教师如何听课和评课_ppt

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如何让听课更有效_PPT课件

如何让听课更有效_PPT课件

5.从教学组织形式上分析
不同的组织形式(全班学习、小组讨论、独立学 习)各占多少时间?
是否符合教学内容的要求和学生已有的经验? 是否建立了小组学习的规范?(含评价机制) 是否考虑了学生个体之间的差异?
6.从课堂管理分析
是否有课堂规则? 如何表扬学生? 对违纪行为如何反应? 管理方式是否促进学生学习? 课堂整体氛围?
B
进入“管理 者”的角色
进入“学习 者”角色
E
C 依据不同的听课目的和任务 来准确定位自己的听课角色
新课程要求教师掌握听课的基本方法(1)
听授课教师 的教学过程
听授课教师 的教学语言

听课堂学习 中学生发言
新课程要求教师掌握听课的基本方法(2)

看教师主导作用发挥得如何
•看教师是否精神饱满仪态大方自然; •看问题情境是否联系实际新颖有趣; •看教学重点难点的定位和如何突破; •看课堂结构是否紧凑合理自然流畅; •教学方法媒体手段的运用是否科学; •看评价语言是否注意激励促进思考 • ……
新课程理念下教师怎样评课是合理的
•有利于学 生的可持 续发展
•有利于执 教者的反 思和业务 提高
•有利于参 与听课评 课教师的 专业化发 展水平的 提升
目标:促进课堂教学与教师专业成长
教师认真做好评课前的准备工作
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• 熟悉课标 •掌握教材
• 认真听课 •记好笔记
3
• 全面回顾 •拟好提纲
新课程理念下评课三个角度
促进课堂教学与教师专业成长熟悉课标?掌握教材认真听课?记好笔记全面回顾?拟好提纲基本功是否扎实?教学准备是否充分?课堂调控是否灵活教师的教角度评师生交流与互动学生的学角度评?看学生表现是否积极?看学生参与是否广泛?看学生知识重点是否真正掌握关键点评教学目标评教学内容评教学结构评教学方法和手段评教学组织形式评课堂管理评课堂互动评课堂评价从教学目标制订来看关于目标本身要看是否全面具体适宜

《如何听课评课》课件

《如何听课评课》课件
详细描述
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态,认真负责,充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心,关注学生的学习进展,并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面,它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲,符合学生的实际需求,具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化,注重启发式教学,引导学生主动思考和探索。同时,教师还应 运用现代化教学手段,提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课,评价授课教师的教学质量,为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课,了解学生的学习情况,为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置,可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息, 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材,了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息,有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ,有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt

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4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
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2 评课的具体标准 5、评价教学果
(1)教学效果是否实现,重点是否突出,难点是否突破 。
(2)学生对所学的内容是否基本掌握。 (3)教学任务是否完成。
12
2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以,一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看,教师的教“善于启发” ,学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式,是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价, 与授课人一道在理论与实践上,共同探讨如何把 这节课教好。
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2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
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2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ,至少要学到东西,再 进一步可以锻炼能力, 进而发展到有良好的、 积极的情感体验,使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果,而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流,这个过程中既有资 源的生成,又有过程状 态的生成。
(1)脉络清楚,知识正确,无科学方法性错误。 (2)容量适当,重点突出; (3)教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当。并

