车辆研发工作要求
车辆工程师的职责与就业前景
车辆工程师的职责与就业前景车辆工程师是汽车行业一个重要的职位，负责设计、研发和改进各种类型的车辆。
他们需要掌握机械工程、电子工程和材料科学等领域的知识，在设计和制造过程中考虑到性能、安全性、可靠性和成本等方面的因素。
本文将介绍车辆工程师的职责和他们的就业前景。
车辆工程师的职责可以包括以下几个方面：1. 车辆设计与开发：车辆工程师参与设计和开发各种类型的车辆，包括乘用车、商用车、电动车和自动驾驶车辆等。
他们需要了解车辆动力系统、底盘结构、车身设计和车辆电子系统等方面的知识，确保车辆满足性能和安全要求。
2. 车辆测试和验证：车辆工程师负责进行各种测试和验证工作，以评估车辆的性能和安全性。
他们需要设计和执行测试方案，进行动力性能、刹车性能、悬挂系统和车身刚度等方面的测试，并分析测试结果提出改进建议。
3. 车辆技术支持：车辆工程师需要与供应商、生产部门和销售部门等合作，提供车辆技术支持。
他们需要解答客户和销售人员的技术问题，并协调解决车辆质量问题和客户投诉等。
4. 车辆的节能和环保改进：车辆工程师需要关注车辆的燃油效率和排放性能，研究和应用新材料和新技术，以实现车辆的节能和环保改进。
至于车辆工程师的就业前景，随着汽车工业的快速发展和技术的不断更新，车辆工程师的就业前景较为广阔。
以下是几个相关领域的就业前景：1. 汽车制造业：汽车制造业是车辆工程师就业的主要领域。
随着汽车市场的扩大和消费者对汽车性能、安全性和节能性的要求增加，汽车制造企业增加了车辆研发和设计的投入。
因此，车辆工程师在汽车制造业中的就业机会较多。
2. 新能源汽车行业：随着环保意识的增强和政府对新能源汽车的扶持政策，新能源汽车行业得到了快速发展。
电动车和混合动力车的兴起带来了对电池技术、电力传动系统和电子控制系统等方面的需求。
因此，车辆工程师在新能源汽车行业中的就业前景较好。
3. 自动驾驶技术：自动驾驶技术是未来汽车行业的一个重要方向，也是车辆工程师的一个新兴领域。
2023版中汽研技术规程
2023版中汽研技术规程引言：2023版中汽研技术规程是中国汽车工程研究院制定的一项重要技术标准，旨在规范和指导汽车研发过程中的技术要求和实施方法。
本文将对其中几个重要章节进行介绍和解读。
一、汽车结构设计汽车结构设计是汽车研发的核心环节之一，它直接关系到汽车的安全性能和耐久性。
2023版中汽研技术规程中明确规定了车身结构强度、刚度和稳定性的要求，并提出了相关测试和评估方法。
此外，规程还对车身材料、焊接工艺和防腐蚀技术等方面进行了详细阐述，以确保汽车结构设计的质量和可靠性。
二、动力系统研发动力系统是汽车的核心部件，其性能直接关系到汽车的动力输出和燃油消耗。
2023版中汽研技术规程对传统燃油车和新能源汽车的动力系统研发都进行了规定。
对于传统燃油车，规程要求研发人员在动力性、燃油经济性和排放性能等方面进行全面考虑。
对于新能源汽车，规程则对电动机、电池、充电系统和电控系统等关键技术进行了详细要求，以提升新能源汽车的续航里程和充电效率。
三、智能驾驶技术智能驾驶技术是当前汽车行业的热点之一，也是未来发展的方向。
2023版中汽研技术规程对智能驾驶技术的研发提出了明确要求。
规程要求研发人员在感知、决策和控制等方面进行深入研究，确保智能驾驶系统的准确性和安全性。
此外，规程还对智能交通系统的集成和优化进行了详细介绍，以提高车辆的交通流畅性和安全性。
四、车联网技术车联网技术是汽车与互联网的融合，它可以实现车辆之间的信息交互和远程控制。
2023版中汽研技术规程中对车联网技术的研发提出了具体要求。
规程要求研发人员要关注车辆网络安全和数据隐私保护，同时要提高车联网系统的稳定性和可靠性。
此外，规程还对车联网应用领域的拓展进行了探讨，并提出了相关技术指导。
五、车辆安全技术车辆安全是汽车工程研究的重要方向，也是广大消费者关注的焦点。
2023版中汽研技术规程对车辆安全技术的研发提出了全面而具体的要求。
规程要求研发人员要注重被动安全和主动安全的结合，提升车辆的碰撞安全性和防护能力。
城市轨道交通车辆样车的研发试制
城市轨道交通车辆样车的研发试制城市轨道交通在现代城市中扮演着越来越重要的角色，尤其是地铁、轻轨等城市轨道交通工具的投入使用，大大缓解了城市交通压力，改善了居民出行环境。
而轨道交通车辆样车的研发试制，则是保障城市轨道交通安全、舒适、高效运行的重要保障。
1.1 保障城市轨道交通的安全性城市轨道交通是大规模的公共交通系统，对安全性的要求极高。
轨道交通车辆作为载体，其安全性能直接关系到乘客和周边环境的安全。
研发试制城市轨道交通车辆样车，可以通过不断的测试修改，保障车辆的安全性，提高其运行的可靠性，从而保障城市轨道交通的安全性。
1.2 提高城市轨道交通的舒适度和效率城市轨道交通的运行效率和舒适度，直接关系到乘客的出行体验和有无。
通过研发试制城市轨道交通车辆样车，可以不断改进车辆的内饰设计、空调系统、减震系统等，提高乘客的出行舒适度。
也可以提升车辆的动力性能、加速性能等，提高城市轨道交通的运行效率，缩短乘客的出行时间。
1.3 为城市轨道交通的发展提供技术支持随着城市轨道交通的发展，对车辆的性能和技术要求也越来越高。
而研发试制城市轨道交通车辆样车，可以积累大量的技术经验和数据，为城市轨道交通的发展提供技术支持，提升整个行业的竞争力。
2.1 车辆外观设计车辆外观设计是城市轨道交通车辆样车研发的重要环节。
外观设计不仅要考虑车辆的美观性，还要符合城市轨道交通的整体风格，并且考虑到车辆的安全性能和乘客的舒适度。
2.2 车辆动力性能研发车辆的动力性能直接关系到城市轨道交通的运行效率和能源消耗。
车辆动力性能研发是城市轨道交通车辆样车研发的重要内容，需要考虑到加速性能、制动性能、最大速度等指标的优化设计。
车辆安全系统设计是城市轨道交通车辆样车研发的重中之重。
