人寿保险公司总结表彰暨开门红启动大会发言材料

人寿保险公司202年总结表彰暨202年开门红启动大会发言
材料
人寿保险公司202*年总结表彰暨202*年开门红启动大会发言材料
进位争先奋力崛起
总经理在JY支公司202*年总结暨202*年开门红启动大会上的讲话
（202*年12月22日）
尊敬的分公司总、同志们、伙伴们：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，同全司上下各团队伙伴、各部门员工一道，庆祝202*年业务发展、管理革新进程中的累累硕果，回顾JY国寿一年来的荣誉之路，瞻望JY公司又一年的美好前景。

202*年，是我们面临压力而选择了攻艰克难的一年，面对挑战而选择了开疆拓土的一年。

在绵阳市分公司党委、总经理室的正确领导、关注关怀下，在全体员工伙伴的精诚协作、奋力拼搏下，截止12月-日，JY公司实现总保费-亿元，其中新单期交-万元，十年以上期交-万元，趸交保费-亿元，短险-万元，续期-万元。

其中新单期交同比增长-%，趸交保费同比增长-%，短险保费同比增长-%，总保费同比增长-%。

实现了又好又快、科学增效的良好发展局面。

满怀胜利者的豪迈，成功者的喜悦，我们将在这里总结过去、表彰先进，传承品质、开启未来，共同吹响202*年开门红战役的集结号。

善于总结才能促进业务发展，善于规划才能开创美好明天，回首202*年，我们以科学发展观为指导，秉承优良传统，抢抓发展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的营销精神践行国寿理念，以恪尽职守的工
作作风履行岗位职能，以与时俱进的创新思维加强队伍建设、实现主业扩张，主要做好了一下几方面的工作：
一、坚持与时俱进，创新行销模式，业务发展更具扩张力。

传承“坚忍不拔、开拓创新”的优秀传统，坚持“事以人兴，绩以才显”的治司方略。

202*年，我们继续坚持“优化险种结构，提升内涵价值”的经营方针，务求路线不动摇、业务不盲从、发展不跟风。

其中，十年期保费达到历史最好水平，开辟了一条从传承到创造，从创造到创业、从创业到创富的光辉历程。

保险是一个充满竞争的行业，营销是一个没有硝烟的战场。

为了打好这场恢弘战役，我们提前规划、强调落实，并针对保险市场的最新变化，以及202*年全年保费收入的总体情况进行了综合分析和周密部署。

按照上级公司下达的各项指标，做到了保费目标的层层分解，业务情况的阶段考核，有效地保证了对业务进度的有力追踪、对保费结构的持续调整。

个险、团险、银保三驾马车，并驾齐驱，超越发展。

个险方面。

面对银根趋于紧缩、通货膨胀加剧的不利形势，个险销售部不仅有力地站稳了脚跟，还保持了澎湃的市场能动性。

具体体现在：
1、利用了分公司企划案进行销售激励，并适时推出系列方案与之有效对接。

通过方案的激励，调动工作热情，提升营销效率。

（此处接着罗列全年方案）
2、运作了多种类、多场次的红利汇报会、产品说明会、客户联谊会、城市精英论坛，及个人精品专场。

为伙伴搭建起邀约客户、沟通理念、促成保单的公司平台。

同时，产说会也成为了宣传新产品、拓展新市场的有效途径。

（此处接着罗列各项数据）
3、采取了多种推动措施。

坚持基本法制度经营，建立基本法职场经营模式，坚持每月召开组经理以上主管周经营例会，并严格出勤管理，分析业
务进度，落实工作重点，找出工作方法。

通过各职级主管的收入差距，带动一批伙伴成为主管，影响一批主管做大团队。

团险方面。

积极响应总公司关于“团险上规模，短险出效益”的指导方针，用全新的思维方式、全新的运作方式去尝试突破，同时推动整个流程的建立和完善，是JY团险在202*年恪守的工作准则，这一准则也正不断的在经营中得到很好验证，数据显示；截止12月-日，团险实现保费-万元，其中：小额人身保险-万元，小额信贷保险-万元，新增法人业务- 万元，学平险-万元，大额补充医疗保险-万元。

