物业现场管理品质提升100条

物业现场管理品质提升 100 条

一、安全方面 重点加强安全团队内部管理,提升客户直观感受

1、客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供便 捷服务;

2、加强门岗执勤的高标准化, 实施岗位标兵考核上岗管理制度, 提升客户感受;

3、增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌询问、身份核实; 每周末下午客户集中时段, 进行安全军事训练, 提高客户对安全的直观感受; 每天白天下班的班组,班长带队巡视园区重点区域,增强客户感受; 制作宣传画,在出入口摆放,引导住户进出小区时自觉刷卡,加强人员管控; 定期上门统计出租户信息,消除安全隐患; 定期开展安全日等活动,通过安全宣传展板或 led 屏播放进行宣传引导; 编制岗位傻瓜式操作指引,强化新职员对岗位快速适应; 10、对小区地下车库梯间加装摄像头,保障人员出入受控;

11、管家定期到安全班组开座谈会, 与一线安全员分析案例, 提升一线人员的服 务意识。

二、公共设施维护

重点提升公共设施完好性和维修及时性

12、制定公共设施保养计划, 实施预防性管理, 在公共设施出现问题前及时整改; 制定夜间巡查计划, 夜间安全员、 公共设施维护人员和安全班长参与其中, 重点 检查夜间照明的完好性;

13、以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据, 制定公共设施维护时 限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成;

14、公共设施维护责任到人,建立日常巡查和维护机制;

15、实行片区责任制, 片区管家、安全人员和维修人员对所辖片区公共设施负责; 对各片区公共设施维护状况进行评比, 较好的进行鼓励, 形成片区间的良性竞争 氛围;

16、对小区内实施的各项公共设施维护改造,都及时通过公示栏知会客户。

三、环境卫生 重点关注小区主干道、出入口和客户感受较明显的部位

17、外包单位要针对各小区的差异, 提供适合本小区的管理方案, 包括人员招聘、 培训、作业流程、考核办法等;

18、标准化外包单位现场作业流程和礼节礼仪,制定统一的培训课件;

19、物业公司定期评选外包单位优秀员工, 给予一定奖励, 提升外包单位人员工 作积极性;让其融入到团队当中,更好的服务于社区;

20、每月与外包单位班长以上管理人员召开工作会议, 针对本月环境工作出现的 问题,客户投诉等确定整改措施,共同制定下月工作重点;

21、制定客户触点区域、 时间段的环境卫生管理办法, 让客户感觉干净整洁的居 住环境;

4、 5、 6、 7、 8、 9、

22、定期调整作业顺序和流程,如:楼道清洁人员定期调整清洁楼道的顺序,让每个早上定时出门的业主都能遇到现场清洁人员;每天下班前对楼道进行一次清洁巡查,确保业主晚间回家时楼道清洁干净;

23、全员片区化管理,划分责任区域,避免死角存在;

24、强调全体职员人过地净,要求安全固定岗负责方圆一百米的环境卫生,不能出现白色垃圾。

四、绿化养护重点提升客户观感

25、可保持客户集中区域和重点区域(如:主出入口、大堂、广场等区域)有时季节花美化;

26、对不同特定区域可选择叶子颜色不同的植被搭配栽种,也可选择价格较便宜的开花植物栽种;

27、开拓思维,外出学习,在小区内做一些标志性的植物造型;

28、对路面左右草坪进行砍边、切边修饰;针对季节制定绿化养护计划,并落实到位;

29、加强专业技能培训,掌握小区内植物的生长属性与养护要求,做好病虫害预防工作;

30、每年制定乔木修剪计划,避免乔木过于茂盛而影响业主的日常生活;

31、为客户免费提供绿化养护知识的咨询,并对有需求的客户家中枯萎的花草进行施肥养护指导。

五、交通秩序

重点加强对乱停放车辆管理

32、高峰期安排专人引导客户的进出与车辆停放,减少客户等待时间,及时处理冲突;岗位间形成互动,确保车辆驶入、引导、停放均有岗位跟进,缩短客户寻找车位的时间,规范车辆停放;

33、针对阳光新邸或大的区域进行人流分离管理,可加开原有消防通道;

34、对经常违规的车主,各岗位必须熟知其信息,物业管理圈,从其一进入小区开始,车场岗就要进行提醒,还要定期采取电话提醒和上门进行沟通,直至此车主改变违规习惯;

35、对于停车位不足的区域,要积极的与业户沟通探讨,寻求资源拓展车位,改善停车位不足情况〔如路面或广场〕;

36、增强小区车位信息的透明度,如定期将项目内车位信息进行公示,加强与业主的沟通,提醒业主在买车前要充分考虑停车位的问题;

37、定期举行专项宣传,如文明行车宣传月、小区交通秩序宣传月等,通过举行各类活动进行广泛宣传;

38、收集社区周边汽车维修服务单位紧急联系电话,采购简易更换汽车轮胎工具并根据需要协助助更换汽车轮胎。

六、家庭维修 重点关注维修的及时性、收费合理性及返修率

39、 制定落实客户投诉、家政维修回访制度,发现问题及时改进,并及时将回访 情况汇总发送相关责任人;

40、 将家政维修服务流程标准化,重点为服务礼仪上,从接单准备物资,上门与 客户沟通,完工后与客户沟通,遇到客户不在时如何处理等各方面流程标准化;

41、 家政维修完成后一个工作日内要求客服人员进行回访, 维修效果不理想、 客 户有异议的,及时将信息传递给工程部跟进处理;

42、 家庭维修回访情况每月形成报告, 将当月发现的问题汇总分析, 以便改善家 庭维修服务;

43、 每季度组织家政维修人员经验分享会, 分享家政服务创新办法、 家政维修小 窍门等;

44、 设置家政维修实操基地,强化技术人员专业技能提升;

45、 研究家政维修量化考核制度,激励技术人员工作主动性;

46、 家政维修人员根据社区客户家政维修的需求和家政量实行弹性工作制;

47、 定期和监控中心、片区管家 / 客服相关人员召开沟通交流会,发现并解决流 程方面的问题;

