道路运输企业主要负责人职责
道路运输企业主要负责人职责
企业主要负责人职责
（1）严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门工作部署和要求；
（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；
（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入有效实施；
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；（6）组织开展本单位安全生产教育培训工作；
（7）组织开展安全生产标准化建设；
（8）组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措
施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”
原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理有关工作；（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产合理化要求和建
议。
总经理签字日期。
道路运输企业主要负责人职责
道路运输企业主要负责人职责道路运输企业主要负责人职责道路运输企业是现代交通行业的重要组成部分，企业主要负责人是企业的核心人物，对企业的发展和成长具有至关重要的作用。
道路运输企业主要负责人职责密切相关于企业的管理、运营和发展，涉及到各个方面，下面就介绍一下道路运输企业主要负责人职责的具体内容。
一、落实企业各项经营管理制度道路运输企业主要负责人需要牢固树立企业法制意识，落实国家、地方和企业的各种制度，保证企业经营管理的规范和有序。
要健全各种管理制度，强化对各级管理人员的培训和考核，加强对运输车辆、物资、人员等的监管，确保企业经营工作的顺利进行。
二、确保车辆运行安全道路运输企业主要负责人需要关注车辆运行安全，采取有效措施防范交通事故的发生。
要坚持安全第一的原则，加强车辆的日常检查和维修，严格落实运输交通事故责任制，落实车辆保险、工作安全责任险等，确保车辆运行安全。
三、制定和实施科学的运营计划道路运输企业主要负责人需要制定科学的运营计划，根据不同的市场需求、客户要求等因素，合理安排运输车辆、货源、人员等，保证人力、物力、财力的合理利用和管理，提高运营效益和满意度。
四、组织、协调和管理企业生产经营活动道路运输企业主要负责人需要组织、协调和管理企业生产经营活动，掌握市场价格和竞争情况，合理分配市场和资源，建立健全的市场经营体系和管理体系，加强与各种商业环节的联系和合作，提高运输车辆、物资、人员等运营效益和竞争力。
五、管理员工和工作场所道路运输企业主要负责人需要管理企业员工和工作场所，加强员工培训和岗位设置，建立完善的薪酬制度和员工激励机制，提高员工的综合素质和工作效率，营造和谐的企业文化和工作氛围，保证员工的合法权益。
六、推动企业转型升级和可持续发展道路运输企业主要负责人需要带领企业转型升级和可持续发展，把握信息化、高效化等先进技术和管理方法，推进企业信息化建设，提高运营过程的透明度和信息化水平，实现从传统运输到现代物流的转型升级，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员延续证明申请
温馨小提示：本文主要介绍的是关于道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员延续证明申请的文章，文章是由本店铺通过查阅资料，经过精心整理撰写而成。
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感谢支持！(Thank you for downloadingand checking it out!)道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员延续证明申请一、前言根据我国《道路运输条例》和《安全生产法》的有关规定，道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员需要定期参加安全生产培训，并取得相应的安全生产管理人员资格证书。
本次申请主要是为了满足这一法规要求，提高企业安全生产管理水平，确保企业经营活动的顺利进行。
申请背景随着我国经济的持续发展，道路运输行业在国民经济中的地位日益重要，但同时也面临着严峻的安全生产形势。
为了加强道路运输企业的安全生产管理，提高安全生产水平，减少交通事故的发生，我国政府制定了一系列关于道路运输安全生产的法律法规。
其中，对道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员提出了明确的培训和资格要求。
申请目的本次申请主要目的是为了使企业主要负责人和安全生产管理人员充分了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策和企业安全生产管理知识，提高安全生产意识，增强安全生产管理能力。
通过参加安全生产培训，取得安全生产管理人员资格证书，有利于企业建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，降低安全生产风险，保障企业员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展。
同时，也有利于提高道路运输行业的整体安全生产水平，为社会创造一个更加安全的交通环境。
二、道路运输企业主要负责人及安全生产管理人员资格概述主要负责人的定义与职责：道路运输企业主要负责人是指在企业中具有决策权、管理权和对企业安全生产负总责的人员，包括企业法定代表人、董事长、总经理等。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核合格证书
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核合格证书摘要：一、道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的定义和职责二、安全考核合格证书的重要性三、办理安全考核合格证明的流程四、合格证明信息变更和延续的相关事项正文：道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员是企业安全生产的关键角色。
他们负责日常生产经营活动和安全生产工作，具有生产经营决策权。
为了确保企业安全生产，我国对主要负责人和安全生产管理人员实施安全考核制度，要求他们取得安全考核合格证书。
安全考核合格证书是企业主要负责人和安全生产管理人员具备安全生产知识和能力的证明。
持有合格证书的人员能更好地履行职责，降低企业安全生产风险，确保员工生命财产安全。
此外，安全考核合格证书也是企业合规经营的重要依据，有助于企业树立良好的社会形象。
办理安全考核合格证明的流程如下：首先，登录全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理服务平台，进入个人中心。
然后，点击个人中心左侧的合格证明，进入合格证明信息页面后，点击右侧的变更。
针对合格证明信息变更，有两种情况：一是企业安全生产管理人员信息变更，由本人或企业填写《关于道路运输企业安全管理人员申请变更单位名称的请示》；二是合格证明有效期到期前3个月内，通过安全考核管理平台向属地交通运输主管部门提出延期申请。
当企业主要负责人和安全生产管理人员的职务发生变动，或企业名称发生变更时，应及时办理合格证明信息的变更手续。
这有助于确保安全生产管理人员持证上岗，提高企业安全生产水平。
总之，道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全考核合格证书至关重要。
企业应关注证书的有效期和变更事项，确保相关人员具备安全生产知识和管理能力，为企业的安全生产提供有力保障。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法（送审稿）第一条【制定依据】为规范道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核（以下简称安全考核），根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，制定本办法。
第二条【适用范围】道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全考核工作，应当遵守本办法。
