2017年幼儿园中层干部年终述职报告范文

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关于幼儿园中层干部述职报告5篇

关于幼儿园中层干部述职报告5篇

关于幼儿园中层干部述职报告5篇幼儿园中层干部述职报告【篇1】日月如梭,光阴似箭。

伴着岁月的匆匆脚步,本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。

回首顾望,感慨万千。

现就将我这一个学期的院长工作情况加以总结汇报。

首先,让自己成为一个有威望的园长。

的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。

用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。

其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

一、重视软件建设,稳定和充实师资力量。

1、培训教师队伍:(1)重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。

根据教师的实际情况制定相应的培训计划。

(2)开展全园英语培训:根据我园双语特色,本学期新招聘一名全日制外教,可以根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训,其中教师每天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。

2、规范教师行为,创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率。

在工作之余,经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。

同时,我十分注重园内人文环境建设。

以“真实、诚实、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

幼儿园中层年终述职报告

幼儿园中层年终述职报告

时光荏苒,转眼间,一年又即将过去。

在这一年中,我担任幼儿园中层管理工作,深感责任重大。

在此,我向领导和同事们汇报本年度的工作情况,并对存在的问题和不足进行反思,以期在新的一年里更好地为幼儿园的发展贡献力量。

一、工作回顾1.加强团队建设,提升整体素质一年来,我充分发挥中层管理者的作用,积极组织各类培训、研讨活动,提高教师队伍的整体素质。

通过开展师德师风教育、教育教学技能培训、班级管理经验交流等,使教师们在思想观念、业务能力、班级管理等方面得到了显著提升。

2.完善幼儿园规章制度,确保各项工作有序开展我认真贯彻落实国家教育政策和幼儿园相关规定,结合实际情况,不断完善幼儿园规章制度。

针对教育教学、班级管理、后勤保障等方面,制定了一系列切实可行的管理制度,确保各项工作有序开展。

3.关注幼儿身心健康,营造良好成长环境我高度重视幼儿的身心健康,关注幼儿的成长需求。

通过开展丰富多彩的活动,培养幼儿的动手能力、创新能力、团队协作精神。

同时,加强与家长的沟通,共同关注幼儿的成长,营造良好的家庭、幼儿园、社会三位一体的教育环境。

4.强化安全意识,确保幼儿园安全稳定我始终将幼儿园安全工作放在首位,定期开展安全检查,排除安全隐患。

同时,加强安全教育,提高师生的安全意识。

通过开展消防安全、交通安全、防溺水等教育活动,确保幼儿园安全稳定。

5.加强家园沟通,促进家园共育我积极搭建家园沟通平台,定期召开家长会、家访活动,增进家园之间的了解与信任。

通过开展亲子活动、家长课堂等,让家长参与到幼儿园的教育教学活动中,共同促进幼儿的全面发展。

二、工作反思1.在团队建设方面,我认识到自身在组织协调、沟通能力等方面还有待提高。

在新的一年里,我将加强自身学习,提升管理水平,更好地发挥团队协作精神。

2.在教育教学方面,我认识到部分教师的教育教学理念还有待更新。

在新的一年里,我将加强对教师的教育教学指导,推动教育教学改革,提高教学质量。

3.在安全工作方面,我认识到安全工作无小事,必须时刻保持警惕。

幼儿园中层述职演讲稿

幼儿园中层述职演讲稿

大家好!我是幼儿园的中层管理者,很荣幸今天能站在这里,向大家汇报我在过去一段时间里所做的工作和取得的成绩。

首先,请允许我代表全体中层管理人员,向各位领导表示衷心的感谢!感谢您们一直以来对我们工作的关心和支持!接下来,我将从以下几个方面对过去一段时间的工作进行述职。

一、加强团队建设,提升团队凝聚力1. 强化团队意识,培养团队精神为了提高团队的凝聚力和战斗力,我们加强了团队建设,通过组织各类活动,如团队拓展训练、团建活动等,使全体员工充分认识到团队的重要性,培养了大家的团队精神。

2. 优化团队结构,提高团队素质我们注重选拔和培养优秀人才,通过内部竞聘、外部招聘等方式,引进了一批具有丰富经验的专业人才,优化了团队结构。

同时,加强对现有员工的培训,提高他们的业务水平和综合素质。

3. 建立激励机制,激发员工潜能我们建立了完善的激励机制,对在工作中表现突出的员工给予奖励,激发他们的工作积极性。

同时,关注员工的成长需求,提供晋升机会,让他们在工作中实现自我价值。

二、加强教育教学管理,提高教学质量1. 严格执行国家课程标准,落实教育教学计划我们严格按照国家课程标准,结合幼儿园实际情况,制定并落实教育教学计划。

通过教研活动、观摩课、公开课等形式,不断提高教师的教学水平。

2. 加强师资队伍建设,提高教师专业素养我们注重教师的专业成长,通过开展各类培训、讲座、研讨活动,提高教师的专业素养。

同时,关注教师的心理健康,关心他们的生活,营造良好的工作氛围。

3. 深化课程改革,创新教育教学方法我们积极探索课程改革,将游戏化、情境化、探究式等教学方法融入教学实践,提高教学质量。

关注幼儿的个性发展,尊重幼儿的兴趣和需求,让每个孩子都能在快乐中学习、成长。

三、加强幼儿园安全管理,确保幼儿安全1. 完善安全管理制度,加强安全管理我们建立健全了安全管理制度,明确各级安全责任,加强安全管理。

定期开展安全检查,及时消除安全隐患,确保幼儿园安全无事故。

幼儿园中层干部年终述职报告范文(2篇)