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件

幼儿园教师如何听课、评课-ppt课件
提高自己的教学设计能力
在听课过程中,教师应学习优秀教师的教学实施方法,包括课堂组织、师生互动、教学策略等,以提高自己的教学实施能力。
增强自己的教学实施能力
通过评课和反思,教师可以提高自己的教学评价能力,从而更好地评估自己的教学效果和学生的学习成果。
提升自己的教学评价能力
提升自己的教学能力和水平
THANKS
确定听课重点
根据自己的专业领域和听课目的,确定听课的重点,以便在听课过程中更加有针对性地观察和记录。
确定重点时可以考虑授课教师的教学风格、课堂管理、师生互动等方面。
设计一份简洁明了的听课记录表,以便在听课过程中及时记录授课教师的教学行为、学生的学习表现以及课堂互动情况等信息。
记录表可以包括教师行为、学生表现、课堂氛围等项目,以便于听课者进行有针对性的分析和评价。
幼儿的反馈
倾听幼儿的反馈,了解他们对课堂和教师的满意度,以及他们在学习过程中的感受和体验。
评价学生的学习效果
教学内容和形式的建议
针对教学内容和形式,提出改进意见,如增加更多与幼儿生活经验相关的内容、采用更生动有趣的教学形式。
教师专业发展的建议
结合教师的实际情况,提出促进教师专业发展的建议,如参加专业培训、观摩优秀教师的教学活动等。
03
02
01
观察教师教学行为
记录学生在课堂上的参与情况,是否能够积极参与到教学活动中。
参与度
观察学生的情绪变化,是否表现出愉悦、专注等积极的情绪状态。
情绪状态
记录学生在课堂上的学习成果,如回答问题的准确性、完成任务的成果等。
学习成果
记录学生的表现和反应
观察教师与学生之间的互动情况,是否能够建立良好的沟通渠道。Βιβλιοθήκη 准备听课记录表02

《怎样听课评课》课件

《怎样听课评课》课件

观察学生的参与度,记录学生在课堂 上的表现和反应,如回答问题、小组 讨论、练习等。
及时记录学生对教学的反馈和建议, 了解学生的需求和意见,为后续的教 学提供参考。
学习效果反馈
注意学生在课堂上的学习效果,如是 否能够理解和掌握所学内容,是否能 够运用所学知识解决问题等。
03
听课后的分析和评价
分析教师的教学方法和策略
结合实际情况,提出建设性意见
根据听课的情况和观察到的实际 问题,提出建设性的意见和建议

意见和建议要具体、可行,能够 为授课教师提供实质性的帮助和
指导。
避免过于笼统或空洞的评价,让 授课教师能够明确了解自己的不
足之处和改进方向。
05
听课评课的意义与作用
提高教师的教学水平和工作积极性
听课评课是教师专业发展的重要环节,通过听课评课,教师可以了解自己的教学 水平和存在的问题,从而有针对性地改进教学方法和策略,提高教学水平。
听课评课可以激发教师的工作积极性,增强教师的责任感和使命感,促进教师不 断追求教学质量的提升。
促进教师之间的交流与合作
听课评课是教师之间互相学习、交流的机会,通过相互评价 和讨论,教师可以分享教学经验和教学方法,共同探讨教学 问题,促进教师之间的合作与共同进步。
听课评课可以加强教师之间的联系和互动,增强教师团队的 凝聚力和向心力,形成良好的教学氛围和团队文化。
熟悉授课内容和教材
01
了解授课章节和知识点,熟悉教 材结构和内容。
02
注意教材的难点和重点,以便更 好地评估教师的教学效果。
了解授课教师的教学风格和特点
通过与教师交流、查阅资料等方式了 解教师的教学风格和特点。
注意教师的教学方法和手段,以便更 好地评估教学效果和学生的学习效果 。

幼儿园教师学习教育《如何听课评课》PPT课件培训

幼儿园教师学习教育《如何听课评课》PPT课件培训

幼儿园教师如何0102教师该如何听课0301您一个学期的听课次数?您所在幼儿园有专门的听课制度吗?01你们听课的程序是什么?您听课前一般会做哪些准备?听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。

