财务部凭证录入岗位工作标准

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财务部工作岗位职责及标准(共4篇)

财务部工作岗位职责及标准(共4篇)

财务部工作岗位职责及标准〔共4篇〕第1篇:财务部工作职责岗位描绘(标准)威灵公司财务部工作职责描绘岗位名称:财务经理直属上级:常务副总岗位职责:〔1〕制订公司财务经营方案、决策分析^p 、财产管理工作。

〔2〕组织制订施行公司财会、采购、库管制度和工作程序。

〔3〕组织会计部进展会计核算、统计、财产盘点工作。

〔4〕领导财务人员进展编制预算与预算平衡、财务分析^p 、商务审核、合同审查工作。

〔5〕辅助采购部进展寻价、市场采购、选择和控制供给商及供给合同施行工作。

〔6〕领导进展采购物资的收、发、存与管理工作。

〔7〕代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进展业务联络。

〔8〕财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。

〔9〕做好保密工作。

主要权利:〔1〕对下级上报的各种分析^p 表、预算报表有批准权。

〔2〕对下级工作有检查权。

〔3〕对下级在工作中的争议有裁判权。

〔4〕对下级违背纪律、工作秩序的情况有批评权。

〔5〕对下级工作完成情况有评价权。

〔6〕向上级报告权。

〔7〕代表企业对外联络的权利。

岗位名称:会计员直属上级:财务经理岗位职责:〔1〕会计凭证的审核、编制、核签。

〔2〕材料、本钱、费用工程的分摊、记录、复核及核算。

〔3〕有关财务核算报表的审核、汇总,定期编制、上报会计报表并进展财务报告分析^p 。

〔4〕固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。

〔5〕应收及预付款项的核算。

〔6〕存货的核算。

〔7〕对外投资的核算。

〔8〕流动负债、长期负债的核算。

〔9〕损益及利润分配的核算。

〔10〕所有者权益的核算。

〔11〕消费经营过程中所发生的其他经济业务的核算。

〔12〕登记各项帐簿,及时与相关部门对帐。

〔13〕货币资金的核算。

〔14〕对原始单据的审核、报销。

〔15〕员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。

〔16〕对资金使用的控制与监视。

〔17〕财产的清查、盘点。

〔18〕会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。

〔19〕做好保密工作。

酒店财务部总账会计岗位工作程序与标准

酒店财务部总账会计岗位工作程序与标准
3.在年终决算的账目处理完后,最关键的还有电脑账目的初始化,包括各个总账科目的余额是否正常转入下一会计年度、创建新的会计科目等等问题需要注意。
4.在下一会计年度的经营指标预算上,总账先根据各部门自行上报的收入预算、费用预算利润预算情况进行初步平衡,制作出明细分项表,对各种数据进行测算,再与财务经理和总监共同进行调整。按照自下而上,再自上而下的原则进行预算的评估,由财务总监主要负责与各部门总监或经理沟通,对各项收入、费用指标进行调整。
岗位:总账会计编号:FC003-2
行财务核算,在税前列支或税后列支的一定要区分清楚,以免给企业造成罚款等不必要的麻烦。
2.年终报表决算时,部门经理和财务总监要一起参于,共同完成好一个会计年度的账目处理工作,具体细节非常烦杂,除考虑总账科目的余额问题外,还有最大的工作量是年末资产的盘点及库存方面的调整,对固定资产盘盈、盘亏数额进行账务处理,有的必须报业主董事会审批后才能进行相应的账务处理。
3.在审核时,要针对各部门的费用报销单情况,及时标注上会计科目,注明是冲账还是入部门费用,按会计科目代码填写,以利于电脑输入会计凭证时的准确和及时。
二.审核记账凭证及电脑月结账务的操作业务:
1.对应收帐会计、应付账会计、成本帐会计及工资、出纳等各岗位制作的会计凭证进行审核,保证其会计科目使用准确,费用划分无误等。
总账会计
编号:FC003-1
一.审核各类原始凭证的真实和准确性:
1.对各部门的原始凭证、费用报销单、转账凭据等进行审核并签字,以确保其数额的准确性,并查看各种发票的水印、防伪标识,确保原始凭证取得的真实性。
2.在审核各种费用报销单和转账支付凭证的同时,要严格把关,决不能轻意签字通过,对不符合手续或单据不齐全、金额不正确的报销单要坚决予以退回。

