团队精神正能量小故事

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适合员工分享的小故事及感悟

适合员工分享的小故事及感悟小故事及感悟能够丰富职场文化，激励员工，强调团队凝聚力。

不论是宏观上的企业文化，还是微观上的团队文化，都需要相互激发的正能量来协同发展。

以下是一些小故事及感悟，希望能够给大家带来一些启发：第一个故事讲述的是一位著名的国学大师张载，他当年正在读书，突然有一个低穷的学生打扰了他的学习，张载着急地将他赶走，但是学生仍拜倒在他的脚前，再三请求被收留学习。

见此，张载心生感慨，很快便把这个学生收为徒弟，把从前学习知识的热情倾注给了他，最后这个学生成为了名师。

张载的这份大爱，能够让他当年的群臣学生们有着敬畏的心态，张载狠下心来付出的爱心收获的也是一笔浩大的回报：拥有了无数英俊潇洒的好弟子！故事也可以激发员工们积极性，让他们将全部热情投入到工作中。

比如，有一位叫做王兴的职员，他有一份比较办公室的工作，每天重复着一样的日常，让他厌倦不堪。

一个朋友给了他一瓶最珍贵的茶叶，希望可以给他带来不一样的口味，打破日常的乏味。

王兴有了一种新的动力，他把这瓶茶叶缓缓放进一壶冷水，煮过后的茶，有浓厚的清香，让他更积极地去工作，感到前所未有的兴奋、振奋。

最后，他把这瓶茶叶分给同事们，一起分享，让他们也摆脱过去的乏味，重拾热情。

以上两个故事都可以让我们深刻体会到，热情、奉献、关爱、大爱，是职场文化、团队文化发展的动力之源。

比如，让员工感受到团队合作的重要性，秉承团队中尊重他人的文化，以及大家团结在一起共同发展的精神，都可以从中获得成功的动力。

另外，可以通过分享小故事和感悟，强调职场文化中勤奋工作、诚信待人、尊重他人的指导性原则，培养员工做事细心、求实、前瞻的态度，提升团队的成就感，以及重视个人的能力发展，使企业文化走向成熟、完善、正面。

此外，小故事及感悟也可以激发员工们的想象力，让他们更加了解自我，找出自身藏着的潜力，激发他们克服困难、勇往直前的勇气，实现自我价值。

这也将激发企业注重员工的发展，把员工的发展看的更重，推动企业的发展。

团队精神正能量小故事

团队精神正能量小故事故事一：从前有一只小蜜蜂，它非常懒惰，总是不愿意工作，而且总是一个人独自忙碌。

一天，蜜蜂突然发现整个蜂巢的蜜蜂都在一起努力工作，互相协作。

小蜜蜂觉得很奇怪，就问身边的蜜蜂：“你们为什么都在一起工作呢？不觉得很累吗？”蜜蜂们笑着回答：“我们之所以能够完成这么多工作，都是因为有团队精神和互相帮助。

每个人贡献自己的一份力量，集体的力量远大于个体的力量。

”小蜜蜂感到很受启发，于是决定尝试一下团队合作。

它找到了其他的蜜蜂，询问能否加入他们的团队。

蜜蜂们欣然接受了它，从此以后，小蜜蜂和其他的蜜蜂们一起努力工作，互相帮助，团队的力量让他们事半功倍。

通过这个故事，我们可以看到团队精神的重要性。

一个团队只有团结一心，互相配合，共同进退，才能够取得更好的成果。

故事二：在一个西部小镇上，有两位警察和一位镇长。

警察们一直和镇长彼此独立工作，互相之间也不太合作。

直到有一天，镇子上发生了一起严重的盗窃案，很多居民的财物都丢失了。

镇长意识到需要一个更强大的团队才能解决这个问题。

他召集了两位警察，并告诉他们必须合作才能抓住罪犯。

警察们开始合作，互相分享情报，一起分析线索。

他们一起制定了一个详细的计划，并在实施过程中相互帮助。

最终，他们成功地抓住了罪犯，恢复了居民们丢失的财物。

这一事件让警察们意识到，只有通过团队合作才能更好地完成任务。

从此以后，他们开始共同努力，携手合作，为镇子上的居民提供更好的保护。

这个小镇因为团队精神而变得更加和谐繁荣。

这个故事告诉我们，团队合作是取得成功的关键。

当每个人都为同一个目标努力，彼此互相支持，才能够克服困难，取得更大的成就。

讲团结的小故事

讲团结的小故事【篇一：讲团结的小故事】有时候，成功并不是一个人的努力就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。