设计车辆的防撞系统、疏散系统、火灾报警系统等，可以保障乘客的安全，提高城市轨道交通的安全性能。
车辆内饰设计直接关系到乘客的出行舒适度。
车辆内饰设计需要考虑到座椅的舒适性、车厢的空气质量、信息娱乐设备的配置等，提高乘客的出行体验。
研发项目工作计划及目标安排
研发项目工作计划及目标安排一、项目背景随着科技的不断发展，市场的竞争日益激烈，企业需要不断创新来满足消费者的需求，提高自身的竞争力。
研发项目就是企业用来创新产品和技术的手段之一。
本文将以某汽车制造企业为例，介绍研发项目工作计划及目标安排。
二、项目描述某汽车制造企业计划开发一款新型的电动汽车，以满足市场对环保汽车的需求。
该项目包括车辆整体设计、电池技术研发、电动驱动系统开发、智能控制系统研究等多个方面。
项目周期为两年，预算为5000万。
三、项目目标1. 设计一款符合市场需求的电动汽车，实现电动汽车的商业化生产。
2. 研发高性能、高安全性、长寿命的电池技术，为车辆提供可靠的动力来源。
3. 研发高效、节能的电动驱动系统，提高车辆的行驶性能。
4. 开发智能控制系统，提升车辆的智能化程度。
四、工作计划1. 项目启动阶段（两个月）确定项目组成员、确定项目管理方式、编制详细的项目计划、设立项目目标等。
2. 市场调研和需求分析阶段（三个月）了解市场对电动汽车的需求、竞争对手情况、技术成熟度等。
3. 概念设计阶段（六个月）进行整车概念设计，确定车辆的外观设计、动力系统方案等。
4. 电池技术研发阶段（一年）研发高性能、高安全性、长寿命的电池技术。
5. 电动驱动系统开发阶段（半年）研发高效、节能的电动驱动系统。
6. 智能控制系统研究阶段（半年）开发智能控制系统，提升车辆的智能化程度。
7. 试制样车和试验阶段（半年）制造试制样车，进行试验验证，确保车辆的安全性和性能符合市场需求。
8. 商业化生产阶段（半年）转化技术成果，进行商业化生产。
五、风险管理1. 技术风险：电动汽车技术较为复杂，可能遇到技术难题。
解决方法：组建专业的技术团队，积极开展技术攻关，引进优秀的外部技术。
2. 市场风险：市场需求不确定，可能影响产品的销售。
解决方法：开展深入的市场调研，了解市场需求，灵活调整产品方向。
3. 成本风险：产品研发周期延长，成本可能超支。
整车功能开发 岗位
整车功能开发岗位整车功能开发是汽车制造过程中至关重要的一环。
它涉及到汽车的各种功能模块的设计和开发，旨在提升汽车的性能、安全性和用户体验。
在整车功能开发的过程中，首先需要对汽车的功能需求进行系统分析和整理。
这包括对汽车的动力系统、悬挂系统、制动系统、车身控制系统等各个方面的功能要求进行详细的调研和分析。
根据市场需求和技术发展趋势，制定相应的功能规划和设计方案。
接下来，需要进行各个功能模块的具体设计和开发工作。
例如，对于动力系统，需要设计高效可靠的发动机和传动系统，以提供足够的动力和燃油经济性。
对于悬挂系统，需要优化车辆的悬挂结构和参数，以提升车辆的稳定性和乘坐舒适性。
对于制动系统，需要设计高效可靠的刹车装置，以确保车辆在紧急情况下能够安全停车。
对于车身控制系统，需要设计先进的电子控制单元和传感器，以实现车辆的稳定性控制和安全驾驶辅助功能。
整车功能开发还包括各个功能模块的集成和测试工作。
在集成过程中，需要确保各个功能模块的相互协调和良好的兼容性，以实现整车的整体性能。
在测试过程中，需要对整车进行各种功能和性能的测试，以确保整车符合设计要求和相关标准。
整车功能开发的目标是提供安全、可靠、高性能的汽车产品，以满足用户的需求和期望。
通过不断的创新和技术突破，整车功能开发将不断推动汽车行业的发展和进步，为人们带来更加美好的出行体验。
无论是驾驶者还是乘客，都将享受到先进的驾驶辅助功能和舒适的乘坐体验。
整车功能开发是汽车制造过程中至关重要的一环，它涉及到汽车的各个功能模块的设计和开发。
通过对汽车功能需求的分析和整理，设计和开发各个功能模块，并进行集成和测试，最终实现安全、可靠、高性能的汽车产品。
整车功能开发的不断创新和进步将推动汽车行业的发展，为人们带来更加美好的出行体验。
北京汽车研发行业智能驾驶系统工程师岗位介绍JD模板
北京汽车研发行业智能驾驶系统工程师岗位介绍JD模板
岗位名称：智能驾驶系统工程师
岗位关键词：硬件开发,传感器,雷达,智能驾驶,车载以太网,激光雷达
职责描述：
1、自动驾驶硬件集成工程师，主责自动驾驶硬件方案设计、硬件资源储备，团队组建；
2、负责传感器系统的集成，标定，包括各个模块软件和硬件的集成以及与车辆系统的对接
2、负责外设传感器接入板、同步板电路设计、开发
3、负责传感器系统的升级，包含系统软硬件的升级
5、负责公司传感器系统测试平台的管理维护
任职要求：
1、车辆工程、电子工程、通信、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历
2、熟悉汽车结构以及汽车电子系统架构，熟悉电子产品的功能规范
3、具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识，熟悉汽车总线，包括 CAN、LIN、Ethernet 等
4、熟练使用 Linux 系统，熟悉 C/C++ 开发，熟悉 python 等至少一种脚本语言
5、有激光雷达，摄像头，毫米波雷达等自动驾驶领域常用传感器相关工作经验者优先。
汽车工程师工作步骤及内容
汽车工程师工作步骤及内容汽车工程师是汽车设计和制造中不可或缺的一环。
他们负责研发和改进汽车的各个方面，包括车身结构、发动机、传动系统、车辆动力学等。
汽车工程师的工作步骤和内容如下所述：1. 需求分析：汽车工程师首先需要了解客户和市场的需求，明确汽车的使用环境和性能指标。
根据需求分析，确定汽车的基本设计参数和目标。
2. 概念设计：在需求分析的基础上，汽车工程师进行概念设计。