财务会计的岗位职责

财务会计的岗位职责

财务会计的岗位职责财务会计的岗位职责1财务会计岗位职责一、负责公司的凭证审核、账簿登记、纳税税申、对外费用、工资结算和财务档案的保管工作。

二、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

三、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

四、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。

保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的.整理和移交。

六、及时核对往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。

负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

财务会计的岗位职责21、负责预算、统计、成本费用控制、提供每月业绩考核数据、协助相关部门定期、不定期对资产进行判定检查,做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符。

2、负责每月各类凭证的录入按集团计财部要求准确无误的编制会计报表,并装订成册整理定期归档,特别重要档案随时归档。

3、负责各项税金计提、上缴并确保每月底与所属法人平台计财部税金明细科目一致。

4、负责每月及时将法人平台计财部分摊费用通知到二级公司并督促及时上交,做到费用月结月清。

5、负责或协助配合集团计财部接受社会中介机构和主管部门的各项审计工作,并经主管领导同意后对外提供相关资料。

会计人员岗位责任制度

会计人员岗位责任制度

会计人员岗位责任制度一、岗位概述会计人员是企业财务部门的重要成员,主要负责企业的财务核算和报表编制工作,对于企业的财务稳定和管理决策起着重要作用。

会计人员岗位责任制度是为了规范和约束会计人员的工作行为,明确其岗位职责和工作标准,以提高会计工作的质量和效率。

二、岗位职责1.负责企业的日常会计核算工作,包括凭证录入、账务处理、月度汇总、结账等工作。

2.编制企业的财务报表和资产负债表,并及时上报公司领导。

3.审核企业的财务业务,确保财务数据的准确性和合规性,及时发现和解决财务风险。

4.协助公司领导进行财务分析,为管理决策提供数据支持。

5.协助外部审计机构的审计工作,配合完成财务审计任务。

6.负责参与编制年度预算和月度预算执行情况分析,推动预算控制。

7.协助公司领导做好财务报表、税务报表、合同和基建投资的审查,对应纳税工作并协调税务检查。

8.做好公司的财务清算工作,确保每月的资金流转畅通。

9.负责企业的现金管理工作,制定财务预算和资金计划。

10.不断学习和了解最新的财务法律法规和会计准则,提高自身的业务能力和水平。

三、工作标准1.严格按照会计政策和流程,准确地执行相关财务会计核算和报表编制工作。

2.各项财务业务的记录和处理要及时、准确并完整地完成,确保财务数据的真实性和可靠性。

3.对于重要的财务业务和报表,要做到审慎处理和反复审核,避免误操作。

4.对于财务数据的异常情况,要及时发现并向领导汇报,共同商讨解决方案。

5.做好与外部审计工作的配合工作,积极解答审计人员的问题,并主动提供所需的资料。

6.在财务分析方面,要做到数据分析准确、简明、清晰,为公司领导提供有用的数据支持。

7.对于公司的现金管理和资金计划工作,要做到严格按照预算和计划执行,确保公司资金的安全和合理利用。

8.不断学习和专研财务知识,提高自身的业务水平和素质,为企业的财务管理工作提供更好的服务。

四、工作规范1.工作要认真细致,勤奋努力,不得懈怠,对待工作要尽心尽力。

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书

财务部岗位说明书
岗位名称,财务部员工。

岗位职责:
1. 负责日常财务管理工作,包括财务数据录入、账务核对、资金管理等工作;
2. 协助财务经理进行财务报表的编制和分析,及时发现并解决财务问题;
3. 参与公司财务预算的制定和执行,确保预算的合理性和执行情况;
4. 协助财务经理进行财务审计工作,保证公司财务数据的真实性和准确性;
5. 参与公司财务政策的制定和执行,确保公司财务活动的合规性和规范性;
6. 协助财务经理进行财务风险管理工作,提出风险预警和应对措施;
7. 协助其他部门进行财务数据的分析和解释,为公司决策提供财务支持。

