人事代理委托书(范本)
委托书_人事代理(3篇)
第1篇委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]被委托人：[被委托人姓名]身份证号码：[被委托人身份证号码]住址：[被委托人住址]鉴于委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊原因，无法亲自处理以下事项，现委托被委托人全权代表委托人处理以下人事代理相关事宜，特此委托书如下：一、委托事项1. 代表委托人办理与[单位名称]（以下简称“单位”）签订的人事代理合同，包括但不限于合同签订、续签、变更、解除等事宜。
2. 代表委托人办理与单位的人事关系管理，包括但不限于档案管理、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇申请等。
3. 代表委托人参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。
4. 代表委托人处理与单位的人事争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。
5. 代表委托人办理其他与人事代理相关的事宜。
二、委托权限1. 被委托人有权以委托人的名义与单位进行协商、沟通，签订、续签、变更、解除人事代理合同。
2. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事关系管理事宜。
3. 被委托人有权以委托人的名义参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。
4. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事争议。
5. 被委托人有权以委托人的名义办理其他与人事代理相关的事宜。
三、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为[委托期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。
委托期限届满或发生以下情况之一时，本委托书自动终止：1. 委托人书面通知被委托人终止本委托书。
2. 被委托人书面通知委托人终止本委托书。
3. 委托人去世或被宣告失踪。
4. 被委托人去世或被宣告失踪。
四、保密条款1. 被委托人承诺对委托人的个人信息、工作秘密及与人事代理相关的一切信息予以严格保密。
2. 被委托人未经委托人书面同意，不得向任何第三方泄露或透露上述信息。
3. 被委托人违反保密义务，给委托人造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 如被委托人未按本委托书约定履行职责，给委托人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
个人委托人事代理协议书4篇
个人委托人事代理协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理协议书委托人（甲方）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______代理人（乙方）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因个人原因，需要委托乙方代理处理特定的人事事务，为确保双方合法权益，特签订本协议，并共同遵守约定事项：一、委托事项1. 甲方委托乙方在特定范围内代为办理以下相关人事事务：（1）领取或送达特定文书、文件；（2）办理人事手续、证件办理等。
2. 甲方应根据需要向乙方提供必要的授权或委托书等证明文件，以便乙方能够独立代理处理相关事务。
3. 乙方应按照甲方的委托要求，及时、认真地办理委托事宜，并在合理范围内代表甲方签署相关文件。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起至_______止，期满后如有继续需求，应另行协商后签署补充协议。
三、权利义务1. 甲方保证委托所需提供的文件信息真实有效，如有不实之处造成损失，由甲方承担全部责任。
2. 乙方有权根据委托事项向甲方收取必要的代理费用，甲方应按照约定时间和方式进行支付，支付完成后方可代理处理事务。
3. 甲方委托乙方代理处理的相关事务如有损失或造成责任，应由乙方提供相关法律支持和协助，协商解决。
四、违约责任1. 如一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 在协议期限内，任何一方未按约定支付代理费用，或未履行相应义务的，应承担相应的违约责任。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，双方可协商补充，经双方签署补充协议后生效。
3. 本协议自签署之日起生效，甲乙双方均同意严格遵守协议内容，确保委托事项的顺利办理。
甲方（签字）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 日期：_______附件：授权委托书、身份证复印件、其他必要证明文件。
人事代理个人委托协议书6篇
人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。
人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
人事代理_委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]联系方式：[甲方联系电话]受托人（乙方）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作繁忙、地域限制或其他原因，需要委托乙方代理其办理以下人事相关事务，现经双方友好协商，特订立本委托书。
一、委托事项1. 甲方委托乙方代理办理以下人事相关事务：（1）甲方个人档案的存放、转移、查询及变更手续；（2）甲方社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳、查询及变更手续；（3）甲方住房公积金的缴纳、查询及变更手续；（4）甲方专业技术职务评聘、继续教育、职称评审等事项的办理；（5）甲方劳动合同的签订、变更、解除及终止手续；（6）甲方工资、奖金、福利待遇的核算及发放；（7）甲方其他与人事管理相关的事务。
2. 乙方在接受委托后，应按照国家法律法规、相关政策及甲方要求，认真履行职责，确保委托事项的顺利进行。
二、委托期限本委托书的期限自[委托起始日期]起至[委托终止日期]止。
委托期限届满前，甲方有权提前终止委托，并书面通知乙方。
委托期限届满后，本委托书自动失效。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照委托书约定的事项办理相关事务；（2）甲方有权监督乙方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求乙方提供办理事务的相关证明材料；（4）甲方有权要求乙方对因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。