他们会进行创新思考，提出多个设计方案，并评估每个方案的优缺点。
概念设计包括车身外形设计、底盘布置、动力系统选择等。
3. 详细设计：在确定了概念设计后，汽车工程师开始进行详细设计。
他们会绘制详细的图纸和模型，包括车身结构、零部件布局、系统设计等。
同时，他们还会制定相应的技术规范和标准，确保设计符合安全和性能要求。
4. 材料选择：汽车工程师需要选择合适的材料用于汽车的制造。
他们会评估各种材料的性能和成本，选择最适合的材料。
例如，车身结构可能采用高强度钢材，发动机可能采用铝合金等。
5. 零部件设计：汽车工程师需要设计各个零部件，包括发动机、传动系统、悬挂系统、制动系统等。
他们会考虑到零部件的功能、可靠性和制造成本，并进行相应的计算和分析。
6. 原型制作：在设计完成后，汽车工程师会制作汽车的原型。
原型制作是验证设计的重要步骤，通过实际制作和测试，检验设计的可行性和性能。
7. 测试和验证：汽车工程师会对原型进行各种测试和验证。
他们会进行性能测试、安全测试、可靠性测试等，确保汽车符合设计要求。
同时，他们还会根据测试结果进行设计的修正和改进。
8. 生产准备：当设计和验证完成后，汽车工程师需要进行生产准备工作。
他们会编制生产工艺和工装夹具，规划生产线布局，并与供应商进行配合，确保零部件的供应和生产的顺利进行。
9. 生产监督：在汽车生产过程中，汽车工程师会进行生产监督和质量控制。
他们会检查生产过程中的关键环节，确保产品质量和生产效率。
10. 故障排除和改进：在汽车投入使用后，汽车工程师还会负责故障排除和改进。
汽车工程师岗位说明书
汽车工程师岗位说明书一、岗位概述汽车工程师是一种技术密集型职业，主要负责汽车的设计、开发和改进。
他们需要具备深厚的机械工程知识、对车辆性能的理解以及优秀的分析和解决问题的能力。
汽车工程师通常在汽车制造商、零部件供应商、研发中心和其他相关机构中工作。
二、主要职责1、负责汽车设计和开发，包括概念设计、详细设计、模拟分析和测试。
2、对车辆性能进行评估，包括动力、燃油经济性、排放、安全和耐久性等方面。
3、参与汽车零部件的设计和开发，包括发动机、底盘、电气和车身系统等。
4、负责汽车生产过程中的技术支持，包括工艺优化、产品质量控制和技术问题的解决。
5、参与市场调研，了解消费者需求和市场趋势，并将其应用于产品开发。
6、参与专利申请和技术文献的撰写。
三、技能和资格1、具备机械工程或相关领域的学士学位。
2、了解汽车设计和开发流程，具备丰富的汽车工程知识。
3、熟练掌握CAD和其他相关设计软件。
4、具备出色的分析和解决问题的能力，能够独立工作并领导团队。
5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
6、熟悉质量管理和持续改进的方法。
7、有汽车行业工作经验和驾驶执照者优先考虑。
四、工作条件和环境汽车工程师通常在办公室和实验室环境中工作，需要处理各种数据和文件。
他们需要保持高度的专业素养，对工作充满热情和耐心。
由于汽车工程师的工作可能涉及高精度的工作，因此他们需要保持高度的注意力集中和工作效率。
五、职业发展汽车工程师的职业发展通常包括以下几个方面：1、技术专长：通过不断学习和实践，成为某一技术领域的专家。
2、管理能力：通过担任项目负责人或团队领导，提升管理能力。
3、跨领域发展：通过参与新技术的研发或其他领域的工作，拓宽视野和技能范围。
4、行业变革：随着汽车行业的快速发展和技术进步，有更多的机会参与新产品或服务的研发和管理。
5、专业认证：通过专业认证，提高自己的职业竞争力。
六、总结汽车工程师是汽车行业的重要组成部分，他们负责汽车的设计、开发和改进，以确保车辆的性能和质量满足消费者的需求。
自动驾驶工程师的技术要求与岗位职责
自动驾驶工程师的技术要求与岗位职责自动驾驶技术的快速发展，催生了自动驾驶工程师这一新兴职业。
自动驾驶工程师在研发与实现自动驾驶系统方面起到了关键作用。
本文将就自动驾驶工程师的技术要求与岗位职责展开讨论。
一、技术要求1.专业知识与技能自动驾驶工程师需要具备扎实的计算机科学、机械工程或相关专业的知识背景。
熟练掌握编程语言如C++、Python等，熟悉深度学习、机器学习和神经网络等相关技术，对图像处理、传感器融合和路径规划等领域有深入了解。
同时，具备良好的数学和物理基础，能够应用数学模型和算法来解决实际问题。
2.软件开发与系统集成自动驾驶工程师需要具备软件开发和系统集成的能力。
能够设计和实现自动驾驶系统的软件框架，开发驱动程序和算法模块，确保系统的稳定性和高效性。
另外，熟悉操作系统和实时系统的开发，并具备良好的代码编写和调试能力。
3.数据分析与机器学习自动驾驶工程师需要具备数据分析和机器学习的能力。
能够处理海量的数据，从中提取有用的信息，优化算法和模型。
熟悉常用的数据处理和机器学习工具，如TensorFlow、PyTorch等，并能够应用于自动驾驶系统的开发和优化。
4.传感器融合与感知能力自动驾驶工程师需要具备传感器融合和感知能力。
能够有效地利用各种传感器，如摄像头、激光雷达、毫米波雷达等，实现对车辆周围环境的感知和识别。
熟悉传感器的工作原理和数据处理方法，能够实现传感器数据的融合和对环境变化的快速响应。
二、岗位职责1.自动驾驶系统开发自动驾驶工程师负责自动驾驶系统的开发和实现。
从需求分析到系统设计，再到软件开发和调试，全程参与自动驾驶系统的研发工作。
通过编写高效稳定的代码，实现感知、定位、规划和控制等核心功能，确保车辆在各种道路条件下能够安全、精确地行驶。
2.算法优化与模型训练自动驾驶工程师负责算法的优化和模型的训练。
通过对大量数据的分析和处理，不断改进算法和模型，提高系统的准确性和鲁棒性。
利用机器学习和深度学习的方法，提取特征、分类和预测，实现对复杂环境和交通状况的智能感知和决策。
车辆工程师岗位职责职位要求