48、 在维修任务完成后,主动咨询业主是否还有其他需求;

49、 将社区周围家电维修服务电话制成小卡片, 送给客户; 免费给客户提供清洗 空调过滤网,教客户节电小窍门等服务。

七、客户服务 新业主,留下美好的第一印象

50、销售现场强化客户对物业感受,如物业小故事、 51、销售现场物业服务人员配置专业素养高的人员, 服务,同时加强案场服务人员培训资源的投入;

52、 在业主的入伙现场DV 播放物业人员开荒时的场面,评估多家装修单位,供 客户选择,以此感动客户;

53、 入伙手续办理前后,客服人员发短信给客户,感谢并欢迎业主成为 XXXXX 业主,并告知其物业助理的手机号,方便后期服务;

54、 印制装修提示单,标明装修注意事项,在客户办理装修手续时提示客户。客 户装修监理服务:建立客户装修清单;定期知会业主装修进程和装修存在问题;

55、 片区管家制定访谈计划和信息回馈跟进机制, 在客户入住一周内进行客户关 怀,恭喜客户入住小区, 跟客户建立初期关系, 告知其物业的服务范围及与物业 的沟通渠道和方式。片区管家在出入较集中的路段在各大堂门口可安装服务名 片,加深印象;

56、 将每月的管理费帐单及时通过电子邮件、短信或传真的方式发送给客户;

57、 在节假日发短信祝福客户,举行大型社区文化活动时发短信通知客户;

58、 保修期满前一个月,统一发短信提醒客户;

LED 屏宣传;

使顾客感受到安心、 贴心的

59、针对业主入伙后的遗留问题进行整改,对遗留问题建档管理,实行首问责任制直至问题的解决;

60、与返修部门及地产定期召开例会,了解遗留问题的解决进展,重大问题协商解决办法,统一回复口径;

61、通过社区文化活动的开展,了解客户的兴趣爱好,建立关键客户、优质客户和重点客户信息库,针对不同客户群体,制定相应的客户服务及访谈计划;

62、根据客户爱好不同,在举行社区文化活动时,主动通知客户参加;

63、加大小区社团建设,通过开展不同的活动与社团成员建立良好关系,每年有计划的成立新的社团;

64、建立社区文化人才库,挖掘小区内的特长人才,通过社区文化活动开展,与其建立良好关系;

65、对满意度比较高的客户,要制定客户关怀和访谈计划,将这类客户培养成优质客户。如:短信关怀:节日、生日等重要日子里给客户送去温馨的祝福,包括业主家庭成员。上门关怀:生子、结婚、乔迁等喜事,可购买小礼物或鲜花,上门进行恭贺。特殊关怀:对有遗留问题的客户,向地产公司申请,与地产人员共同上门关怀;

66、每月进行‘经理接待日’活动有针对性的解决问题;

67、每月有重点有主题的集中进行文明宣传和引导工作,如文明养犬宣传月、文明行车宣传月、杜绝高空抛物宣传月、物业服务宣传月等;

68、印制各种卡片送给客户,如商户名录卡、节电小窍门、生活小常识、灭蚊妙方、文明养犬宣传卡等,根据客户需要发放给客户;

69、创办社区刊物,通过报刊搭建物业与业主的沟通平台;

70、客户服务专业细分:根据客户的生活习惯、性格特征、兴趣爱好、服务需求

等要素对客户进行细分,以便及时调整客户服务的资源;

71、检查客户沟通渠道是否畅通,是否有专人负责跟进处理,问题处理是否及时。通过模拟群诉等突发事件,梳理应急处理流程;

72、以问答形式制定部门应知应会和投诉回复口径汇编,通过定期考试来提高各岗位对回复口径的熟悉度;

73、每季度分片区举行客服人员恳谈会,交流经验,探讨疑难问题的解决办法;

74、定期开展客服人员内部换岗位体验及外部交流学习;

75、投诉每日盘点确定责任人,每天对投诉进行盘点,未完成的投诉要找出根源,并负责督促责任人尽快完成;

76、每月部门例会中,进行投诉总结分析,做好投诉预警;

77、每周召开部门例会时,将未及时完成的投诉分析原因,确定解决办法;

78、严格前台及监控中心客户报事登记工作,做到事事有登记、有处理、有跟进、有结果、有回访。

八、精细化服务

79、已办理入住的业主因为工作原因无法回来打理房屋时, 征得客户同意的情况下,可以帮忙免费贴对联,清理花园, 到物业服务的体贴周到;

80、制定带有公司LOGO名称的便签纸,免费给客户使用,服务无处不在;物业公司在让业主体验

让客户感到

81、小区业主举办婚礼时,为业主提供路线园区路线指引,客家形象岗及现场保洁服务,并在大门口、单元门口张贴喜字;提供拱门,铺设红地毯;小区电子屏滚动播出新婚祝语;播放背景音乐;赠送鲜花或新婚对娃、赠送新婚贺卡,沿路垃圾桶全部更换为红色,营造喜庆氛围;

82、物业公司可以根据实际情况利用雪雕、井盖文化或者利用废旧轮胎丰富小区文化生活,组织业主、住户共同参与效果更佳;

83、冬季考虑到寒冷问题,可以用红绒布将门把手包裹起来,通过细节服务的体现,展现物业服务痕迹;

84、现在人们越来越依赖手机,考虑智能手机耗电量比较大,往往给人们造成困扰,可以在岗亭设置中设置几个多功能手机充电设备,以解客户燃眉之急;

85、新业主刚入住,家里因为没有及时添置工具箱,给生活带来很大的困扰,物业公司在岗亭或客服中心设置便民工具箱,内设打气筒、针线盒、老花镜、移动电源、蜡烛、应急灯、红药水、仓J 口贴、风油精、维修工具等物品;

86、对长期停放在地下停车场的车辆免费赠送带有企业标识的车罩(根据企业情况);

