文宣部职责
工作规划文宣部
一、前言文宣部作为企业内部信息传播和对外形象展示的重要部门，肩负着塑造企业形象、传播企业文化和促进内部沟通的重任。
为了更好地发挥文宣部的作用，提高工作效率，现制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提升企业形象：通过有效的宣传策略，提升企业在行业内的知名度和美誉度。
2. 传播企业文化：将企业核心价值观、经营理念等传递给内部员工和外部合作伙伴。
3. 促进内部沟通：搭建内部沟通平台，提高员工凝聚力，增强团队协作能力。
4. 提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
三、工作内容1. 对外宣传- 制定年度宣传计划，明确宣传重点和目标。
- 负责企业新闻稿、宣传资料的撰写和发布。
- 利用各类媒体平台（如官方网站、微信公众号、微博等）进行企业形象宣传。
- 组织参与行业展会、论坛等活动，提升企业知名度。
2. 内部宣传- 定期发布企业内部刊物，传播企业文化，增强员工归属感。
- 利用企业内部网站、宣传栏等平台，发布公司动态、员工风采等内容。
- 组织开展各类文化活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
3. 品牌管理- 制定企业品牌战略，明确品牌定位和发展方向。
- 负责企业标识、宣传物料的设计和审核。
- 监督品牌形象在日常运营中的使用，确保品牌一致性。
4. 活动策划- 策划组织企业年会、庆典、培训等活动，提升企业凝聚力。
- 负责活动宣传、现场执行等工作，确保活动顺利进行。
5. 舆情监控- 建立舆情监控机制，及时掌握企业内外部舆情动态。
- 对负面舆情进行及时应对和处理，维护企业形象。
四、工作措施1. 加强团队建设- 定期组织培训，提升员工专业技能和综合素质。
- 建立激励机制，激发员工工作积极性和创造力。
2. 优化工作流程- 优化工作流程，提高工作效率。
- 建立信息化管理平台，实现信息共享和协同办公。
3. 加强与各部门的沟通协作- 建立跨部门沟通机制，确保信息畅通无阻。
- 积极参与企业内部项目，发挥文宣部的作用。
企业文宣部岗位职责及工作标准
1、负责按上级党组织要求做好公司的党建工作；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、积极组织开展党建活动，加强企业内部党员队伍的建设，保证党建活动的开展有声有色。
2
负责（企业文化）各项文化活动组织的宣传和培训工作
文秘干事岗位职责及工作标准
岗位职责
工作标准
绩效考核
1
负责公司会议的筹备、通知、组织和记录
1、依据公司的会议时间、要求，及时通知相关人员参会;
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、提前安排参会人员的座次，做到及时准确无差错；
2
负责对外联络和接待工作
1、对外联系、接待，及时完成；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、做好各项活动的录像、摄像工作并保存好相关材料；
3、做好宣传板报、宣传展示牌、门牌的更新、检查维护等相关工作。
2
负责《梅河燃气》宣传报刊的编辑、校对和发送工作
1、定期征集报刊的素材，并对素材资料进行编辑，版面符合相应规范标准；
2、各项活动开展有序，结合公司生产实际按时按计划完成。
7
完成领导交办的基本工作
高效及时完成
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
宣传干事岗位职责及工作标准
序列
岗位职责
工作标准
绩效考核
1
负责（企业文化）各项文化活动组织的宣传和培训工作
1、重大活动横幅、标语的联系、制作；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
文宣部工作职责[5篇]
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文宣部工作职责[5篇]第一篇：文宣部工作职责文宣部工作职责1、紧紧围绕院党委、团委的中心工作，配合团委以多种形式积极宣传党团的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育。
2、制定岗位年度工作计划，年度工作总结。
每月根据年度工作计划制定本月工作计划。