车辆工程师岗位职责职位要求
职位名称：车辆工程师
职责描述：
1. 负责汽车的设计开发，包括进行概念设计、原型制作、试验，以及最终的生产准备工作；
2. 分析和评估车辆性能，制定对应的技术方案和设计方案，确
保汽车的质量符合标准；
3. 与其他研发部门和各种供应商协调合作，确保项目按时完成
并满足客户需求；
4. 参与汽车生产过程中的制造、测试、装配和调试等工作，确
保汽车的生产进程顺利进行；
5. 对汽车零部件的功能、制造工艺等进行技术研究，推进技术
革新和升级。
职位要求：
1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程、电子工程、材料科
学等相关专业；
2. 具备较为扎实的汽车知识和设计能力，对车辆结构、动力系统、悬挂系统以及电子控制系统等有深入的理解；
3. 具备优秀的读写、英语听说能力，并具备独立阅读和编写汽
车相关英文文献的能力；
4. 对於设计软件有深入的认识，对CATIA、Pro/E、
SolidWorks等软件有扎实的操作能力；
5. 具有团队合作精神，能够成功协调解决复杂问题，拥有较强
的沟通协调能力和快速学习新技术的能力；
6. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应加班和差旅出差等常规工作安排。
智能车开发岗位工作职责
智能车开发岗位工作职责智能车开发岗位是近年来备受瞩目的职业之一，随着人工智能和自动驾驶技术的不断进步，智能车开发岗位的需求也在逐渐增加。
从汽车制造商到科技公司，越来越多的企业开始投入到智能车的研发中来。
智能车开发岗位工作职责多样，涉及到硬件设计、软件开发、系统集成等多个方面。
下面将详细介绍智能车开发岗位的工作职责及要求。
首先，在硬件设计方面，智能车开发岗位需要负责设计和开发各种汽车传感器、控制器等硬件设备。
智能车需要大量的传感器来感知周围环境，如激光雷达、毫米波雷达、摄像头等。
硬件设计工程师需要根据车辆的需求和系统要求，设计出适合的硬件产品，并确保其性能和质量符合标准。
此外，硬件设计工程师还需要与其他团队合作，如软件开发团队、集成团队等，确保硬件设备能够顺利集成到整个系统中。
其次，在软件开发方面，智能车开发岗位需要负责设计和开发各种车载软件，包括自动驾驶系统、车载娱乐系统、车载通信系统等。
软件开发工程师需要熟悉各种编程语言和开发工具，如C/C++、Python、MATLAB等，以及各种开发框架和算法。
软件开发工程师需要根据车辆的需求和系统要求，设计并开发出高效、稳定的软件产品。
同时，软件开发工程师还需要进行软件测试和调试，确保软件系统能够正常运行并且符合标准和规范。
另外，在系统集成方面，智能车开发岗位需要负责将各种硬件设备和软件系统集成到整个车辆系统中。
系统集成工程师需要具备全面的系统知识和技术能力，能够有效地整合各种硬件设备和软件系统，确保整个车辆系统能够协调运行。
系统集成工程师需要进行系统测试和验证，发现和解决系统集成中的问题和矛盾。
此外，系统集成工程师还需要与其他团队合作，如硬件设计团队、软件开发团队等，确保整个车辆系统能够顺利集成和交付。
总的来说，智能车开发岗位是一项综合性强、技术含量高的工作，需要工程师具备扎实的专业知识和技能，具有创新意识和团队合作精神。
只有不断学习和提升自己，才能在这个领域取得更好的发展和成就。
零跑汽车研发工程师岗级
零跑汽车研发工程师岗级以零跑汽车研发工程师岗级为题，本文将从以下几个方面对该岗位进行介绍。
一、岗位职责作为零跑汽车研发工程师，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 参与新能源汽车的整车架构设计和开发，负责部分系统或模块的设计与验证；2. 参与新能源汽车的动力系统和控制系统的设计和开发，包括电机、电控、电池等；3. 参与新能源汽车的车辆动力学仿真和性能测试，分析和解决相关问题；4. 参与新能源汽车的电气系统设计和开发，包括车身电气系统和底盘电气系统；5. 参与新能源汽车的智能驾驶技术研究和开发，提升汽车的智能化水平；6. 参与新能源汽车的安全性和可靠性测试，确保车辆满足相关标准和法规要求；7. 参与新能源汽车的故障诊断和故障排除，提供技术支持和解决方案。
二、岗位要求作为零跑汽车研发工程师，需要具备以下几个方面的能力和素质：1. 具备较强的汽车工程知识和汽车电子技术知识，熟悉新能源汽车相关技术；2. 具备较强的动力学、控制理论和电气工程知识，能够进行系统设计和分析；3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与跨部门团队合作；4. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题；5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和适应新技术；6. 具备较强的抗压能力和工作责任心，能够按时按质完成工作任务。
三、发展前景零跑汽车作为新能源汽车领域的知名企业，为研发工程师提供了广阔的发展空间和机会。
在零跑汽车的研发团队中，工程师可以参与各类项目的开发和研究，不仅可以提升自身技术能力，还可以在新能源汽车领域积累丰富的经验。
此外，随着新能源汽车市场的快速发展，零跑汽车的市场份额也在不断增加，这为工程师提供了更多的晋升和发展机会。
四、薪资待遇作为零跑汽车研发工程师，薪资待遇相对较高。
根据不同的工作经验和能力水平，薪资水平也会有所差异。
一般来说，初级研发工程师的薪资在1万元以上，中级研发工程师的薪资在1.5万元以上，高级研发工程师的薪资在2万元以上。
汽车研发质量控制计划
汽车研发质量控制计划随着科技的不断发展和社会的不断进步，汽车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具之一。