提前两个月完成各项目标任务。

亮点表现在：1、开好全市小额人身保险202*年总结及202*年启动大会。

一是优化了会议流程。

二是出台了两个文件，明确了工作步骤，任务目标，成立了领导小组及工作小组，设立了小额保险办公室。

2、做好前期准备工作。

一是做好宣传资料的制作工作。

二是做好投保告知书的制作工作。

三是前期与相关部门充分协商。

3、做好跟进工作并转变观念。

按照《202*年全市农村小额保险实施细则》，协助召开各乡镇启动大会。

4、创新小额理赔会。

银保方面。

凭借这支年轻队伍不屈不挠的精神，在货币紧缩、市场萧条的大环境下，全年实现保费趸交-万元，期交-万元。

202*年开门红，JY银保率先全面完成上级下达的开门红任务，作为唯一一个在三大片区中全面完成开门红任务的团队来说，这份荣誉与骄傲是多么的来之不易。

虽然市场没有给予他们继续展示银保人辉煌与荣耀的基本条件，但他们记住了这样一句话“我们不能改变大环境，但是我们可以改变自
己。

”JY银保客户经理由此学会用两条腿走路，一是维护网点，二是为售后服务。

8月20日，JY银保重新划归到JY公司。

我至今还记得会上说过得那句话：“孩子们，欢迎你们回归JY公司的怀抱！”
如今，这支坚韧、执着、不屈、奋进的精英团队经历了从淬炼到升华这个化茧成蝶不平凡的过程。

也向成熟稳健、精业敬业更迈进了一步。

这里，我建议，把最热烈的掌声送给他们我们身边最可爱的伙伴！
二、培育业务精英，打造卓越团队，队伍建设更具向心力。

当我们选择了将寿险作为自己的终身的事业、不懈的追求，同时，也就选择了与坚韧作伴、与奋进为伍。

因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、开创佳绩为荣，以追名逐利、贪图享受、甘于平庸为耻，不论在哪个团队、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为品行上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人。

多年的实践证明，JY公司的伙伴员工能负责、敢担当。

这里从来都不缺乏英雄，因为这里有一片孕育精英个人和卓越团队的肥沃土壤。

在波澜壮阔的业务发展浪潮中，在国寿事业的管理体制变革中，这里，演绎了多少时势造英雄的时代佳话与岁月传奇。

202*年新版基本法对接后，极大地调动了个险销售渠道各职主管和全体伙伴的奋进激情。

不论是大雪飞舞、天寒地冻的冬天，还是骄阳似火、酷暑难耐的仲夏，我们的各级主管，人人满怀事业成功的希望。

我们的每个营销伙伴，个个怀揣创富的梦想，常年奔波于展业的一线。

为了拜访客户、回收保费，他们昼夜兼程、废寝忘食。

为了邀请到客户、举办好个专会，他们倾
心付出、顽强拼搏。

在各级主管和营销伙伴的共同努力下，个险渠道顺利完成了202*年的各项目标任务。

202*年，JY个险渠道，个人期交前15名（20万以上）的是，
在这些销售精英中，营销二部的三位伙伴，去年个人期交保费均未突破10万，从而榜上无名。

今年却如晨曦中的红日喷薄而出，跃居公司前十强。

从他们的变化中，让我们更加坚定了“保险营销是随时塑造一个人、改变一个人的朝阳行业”。

只要你敢于树立目标，愿意为之努力，下一个成功的人就是你！
在这些销售精英中，等伙伴，他们一直保持着积极的心态和良好的展业习惯。

因此，他们的个人业绩遥遥领先，持续名列公司前茅。

犹如一棵棵长青树，屹立在JY国寿之林。

正
是这些销售精英们持之以恒、奋力拼搏的精神，深深地影响着我们团队的每一们伙伴。

正是这些销售精英们的伟大奉献，才赋予了我们团队腾飞的灵魂。

（缺少个险团队，这里做补充）
当奋勇争先成为一种习惯，无论前路坎坷还是平坦，JY公司的个人或者团队，总能在行业中熠熠生辉，在竞争中屡战屡胜。

这里，请接收我个人对你们的敬意！
三、传承优秀传统，保持创业激情，内部管理更具执行力。

以完善的考核办法指导工作，规范服务行为，提升管理水平。

202*年，JY公司继续深化内部管理。

202*年是推广柜面服务标准化的关键年，随着综合柜员权限的上收，业务和财务权限分离，原本一个柜台可以处理完的业务必须排两次队，柜台压力很大，客户怨声载道。

在这样不利的情况下，客户服务中心仔细分析原因，多次向叫号机生产企业请教解决方案及流程设置，经过不懈努力，设置出转号插队流程，方便了客户，理顺了叫号排队秩序。

为了解决好全年阶段企划案期间业务集中的难题。

新年伊始，JY柜面就在晨会上宣达注意事项，备战开门红，广大员工们放弃了很多的休息时间，积极配合休假安排，做好加班的心理准备，从紧张的人力上保证新单契约岗位有充足的人力，为业务发展部门抽调礼仪，协助产品说明会的开展，有力地保障了业务一线发展需求。