第三条【考核对象】道路运输企业是指从事道路旅客运输经营、道路货物运输经营（含道路危险货物运输经营）、道路旅客运输站经营的法人单位。
道路运输企业主要负责人指对本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、实际控制人，以及分支机构的法定代表人、实际控制人。
道路运输企业安全生产管理人员指企业专（兼）职安全生产管理人员和分管安全生产的负责人。
第四条【考核原则】道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核工作应当坚持“突出重点、分步实施、平稳过渡、有序推进”的原则。
第五条【职责分工】交通运输部指导全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核工作，负责组织编制安全考核大纲和安全考核题库，建立全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理平台（以下简称安全考核管理平台）。
省级交通运输主管部门负责统筹组织本行政区域内道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核工作，并监督实施。
市级交通运输主管部门具体组织实施本行政区域内道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核有关工作。
市级交通运输主管部门可委托具备条件的社会组织机构负责具体考核工作。
考核不得收费，有关具体事务性工作可通过政府购买服务等方式实施。
第六条【总体要求】道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并由交通运输主管部门对其安全考核合格。
第七条【考核要求】道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员应当在从事道路运输安全生产相关工作6个月内完成安全考核工作。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核合格证书
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核合格证书摘要：一、道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的定义和职责二、安全考核合格证书的重要性三、办理安全考核合格证明的流程四、合格证明的变更和延续办理五、注意事项和合规要求正文：道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员是企业安全生产的关键角色。
他们负责日常生产经营活动和安全生产工作的全面管理，对企业安全生产负有重大责任。
为了确保企业安全生产，我国法规要求这些人员必须取得安全考核合格证书。
安全考核合格证书是证明主要负责人和安全生产管理人员具备相应安全管理能力的法定凭证。
企业应高度重视这项工作，确保相关人员参加安全考核，并取得合格证书。
只有拥有合格证书的人员，才能更好地指导和管理企业的安全生产工作，降低事故发生的风险。
办理安全考核合格证明的流程如下：首先，登录全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理服务平台；其次，填写相关资料，包括企业安全生产管理人员信息变更等；最后，提交申请并等待审核。
在实际工作中，安全考核合格证明可能会出现变更和延续的需求。
对于这种情况，企业需按照相关规定办理。
具体来说，应在合格证明有效期到期前3个月内，通过安全考核管理平台向属地交通运输主管部门提出延期申请。
延期申请审核通过后，相关人员可继续从事安全生产工作。
为确保安全考核合格证书的合规性，企业应关注以下几点：1.按时办理证书变更和延续，避免证书过期影响企业正常运营。
2.确保相关人员参加安全培训，掌握必要的安全生产知识。
3.建立健全企业内部安全生产管理制度，强化安全生产责任制度。
总之，道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全考核合格证书是企业安全生产的基石。
企业应认真对待这项工作，按照规定办理相关手续，确保安全生产管理的合规性。
《道路旅客运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责》
《道路旅客运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责》（一）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；（二）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员；（四）按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织开展本单位的安全生产教育培训工作；（七）组织开展安全生产标准化建设；（八）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；（九）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（十）按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；（十一）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
（十二）法律、法规规定的其他安全生产职责。
道路运输企业的安全生产管理机构及安全管理人员岗位列职责：（一）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；（二）制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；（三）制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作；（四）制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；（五）组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。
道路运输企业主要负责人职责.docx
企业主要负责人职责
1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；
2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入厶厶 / ■亠—亠1
的有效实施；
5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；
6）组织开展本单位安全生产教育培训工作；
7）组织开展安全生产标准化建设；
8）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；
10 ）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事
故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不
原则）落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”
肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；
11 ）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真
听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。
总经理签字日期。
道路运输企业主要负责人职责
企业主要负责人职责
（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；
（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；
（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施；
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；（6）组织开展本单位安全生产教育培训工作；