在汽车行业中，研发质量控制是至关重要的环节，关系到汽车的性能、安全和可靠性。
为了确保汽车研发过程中的质量控制工作得以有效进行，必须制定一套科学合理的质量控制计划。
一、质量控制目标汽车研发质量控制计划的首要任务是确定清晰的质量控制目标。
通过分析市场需求、竞争对手情况以及消费者需求，明确制定出符合市场需求的汽车质量标准。
确保车辆的性能、安全性和可靠性符合相关标准，以满足用户对汽车的需求和期望。
二、质量控制过程1. 制定研发计划：在汽车研发的初期阶段，必须制定详细的研发计划，包括车辆设计、材料选用、零部件制造等方面。
确保研发过程中每一个环节得到严格的把控和监督，从而保证汽车整体质量的稳定和可靠。
2. 强化检测手段：建立完善的检测体系，包括现代化的设备和工艺，以及专业化的人员队伍。
通过对车辆在设计、生产和测试过程中进行全方位的检测和监控，及时发现和解决潜在问题，确保汽车质量符合标准要求。
3. 质量溯源管理：建立健全的质量溯源管理制度，追溯产品的生产过程和质量状况。
通过对每一辆汽车零部件和材料的来源、加工工艺等进行详细记录和追溯，保证汽车生产过程的透明和可控性，有效遏制质量问题的发生。
三、质量控制措施1. 设立质量管理团队：建立专业的汽车研发质量管理团队，负责制定具体的管理方案和控制措施。
确保每一个环节都有专人负责、全程跟踪，并及时处理和反馈问题，保证质量控制措施的有效执行。
2. 强化内部培训：通过对员工进行定期的培训和考核，提高员工的质量意识和技术水平。
使员工能够全面了解汽车研发质量控制计划，确保每一个员工都能够认真履行自己的职责，共同维护汽车质量的稳定和可靠。
3. 启用质量保证系统：建立完善的质量保证体系，确保汽车的质量符合相关标准。
通过建立质量报告、质量评估等制度，定期对汽车质量进行跟踪和评估，及时发现质量问题并采取有效措施，确保汽车最终的质量符合用户需求和市场标准。
新能源汽车研发工程师职位职责
新能源汽车研发工程师职位职责随着社会对环保意识的增强和对传统燃油车辆排放问题的关注，新能源汽车的发展呈现出蓬勃的发展态势。
作为新兴的汽车领域，新能源汽车研发工程师承担着重要的职责和使命。
本文将探讨新能源汽车研发工程师的职位职责以及所需具备的技能和能力。
一、新能源汽车研发工程师的职责1. 制定研发方案和技术路线：新能源汽车研发工程师需要根据公司的需求和市场趋势，制定相应的研发方案和技术路线。
他们需要对新能源汽车的技术研究进行深入分析和评估，确保研发方案的可行性和可实施性。
2. 参与新产品的研发工作：新能源汽车研发工程师需要参与新产品的全过程研发工作，包括原型设计、结构优化、功能测试等。
他们需要根据设计要求，利用相关软件和工具进行模拟和仿真，不断改进和完善产品的性能和质量。
3. 解决技术难题和创新设计：新能源汽车研发工程师需要解决在研发过程中遇到的各种技术难题和挑战。
他们需要对新能源汽车的各项技术进行深入研究，并通过创新设计和技术手段，提升产品的竞争力和市场份额。
4. 参与产品测试和验收工作：新能源汽车研发工程师需要参与产品的测试和验收工作，确保产品的质量和性能符合设计要求和市场需求。
他们需要制定测试方案和标准，并进行相关数据分析和技术评估，提供产品改进和优化的建议。
5. 跟踪行业发展和技术动态：新能源汽车研发工程师需要密切跟踪行业发展和技术动态，关注新技术和新材料的应用趋势。
他们需要定期阅读相关文献和研究报告，参加行业会议和展览，提高自身的专业素质和创新能力。
6. 与合作伙伴的沟通与协调：新能源汽车研发工程师需要与公司内部的各个部门以及外部的供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
他们需要协同工作，保证研发项目的进展和顺利实施。
二、新能源汽车研发工程师所需的技能和能力1. 扎实的专业知识：新能源汽车研发工程师需要具备扎实的汽车工程学、电气工程学、机械设计等相关专业知识，熟悉新能源汽车的原理和技术体系。
新能源汽车研发工程师职位职责
新能源汽车研发工程师职位职责一、职位概述新能源汽车研发工程师是负责开发和改进新能源汽车的专业人员。
他们致力于研究和设计绿色、高效、环保的新能源汽车技术，以满足社会对可持续交通的需求。
本文将详细介绍新能源汽车研发工程师的职责和相关技能。
二、技术研究与创新1. 分析现有技术状况：新能源汽车研发工程师需要调查和评估当前新能源汽车技术的发展状况，包括电动车、混合动力车和燃料电池车等。
他们会通过调查市场需求和竞争对手的状况，为新能源汽车的研发制定方向和策略。
2. 技术创新和改进：新能源汽车研发工程师需要参与创新和改进新能源汽车技术。
他们通过研究、实验和试验分析，寻找和应用新的材料、组件和系统，以提高新能源汽车的性能、能效和耐用性。
例如，他们可以研究新型电池技术、电机驱动系统或智能充电技术等。
三、设计和开发新能源汽车1. 设计和建模：新能源汽车研发工程师需要使用计算机辅助设计（CAD）软件来进行新能源汽车的设计和建模。
他们可以根据车辆的使用需求和性能要求，设计新的车身结构、底盘系统和动力系统。
2. 电气系统开发：新能源汽车研发工程师需要进行电气系统的开发和集成。
他们负责设计和调试电池管理系统（BMS）、电机控制系统和车载电子系统等。
此外，他们还需要优化电气系统的效率和安全性，以确保新能源汽车的稳定运行。
3. 动力系统研发：新能源汽车研发工程师需要开发和改进新能源汽车的动力系统。
他们需要研究电池和燃料电池的性能，并设计适合的电动机和驱动系统。
他们还负责测试和调试动力系统，确保其在不同工况下的性能和可靠性。
四、项目管理和团队协作1. 项目管理：新能源汽车研发工程师需要参与项目管理，确保开发进度和质量达到预期目标。
他们需要制定和执行研发计划、控制项目预算和资源，并根据项目需求与团队成员紧密合作。