任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 有一定的财务工作经验,熟悉财务管理流程和相关法律法规;
3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理各类财务问题;
5. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。

以上岗位说明仅供参考,具体要求根据公司实际情况进行调整。

财务部岗位职能及要求

财务部岗位职能及要求

财务岗位职责及工作指引一、财务部组织机构图需要建立的工作台账清单:1.资金流动台账(现金日记账、银行对账)2.库存商品台账(月汇总)3.商品出入记录台账4.固定资产登记台账5.职员工资台账6.物资领用台账二、财务部各职务岗位职责详细说明(一)财务部主管1.在总经理以及财务总监领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与采购、销售、仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;4.指导及督促仓管人员做好内部管理工作;5.负责审核公司的报表、各类凭证;6.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;7.负责财会人员的业务培训。

规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核;8.负责向总经理及财务总监汇报财务状况和经营成果。

定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;9.协助制定业务计划、财务预算、监督计划;协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施;10.负责审核出纳现金及银行存款是否账实相符,并与XERO系统相核对;11.及时做好会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;12.负责监督月末、年末存货的盘点工作和复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符,审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表;13.公司印章的保管;14.完成领导安排的其他任务。

(二)资金会计岗位1、登记现金日记账以及银行日记账并依据编制资金流动表;2、分析月度资金使用情况。

(三)资产会计岗位1、负责各项固定资产的登记、盘点、核对、计提、清理,建立健全的固定资产台账;2、会同仓管员对库存商品的盘点、核算和保管,建立存货记录表以及商品出入记录登记,确保库存记录与实物及记账的真实、准确;3、负责日用物资的采购及登记申请领用情况,对日用物资进行管理。

财务部工作人员职责

财务部工作人员职责

财务部工作人员职责财务部工作人员职责(精选25篇)在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是店铺为大家整理的财务部工作人员职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务部工作人员职责篇11.负责编制转账凭证;2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4.具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;5.负责凭证的装订及保管;6.根据合同审核应收账款和日常付款;财务部工作人员职责篇21、熟悉和掌握业户的全面情况,建立健全业户档案;2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划,定期报送各项报表;4、负责主持物业部的工作,安排物业助理工作,按岗位职责定期对物业助理进行考核;5、负责检查、监督物业助理工作开展;6、监督物业助理接待业户来访及投诉,与其它相关部门联络尽快解决问题,并正确处理;7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好小区物业管理工作;8、负责对物业部员工的业务培训工作,强化员工对业主、租户的服务意识;9、负责巡检工作的开展,每天至少2次对小区进行全面巡检;10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督,创造良好的小区环境;11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;12、负责室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作;13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作,做好各项费用的催收工作;财务部工作人员职责篇31.排课工作,利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量,并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传,定时分享中心新课程,活动等……4.招聘和储备外教老师,利用学校的现有资源,对其进行培训,使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍财务部工作人员职责篇41、参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下,确定公司财务战略,配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策,建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算,严格掌控费用开支,督促执行费用报销制度,按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对内部定价方案和工资奖金方案进行审批,及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表,并向总经理汇报。

财务部门岗位职级标准

财务部门岗位职级标准

财务部门岗位职级标准
财务部门的岗位职级标准可以根据具体的公司规模和组织架构来制定,以下是一个可能的标准示例:
1. 财务助理:负责协助财务主管或财务经理完成日常的财务工作,如账务处理、凭证录入、报表生成等。

2. 财务会计:负责公司的会计核算工作,包括凭证审核、税务申报、资产负债表编制等。

3. 财务分析师:负责对公司财务数据进行分析和解读,为决策提供数据支持,包括财务比率分析、预测预算等。

4. 财务主管/主任:负责财务部门的日常管理工作,包括制定财务策略、指导团队成员、把控财务风险等。

5. 财务经理/总监:负责财务部门的整体规划和管理,包括负责财务预算、资金管理、财务战略等。

6. 财务总监/副总裁:负责整个公司的财务管理工作,包括负责财务规划、投资决策、风险控制等。

以上职级标准仅供参考,实际的财务部门岗位职级标准应根据具体公司情况进行制定,并可根据公司的发展和需求进行调整和完善。

标准的财会出纳岗位职责(2篇)

