认识就业市场——大学生职业生涯规划与就业指导(第三章)
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【点评】目前，就业问题已经成为全社会普遍关注的问题，如何化解就业难题，全社 会都在努力。从以上案例可以看出，要实现顺利就业，非常关键的一点在于大学生要转变 就业观念。大学生要有创业意识，敢于自己创业；要有吃苦精神，不要嫌弃“苦脏累”等 一线岗位；要善于学习，不要过于强调专业对口，可以向对口的专业群转变。
得益于我国经济持续发展，得益于改革持续释放红利，得益于就业政策不断完 善，得益于就业服务体系持续健全，长期困扰高校毕业生的就业总量性矛盾得到一 定程度缓解。
实践表明，结构性失业和摩擦性失业在任何情况下都会存在，有业难就和无业 可就在任何条件下都会存在，如何在国内外复杂多变的经济形势下，以更大力度拓 展高质量发展的空间，放大改革创新示范效应和带动作用，促进经济持续稳定发展， 进而促进高校毕业生就业形势稳中向好，依然面临着不少困难和挑战。
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9
第二节
树立正确的就业观
第二节 树立正确的就业观
10
一、影响大学生就业观的因素
（一）国家的就业政策
（二）学校的就业教育
（三）用人单位的选拔标准
第二节 树立正确的就业观
二、树立正确的就业观
（五）要有创业的精神和准备 （四）调整薪资待遇的期望值
11
（一）பைடு நூலகம்持积极心态，珍惜就业机会 （二）重视实习的机会 （三）不片面追求专业对口
行业PPT模板：www.1ppt.com/hangye/ PPT素材下载：www.1ppt.com/sucai/ PPT图表下载：www.1ppt.com/tubiao/ PPT教程： www.1ppt.com/powerpoint/ Excel教程：www.1ppt.com/excel/ PPT课件下载：www.1ppt.com/kejian/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/
第一节 认清就业形势
6
二、影响大学生就业的因素
（一）
毕业生供给与岗位需求
（二）
经济发展与结构调整
（三）
就业区域选择偏好
（四）
高等教育的人才培养机制
（五）
高校毕业生的就业能力
（六）
高校毕业生的就业观念
（七）
就业信息的传播
第一节 认清就业形势
7
三、大学生就业难的原因分析
1．毕业生数量大幅增长； 2．产业结构不合理； 3．空间结构失衡； 4．人才培养与市场需求脱节。
【点评】王某的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。不少毕业生过于 向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在的中心 城市。他们只注重那些城市经济文化发达、工作环境优越的一面，却忽视了人才济济、相 对过剩的一面，择业期望值居高不下，从而导致了主观愿望与现实需求之间的巨大反差。
（一）学好理论知识 高职教育强调能力为本，但
是必须、够用的理论知识学习是 提升技术技能的重要基础，大学 生要以自身专业为立足点，扎实 掌握专业人才培养方案中规定的 各门课程中的理论知识，尤其是 各专业核心课理论知识。
15
（二）提升专业技术技能 学习知识的目的是为了将其转化
为相应的能力，为此，大学生要积极 参与实训实习，注重自身专业技术技 能的培养。
1．大学生择业期望值过高； 2．缺乏拓宽知识面的主观能动性； 3．就业观念陈旧
第一节 认清就业形势
8
期望值过高致难就业
毕业生王某来自云南省罗平县，直到毕业前还未落实工作单位。朋友去参加国家医药管理局的 供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去。刚好有一家制药厂有意录用他，一方面专业对口，另 一方面又是在家乡，然而他本人择业意向的单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体 做什么工作都无关紧要。除此以外，任何单位都不考虑。在这种心态下，他自然难以如愿。
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13
第三节
培养就业能力
第三节 培养就业能力
14
一、就业能力概述
就业能力是一种综合能力，是个人 适应现代社会生产力发展、从事职业活 动所必备的能力，包括从事某一职业必 须具备的专业能力和从事任何职业都必 须具备的通用能力两个方面。
第三节 培养就业能力
二、专业能力培养
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4
第一节
认清就业形势
第一节 认清就业形势
5
一、大学生面临的就业形势
我国高校自1999年实施扩招以来，高校毕业生数量逐年增长。数据显示， 2018年普通高校毕业生人数共计820万人，2019年达到834万人，再创历史新高， 大学生就业面临复杂严峻的形势。
第二节 树立正确的就业观
12
大学生就业难 多问几个为什么
观念陈旧，意识不强 “为什么我在你们这里办理了人事代理，填了求职登记表，求职简历也留了下来，但还是没有 找到工作？”工作人员每天都会遇到很多这样的疑问。一些大学生的就业积极性、主动性不高，认 为只要做了登记，就能找到工作。 “现在很多大学生找工作难，主要是因为一些大学生择业观念淡薄、对自己定位不明、缺乏吃 苦耐劳的精神。同时很多人不自信，对自己所学专业没有一个清楚的认识，不知道该从事什么样的 工作，找工作自然就很茫然。”工作人员讲道。 …………（详见教材78-79页）
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点亮未来——大学生职业 生涯规划与就业指导 Loading …
第三章：认识就业市场
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知识目标
了解影响大学生就业的因素，了解大学生就业难的原因。 掌握就业观的概念，了解影响大学生就业观的因素。 掌握培养和提升就业能力的方法。
能力目标
能够正确认识当前就业形势。 能够不断提高自己的就业能力。
素质目标
树立正确的就业观。
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目录
第一节 第二节 第三节
认清就业形势 树立正确的就业观 培养就业能力
得益于我国经济持续发展，得益于改革持续释放红利，得益于就业政策不断完 善，得益于就业服务体系持续健全，长期困扰高校毕业生的就业总量性矛盾得到一 定程度缓解。
实践表明，结构性失业和摩擦性失业在任何情况下都会存在，有业难就和无业 可就在任何条件下都会存在，如何在国内外复杂多变的经济形势下，以更大力度拓 展高质量发展的空间，放大改革创新示范效应和带动作用，促进经济持续稳定发展， 进而促进高校毕业生就业形势稳中向好，依然面临着不少困难和挑战。