87、小区出入口摆放雨伞、手推车、运货车等便民设施,有条件的公司可以派专人,雨天为业主、住户打伞;巡逻岗负责收回手推车或运货车等服务,让业主、住户感受到物业的服务周到;

88、重点关注小区空巢老人,定期走访,特别是节日问候,及时了解老人需求,关心老人生活起居;

89、举办小区文化活动时给未入住的客户发短信或致电,邀请他们参加,并将活动照片发送给这部分业主,让这部分业主感觉到没有被遗忘;

90、定期开展便民服务活动,如磨剪子、菜刀,修理小家电、自行车、修鞋、免费测量血压、清洗抽油烟机以及空调过滤网等便民服务;

91、在小区显眼处公示项目管理团队的照片和联系方式及姓名,方便与业主、住户沟通;(人员流动性平稳的前提下);

92、与供方合作的宣传材料上要留有物业公司的痕迹,让业主、住户体验物业服务的多样性;

93、人车分流小区,在装修期间可以为业主、住户免费提供手推车,方便业主、住户运送装修材料和物资;

94、在非紧急情况下,应尽量避免在午休、清晨以及晚上21点以后给

业主、住户打电话;_______________________________________________________ 95、客服中心应设置与客户定期互动、员工风采为主的照片墙,增进业主、住户黏性;

96、以服务季报的方式通过宣传栏、微信公众号等渠道向业主、住户汇报季度重点工作,起到良好沟通效果;

九、物业增值服务

重点让业户充分感受我司服务

97、针对原有配套设施的基础上,根据不同区域,配置相应设施,给于业户方便与惊喜;

98、针对不同客户的兴趣爱好开展,不同的活动;

99、建立业户生日资料,组织开展业户生日晚会;100、联合社区,组织开展相应的活动;

物业品质提升方案(精选4篇)

物业品质提升方案(精选4篇) 物业品质提升方案篇1 1、深化“样板间”的全面复制、推广落地,实现区域无管理盲区。 1.1组织服务中心管理团队(各部门主管以上职员),对各楼栋,从楼顶天台沿消防通道一直检查到地下室,从园区、车库、机房、地下空间以及办公区、职员宿舍等一直检查到每一个角落,深入挖掘管理中的不足之处,及时发现管理盲区。 1.2在现场检查中,专人对现场问题进行拍照记录,服务中心管理团队现场办公将各项问题明确落实到部门(落实到具体的执行人),明确具体的完成时间节点(开始时间、完成时间)。 1.3由信息运营部统一将现场存在的问题形成《服务品质提升专项工作表》,统一在公司APH建立专项工作任务表;每天专人跟踪整改销项进度。 1.4由服务中心总经理或副总经理亲自主导,协调推动落实各项整改。每天一跟踪,每周一总结,每月一考评。 2、在园区倡导全体职员“做一个捡烟头的人”。 2.1推行“人人都是保洁员、人人都是秩序维护员、人人都是管理员”,爱我家园行动从我做起的百日评比活动。 2.2强调所有物业服务人员以身作则,以榜样带动行动;做到园区环境是人过地清,人走灯灭,从我做起,“做一个捡烟头的人”。 2.3在物业服务中心会议室墙面,设置一个好人好事光荣榜,每周收集各部门好人好事,并予以公示;同时在每月服务中心运营例会、各部门例会中予以通报学习。 2.4由信息运营部申购一批笑脸牌,对每月一次由各部门评选的优秀职员,由服务中心总经理亲自颁发笑脸牌,针对表现突出的职员给予总经理基金现金奖励。对连续三个月均表现突出的职员给予申请“年度优秀职员”荣誉并颁发证书。 2.5每月优秀职员的评选,由信息运营部主持,由各部门职员无记名投票产生(由本部门职员、关联部门职员参加),让人人争当活雷锋。

提升物业服务品质的 70 条具体措施

提升物业服务品质的70 条具体措施 安全管理 一、提升客户对安全管理工作的直观感受 1、客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供便捷服务; 2、增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌询问、身份核实; 3、每周末下午客户集中时段,进行安全军事训练,提高客户对安全的直观感受; 4、定期上门统计出租户信息,消除安全隐患; 5、夜间岗位配警戒等,以减少业主见不到安全员现象; 二、提高客户的参与度,并联合政府资源,做到群防群治 6、组织社区义工、老年协会或热心业主组成社区安全巡查队,分时段在小区内巡逻; 7、定期开展突发事件演习,争取更多的客户参与进来; 三、加强对客户的宣传与引导 8、主动上门,提供住户水电设施检测、对讲报警设备使用介绍及检测; 9、定期印制安全类宣传单,各出入口岗位发放,客服人员上门访谈时发放; 10、定期开展“安全进院落”等活动,通过安全宣传展板或DV 播放进行宣传引导; 四、安全管理与客户服务并行,让客户居住安心 11、安全巡查时,发现客户忘记关门窗的或雨棚破损的,及时提醒客户,并重点关注; 12、发现晚上较晚单独在外面玩耍的小孩,提醒业主并重点关注; 五、加强内部管理及员工培训 13、编制岗位傻瓜式操作指引,强化新职员对岗位快速适应; 14、每月组织当班安全员到窗口岗位进行岗位实操演练培训,让班员能直观感受到自已的不和他人的优点,并快速成长; 15、开展各类评比活动,不仅树立岗位标杆,而且还要在班组中营造竞争氛围,拉大差距; 16、客服人员定期到安全班组开座谈会,与一线安全员分析案例,提升一线人员的服务意识。 设施管理 一、加强公共设施维护的计划性 17、制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改; 18、制定夜间巡查计划,夜间值班经理、公共设施维护人员和片区安全主管参与其中,重点检查夜间照明的完好性;

