个人和公司申请专利的区别

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公司专利发明人管理制度

公司专利发明人管理制度

公司专利发明人管理制度一、总则1.为规范公司专利的申请、使用和管理,保护公司发明人的合法权益,提高公司的创新能力和核心竞争力,特制定本管理制度。

2.本管理制度适用于公司所有发明人的专利创作管理。

3.公司专利管理部门负责全面监督和执行本管理制度。

4.本管理制度的修订、解释和最终解释权归公司专利管理部门。

二、发明人资格1.公司员工在履行工作职责过程中提出的发明创造,可视为公司发明人。

2.公司员工申请专利须经公司专利管理部门审核后方可进行。

3.公司外部合作方在与公司合作过程中提出的发明创造,经双方确认,可视为公司发明人。

4.对于非法侵占知识产权等违法行为的人员,公司不认可其为发明人。

三、专利申请1.发明人首先应当向公司专利管理部门提交发明创造的申请书及相关材料。

2.公司专利管理部门对申请进行审查,对符合条件的发明创造进行专利申请。

3.专利申请费用由公司承担,但是如果专利被授予、权利被确认等情况发生,公司有权向发明人收取相应费用。

4.在申请过程中,发明人应积极配合,提供所需的资料和信息,与公司专利管理部门保持密切的沟通和协作。

四、专利权1.专利权归公司所有,公司对专利享有解释权和追诉权。

2.公司保证发明人对其创造享有名誉权和劳动成果权。

3.公司保证在发明创造被授权专利后,发明人享有合理的报酬。

4.未经公司许可,发明人不得私自使用、许可或转让专利。

五、专利成果管理1.公司应当向发明人提供专利成果的使用权,并合理妥善处理专利成果的使用和收益分配等问题。

2.发明人不得私自将公司的专利成果用于他处,否则须向公司赔偿相应损失。

3.在发明创造被授权专利后,公司将按照法律规定给予发明人合理的报酬。

4.对于公司专利成果使用所带来的收益,公司将按照公司内部相关规章制度给予发明人相应的奖励。

六、违约处理1.对于违反本管理制度的发明人,公司将采取相应的纪律处理,情节严重者将追究法律责任。

2.对于因发明人过失或故意行为造成的公司损失,公司有权追究其法律责任,同时可以对发明人采取相应的经济和职业处罚。

个人在公司如何申请专利

个人在公司如何申请专利

一、个人在公司如何申请专利1、发明专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权2、申请发明专利需要提交的文件(1)请求书:包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。

(2)说明书:包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。

(3)权利要求书:说明发明的技术特征,清楚、简要地表述请求保护的内容。

(4)说明书附图:发明专利常有附图,如果仅用文字就足以清楚、完整地描述技术方案的,可以没有附图。

二、专利审查的内容(1)是否符合专利法第二条中规定的发明定义,即对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

(2)是否符合专利法第五条的规定,即申请专利的主题是否有违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的情况;(3)是否符合专利法第二十五条的规定,即申请专利的主题是否属于不能授予专利权的范围;(4)是否具有专利法第二十二条条四款所规定的实用性;(5)说明书是否按照专利法第二十六条第三款的要求充分公开了请求保护的主题;(6)权利要求所限定的技术方案是否具备专利法第二十二条第二款和第三款规定的新颖性与创造性;(7)权利要求书是否按照专利法第二十六第四款的规定,以说明书为依据,清楚、简要地限定要求保护的范围,独立权利要求是否表述了一个解决技术问题的完整的技术方案;(8)申请文件的修改是否符合专利法第三十三条和实施细则第五十一条的规定;(9)分案申请是否符合专利法实施细则第四十三条第一款的规定;(10)权利要求书是否没有单一性;(11)依赖遗传资源完成的发明创造,还需要审查申请文件是否符合专利法第二十六条五的规定。

三、专利申请的好处1、通过法定程序确定发明创造的权利归属关系,从而有效保护发明创造成果,独占市场,以此换取最大的利益;2、为了在市场竞争中争取主动,确保自身生产与销售的安全性,防止对手拿专利状告自己侵权(遭受高额经济赔偿、迫使自己停止生产与销售);3、国家对专利申请有一定的扶持政策(如政府颁布的专利奖励政策、以及高新技术企业政策等),会给予部分政策、经济方面的帮助。

专利代理师金色考点及真题-申请专利的权利和专利权的归属

专利代理师金色考点及真题-申请专利的权利和专利权的归属

专利代理师金色考点及真题-申请专利的权利和专利权的归属1、申请人的概念申请人是中国单位或者个人的,应当填写其名称或者姓名、地址、邮政编码、统一社会信用代码或者身份证件号码。