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第二节
树立正确的就业观
第二节 树立正确的就业观
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一、影响大学生就业观的因素
（一）国家的就业政策
（二）学校的就业教育
（三）用人单位的选拔标准
第二节 树立正确的就业观
二、树立正确的就业观
（五）要有创业的精神和准备 （四）调整薪资待遇的期望值
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（一）பைடு நூலகம்持积极心态，珍惜就业机会 （二）重视实习的机会 （三）不片面追求专业对口
行业PPT模板：www.1ppt.com/hangye/ PPT素材下载：www.1ppt.com/sucai/ PPT图表下载：www.1ppt.com/tubiao/ PPT教程： www.1ppt.com/powerpoint/ Excel教程：www.1ppt.com/excel/ PPT课件下载：www.1ppt.com/kejian/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/
第一节 认清就业形势
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二、影响大学生就业的因素
（一）
毕业生供给与岗位需求
（二）
经济发展与结构调整
（三）
就业区域选择偏好
（四）
高等教育的人才培养机制
（五）
高校毕业生的就业能力
（六）
高校毕业生的就业观念
（七）
就业信息的传播
第一节 认清就业形势
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三、大学生就业难的原因分析
1．毕业生数量大幅增长； 2．产业结构不合理； 3．空间结构失衡； 4．人才培养与市场需求脱节。
【点评】王某的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。不少毕业生过于 向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在的中心 城市。他们只注重那些城市经济文化发达、工作环境优越的一面，却忽视了人才济济、相 对过剩的一面，择业期望值居高不下，从而导致了主观愿望与现实需求之间的巨大反差。
（一）学好理论知识 高职教育强调能力为本，但
是必须、够用的理论知识学习是 提升技术技能的重要基础，大学 生要以自身专业为立足点，扎实 掌握专业人才培养方案中规定的 各门课程中的理论知识，尤其是 各专业核心课理论知识。
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（二）提升专业技术技能 学习知识的目的是为了将其转化
为相应的能力，为此，大学生要积极 参与实训实习，注重自身专业技术技 能的培养。
1．大学生择业期望值过高； 2．缺乏拓宽知识面的主观能动性； 3．就业观念陈旧
第一节 认清就业形势
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期望值过高致难就业
毕业生王某来自云南省罗平县，直到毕业前还未落实工作单位。朋友去参加国家医药管理局的 供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去。刚好有一家制药厂有意录用他，一方面专业对口，另 一方面又是在家乡，然而他本人择业意向的单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体 做什么工作都无关紧要。除此以外，任何单位都不考虑。在这种心态下，他自然难以如愿。
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第三节
培养就业能力
第三节 培养就业能力
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一、就业能力概述
就业能力是一种综合能力，是个人 适应现代社会生产力发展、从事职业活 动所必备的能力，包括从事某一职业必 须具备的专业能力和从事任何职业都必 须具备的通用能力两个方面。
第三节 培养就业能力
二、专业能力培养
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第一节
认清就业形势
第一节 认清就业形势
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一、大学生面临的就业形势
我国高校自1999年实施扩招以来，高校毕业生数量逐年增长。数据显示， 2018年普通高校毕业生人数共计820万人，2019年达到834万人，再创历史新高， 大学生就业面临复杂严峻的形势。
第二节 树立正确的就业观
12
大学生就业难 多问几个为什么
观念陈旧，意识不强 “为什么我在你们这里办理了人事代理，填了求职登记表，求职简历也留了下来，但还是没有 找到工作？”工作人员每天都会遇到很多这样的疑问。一些大学生的就业积极性、主动性不高，认 为只要做了登记，就能找到工作。 “现在很多大学生找工作难，主要是因为一些大学生择业观念淡薄、对自己定位不明、缺乏吃 苦耐劳的精神。同时很多人不自信，对自己所学专业没有一个清楚的认识，不知道该从事什么样的 工作，找工作自然就很茫然。”工作人员讲道。 …………（详见教材78-79页）
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点亮未来——大学生职业 生涯规划与就业指导 Loading …
第三章：认识就业市场
PPT模板下载：www.1ppt.com/moban/ 节日PPT模板：www.1ppt.com/jieri/ PPT背景图片：www.1ppt.com/beijing/ 优秀PPT下载：www.1ppt.com/xiazai/ Word教程： www.1ppt.com/word/ 资料下载：www.1ppt.com/ziliao/ 范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ 字体下载：www.1ppt.com/ziti/
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知识目标
了解影响大学生就业的因素，了解大学生就业难的原因。 掌握就业观的概念，了解影响大学生就业观的因素。 掌握培养和提升就业能力的方法。
能力目标
能够正确认识当前就业形势。 能够不断提高自己的就业能力。
素质目标
树立正确的就业观。
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第一节 第二节 第三节
认清就业形势 树立正确的就业观 培养就业能力