2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；（3）甲方应协助乙方办理相关手续，确保委托事项的顺利进行。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）乙方有权根据甲方要求，依法办理委托事项；（3）乙方有权要求甲方支付代理费用。
4. 乙方义务：（1）乙方应按照委托书约定的事项办理相关事务，确保工作质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）乙方应按时向甲方报告工作进度；（4）乙方应按照约定收取代理费用。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
人事代理委托书（精选3篇）
人事代理委托书（精选3篇）
人事代理篇1
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
人事代理委托书篇2
xx市人才交流服务中心人事代理部：
本人因原因，无法亲自前来办理人事代理业务，现委托(被委托人姓名)，身份证号码为：，联系电话：，前往贵单位办理x人事代理业务事宜。
该授权委托所产生的一切后果由本人承担。
请给予办理为盼。
委托人：
联系电话：
年月日
人事代理委托书篇3
XX人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
委托人事代理协议书模板3篇
委托人事代理协议书模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方因工作需要委托乙方办理相关人事事务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条人事代理事项1. 乙方接受甲方委托，负责代理甲方办理人事相关事务，具体包括但不限于人才招聘、员工档案管理、绩效考核、劳动合同签订等。
2. 乙方应按照甲方的要求和相关法律法规办理相关人事事务，并及时将办理情况向甲方报告。
第二条人事代理期限本协议自双方签署之日起生效，至甲方办理的人事事务全部办理完毕之日终止。
第三条人事代理费用1. 甲方应按照约定的时间和标准向乙方支付人事代理费用，具体费用标准另行协商确定。
2. 若因乙方原因导致人事代理事务延误或产生额外费用，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
第四条保密义务双方应共同遵守国家有关法律法规和机构规定，保护涉及本协议的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第五条协议解除1. 本协议经双方协商一致可以解除。
2. 任何一方违反本协议的规定，导致对方经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商约定。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为委托人事代理协议书模板，仅供参考。
具体内容如有变动，应根据实际情况进行调整。
篇2委托人事代理协议书模板甲方（委托人）：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（代理人）：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及授权范围1.1 甲方授权乙方为其代理人，负责代为办理公司员工的人事事务，具体包括但不限于：招聘、录用、考勤管理、绩效评估、薪资福利管理、劳动合同签订、劳动关系调解等。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
委托人事代理协议书范本5篇
委托人事代理协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（代理方单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方为（委托方单位名称）单位，为了便于管理，提高工作效率，现将相关事宜委托给乙方（代理方单位名称）单位代理处理。
为此，双方达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代为办理公司人事事务，具体包括但不限于：（1）员工的招聘、选拔、培训等工作；（2）员工的薪酬管理、福利待遇发放；（3）员工绩效考核、晋升、调配等工作；（4）员工的劳动关系处理，包括劳动合同签订、解除等；（5）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方应严格按照甲方的规章制度和相关政策法规进行操作，保障甲方的权益。
二、委托期限本协议自双方当事人签字盖章之日起生效，至双方协商一致终止。
如需终止，任何一方提前30天书面通知对方。
三、委托费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付委托代理费用，具体金额为（具体金额），支付方式包括（支付方式）。
2. 委托费用应按照双方约定的时间节点支付。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 因履行本协议需要接触到的甲方的商业秘密，乙方应承担保密责任。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何约定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 其中若乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事宜1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议经双方授权代表签字盖章生效。
甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：日期：日期：以上为《委托人事代理协议书范本》，请根据实际情况进行修改和完善，以便双方达成合作。
祝双方合作愉快！篇2委托人事代理协议书范本甲方：（委托人）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（人事代理机构）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：鉴于甲方委托乙方为其提供人事代理服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条委托内容甲乙双方一致同意，甲方委托乙方为其提供以下人事代理服务：（具体内容根据实际情况填写）第二条服务期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
委托人事代理协议书范本7篇
委托人事代理协议书范本7篇第1篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：____________（委托人）鉴于甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，就甲方委托乙方代理人事事务相关事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理管理工作，包括但不限于：员工招聘、录用、培训、薪酬发放、社会保险、企业年金、绩效考核、劳动合同管理等人事管理相关工作。