让我们从哪些团结的之中品味团队的力量吧！这是一股坚不可摧的力量，它可以帮助我们，一步一步向成功迈进。

1、《喝汤》有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。

立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。

陌生人又尝了一口：太棒了，如果再放些肉片就更香了。

又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

再有一些蔬菜就完美无缺了。

陌生人又建议道。

在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

2、《所谓命运》一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。

有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。

鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。

于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的。

由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。

他感到孤独和痛苦。

有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。

忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。

等到危机过去，大伙儿才松了一口气。

刚才那是一只什么鸟啊？他问。

他的伙伴告诉他：那是一只鹰，至高无上的鹰。

喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒！他发出内心的羡慕，如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好！简直是痴心妄想！他的伙伴毫不留情地训斥他说：你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢？所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。

3、《钓鱼》从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

团队精神正能量小故事【三篇】

【导语】有时候，成功并不是⼀个⼈的努⼒就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努⼒，团结，就是⼒量。

下⾯是⽆忧考给⼤家整理的团队精神正能量⼩故事，供⼤家参阅！【披上虎⽪的⽺】有⼀只⼭⽺，在森林⾥与那些跟它⼀样弱⼩的动物们⽣活在⼀起。

平时它们都集体外出，⾛路都格外⼩⼼，就连吃草的时候也还得随时东张西望，提⼼吊胆地警惕着猛兽的侵袭。

⼭⽺觉得⾃⼰活得太委屈了，⾃⼰要是能像虎豹那样威风该多好。

⼀次，⼭⽺独⾃⾛到森林边上，忽然发现地上有⼀张虎⽪，也不知是哪⼀位猎⼈丢下的。

开始，⼭⽺还有些害怕，不敢上前去捡这张虎⽪。

⼏经犹豫后，⼭⽺壮了壮胆，拾起了虎⽪，它觉得挺有趣的。

突然它灵机⼀动：要是我穿上这⾝虎⽪，不也会很威风吗?谁会发现我是⼀只假虎呢?于是，⼭⽺把虎⽪披在⾃⼰⾝上，在森林⾥⾛着。

当⼭⽺⾛到⾃⼰的住地的时候，那些和⾃⼰⼀样弱⼩的动物突然看到“⽼虎”来了，都吓得跑的跑、躲的躲，四处逃窜。

⼭⽺见此情景，⼼⾥觉得⾃⼰果然很了不起。

现在，⾃⼰再也不⽤提⼼吊胆地过⽇⼦了，⼭⽺⼀边这样想着，⼀边向⼀⽚草地⾛去。

⼭⽺停在草地上，原来那些伙伴都不认识它了，⼀个个离它远远的。