物业服务品质提升方案100条

物业服务品质提升方案100条 1、服务既有一般服务行业的特征,又有其独特的个性,表现为: (一)制约性:①政策因素;②业主因素;③发展商因素;④技术因素;⑤环境因素。(二)相对长期性。(三)双方满意性。(四)差异性。(五)情感密集性。 2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务,对民负责“的思想,寓管理于各项服务之中。 3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话:XXXXXXXX”。设置保洁员联系电话的好处:由于保洁员要负责2-3层楼的保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。 4、(一)承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。 (二)细节,决定了服务的效果。树立自己很重要的意识,从自己的一言一行做起,在礼仪、仪表及工作效果方面,为自己订出各类应注意的细节,分析出哪些是重要的细节,哪些是导致不良好效果的细节,并加以改正和克服。 为防止关注过多细节会影响自己的工作和服务,应同时删除与工作目标不相吻合或不必要的细节和不良习惯,让自己说话办事利索爽快,提升效率。 (三)沟通,是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用,缺少了这种沟通,我们许多服务的要求不清,服务事故的责任也难区分。因此,建议: 完善服务员之间、服务环节之间的渠道,这种渠道可以是事项登记本,也可以是其他ISO的记录表格等。上面要对客户要求予以准确的记录和反映,让下一时段或下一环节服务员清楚掌握客户动态,从

80个提升物业服务品质的小措施

80个提升物业服务品质的小措施 提升物业服务品质是提高整体居住体验、提升物业经营水平的关键。下面列举了80个提升物业服务品质的小措施,从不同方面为业主和住户提供更好的服务。 一、增加便利性 1.增设更多的公共停车位和自行车停车位,提高停车便利性。 2.在小区周边设置公共交通站点,方便居民出行。 3.建立在线物业服务平台,业主可以随时在线查看物业服务信息和报修进度。 4.提供免费Wi-Fi覆盖整个小区,方便业主和住户上网。 5.开设物业超市,方便业主购买生活用品和日常所需。 二、改善安全性 1.加强小区安全巡逻,确保小区的安全。 2.增设摄像头,提高小区的安全防范。 3.安装防火设施,加强消防安全意识。 4.为小区居民提供安全教育培训,提高居民的安全意识。 5.加强小区门禁管理,确保小区的安全。 三、提升管理水平 1.定期进行小区环境卫生检查,保持小区的整洁。

2.定期清洗和维护公共区域的设施设备,确保正常使用。 3.设置小区维修基金,用于解决小区内的日常维修问题。 4.设立业委会,让业主参与小区的管理决策。 5.建立健全的居民意见反馈机制,及时处理居民的投诉与建议。 四、提高服务态度 1.培训物业服务人员,提高其服务意识和服务水平。 2.提供定期的业主见面会,与业主进行互动和沟通。 4.定期向业主发放小区生活指南,提供各类便利信息。 5.定期组织小区活动,增进居民之间的交流与友谊。 五、关注环保与绿化 1.加强对小区绿化的管理与维护,营造良好的生活环境。 2.推广节能环保意识,引导居民实施节能措施。 3.建设小区花园,提供休闲和健身场所。 4.鼓励居民种植花草,美化小区环境。 5.进行垃圾分类教育和推广,提倡居民积极参与垃圾分类。 六、创新服务方式 1.推行“一键呼叫”物业服务,方便业主随时呼叫服务人员。 3.提供在线付费服务,方便业主缴纳物业费等。 4.提供免费的社区活动报名平台,方便居民报名和参与活动。

物业品质提升建议70条

物业品质提升建议70条 物业品质提升建议70条 作为一个物业公司,为了满足业主的需求和提高自身的竞争力,需要不断地提升物业服务品质。以下是我对于物业品质提升的建议: 一、管理方面 1. 建立完善的管理制度和流程,明确各项工作职责和流程。 2. 加强对员工的培训和管理,提高其服务意识和专业素养。 3. 设立客户服务中心,便于及时处理业主反馈的问题。 4. 定期开展客户满意度调查,并根据结果进行改进。 5. 对于重大事件或紧急情况要及时向业主进行通报和解释。 6. 建立健全的投诉处理机制,并对投诉问题进行跟踪和分析。 7. 鼓励员工参与改进工作,并给予相应奖励和荣誉称号。

8. 加强对物业设施设备的维护保养,确保其正常运转。 9. 定期组织员工进行安全培训和演练,提高应急处置能力。 10. 加强与相关政府部门、社区组织等的沟通与合作,共同推进社区建设。 二、服务方面 11. 提供24小时的保安巡逻和门禁管理服务,确保小区安全。 12. 建立健全的垃圾分类体系,加强对垃圾收集和处理的管理。 13. 提供定期的清洁服务,保持小区环境整洁。 14. 加强对绿化带和公共设施的维护,提高小区美观度。 15. 开展各种文化活动和社区服务,增强业主之间的交流和互动。 16. 提供便民服务,如快递代收、水电缴费等服务。 17. 建立物业维修热线,并及时响应业主报修请求。

18. 加强对停车场管理,规范停车秩序并提供便利停车服务。 19. 对于长期空置房屋要进行巡查和管理,防止出现安全隐患。 20. 对于违规行为要及时制止并进行处理,维护小区秩序和安全。 三、信息化建设方面 21. 建立完善的信息系统,实现物业管理信息化、智能化。 22. 通过微信公众号、APP等方式提供在线服务,并实现在线投诉处理功能。 23. 利用大数据分析技术对业主需求进行预测和分析,并提供个性化服务。 24. 建立智能化的门禁系统和监控系统,提高小区安全管理水平。 25. 利用物联网技术对物业设施设备进行远程监控和管理。 26. 利用人工智能技术对业主反馈问题进行自动处理和分析。