幼儿园中层干部年终述职报告范文(2篇)

幼儿园中层干部年终述职报告范文尊敬的领导、老师们:大家好!我是XX幼儿园中层干部XX。

感谢领导和老师们给我提供了这个述职的机会。

一年来,在园领导和老师们的关心、支持和帮助下,我在这个岗位上勤勤恳恳地工作,虚心向大家学习,切实履行了中层干部的职责,现在向大家汇报一下自己的工作情况和收获。

一、履行职责,组织管理工作:作为中层干部,我在一年中并没有让自己麻痹自满,而是根据园内的实际情况和发展需求,结合自身条件,切实履行了组织管理工作,并取得了一些成果。

具体有以下几个方面:1.优化管理流程:根据幼儿园的管理需要,我对幼儿园的管理流程进行了优化,通过制定相应的制度和规范文件,明确了各项管理工作的具体流程和责任分工,提高了工作效率和执行力。

2.落实园务会议决策:作为中层干部,我积极参与和支持园务会议的工作,并认真负责地落实会议决策。

例如,根据园务会议的决定,我组织了优化操场设施的工作,购置了新的玩具和运动器材,丰富了幼儿的游戏选择,提升了幼儿园的教育质量和服务水平。

3.推动教师发展:作为中层干部,我深知幼儿园的教师队伍是幼儿园工作的重要保障。

在过去一年中,我积极推动教师的发展,组织了多次教研活动和培训课程,帮助教师提升教学能力和专业水平,并通过定期的教学观摩和评教工作,激发教师的创造力和热情,提高了教学水平和教学质量。

二、加强团队建设,提升协作效能:团队的建设和协作是幼儿园工作的重要环节,而作为中层干部,我始终把团队建设和协作作为自己的重要任务,通过以下几方面的工作,提升了团队的协作效能:1.建立团队文化氛围:我积极参与幼儿园的团队活动,组织了多次团队建设活动和集体聚餐,增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。

同时,我还通过定期的团队会议和沟通,倾听团队成员的意见和建议,共同商讨解决问题的办法,提升了团队的创新能力和执行力。

2.合理分配资源:在团队建设过程中,我始终注重合理分配资源,根据园内的实际情况和需求,合理安排了教师的工作任务和教学资源,确保了团队成员的工作负担均衡,提高了各项工作的完成质量和效率。

幼儿园中层年终述职

幼儿园中层年终述职

尊敬的园长、各位老师:大家好!在这一年的工作中,我作为幼儿园中层管理人员,始终认真履行职责,积极投身于幼儿园的各项工作。

现将本年度工作情况进行汇报,请各位领导及老师批评指正。

一、工作回顾1.加强学习,提高自身素质过去的一年,我深知作为一名中层管理人员,必须具备较高的政治觉悟和业务能力。

因此,我始终坚持学习党的教育方针政策,认真研读《幼儿园教育指导纲要》等文件,不断提高自己的教育教学水平。

同时,积极参加各类培训和学习活动,拓宽视野,为幼儿园的发展贡献自己的力量。

2.加强团队建设,提高团队凝聚力为了提高幼儿园的整体水平,我注重团队建设,加强与其他教师的沟通与协作。

在日常工作中,我关注每位教师的成长,关心他们的生活,努力营造一个和谐、温馨的工作氛围。

通过开展团队活动,增强教师的团队凝聚力,提高工作效率。

3.注重幼儿全面发展,提高教育教学质量在教育教学工作中,我始终坚持“以人为本,全面发展”的教育理念,关注每个孩子的个性需求,努力提高教育教学质量。

具体表现在以下几个方面:(1)优化课程设置,丰富教学内容。

根据幼儿年龄特点和兴趣,合理设置课程,注重培养幼儿的动手能力、创新精神和实践能力。

(2)加强教师队伍建设,提高教师业务水平。

通过开展教研活动、听课评课等方式,促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学能力。

(3)关注幼儿心理健康,开展心理辅导。

定期对幼儿进行心理健康教育,关注幼儿的情绪变化,及时发现并解决心理问题。

4.加强家园合作,共同促进幼儿成长家园合作是幼儿园工作的重要组成部分。

过去的一年,我积极开展家园活动,加强家园沟通,让家长了解幼儿园的教育理念和工作情况。

具体措施如下:(1)定期召开家长会,向家长介绍幼儿园的教育教学成果和幼儿在园表现。

(2)开展亲子活动,增进家长与幼儿之间的感情,促进幼儿的全面发展。

(3)利用微信群、家园联系册等渠道,及时与家长沟通交流,共同关注幼儿的成长。

5.做好幼儿园管理工作,确保幼儿园安全稳定作为中层管理人员,我深知幼儿园管理工作的重要性。

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告尊敬的园长、敬爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,转眼间已经度过了一年的时间,我非常荣幸能够站在这里,向大家述职。