申请人是个人的,应当使用本人真实姓名,不得使用笔名或者其他非正式的姓名。

申请人是单位的,应当使用正式全称,不得使用缩写或者简称。

请求书中填写的单位名称应当与所使用的公章上的单位名称一致。

在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的,依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者依照互惠原则,根据本法办理。

其中,申请人国籍、注册地必须符合下列三个条件之一:(1)申请人所属国同我国签订有相互给予对方国民以专利保护的协议;(2)申请人所属国是保护工业产权巴黎公约(以下简称巴黎公约)成员国或者世界贸易组织成员;(3)申请人所属国依互惠原则给外国人以专利保护。

申请人是个人的,其中文译名中可以使用外文缩写字母,姓和名之间用圆点分开,圆点置于中间位置,例如M·琼斯。

姓名中不应当含有学位、职务等称号,例如××博士、××教授等。

申请人是企业或者其他组织的,其名称应当使用中文正式译文的全称。

对于申请人所属国法律规定具有独立法人地位的某些称谓允许使用。

真题1:下列哪个主体不能作为专利申请人? (单选)A.某研究所课题组B.某有限责任公司C.某监狱服刑人员D.某十四周岁的中学生答案:A解析:法人和自然人均可以作为专利申请人,限制民事行为能力人、无民事行为能力人、剥夺政治权利人、精神病人、服刑犯人等均可以作为专利申请人,而课题组不具备法人资格,申请人应该是该研究所;真题2:下列哪些主体可以作为专利法规定的申请人?(多选)A.中国中央电视台B.清华大学教务处C.北京市民李某D.专利代理人张某答案:A,C解析:《专利代理条例》第18条规定:“专利代理机构和专利代理师不得以自己的名义申请专利或者请求宣告专利权无效;2、发明人发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。

申请专利主体中的“单位”(专利知识讲座17)韩晓春

申请专利主体中的“单位”(专利知识讲座17)韩晓春

专利知识系列讲座韩晓春17、申请专利主体中的“单位”我国专利法对申请专利主体的表述是“个人”和“单位”,个人当然理解起来没有问题,但“单位”怎么理解?是仅限于法人单位?还是包括非法人单位。

对专利法中的“单位”,2001年版审查指南规定的最为明确,即解释为法人单位,不包括非法人单位。

2006年版审查指南对“单位”有一些模糊的表述,主要原因是为了在初审中节约程序,而不刻意的对主体资格进行审查,将该问题留待后续程序中来解决。

但是,仍应当理解为,专利法中所述的“单位”原则上指法人单位。

非法人单位只有特定的情况下,才可以成为专利申请或专利权的主体。

如以专利权作为注册资本而成立公司时,公司登记成为法人之前必须要将专利权作为出资财产转移到拟成立的公司的名下,此时公司虽然没有成为真正的法人,但往往可以自己的名称从事公司的成立活动,此时该未登记为法人的公司,就属于特殊情况下的非法人单位可以作为专利权主体的情况。

为何专利申请权或专利权的主体不能是一般的非法人单位呢?有如下几个原因:1、专利权属于财产所有权,根据我国民法通则的规定,只有四种主体可以作为所有权的主体,一是国家,二是集体,三是自然人,四是法人,即所有权的主体不包括非法人单位。

根据我国物权法的规定,也是承认上述四种主体为所有权的主体。

2、如果开放到“民事活动的主体”,即包括非法人单位,将造成主体的混乱。

如合伙企业和私人企业不是法人这是大家公认的。

但是,如果开放非法人单位可以作为专利权人,在专利局登记的是合伙企业或私人企业,但起诉他人侵权时,法院根据最高法院的司法解释可能会要求合伙人或私人企业主起诉,而合伙人或私人企业主又不是在专利局登记的专利权人,结果会造成专利权人想起诉而没有合格的主体的情况。

3、和国际条约相一致。

无论是巴黎公约还是与贸易有关的知识产权协议(TRIPS),均规定缔约方的“国民”有权申请专利。

而对“国民”的解释,这两个条约均是指法人和自然人(注1)。

专利权人可以是公司和个人吗?

专利权人可以是公司和个人吗?