某标杆物业70条品质提升具体方法

某标杆物业70条品质提升具体方法 一、安全管理 (一)、提升客户对安全管理工作的直观感受 1、客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供便捷服务; 2、增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌询问、身份核实; 3、每周末下午客户集中时段,进行安全军事训练,提高客户对安全的直观感受; 4、定期上门统计出租户信息,消除安全隐患; 5、夜间岗位配警戒等,以减少业主见不到安全员现象。 (二)、提高客户的参与度,并联合政府资源,做到群防群治 6、组织社区义工、老年协会或热心业主组成社区安全巡查队,分时段在小区内巡逻; 7、定期开展突发事件演习,争取更多的客户参与进来。 (三)、加强对客户的宣传与引导 8、主动上门,住户水电设施检测、对讲报警设备使用介绍及检测; 9、定期印制安全类宣传单,各出入口岗位发放,客服人员上门访谈时发放; 10、定期开展“安全进院落”等活动,通过安全宣传展板或DV播放进行宣传引导。 (四)、安全管理与客户服务并行,让客户居住安心 11、安全巡查时,发现客户忘记关门窗的或雨棚破损的,及时提醒客户,并重点关注; 12、发现晚上较晚单独在外面玩耍的小孩,打对讲提醒业主,并重点关注。 (五)、加强内部管理及员工培训 13、编制岗位傻瓜式操作指引,强化新职员对岗位快速适应; 14、每月组织不当班安全员到窗口岗位进行岗位实操演练培训,让班员能直观感受到自已的不足和他人的优点,并快速成长; 15、开展各类评比活动,不仅树立岗位标杆,而且还要在班组中营造竞争氛围,拉大差距; 16、客服人员定期到安全班组开座谈会,与一线安全员分析案例,提升一线人员的服务意识。 二、设施管理 (一)、加强公共设施维护的计划性 17、制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改; 18、制定夜间巡查计划,夜间值班经理、公共设施维护人员和片区安全主办参与其中,重点检查夜间照明的完好性。 (二)、关注客户所关注的,明确工作重点 19、以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据,制定公共设施维护时限表,责任人

物业服务品质提升方案【精选5篇】

物业服务品质提升方案【精选5篇】 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、人物事迹、学习资料、教学资源、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, contract agreements, policy documents, planning plans, speeches, character stories, learning materials, teaching resources, essay encyclopedias, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

物业服务品质提升实施方案(5篇)

物业服务品质提升实施方案(5篇) 篇一:物业服务品质提升实施方案 1、制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改;制定夜间巡查计划,夜间安管员、公共设施维护人员和片区安全主主管参与其中,重点检查夜间照明的完好性; 2、以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据,制定公共设施维护时限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成; 3、公共设施维护责任到人,建立日常巡查和维护机制; 4、实行片区责任制,片区管家、安管人员和维修人员对所辖片区公共设施负责;对各片区公共设施维护状况进行评比,较好的进行鼓励,形成片区间的良性竞争氛围; 5、对小区内实施的各项公共设施维护改造,都及时通过公示栏知会客户; 环境卫生 重点关注小区主干道、出入口和客户感受较明显的部位 1、外包单位要针对各小区的差异,提供适合本小区的管理方案,包括人员招聘、培训、作业流程、考核办法等; 2、标准化外包单位现场作业流程和礼节礼仪,制定统一的

培训课件; 3、物业公司定期评选外包单位优秀员工,给予一定奖励,提升外包单位人员工作积极性;让其融入到团队当中,更好的服务于社区; 4、每月与外包单位班长以上管理人员召开工作会议,针对本月环境工作出现的问题,客户投诉等确定整改措施,共同制定下月工作重点; 5、制定客户触点区域、时间段的环境卫生管理办法,让客户感觉干净整洁的居住环境; 6、定期调整作业顺序和流程,如:楼道清洁人员定期调整清洁楼道的顺序,让每个早上定时出门的业主都能遇到现场清洁人员;每天下班前对楼道进行一次清洁巡查,确保业主晚间回家时楼道清洁干净; 7、全员片区化管理,划分责任区域,避免死角存在; 8、强调全体职员人过地净,要求安全固定岗负责方圆一百米的环境卫生,不能出现白色垃圾; 绿化养护 重点提升客户观感 1、可保持客户集中区域和重点区域(如:主出入口、大堂、广场等区域)有时季节花美化; 2、对不同特定区域可选择叶子颜色不同的植被搭配栽种,

物业合理化建议金点子100条

物业合理化建议金点子100条以下是物业合理化建议金点子100条: 1. 安装智能门禁系统,提高安全性; 2. 推行垃圾分类制度,减少环境污染; 3. 加强小区巡逻力度,维护社区治安; 4. 建立访客登记系统,核实来访者身份; 5. 优化公共场所的布局和设计,提高使用效率; 6. 营造良好的物业服务氛围,提高居民满意度; 7. 提供多样化的社区活动,促进邻里关系; 8. 组建志愿者队伍,加强社区管理; 9. 定期检查消防设施,确保安全; 10. 建立投诉处理机制,及时解决居民问题; 11. 开展文明礼仪宣传教育活动,提升文明素质; 12. 提供便捷的快递收寄服务,方便居民生活; 13. 加强小区绿化建设,美化小区环境; 14. 配置人脸识别系统,提高入户安全; 15. 安装监控设备,提高小区安全性; 16. 加强物业培训,提高服务质量; 17. 推出在线缴费系统,提高缴费效率; 18. 提供多样化的停车服务,方便居民出行; 19. 建立物业管理公示制度,增强透明度; 20. 加强小区保洁工作,提升环境质量;

21. 组织社区义工活动,加强邻里互助; 22. 优化小区照明系统,节约能源; 23. 提供24小时保安巡逻服务,保障安全; 24. 安装通讯设备,方便居民联系; 25. 开展文化传承活动,凝聚社区力量; 26. 配置电子巡查系统,提高巡查效率; 27. 建立物业信息公开制度,增强透明度; 28. 推广节水、节电等环保意识,提高环保素养; 29. 配置防盗报警系统,提高入户安全; 30. 落实设施维护责任人制度,确保设施正常运行; 31. 提供便利的快递代收取送服务,方便居民生活; 32. 配合相关部门做好应急预案,提高应急处置能力; 33. 注重品牌建设,打造优秀物业品牌; 34. 改善小区交通状况,提高居民出行体验; 35. 建立物业服务评价制度,倾听居民意见; 36. 推广低碳生活理念,提高环保素养; 37. 加强小区消防安全宣传教育,提高居民安全意识; 38. 组织社区志愿服务活动,提高社区凝聚力; 39. 提供多样化的家政服务,方便居民生活; 40. 落实物业服务质量标准,提高服务水平; 41. 建立房屋维修责任制度,保障房屋质量; 42. 开展健康知识宣传教育活动,提高居民健康素养;

