高等学校财务管理制度篇

高等学校财务管理制度篇2
第一章总则
第一条为进一步规范我校财务行为，加强财务管理和会计监督，建立健全学校内部财务约束机制，提高资金使用效率，根据《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》和《高等学校会计制度》及国家有关法规，结合学校实际情况，制定本办法。

第二条财务管理基本原则
贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;严格执行各项财务开支范围和标准，坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条财务管理基本任务
依法多渠道筹集事业资金;合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益;加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全财务规章制度，规范校内经济行为;对学校经济活动的合法性、合理性进行监督;分析研究学校财经工作存在的问题，如实反映学校财务状况;积极参与学校重大经济决策，促进教学科研事业发展。

第四条本办法适用于学校内非企业化管理各单位。

第二章内部财务管理体制
第五条学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。

统一领导是指学校制定统一的财经方针政策，编制统一的财务收支计
划，统一调配学校资金和实行统一的财会业务领导。

集中管理是指学校统筹安排和使用办学经费和各项资金，集中学校财务规章制度的制定和执行，集中管理学校会计事务。

第六条学校财务工作实行校长负责制，分管财务工作的副校长协助校长做学校的财务工作。

学校设立财经工作小组，在校长领导下，研讨、论证学校重大财经事项，协调学校财经工作。

校内各部、处、院及后勤集团财务工作实行行政单位负责人经济责任制，建立、健全集体领导下的专人审批经费制度。

第七条计财处作为学校一级财务机构，统一组织和管理学校的财务工作，规范完成学校的会计核算工作。

第八条学校根据工作需要，在校内单位设立二级财务机构。

校内二级财务机构必须遵守和执行学校统一制定的财务规章制度，其财会人员和财会业务接受计财处的统一领导，并接受计财处和审计处的监督和检查。

各财务机构的会计和出纳岗位不能一个人兼任，所有会计人员必须是本单位正式职工，需要对外招聘时必须经过人事处、计财处考核、同意。

会计人员需经过专业培训并取得会计证后才能上岗工作，未经专业培训和未取得会计证者一律不得上岗。

第九条各级负责人、各级会计人员财务管理权限的经济责任制执行学校经济责任制办法。

第三章预算管理
第十条预算编制原则
学校编制预算必须坚持“量入为出、收支平衡”的总原则。

收入预算坚持积极稳妥原则;支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约等原则。

第十一条预算编制方法
学校预算参考以前年度预算执行情况，根据预算年度事业发展计划和任务，结合年度收支增减等因素进行编制。

校级预算和所属各级预算必须各自平衡，不得编制赤字预算。

第十二条学校年度预算的编制
计财处根据教育部有关部门文件、学校年度事业发展计划、任务及校内各级单位预算，按综合平衡的原则，编制出校级预算方案。

所属各级预算由各部、处、院及后勤集团负责编制，经计财处审核汇总后报学校批准。

预算由收入预算和支出预算组成。

一、收入预算。

包括学校及校内二级单位开展教学、科研及其他活动所获得的财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入和其他收入预算。

二、支出预算。

包括基本支出(人员经费支出、日常公用经费支出、对个人和家庭补助支出)、项目支出的预算。

第十三条预算的审批程序。

由计财处提出年度预算方案，经财经工作领导小组论证，报校长办公会及党委常委会审批。

审批后的预算在校内有效，各单位必须严格执行。

第十四条预算的执行和控制。