3、负责组织、筹划、开展各类办事处文艺、文娱活动。
发掘和锻炼办事处的文艺活跃分子，培养文艺骨干，充分调动文艺骨干的积极性。
4、利用办事处广播站、海报、板报对办事处团委的各项活动进行宣传，努力在学生中营造良好的活动氛围，提高青年学生的参与热情和力度。
5、定期对办事处橱窗报纸进行更换；负责办事处团委文件及时发放到各系部。
6、及时准确的向团省委、团市委上报办事处团委近期开展活动的信息资料。
7、负责团委宣传部的日常工作，每两周一期的黑板报题目拟定和检查工作。
对各系板报按时进行抽查评比，总结和上报。
8、每月单周星期四召开岗位例会，听取近期工作进行工作安排，并了解各系文宣部工作开展情况，检查并督促工作落实情况。
听取他们对近期工作的意见，及时向团委书记汇报。
9、对办事处广播站的工作进行监督指导，对各系的广播稿进行审核。
10、负责指导办事处礼仪队日常训练、管理工作。
11、负责活动中心日常管理工作。
第二篇：文宣部工作职责商丘科技职业学院计算机科学系学生会文宣部工作职责计算机科学系学生会二〇一〇年五月十八日计算机科学系学生会文宣部工作职责一、文艺娱乐节目宣传：各种文艺节目的节目收集，筛选，彩排，道具准备，场地和背景设计筹备工作。
二、先进个人事迹的宣传：1、传扬先进个人的事迹，精神。
2、让同学们能从中学到些东西。
3、提高同学们的德育水平。
三、各个传统节目的宣传：1、让同学们弘扬传统文化。
2、牢记历史。
四、书法、绘画比赛活动:1、提高同学们的书法水平。
2、发扬传统文化。
第一时间传递第一消息！计算机科学系学生会文宣部二〇一〇年五月第三篇：文宣部职责虹星桥镇中学文宣部职责1.配合团总支学生会各部门的学生活动，和用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学生会工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加活动。
企业文宣部岗位职责及工作标准
2、注意言行举止端正，热情、礼貌作
1、负责企业内刊的征稿、组稿、初审工作，保证稿件的数量和质量；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、刊物内容无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字。
7
协助主管经理开展公司层面的文化学习活动
1、按照公司要求，组织开展临时性集中学习，做到有安排、有落实、有反馈；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、收集学习心得，交流体会，并选取优秀的稿件进行发表。
8
企业内刊的策划、编审工作
1、达到无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对劳保用品使用情况进行归档，做到清晰可查。
6
协助完成公司员工节、文化节的组织、实施工作
1、根据公司要求，协助部长开展员工节、文化节各项活动；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、按照公司要求，准确领会公司精神，严格按照行文要求做好文化宣传相关文件的起草、印发和存档工作；
3、对文件进行及时整理，做到有归类，有查询。
2
负责部门及公司稿件的撰写工作
1、负责撰写部门报道稿件，每月10日前上交至文秘干事处。
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对所征集稿件严格把关，确保稿件数量和质量。
6
负责各部门宣传网络的建立和宣传员的培训工作
1、负责文宣部网络版块的宣传工作，定期更新公司发展动态，保证内容鲜活；
初一文艺宣传部职责
初一文艺宣传部职责第一篇：初一文艺宣传部职责文艺宣传部职责文艺班长职责1、黑板报方面：负责好每一期板报，内容充实、丰富、新颖、有朝气。
每月换一次黑板报，主题明确，板报内容符合学校总体要求。
2、文宣方面：加强宣传文艺演出的力度，动员全班同学踊跃参加演出，充分发挥同学的特长，负责协调节目的安排，商定节目的主题，内容及参与人员，参加学校的相关会议3、教室环境：负责班级教室环境的设计（学校的宣传语，宣传栏，公告栏等）并负责维护。
4、班会活动：确定每周班会活动的主题，负责的小组应准备好活动所需的物品，充分发挥每名同学的智慧，做好每一次班会活动。
