换届经费申请报告

关于要求解决人大换届选举工作经费的请示xx县人民政府：根据《xxx县、乡（镇）人民代表大会换届选举工作实施方案》的要求，我乡积极开展今年人大换届选举工作，经过召开选举培训、加大宣传力度、组织工作队进村入户等措施，先后完成选民登记、初步候选人公布、正式候选人公布、全乡投票选举等工作，目前已确定出席县第十一届人代会代表xx人，乡第九届人代会代表xxx人。

然而我乡辖区村屯分散、交通极其不变、行政成本非常高，加上我乡工作人员少、资金又紧缺，推进工作极其困难，为确保圆满完成我乡今年人大换届选举工作，恳请县人民政府解决我乡人大换届选举工作经费xxx万元为盼。

，妥否，请批复。

附：xxxxx人大换届选举工作经费明细表xxxxxxxxx乡人民政府二0 年月日篇二：关于区工商联换届工作经费的请示关于区工商联换届工作经费的请示区政府：为进一步落实中央、省、市统战部关于工商联换届工作的指示精神，我区工商联换届工作会议时间为一天，经费总预算为拾贰万元，具体如下。

一、参加会议总人数400人，会议补贴费40000元，（按每人100元）。

其中邀请区党政领导20人，有关职能部门领导20人，七镇一街领导16人，上级统战部、工商联领导8人，特约顾问22人，友好商会、各民主党派领导34，十一届执委会领导班子60人，会员代表200人，工作人员20人（含报社、电视台）。

二、会场费4000元（新世纪酒店）。

三、证书、杂费6000元（代表证、荣誉证书、横额、资料）。

四、港澳商界会员住宿费10000元。

以上请示当否，请批复。

工商业联合会二00六年九月二十三日篇三：关于学会换届的申请报告关于×××学会换届的申请报告广东省×××（或业务主管单位）：广东省×××学会第×届理事会于年月成立，按学会章程规定已到换届年限。

经本届理事会（或常务理事会）第次会议研究，拟定于年月大会。

妥否，请审批。

地举行第× 次会员代表广东省×××学会年月日日，在×××篇四：换届选举申请报告和选举结果报告关于举行xx小学基层工会换届选举的报告中国教育工会xx市委员会：xx小学基层工会第一届委员会于2008年11月换届选举产生，至今将满三年。

根据《中国工会章程》有关规定，应举行换届选举。

经xx小学基层工会委员会讨论、学校党支部同意，决定于2011年11月19日召开xxx 小学基层工会第二届会员代表大会，进行换届选举。

选举产生第二届xx小学基层工会委员会委员7人（委员候选人8人），经审委员会委员3人（委员候选人3人），拟推荐xxx同志为工会主席候选人。

敬请批示。

谢谢！中国教育工会xxx小学委员会2011年10月8日xxx小学教育工会第二届委员会选举结果的报告 xxx市教育工会：根据市教育工会《关于xxx小学教育工会换届选举报告的批复》，xxx小学第一届一次代表大会于2011年11月19日召开。

xxx小学工会委员会、经审委员会委员候选人建议名单，由xxx小学教育工会第一届委员会提出，经校党总支研究，并报市教育工会原则同意，经大会主席团审议，交全体代表反复酝酿讨论，主席团汇总各代表团意见，确定候选人名单，提交大会选举。

第二届xxx小学基层工会委员会选举采用无记名直接差额的办法进行，经审委员会选举采用等额选举的办法进行。

大会应到代表97名，实际参加选举97人。

xxx小学基层工会第二届委员会委员的选举结果：xxx70票、xxx85票、xxx85票、xxx73票、xxx30票、xxx80票、xxx58票、xxx55票、xxx45票。

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，7位同志当选为xxx小学基层工会第二届委员会委员。

xxx小学基层工会第二届经费审查委员会委员的选举结果：xxx、xxx、xxx，3位同志当选为第二届工会经费审查委员会委员。

大会选举结束后，召开了二届一次工会委员会全体会议，会议以无记名投票方式选举产生主席。

选举结果是：xxx同志以7票当选为主席。

特此报告，请批复。

xxx小学教育工会2011年11月20日篇五：论文资料关于申请办公经费的请示论文资料关于申请办公经费的请示各乡镇党委，团委：为进一步推动我市乡镇团组织建设，夯实党的青年群众基础，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，经市委同意，决定对乡镇团委进行集中换届，为确保换届选举工作顺利进行，现提出如下意见：一、明确换届的指导思想和基本原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届二中全会精神，进一步夯实共青团工作基础，整合2共青团资源，提升共青团的影响力。