在过去的一年里,我担任了幼儿园的中层干部职务,虽然面临着很多的挑战和困难,但伴随着园里领导和同事们的支持和帮助,我成功地完成了各项工作任务。

以下是我在过去一年中工作所取得的成绩和展望未来的工作计划,希望能够得到大家的认可和支持。

一、回顾过去一年的成绩作为幼儿园的中层干部,我主要负责幼儿园的管理、教研和家校沟通等工作。

在过去一年中,我从以下几个方面取得了一定的成绩。

1. 教研工作方面作为幼儿园的教研负责人,我积极组织各项教研活动,定期组织教研讨论会,提高教师的专业素质。

我通过观摩课、听课评课等方式,督促教师改进教学方法和教学质量。

同时,我还积极参加各类教研培训活动,不断提升自己的学科知识和教学水平。

2. 管理工作方面在幼儿园的管理工作中,我注重以团队为主体,强调团队协作和良好的沟通。

我组织了多次园务会议,及时传达幼儿园的各项工作任务和方针政策,调动全园教职工的积极性和创造性。

我还建立了一套完善的管理制度和流程,优化了工作流程,提高了工作效率。

同时,我还加强了对教职工的培训和考核,提升了园里的整体管理水平。

3. 家校沟通方面幼儿园与家长之间的沟通是非常重要的一环。

在过去的一年中,我致力于加强家校之间的联系和沟通。

我定期组织家长会,听取家长的意见和建议。

同时,我还利用微信和其他社交工具建立家长群,及时传达幼儿园的相关信息,方便家长随时了解孩子在幼儿园的情况。

二、展望未来的工作计划尽管过去一年取得了一些成绩,但我清楚地认识到自己在管理和教育实践中还存在不足之处。

在未来的工作中,我将继续努力,不断改进和提高。

1. 教研工作方面在未来的工作中,我将深入学习和研究新的教育理论和教学方法,提升自己的学科知识和教学水平。

同时,我还将鼓励和支持教职工参加各类教研培训,提高园里教师的整体教学水平。

幼儿园中层年终述职报告

幼儿园中层年终述职报告

幼儿园中层年终述职报告幼儿园中层年终述职报告一、工作概述在这一年的工作中,我担任幼儿园中层职位,负责幼儿园的日常管理和教学工作。

在这个位置上,我积极组织园务工作,确保幼儿园的正常运转;同时,我也致力于提升教师队伍的教学水平,不断完善幼儿园的教育质量。

二、园务管理1. 学前教育政策研究作为中层干部,我深入学习研究了学前教育政策,并将其传达给全园教师。

我帮助教师了解政策的最新动态,为他们提供有针对性的培训,确保他们在教育教学过程中能够按照政策要求进行工作。

2. 教职工队伍建设我主动与园所领导沟通,了解他们的需求和意见,帮助解决工作中的问题。

我积极参与幼儿园教师招聘工作,制定合适的选拔标准,确保招聘到符合幼儿园需求的优秀教师。

3. 日常管理我制定了一套园务管理流程,包括日常考勤、人事管理、园内环境整治等。

我每周组织一次园务会议,与教师共同商讨解决教育教学和管理中的问题,确保园务工作畅通无阻。

三、教育教学工作1. 幼儿园课程制定为了保证幼儿园的教育质量,我主导制定了幼儿园的教学大纲和课程表,确保每位幼儿都能够接受到全面、系统的教育。

2. 教师培训我认识到教育教学质量的提升离不开教师的素质提升,因此我定期组织教师培训,包括教学技能培训、心理健康教育培训等。

我还鼓励教师参加各种学术交流活动,拓宽他们的教学视野。

3. 教育教学质量监控为了确保幼儿园的教育质量,我建立了教学质量监控机制。

我定期对幼儿园的教学过程进行检查,并向教师提供有针对性的反馈和指导,帮助他们不断提高教学质量。

四、自我总结在这一年的工作中,我承担了幼儿园中层的职责,按照学前教育政策的要求,组织园务工作,提升幼儿园的教育质量。

通过与教师和领导的密切合作,我成功地解决了工作中遇到的问题,促进了幼儿园的发展。

然而,我也意识到还有很多可以改进的地方。

首先,我需要加强对学前教育政策的学习和研究,以更好地指导和帮助教师。

其次,我还需要提高自己的管理能力,更好地组织园务工作,确保园务工作的高效运转。

幼教中层述职报告

幼教中层述职报告

幼教中层述职报告篇1尊敬的领导、老师们:大家好!我是XXX幼儿园的一名中层,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在幼教工作中的所思所想、所做所成。

过去一年,我一直在幼教工作的第一线,负责幼儿园的管理与教学工作。

在这段时间里,我深入了解了园内的各项工作,认真负责地完成了自己的职责,同时积极参与了园所的发展和改进。

一、教学管理方面,我积极参与了园务会议和教务会议,掌握了园内教学进展和教师的工作情况,并对教学提出了一些建设性的意见和建议。

我组织了多次教研活动,加强了教师们的专业素养和教学水平。

同时,我认真分析了教学评价的结果,不断完善评价体系,激励教师积极发展,提高幼儿园整体的教育质量。

二、师资团队建设方面,我主动参与了师资培训活动,并鼓励园内教师进行专业学习。

通过组织每周的教育研讨会和教学观摩活动,促进了教师之间的交流与互动,提高了师资队伍的整体素质。

此外,我还建立了一套师徒制度,帮助新教师快速适应工作并提高教学效果。

三、幼儿园文化建设方面,我注重在园内营造积极向上、和谐宽容的氛围。

我鼓励教师和幼儿参与园所的各项活动,使他们对园所的归属感和认同感不断增强。

此外,我还注重与家长的沟通和合作,组织了多次家长会议和亲子活动,促进了家园共育的实施。

四、幼儿园课程改革方面,我参与了园内的课程研发工作,积极思考和研究如何更好地提高课程质量,满足幼儿的成长需求。

我和教师们进行了多次专题研讨,改进了课程内容和教学方法,使幼儿园的课程更加贴近幼儿的实际需求。

总之,在过去一年的工作中,我注重思考和学习,努力提升自己的专业素养,提高片区的教育质量。

同时,我也深刻认识到教育事业的长远性和复杂性,明白自己在工作中还存在着诸多不足。

我将在今后的工作中,不断完善自己,在不断提高个人能力的同时,更好地发挥团队的力量。

感谢领导和全园各位老师对我的信任与支持!相信在大家的共同努力下,XXX幼儿园一定能够不断进步、取得更大的。

幼教中层述职报告篇2尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX幼儿园的幼教中层,今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和取得的成绩。