针对营业大厅环境嘈杂的情况，客户服务中心改变原有岗位设置，将咨询岗分设为两个通道业务伙伴通道和外部客户通道。

业务伙伴通道设置在回访部，所有的业务伙伴的咨询、查询、打印、通知均能实现一岗处理。

这样一来，分流效果显著，客户服务大厅变得秩序井然。

202*年，综合管理部在公司开展“坚持依法合规，防范经营风险”及“关键在于落实”的活动。

配合业务部门做好后勤保障，狠抓车辆安全管理，保障业务部门用车，无论是工作日还是节假日，只要业务部门需要用车综合管理部都能及时的做好安排，在保证车辆状况良好的前提下保证业务部门用车。

在资产管理、劳资人事、宣传用品等工作方面做到井井有条有条。

同时，严格管控单证的领用、作废、超量、回销，杜绝了单证领用中发生的漏洞。

伙伴们，激越的202*年，掌声和荣誉在此刻化作前进的动力；奋进的202*年，创富和发展在此刻成为永恒的企盼！中国共产主义的先驱，学识渊
博、勇于开拓的著名学者李大钊曾这样说过：凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。

以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。

展望202*年，寿险蓝图铺展再我们的眼前。

这里，我对大家提几点要求：
一是要明确目标，落实责任。

202*年我们的担子重、责任大，目标任务是：（此处罗列目标）
二是要真抓实干、协调配合。

如果我们在业务发展上，边等边靠、不拼不抢，就会错失机遇、错失发展。

同时，只有协调好、配合好，我们的工作才会有效率，业务才会有发展，创富才会有成果。

三是。

（此处继续罗列）
人生自信二百年，会当水击三千里！同志们，“进位争先、奋力崛起”将是我们在202*年的行动纲领。

要求我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，勤恳工作、奋发而为。

也许，今天的我们不是最优秀的，但是明天的我们注定会更加优秀。

站在变革创新、发展超越的过往成就上，我们坚信，梦想终将实现！以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，这是全体JY国寿人的夙夜的心声，不渝的使命，总结过去，是为了积淀升华；翻阅历史，是为了开创未来，让我们行动起来，再度以以扎扎实实的工作，实实在在的成绩，用勤劳的双手，睿智的思维谱，拼搏的血脉，续写JY国寿的辉煌明天！
请问，我亲爱的战友，请用JY国寿人最洪亮的声音回答我，你们有没有信心！
扩展阅读：202*年开门红启动大会主持词1
202*年表彰总结及202*年
“龙腾盛世零点行动”开门红启动大会
静场宣导：
一、友情提示
二、女：尊敬的各位领导，各位伙伴，大家上午好！大会即将开始，为保证大会的顺利进行，现在就本次大会的纪律向大家做一说明，请将您的手机关闭或者于静音状态，在会议开始的时候请不要大声喧哗、不要随意走动、更不要在会场内吸烟，如果您需要帮助请示意我们的工作人员，有请各位参会人员按照工作人员指定的位就座，谢谢大家的配合！谢谢大家！
三、男：各位伙伴，本次大会开始前和结束后有领导入场和退场，请大家跟随音乐按照“1212312123”的节奏用热烈的掌声欢迎领导入场或退场，现在让我们来演练一下入场和退场：请全体起立，让我们用最热烈的掌声来欢迎领导入场；另外在会议中希望大家与主持人做好台上台下的互动，大家说好不好？（等待回应）
四、女：在领导讲话、经理发言及表彰时请给予热烈的掌声。

特别是在马总最后上台总动员时问候大家时，需要大家用：好、很好、人保健康更好，嘿嘿嘿、三击掌。

非常感谢所有伙伴的配合，热烈的掌声让我们每个人对自己都充满了自信和自豪。

就让我们带着这份自信和自豪进入我们今天的启动大会！
五、男：在本次大会流程中有各单位风采展示环节，各条战线一定要保持旺盛的精力和高昂的士气做好配合，下面我们进行一轮演练。

欢迎领导入场主持人：
女：白驹过隙，12月撩开了新一年的大门。

男：热情奔放的202*已激情靠岸！充满无限生机的202*将扬帆起航！
女：在深冬的季节里，在花儿灿烂的笑脸上，我们送走了兔年，迎来了龙年。

男：让我们带着温馨，新一年的希望，静静聆听龙年的脚步，用满腔热情去弹奏生命的赞歌！
女：下面，让我们全体起立用暴风骤雨般的掌声欢迎领导入场！
男：掌声欢迎各位领导，请各位领导就坐。