专利权人可以是公司和个人吗?一、专利权人可以是公司和个人吗?1、专利权人可以为多人2、专利权人可以是个人也可以是法人。

3、共同申请也是可以的,包含个人、公司4、共同申请一般专利年费2者都是需要交纳一份。

而且没有减免。

法律依据:《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

二、专利权人属于单位的职务发明创造的界定职务发明创造,是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

职务发明创造分为两类:1、主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造。

2、执行本单位任务所完成的发明创造,包括三种情况:第一,在本职工作中作出的发明创造。

第二,履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

第三,退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

不管是职员个人,还是单位都是可以成为专利权人的。

一般来说,若是发明是职员个人完成的,并不与单位的工作任务有关,在创作的过程之中,也没有借助单位的物质资源,那么此时职员个人就是独立的专利权人。

个人在公司如何申请专利

个人在公司如何申请专利

个人在公司如何申请专利在公司中申请专利需要经过一系列的步骤。

下面将详细介绍个人在公司如何申请专利的过程。

首先,申请人需要对其发明进行充分的了解与研究。

个人应该对自己的发明有一个清晰的概念,并了解其具体实施方案以及市场潜力。

此外,个人还应该对相关领域的现有技术和专利进行调研,以确定自己的发明是否具有创新性和可实施性。

接下来,申请人需要与公司内部其他相关部门(例如研发部门、法务部门)进行沟通和协作。

在申请专利的过程中,与公司其他部门的合作至关重要。

例如,研发部门可以提供技术支持,帮助了解发明的技术细节和实施方案。

法务部门可以提供专利申请和法律事务方面的指导,确保申请的合法性和有效性。

在准备文件过程中,个人还需要考虑选择合适的专利类型。

根据不同的发明类型,可以选择申请专利的类型,例如发明专利、实用新型专利或外观设计专利。

个人应该根据自己的发明以及市场需求,仔细选择合适的专利类型。

完成文件准备后,个人需要向专利局递交专利申请。

在递交之前,申请人可以进行初步发布和评估的步骤,例如发表论文、参加学术会议或与同行进行交流,以获取对发明的反馈和意见。

这有助于进一步完善申请文件并提高申请的成功率。

递交专利申请后,个人需要与专利局进行沟通和协作。

专利局可能会提出对申请文件的修改要求或进一步的技术评估。

个人应该及时响应专利局的要求,并与其进行积极合作,以确保申请的顺利进行。

最后,个人需要等待专利局的审查和决策。

专利局会根据申请文件的内容和相关法律法规进行审查,并对申请的合法性和有效性进行评估。

整个审查过程可能需要一段时间,个人需要耐心等待并做好必要的准备。

综上所述,个人在公司申请专利需要经过一系列的步骤,包括发明的了解与研究、与公司内部部门的协作、申请文件的准备、选择适当的专利类型、递交申请、与专利局的沟通和协作,以及等待审查和决策。

通过合理的准备和积极的合作,个人有望成功申请专利,并将其发明保护起来。

专利申请在个人名下和公司名下各有什么好处

专利申请在个人名下和公司名下各有什么好处

第一个是名誉上的,你有了专利,就可以去宣扬,可以上电视、报纸、采访等,也就是所谓的出名
第二个就是经济上的好处,通常是2个
1,如果你的专利被某个厂商看中并且投产,那么使用你的专利生产出来的产品,每一件都要给予你一定的专利使用费用,这个当然是由你们谈判的结果而定2,就是直接将你的专利权卖给别人,可以一次性得到一笔资金
当然这些都要取决于你的专利是绝对的被市场所需求才可以
大部分的专利往往没有那么强的实用性,那么就自己偷着乐就行了。

个人专利申请流程及费用公司能报销吗

个人专利申请流程及费用公司能报销吗

个人专利申请流程及费用公司能报销吗摘要本文将介绍个人专利申请的流程,并讨论公司是否能报销相关费用。

首先,我们将概述个人专利申请的步骤,包括准备申请材料、填写申请表格、提交申请以及等待审批的过程。

然后,我们将详细讨论与个人专利申请相关的费用,如申请费、审查费和维持费用等。

最后,我们将探讨公司是否有可能报销这些费用,并给出建议。

引言个人专利申请是一项重要的知识产权保护措施,能够保护发明人的权益,并鼓励创新。

然而,许多个人在申请专利时对流程和费用缺乏了解。

本文旨在帮助读者了解个人专利申请的流程,并回答公司是否能报销相关费用的问题。

个人专利申请流程个人专利申请的流程大致可以分为以下几个步骤:1.准备申请材料:在准备申请材料时,您需要提供清晰的发明创造描述、相关图纸和说明、申请人的身份证明以及其他支持申请的文件。