标准的财会出纳岗位职责(2篇)

标准的财会出纳岗位职责一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。

书写整洁、数准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。

五、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

九、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。

十、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。

标准的财会出纳岗位职责(2)一、财会出纳岗位的职责财会出纳是企业财务职位中非常重要的一个岗位,其职责主要包括以下方面:1. 现金管理:财会出纳需要负责公司现金的管理和监控,包括现金收付、储备和运用等。

他需要准确记录和核对每一笔现金的流动情况,确保资金的安全性和准确性。

同时,他还要负责现金的存储和运送,并按时向上级报告现金的余额和使用情况。

2. 银行业务处理:财会出纳需要处理和管理公司的银行账户,包括银行存款和支出的处理、资金划拨和调拨等。

他需要准确记录每一笔银行业务的情况,确保资金的安全性和准确性。

他还需要与银行进行有效的沟通和协调,及时解决涉及资金的问题和疑问。

3. 费用报销管理:财会出纳需要管理和审核公司的费用报销,包括员工的差旅费、办公费用、通讯费等。

他需要核对报销单据的真实性和合规性,以及与相关部门进行沟通和协调,确保费用的合理性和准确性。

他还需要及时处理报销事宜,并向财务部门报告费用的使用情况。

4. 财务数据分析:财会出纳需要负责财务数据的分析和报告,包括现金流量表、资产负债表和利润表等。

财务部会计岗位职责(30篇)

财务部会计岗位职责(30篇)

财务部会计岗位职责(30篇)财务部会计岗位职责(精选30篇)财务部会计岗位职责篇11、及时编制各种财务报表并报送相关部门。

2、负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。

3、对已审核的.原始凭证及时填制记账凭证并记账。

4、编制资金预算表。

5、成本核算。

6、监控应收账目子系统,准备月度应收账目报表。

7、完成财务部长交办的其他工作。

8、编报“增值税购进发票报告表”。

由本部门配合,做到应付应收双方一致。

9、完成财务部长布置的其他工作。

财务部会计岗位职责篇21.承担公司财务报表的编制工作。

2.承担公司成本核算管理及分析工作。

3.承担公司财务印章、发票领用簿等相关证件的管理工作。

4.承担公司发票管理工作。

5.承担公司各类报销管理工作。

6.承担领导交办的其他工作。

财务部会计岗位职责篇31、按照公司规定审核费用、票据的真实性及合理性,负责银行日常收支的管理;2、负责每月往来款核对和清理,费用核销;3、根据原始凭证编制记账凭证,进行会计核算,编制财务报表,进行税务申报;4、负责准备各类政府类项目、资质类等项目的申报资料和财务数据提报;5、及时收集了解最新的国家、省、市政府扶持、优惠、奖励政策等信息;6、负责工商、银行、税务相关对外事宜的办理。

财务部会计岗位职责篇41. 负责费用的审核。

2. 月度统计费用相关的报表及数据分析。

3. 参与费用的预算管理。

4. 协助总账会计完成公司费用的凭证编制。

5. 费用凭证转订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

6. 及时完成领导交办的其他任务。

财务部会计岗位职责篇51.接收出纳的各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;2.准确核算经营情况,进行项目成本核算,收入结转,按时提交上级规定的各类管理报表;3.根据总部财务制度审核每一笔收支,并负责合同管理;4.负责核对会计账目,及时清理各项往来账,做好每月的往来账对账工作;5.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作;6.完成部门领导安排的其他工作。

财务岗位职责标准(14篇)

财务岗位职责标准(14篇)

财务岗位职责标准1、负责日常收支的管理和核对,编制现金、银行日记账;2、协助部门办理银行结算业务;3、协助会计做好各种账务的处理工作;4、协助应收账款分析与管理,定期梳理并督促回款;5、和前台对接,协助财务主管做好公司各部门的各种费用及收入汇总;6、会计原始凭证、报表、发票及相关账簿的管理,会计档案的整理入库、保管等工作;7、领导交办的其他任务。