5、运动会：宣传运动会的报名工作，让大家积极报名，发挥他们的特长，特别是体育特长生，运动会上要做宣传工作，对我们班级的宣传，对我们运动员的宣传，对这时候出现的好人好事进行宣传。
要选派六名同学对这三方面编写成通讯稿，同时还要发动全班同学踊跃投稿。
要表扬那些对班级有贡献的运动员们和同学们，酌情加分。
6、其它：向班主任及时沟通班里的情况，负责配合学校相关活动的开展，负责操行记录，同学每天违纪、扣分、好人好事和加分情况，维护教室的布置及黑板报。
宣传委员职责1、板报设计：班级内的板报每个月要更换一次，制作组由柴琦、赵媛睿、冯玉婷或陈思媛带领，以次向下流动，在板报主题出来之后，要尽快完成板报，内容要好，版面设计要美观、大方。
2、新闻传播：以后的国内外新闻我们会从网上下载下来，制成册子，以便随时浏览及阅读。
3、文艺演出：虽然校内的文艺演出机会不多，但也要努力做好。
4、教室设计：教室内的设计主要有宣传组担任。
如若教室内的装饰物掉下来了，我们要及时找人将它恢复原状。
文艺班长和宣传委员要与其他班委会成员和睦相处，积极配合，协助他们完成工作，团结全班，搞好班上的工作，完成老师临时交办的工作。
第二篇：2015宣传部职责2015宣传部职责第1篇：宣传部岗位职责一、全面负责宣传工作。
坚持以正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，打好主动仗。
文宣部工作制度
文宣部工作制度一、总则第一条为确保文宣部工作的顺利进行，提高工作效率，根据我国法律法规和党的方针政策，结合公司实际，制定本制度。
第二条文宣部是公司负责宣传思想文化工作的部门，其主要任务是：宣传党的基本路线、基本纲领、基本经验，宣传公司的发展战略、企业文化、各项政策及工作成果，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发员工创造力，促进公司健康发展。
第三条文宣部工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线和基本纲领，贯彻落实党的方针政策。
2. 坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。
3. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，注重实效。
4. 坚持创新发展，不断提高宣传思想文化工作的质量和水平。
二、组织机构第四条文宣部设部长一名，副部长一名，干事若干。
部长负责部门全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。
第五条文宣部设立以下岗位：1. 宣传岗位：负责公司新闻宣传、稿件撰写、媒体联络等工作。
2. 文化活动岗位：负责组织策划公司内部文化活动、员工培训、团队建设等工作。
3. 网络宣传岗位：负责公司官方网站、微信公众号、微博等网络平台的运营和管理。
4. 视觉设计岗位：负责公司形象设计、宣传资料制作、展会策划等工作。
三、工作职责第六条部长职责：1. 组织制定文宣部工作计划和总结，向上级汇报工作。
2. 指导、协调、检查和督促部门各项工作，确保工作落实。
3. 组织部门人员进行业务培训，提高部门整体素质。
4. 加强与上级和相关部门的联系，协调解决工作中的问题。
第七条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责部门日常事务。
2. 分管部门内各岗位工作，指导、检查和督促干事履行职责。
3. 参与制定部门工作计划和总结，向部长汇报工作。
4. 协助部长处理突发事件和重大活动。
第八条干事职责：1. 负责具体岗位的工作，向副部长汇报工作。
2. 严格遵守部门规章制度，认真履行职责，提高工作效率。
3. 参加部门培训和学习，提高自身业务能力。
文宣组岗位职责
文宣组岗位职责文宣组是一个重要的组织部门，负责向外界传递组织或企业的信息，提高其形象和知名度。
文宣组的核心职责主要包括：制定和实施传媒传播策略、撰写和编辑宣传材料、组织和执行宣传活动、维护媒体关系和协调内外部沟通等。
下面将详细说明文宣组的职责。
首先，文宣组的主要职责之一是制定和实施传媒传播策略。
他们需要进行市场调研，了解目标受众的需求和喜好，通过分析竞争对手的宣传方式和效果，制定适应组织和企业发展需求的传媒策略。
例如，他们可以选择通过社交媒体平台、电视、广播等渠道来传播信息，以增加受众的覆盖率和影响力。
其次，文宣组还需要撰写和编辑宣传材料。