这些材料对于申请的成功非常重要。

2.填写申请表格:根据所在国家或地区的要求,填写专利申请表格,并确保填写准确无误。

还需注意,不同国家对于专利申请的要求和格式可能存在细微差异。

3.提交申请:将填写完整的申请材料提交给所在国家或地区的专利局。

在提交申请后,您将会收到一份申请收据,作为证明。

4.等待审批:申请提交后,专利局将对申请进行审查,以确定是否满足申请要求。

这个过程可能需要一段时间,并可能需要补充申请材料或进行官方对话。

5.专利授权或驳回:如果您的申请通过审查,专利局将授予您专利权。

如果申请被驳回,您可以针对驳回决定进行申诉或提出修改。

个人专利申请的费用个人申请专利所需的费用包括申请费、审查费和维持费用等。

1.申请费:个人专利申请通常需要支付一定金额的申请费,该费用根据所在国家和专利类型而异。

2.审查费:专利局对申请进行审查时,可能会要求缴纳审查费。

此费用的金额也会因国家和专利类型的不同而有所区别。

3.维持费用:一旦专利被授予,您还需要支付维持费用以保持专利的有效性。

这些费用通常需要在专利授权后的指定时间内支付。

个人申请PCT专利和企业申请PCT专利有什么区别

个人申请PCT专利和企业申请PCT专利有什么区别

PCT申请分为个人申请和企业申请两种,两者之间的国际阶段申请的费用减免不一样。

下面,我们来具体了解下。

据国家知识产权局政府网站资料显示:
如果国际申请的所有申请人是自然人,且所有申请人均属于国际局发布的符合国际局发布的费用减免条件国家清单中所列国家的国民和居民,国际申请费和手续费可减缴百分之90。

我国(包括大陆、台湾、香港和澳门)在此列。

企业申请PCT专利没有费用减缴。

因此,在PCT国际申请阶段,个人申请的费用会比企业申请的低!以我们平台上PCT 国际申请的报价为例:
PCT专利国际阶段申请费用
申请人类型国际阶段申请费用(元)
个人申请8000(不成功退全款)
企业申请14000(不成功退全款)可见,两者的不同之处在于国际阶段的费用减缓:
1)自然人
凡第三世界居民(包括我国内地,港澳台居民),年均收入在3000美元以下的自然人申请PCT专利,申请费均减免百分之90,且无需提交费用减缓请求书及费用减缓证明,但其它费用没有减免。

2)公司,企事业单位
不论其为何种单位,经济状况如何,所有费用均无减缓。

关于PCT专利的个人申请和企业申请就介绍到这儿。

如有其它问题,欢迎随时咨询知墨墨!。

专利申请中的申请人资格与要求

专利申请中的申请人资格与要求

专利申请中的申请人资格与要求在专利申请过程中,申请人的资格和满足的要求是至关重要的。

作为一个独特的知识产权形式,专利保护本质上是为了鼓励创新和技术发展。

因此,只有符合一定的资格条件的申请人才能享受这种保护。

本文将深入探讨专利申请中申请人的资格与要求。

一、申请人资格在专利法律中,特定的实体可以作为专利申请人。

这些实体包括个人、机构、公司等各种类型的法人实体。

以下是常见的申请人资格:1.个人申请人:任何具有完全民事行为能力的自然人都可以作为专利申请人。

这意味着任何人都有机会申请专利,只要他们满足法律规定的资格条件。

2.法人申请人:法人实体包括公司、组织、机构等。

它们可以通过其法定代表人或指定代理人代表其申请专利。

这使得企业可以保护其技术创新并获得专利权的保护。

3.联合申请人:在某些情况下,多个实体可以共同向专利局提交申请。

这可以是多个个人、多个公司之间的合作,或者是个人与公司之间的合作。

需要指出的是,无论是哪种类型的申请人,他们在提出专利申请时都需要遵守相关的法律规定和程序。

二、申请人要求除了具备合适的申请人资格外,申请人还需要满足其他的要求。

以下是几个常见的要求:1.发明人身份确认:在专利申请中,发明人是申请人必须确认的重要人员。

发明人通常是指对于发明创造或创新提供了重要贡献的人。

在申请中,申请人需要准确指明发明人的身份,并提供相关证据以证明其在创造中的贡献。

2.申请文件准备:专利申请涉及到大量的文件准备工作,包括申请书、说明书、图纸等。

申请人需要按照专利局的要求准备这些文件,并确保文件的合法性和准确性。

3.专利费用支付:专利申请过程中需要支付一定的费用。

申请人需要按照专利局的规定支付相关费用,以确保申请程序的进行。

4.诚信原则:专利申请人应该诚实守信,遵守相关的法律法规和道德规范。

这包括不隐瞒申请文件中的重要信息,不恶意侵犯他人的权益等。

综上所述,专利申请人的资格与要求是专利申请中一个重要而严格的方面。

专利相关资料及沟通技巧

专利相关资料及沟通技巧

专利相关资料及沟通技巧1、专利存在的意义:从法律层面上讲:专利法第1条,为了保护专利权人的合法权益,鼓励发明创造,推动发明创造的应用,提高创新能力,促进科学技术进步和经济社会发展。