【幼儿园中层干部年度述职报告】幼儿园中层领导述职报告活动

【幼儿园中层干部年度述职报告】幼儿园中层领导述职报告活动

尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先感谢各位领导给予本园中层领导述职的机会,也感谢各位同事对本园的支持与关爱。

在过去的一年间,我们不断努力和提升,为孩子们的孩子成长和教育做出了积极的贡献。

下面请允许我就本园的工作情况简单做一份述职报告。

一、工作内容本人主要担任幼儿园中层干部的职位,对园所工作的各个方面进行协调、指导、管理和监督,确保园所各项工作有序进行。

在过去的一年间,本园的工作内容主要包括以下几个方面:1、健全教育管理体制,完善各项制度本园在教育管理方面,不断推进教育教学改革,在落实各项制度的同时,也加强了对园所各个环节的管理和监督。

制定了《安全管理制度》、《防火预防计划》《突发事件应急处置方案》,加强幼儿园管理规范化和标准化建设。

2、教育教学质量保障,提高师资水平本园注重教育教学质量的提升,不断加强师资培训工作。

在过去的一年里,我们邀请了多位专业的教育专家来到园所进行指导、培训,为园所教师提供更加专业、实用的知识和技能。

3、品牌建设,扶持优质教育本园积极开展各项品牌建设工作,打造了自己的育儿品牌,并注重扶持与自己育儿品牌相契合的优质教育资源,积极和园区内各个幼儿园开展交流与协作,增强了互动与共同发展的意识。

二、工作成果通过本人和园所所有人员的共同努力,园所的各个方面都取得了不菲的成果。

具体如下:1、加强了园所管理本园制定了严格的安全管理制度,加强了园所的安全管理工作,取得了可喜的效果。

同时,我们也推行了园所管理制度的标准化和网络化,方便园所各级层面的管理和运行。

2、提高了教学水平通过园所的协同努力,在教学改革和师资培养方面取得了很大的进展。

园所的教育教学质量在过去的一年里稳步上升,受到学生和家长的一致好评。

3、加强了园所品牌建设本园积极开展各项品牌建设工作,并注重发掘和扶持优质教育资源。

同时,园所还增加课外活动项目,丰富孩子们的业余生活,进一步提高园所的知名度和美誉度。

三、存在的问题不可避免地,在过去的一年里,本园还存在一些问题。

幼儿园中层干部述职报告(范文六篇)

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第一篇:幼儿园中层干部述职报告时代发展,社会的进步,对我们每个幼教工作者提出了新的挑战。

一年来,在教育局领导的关心和支持下,以落实求发展,狠抓师资队伍建设,加强理论学习,树立新的教育理念,对幼儿园进行科学的管理,真抓实干,踏踏实实做好各项工作,创建了一个充满人文关怀的良好环境。

一、党建工作在区教育局党委的正确领导下,园支部坚决执行局党委的各项决议,加强党支部班子的建设,认真落实政治学习和组织生活制度,重视做好党员教育和培养发展党员工作。

1、抓班子带队伍,发挥党支部的核心作用。

我们采用多种形式组织全体党员学习新《党章》。

转化到他们的实际行动中。

党员们对照《中国共产党领导干部廉洁若干准则》检查自己,对自身行为深刻反省,对在群众中树立良好的形象起到了积极的作用。

2、抓干部,抓阵地,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

建立健全了组织生活制度,严格执行“三会一课”制度,认真召开好民主生活会,利用党课。

政治学习等形式,对党员进行经常性教育,不断提高自身素质,使党员形成了对问题的统一认识,为下一步工作提出了好的意见。

支部不断规范党员的发展工作,严把入口关,在“七一”党的生日和奥运到来之际,新老党员和积极分子,重温党员誓词,牢记党的宗旨,做新时期合格的党员。

3、把反腐倡廉宣传教育纳入全园宣传教育总体部署,列入党员培训规划。

定期安排反腐倡廉理论学习,提高民主决策和园务公开制度化。

规范化,积极营造良好的思想舆论氛围。

在今后的工作中,还需要上级党委的支持和帮助,不断加强学习,不断充实完善支部工作,依靠全园教职工的团结拼搏,改革创新,优质服务,创建名符其实的内蒙级示范园,创建优秀党支部。

二、校园建设重视校园绿化。

美化和人文环境建设,使校园处处体现教育和熏陶作用,形成有特色的校园文化。

幼儿园中层干部年终述职报告(三篇)

幼儿园中层干部年终述职报告(三篇)

幼儿园中层干部年终述职报告尊敬的领导,亲爱的家长和各位幼儿园师生:大家好!我是XXX幼儿园中层干部XXX,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我的一年工作情况。