他们需要将组织或企业的核心价值观、产品特点和优势等信息进行概括，然后用简洁明了的语言写成新闻稿、宣传册、海报、微信公众号等宣传材料。
在撰写过程中，他们需要注意语言的准确性、表达的简洁性和吸引力，以确保传递的信息能够引起受众的兴趣和共鸣。
另外，文宣组还负责组织和执行宣传活动。
他们需要根据组织或企业的需要，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、媒体沟通会、公益活动等。
在活动的执行过程中，他们需要制定详细的活动流程和时间表，协调各个部门的合作和支持，确保活动的顺利进行，并且通过活动传递组织或企业的核心价值观和形象。
此外，文宣组还需要维护媒体关系。
他们需要建立与各大媒体机构的紧密联系，与记者、编辑等人员保持良好的沟通和互动。
他们需要定期向媒体发布新闻稿，组织媒体见面会或采访等活动，提高组织或企业在媒体上的曝光度。
同时，文宣组还需要处理媒体报道中的各种问题和舆情，及时回应和解决，以维护组织或企业的声誉和形象。
最后，文宣组还需要协调内外部的沟通。
他们需要与组织内的各个部门进行紧密的合作，了解组织的最新动态和变化，并及时进行信息的传递和沟通。
与此同时，他们还需要与外部合作伙伴、供应商、政府机构等进行沟通和协调，确保各方的需求和利益得到充分的满足，最大程度地推进组织或企业的发展。
文宣部平面设计岗位职责
文宣部平面设计岗位职责一、岗位概述文宣部平面设计岗位是一个创意性、技术性和执行性并存的岗位。
主要负责设计和制作各类平面宣传资料，包括海报、宣传册、标识、包装等，以满足公司宣传需求并提升品牌形象。
二、具体职责1. 根据公司需求和市场调研，与团队成员合作，设计和制作宣传资料的初稿。
2. 根据初稿的反馈和修改意见，进行二次设计和修改，确保最终作品符合公司要求。
3. 负责平面设计项目的整体策划和执行，包括设计方案的确定、设计元素的选择和布局等。
4. 负责绘制和处理宣传资料所需的插图、照片、图标等图像素材。
5. 制作和编辑文字内容，确保文案的质量和语法正确。
6. 与印刷厂商和供应商合作，确保宣传资料的印刷质量和交付进度。
7. 跟踪项目进度，确保作品按时完成并交付给相关部门。
8. 熟悉并掌握设计软件，保持对设计行业趋势和新技术的学习和了解。
三、任职要求1. 本科及以上学历，平面设计、艺术设计等相关专业背景优先。
2. 具备较强的审美观念和艺术修养，熟悉设计原理和设计规范。
3. 精通设计软件，如Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人合作完成设计项目。
5. 具备较强的时间管理和项目管理能力，能够在规定时间内高质量完成设计任务。
6. 具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各种设计需求和变化。
7. 具备对行业趋势和新技术的敏锐度和学习能力，不断提升自身的设计水平。
四、职业发展1. 初级平面设计师：从事平面设计工作，熟悉各类设计软件和设计原理。
2. 中级平面设计师：具备一定的设计经验和项目管理能力，能够独立完成设计项目。
3. 高级平面设计师：具备较强的创意能力和设计思维，能够承担复杂的设计项目和团队管理工作。
4. 设计主管/设计经理：负责设计团队的管理和项目的策划，对设计质量和团队绩效负责。
五、总结文宣部平面设计岗位是一个充满创意和挑战的岗位，需要设计师具备一定的审美观念和技术能力。
文宣办的规章制度
文宣办的规章制度第一章总则第一条为规范文宣办的工作秩序，提高工作效率，加强团队协作，特制定本规章制度。
第二条文宣办是负责宣传、推广公司形象和产品的部门，其工作范围包括但不限于文字撰写、海报设计、活动策划等。
第三条文宣办应该遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的指挥，保守公司的商业秘密，严格保护客户信息。
第四条文宣办负责人应具有较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效协同工作，全力服务公司的宣传工作。
第五条文宣办应每月制定工作计划，每周召开例会，定期总结工作，及时调整工作方向，确保完成既定目标。
第六条文宣办应加强与其他部门的沟通与合作，形成紧密的协作机制，共同推动公司的发展。
第二章工作责任第七条文宣办负责人应对文宣办全面负责，协调各项工作，及时解决问题，确保工作进展顺利。
