未来的计划D.不停的回忆过去36.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()A.牛根生B.潘刚D.李彦宏37.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征?()A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗38.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果39.学会划定恰当的心理界限对()有好处A.自己B.他人C.每个人D.以上都不对40.对教育的误解来自于()A.对人才的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解三、多项选择(每题2分)41.以下哪些是正确的说法A.德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”B.2009年初,德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准,从6.48万欧元减少到4.64万欧元C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础D.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施42.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构A.福利机构B.科学机构C.独立科研机构D.联邦政府各专业部的部属科研机构43.信息沟通渠道通畅表现在哪两方面?A.上情下达B.下情上达C.彼此协商D.交流探索44.职业规划师的规划能够全部接收吗?A.不能B.能C.根据自己的实际情况进行选择D.不需要规划45.复杂社会环境对专业技术人员的影响A.职业环境与薪酬攀比B.家庭环境与收入攀比C.社会氛围与个人价值攀比D.以上都是46.职业幸福感一般与下面()因素相关A.自我成长和自我价值的实现B.是否融入了和谐和温馨的团队C.是否懂得感恩和知足D.员工身体状况47.职场必剩一族的特征()A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B.在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人C.他们人生似乎毫无规划,随波逐流D.特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄48.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有:()A.国际交往的拓展B.导向要素及分类标准的确定C.评价体系和管理平台的建立D.改革谏度的把握49.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:()A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作50.以下对福的理解,错误的是()A 只享福不培福B 妄求(不当之争C.当下就要知福:珍惜你已拥有的D.知命才能知福:有的福不属于你二、单项选择(每题2分)21.激励知识型员工的四个因素不包括()A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识22.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了()A.100亿马克B.150亿马克C.200亿马克D.250亿马克23.德国企业和人才之间的关系是()A.社会雇佣关系B.社会合作关系C.社会伙伴关系D.社会附属关系24.日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()A.职业发展法B.职业开发法C.职业训练法D.职业开发训练法25.日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()A.技术B.培训C.高科技D.制度26.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”A.马云B.李嘉诚C.莫言D.周星驰27.社会公益活动是()A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式B.社会公益活动,是一种宣传手段C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动D.社会公益活动是收费的服务28.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()A.玛格丽特•嘉吉B.比尔盖茨C.威廉•迪特里希二世D.保罗•艾伦29.职业价值观是()A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的,每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无30.雷锋、焦裕禄的职业价值观是()A.螺丝钉精神、奉献精神B.石头精神C.无私精神D.有偿付出31.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?()A.教师B.金融工作者C.矿工D.政府官员32.什么能帮我们把握问题的核心?()A.细节B.宽容C.计划D.训练33.年轻人为什么总是跳槽?()A.盲目找不到合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁34.AQ是什么?()A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力35.中控集团实施企业技术标准战略,通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点A.技术-专利-标准B.产学研C.引进消化吸收D.政府-企业-社会36.综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新A.想象能力B.批判能力C.创造能力D.分析能力37.以下哪项不属于技术创新的类型?A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新38.职业幸福感与人们对()息息相关A.成功和收获B.精神上得满足和愉悦C.职业需求的期望值D.职业39.爱工作和爱自己的关系是()A.并不矛盾和,而是相互统一,互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要40.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感三、多项选择(每题2分)41.正确的职业价值观要求我们做到哪几点A.责任心和团队精神B.进取心和与人为善的品德C.感恩和谨慎与纪律D.推卸责任脱离团队42.冥想能够帮助我们A.调节身体B.思考未来C.改变忧郁的心态D.以上都是43.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的44.一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征A.对自己期望值低B.遇事冷静,处变不惊C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理D.乐于迎接应急情况的挑战45.当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫症”模式A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴B.定闹钟5分钟一次,但还是不肯起C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字46.职业规划到底对我们有()重要的作用A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程47.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:()A.自省的原因和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力48.职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面:()A.社会标准B.个人标准C.家庭标准D.他人标准49.在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()A.实践锻炼B.讨论交流C.顺其自然D.教育培训50.影响幸福的三个层面有()A.环境B.家族共业C.自己D.他人二、单项选择(每题2分)21.在人力资源配置中占据主导地位的是()A.国家B.人才C.企业D.市场22.与终身雇佣制配套的制度是()A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系23.德国社会保障制度的核心部分是()A.发放“绿卡”B.社会保险C.持续的企业人才培训制度D.全力抢滩全球人才24.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织?()A.教育公益组织B.环保公益组织C.疾病公益组织D.爱护动物公益组织25.职业价值观是()A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的,每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无26.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素27.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()A.可以升华我们的心灵B.加强我们的劳动观念C.帮助我们树立正确的人生观、价值观D.以上都是28.比别人更有发言权的方法是?()A.