在过去的一年里,我按照园长和上级的要求,以及幼儿园的实际情况,积极履行职责,努力工作,为幼儿园的发展贡献了自己的力量。

一、亲子活动的组织和管理作为幼儿园中层干部,我主要负责亲子活动的组织和管理工作。

在过去一年中,我积极与各位家长沟通交流,了解他们的需求和意见,努力为他们提供更好的服务。

我根据幼儿园的教育理念和活动目的,策划了一系列多样化的亲子活动。

我们开展了亲子游园活动、亲子手工制作活动、亲子培训等多种形式的活动,让家长和孩子们在游戏中增进了感情,提高了亲子关系。

同时,我也注重活动的质量和效果。

针对每次活动,我都认真准备,并与老师们进行充分的交流和配合。

我把每次活动的经验总结起来,不断改进和完善,使得活动越来越具有吸引力和参与度。

在家长的反馈中,我们的亲子活动受到了家长们的一致好评,他们对我们的幼儿园的服务表示满意。

二、师资培训的组织和管理作为幼儿园中层干部,我还负责师资培训的组织和管理工作。

我认识到师资培训对于幼儿园教育质量的重要性,因此我积极主动地参与到师资培训的工作中。

我与幼儿园领导共同制定了师资培训计划,并组织了多次师资培训活动。

在师资培训方面,我注重培训的实用性和针对性。

根据幼儿园的实际情况和老师的需求,我邀请了多位专业的教育专家和老师来给我们进行培训,教授了学科教学方法和教育教学理论等方面的知识。

此外,我还组织了各种学科研讨会和教学观摩活动,让老师们相互学习和交流,提高了他们的教学水平。

三、工作总结和反思回顾过去一年的工作,我感到自己在某些方面做得不够好。

首先,我在沟通和协调方面还有待提高。

由于工作的繁忙,我做得不够及时和全面,对一些问题处理不够果断。

其次,我在时间管理方面做得不够好,有时会因为琐事而耽误了一些重要工作。

最后,在个人能力和知识储备方面,我也意识到还有很大的提升空间。

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告尊敬的幼儿园领导、教师和家长们:大家好!我是XX幼儿园中层干部XXX。

很荣幸能在这里向大家述职,今天我主要介绍我在过去一年里的工作情况和成果。

在过去的一年里,我在幼儿园中担任了中层干部的职务。

首先,我带领团队致力于推动幼儿园的发展和进步。

我积极参与教务方案的制定、实施和评估,确保每个班级的教学质量得到提高。

我定期与教师交流,了解他们的困惑和需求,并提供相应的支持和帮助。

我还组织了集体备课活动,促进教师之间的合作与交流,共同提高教学水平。

其次,我注重幼儿园的教育管理和教师培训。

我积极参与幼儿园管理工作,协助幼儿园领导完成各项管理任务。

我组织了团队活动,增强集体凝聚力和向心力,提高团队的工作效率。

我还注重教师的培训和发展,积极组织教研活动和教师交流,让教师们相互学习借鉴,不断提高自身的教育教学水平。

此外,我还积极参与校园文化建设,提高学生的综合素质和活动水平。

我组织了一系列的校园活动,如主题班会、艺术展览、科技作品展示等,丰富了学生的课余生活,培养了他们的综合能力。

我还在每个月的班会上进行学生管理和教育,及时解决学生的问题,保证他们的正常学习秩序。

最后,我还注重与家长的沟通和合作。

我积极开展家委会活动,与家长们进行沟通和交流,了解他们的意见和建议,并及时处理和回应。

我还定期组织家长培训和家长会,提供有效的家庭教育指导,帮助家长更好地教育和关心孩子。

通过一年的努力,我取得了一些可喜的成绩。

教师的教育教学水平得到了提高,学生的综合素质也有了明显的提升。

幼儿园的整体管理水平和服务质量也有了较大的改善。

家长们对我的工作给予了肯定和支持,并感谢我关心孩子的成长。

当然,我也存在一些不足和问题。

由于工作的繁忙,导致我在某些事务的处理上不够及时和完善。

我还需要提高自身的学习能力和管理能力,才能更好地推动幼儿园的发展和进步。

我会在今后的工作中,努力改进自身的不足,提高自己的能力素质。

在以后的一年里,我将继续努力,继续担任好中层干部的职责。

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告

幼儿园中层干部述职报告校长、领导、各位教师们:大家好!我是XX幼儿园中层干部XX,我非常荣幸能够站在这里,向大家述职。

一、工作概述在过去的一年里,我担任幼儿园中层干部的职务。

在这个岗位上,我承担着管理与协调的重要责任,与领导、教师、家长一起共同努力,为幼儿园的发展和幼儿的成长贡献自己的力量。

二、工作内容及成果1. 教师管理作为中层干部,我积极参与教师的管理和培训工作。

我与领导密切配合,制定和完善了教师管理制度,规范了教师的工作流程和纪律要求。

同时,我定期组织开展教师培训,提高教师的教学水平和专业素养。

通过这些努力,教师的教学质量和教育教学工作的效果得到了明显提升。

2. 教育教学工作我主要负责教育教学工作的协调和指导。

我和各班主任保持密切的工作联系,每周定期开展教研活动,分享教学经验和教育理念。

同时,我还定期检查各班级的教学准备情况,确保教学计划的贯彻执行。

通过这些工作,我们幼儿园的教育教学质量得到了很大提升。

3. 家长工作作为中层干部,我与家长保持密切的联系。

我通过组织家长会、家访等形式,了解家长的意见和需求,并及时反馈给学校领导。

同时,我还帮助家长解决教育方面的问题,提供咨询和指导。

通过与家长的良好沟通,我们幼儿园与家长的合作关系更加紧密,为幼儿的成长提供了更好的支持。

三、存在问题及改进措施在工作过程中,我也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 组织能力有待提高:在组织教师培训和教研活动时,我感觉自己的组织能力还有待提高,无法很好地发挥团队的力量。