第八条文宣办负责人应根据公司的发展战略和市场需求，制定合理的宣传方案，确保公司形象和产品在市场中得到有效传播。
第九条文宣办的成员应认真履行工作职责，保质保量完成各项任务，做到高效、精准、充满创意。
第十条文宣办成员应维护公司的声誉，宣传公司的优势，正面积极地回应市场和客户的关注和质疑。
第十一条文宣办成员应不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，不断提升专业水准。
第三章工作流程第十二条文宣办的工作流程包括需求确认、方案设计、执行实施、效果评估等环节。
第十三条需求确认阶段，文宣办应认真听取客户或上级领导的需求，分析需求的真实性和合理性，明确任务目标和时间节点。
第十四条方案设计阶段，文宣办应根据需求确定合适的宣传方式和内容，设计出具有吸引力和感染力的宣传方案。
第十五条执行实施阶段，文宣办应根据方案的内容制作宣传物料，安排宣传活动，确保宣传效果的最大化。
第十六条效果评估阶段，文宣办应根据实际效果对宣传活动进行评估，及时总结经验教训，完善工作流程。
第四章工作条件第十七条文宣办应具备适当的办公场所和办公设备，确保成员能够高效地完成工作任务。
文宣部工作职责
商丘科技职业学院计算机科学系
学生会文宣部
工
作
职
责
计算机科学系学生会
二〇一〇年五月十八日
计算机科学系学生会文宣部工作职责
一、文艺娱乐节目宣传：
各种文艺节目的节目收集，筛选，彩排，道具准备，场地和背景设计筹备工作。
二、先进个人事迹的宣传：
1、传扬先进个人的事迹，精神。
2、让同学们能从中学到些东西。
3、提高同学们的德育水平。
三、各个传统节目的宣传：
1、让同学们弘扬传统文化。
2、牢记历史。
四、书法、绘画比赛活动:
1、提高同学们的书法水平。
2、发扬传统文化。
第一时间传递第一消息！
计算机科学系学生会文宣部
二〇一〇年五月。
生产文宣岗位职责
生产文宣岗位职责一、岗位背景：生产文宣是一个与企业发展息息相关的岗位。
生产文宣的主要职责是负责企业的广告、宣传和推广工作，帮助企业提升品牌知名度，拓展市场份额，推动销售增长。
二、岗位职责：作为生产文宣岗位，主要负责以下工作内容：1. 制定文宣策略：根据企业的发展目标和市场需求，制定符合企业定位和品牌形象的文宣策略，并确保策略的执行与效果评估。
2. 设计和制作宣传资料：根据企业的需求和市场情况，设计和制作宣传册、海报、名片等宣传资料，以突出企业的优势和特点，吸引目标客户的关注。
3. 负责广告投放与推广：编写广告文案，选择合适的媒体渠道，并组织广告的投放和推广活动，以提升企业品牌的曝光度和知名度。
4. 策划和组织市场推广活动：策划并组织各类市场推广活动，比如产品发布会、展览会、促销活动等，以增加企业产品或服务的曝光度和销量。
5. 建立和维护媒体关系：合理利用各类媒体资源，与媒体进行沟通与合作，并建立和维护良好的媒体关系，以确保企业在媒体上的良好曝光度。
6. 监测和分析竞争对手：监测和分析竞争对手的市场活动和文宣策略，以便及时采取相应的措施，保持企业的竞争优势。
7. 参与产品包装设计：参与产品的包装设计，确保产品包装与品牌形象一致，并能够突出产品的特点和卖点。
8. 团队协作与沟通：与企业内部的各个部门进行沟通与协作，确保文宣工作的顺利进行，并积极向团队成员提供支持与帮助。
三、岗位要求：从事生产文宣工作需要具备以下要求：1. 文案撰写能力：具备良好的文案撰写能力，能够吸引读者的关注，用简洁明了的文字表达企业的价值和特点。
2. 创意思维能力：具备创新思维和创意能力，能够设计和制作出吸引人眼球的宣传资料和广告。
3. 媒体与市场了解：熟悉媒体与市场的发展趋势，了解各类媒体渠道和市场推广方法，能够准确选择与企业定位相符的宣传渠道与方式。
4. 熟练掌握设计工具：熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等，能够对宣传资料进行设计和制作。
文宣的工作内容和职责
文宣的工作内容和职责一、引言文宣是指文化宣传工作，是通过文字、图片、音视频等多种形式向公众传递信息、宣传政策、推广产品和服务的一项重要工作。
本文将从文宣的工作内容和职责两个方面进行详细介绍。
二、工作内容1. 制定宣传策略：文宣人员需要根据宣传目标和受众特点，制定相应的宣传策略。
他们要了解宣传对象的需求和关注点，选择合适的宣传媒体和传播方式，以最大程度地提高宣传效果。