女：请各位伙伴就坐。

介绍领导
女：尊敬的各位领导男：亲爱的事业伙伴
女：战斗在营销一线的将士们男：拼搏在战场的精英们合：大家上午好！女：我是张颖。

男：我是白伟。

合：很高兴今天的大会由我们共同主持。

男：和风暖冬的好时节天地与人和，女：和颜悦色的好感觉人人很亲和；男：和气致祥的好人家日子挺祥和，女：和衷共济的人保人心齐力更和。

男：首先请允许我介绍今天与会领导：女：他们分别是：
男：中国人民健康保险股份有限公司总公司副总裁冯祥英先生
女：河南省商丘市人民政府副市长
男：中国人民健康保险股份有限公司河南省分公司党委书记、总经理方超先生
女：中国人民健康保险股份有限公司总公司银行保险部渠道管理处副处长范祖章先生
男：中国人民健康保险股份有限公司总公司冯总裁秘书陈晖女士女：中国人民健康保险股份有限公司总公司银行保险部渠道管理处路小东女士。

男：中国人民健康保险股份有限公司商丘中心支公司党委书记、总经理马琴女士。

女：中国人民财产保险股份有限公司商丘中心支公司党委书记总经理李栋森先生
男：中国人民人寿保险股份有限公司商丘中心支公司党委书记丁金花女士。

女：中国人民健康保险股份有限公司商丘中心支公司副总经理吴强先生男：中国人民健康保险股份有限公司商丘中心支公司总经理助理刘锋先生
女：同时，参会的还有机关各科室的全体成员，长期奋斗在营销一线的部分优秀主管和精英，再次欢迎你们的到来。

开场歌曲《好日子》女：今天我们欢聚一堂男:今天我们激情飞扬
女：今天是开门红战役出征的好日子，首先欣赏开场歌曲《好日子》有请靓丽登场。

男：一首《好日子》拉开开门红大会的序幕，借此歌曲祝福大家天天好日子，时时好心情。

女：中国人民健康保险股份有限公司商丘中心支公司202*年总结表彰暨202*年开门红启动大会。

合：现在开始。

奏唱司歌
男：请全体起立，奏唱《国歌》、《司歌》。

礼毕，请坐。

商丘中支精彩回顾
女：人保健康商丘中心支公司自筹备至今已走过四年的风雨历
程，历经了从无到有、从小到大、从弱到强的发展轨迹，目前已走向业务发展快速、市场占有率高、内部管控有力的快车道。

四年的点点滴滴汇聚成一个短片，下面让我们共同见证商丘人保健康的成长，一起走进商丘人保的经典回顾。

放短片。

市委领导讲话
男：回首往昔，惊时光之须臾（yú），叹往事之微渺。

商丘的保险业务之所以能够得到突飞猛进、日新月异的发展，主要得益于商丘市政府的政策扶植和政府领导的大力支持，今天商丘市人民政府副市长也在百忙之中抽出时间参加大会，下面请用最响亮的掌声有请做重要讲话。

女：感谢副市长语重心长的讲话。

人保健康商丘中心支公司在未来的发展中定会与时俱进，紧跟政府的指导方针，不辜负领导的期望，为商丘的保险事业再立新功。

诗歌朗诵《我爱你人保健康》
男：追求幸福是一种目标。

女：感知幸福是一种能力，作为人保健康幸福家庭的一员，我们骄傲、我们自豪，为了分享我们的幸福和喜悦，马总亲笔谱写一曲诗歌《我爱你人保健康》，下面请大家欣赏诗歌朗诵。

总公司领导讲话
男：人保健康商丘中支在短短四年当中，能够取得业界瞩目的成绩，离不开总省公司领导的大力支持，为此，总公司冯总裁今天也莅临大会，下面让我们用最隆重的掌声欢迎冯总裁作重要讲话，有请冯总裁。

女：感谢冯总裁，冯总裁为我们指明了方向、规划了前程，仿佛让我们看到人保健康更美好的明天。

再次掌声送上。

省公司领导讲话男：本次大会能顺利召开得到省公司领导的关注和重视，今天，省公司的最高长官，尊敬的方总也抽身到此为商丘的营销将士擂鼓助威，让我们响雷鸣般的掌声？有请方总作重要讲话。

女：方总的话使我们倍受鼓舞和振奋，相信我们的伙伴在开门红的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上新征程，再创新辉煌。

再一次掌声感谢方总！风采展示：男：纵马驰骋中，不尽的汗水书写着营销伙伴磅礴的豪情。

女：全力开拓中，永远的真情谱写着人保儿女威武的雄风。

男：我们是大无畏的勇士，我们是顶天立地的好汉。

女：我们是中国人保的精华，我们是气吞山河的军团！
男：在即将挥手的202*年，人保健康商丘中支各条战线在全年的工作中发挥了能量、体现出各自的风采，下面请各条战线做好准备，让领导检阅我们的士气。