于是，披着虎⽪的⼭⽺⾃由⾃在地在草地上吃起草来。

正当⼭⽺⾹喷喷嚼着青草的时候，突然⼀只豺狼朝它⾛来。

披着虎⽪的⼭⽺猛地吓得浑⾝颤抖起来，连那只已停下脚步迟疑不前的豺狼都有些莫名其妙。

是豺狼已看出来这是⼀只假虎吗? 显然还不是。

只是⽺⾃⼰清楚⾃⼰的底细，它⼀辈⼦都是豺狼虎豹的⼝中⾷，⼀见到这些猛兽就会胆战⼼惊，以⾄于它此刻根本就忘了⾃⼰还披着⽼虎⽪。

所以说，徒有虚假外表⽽⽆真正本领的⼈，是经不住实际检验的，⼀旦让他们⾯对考验，空虚的内⼼很快便使他们败下阵来。

【智擒鱼鹰】有⼀个⼈的家⾥有⼀⽚鱼塘，他每年都要靠这⽚鱼塘赚些钱，来养活⾃⼰和家⼈。

可是鱼塘附近有好多鱼鹰，常常⼀群群地来抓鱼吃，赶也不好赶，抓⼜抓不住，养鱼⼈为此很是发愁。

有⼀天，鱼鹰⼜来吃鱼，养鱼⼈跑过去冲它们挥挥⼿，鱼鹰便受惊跑了。

团队的力量小故事【3篇】

团队的力量小故事【3篇】篇一：相互帮助的团队从前有座村子，村子里住着一群勤劳善良的农民。

他们在一起组成了一个团队，共同照料农田，互助互励。

有一年的春天，村子里的农田遭遇了洪水，庄稼们被淹没在水中。

农民们见状纷纷前去搭建堤坝，试图将水堵住。

然而，洪水势头太大，他们的努力几乎是无效的。

就在农民们准备放弃的时候，一个名叫张泽的农民提出了一个创新的办法：他建议大家一起用水泵将水抽干。

农民们听后立即行动起来，他们分成几组，有的抽水，有的修筑堤坝，有的借来了水泵。

大家互相协作，共同努力，最终成功地抽干了农田里的水。

这件事情让大家深刻地认识到团队的力量。

没有一个人是完美无缺的，但是当大家共同合作、互相帮助时，我们可以克服困难，取得成功。

从那以后，村民们便更加团结在一起，相互帮助，共同打造美好的生活。

篇二：战胜困难的团队在一个大城市里，有一家名叫“盈利公司”的企业。

这家企业的团队成员都是年轻有活力的人，他们充满了激情和创造力。

然而，企业的市场竞争越来越激烈，盈利公司也面临着一些挑战。

业绩不如预期、市场份额逐渐缩小，这些问题使得团队成员们感到了压力和挫折。

幸运的是，团队中的每个人都很珍视团队精神。

他们相互激励，鼓励对方不放弃，尝试各种创新的方法来战胜困难。

有一次，在一个重要的市场展会上，盈利公司的产品受到了冷遇，几乎没有任何客户表示兴趣。

团队成员们感到非常沮丧，但他们没有放弃。

他们回到公司，分析了市场反馈，找出了产品的不足之处，并提出了改进的方案。

在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，不断地改进产品，完善市场策略。

他们组织了多次会议，深入讨论，分享自己的经验和想法。

最终，盈利公司推出了符合市场需求的新产品，并且取得了巨大成功。

这个小故事告诉我们，团队的力量是巨大的。

当团队成员们相互合作、鼓励和支持，共同努力，任何困难和挑战都可以被战胜。

篇三：团结一致的团队在一个温馨的家庭里，有一个由父亲、母亲和两个孩子组成的家庭团队。

团队精神小故事四篇

团队精神小故事四篇一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。

但是，这都不是最重要的。

最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。

有一天一个老人路过一块地，看见两个人拼命的干活，一个人一直在拼命的挖着坑，一个人在拼命的填土，，老人就好奇，看他们在做什么，，可是老人看了半天就是怎么看也看不出他们是在做什么。

不像是找什么宝贝。

最后实在忍不住想知道他们在干嘛,就过去问他们：你的是在干什么现在啊？？你们知道他们是怎么回答的吗？？他们是这样回答的，我们是在种树，本来是有三个人一起分工的、今天种树的没有来，，我是负责挖坑，所以我只管我挖的话坑，另一个人也说了，他是负责填土，我只管填土。