2. 撰写宣传稿件：文宣人员需要撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传资料、宣传海报等。
他们要根据宣传目标和受众需求，选择合适的语言和文字表达方式，准确、生动地传递信息。
3. 设计宣传物料：文宣人员需要设计宣传物料，如宣传海报、宣传册、宣传展板等。
他们要考虑到视觉效果、色彩搭配和版面布局，使宣传物料更具吸引力和可读性。
4. 制作宣传视频：随着视频媒体的流行，文宣人员还需要制作宣传视频。
他们需要脚本创作、拍摄和剪辑，以形象生动的方式展示宣传内容。
5. 组织宣传活动：文宣人员需要组织各类宣传活动，如新闻发布会、宣传展览、宣讲会等。
他们要策划活动流程、邀请嘉宾、统筹资源，确保活动顺利进行。
6. 管理宣传渠道：文宣人员需要管理宣传渠道，如官方网站、社交媒体等。
他们要定期更新内容，与受众互动，传递正面和准确的信息。
三、职责1. 提高知名度：文宣人员的职责之一是提高组织或企业的知名度。
他们要通过宣传活动和宣传渠道，让更多的人了解和认可组织或企业。
2. 传递信息：文宣人员的职责之二是传递信息。
他们要准确、及时地传递组织或企业的重要信息，如政策解读、产品特点、服务优势等。
3. 塑造形象：文宣人员的职责之三是塑造组织或企业的形象。
他们要借助宣传活动和宣传物料，塑造正面、积极的形象，增强公众对组织或企业的信任感。
4. 提升影响力：文宣人员的职责之四是提升组织或企业的影响力。
他们要通过宣传活动和宣传渠道，扩大组织或企业的影响范围，使更多的人关注和支持。
5. 维护声誉：文宣人员的职责之五是维护组织或企业的声誉。
文宣部工作规章制度范本
文宣部工作规章制度范本第一章总则第一条文宣部是学校宣传工作的组织部门，负责学校宣传工作的统一规划、组织实施和监督管理。
文宣部根据学校宣传政策和工作要求，开展宣传工作，为学校的发展和形象建设提供有力支持。
第二条文宣部坚持党的领导，积极宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的先进事迹和优秀文化成果，增强党性觉悟，提高宣传工作的质量和效益。
第三条文宣部依据学校的工作需要，确定工作重点和任务目标，制定宣传计划和工作方案，组织实施宣传活动，加强对媒体的联络和协调，发挥宣传的引导作用，提高学校知名度和影响力。
第四条文宣部坚持正确的舆论导向，加强信息搜集和研究工作，及时反映学校形象和声誉，有效应对各类舆情事件，维护学校的形象和利益。
第五条文宣部要建立健全组织机构，配备专业人员，加强培训和考核，提高宣传人员的业务素质和综合能力，贯彻执行学校的宣传方针和政策。
第六条文宣部要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，加强工作规范和纪律管理，防止违法违规行为发生，保证宣传工作的正常进行。
第二章组织管理第七条文宣部设立部长一人，副部长若干人，具体职责由部长负责分工决定。
部长负责全面领导文宣部的工作，副部长协助部长开展具体工作。
第八条文宣部设立办公室，具体负责日常事务和文件管理工作，办公室主任由部长任命，负责协助部长处理工作。
第九条文宣部设立专业分工小组，包括新闻宣传组、学术交流组、外联合作组等，具体负责相关工作。
小组负责人由部门领导任命，负责组织协调工作。
第十条文宣部要建立细致完善的档案管理制度，做好文件的收集整理和归档工作，保证信息的及时性和准确性。
第十一条文宣部要定期召开部门会议，总结工作情况，安排下阶段工作，解决工作中的问题，提出改进建议，保持部门的活力和凝聚力。
第三章宣传活动第十二条文宣部要按照学校宣传计划和工作要求，组织宣传活动，包括新闻发布会、学术讲座、展览展示等，提高学校的知名度和影响力。
第十三条文宣部要加强对外媒体的联系和协调，提高外部报道的质量和效果，积极引导舆论，树立学校的良好形象。
文宣部门规章制度范本
文宣部门规章制度范本第一章总则第一条为了加强文宣部门的管理，规范部内工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于文宣部门全体成员。
第三条文宣部门宗旨：积极宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，为学校中心工作服务，为全体教职工和学生服务。
第二章组织结构第四条文宣部门设部长一名，副部长一名，干事若干。
第五条文宣部门部长负责部门整体工作，副部长协助部长工作，并对部长负责。
第六条文宣部门干事按照职责分工，负责具体工作，向部长、副部长汇报工作进展。