物业品质提升建议70条

物业品质提升建议70条 一、维护与保养 1. 定期设立巡查计划,对物业进行全面检查。 •每月至少进行一次全面检查,包括大楼外观、公共区域、绿化带等。•检查结果应进行记录并及时处理相关问题。 2. 增加维护和保养的频率。 •每周对公共区域、电梯、消防设施等进行检查和清洁。 •每季度进行一次外墙清洗和修复。 3. 定期进行设备维护和保养。 •对电梯、供水系统、空调设备等进行定期保养和维修。 •及时更换老化的设备和零配件。 4. 加强绿化带的管理和养护。 •增加绿化带的养护人员和设备。 •定期修剪植物,清理垃圾,保持绿化带整洁美观。 二、改进服务质量 1. 建立客户服务热线。 •提供24小时全天候的客户服务热线。 •快速响应客户反馈,并及时解决问题。 2. 增加物业人员的培训和管理。 •为物业人员提供专业培训,提高工作能力。 •设立绩效考核机制,激励物业人员提供优质服务。

3. 加强与居民的沟通和交流。 •定期与居民进行座谈会,了解他们的需求和建议。 •成立居民委员会,参与物业决策和管理。 4. 提供方便快捷的在线服务。 •建立物业管理系统,提供在线报修、缴费等服务。 •通过微信、APP等途径与居民互动。 三、加强安全管理 1. 安装监控设备和报警系统。 •在公共区域设置监控摄像头,加强安全监控。 •安装火灾报警系统和门禁系统,提高安全性。 2. 安排专人值班,保持24小时安全。 •增加安全值班人员,提供全天候的安全监控。 •建立应急响应机制,及时应对各类安全事件。 3. 定期进行安全检查和演练。 •每月进行一次综合性安全检查,确保安全措施的有效性。•每季度进行一次火灾演练,提高居民的应急意识。 四、改善环境卫生 1. 加大保洁力度。 •增派保洁人员,提高公共区域和楼道的清洁频率。 •提供卫生用品,保持公共卫生间的卫生干净。 2. 加强垃圾分类管理。 •提供垃圾分类桶,引导居民主动参与垃圾分类。 •定期开展垃圾分类宣传活动,提高居民的意识。

41个提升物业服务品质的小措施

41个提升物业服务品质的小措施 一、感觉安全(重点加强安全团队内部管理,提升客户直观感受) 1、提升客户对安全管理工作的直观感受,增加安全感,具体措施: 1)客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供便捷服务; 2)增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌询问、身份核实; 3)每周末下午客户集中时段,进行安全军事训练,提高客户对安全的直观感受; 4)夜间岗位配警戒等,以减少业主见不到安全员现象; 2、提高客户的参与度,并联合政府资源,做到群防群治 1)组织热心业主组成社区安全巡查队,分时段在小区内巡逻; 2)定期开展突发事件演习,争取更多的客户参与进来; 3、安全管理与客户服务并行,让客户居住安心 1)安全巡查时,发现客户忘记关门窗的或雨棚破损的,及时提醒客户,并重点关注; 2)发现晚上较晚单独在外面玩耍的小孩,打对讲提醒业主,并重点关注; 4、加强内部管理及员工培训

1)编制岗位傻瓜式操作指引,强化新员工对岗位快速适应; 2)每月组织秩序员进行岗位实操演练培训,让员工能直观感受到自已的不足和他人的优点,并快速成长; 3)开展各类评比活动,不仅树立岗位标杆,而且还要在班组中营造竞争氛围,拉大差距; 4)客服人员定期到安全班组开座谈会,与一线安全员分析案例,提升一线人员的服务意识; 二、公共设施维护(重点提升公共设施完好性和维修及时性) 1、加强公共设施维护的计划性 1)制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改; 2)制定夜间巡查计划,夜间值班、公共设施维护人员和秩序员参与其中,重点检查夜间照明的完好性; 2、关注客户所关注的,明确工作重点 以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据,制定公共设施维护时限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成; 3、加强人员的责任心,发挥团队优势 1)公共设施维护责任到人,建立日常巡查和维护机制; 2)实行片区责任制,片区客服人员、维修人员对所辖片区公共设施负责;

80个提升物业服务品质的小措施

80个提高物业服务质量的小举措 物业管理公司的产品是服务,是对物的管理达到对人的服务要求。质量管理是物业管理公司中全员、全过程的表现。很多物业管理公司都成立了特意的质量管理部门,怎样在物业管理公司中有效展开质量工作。笔者在这里就怎样提高物业服务质量的小举措概括以下(合计 80 个)。80 个提高物业服务质量的小举措以下: 一、安全方面 要点增强安全团队内部管理,提高客户直观感觉 客户进出较集中的时段,将巡逻岗暂时固定在显然地点,随时为客户供给便利服务 ; 增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌咨询、身份核实; 每周末下午客户集中时段,进行安三军事训练,提高客户对安全的直观感觉; 制作宣传画,在进出口摆放,引导住户进出小区时自觉刷卡,增强者员管控; 按期上门统计出租户信息,除去安全隐患; 按期展开安整日等活动,经过安全宣传展板或led 屏播放进行宣传引导 ; 编制岗位傻瓜式操作引导,增强新职员对岗位迅速适应; 对小区洋房地下车库梯间加装摄像头,保障人员进出受控; 片区管家按期到安全班组开会谈会,与一线安全员剖析事例,提高一线人员的服务意识。 二、公共设备保护 要点提高公共设备完满性和维修实时性 拟订公共设备保养计划,实行预防性管理,在公共设备出现问题前实时整顿 ; 拟订夜间巡逻计划,夜间安管员、公共设备保护人员和片区安全主主管参加此中, 要点检查夜间照明的完满性; 以客户直观感觉以及对客户平时生活影响程度为依照,拟订公共设备保护时限 表,责任人在接单后一定在规定的时限内达成 ; 公共设备保护责任到人,成立平时巡逻和保护体制; 推行片区责任制,片区管家、安管人员和维修人员对所辖片区公共设备负责; 对