别的不关我的事。

所以我只管我挖的话坑。

画《两驴吃草》画的是两头驴，被一根绳拴住了，它们的两边各有一堆草。

它们反向走各去吃自己这边的草，可是绳子不够长，两头驴吃不到各自方向的那堆草。

经过思考，它们共同协作先吃一边的草再吃另一堆草。

它们能看到共同的利益而进行协作，如果它们互不相让只看到自己眼前的利益，将谁也吃不到草。

秋战国时期，赵国优秀将领廉颇以英勇善战闻名立下无数战功，地位很高。

蔺相如当时是一位赵王身边宦官的门客，被推荐完成送和氏璧换取秦国十五做城的任务。

当时秦国强大，大家都知道送去和氏璧也得不到秦国的城池，不送又怕得罪秦国，蔺相如肩负国家利益和荣辱，冒生命危险以聪明才智和胆识完壁归赵，得到赵王赏识和封赏。

不久秦赵两国国君在滇池相会，蔺相如又立大功为、找国挽回面子。

赵王封他为上卿，官位在廉颇之上。

廉颇对蔺相如不满，觉得自己在沙场上为赵国拼命，攻下无数城池立下汗马功劳，蔺相如动动嘴皮字就比自己功劳还大，很不服气。

蔺相如得知廉颇对自己有意见处处忍让，别人说他是怕廉颇，他却说："秦王我都不怕，难道能怕廉将军？现在秦国不敢入侵，因为赵国有得力将相，一旦我们不和，就会削弱赵国力量，秦国趁机入侵怎么办？我不论功争权，为的是国家大局，将相的共同利益！"此话传到廉颇耳里，廉颇也是身明大义之人，主动负荆请罪。

10篇正能量小故事

第1篇、宽容一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。

有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。

绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。

小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢![立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。

要有宽容的心！]第2篇、求人不如求己某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。

这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。

”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。

所以不是我度自己，而是伞度我。

你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。

第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。

走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。

这人问：“你是观音吗”那人答道：“我正是观音。

”这人又问：“那你为何还拜自己”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。

”[人生风雨，迷途困境，何处避雨，何时得渡，要想真正解脱，只有靠自己。

]第3篇、鲨鱼与鱼曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻璃。

后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。

团队合作的励志小故事 (细选3篇)

团队合作的励志小故事(细选3篇)团队合作的励志小故事1黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。

它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。

有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。

于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。

同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。

但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。

它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。

于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。

它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。

如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

看完故事，我不知道大家有什么感想。

同样是采用了激励，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。

我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核和激励机制，收到的效果于是完全不同。

黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。

黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。

因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量；所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。