通俗解释:申请专利的最终目的是为了通过“法律途径”保护申请人(个人或公司)的发明创造;这个法律途径即,通过申请人将自己的发明创造整理成可以递交的申请材料,并通过该材料确定一个保护范围,将该申请材料递交给知识产权局,经知识产权局审查通过之后授予专利权并公开,形成具有法律效力的专利文本—专利证书.专利的原则是:“公开什么,保护什么”原则;“先申请,先保护”原则;对于“公开什么,保护什么"原则即,审查员通过审查申请人递交的申请材料,确定满足授权条件之后,会将审查通过的材料在官网上公开,受法律保护的部分只能是公开的材料,未公开的技术内容不受保护;对于“先申请,先保护”原则即,专利的保护时间是从申请日开始,即知识产权局收到申请人递交的材料之日。

实际意义:国家鼓励个人或公司申请专利,国家的很多相关政策都向专利申请倾斜;对于个人而言,申请专利一方面可以起到保护发明创造的作用,另一方面也可以获得国家相关的补助政策,比如入户加分,教师资格评价加分,研究生考试加分等;对于公司而言,首先,申请专利可以在法律上起到保护公司产品的作用,特别是对于中国这样一个复制造假国度,专利的意义越来越被人重视,举个简单的例子:假如A 公司生产了一款产品,未申请专利,并将该款产品放在淘宝上销售;B公司通过实际考察之后发现该产品销量好,市场前景大,并发现A公司未申请专利,B公司将该产品自行申请专利并授权,专利授权后B公司通过专利反过来告A公司侵犯其专利权,导致A 公司产品下架,停止销售,产生法律纠纷;因此如果A公司前期花个几千块将产品申请专利,则不会有后续的麻烦了;现在很多客户申请专利的目的就是怕出现例子中的情况。

其次,公司申请专利的另外一个重要的推动力是申报国家项目,国家很多科技项目都跟专利挂钩,比如我们熟悉的高新企业认定/复审、中小型企业创新基金等,都需要企业具备专利这个硬性条件。

个人在公司申请的专利

个人在公司申请的专利

个人在公司申请的专利
个人在公司申请的专利是一种由个人员工在公司工作期间申请并归属于公司的专利。

这种
情况下,个人是以公司员工的身份申请专利,并且根据公司的规定,专利权归属于公司。

个人
在公司申请的专利有以下几个特点:
1. 归属权:根据公司的规定,个人在公司申请的专利权归属于公司,而非个人。

2. 背景归属:由于是在公司工作期间申请的专利,其技术和创新的背景往往与公司的业务有关,因此公司通常会拥有该专利的背景归属权。

3. 公司资源支持:个人在公司申请专利时,往往能得到公司的资源支持,如资金、设备、人力等,在专利申请的过程中有更大的可能获得成功。

4. 公司利益保护:个人在公司申请的专利意味着该专利对公司的业务具有重要意义。

公司会对
此进行保护,如监控专利的使用范围、专利的排他性和保密性等方面进行管理。

虽然个人在公司申请的专利归属于公司,但实际上,个人作为申请人,在专利申请过程中是专
利权的所有人,可以在一定程度上享受专利带来的权益,如授权他人使用、销售专利权等。

同时,个人也可以在离开公司后,根据相关协议或合同,获得与公司分享专利收益的权益。

总的来说,个人在公司申请的专利是一种企业创新活动中的产物,对公司具有重要意义,同时
也能为个人带来一定的经济利益和声誉积累。

入职前参与专利申请

入职前参与专利申请

入职前参与专利申请一、关于入职前参与专利申请这件事哇塞,入职前就能参与专利申请,这可真是一件超级酷的事情呢!1. 专利申请的初印象我刚听到要参与专利申请的时候,心里那叫一个激动又紧张。