财务岗位职责标准(二)1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作2、成品成本核算与分析3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回访的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收账款明细4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜财务岗位职责标准(三)1、具有专业的会计知识,熟悉国家税务政策和法规,精通会计专业技能,有较丰富的会计从业经验;2、能够熟练使用Office、用友等办公及财务软件,正确核算处理公司相关账务或税务。

3、熟悉财务报表,可根据需求做出与经营相关数据的分析报告;4、能够做好部门领导安排的其它工作。

财务岗位职责标准(四)1、负责各银行账户的开立、销户申请及维护;2、负责核对付款信息,网银付款填制;3、负责开具支票、收据、及其他银行保函、信用证、承税汇票等相关资料的准备;4、负责定期核对现金,银行的日记账与总账,做到帐帐相符;5、负责统计报表的做成;6、负责编制现金、银行存款日报表;财务岗位职责标准(五)按照公司财务制度审核员工报销单据根据各项业务费用开支准确进行会计账务处理会计凭证的整理装订支持年度固定资产盘点工作支持年度审计工作财务岗位职责标准(六)1、完善公司财务管理体系及制度,监督公司并控制各项费用支出的合理性,发挥监督作用;2、加强财务核算管理,督促销售回收资金,提高资金回笼速度;3、合理控制各项应付开支,为公司节约成本支出;4、协助推动公司全面预算,并严格监督及控管预算执行,根据预算执行差异分析及解析差异原因,并提出改善意见与解决方案;5、督促资产管理部门加强资产管理,有效掌握公司资产的使用和变动情况,确保公司财产不受损失;6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策,督促纳税申报工作,督促纳税申报工作的准确性,及时性。

会计财务岗位职责

会计财务岗位职责

会计财务岗位职责会计财务岗位职责1职责描述:1、及时准确的进行日常的账务核算,凭证录入2、往来账的.核对3、报销单据审核4、纳税申报(一般纳税人、小规模)5、固定资产管理6、按要求出具财务报表、合并报表7、对接税审及年审等工作8、保管会计档案,装订凭证9、行政总务各项事务、社会保险事务等10、其他领导交给的事项任职要求:1、本科会计、财务、审计相关专业2、1—3年财务全盘操作经验3、有良好的职业道德、团队合作、开拓创新精神4、熟练财务软件,office办公软件5、35岁以下会计财务岗位职责2一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、现金管理工作。

按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。

三、存款管理工作。

按规定设置银行存款日记账,做好银行存款、取款和结算工作,并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制,严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行帐户及存款余额,编制银行存款余额调节表,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

四、票据管理工作。

按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;借用转帐票据要在借款单上注明票据编号,每月终了前,认真清理催办借出银行结算票据,防止丢失或长期不办理报账手续。

五、印章管理工作。

严格按规定管理财务印章,妥善保管本基金会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转帐收讫、转帐付讫等相关印章。

六、资金管理工作。

严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,确保资金安全;严禁挪用公—款和白条抵库。

财务部日常标准化工作流程

财务部日常标准化工作流程

财务部日常标准化工作流程财务部作为企业财务管理的核心,其工作涉及到公司的资金收支、账务管理、财务报表制作等方面。

为了保障财务部的工作效率和准确性,制定日常标准化工作流程是非常必要的。

一、凭证管理凭证管理是财务部工作的核心之一,其主要工作包括收据、发票、付款单、转账单、凭证等相关数据进行管理。

日常标准化工作流程应包括以下五个步骤:1.收集凭证财务部应该定期向各部门和员工发放凭证收集的标准,如收据、发票等,以确保凭证的全面收集。

2.审查凭证财务部应将收集到的凭证进行分类、整理和编号,同时对凭证的真实性、合法性和完整性进行审核,以保证凭证信息的准确性和完整性。

3.记账凭证凭证信息审核无误后,应根据会计原则对凭证信息进行分类、分录记账,并将账务信息录入系统,以确保财务账户的准确性和真实性。

4.资产管理凭证管理中最重要的一个环节是资产管理,资产管理须建立一个固定资产备案台账,并根据实际耗用情况进行减值或者更新等资产管理工作,以保证资产信息的准确性和规范性。