2. 团队协作：新能源汽车研发工程师需要与其他专业人员合作，如设计师、工程师和测试人员等。
他们需要进行良好的沟通和团队合作，共同解决项目中出现的问题和挑战。
汽车研发工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
汽车研发工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、根据开发实验企划，制定试验计划。
2、负责协调和组织试验室内外部资源，实施实验工作并编制相应报告。
3、负责解决项目开发过程中试验问题并能对失效进行原因分析。
4、实验满足各项安全5S要求。
二、岗位任职要求：
1、具备组织实施实验项目的推进能力。
2、拥有国家C1驾驶资格和实际驾驶经验。
3、熟练使用office等计算机软件。
4、能使用常规试验及检测设备，数据采集设备，具备数据分析知识。
5、熟悉车辆构造，掌握车辆评价视点，具备基本拆装作业能力。
6、较好逻辑判断能力，能识别车辆的异常问题。
7、自信乐观，具有一定的沟通协调能力，能理解对方意思，清晰表达自己的意见。
8、具备稳定在岗的意愿。
车辆研发工作要求
开闭件附件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责制定并实施车身附件（如密封、锁、升降器等相关附件）的技术方案、开发计划,控制具体零部件设计及开发并按节点提交合格的交付物;2. 在满足产品技术要求前提下,指导或联合供应商进行设计，并控制设计质量；3. 发布和修订所负责零件的开发验证规范；4. 分析和解决开发过程中、生产和售后的车身附件系统相关技术问题；5. 支持整车试制、试验、生产及售后质量优化；6. 参与所属系统零件的设计开发指导手册的编写，丰富所属系统的知识库。
任职资格1. 全日制本科或以上学历,车辆工程、机械等相关专业；2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力；3. 熟悉车身附件系统（如密封、锁、升降器等相关附件）相关零部件的最新技术和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准；4. 从事车身附件设计或开发工作5年以上，熟悉整车开发流程，具有2个以上车型项目开发经验;5. 熟悉车身附件的材料、加工工艺及相关试验要求；6. 熟练使用本专业相关软件;能独立完成2D、3D建模相关工作；7. 良好的团队合作精神，严密的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效沟通能力.电气测试工程师职能类别:车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 根据整车项目规划以及各电器部件技术规范，设计测试方案、测试用例，搭建HIL、台架环境,按照项目试制计划完成整车电器功能的测试任务；2. 根据整车网络设计规范，设计相应测试规范，编写测试软件包并完成各部件单元、系统的网络测试；3. 根据整车原理图、接口电路以及线束图，设计整车电性能测试方案，完成测试并分析数据整理问题;4. 根据整车试制计划,完成网络、功能、电性能测试验证，样件管控、缺陷管理以及供应商管理;5. 建立并完善整车电气测试流程体系；6. 支持样车试制，主导定位并解决整车电气问题。
任职资格1. 全日制本科或以上学历，车辆、控制、软件、电子等相关专业；2. 大学英语CET—4级以上，能独立阅读和撰写英文文档，较好的英语沟通能力;3. 至少掌握一门计算机编程语言，并具备一定的编程经验;4. 5年以上整车厂工作经验，熟悉整车各控制器网络、功能设计，具备完整整车电气测试经验者优先;5. 熟练掌握CAN、LIN等汽车总线技术，能够灵活使用总线工具；6. 熟练掌握测试理论（模型、流程、管理以及测试技术）；7. 熟练掌握dSPACE,ETAS，NI系列（至少一种)HIL测试设备原理及使用方法，了解Python/Perl语言者优先；8. 掌握电动汽车车辆构造及高低压电器原理，具有对纯电动车故障的判别和解决能力；9. 熟练掌握Office、AutoCAD、CATIA办公软件使用技能，具备良好的文档组织能力；10. 学习能力强,责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力.BMS软件测试工程师职能类别:车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 对动力电池管理系统(BMS）软件功能进行测试和验证；2. 根据需求文档和设计文档，对功能模块进行MIL/SIL/HIL测试；3. 根据开发需求制定BMS 软件测试计划；4. 编写针对功能验证的测试用例；5. 跟踪测试问题，维护BUG列表，建立规范的测试流程，不断改善测试方法。
车辆工程的工作规划和目标
车辆工程的工作规划和目标车辆工程是一个充满挑战和机遇的行业，作为车辆工程师，制定一个明确的工作规划和目标是非常重要的。
以下是一个例子，描述了一个车辆工程师的工作规划和目标。
一、工作规划：1. 提高专业知识水平：不断学习和研究车辆工程领域的最新技术和理论，包括车身结构设计、动力系统、悬挂系统等。
参加相关的培训和学术会议，提升自己的专业知识水平。
2. 培养团队合作精神：车辆工程往往需要与多个部门和不同领域的专业人员合作，如设计师、生产技术人员等。
要学会有效沟通和协调，保持良好的团队合作精神。
3. 了解市场需求：通过研究市场需求和分析竞争对手的产品情况，了解消费者的喜好和需求，为产品设计和开发提供参考。
定期进行市场调研，及时调整产品规划。
4. 注重质量控制：在车辆工程领域，质量安全是至关重要的。
要建立健全的质量管理体系，从设计、生产到售后，在每个环节都注重质量控制，确保产品的质量和安全性。