另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。

因为相互之间竞争，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。

而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。

首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的一份奖励。

这样，棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。

同舟共济的故事

同舟共济的故事在这个充满竞争的时代，人们往往会追求个人利益，忽视了合作与团队精神的重要性。

然而，在现实生活中，我们也会经常遇到一些令人感动的故事，讲述了同舟共济的力量。

以下将通过一些真实的故事，展示合作与团结的重要性，并探讨如何在团队中实现同舟共济。

故事一：农活互助在一个小村庄里，有三位农民分别拥有自己的农田。

一年的春天，由于突然的大雨，三位农民的农田都被洪水淹没。

面对突如其来的灾难，农民们纷纷前往农田查看，心头无不迷茫与沮丧。

然而，在众人沮丧的时候，村里的老人带领着村民们挽起袖子与被洪水淹没的农田展开了合作。

大家利用自家的工具与资源，互相帮助清理田地，恢复耕种的可能性。

通过共同努力，他们挖沟排水，重新耕种，最终成功收获了丰富的庄稼。

这个故事告诉我们，即使面临困难，只要团结合作，共同努力，就能克服挑战，实现最终的成功。

同舟共济的力量不仅能够解决问题，更能够培养团结与合作的精神。

故事二：企业危机在商业领域中，合作与团队精神也是至关重要的。

有一家大型企业曾经面临着严重的危机。

销售业绩下滑，内部管理混乱，员工士气低落。

为了重振公司，领导层意识到需要加强团队协作与合作精神。

于是，他们组织了一系列的培训与团队建设活动，通过各种形式的合作与协作，激发了员工的潜力与创造力。

在共同努力下，企业逐渐走出了危机，取得了可喜的成绩。

这个故事告诉我们，合作与团队精神是推动企业蓬勃发展的关键。

只有通过相互的支持与协作，才能够解决问题、实现目标，并使整个团队获得成功。

故事三：社区安全除了农村和企业，同舟共济的力量也在社区中发挥着重要的作用。

一个安全的社区需要居民之间的互助与合作。

有一座社区曾经面临着犯罪多发的问题，居民们生活质量受到了极大的影响。

为了解决这个问题，社区居民们组成了一个自助互助的小组。

他们定期召开会议，共同商讨与制定各种安全防范措施，并积极参与社区巡逻与维护秩序。

通过大家的共同努力，社区的治安状况得到了极大改善，居民们重新获得了安全感。

优秀团队精神励志故事

优秀团队精神励志故事团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

下面为大家精心整理了一些关于团队精神励志故事，欢迎阅读与借鉴。

团队精神励志故事1一个已经计划散伙的团队，在最后的一刻他决定推出最后一个项目，如果这个项目再不成功，那就解散团队。

可是就是这最后一个项目，却使整个团队起死回生，而他们推出的这个项目就是广受好评的手机应用“唱吧”，而他就是“唱吧”的创始人陈华。

虽然只是一个手机应用，却在推出后的第五天在没有任何推荐的情况下，就成为苹果AppleStore里下载量第一的手机应用，而“唱吧”也成为很多人手机里必备的软件之一。

同时已有风投愿意为这款“还未找到合适的盈利渠道，并且近期不打算盈利”的软件掏出近千万美元。

更让许多人没有想到的是，“唱吧”在不到5个月内即吸引了近百万的用户，甚至连韩红、宋丹丹这样的明星大腕也时常会跑到“唱吧”上“小露一手”，而在“唱吧”唱歌的网友更是多不胜数，有几岁的小孩，也有七八十岁的老人……其实当初“唱吧”软件的上线完全是偶然。

20--年2月份，陈华从阿里巴巴辞职后，开始自己创业。

陈华带着来自酷讯、阿里巴巴、开心网的创业团队，开始寻找一个“靠谱的”产品方向。

很快陈华就定位于做电商，在整个团队的努力下，两个月后陈华推出了导购促销网站最淘网，可是最淘网并没有达到预期增长效果，最后在苦苦坚持了几个月后仍然没有任何起色，陈华只好放弃了最淘网。

在放弃最淘网后，陈华的团队陷入了一个创业的怪圈：只要有人提出一个创业计划，马上就会有好几个同事出来否定这个计划，几个月下来了，一个创业计划都没有通过。

最后就在团队解散的时候，陈华提出了最后一个项目：做一个普通人唱歌的KTV软件。

陈华给团队介绍说，现在KTV的兴起满足了很多人唱歌的需要，可是为什么不能开发一款手机上类似的软件呢?尽管陈华的设想很好，可还是得到了同事们的反对。

最后在好几个备选方案里，勉强通过了陈华的方案，做一个KTV唱歌软件。

经典励志团队激励小故事【三篇】

【导语】团队是由基层和管理层⼈员组成的⼀个共同体，团队精神，是⼀种集体意识，是团队所有成员都认可的⼀种集体意识，那么有关经典励志团队激励⼩故事的有哪些？下⾯是⽆忧考为⼤家整理的经典励志团队激励⼩故事，欢迎阅读与借鉴。

【动物拉车】梭⼦鱼、虾和天鹅三个不知道什么时候成了好朋友，⼀天，他们同时发现路上⼀辆车，车上有许多好吃的东西。

于是就想把车⼦从路上拖下来，三个家伙⼀齐负起沉重的担⼦，它们铆⾜了劲，⾝上青筋暴露，使出了平⽣的⼒⽓，可是，⽆论它们怎样拖呀、拉呀、推呀，⼩车还是在⽼地⽅，⼀步也动不了。