听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、因此,听课、评课是教师研究课堂自我提高的过程。

教学,提高业务能力最有效途径。

01听课评课存在的问题02教师该如何听课02一、听课前应准备什么02二、听课时应记录什么——要认真观察和做好听课记录效。

020202三、听课后应做些什么(一)整理好听课记录记录听课内容,按先后程序提纲挈领地记录下来。

记录时间分配,即各环节所用时间,教师教用的时间,幼儿学用的时间。

记录教法学法的选择与应用,记录情境创设、过渡的语言、引导的技巧、激励的方法、组织活动的方式。

记录教师挖掘与利用课堂生成资源的情况,记录灵活处理偶发事件。

记录练习状况、练习内容、练习形式等。

(二)做好课后分析——做好听课后梳理 与分析,能提出合理化的建议听过一节课后就应及时进行综合分析,找出这节特点和闪光处,总结出一些有规律性的认识。

明确对自己有启迪、能学会的有哪几个方面。

并针对这节课实际情况,提出一些建议性的意见与合理性的修改建议,与执教教师进行交流切磋,以达到互助互学的目的。

021 2 3 45 6 7 803教师该如何评课03一、评课的理念提倡自信评价的目的不是为了证明,而是为了改进。

——美国·斯皮尔伯03一、评课的理念评课是对课堂教学效果的评价, 以及对构成课堂教学过程各要素(教师、 学生、教学内容、教学方法和教学环境等)作用的分析和评价,即教师与学生的相互作用、教师与教学方法的相互作用、教学方法与学生的相互作用等,包括课堂上的教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教、教学目标与绩效达成、教师专业发展等等方面。

如何听课和评课PPT幻灯片

如何听课和评课PPT幻灯片
评价的目的不是为了证明,而是改进。它是教学研 究活的一个重要方面,也是提高教师综合素质和整 体水平的有效途径之一。
通过评课,及时与执教者认真分析这节课的优缺点, 提出进意见,可以帮助教师总结先进的教学经验, 克服不足,明确努力的方向,提高教育教学水平, 转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教 学。对其他教师的教学也会起到积极的启迪和带动 作用。
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(5)从教师教学素养上分析 看教学语言 看教学设计 看教学激情 看课堂应变(课堂教学机智) 看教学示范 看课堂操作
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(6)从教学效果上分析
看学生当堂的学习效果,看是否真实、 朴实、扎实。
看学生的学习情态和兴趣,看是否有可 持续性。
看课堂教学效率,看是否短时高效。
33
(7)从教学个性上分析 看教师语言、教材处理、板书、情态、
教学假设
教学设计
教的行为
学的行为
学的效果
听评课:以学论教,同伴互助,反思经验
学的效果
学的行为
教的行为
教学设计
教学假设
改进和超越:新假设,新行动,新效果
新假设
新设计
新的教
新的学
新的效果
39
听评课实例:
——《观察物体》 ——《兵器趣谈》 ——《年月日》 ——《秋天的雨》
40
结束语:
——听课是学习,是体验,是欣赏;评课是促进, 是内化,是发现。
绝活等是否有个性特点和亮点。 看是否形成了相对稳定的教学风格。
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(8)从教学理念上分析 看教师的主导作用与学生主体作用的发挥。 看教为学服务,看教师对学生的学法指导。 看创新和实践能力的培养。
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(三)评课要求和注意事项
评课要求: 1.熟悉课标,掌握教材。 2.认真听课,记好笔记。 3.了解执教者的基本情况。 4.拟好提纲

课堂教学评价PPT课件

课堂教学评价PPT课件

㈡ 教学内容 ㈣ 教学氛围 ㈥ 处理偶发事件
㈦ 学时控制准确 ㈧ 教学效果
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• ㈠ 教学目标:科学合理、明确具体 • 没有一个教材和教案能适合任何学生 • 教师应根据教学条件和学生学习准备度 • 确定恰当的内容范围和难度要求 • 设置合理的预期目标
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• ㈡ 教学内容 1.丰富
• 2.正确 讲授正确、无科学性错误; • 3.概念明确 • 要明确本次课有几个主要概念,并对这些
5
具体而言: 听老师是怎样复习旧知识?怎样引入新知识? 是怎样讲授新课的?怎样巩固新课知识的? 是怎样结尾的?是怎样布置作业的? 还要听学生是怎样回答问题的? 怎样提出问题的? 怎样讨论问题的?
6
2、看 •看教师的主导作用 •看学生的主体作用
7
看教师
看精神是否饱满,教态是否自然亲切; 板书是否合理; 教具运用是否熟练(现代化教学设备) 教法选择是否得当; 教师指导是否得法; 偶发事件处理是否巧妙……
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以“优秀教师 教学智慧中的 一朵浪花”为

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上海市向明中学数学教师王大任 初一学生 鸡兔同笼
8
看学生
• 看整个课堂气氛;师生情感的交融; • 对教材的感知;参与教学活动的机会和表现,
活动的时间长短是否合理; • 注意力是否集中,思维是否活跃; • 学生发言思考问题的情况,练习情况; • 各类学生特别是后进生的积极性是否调动起
来; • 看学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否
养成; • 看学生分析问题、解决问题的能力如何……
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• 3、想 • 这堂课有什么特色?有哪些突出的优点和
较大的失误? • 教学目的是否明确? • 教学结构是否科学? • 教学重点难点是否突出? • 寓德育、美育于教学之中是否恰到好处? • 教学效果如何?