在未来的工作中,我将努力提升自己的组织能力,更好地统筹和指导工作。

2. 与家长沟通不畅:虽然我与家长保持了一定的联系,但在沟通过程中还存在一些困难。

有时候我感觉自己无法很好地理解家长的需求,无法与家长建立起良好的沟通桥梁。

我将认真研究家长工作的理论和方法,提升自己的沟通能力和服务意识,更好地与家长合作。

3. 知识储备不足:随着幼儿园教育教学的推进和变革,需要我们不断学习和更新知识。

幼儿园中层干部年终述职报告

幼儿园中层干部年终述职报告

幼儿园中层干部年终述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是某幼儿园的中层干部张XX,今天我非常荣幸地站在这里,向大家述职。

回首一年来,我要感谢幼儿园给予我的信任和机会,使我能够担任幼儿园中层干部的职位。

作为中层干部,我充分意识到自己在园务运营中的责任和重要性,一年来,我积极履行职责,努力推动幼儿园各项工作的有序进行。

一、教学管理作为幼儿园的中层干部,我深知教学管理是幼儿园工作的核心,对于幼儿教师的教学质量和学生的发展至关重要。

因此,我在教学管理方面做了以下工作:1.组织开展教师培训。

我组织了多次教师培训,邀请专家来幼儿园进行培训,提高教师的专业素养和教学能力。

2.制定教学计划和课程。

我和教研组成员共同制定了幼儿园的教学计划和课程,确保教学内容与幼儿的年龄特点和需要相适应。

3.定期组织教研活动。

我定期组织教师们开展教研活动,促进教师们相互学习、共同进步。

二、幼儿园管理幼儿园的管理工作是保障幼儿正常生活和成长的重要保障。

作为中层干部,我积极参与了幼儿园的管理工作,推动了以下方面的改进和完善:1.完善管理制度和规范。

我研究制定了一系列幼儿园的管理制度和规范,明确了各项管理工作的流程和要求,确保幼儿园的管理工作有章可循。

2.加强与家长的沟通与合作。

我重视与家长的沟通与合作,定期组织家长会、家校互动活动等,增强家长对幼儿园工作的了解和支持。

3.加强安全管理。

我重视幼儿园的安全管理工作,加强了对幼儿园环境、设施和使用规范的监督和管理,确保幼儿的安全。

三、整体团队建设团队建设是幼儿园工作的关键,也是实现幼儿园目标的重要保障。

作为中层干部,我重视团队建设,注重培养和凝聚教师团队的力量,做了以下工作:1.定期组织团队建设活动。

我定期组织教师们进行团队建设活动,增强团队协作意识和凝聚力。

2.提供必要的培训和支持。

我积极为教师提供必要的培训和支持,使他们能够更好地完成工作任务。

3.搭建良好的工作氛围。

我努力营造一种积极向上、乐于分享和合作的工作氛围,使教师都能全身心地投入到工作中。

幼儿园中层管理人员述职报告写作

幼儿园中层管理人员述职报告写作

幼儿园中层管理人员述职报告写作一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一个学年的工作即将画上句号。

作为幼儿园的中层管理人员,我深感肩上的责任重大,承载着无数家庭的期望和信任。

在此,我向各位领导、老师、家长表示最诚挚的感谢,是你们的支持与理解,让我在工作中不断成长、进步。

现将本学年的工作情况进行汇报,以便大家更好地了解我的工作成果和不足之处。

二、工作回顾1.严谨管理,提升园所品质(1)完善制度,规范管理本学年,我带领团队对幼儿园的各项管理制度进行了梳理和完善,确保各项工作有章可循、有据可依。

同时,加强对教职工的培训和考核,提高全体教职工的业务水平和综合素质。

(2)关注教育教学,提高教学质量我积极关注教育教学工作,定期组织教研活动,引导教师开展课题研究,提高教师的教育教学能力。

同时,加强对课堂教学的监督和评估,确保孩子们在愉快的氛围中学习、成长。

2.关注幼儿成长,打造温馨家园(1)关爱幼儿,关注个体差异作为中层管理人员,我始终将关爱幼儿放在首位,关注每个孩子的成长,了解他们的需求,尊重他们的个性,为孩子们营造一个充满爱与关怀的成长环境。

(2)家校共育,搭建沟通桥梁我高度重视家校沟通,定期组织家长座谈会,及时了解家长的需求和意见,积极向家长反馈幼儿在园情况。

同时,积极开展家长教育活动,提高家长育儿素养,共同促进幼儿健康成长。

3.强化队伍建设,提高团队凝聚力(1)人才培养,储备优秀人才我注重对人才的培养和储备,为幼儿园的发展注入新的活力。

通过内部选拔、培训等方式,提高团队成员的专业素养和能力。

(2)团队建设,增强凝聚力本学年,我组织开展了丰富多彩的团队活动,增强团队成员之间的沟通与合作,提高团队的凝聚力和向心力。

三、工作反思回顾过去的一年,我深感自己在工作中还存在许多不足。

如在教育教学管理方面,还需进一步研究幼儿的发展规律,提高教育教学质量;在团队建设方面,还需加强对团队成员的关心和激励,提高团队的整体素质。

幼儿园中层干部述职报告范文(通用7篇)