原来，天鹅使劲往天上提，虾⼀步步向后倒拖，梭⼦鱼有朝着池塘拉去，究竟谁对谁错?反正，他们都使劲了。

⼀个企业的营销团队有不同才能的⼈，他们都有为企业奉献的精神，但是如果企业没有将他们的才能⽤到⼀处，使企业的营销⼒量形成合⼒，那么，最后埋怨谁都是⽆济于事的。

【体制】有七个⼈住在⼀起，每天共喝⼀桶粥，显然粥每天都不够。

⼀开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮⼀个。

于是乎每周下来，他们只有⼀天是饱的，就是⾃⼰分粥的那⼀天。

后来他们开始推选出⼀个道德⾼尚的⼈出来分粥。

强权就会产⽣腐败，⼤家开始挖空⼼思去讨好他，贿赂他，搞得整个⼩团体乌烟障⽓。

然后⼤家开始组成三⼈的分粥委员会及四⼈的评选委员会，互相攻击扯⽪下来，粥吃到嘴⾥全是凉的。

最后想出来⼀个⽅法：轮流分粥，但分粥的⼈要等其它⼈都挑完后拿剩下的最后⼀碗。

为了不让⾃⼰吃到最少的，每⼈都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。

⼤家快快乐乐，和和⽓⽓，⽇⼦越过越好。

管理的真谛在“理”不在“管”。

管理者的主要职责就是建⽴⼀个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员⼯按照游戏规则⾃我管理。

游戏规则要兼顾公司利益和个⼈利益，并且要让个⼈利益与公司整体利益统⼀起来。

责任、权利和利益是管理平台的三根⽀柱，缺⼀不可。

缺乏责任，公司就会产⽣腐败，进⽽衰退;缺乏权利，管理者的执⾏就变成废纸;缺乏利益，员⼯就会积极性下降，消极怠⼯。

团队合作的励志小故事（精选20篇）

团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。

苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。

关于团队精神小故事

关于团队精神小故事篇一：团队精神小故事有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，假如将他放入烧开的水中，会立即变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个生疏人很当心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，假如再加入一点洋葱就更好了。

”立即有人冲回家拿了一堆洋葱。

生疏人又尝了一口：“太棒了，假如再放些肉片就更香了。

”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

“再有一些蔬菜就完善无缺了。

“生疏人又建议道。

在生疏人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发觉这真是天底下最美味好喝的汤。

启示：那不过是生疏人在路边顺手捡到的一颗石头。

其实只要我们情愿每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。

当你贡献自己的一份力气时，众志成城，汤石就在每个人的心中。

一、我们需要团队精神！有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸特别深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。

突然，一只老鼠想出一个很棒的方法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。

大家经过商量取得了全都的共识，并决定轮番喝油。

有福同享啊，谁也不能独自享用。

于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮番喝多不过瘾啊，今日算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。

”加在中间的其次只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢?我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快！”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必需立刻做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。