怎样听课和评课(讲座用ppt)

怎样听课和评课(讲座用ppt)

教学目标
明确课程的学习目标,包 括知识、技能和情感态度 等方面。
课程大纲
熟悉课程的结构、章节安 排以及重点内容。
预习相关知识和内容
阅读教材
提前阅读相关教材和资料 ,了解基本概念和知识点 。
查阅文献
查阅相关领域的文献,了 解最新研究动态和成果。
准备问题
根据预习内容,准备一些 与课程相关的问题,用于 课堂讨论和提问。
突出重点,注重实效
1 2
明确评课目的
评课人应明确评课的目的和重点,关注教学目标 的实现、教学方法的运用、学生的学习效果等方 面。
抓住关键问题
评课人应抓住课堂教学中的关键问题,进行深入 分析和评价,提出有针对性的建议。
3
注重实际效果
评课人应注重评价的实际效果,关注评价对改进 教学和提高学生学习效果的促进作用。
鼓励创新,提出建议
鼓励教学创新
01
评课人应鼓励教师在教学方法、教学资源利用等方面进行创新
和尝试,以提高教学质量。
提供具体建议
02
评课人应根据评价结果,为教师提供具体的改进建议,帮助教
师优化教学过程,提高教学效果。
促进教师发展
03
评课人应以促进教师专业发展为出发点,关注教师在评价过程
中的成长和进步,为教师提供支持和帮助。
05
实例分析与讨论
选取典型案例进行展示
优秀案例
选择一堂优秀教师的课程,展示其教学设计和实施过程,重点突 出其亮点和创新点。
待改进案例
选取一堂存在明显问题的课程,展示其不足之处,以便大家共同讨 论和改进。
案例多样性
确保所选案例涵盖不同学科、年级和教学风格,以便听众从中汲取 更多经验。
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新课程背景下 教师如何听课与评课
听课、评课是教师在日常教学活动中经常 性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更 新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术 展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要 途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在 互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听 课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力 最有效途径。
新的知识观要求听课评课关注知识的更新 换代 ,新的学生观要求听课评课促进学生个性 发展 ,新的课程观要求听课评课引导新课程回 归生活、自然。
基础教育课程改革的主战场在中小学 的课堂教学中。要推进课堂教学改革, 使新课程改革的各项要求落到实处,开 展多种形式的听课、评课活动是一种有 效的途径。
听、评课目的(一改、二促、三提)
(一) 听课前要有一定的准备
准备包括理念的储备、信息的收集。理念 的储备靠平时的收集,这就要求教师在听课前 对任课教师、学生等情况尽可能通过各种方式 进行了解,我们另外对教材特别是新教材的相 关内容在听课前突击阅读,要掌握课程标准和 课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观 念是否有改变,就不一定能听出教师是否进步 了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺 乏针对性,评价也难保证客观和公正性。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满, 精神振奋,还是静坐呆听,死记硬背。
2、看学生参与教学活动的情况。这里包括 学生参与的时间,参与的人数,参与的方式。
3、看学生创造性思维的训练和动手能力的 培养。
4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂 上举手发言讨论,练习、板演、作业等反映出来 的学习兴趣和效果。
新课程实施的关键在于教师传统角色的转 变和教学方式的转变,从而改变学生的学习方 式。即教师应该成为学生学习的促进者、组织 者、引导者,教师成为自我反思者和研究者, 成为课程的建设者和开发者。