就像突然被邀请参加一场超级神秘又高大上的游戏。

我想,专利啊,那可是很厉害的东西,感觉就像是把自己的智慧结晶变成一种受保护的宝藏。

以前在学校里,虽然也知道有专利这个概念,但是总觉得离自己很遥远。

现在突然有机会参与其中,就像是从一个在台下看表演的观众,一下子变成了台上的演员。

我开始疯狂地在脑子里搜索自己以前学过的关于专利的知识。

可是发现那些知识就像散落在脑海里的小珠子,东一颗西一颗的。

我只知道专利大概是一种保护创新成果的方式,但是具体怎么做,那可真是一头雾水。

2. 做准备的那些事儿首先就是要深入了解我们要申请专利的这个东西到底是什么。

这可不是一件简单的事情。

我得和团队里的小伙伴们坐在一起,大家你一言我一语地描述这个东西的特点、功能还有它和其他类似东西的区别。

这个过程就像是在拼一幅超级复杂的拼图,每个人都拿着一块小碎片,然后大家一起努力把它拼成一个完整的画面。

然后就是查找资料啦。

我在网上、图书馆里到处搜罗相关的资料。

网上的资料那叫一个多,但是也很杂乱,就像走进了一个巨大的杂货铺,得在一堆东西里挑出自己有用的。

图书馆就不一样啦,虽然找起来有点费时间,但是感觉很踏实。

我看着那些厚厚的书本,心里想,这里面肯定藏着很多关于专利申请的秘诀呢。

在这个过程中,我还得和导师或者公司里有经验的前辈请教。

他们就像智慧的长者,每一句话都能让我茅塞顿开。

我记得有一次我问前辈一个很傻的问题,我以为他会笑话我,但是他却很耐心地给我解释,还跟我分享了他以前申请专利的一些趣事,这让我觉得这个过程没那么可怕了。

3. 专利申请的实际操作当我们开始真正写专利申请的文件时,才发现这是一个超级细致的活儿。

每一个字、每一个词都得斟酌。

比如说关于技术描述的部分,不能太模糊,不然别人看不懂;但也不能太啰嗦,不然审查员看了会觉得很头疼。

公司申请的专利 第一发明人

公司申请的专利 第一发明人

公司申请的专利第一发明人
公司申请的专利的第一发明人是指在专利申请中被列为最主要
的发明人,通常是最早提出该项发明概念并做出实质性贡献的人员。

第一发明人在专利申请过程中具有重要的法律地位,因为他们的名
字将会出现在专利文件的最前面,并且在专利权的归属和利益分配
上具有重要的影响。

从法律角度来看,第一发明人通常是指在专利申请文件中被列
为第一位发明人的个人,这是根据专利法规定的。

在一些国家的专
利法中,第一发明人在专利申请中的权利和义务会受到明确的规定,包括对专利权的归属、对专利申请的签署等。

从技术贡献角度来看,第一发明人通常是指在创造性思维和实
际研发过程中做出了最重要贡献的人员。

他们可能是发明了新的技术、方法或者产品,或者对现有技术做出了重大改进。

在一些公司
或者研究机构中,第一发明人通常会被给予相应的荣誉和奖励,以
表彰他们在创新研发中的重要作用。

总之,公司申请的专利的第一发明人是在专利申请中具有重要
法律地位的个人,也是在技术创新和研发过程中做出重要贡献的人员。

他们在专利申请中的地位和作用需要得到充分的重视和尊重。

员工申请专利的奖励规定

员工申请专利的奖励规定
《员工申请专利的奖励规定》
一、概述
为了建立健全公司知识产权保护体系,加强公司核心竞争力.鼓励发明创造,提高员工技术创新
的积极性,并保障公司的职务发明成果及时申报专利,特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于北京中创智通信息技术有限公司的所有员工。
三、规范性引用文件
《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》.
8。8荣誉奖励:对专利申请和专利推广运用中成绩显著的团队及个人,总经办在全公司范围内公开表彰。
九、奖金的发放
9.1分配原则:
9。1.1奖励对象以专利正式申请文件中的发明人或设计人名单为准。挂名的除外。
9.1。2未列为发明人或设计人名单的其他人员不在奖励之列。
9。1.3申请专利时,发明人名单由申请团队提供,总经办与公司专利评审小组共同确认。
七、专利申请
7。1建立专ห้องสมุดไป่ตู้内部评审机制,由公司总经理、副总经理、研发部负责人、总经办负责人组成评审小组,负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。内部无法审核的项目,由总经办联络代理机构。
7.2对经审核后不适合申请的,应向发明人讲清原因、妥善处理。
7。3员工提出专利申请并通过内部审核后,由员工提供详细的专利申请文件(撰写技术交底书),由总经办联络代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。员工本人不得自行联络代理机构。
五、专利权属划分
职务发明的专利权属划分:专利申请权及专利权归公司所有。专利发明人享有署名权,发明人可
署名多人,按人员对专利项目的重要性排序。
六、知识产权管理团队
6。1总经办(CEO等组成)为公司知识产权的管理团队.
6。2负责与公司合作的代理机构接洽,包括:知识产权(专利、商标、版权及域名等)的查询、申请、合同签订、费用缴费、跟进及维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。