（7）组织开展安全生产标准化建设；
（8）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措
施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”
原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；
（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。
总经理签字日期。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理
道路运输企业主要负责人和安全生产管理
道路运输企业主要负责人和安全生产管理
道路运输企业主要负责人在企业中具有至关重要的作用，他们是整个企业的灵魂和领袖，对企业所有的决策都有决定性的影响。
在企业安全生产管理中，主要负责人更是承担了重责大任，因为道路运输的安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对道路交通秩序和社会稳定造成负面影响。
为了确保道路运输企业的安全生产，主要负责人必须要具备多方面的素质和技能。
首先，他们必须要熟悉国家法律法规和道路运输行业的相关政策，了解安全生产管理的基本要求和实践经验；其次，他们需要具备较强的领导力和决策力，能够为企业的经营决策提供正确的方向和指导；还需要在经营管理和团队建设方面有一定的经验和技巧。
只有具备了这些素质，主要负责人才能够有效地领导企业的发展，确保道路运输安全生产的有效实施。
在企业安全生产管理中，主要负责人还需要注意以下几个方面：
1. 制定合理有效的安全生产管理制度和安全操作规程。
企业必须建立起完善的安全生产管理制度和安全操作规程，确保所有员工都知道并能够遵守相关规定，定期进行检查和更新，确保安全生产管理的有效性和实施。
道路运输企业主要负责人职责
企业主要负责人职责
(1)严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实
相关管理部门的工作部署和要求；
(2)建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生
产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
(3)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合
条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；
(4)按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的
有效头施；
(5)督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；
(6)组织开展本单位安全生产教育培训工作；
(7)组织开展安全生产标准化建设；
(8)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急
救援组织，开展应急救援演练；
(9)定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；
(10)按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因
日期 不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措 施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则(简称“四不放过” 原则),严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工 作；
(11) 实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，
认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和 建议。
总经理签字。
道路运输安全生产岗位责任制度
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位责任1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的，旨在加强道路运输安全生产管理，确保人员、车辆和货物安全运输，减少道路交通事故发生，保护员工生命财产安全。
2、道路运输安全生产岗位责任制度适用于公司全体从业人员。
3、道路运输安全生产岗位责任制度主要包括安全生产责任、岗位职责。
二、安全生产责任1、公司层面负责人要明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，加强安全教育培训，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理各类安全问题。
2、部门负责人要组织实施安全生产措施，落实安全生产制度和规章制度，定期开展安全生产教育培训，督导和检查岗位人员的安全操作。
3、车辆驾驶员要确保车辆在合法驾驶的基础上，按照规定的路线、速度和停车标准进行行驶，保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或违法操作。
4、装卸人员要遵守操作规程，正确使用装卸设备，维护设备完好和工作场所的清洁整齐，并做好物品的检查和堆放，防止物品滑落或破损。
三、岗位职责1、公司层面负责人要制定安全生产工作规定和操作规程，负责安全生产目标和计划的制定，组织实施各项安全生产工作，并做好安全生产报告和统计工作。
2、部门负责人要负责部门内的安全生产工作，协助公司层面负责人制定和实施安全生产计划，组织实施各项安全检查和隐患排查工作。
3、车辆驾驶员要按照公司的安全操作规定进行驾驶，保证车辆与人员、货物的安全，及时向公司报告交通事故和异常情况。
4、装卸人员要根据公司的安全要求进行装卸作业，合理摆放货物，确保不发生货物滑落、破损等情况。
5、其他岗位人员要遵守公司的安全规定，加强安全意识，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告，并协助处理。
四、安全奖惩机制1、对于严重违反安全生产规定的人员，将按照公司的相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、终止劳动合同等。
2、对于做出突出贡献、认真履行安全生产职责的人员，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、晋升等。
交通运输安全知识：运输有限公司总经理(主要负责人)安全生产主要职责
运输有限公司总经理（主要负责人）安全生产主要职责一、齐河县恒源运输有限公司法人代表、总经理于树华为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
四、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
五、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
六、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
七、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
八、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
九、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
十法律法规规定的其他职责。
副总经理安全管理责任一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规和经济政策及上级机关的指令、决定。
二、在总经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责，协助总经理组织制定所分管工作的年度计划，并认真贯彻落实、组织实施，确保各项指标的完成。
三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职能部门和干部的作用。
四、建立健全本系统的工作制度和管理制度，实现各项管理工作的规范化和程序化。