第三章工作职责第七条文宣部门工作职责：（一）负责学校重大活动的宣传报道工作，包括新闻撰写、摄影摄像、采访等；（二）负责学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的运营管理；（三）负责学校宣传栏、海报、幕布等宣传品的制作和发布；（四）负责学校文化建设相关工作，包括组织举办文化活动、撰写活动稿件等；（五）协助其他部门完成相关工作，提高宣传效果。
第八条文宣部门部长职责：（一）制定部门工作计划，组织、协调、指导部门工作；（二）负责部门成员的培训和管理工作；（三）定期召开部门例会，总结工作经验，布置工作任务；（四）与其他部门保持良好沟通，协调部门间工作；（五）关心部门成员的学习和生活，帮助解决困难。
第九条文宣部门副部长职责：（一）协助部长开展工作，负责部门部分日常工作；（二）负责部门成员的考核工作；（三）协助部长组织部门培训和活动；（四）部长不在时，代理部长职务，负责部门全面工作。
第十条文宣部门干事职责：（一）负责部门安排的具体工作，按时完成任务；（二）积极参与部门培训和活动，提高自身能力；（三）团结协作，互相帮助，共同完成部门工作。
第四章工作流程第十一条文宣部门工作流程：（一）部长根据学校工作安排，制定部门工作计划，分配工作任务；（二）副部长协助部长开展工作，对部长分配的任务进行细化，安排给具体干事；（三）干事按照任务要求，开展宣传工作，及时向部长、副部长汇报工作进展；（四）部长、副部长对干事工作进行督促、指导，确保工作质量；（五）工作总结：定期对部门工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
文宣部部长职务说明书
文宣部部长职务说明书文宣部部长是学生会文宣部门的负责人，主要负责协调和组织学生会的宣传工作，宣传学生会的活动和政策，提升学生会的知名度和影响力。
以下是文宣部部长的职务说明书。
一、职责和权力1.负责制定和实施学生会宣传工作的计划和方案；2.组织和策划学生会各项活动的宣传工作，制作宣传材料；3.负责学生会内部和外部的宣传渠道的管理与运营；4.协助学生会其他部门的宣传工作，提供宣传支持；5.与学校媒体合作，扩大学生会的影响力和知名度；6.负责文宣部的日常工作安排与组织。
二、任职要求1.具备较强的组织和协调能力，能够制定宣传计划并安排执行；2.熟悉媒体宣传渠道，具备一定的宣传经验和创意能力；3.具备较强的文字表达和文案撰写能力；4.具有一定的团队管理经验和能力；5.积极主动、责任心强，具备较强的沟通与协调能力；6.熟悉学生会的组织结构和工作流程，了解学生会的宣传需求。
三、职位要求1.能够制定和实施创新的宣传策略，提升学生会的知名度和影响力；2.负责制作和发布学生会的宣传材料，包括海报、传单、宣传片等；3.与学校媒体、社交媒体等平台进行合作，扩大学生会的宣传范围和影响力；4.协调学生会各个部门的宣传工作，提供宣传支持和指导；5.组织和策划学生会的各项活动的宣传工作，宣传活动的目的和意义；6.积极参与学生会的会议和活动，提供宣传支持和策划意见；7.与学校和社会各界保持良好的关系，为学生会争取更多的宣传机会和资源；8.定期向学生会会长和理事会汇报工作进展情况，接受监督和指导。
四、任期与绩效考核文宣部部长的任期为一年，每个学期末进行一次绩效考核。
考核内容主要包括：1.宣传工作的执行情况、宣传效果和传播范围；2.宣传材料的质量和创意水平；3.与校内外媒体的合作情况和效果；4.与其他部门的协调和沟通情况；5.在学生会会议和活动中的积极参与和贡献等。
五、福利待遇1.作为学生会部长，享受学生会成员相应的福利待遇；2.学生会提供相应的宣传经费和资源支持；3.获得宣传工作经验和组织管理能力的提升。
文宣部工作规章制度汇编
文宣部工作规章制度汇编第一章总则第一条为规范文宣部的工作行为，提高工作效率，加强团队协作，特制定本规章制度。
第二条文宣部是负责机关单位的宣传工作，负责宣传部门的日常管理和工作协调。
第三条文宣部工作的宗旨是服务于机关单位，传达和宣传机关单位的政策方针，提高机关单位的形象和声誉。
第四条文宣部的工作范围包括但不限于：组织宣传活动、撰写宣传材料、设计宣传品、管理宣传资源等。
第五条文宣部的工作原则是：公正、客观、准确、及时。
第六条文宣部的工作宗旨是：以服务为中心，以创新为动力，以团队为依托，提高宣传工作的效果和质量。
第七条文宣部的工作任务是：宣传机关单位的工作成果和优秀员工，提高机关单位的形象和声誉。