5.归档凭证凭证审核和记账完成后,对凭证进行整理、编目,按业务种类和编号进行归档,以备查询和审计需要。

二、财务报表制作财务部负责公司的财务管理和财务报表制作。

其主要财务报表包括资产负债表、利润表以及现金流量表。

日常标准化工作流程应包括以下四个步骤:1.数据收集在编制财务报表前,财务部门需要及时收集和整理公司的各项业务收支、资产负债、现金流量等相关数据,以保证编制财务报表所需的数据的准确和完整性。

2.数据审核对收集到的数据,财务部应该进行核对、审核、调整等工作。

确保所收集数据中的全部记录均能够有效贯彻实现财务报表中的财务情况。

3.报表编制完成数据收集和审核之后,应根据国家财务报表规范,进行准确、完整、严密的财务报表编制,编制结果应该销账入账表中,以替代手工铅笔记账方式,提高工作效率和准确性。

4.审核公布财务报表编制与审核完成后,应在规定时间内,按照推销表,公布完整、详细的财务报表。

会计岗位职责及工作标准。

会计岗位职责及工作标准。

会计岗位职责及工作标准。

会计岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1. 负责日常会计业务的处理,包括凭证录入、账务核对、管理等。

2. 负责编制和提交月度和年度财务报表。

3. 监督和审查各项财务数据的准确性和完整性。

4. 负责与外部审计师合作,提供相关的财务文件和报表。

5. 参与预算编制和执行,确保各项费用的合理安排和控制。

6. 协助制定内部财务制度和流程,确保财务管理的规范性和效
率性。

二、工作标准
1. 凭证录入和账务核对的准确性要求高,应确保无错误和遗漏。

2. 财务报表的编制和提交要及时和准确,不违反相关法律法规
和会计准则。

3. 财务数据的准确性和完整性要得到保证,及时发现和纠正错误。

4. 与外部审计师的合作要积极主动,提供准确和完整的财务文件和报表。

5. 预算编制和执行要符合公司的战略和经营需求,合理安排各项费用。

6. 内部财务制度和流程要与公司的管理需求相适应,确保财务管理的规范性和效率性。

以上为会计岗位的职责和工作标准,有助于明确岗位职责和要求,提高工作效率和准确性,保证财务工作的顺利进行。

财务部会计岗位职责(5篇)

财务部会计岗位职责(5篇)

财务部会计岗位职责1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规,执行财务会计制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。

2.复核各种借款、收、支原始凭据,切实做好记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。

3.管理好各类帐册、凭据,保证帐页整齐、整洁,不丢失;做到总帐与明细帐核算相符,决算准确、真实;为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料;认真做好会计凭证的立卷归档工作。

4.编制财务会计月、年度报表,编写文字说明,做到帐表相符;一旦发现问题,及时向主管领导提出合理化意义。

5.严格执行财务印鉴章,空白支票分流管理制度(会计保管印鉴章、发票,出纳保管空白支票及有价证券),保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据,注意安全、保密。

经费的开支、使用,一律由会计汇总,核对无误后,再由出纳支付现金,严格执行国家有关财务报销制度,凡有不符报销规定者,会计有权拒审,并做好解释工作。

6.搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。

7.数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。

8.及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。

9.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。

10.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

11.做好会计档案管理工作,做到安全、保密。

财务部会计岗位职责(2)财务部会计岗位是一个非常重要的职位,在企业中具有至关重要的地位和作用。

下面是财务部会计岗位的详细职责:1. 负责日常会计核算工作,包括凭证记录、账务处理、账目调整等。

确保会计数据的准确性和稳定性。

2. 编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。

准确反映企业的财务状况和经营成果。

3. 负责制定和执行公司的财务制度和会计政策,确保企业的财务活动符合法律法规和会计准则要求。

4. 统计并分析财务数据,提供有针对性的财务报告和分析,为决策者提供准确的财务依据。

会计员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

会计员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

会计员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责:
1、严格按照公司的财务制度和审批流程结算公司各项费用和付款。