技艺超群B.有钱C.职位高D.年龄长29.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书30.外在自我是什么?()A.别人眼中的我B.内在自我的表现C.穿衣打扮D.化妆技术31.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()A.知学B.学习力C.好学D.乐学32.以下公案,哪项是关于管理创新?()A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品33.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果34.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义A.工作幸福感B.工作成就感C.工作业绩D.工作效率35.研究表明,工作业绩与幸福感之间()A.存在联系B.毫无关系C.没有研究结论D.学术界无此说法36.爱工作和爱自己的关系是()A.并不矛盾和,而是相互统一,互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要37.年轻人为什么总是跳槽?()A.盲目找不合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁38.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距A.观念B.知识C.阅历D.能力39.“人生•工作的结果= 思维方式×热情×能力”是()提出的公式A.稻盛和夫B.松下幸之助C.盛田昭夫40.()是一切心理疾病的根源A.孝道B.心态C.学习三、多项选择(每题2分)41.美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度A.尊重人才制度B.社会福利制度C.退休金制度和医疗保险制度D.培训制度42.日本专业技术人员职业幸福感提升途径A.终身雇佣制B.新形势下的制度改进C.提供养老金等社会保障D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施43.一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的A.收入B.福利C.个人能力D.个人兴趣44.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年,激情褪去,我们该怎么办A.学会控制和调节自己的心态B.辞职不干C.自怨自艾D.工作和婚姻一样,需要经营,经营好自己的工作45.什么是职场基本知识?A.打印文件B.编写程序C.填写报单D.处理文档和数据46.新人时期如何顺利度过?A.找一个榜样,认真学习B.寻求前辈指点C.跟进行业培训D.辞职不干47.“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向A.倾向与对机会视而不见B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C.“倒霉蛋”容易自怨自艾D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败48.超越固有思维模式的两个有效方法A.反省B.逆向思维C.冥想D.聊天49.如何找到自己热爱的职业()A.对自己有一个清晰的认识和了解B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解C.有正确的工作目标,即工作不是为了金钱,不是为了美女,而是为了幸福D.创造只属于自己的特别领域,自己的个人品牌50.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:()A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作二、单项选择(每题2分)21.实行企业终身雇佣制的国家是()A.日本B.德国C.美国D.中国22.历史上美国主要的人才获取方式是()A.政府培养B.企业培养C.他国移民D.他国劫掠23.激励知识型员工的四个因素不包括()A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识24.美国各行各业一共有多少种职称?()A.5000种B.10000种C.15000种D.20000种25.重视内部招聘的是哪一国的企业?()A.德国B.美国C.日本D.中国26.社会公益活动是()A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式B.社会公益活动,是一种宣传手段C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动D.社会公益活动是收费的服务27.外在自我是什么?()A.别人眼中的我B.内在自我的表现C.穿衣打扮D.化妆技术28.内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()A.文字B.画画C.聊天D.语言动作表情29.AQ是什么?()A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力30.不属于专业技术人员的是()A.教师B.军人C.民间石雕艺人D.广告设计者31.1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法A.社会学B.管理学C.科学D.经济学32.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏33.福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构34.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果35.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育36.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()A.幸福B.收获C.成绩D.成功37.心理学把()称之为“酸葡萄心理”A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时,以贬低原有目标来冲淡内心欲望,减轻焦虑情绪的行为B.倾向对机会视而不见,面对机会时容易自怨自艾C.心理特别酸,像葡萄一样D.伊索寓言狐狸吃葡萄38.在遇到困境时,他们首先想到的不是如何解决问题,走出困境,而是让一味地觉得自己很可怜是()思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式39.“世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物。
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2016年度中学继续教育个人学习计划
坛厂中学付明辉
“活到老,学到老”。
进一步促进自身发展,提高教育教学实践能力,我特制定本学年度中学“十三·五”继续教育个人学习计划:
一、总体目标:
“一德四新一心理”。
认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。
认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好的习惯。
勤于反思,在总结经验中完善自我,力做到:
1、争取在提升教师综合素质考核中取得好成绩,参加教学专业知识考核合格,上一节校级公开课。
2、学习心理健康教育知识,提升心理健康教育能力及心理咨询工作水平。
3、加强教师职业理想、职业道德和法制教育的学习,争取师德师风考核合格。
二、具体措施:
1、提高专业水平。
(1)认真学习《义务教育法》、《教师法》及《中中学教师职业道德规范》《贵州教育精神》等教育法律法规,面向全部学生,关注每一位学生的健康、全面发展,减轻学生的负担,用全部的力量去热爱每一位同学,让学生在轻松、愉悦的环境中学习、成长。
(2)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真阅读《新课程标准》以及《新课程标准解读》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
每学期读一些教育专著,丰富自己的文化素养。
了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
(3)提高专业素质,充实自我。
勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
2、做好日常教学常规。
精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。
要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。
有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本年度采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的个人的行为等,从反思中提升教学研究水平。
每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。
在总结经验中完善自我。
4、练就自己扎实的基本功。
进一步掌握了教育理论和专业知识,不断提高了教育技能。
积极探索教学方法、课堂管理办法,提高教学水平,阅读各种教育书籍、杂志,做好读书笔记。
达到轻松驾驭课堂的能力,有一节满意的公开课。
5、进行个人业务学习,并且利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。
善于利用网络资源,下载优秀文摘提升自己的专业知识。
“冰冻三尺,非一日之寒”。
要想成为一名合格、优秀的中学教师,我要学习的还有很多。
我相信经过自己的努力,会逐渐朝着理想的目标一步步迈进,争取成为学生、家长、领导信任的优秀教师。
2016年3月5日。