甲方同意委托乙方全权代理并负责处理上述事务。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，期限为_______年，期满后不再自动续约，须由双方另行协商确定是否继续合作。
三、协议费用1. 甲方委托乙方进行人事代理管理工作，应支付代理服务费用，支付方式为____________。
具体费用由双方协商确定并签订相关协议。
2. 甲方应按时足额支付代理服务费用，否则视为违约，乙方有权中止或终止提供服务，并保留追索费用的权利。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供真实、准确的信息给乙方；（2）依法履行雇佣义务，保证员工权益；（3）按时足额支付代理服务费用；（4）配合乙方开展人事代理管理工作。
五、解除协议1. 在委托期内，任何一方均可提前提出解除协议的意向，需提前至少____个月书面通知对方。
2. 若一方违约，严重影响了委托代理工作的正常进行，对方有权解除协议。
六、协议变更协议变更应由甲、乙双方协商一致达成书面协议，否则无效。
七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作期满终止。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议！以上就是关于【委托人事代理协议书范本】的内容，希望对您有所帮助！第2篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）、（身份证号码）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方有意委托乙方开展人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：招聘、劳动合同签订、薪酬福利、员工培训等相关人事工作。
人事代理委托协议书5篇
人事代理委托协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：________________（以下简称甲方）代理方（乙方）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方因________________（下文统称“甲方工作需要”），需要委托乙方进行人事代理服务，乙方愿意承担该项工作。
双方经友好协商，就委托乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于：（1）收集、整理和保存甲方工作人员的档案资料；（2）协助制定和完善人事政策和制度；（3）拟订招聘计划并执行招聘工作；（4）参与评定、奖惩员工行为；（5）处理员工离职手续；（6）协助组织培训和技能提升等工作。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至________________止。
2.2 若服务期限届满后，甲方无需继续使用乙方的人事代理服务，应提前30天书面通知乙方。
第三条服务费用3.1 甲方应根据乙方提供的服务，按照约定支付人事代理服务费用。
3.2 服务费用的支付周期为每月，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方提供的档案资料和信息等保密，在未得到甲方书面同意的情况下，不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 协议终止后，乙方应将所有涉及甲方的资料和信息交还给甲方，并保证不会擅自利用或披露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的内容，均应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 在履行本协议过程中，若双方由于不可抗力或其他不可预见因素而导致无法履行本协议，应及时通知对方，并协商解决方案。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，并签订书面补充协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：______________ 代理方（乙方）：______________签署日期：______________以上为人事代理委托协议书内容，双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
委托人事代理协议书范本(四篇)
委托人事代理协议书范本甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范本（二）甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备从事人事代理业务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理特定的人事事务，乙方接受委托并承诺按照本协议约定提供优质的服务。
二、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
三、委托事项1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 代理员工入职：乙方协助甲方完成员工入职手续，包括档案保管、社保缴纳等。
3. 代理员工培训：乙方根据甲方要求，为甲方提供员工培训服务。
4. 代理员工薪酬和福利发放：乙方负责按照甲方指示代为发放员工薪酬和福利。
5. 其他人事事务：包括但不限于人事政策咨询、人事档案管理、劳动关系协调等。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整的人事代理需求信息。
（2）按照约定支付乙方人事代理费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
2. 乙方责任与义务（1）按照本协议约定为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。
（2）保护甲方提供的个人信息和商业秘密，不得泄露或非法使用。
（3）定期与甲方沟通，汇报代理事项进展情况。
（4）协助甲方处理与员工的劳动纠纷。
五、费用及支付方式1. 代理费用：人民币______元/年或______元/月。
具体金额根据委托事项的内容和数量确定。
2. 支付方式：双方可选择______（如银行转账、支付宝等支付方式）。
3. 支付时间：按______（如季度、半年或年度）结算一次。
六、协议变更与终止1. 双方可协商变更本协议的内容。
2. 本协议到期自然终止，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内提出意见并协商续签事宜。
个人委托人事代理协议书范文(5篇)
个人委托人事代理协议书范文甲方（委托人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人事公司）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务，并且乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。