二、工作目标：1. 开发新型车辆技术：以提升车辆性能和安全性为目标，积极参与新型车辆技术的研发和应用。
推动车辆工程技术的创新和发展，提高公司的竞争力。
2. 提高生产效率：通过改进生产工艺和流程，提高生产线的效率，降低生产成本。
确保生产过程的稳定性和质量控制，提高产品出厂合格率。
3. 完善客户服务：以客户满意为核心目标，建立健全的售后服务体系，提供周到的售后服务和技术支持。
定期回访客户，收集客户反馈意见，及时处理和解决问题。
4. 加强团队建设：通过参加培训、组织团队活动等方式，加强团队建设和员工的技能培养。
提升团队的凝聚力和工作效率，共同实现公司的发展目标。
三、实施步骤：1. 设定具体目标：制定明确的工作目标，并将其分解为具体的可执行步骤。
2. 制定计划和时间表：为每个目标制定详细的实施计划和时间表，确保按时完成任务。
3. 实施控制和评估：定期对工作进展进行评估和控制，及时调整计划和策略。
4. 持续学习和改进：不断学习和提升自己的专业知识和技能，关注行业的新动态和发展趋势，及时调整工作规划和目标。
新能源汽车研发技术员职位职责
新能源汽车研发技术员职位职责随着对环境保护和能源危机的日益关注，新能源汽车逐渐成为了人们关注的焦点。
新能源汽车的技术研发是新能源汽车产业发展的核心工作，而新能源汽车研发技术员则承担着重要的职责。
本文将详细介绍新能源汽车研发技术员的职位职责，并探讨其在新能源汽车研发中的重要作用。
一、新能源汽车研发技术员的基本职责新能源汽车研发技术员是指在新能源汽车公司或研发机构从事技术研发相关工作的专业人员。
他们负责新能源汽车的设计、开发、测试和优化等任务，确保新能源汽车产品的质量和性能达到企业的要求。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关的国家法规和标准，并具备创新思维和解决问题的能力。
1. 方案设计与开发：新能源汽车研发技术员需要参与新能源汽车项目的方案设计和开发工作。
他们根据市场需求和企业战略，结合汽车工程知识和技术，制定新能源汽车的研发方案。
他们需要考虑车辆的整体结构、动力系统、电池管理系统等方面，并制定相应的技术路线和开发计划。
2. 零部件选型与集成：在新能源汽车的研发过程中，新能源汽车研发技术员需要选择合适的零部件，并将它们有效地集成到整车系统中。
他们需要评估零部件的性能、可靠性和成本等指标，并与供应商进行合作，确保零部件的质量和供应的稳定性。
3. 车辆测试与优化：新能源汽车研发技术员需要负责新能源汽车的测试与优化工作，确保新能源汽车的性能和安全性符合相关标准。
他们使用各种测试设备和工具，对新能源汽车的动力系统、车身结构、车载电子系统等进行全面的测试和分析，并通过数据分析和模拟仿真等手段，优化车辆的设计和参数设置。
4. 技术支持与解决问题：新能源汽车研发技术员需要为生产部门、质量部门和客户提供技术支持，解决产品质量和性能方面的问题。
他们需要参与生产线的调试和改进工作，解决生产过程中的技术问题，并协助质量部门进行产品质量问题的分析和处理。
5. 技术研究与创新：作为一名新能源汽车研发技术员，持续的技术研究和创新工作是必不可少的。
研发用车安全管理制度
第一章总则第一条为确保研发部门车辆使用安全，保障员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于研发部门所有车辆，包括但不限于公务车、租赁车等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章车辆管理第四条车辆的购置、更新、报废必须符合国家相关规定，并报上级部门审批。
第五条车辆登记管理：1. 车辆应进行统一登记，包括车牌号、车辆类型、购置时间、保险情况等。
2. 每辆车应配备车辆使用登记簿，记录车辆使用情况。
第六条车辆保养与维修：1. 车辆应定期进行保养，保养记录需完整保存。
2. 车辆维修需由专业维修人员进行，并确保维修质量。
3. 维修费用应合理控制，并符合财务管理制度。
第三章驾驶员管理第七条驾驶员资格：1. 驾驶员必须取得相应车型的驾驶执照，且无重大交通违法记录。
2. 驾驶员应定期参加交通安全教育培训，提高安全意识。
第八条驾驶员职责：1. 遵守交通法规，确保行车安全。
2. 负责车辆的日常维护和保养。
3. 不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。
4. 保持车辆清洁，确保车辆性能良好。
第四章车辆使用第九条车辆使用申请：1. 使用车辆需提前向部门负责人提出申请，说明使用目的、时间、路线等。
2. 部门负责人审批同意后，驾驶员方可使用车辆。
第十条车辆使用规范：1. 驾驶员应熟悉车辆性能和操作规程。
2. 行车过程中应保持车距，注意交通信号，遵守交通规则。
3. 不得将车辆用于非公务活动。
第五章安全教育与培训第十一条定期开展交通安全教育，提高员工安全意识。
第十二条对新入职驾驶员进行岗前培训，包括车辆操作、安全驾驶等内容。
第十三条定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第六章责任与奖惩第十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处分。
第十五条对在车辆安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第七章附则第十六条本制度由研发部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