物业公司物业服务品质提升举措

物业公司物业服务品质提升举措改进物业服务品质的措施 一、加强安全团队内部管理,提升客户感受 为提高客户安全感,我们将采取以下措施: 1.在客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供便捷服务; 2.增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的 礼貌询问、身份核实; 3.每周末下午客户集中时段,进行安全军事训练,提高客 户对安全的直观感受; 4.制作宣传画,在出入口摆放,引导住户进出小区时自觉 刷卡,加强人员管控; 5.定期上门统计出租户信息,消除安全隐患; 6.定期开展安全日等活动,通过安全宣传展板或DV播放 进行宣传引导; 7.编制岗位傻瓜式操作指引,强化新职员对岗位快速适应;

8.对小区洋房地下车库梯间加装摄像头,保障人员出入受控; 9.片区管家定期到安全班组开座谈会,与一线安全员分析 案例,提升一线人员的服务意识。 二、提升公共设施完好性和维修及时性 为提高公共设施的完好性和维修及时性,我们将采取以下措施: 1.制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施 出现问题前及时整改;制定夜间巡查计划,夜间安管员、公共设施维护人员和片区安全主管参与其中,重点检查夜间照明的完好性; 2.以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据, 制定公共设施维护时限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成; 3.建立日常巡查和维护机制,确保公共设施维护责任到人; 4.实行片区责任制,片区管家、安管人员和维修人员对所 辖片区公共设施负责;对各片区公共设施维护状况进行评比,较好的进行鼓励,形成片区间的良性竞争氛围;

5.对小区内实施的各项公共设施维护改造,都及时通过公示栏知会客户; 三、关注小区主干道、出入口和客户感受 为提高小区主干道、出入口和客户感受,我们将采取以下措施: 1.外包单位要针对各小区的差异,提供适合本小区的管理方案,包括人员招聘、培训、作业流程、考核办法等; 2.标准化外包单位现场作业流程和礼节礼仪,制定统一的培训课件; 3.物业公司定期评选外包单位优秀员工,给予一定奖励,提升外包单位人员工作积极性;让其融入到团队当中,更好的服务于社区; 4.每月与外包单位班长以上管理人员召开工作会议,针对本月环境工作出现的问题,客户投诉等确定整改措施,共同制定下月工作重点; 5.制定客户触点区域、时间段的环境卫生管理办法,让客户感觉干净整洁的居住环境;

物业现场管理品质提升100条

物业现场管理品质提升100 条 一、安全方面 重点加强安全团队内部管理,提升客户直观感受 1、客户出入较集中的时段,将巡逻岗临时固定在明显位置,随时为客户提供 便捷服务; 2、加强门岗执勤的高标准化,实施岗位标兵考核上岗管理制度,提升客户感受; 3、增强岗位的主动性,对认识的客户主动打招呼,面生的礼貌询问、身份核实; 4、每周末下午客户集中时段,进行安全军事训练,提高客户对安全的直观感受; 5、每天白天下班的班组,班长带队巡视园区重点区域,增强客户感受; 6、制作宣传画,在出入口摆放,引导住户进出小区时自觉刷卡,加强人员管控; 7、定期上门统计出租户信息,消除安全隐患; 8、定期开展安全日等活动,通过安全宣传展板或led 屏播放进行宣传引导; 9、编制岗位傻瓜式操作指引,强化新职员对岗位快速适应; 10、对小区地下车库梯间加装摄像头,保障人员出入受控; 11、管家定期到安全班组开座谈会,与一线安全员分析案例,提升一线人员的服务意识。 二、公共设施维护 重点提升公共设施完好性和维修及时性 12、制定公共设施保养计划,实施预防性管理,在公共设施出现问题前及时整改;制定夜间巡查计划,夜间安全员、公共设施维护人员和安全班长参与其中,重点检查夜间照明的完好性; 13、以客户直观感受以及对客户日常生活影响程度为依据,制定公共设施维护时 限表,责任人在接单后必须在规定的时限内完成; 14、公共设施维护责任到人,建立日常巡查和维护机制; 15、实行片区责任制,片区管家、安全人员和维修人员对所辖片区公共设施负责;对各片区公共设施维护状况进行评比,较好的进行鼓励,形成片区间的良性竞争氛围; 16、对小区内实施的各项公共设施维护改造,都及时通过公示栏知会客户。 三、环境卫生 重点关注小区主干道、出入口和客户感受较明显的部位 17、外包单位要针对各小区的差异,提供适合本小区的管理方案,包括人员招聘、培训、作业流程、考核办法等; 18、标准化外包单位现场作业流程和礼节礼仪,制定统一的培训课件; 19、物业公司定期评选外包单位优秀员工,给予一定奖励,提升外包单位人员工作积极性;让其融入到团队当中,更好的服务于社区;

物业公司后期品质提升建议(全面)

物业公司后期品质提升建议(全面)人行、车行出入口类 1.园区出入口数量尽可能减少,以减少物业后期人员成本支出; 2.各类出入口需设计遮雨棚,确保人员读取卡通行不被雨淋; 3.园区出入口门禁建议安装电动开关门闭门器,提高通行效率; 4.各类出入口门、道闸建议加装红外防砸及防夹设施并安装高清摄像机进行监控; 5.园区人行出入口、单元门出入口,通行宽度建议不小于80CM,且 通行无障碍,方便老人、小孩、婴儿车、及人员携物通行; 6.人行道至单元门口尽量直接通行,避免绕道绿化; 地下室设备房 1.各所设备房应尽可能集中设计,减少物业后期巡查时间,提高工作效率; 2.所有设备房地面标高应高于车库地面标高10公分,以防水流入 3.所有设备房地面建贴防滑砖,墙面及天面用防水腻子及防水涂料,节约物业后期改造费用; 4.高低压配电房、发电机房等带电设备房天花中不应有给排水管网通过,以免水管损坏造成二次损坏或损失 5.电梯机房、高低压配电室应设置空调设备,以保持机房内的温度符合设备要求。如不安装空调,建议增加防虫百叶窗