2、做好现金的收支管理、银行查询、对账及汇款等相关业务,确保账实相符。

3、按月盘点库存现金,做到日清月结,与会计进行账实核对,形成现金盘点表备查。

4、根据审批完成的合同付款单据,按照公司制度要求完成支付并录入相关业务系统。

5、及时掌握银行账户余额,不准签发空头支票,定期更新银行统计表,实时监测账号余额并预警。

6、办理公司银行账户的开设、注销与变更。

7、按照规定保管支票、支票本以及收据等资料。

8、协助会计主管开展日常财务事项。

二、岗位任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、财务管理相关专业,持有初级会计职称优先。

2、掌握一定的财务管理知识及统计知识,具备较强的学习能力。

3、具有良好的团队协作能力,表达能力,熟练操作办公软件。

4、工作细心、品行端正、严谨周密,有责任心。

5、遵守公司各项规章制度,服从公司安排。

6、具备良好的道德品质和职业素养,有正常履行职责的身体条件和心理素质。

事业单位财务人员岗位职责

事业单位财务人员岗位职责

事业单位财务人员岗位职责事业单位财务人员岗位职责11、负责总账。

包含凭证录入、采购审核、销售审核、账目结转。

每月8日前完成《资产负债表》和《损益表》的生成。

2、审核费用。

根据公司费用报销制度,审核票据是否合规,报销是否及时,凭证是否粘贴规范,费用摘要是否正确等。

3、开具发票。

业务合作单位定期开具发票的,配合业务需求准确及时开具发票;零售客户需要开具发票的,按照签订合同、对公汇款的'原则审核后,开具发票。

4、核算工资。

根据公司绩效考核制度,从系统导出相关业绩数据,并和相关人员确认。

5、数据分析。

在财务报表的基础上,按照领导的经营需求,对数据进行加工分析,以经营报表的形式,提供决策参考。

6、其它事项。

完成财务其它零散事务,及领导交办的各种事项。

事业单位财务人员岗位职责2核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。

核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。

建议在财政部门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。

事业单位财务人员岗位职责:(一)做好本单位的报账工作(二)搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。

(三)固定资产管理。

(四)财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。

例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作:①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。

②、负责办理建设过程中的有关手续。

根据审定的`设计方案,对基建项目进行预算。

③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。

负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督,确保文明施工④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。

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财务部凭证录入岗位工作标准
1 范围
本标准规定了凭证录入人员岗位的职责、岗位人员的基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核,是检查和考核本岗位工作的依据。

2 职责
2.1工作责任
2.1.1负责广场电算化会计的凭证录入工作。

2.1.2负责记账凭证的打印、输出与整理工作。

2.1.3完成领导交办的临时性工作。

2.2权限
2.2.1有权对不符合规定的原始凭证拒绝受理。

2.2.2有权对原始凭证的问题提出疑问并要求解释
2.2.3有权查阅与凭证录入有关的会计资料。

3 岗位人员基本技能
3.1能坚持原则,具有良好的职业道德和敬业精神。

3.2能掌握国家有关财务会计、税务管理方面相关的方针、政策、法律法令、法规、条例与制度。

3.3熟悉电算化会计系统的操作。

3.4具备会计从业资格,并有两年从事相关工作的经历。

4 工作内容要求和方法
4.1对已经审核过的原始凭证应再次进行复核,保证每一项业务准确无误。

4.2根据审核无误后的原始凭证,按同类原始单据填制记账凭证。

认真审核,做到会计科目使用正确,数字准确无误、摘要简洁明了。

4.3 每本凭证装订之前要求打印科目汇总表,并附在每本凭证的第一页。

对打印出的凭证做到及时传递,按分类和编号顺序保管,以免散乱丢失,并整理装订。

4.4每年年底及时对凭证和账薄归档整理。

5 检查与考核
5.1由财务部经理对工作进行检查与考核。

5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。

5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

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