充分认识到团的基层组织建设绝不是一般意义的“基础工程”，而是团组织的“活力工程”、“生命力工程”。

此次换届要坚持“党建带团建”原则，在党的领导下开展工作；要坚持因地制宜，有效创新团的基层组织建设模式；要依据民主集中制原则，开好团代会，选好新一届乡镇团委班子；要严格按照相关章程和规定办事，确保换届工作有序进行。

二、把握换届总体要求1、乡镇团委换届要与村级团组织换届有机结合。

各乡镇团委在换届前要组织工作力量，在全面开展所属区域内村级团组织排摸的基础上，认真做好村级团组织的换届工作，努力实现乡村两级团组织的统一换届和配套换届。

要借这次机会，对下属各团组织的基本状况，包括团员青年总数、年龄、性别结构、外出团员青年数、团干部的配备及组成状况等做全面的调查摸底，为有针对性地制定选举方案提供依据。

同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立、该归并的归并，以召开村级团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强村3级团组织整顿换届。

2、按要求确定乡镇团委任期、委员名额及选举办法。

《团章》规定，团的基层委员会每届任期3年至5年。

结合我市实际，各乡镇团委从下届开始任期统一规定为5年。

乡镇团的委员会一般由7—9人组成，委员必须涵盖行政村、企业、学校、镇属事业单位等，切实发挥共青团在服务中心，凝聚青年等方面的作用。

乡镇团的委员由相应的团代表大会按照委员候选人名额多于应选名额20%的差额选举方式产生。

书记、副书记必须是本届委员会委员，并经本届委员会全体会议采取等额选举方式产生。

3、认真选好乡镇团代会代表。

乡镇团代会代表名额以30名为基数，再按每10名团员增加1名代表计算。

代表名额的分配，由乡镇团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。

代表的选举，要按照《团章》有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。

代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代表、少数民族团员代表和学生团员代表。

代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作4成绩显着，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。

4、选好配强乡镇团委班子。

各乡镇党委要站在培养党的后备干部的高度，选好配强乡镇团委班子，尤其要重视专职团干部的配备，尽量将有公务员身份且是中共党员的优秀年轻干部选到团的岗位上来。

同时，要按照《党章》规定，允许是党员的团委书记列席同级党委会，有效提高团干部的大局观念和参政议政能力。

乡镇团委班子人员的配备要在有利于工作开展的前提下考虑合理的年龄梯次和各战线的普遍代表性。

可按以下两种模式配备：一是“1+1+2”模式，即书记由1名符合条件的党委委员兼任，再配备1名专职副书记及2名兼职副书记；二是“1+3”模式，即设专职书记1名，兼职副书记3名。

专职副书记要注重从选调生和新分配的大学毕业生中择优配备；兼职副书记可从乡镇机关、站所、学校、企业、青年致富带头人中选配。

三、认真履行换届工作有关程序换届选举工作要按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行有5关工作程序。

各乡镇团委换届，需提前向同级党委和团市委请示。

团委委员、书记、副书记提名人选，要按照干部双重管理工作的规定，在乡镇团委换届之前，经同级党委研究后，以书面形式征求团市委的意见。

新一届团的委员会和书记、副书记选举结构，需报同级党委和团市委批准。

新一届团的委员会和书记、副书记选举结果，需报同级党委和团市委批准。

四、积极做好团干部的输送工作团干部转岗顺畅与否，关系到党的青年工作和团干部队伍的生机和活力。

在进行换届选举的准备工作中，要注意做好本届团委班子成员的考察了解工作，对输送条件成熟的乡镇团委书记，各乡镇党委要积极向市委组织部推荐，同时，各乡镇党委要切实加强对转岗团干部的教育引导，使他们正确对待工作调整和岗位变动，自觉服从组织决定，在新的岗位上建功立业。

五、加强对换届工作的领导各乡镇党委要加强对团委换届工作的领导。

各乡镇团委要把换届工作作为一项重要任务，尽早制定换届工作方案，全面做好换届选举的前期准备工作，于20106年3月底前完成换届。

1、建立组织，加强领导。

各乡镇团委要及时向党委汇报工作，协调成立乡镇团委换届选举工作领导小组，并设立专门的工作机构，召开选举工作动员会议，对乡镇团委换届选举工作进行具体安排和部署，对遇到的新情况、新问题，要多请示汇报，及时研究解决。

2、注重结合，统筹安排。

各乡镇团委要把换届工作与做好当前农村各项共青团工作结合起来，精心组织，统筹安排，实现“两不误，两促进”。

3、加强宣传，保障经费。

各乡镇要充分认识做好乡镇团委换届工作的重要意义，加强宣传，切实保障足够的工作精力和经费，确保乡镇团委换届选举工作顺利进行。