新课程的价值取向是为了每一个学生的 发展,这意味着我国基础教育课程体系必须走出 目标单一、过程僵化、方式机械的“生产模式”, 让每一个学生的个性获得充分发展。这种既适应 我国素质教育的内在要求,又体现时代精神的新 的课程价值观,对新课程听课评课提出了新的要 求。
二、听课的类型(听课的角色定位)
(一) 检查型听课
检查型听课就是为了了解学校和教师教育教学工作总 体、过程、某一方面或某个问题的情况而进行的听课活 动。
上级教育部门对学校督导评估中听课、检查教学常 规落实情况的听课、中考和高考复习调研听课、学校领 导听新教师的课、新课程实施情况的调研性听课等都属 于检查型听课的范围。检查型听课是上级教育部门和学 校领导监督、检查教育教学工作的最普遍 的一种听课 形式。
1、改进教学实践; 2、促进学生发展,促进教师专业成长; 3、提出问题讨论,提高教学质量,提升教学 境界。
关于新课程下的听课
一、 什么是听课
听课是一般教师或研究者凭借眼、耳、手等自身的感官及 有关的辅助工具(记录本、调查表、录音录像设备等),直 接地(也有间接地)从课堂情景中获取相关的信息资料,从 感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。
4、看教师课堂的学习指导,是否以自己的学习 经验给学生以启发。 5、看教师对课堂驾驭,看对节外生枝问题的巧 妙处理,看应变能力。 6、看教师的课堂教学评价方法和策略,以及学 生对评价的反映。 7、看教师课堂教学激情,教态、板书,运用现 代教学手段等教学基本功。
(二) 从学生的发现者、研究者、探索者 的角度看主体作用的发挥。
听课中的关注点
(一)、从教师的引导者、组织者、合作者的角 色看教师主导作用
1、看教学目标设计与达成是否准确、合理、全面、有差 异性等。
2、看教材处理的重点、难点、特点是否抓住;看开发课 程资源,创造性使用教材思路清不清;看教材呈现方式, 是否化难为易,以简驭繁等。
3、看教学方式组织是否从教材和学生实际出发,灵活多 样性,体现在教师引导组织下,学生充分的参与,体验、 合作、探究等。
(三) 观摩型听课
观摩型听课是为了总结、推广、交流及学 习教学经验和方法等而进行的听课活动。包括 公开课、示范课、展示课等。
(四) 调研型听课
调研型听课是为了研究、探讨有关教育教 学问题或了解教学改革实验进展情况而进行的 听课活动。研讨课、实验课、调研工作中的听 课等就属于这个范畴。
三、 怎样听课
5、看学生的自学习惯,思维习惯,书写习 惯、语言表达习惯以及课堂常规学习ห้องสมุดไป่ตู้惯的养成 和训练。
• 3、听课后的思考和整理
• (1)、整理听课记录。 • (2)、思考听课前的疑问点和困惑点,
我们根据当前课程改革的要求和教学的实际情况,结合 课堂教学的特点及相对稳定的共性要求,将听课划分为检查 型听课、评比型听课、观摩型听课和研究型听课四种类型。 这种区分不是绝对的,在实际教学研究和听课过程中有可能 是交叉的,听同一节课有可能达到几种听课的功能。这就要 求我们在听课中,既能做到功能的区分,更要做到有机的联 系和整合。
通过检查性听课活动,要总结经验、发现问题、提 出对策,有时候还要拿出具体的总结性意见或报告供领 导决策参考。由于检查对象仅仅是一部分,这就需要我 们从全局的角度进行以点带面的综合思考分析,并得出 共性的定性意见,提出对全局有指导性的要求和措施。
(二) 评比型听课
评比型听课主要是为了对教师做定性评 价的听课活动。如评优课、考核课及评优秀学 科教师、名教师、特级教师等的听课就是属于 这个范畴。
(二) 听课中要认真观察和记录
1、记录教学环节的设计(或教学过程)。(重点看 课堂结构的条理性和合理性) • 2、记录重点、难点知识的解决过程。(重点看技巧、 方法和效果) • 3、记录教学方法和学习方法。(重点看方法的多样性 和创新性) • 4、记录教辅及教具的使用情况。(重点看现代教学设 备的使用技术) • 5、记录板书。(重点看板书的艺术性和针对性、条理 性) • 6、记录练习设计和扩展的教学内容。(重点看针对性 和必要性) • 7、记录各个环节的时间分配。(重点看时间利用的合 理性和有效性)
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