2. 乙方接受甲方委托，承诺按照甲方的需求和要求，认真、负责地开展相关工作。
3. 双方就具体的人事代理事宜，另行签订书面协议。
第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。
（2）按照乙方的要求提供相关的协助和配合。
（3）支付乙方双方协商一致的人事代理费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求进行人事代理工作。
（2）对甲方提供的信息和资料保密，不得向第三方透露。
（3）按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。
（4）按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。
第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密，并且不得向任何第三方透露，除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。
第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时，应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策，并承担因此产生的后果。
2. 乙方在代理甲方人事事务时，应按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年，自双方签署之日起生效。
2. 在协议期限届满前，任何一方都应提前___天书面通知对方，可以终止本协议。
第六条争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。
个人委托人事代理协议书范本6篇
个人委托人事代理协议书范本6篇第1篇示例：个人委托人事代理协议书范本委托人：（委托人的名称）代理人：（代理人的名称）鉴于委托人拟委托代理人进行人事代理事务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、委托事项委托人委托代理人进行以下人事代理事务：（具体委托的事项）二、代理期限本次委托期限自（日期）起至（日期）止，期满自动终止，若委托人需要延长委托期限，应提前书面通知代理人并经双方协商一致。
三、委托人的权利和义务1. 委托人有权要求代理人按照委托事项完成代理事务，并有义务配合代理人的工作；2. 委托人应提供与委托事项有关的真实、完整的资料和文件；3. 委托人有权随时撤销委托，并应书面通知代理人。
五、违约责任1. 若一方未能按照本协议的约定履行义务，应赔偿对方因此遭受的损失；2. 若因一方原因导致委托事务无法完成，该方应承担相关法律责任。
六、协议的变更和解决方式1. 本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致并以书面形式确认；2. 若因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
七、协议的终止1. 本协议终止后，双方已经履行的权利义务不受影响；2. 本协议终止后，双方有义务归还对方的相关资料、文件等。
八、其他1. 本协议自双方签字生效，有效期至委托事项完成之日；2. 本协议一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力。
委托人：（盖章）代理人：（盖章）签订日期：年月日以上为个人委托人事代理协议书范本，请双方认真阅读并按照约定履行。
第2篇示例：个人委托人事代理协议书范本甲方：（委托人的姓名/单位名称）乙方：（人事代理机构的名称）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方办理人事代理事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：一、甲方委托乙方为其办理的人事代理事项包括但不限于：招聘、培训、薪酬结算、社会保险等事务。
二、甲方授权乙方拥有代理人事事务的全部权限，包括但不限于与政府部门、企业、个人等进行协商、签订相关合同、解决相关争议等。
个人委托人事代理协议书范文5篇
个人委托人事代理协议书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理协议书范文甲方：（委托人）姓名：身份证号：联系电话：地址：乙方：（代理人）姓名：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方，由乙方代为办理甲方的人事委托事宜，包括但不限于：办理岗位调整、职务晋升、合同解除等相关手续，代为与用人单位协商处理有关问题等。
二、委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至委托事项办理完毕终止。
委托期限为______年。
三、乙方义务1. 忠实、勤勉地履行委托事项，保护甲方的合法权益；2. 在办理人事代理事宜中，不得违法违规；如因乙方过失造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；3. 定期向甲方报告委托事项办理的进展情况；4. 妥善保管甲方提供的委托材料和信息，确保不泄露给第三方；5. 委托事项结束后，及时将相关材料移交给甲方。
四、甲方义务1. 配合乙方完成人事代理事宜，提供真实有效的必要信息和文件；2. 如有相关要求或变动，及时通知乙方；3. 如需支付相关费用，应按照协议约定支付；4. 审核乙方办理的相关文件，并及时做出确认或提出异议。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付给乙方的人事代理费用为______，具体支付时间为______。
2. 甲方应按照双方约定的支付方式，将费用支付至乙方提供的账户。
六、违约责任1. 如一方未履行本协议约定的义务，构成违约的，应当承担违约责任；2. 违约方应向守约方承担违约金，违约金数额双方约定为______。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，由双方约定的法院管辖。
八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托人）：乙方（代理人）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________地址：地址：篇2个人委托人事代理协议书范文甲方：（委托方姓名）身份证号码：联系地址：电话号码：乙方：（代理方姓名）营业执照号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方需要委托乙方代理处理相关人事事务，为了明确双方权利义务，特订立本协议。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。
1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。
1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。
二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。