五、负责本单位的安全管理具体工作，及时有效地解决安全生产方面的各种问题，预防各类事故的发生。
六、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作、忠于职守、对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓进取。
关于道路运输企业主要负责人本单位
关于道路运输企业主要负责人本单位
道路运输企业主要负责人是负责该企业的日常经营管理、生产经营决策、业务发展等方面的高级管理者。
他们的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织与计划：负责制定企业发展战略、业务规划和运营计划，组织落实企业的各项经营管理活动。
2. 资源管理：负责企业的资源配置与管理，包括人力资源、财务资金、物品设备等的调配和运用，以确保企业的正常运营。
3. 经营管理：负责企业日常经营管理工作，协调各部门的合作与协同，监督岗位职责的履行，确保生产运营的顺利进行。
4. 市场拓展：负责企业的市场开拓与销售工作，制定市场营销战略，提升企业的市场竞争力。
5. 风险控制：负责企业的风险控制与安全管理，制定并执行相应的安全制度和规范，确保运输过程的安全可靠性。
6. 质量管理：负责企业产品与服务的质量管理，推动质量管理体系的建立和实施，提高企业产品质量和服务水平。
7. 绩效评估：负责企业经营绩效的评估与监督，及时发现问题和改进措施，提高企业的经营效益与综合竞争力。
以上是道路运输企业主要负责人的一般职责，他们在实际工作中还需根据企业的具体情况和目标来做出相应的调整和决策。
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员
道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核管理办法（送审稿）第⼀条【制定依据】为规范道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员的安全⽣产知识和管理能⼒考核（以下简称安全考核），根据《中华⼈民共和国安全⽣产法》《中华⼈民共和国道路运输条例》等法律法规，制定本办法。
第⼆条【适⽤范围】道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员的安全考核⼯作，应当遵守本办法。
第三条【考核对象】道路运输企业是指从事道路旅客运输经营、道路货物运输经营（含道路危险货物运输经营）、道路旅客运输站经营的法⼈单位。
道路运输企业主要负责⼈指对本单位⽇常⽣产经营活动和安全⽣产⼯作全⾯负责、有⽣产经营决策权的⼈员，包括企业法定代表⼈、实际控制⼈，以及分⽀机构的法定代表⼈、实际控制⼈。
道路运输企业安全⽣产管理⼈员指企业专（兼）职安全⽣产管理⼈员和分管安全⽣产的负责⼈。
第四条【考核原则】道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核⼯作应当坚持“突出重点、分步实施、平稳过渡、有序推进”的原则。
第五条【职责分⼯】交通运输部指导全国道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核⼯作，负责组织编制安全考核⼤纲和安全考核题库，建⽴全国道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核管理平台（以下简称安全考核管理平台）。
省级交通运输主管部门负责统筹组织本⾏政区域内道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核⼯作，并监督实施。
市级交通运输主管部门具体组织实施本⾏政区域内道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员安全考核有关⼯作。
市级交通运输主管部门可委托具备条件的社会组织机构负责具体考核⼯作。
考核不得收费，有关具体事务性⼯作可通过政府购买服务等⽅式实施。
第六条【总体要求】道路运输企业主要负责⼈和安全⽣产管理⼈员必须具备与本单位所从事的⽣产经营活动相应的安全⽣产知识和管理能⼒，并由交通运输主管部门对其安全考核合格。
主要负责人安全生产职责
泰安市天腾运输有限公司主要负责人安全生产职责一道路运输企业法定代表人，安委会主任。
1运输企业法定代表人是企业安全生产的第一责任者，必需对本企业的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。
其工作职责是：2认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，踊跃参加上级及有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪遵法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉同意行业管理，国家监察和群众监督。
3当好企业安全生产总指挥的角色，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，按期考核，并提出下一步工作目标。
4成立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并维持相对的稳固，保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
5认真审定企业安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。
6参与和主持召开企业安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和整体计划，研究解决企业安全生产上的重大问题，按期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大办法的落实情形。
7催促职能部门和基层单位增强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，尽力提高全员安全意识。
8认真听取安全工作汇报，研究其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取办法落实整改。
9常常深切基层检查指导安全生产，催促基层增强生产现场安全管理，坚持按期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。
遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并紧密配合有关部门对事故的调查和处置。
10增强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处置；发生事故按规按时刻及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处置，决不姑息迁就；接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必需在限期内妥帖解决。
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负责人岗位职责
1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员。
按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
5、组织开展本单位安全生产教育培训工作。
6、组织开展安全生产标准化建设。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。
8、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。
9、按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、
整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过
”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作。
10、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。
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