它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。

狼的团队精神小故事三篇

狼的团队精神小故事三篇小故事一：狼的团队精神从前，在一个美丽的森林里住着一群狼。

它们是一支团结的团队，一起生活，一起狩猎，一起共度快乐的时光。

有一天，森林里发生了一场大火，烈焰熊熊，一片火光蔓延。

狼群面临着生存的危机，但它们并没有慌张，相反，它们紧密团结在一起，一起想办法应对。

第一只狼提出了一个主意，它说：“我们可以在附近的河边寻找树枝，用树枝搭建一个防火的堤坝，以保护我们的巢穴。

”其他狼听了后纷纷点头，认为这个主意不错。

于是，狼群分工合作，有的寻找树枝，有的搭建堤坝，有的则负责巡查火势。

大家各司其职，配合默契，不到一天的时间，一个坚固的堤坝建立起来。

狼群聚集在巢穴周围，靠近堤坝，众狼团结一致，坚守自己的领地。

火势逐渐靠近，但被坚固的堤坝拦阻住。

狼群并没有退缩，相反，它们深深地感受到了团队精神的力量。

就这样，狼群成功地保护了自己，逃过了火海的威胁。

从此以后，团队精神在狼群中更加强大。

它们懂得了，只有团结一致，相互支持，才能战胜任何困难。

小故事二：狼的团队精神在一片广袤的大草原上，生活着一只团结的狼群。

每天，它们一起狩猎，一起互相照料，过着幸福的日子。

有一天，大狼王突然生病了，无法带领狼群狩猎。

狼群面临着没有食物吃的困境。

但是，狼群并没有灰心丧气，相反，它们更加团结一致。

第一只狼提出了一个主意，它说：“我们可以将猎物的脚绑在树上，这样大狼王就可以轻松地咬食。

”其他狼听了后纷纷点头，认为这个主意很好。

于是，狼群分工合作，有的去狩猎猎物，有的去寻找树木。

大家一起配合默契地完成任务。

不到一会儿，一只只猎物的脚被绑在了树上。

大狼王闻声赶来，它脆弱地躺在地上，但是看到狼群为自己准备好的食物，它的眼神里充满了感激和骄傲。

虽然大狼王没有亲自狩猎，但是它知道，没有团队精神，就没有这样的协作。

小故事三：狼的团队精神有一只年轻的狼离开了狼群，独自一人在森林中漫游。

它过着自由自在的生活，享受着孤独的感觉。

然而，渐渐地，它开始感到孤独和无助。

团队精神小故事

团队精神小故事导读：当狂风在耳边呼啸时，你只当它是微风拂面；当暴雨在头顶倾泻时，你只当它是屋檐滴水；当闪电在眼前肆虐时，你只当它是一丝光亮；人决不能在逆境面前低下头。

下面是橙子为精选的正能量团队小故事。

团队精神小故事1.慎重两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

启示：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

团队精神小故事2.合作从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。

其中一个马上把鱼烧起来吃了，结果死在了空空的鱼篓边。

另一个向海边走去，因为他知道海里有鱼，当他看到海洋的蔚蓝，用尽了最后的力气向海边跑去，结果他死在了海边。

另外同样有两个饥饿的人，他们也得到了同样的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

所不同的是，他们没有分开。

而是一起每餐煮一条鱼，然后向遥远的海边走去。

从此他们过着以捕鱼为生的日子，过几年，他们盖上了自己的房子，后来又各自取了妻子，生了小孩，过着幸福美满的生活。

团队精神小故事3.我们需要团队精神有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。

突然，一只老鼠想出一个很棒的办法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。

大家经过讨论取得了一致的共识，并决定轮流喝油。

有福同享啊，谁也不能独自享用。

于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。

”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗?我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢?我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快!”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。

团队精神小故事及道理

团队精神小故事及道理成功并不是一个人的努力就可以完成的。

那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。

下面为大家分享了团队精神小故事，欢迎大家来体会其中的道理。

（一）恐怖的蚂蚁军团在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。

从这个古老的寓言人们可以得到——【启示】个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。

（二）西楚悲歌两千多年前的楚汉相争，项羽勇猛无比，力大能拔山，然而最终得天下的，不是项羽，而是刘邦。

因为刘邦网罗了很多人才，有三杰的韩信、张良和萧何，有宰狗的樊哙，赶车的夏侯婴，帮人做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了一个人才济济的智囊团。

但是项羽生性多疑，不能够任人唯贤，连一个范增都留不了，最后落得一个兵败身亡的下场。

刘邦的胜利，是团队的胜利。

刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽则仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队，所以失败是情理之中的事。

所以——【启示】刘邦的胜利是一个团队对一个单人的胜利。

（三）鳄鱼的伙伴在动物世界，即使凶残的鳄鱼也有合作伙伴。

古希腊历史学家希罗多德在奥博斯城的鳄鱼神庙发现大理石水池中的鳄鱼在饱食后常张着大嘴，任凭一种灰色的小鸟在那里啄食剔牙。

所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种小鸟却能同鳄鱼友好相处。

鳄鱼从不伤害这种小鸟，因为它需要小鸟的帮助，它需要小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐烂的残留物，这使它感到很舒服。

这种灰色的小鸟叫“燕千鸟”，又称“牙签鸟”，它们既是鳄鱼的牙科大夫和口腔保健医生，又是鳄鱼的忠诚卫士，只要一有动静，它们就会一哄而散，使正在打瞌睡的鳄鱼猛醒过来，做好应变的准备。

【启示】合作是生存之道。

你是独立的个体，你有独立的人格，独立的品性，独立的人生旅程，但你不可能独立地生活，更不可能独立地成就人生梦想。