幼儿园中层干部述职报告范文(通用7篇)

幼儿园中层干部述职报告幼儿园中层干部述职报告范文(通用7篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,为此要做好述职报告。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编精心整理的幼儿园中层干部述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园中层干部述职报告篇120xx年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。

六月底,在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时,自工作以来,我第一次走上了管理者岗位,担任幼儿园副园长一职,主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。

这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔。

一、以树立良好社会形象为切入口,提高办园档次和知名度。

1、教育周”活动。

本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑,也对教师教育观念的转变起到了导向作用。

为进一步向社会宣传,该活动还在绍兴县电视台新闻中播出,天天商报上也有专刊报导。

2、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。

因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。

其次,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。

此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

3、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。

为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在继续做好园内宣传窗的更新,办好幼儿园园报及发放工作之外,本学期在公司领导的支持及园办的努力下,幼儿园建立了自己的网站,并受到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大影响的目的。

幼儿园中层干部述职报告范文

幼儿园中层干部述职报告范文

尊敬的学前教育园所领导、家长们:
大家好!我是某幼儿园的层干部。

今天,我来向大家汇报一下幼儿园开展教育教学工作以来的情况。

幼儿园是孩子和家长相互信任的场所,学前教育是孩子一生中的重要阶段。

我们幼儿园积极贯彻落实国家和北京市各项有关幼儿园教育工作的文件精神和要求,把办好学前教育放在首位,努力推进幼儿园教育教学工作的健康发展。

一、教学板块
我们积极推进幼儿园教学工作的创新。

我们强化对幼教师资教育培训的指导,重点推进高素质的教师队伍建设,同时大力推进幼儿园教育教学的科研活动,共同提高幼儿园教学质量。

通过对教师的引导和培训,教师们基本掌握了儿童认知特点,运用主题教育和情境教育等多种方法,成功引导孩子们快乐、健康地成长。

二、管理板块
管理是幼儿园教育教学工作的基础和保障。

我们在管理上不断探索创新,积极完善各项管理制度和工作机制。

切实加强对教职员工的安全教育,确保孩子们的安全。

同时,我们注重规范化的评价和监控机制,确保了幼儿园教育教学工作的规范和透明。

三、家庭与社会板块
家庭与社会也是幼儿园教育教学工作的重要组成部分。

我们坚持家、园相结合,始终把家长作为教育的伙伴和支持者来看待,积极开展各种形式的亲子活动,提高家长对幼儿园教育教学工作的认识和参与度。

同时,我们也加强了对幼儿园的社会宣传和联系,发挥幼儿园在社会中的作用和影响。

我们的工作目标是让每一个孩子能够快乐、健康、安全地成长,把幼儿园教育教学工作做得更好、更优、更加放心。

未来,我们园将按照这个方向,继续加强教学、管理、家庭与社会等各方面工作,共同致力于北京市学前教育的健康稳定发展。

谢谢大家!。

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三一文库()/总结报告/述职报告
2017年幼儿园中层干部年终述职报
告范文
园长、各位老师:
大家好!
平日老师们光忙来忙去,没空听我说,今天有空,让我来说说,今天说的是正事,咱不高谈阔论,实事求是,说的都是咱平日所做的事情。

我觉得人走到一起就是缘分,咱们这三十多号人走到一起也不容易,相互了解,相互理解是最重要的。

我这个人很笨,主要是不会说好听的话,但我想咱幼儿园的老师不是那种光喜欢听好听的而不干实事的人,无论是年轻的小老师,还是老教师,既然走到一起,就是齐心协力来干工作的。

我这个人集体荣誉感强,从来不说一丁点对咱幼儿园和老师不利的话,就愿意听家长说咱幼儿园和幼儿园的老师好。

我村离咱幼儿园近,有许多孩子在咱幼儿园上学,有时候也是听到家长对咱幼儿园和咱幼儿园老师的些许看法,总是以幼儿
园为重,以老师为重,耐心向家长解释原因,免除家长的误会,总是感觉咱幼儿园的老师都是好的,别人要说咱幼儿园的老师不好,真的心里不好受。

我这个人,比起咱幼儿园勤快的老师来,我不属于勤快的,但我认为干幼教,大处说是为了幼教事业,小处说是为了自己的饭碗。

来就是来工作,来干活的,根本不是什么官,老师、保育员有事请假,我要及时安排,人手不够,我要顶上。

餐厅前一段时间也很忙,及时去协调,有时候调咱老师帮工,有时我就下手干,目的只是想让老师、孩子们吃好,吃得饱,吃得安全,吃的卫生。

说是提倡让老师们提意见,其实我也很害怕,怕老师们提的意见多了,这块活我干不了,幸好,老师们提的意见不是很多。

人无完人,我这人性格急躁,不会委婉说话,我说话做事还需要向老师们请教学习,意见该提的时候咱就要提啊,提意见也要当面提,咱是有则改之,无则加勉,提意见也是对我工作的一个促进,但不要因为一些捕风捉影、自己不确定的事,人云亦云,往头上扣大帽子啊,那样我会承受不起的。