职场专利法律员工创造的专利权归属和保护

职场专利法律员工创造的专利权归属和保护

职场专利法律员工创造的专利权归属和保护一、引言在职场领域中,创新和知识产权的保护显得尤为重要。

随着科技的进步和竞争的加剧,公司越来越重视员工创造的知识产权,其中专利权作为一种重要的知识产权形式,对于员工和公司双方权益的保护至关重要。

本文将探讨职场专利法律员工创造的专利权归属和保护的相关问题。

二、员工创造的专利权归属在职场中,员工通常是在公司雇佣关系下创造专利权的。

根据大部分国家的法律规定,员工在合同约定或公司规章制度范围内创造专利的,其专利权通常归属于雇主和员工共同享有。

这意味着,公司有权利对员工创造的专利进行合理的使用和管理,同时员工有权利从专利所获得的利益中获得一定的报酬。

然而,具体的归属规定可能因国家、地区、公司政策等而有所不同。

某些国家的法律规定专利归属于雇主,而有些国家则规定专利权归属于创造者本人。

因此,公司雇佣合同中的相关专利权归属条款以及公司内部制度的规定对于员工创造的专利权归属至关重要。

三、保护员工创造的专利权为保护员工创造的专利权,公司应采取一系列措施,确保其得到充分的保障和合理的利益分配。

1.明确合同条款雇佣合同中应明确规定员工创造专利权的归属。

合同中可以约定专利权归属于员工、公司或共同归属等形式。

同时,合同中还应阐明相关的报酬机制和分配方式,确保员工在创造专利时能够得到合理的回报。

2.完善内部制度公司应建立健全的内部制度,规范专利管理和保护措施。

制度应包括专利的申请程序、保密措施、技术交底、利益分配等内容,以确保专利的合法性和保密性,并明确员工创造专利的权益。

3.经济激励措施为鼓励员工积极创新,公司可以设立专利奖励制度或者专利激励基金。

通过给予员工经济奖励,鼓励他们主动参与专利创造和申请工作,提升公司的创新能力和竞争力。

4.加强保密措施保护员工创造的专利不仅仅是专利权归属的问题,还涉及专利的保密性。

公司应加强对专利信息的保护,采取必要的技术和组织措施,防止专利技术被泄露或不当使用。

产品专利权属公司所有还是个人所有?

产品专利权属公司所有还是个人所有?

It is not easy to insist on doing simple things well, and it is extraordinary to insist on doing ordinary things well.同学互助一起进步(页眉可删)产品专利权属公司所有还是个人所有?产品专利权属个人所有,因为实际上这是属于个人所获得的一个劳动的成果,比如说我们国家的专利法当中的60条规定没有经过专利权人的同意的话,那么进行一定的侵害,就会引起一些不必要的一个纠纷,可以协商来进行一个处理。

一、产品专利权属公司所有还是个人所有?产品专利权属个人所有,《中华人民共和国专利法》第六十条未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。

管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。

进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

第六十一条专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的,制造同样产品的单位或者个人应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明涉及实用新型专利的,人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人出具由国务院专利行政部门作出的检索报告。

二、其他法条规定,第六十二条在专利侵权纠纷中,被控侵权人有证据证明其实施的技术或者设计属于现有技术或者现有设计的,不构成侵犯专利权。

第六十三条假冒专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得四倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

个人专利申请内容

个人专利申请内容

个人专利申请内容专利申请亦在指为我们自主创造的产品申请一个“身份证号”,专属于它的唯一标识。

在没有得到专利持有人许可的情况下,任何人都不可以随意生产该产品。

下面是为大家的个人专利申请内容及其相关知识,欢送阅读。

专利申请是获得专利权的必须程序。

专利权的获得,要由申请人向国家专利机关提出申请,经国家专利机关批准并颁发证书。

申请人在向国家专利机关提出专利申请时,还应提交一系列的申请文件,如请求书、说明书、摘要和权利要求书等等。

在专利的申请方面,世界各国专利法的规定根本一致。

创造专利:针对产品、方法或者产品、方法的改良所提出的新的技术方案,可以申请创造专利;实用新型专利:针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,可以申请实用新型专利;外观设计专利:针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计,可以申请外观设计专利。