第八条文宣部的工作目标是：做大宣传办，打造一支高效、团结、专业的团队，提高机关单位的社会影响力和公信力。
第二章文宣部组织结构第九条文宣部的组织结构分为主任、副主任、秘书、部员等职务，分工明确，责任明确。
第十条文宣部主任是整个部门的领导者，负责部门的日常管理和工作协调。
第十一条文宣部副主任是主任的助手，协助主任处理部门事务。
第十二条文宣部秘书主要负责部门的文件管理、会议组织等工作。
第十三条部员是文宣部的基层员工，负责具体的宣传工作。
第三章文宣部工作流程第十四条文宣部的工作流程分为宣传策划、宣传执行、宣传评估三个环节。
第十五条宣传策划阶段包括确定宣传目标、制定宣传计划、选择宣传方式。
第十六条宣传执行阶段包括准备宣传材料、组织宣传活动、发布宣传信息。
第十七条宣传评估阶段包括对宣传效果进行评价、总结经验、协调改进。
第十八条文宣部工作流程的关键是信息共享和团队合作，只有所有成员紧密配合，宣传工作才能顺利进行。
第四章文宣部工作制度第十九条文宣部在工作中要遵守法律法规，维护机关单位的形象和声誉。
第二十条文宣部要严格遵守工作纪律，做到公正客观，勇于担当，努力奋进。
第二十一条文宣部要保护好宣传资源，杜绝浪费，提高宣传成本效益。
文化宣扬岗位职责
文化宣扬岗位职责1. 背景介绍随着企业的发展，文化宣扬在企业管理中扮演侧紧要的角色。
为了进一步加强公司文化的建设，树立公司良好形象，提高员工凝集力和工作效率，特订立此规章制度，明确文化宣扬岗位的职责和工作内容。
2. 职位目标文化宣扬岗位的目标是负责转达和宣扬公司的核心价值观、企业文化和形象，促进员工的认同和沟通，提升公司整体形象和品牌价值。
3. 岗位职责3.1 负责订立和执行公司文化宣扬计划，并提出有关文化传播的合理化建议； 3.2 依据公司的定位和战略，拟定文化宣传策略和方案，包含主题、形式、时间、地方等； 3.3 组织策划公司文化宣传活动，包含但不限于员工培训、主题演讲、文化节庆等； 3.4 负责撰写和编辑内部和外部文化宣传资料，包含企业简介、宣传册、海报、员工手册等； 3.5 组织和引导员工参加企业文化活动，如团队建设、社会公益活动等； 3.6 维护公司网站、微信公众号等网络媒体平台，发布相关文化宣传内容； 3.7 研究企业文化发展趋势，定期向公司及上级汇报工作进展情况和市场反馈。
4. 职位要求4.1 具有较强的组织和协调本领，擅长沟通和表达； 4.2 具备良好的团队合作意识，能够有效激励和激发员工的乐观性； 4.3 具备肯定的写作和编辑本领，能够撰写高质量的宣传资料； 4.4 具备市场调研和分析本领，能够准确猜测和把握市场需求； 4.5 对企业文化和品牌建设有相应的理解和认知。
5. 工作流程5.1 定期参加公司战略规划会议，了解公司发展方向； 5.2 依据公司发展方向和战略，订立文化宣传计划和工作方案； 5.3 组织并参加相关会议，向员工宣讲公司的核心价值观和文化理念； 5.4 撰写企业文化宣传资料，并通过内部渠道发布； 5.5 组织各类文化活动，如员工培训、主题演讲、文化节庆等； 5.6 维护公司网站和微信公众号的内容更新和管理； 5.7 定期汇报工作进展情况和市场反馈，及时调整和优化工作计划。
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虹星桥镇中学文宣部职责
1.配合团总支学生会各部门的学生活动，和用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学生会工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加活动。
2.负责学生会各项活动的宣传报道工作。
3.负责组织本校的文艺活动。
活跃校园气氛，丰富校园生活。
4.组织全校团员积极参加学校各种文艺活动（例：校园元旦节文
艺汇演、十佳歌手等）
5.配合学生会其他部门的工作。
6.负责全校各班级教室黑板报检查评分。
7.负责各种中大型学校活动的组织协助、后台服务、赛前准备、赛后总结及各种年级文化宣传、班级文化建设评分，板报手报展览、纪念日宣传海报等。
各位委员听到工作通知后，按时到达工作地点，进行工作分配各委员必须听从安排，有不同意见可当面提出；不得无故迟到，无故请假，如不能及时到达请及时说明原因。
务必保证工作流程不受影响。
工作完毕离开办公室前须打扫办公室卫生保持整洁干净的工作环境。
工作时保持墙壁和地面的整洁干净。
记得关灯、锁门。
虹镇中学生会文宣部。