我没有取得耀眼的成绩,但我觉得咱幼儿园和幼儿园的老师、咱幼儿园的孩子能平安、幸福、健康的生活,就是我最大的成绩。

餐厅抓的主要是安全,责任重大,还有定食谱,协调菜肉,哪些蔬菜农药多,不能吃,要和餐厅里的几个姐来细细斟酎等等,就怕进着变质、带农药多的食品,怕孩子吃出毛病来。

我开餐厅
的会,特别强调餐厅的饭菜的质量,是为了咱们幼儿园,也是为了咱们大家好,前几天有个别班级的就餐孩子拉肚子,我就吓一跳,反思自己所负责的这块工作:是菜肉进的有问题,还是加工环节有问题,还是餐具卫生有问题,还是咱上的水果有问题,是清洗不到位,还是班级的水果盆不干净,还是吃水果点心之前孩子没洗手,还是茶缸、手绢不干净等等等等,后来调查,只是孩子个体的原因,与餐厅卫生等没有关系,我才放下心来。

说到这些,我想老师也会体谅我,平日啰里啰嗦,絮絮叨叨的找到你,就是因为我负责这项卫生、安全工作。

日久天长,谁的脾气咱都摸着了,我想老师们对我也有个基本的评价了。

如果我不去管理,不去负责,对不起幼儿园、对不起领导、老师们的信任,那干着还有啥意思。

我负责的几块活,几项工作。

忙得时候真转不过磨来,参观的好说,搞好卫生就行,上级来检查的时候又是卫生,又是材料,我自己准备材料好说,如果到各班检查,还要检查各班的准备情况,又是斟酌见检查的说什么话等等。

照去年的校园安保,咱放那20来天,我是一天也没完整的休息,好的时候一天来1——2次填表格,报表格,严重的时候全天在这候着,有的活,会干还行,有的不会干,我要随时去学习。

比如固定资产下账,大长串的数据,记账一大摞,然后输微机也要好几天时间,我就没干过固定资产这一套活,跟着孟老师,我就学了很长时间,人这一辈子,就要活到老学到老啊。

这个星期天,教育局、教管办、中心
幼儿园就一连来了6个安全文件,咱就要及时来处理来准备把该送的打印好送去,该发的给发过去。

有时候我对象就和我开玩笑:媳妇,咱把家搬到幼儿园去吧,这样你办公方便,反正,你也不大在家。

对此,我只有付之一笑。

有些活是有形的,老师们能看到,但还有些活是无形的,老师们看不到,我不怕出大力气,就是咱XX年我们搬家,那么繁重的活咱们幼儿园的妇女同志,照样干的不错,把那么大的摊子搬过来了,也没雇人,没雇机械,老师们累得腰酸腿痛,手脚麻,我这个年纪也不是铁打的,胳膊、腰在园忙碌着还不觉得,晚上一歇下来,就不好受,有时候手脚都不知往哪儿放。

无论是参观检查,无论是顶谁的岗,还是四楼搬抬桌椅,老师们身体累,我是身体累加心累,我要提前考虑,这个活怎么干,找谁去干,谁上次干了,这回挨着谁干了,怎么干老师们能少出点力等等等,都要有个预先安排,我这人办自己家的事的时候也挺能拖拉,不愿意干,但牵扯到集体行动的时候,工作当中的事的时候,一点也不含糊,自己就想凡事起个带头作用。

再就是幼儿离入园时在大门口值勤和归拢家长车辆,风雨无阻,从不迟到缺勤过,这老师们也看到了。

我虽然皮肤黑,但是也很怕晒,我也想找个阴凉处站着,但是这不能,无论怎样,我要值好勤,站在恰当的位置,迎接家长和孩子,照顾好家长的车辆,别乱停放。

午餐带班,为了让值班的老师们能坐下吃好饭,轮到我值班的时候,我就尽可能多的帮帮老师,分分水,分分饭,从一楼转到二楼,碰到有呕
吐的孩子,不嫌脏,帮着老师洗洗擦擦,午休时,到各宿舍去转转,帮着照顾孩子。

我这个年纪,做事应该是比较稳当的年龄了,但是我对有些事也很打怵,出力时不害怕,最怕的是星期天园长的和班主任老师的电话,园长开园委会时也说过,尽量让我们星期天在家好好歇歇,没什么要紧事尽量不给打电话,所以,只要星期天接到园长的电话,不是开紧急会议,就是来了什么安全紧急文件,预防疾病紧急文件,或是检查的、参观的等等,有时候明天要来检查,今天晚上无论加班到几点也要把材料整理出来。

有时候一接电话,我就慌——又下来活了。

再看我那文件夹里的一摞准备检查的文件:8、9月份的XX年度秋季入托儿童预防接种查验及补种工作的文件,10月份创省级文明城市的文件和卫生工作先进单位创评活动的文件,再就是开展无烟单位的文件、还有对学校、食堂及宿舍建设和管理的情况进行主题调研的文件今年是安全
演练实战年,教育局要求的每周演练一次,检查条条框框也很明确,再就是平日里的加强防汛、安全的文件一大摞在这就不单列了。

检查的文件中哪一条准备什么材料,一一列的很详细,就是说我除了干平日负责的表面上的那快活之外还要准备这些。

再说材料还在其次,我加班加点就能准备出来,还需要老师们配合的主要还是卫生工作,只要老师们配合好,把你们那块做好,咱们迎接那块检查评估准没问题,我相信我也能做好。

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