及通风设备,利用自然风降温 6.消防泵房、生活水泵房、泳池机房天花不应有排污管及雨水管通过,以免造成水污染。如有条件墙面可贴瓷砖方便后期清洁管理 7.用消防泵房、生活泵房、泳池机房应设置排水沟,建议选用复合材料的雨水箅子。 操作用房 1.地下室需格外设计有工程、绿化、保洁的值班室、操作间、物资储存室、公用洗手间及物业服务中心大仓库; 2.装修要求:地面贴防滑砖、墙面天花防水腻子及涂料刷白简装; 3.位置应集中方便人员取拿物资及工作需求,提高工作效率。 物业管理用房 1.服务中心办公区域应设计有:经理室、接待区、资料室、办公区、接待室、财务室、收银室、会议室(可容纳30人左右培训)、卫生间、男女更衣室等 2.位置应设计在相对集中位置方便客户来访,尽量采用自然光办公,简易办公装修标准; 3.接待区、资料室、办公区、接待室、财务室、收银室、会议室需安装拾间监控方便物业后期监管及突发事件处理; 物业生活用房 1.物业生活用房包括:员工食堂、男女洗手间、冲凉房、男女(安全、工程、客服等)宿舍、活动室、男女洗衣区、晾衣区、 2.位置尽量集中、出入通道独立向外减少对业主的景响、

100条现场管理经验分享

100条现场管理经验分享 6S管理丨100条现场管理经验分享1.、作台上的消耗品、工具、治具、计测器等无用或暂无用物品须取走2、生产线上不应放置多余物品及无掉落的零件3、地面不能直接放置成品、零件以及掉有零部件4、不良品放置在不良品区内5、作业区应标明并区分开6、工区内物品放置应有整体感7、不同类型、用途的物品应分开管理8、私人物品不应在工区出现9、电源线应管理好,不应杂乱无章或抛落在地上10、标志胶带的颜色要明确(绿色为固定,黄色为移动,红色为不良)11、卡板、塑胶箱应按平行、垂直放置12、没有使用的治具、工具、刃物应放置在工具架上13、治具架上长期不使用的模具、治工具、刃物和经常使用的物品应区分开14、测量工具的放置处不要有其他物品放置15、装配机械的设备上不能放置多余物品16、作业工具放置的方法是否易放置17、作业岗位不能放置不必要的工具18、治具架上不能放置治具以外的杂物19、零件架、工作台、清洁柜、垃圾箱应在指定标志场所按水平直角放置整顿科学布局,取用快捷20、消耗品、工具、治具、计测器应在指定标志场所按水平直角放置21、台车、棚车、推车、铲车应在指定标志场所水平直角放置22、零件、零件箱应在指定标志场所水平直角整齐放置23、成品、成品箱应在指定标志场所整齐放置24、零件应与编码相对应,编码不能被遮住25、空箱不能乱放,须整齐美观且要及时回收26、底板类物品在指定标志场所水平直角放置27、落线机、样本、检查设备应在指定标志场所水平直角放置28、文件的存放应按不同内容分开存放并详细注明29、标志用胶带应无破损、无起皱呈水平直角状态30、标志牌、指示书、标准、工程标志应在指定标志场所水平直角放置31、宣传白板、公布栏内容应适时更换,应标明责任部门及担当者姓名32、休息区的椅子,休息完后应重新整顿33、清洁用具用完后应放入清洁柜或指定场所34、通道上不能放置物品35、不允许放置物品的地方(通道除外)要有标识36、各种柜、架的放置处要有明确标识37、半成品的放置处应明确标识38、成品、零部件不能在地面直接放置39、不良品放置区应有明确规定40、不良品放置场地应用红色等颜色予以区分41、不良品放置场地应设置在明显的地方42、修理品应放置在生产线外43、零件放置场所的标识表示应完备44、塑胶箱、捆包材料上应标明品名45、作业工具的放置位置不能走路或弯腰才能放置46、应下工夫大概在放

物业公司员工合理化建议100条

物业公司员工合理化建议100条 --提升公司服务质量,合理化建议 1、物业管理服务既有一般服务行业的特征,又有其独特的个性,表现为:(一)制约性:①政策因素;②业主因素;③发展商因素; ④技术因素;⑤环境因素。(二)相对长期性。(三)双方满意性。(四)差异性。(五)情感密集性。 2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻"精致服务,对民负责"的思想,寓管理于各项服务之中。 3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示"本楼层的保洁员联系:********”。设置保洁员联系的好处:由于保洁员要负责2-3层楼的保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打通知保洁员马上到场清理。 4、(一)承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力*围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,

逐一落实。 (二)细节,决定了服务的效果。树立自己很重要的意识,从自己的一言一行做起,在礼仪、仪表及工作效果方面,为自己订出各类应注意的细节,分析出哪些是重要的细节,哪些是导致不良好效果的细节,并加以改正和克服。 为防止关注过多细节会影响自己的工作和服务,应同时删除与工作目标不相吻合或不必要的细节和不良习惯,让自己说话办事利索爽快,提升效率。 (三)沟通,是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用,缺少了这种沟通,我们许多服务的要求不清,服务事故的责任也难区分。因此,建议:完善服务员之间、服务环节之间的渠道,这种渠道可以是事项登记本,也可以是其他ISO的记录表格等。上面要对客户要求予以准确的记录和反映,让下一时段或下一环节服务员清楚掌握客户动态,从而提供准确到位的服务。 对服务奖励或服务事故的处理凭据则根据已建立的沟通渠道去查找,分清责任事故,奖励良好行为,考核不当服务行为,这样奖励分明,一定能更好地促进我们的服务工作。 5、在各级管理及生产人员中,积极灌输风险管理意识,重新深刻

相关主题
相关文档
最新文档