1、专利作为一种无形资产,具有巨大的商业价值,是提升企业竞争力的重要手段。

2、企业将科研成果申请专利,是企业实施专利战略的根底。

3、专利的质量与数量是企业创新能力和核心竞争能力的表达,是企业在该行业身份及地位的象征。

4、企业通过应用专利可以获得长期的利益回报。

5、企业拥有专利是申报高新技术企业、创新基金等各类科技方案、工程的必要前提条件。

专利申请文件的填写和撰写有特定的要求,申请人可以自行填写或撰写,也可以委托专利代理机构代为办理。

尽管委托专利代理是非强制性的,但是考虑到精心撰写专利申请文件的重要性,以及审批程序的法律严谨性,对经验不多的申请人来说,委托专利代理是值得提倡的。

专利局受理处或各专利局代办处收到专利申请后,对符合受理条件的申请,将确定申请日,给予申请号,发出受理通知书。

申请费以及其他费用都可以直接向专利局收费处或专利局代办处面交,或通过银行或邮局汇付。

目前,银行采用电子划拨,邮局采用电子汇兑方式。

缴费人通过邮局或银行缴付专利费用时,应当在汇单上写明正确的申请号或者专利号,缴纳费用的名称使用简称。

个人申请专利的弊端

个人申请专利的弊端

个人申请专利的弊端在当今的创新与技术充斥着各个领域的时代,专利对于个人和公司来说都是至关重要的。

专利能够为创新者提供法律保护,使其能够享有独家权益并获得经济利益。

然而,个人申请专利也存在着一些弊端。

本文将探讨个人申请专利时可能遇到的问题和限制。

1.费用高昂:个人申请专利需要支付一系列的费用,包括申请费、律师费、专利局审查费等。

这些费用对于许多个人而言是相当昂贵的。

此外,专利的维持费用也需要长期的投入。

对于小型的创业公司或个人而言,这些费用可能是一个巨大的负担。

2.繁琐的申请过程:申请专利需要填写一系列的表格和文件,包括专利申请书、说明书、权利要求书等。

这些文件的撰写需要具备专业知识和技能,以确保申请的准确性和完整性。

对于没有经验的个人来说,这个过程可能非常繁琐和复杂。

3.法律纷争的风险:个人申请的专利可能会引发与他人的法律冲突。

例如,在申请专利之前,个人可能没有充分了解现有技术和专利领域相关的先前发明。

当专利被授予后,其他人可能会提出异议或侵权指控,从而引发法律纷争。

在这种情况下,个人可能需要应对法律诉讼,这将带来额外的时间和金钱成本。

4.专利保护范围的限制:个人申请的专利可能受到专利保护范围的限制。

专利权益通常只适用于专利权主张所涵盖的新颖和非显而易见的发明。

然而,专利局审查人员可能会对个人申请的审查过程进行严格的审查,并可能限制专利权益的范围。

这可能导致个人无法完全保护其创新的技术和发明。

5.专利实施的困难:获得专利并不意味着个人能轻易地推出自己的产品或技术。

专利的实施需要大量的资源和资金,包括原材料的采购、生产设备的购置、销售渠道的建立等。

对于个人来说,这些资源和资金的获取可能很困难,限制了专利的实际价值。

综上所述,个人申请专利存在一些弊端。

高昂的费用、繁琐的申请过程、法律纷争的风险、保护范围的限制以及实施困难,都是个人申请专利时需要面对的问题和限制。

然而,尽管存在这些弊端,专利依然是创新者保护其独特创意的重要手段。

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个人和公司申请的审查过程、申请时限、申请难易度是没有差别的。

个人申请归个人所有,与公司无关,职务发明由个人申请容易产生专利权属纠纷;公司申请权益归公司所有,无权属纠纷,在高新技术企业认定、公司上市做价方面比较易操作。

个人申请如果经济困难的话可以享受减免,减缓前三年所交年费,只要交15% ;公司申请的话费用较贵,但在部分地区可以享受政府补贴。

个人申请的话不利于品牌宣传,公司申请有利于企业品牌宣传,利于后期融资。

个人申请可以享受减免缓、在部分在区有政府资助;公司申请在部分地区可享受政府补贴、利于评优、申报高新技术企业、进行专利质押等等。

第三条专利申请人或者专利权人符合下列条件之一的,可以向国家知识产权局请求减缴上述收费:
(一)年度月均收入低于3500元(年4.2万元)的个人;
(二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业;
(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构。

两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的,应当分别符合前款规定。

第四条专利申请人或者专利权人为个人或者单位的,减缴本办法第二条规定收费的85%。

两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的,减缴本办法第二条规定收费的70%。

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