（团险、银保、个险、后援服务部门）。

女：敢打敢拼，充满激情的团险将士们做好准备，团险报道。

（虽然团险部仅有几人，但是却给我们带来****的业绩，他们是以一顶十，以一顶百的英雄，再次掌声送给他们。

）男：追求卓越，永争一流的银保团队做好准备，银保报道。

（银保团队如虹的气势带给我们震撼，让我们热血为之沸腾，让我们用热烈的掌声送给这支钢铁团队）
女：不畏艰险，开拓进取的个险做好准备，个险报道。

男：上下齐心，其利断金的后援团队报道。

掌声送给每个优秀的团队和个人。

宣读表彰决定及颁奖
男：时间造就经典、光阴创造奇迹.女：年华铸就永恒、岁月成就精英.
男：202*年，人保健康商丘中支在总经理室的正确领导下，全体伙伴，齐心协力，凭借着坚强的意志，发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，用饱满的激情、克服了一个又一个的困难，创造了一个又一个的奇迹，在决战金秋的业务竞赛和全年工作中，人保健康商丘中支涌现出很多表现优异的营销将士、服务标兵和先进部门，下面有请吴总宣读表彰决定。

掌声欢迎吴总。

感谢吴总。

女：下面就是激动人心的颁奖时刻。

首先将要颁发的是：《决战金秋》团险销售精英奖，此奖项获得者是盛公民伙伴和吉广文伙伴，获得的奖品分别是“苹果ipad2”和高清播放器，恭喜并有请2位伙伴快速登上领奖台，同时有请刘总为2位颁奖。

掌声欢迎。

男：下面将要颁发的是决战金秋银保客户经理奖，铜奖获得者是夏立新、刘秀娥、侯文静、陈红品、周小燕、高建华，他们获得的奖品是健康礼品一套。

有请6位伙伴快速登上领奖台。

同时请出吴总为他们颁奖。

女：决战金秋银保客户经理奖，银奖获得者是刘艳玲（睢县）、陈圆圆、陈平、王亚平、李金花、李晓红、刘艳玲（夏邑）、朱秀丽。

他们获得的奖品是“苹果ipad2“，有请8位伙伴快速登上领奖台，有请颁奖。

男：决战金秋银保客户经理奖金奖获得者是刘英、张宏、贺晓丽，恭喜三位伙伴，他们分别获得“港澳新年游名额“2个加“苹果ipad2”一台。

有请颁奖。

女：下面颁发的是决战金秋银保渠道经理奖，获得此奖项的是白伟、闫平。

他们分别获得展业费用2千元。

有请两位走上领奖台，请颁奖。

男：此时将要颁发的是“销售精英奖”获奖名单：获得此项奖项的伙伴是刘英（永城）、贺晓丽、吴灿、陈园园、张红、朱秀丽、陈苹、尚军、刘艳玲（睢县）、高建华、盛公民，请11为伙伴快速登上领奖台，有请颁奖女：接下来要颁发的是“渠道维护奉献奖”获奖名单：获得此项的伙伴有闫平、陈德云、王巧莲、白伟，请4位伙伴快速上台，有请颁奖男：下面将要颁发的是：“特殊贡献奖”，获得此项奖励的伙伴是赵红颖、刘英、刘艳玲（夏邑）、白伟、孙忠丽，请5位伙伴快速登台，有请人保财险李总，人保寿险丁总为获奖者颁奖；女：下面颁发的是“先进工作者”奖项，获得此项奖励的是李四方、高端、吉广文、赵红颖、孙春梅、宋婷，请以上6位伙伴登台，有请方总为获奖伙伴颁奖；
男：接下来颁发的“优秀部门奖”获得此奖项的部门分别是银保部，财务部，请两部门的经理上台领奖，有请冯总裁为他们颁奖。

男：让我们永远记住这激动人心的成功瞬间，并将这辉煌的时刻永远定格为永恒。

女：让我们把感动化为能量，燃烧激情，让我们期待明天更辉煌。

再次掌声送给以上获奖的伙伴。

民族舞蹈--《花儿为什么这么红》男：细心的伙伴可能已经注意到了在等候区有一群身着民族的漂亮姑娘站在等待，那她们会为我们带来什么精彩的表演呢？相信大家已经非常期待，下面让我们用火爆的掌声有请她们的闪亮登场。

202*年开门红方案宣导。