并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。
2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。
2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。
具体的费用标准双方可在另行协商确定。
3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。
如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。
3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。
四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。
如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。
4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。
4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等的法律效力。
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人事代理委托书（范本)
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生(姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
学生个人信息：姓名性别联系电话(手机)
身份证号码
应届毕业生“进杭落户”须知
一、全日制普通高校毕业生
(一)办事流程
1、签订就业协议。
毕业生与用人单位签订就业协议书。
2、就业协议鉴证。
就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。
用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，可先办理人事代理手续，或持用人单位出具的《人事代理委托书》，由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
3、办理派遣手续。
毕业生持鉴证后的就业协议到学校办理毕业派遣手续。
4、签订劳动合同。
毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
5、办理报到落户。
从每年度7月份开始，毕业生可通过浙江人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持相关材料于当年12月20日前到省人才交流中心办理报到落户手续。
(二)办理报到落户所需的材料
1、落户省人才交流中心集体户口需提供的材料
(1)全日制普通高校应届本、专科(高职)毕业生
①报到证、毕业证原件和复印件(未还清助学贷款等原因暂时没有拿到毕业证书的，应出具毕业证书复印件和学校证明);
②与在杭单位签订的并经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同原件和复印件;
③杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为毕业生缴纳养老保险情况证明(养老保险缴纳清单);
④户口迁移证(在有效期内，迁往地址为杭州);
⑤一张一寸照片。
(2)应届研究生及以上学历毕业生
①毕业证书原件和复印件;
②户口迁移证;
③一张一寸照片;
2、落户在杭单位集体户口或亲戚家需提供的材料
落户在杭单位集体户口的，除上述材料外还需单位出具同意落户证明，到单位户口所在派出所办理落户手续。
落户亲戚家的，除上述材料外还需亲戚家的户口本、同意落户证明，到亲戚家户口所在派出所办理落户手续。
二、取得省内高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的省内生源的非在职的30周岁以下的本专科未婚应届毕业生
(一)办事流程
1、领取就业协议书。
毕业生到相关部门领取就业协议书(成人教育、现代远程教育毕业生到学校领取，自学考试毕业生到当地自考办领取)。
2、签订就业协议。
毕业生与用人单位签订就业协议书。
3、就业协议鉴证。
就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。
用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，应先办理人事代理手续，再由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
4、培养单位盖章确认。
成人教育、现代远程教育毕业生到学校盖章确认，自学考试毕业生到当地自考办盖章确认。
5、领取报到证。
毕业生到省高校毕业生就业指导中心领取报到证。
6、查询档案到达情况。
毕业生可通过浙江人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持报到证于毕业半年内到省人才交流中心办理报到手续。
7、签订劳动合同。
毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
8、报市公安局审批。
毕业生持相关落户所需的材料报省人才交流中心审核，并持经审核同意后的材料报杭州市公安局审批，由市公安局开具《准予迁入证明》。
9、开具户口迁移证。
毕业生持准迁证第二联到原户口所在地派出所开具户口迁移证。
10、办理落户手续。
落户在省人才交流中心集体户的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张办理。
落户在杭单位集体户或亲戚家的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张、单位出具的同意落户证明或亲戚家的户口本及同意落户证明到单位或亲戚家户口所在派出所办理。
(二)落户所需的材料
1、毕业证书原件及复印件;
2、户籍证明(户口所在地派出所出具)或户口迁移证(迁往地址为杭州市区)原件及复印件;
3、报到证原件及复印件;
4、未婚证明(户口所在地民政部门出具);
5、经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同;
6、杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为当事人缴纳的养老保险清单;
7、《人员进杭落户审批表》(可到省人才交流中心领取);
8、身份证复印件;
9、同意落户证明(落户在省人才交流中心的，由省人才交流中心出具;落户在杭单位集体户的，由单位出具，并提供单位集体户口本首页复印件;落户在亲戚家的，由亲戚家户主出具，并提供亲戚家户口本首页复印件)。
上述内容是根据杭州市对XX届毕业生进杭(萧山、余杭区除外)落户相关政策制定的，供XX届毕业生参考。
如落户政策有调整，我们将及时在浙江进行公告，请随时关注。
三、因家庭贫困等原因生活有困难的毕业生，经学校就业指导部门认定，在省人才交流中心参加人事代理，可免费保管人事档案两年。
浙江省人才交流中心
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