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开闭件附件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责制定并实施车身附件（如密封、锁、升降器等相关附件）的技术方案、开发计划，控制具体零部件设计及开发并按节点提交合格的交付物；2. 在满足产品技术要求前提下，指导或联合供应商进行设计，并控制设计质量；3. 发布和修订所负责零件的开发验证规范；4. 分析和解决开发过程中、生产和售后的车身附件系统相关技术问题；5. 支持整车试制、试验、生产及售后质量优化；6. 参与所属系统零件的设计开发指导手册的编写，丰富所属系统的知识库。
任职资格1. 全日制本科或以上学历，车辆工程、机械等相关专业；2. 大学英语CET-4级或以上，有良好的英语口语及书写能力；3. 熟悉车身附件系统（如密封、锁、升降器等相关附件）相关零部件的最新技术和相关法规的要求，并熟练掌握相关产品标准；4. 从事车身附件设计或开发工作5年以上，熟悉整车开发流程，具有2个以上车型项目开发经验；5. 熟悉车身附件的材料、加工工艺及相关试验要求；6. 熟练使用本专业相关软件；能独立完成2D、3D建模相关工作;7. 良好的团队合作精神，严密的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效沟通能力。
电气测试工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 根据整车项目规划以及各电器部件技术规范，设计测试方案、测试用例，搭建HIL、台架环境，按照项目试制计划完成整车电器功能的测试任务；2. 根据整车网络设计规范，设计相应测试规范，编写测试软件包并完成各部件单元、系统的网络测试；3. 根据整车原理图、接口电路以及线束图，设计整车电性能测试方案，完成测试并分析数据整理问题；4. 根据整车试制计划，完成网络、功能、电性能测试验证，样件管控、缺陷管理以及供应商管理；5. 建立并完善整车电气测试流程体系；6. 支持样车试制，主导定位并解决整车电气问题。
任职资格1. 全日制本科或以上学历，车辆、控制、软件、电子等相关专业；2. 大学英语CET-4级以上，能独立阅读和撰写英文文档，较好的英语沟通能力；3. 至少掌握一门计算机编程语言，并具备一定的编程经验；4. 5年以上整车厂工作经验，熟悉整车各控制器网络、功能设计，具备完整整车电气测试经验者优先；5. 熟练掌握CAN、LIN等汽车总线技术，能够灵活使用总线工具；6. 熟练掌握测试理论（模型、流程、管理以及测试技术）；7. 熟练掌握dSPACE，ETAS，NI系列(至少一种)HIL测试设备原理及使用方法，了解Python/Perl语言者优先；8. 掌握电动汽车车辆构造及高低压电器原理，具有对纯电动车故障的判别和解决能力；9. 熟练掌握Office、AutoCAD、CATIA办公软件使用技能，具备良好的文档组织能力；10. 学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
BMS软件测试工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 对动力电池管理系统（BMS）软件功能进行测试和验证；2. 根据需求文档和设计文档，对功能模块进行MIL/SIL/HIL测试；3. 根据开发需求制定BMS 软件测试计划；4. 编写针对功能验证的测试用例；5. 跟踪测试问题，维护BUG列表，建立规范的测试流程，不断改善测试方法。
任职资格1. 本科以上学历，电子工程、自动化、软件工程、机电工程相关专业；2. 3年以上嵌入式汽车电子软件开发或测试经验；3. 掌握基于Matlab/Simulink进行MIL/SIL验证法方法和过程；4. 熟悉C语言；5. 逻辑思维能力强，能够进行细致的测试用例设计和测试验证工作；6. 较强的学习能力和团队合作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。
BMS系统软件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责电池管理系统底层软件开发与维护；2. 负责电池管理系统应用层软件设计开发；3. 规范BMS软件开发流程；4. 组织测试人员进行软件动态测试；5. 协调与锂电池其它系统（系统、硬件、热管理系统）的开发工作；6. 协助软件研发团队建设。
任职资格1. 通信、电子、计算机等专业本科及以上学历；2. 5年以上工作经验。
3. 对软件开发流程有深入理解；有较强的设计能力，熟悉一种或多种应用开发框架，熟悉设计模式；4. 精通嵌入式软件开发的各个环节（包括基于嵌入式微处理器、嵌入式操作系统的系统移植和开发、相关固件开发以及设备接口驱动程序和嵌入式应用程序开发等）；熟练掌握数据结构和常用算法，能熟练应用程序调试工具；5. 精通C、C++、.Net，熟悉SQL Server或Oracle等软件；熟悉CAN通讯；6. 有很强的分析问题能力，较强的沟通能力和表达能力，具有团队精神；能够独立阅读英文相关资料；7. 有独立完成5万行以上软件开发经历者优先，了解硬件者优先。
BMS系统硬件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责BMS（电池管理系统）的方案制作及硬件开发；2. 负责系统的方案设计及硬件设计；3. 负责选择组件及设计完整的原理图；4. 细化硬件软件接口文档和硬件设计文件；5. 负责电源管理系统硬件性能测试；6. 协助进行PACK设计的性能评估及安规测试评估；7. 负责编制系统相关的所有规范化文件及可靠性测试标准；8. 负责编写整机或模块的测试大纲，并根据测试计划按时实施测试；9. 按产品设计、开发控制要求及根据相关标准展开测试、检验工作，并做好标准文件记录，确保产品设计输出质量；10. 协助BMS硬件团队建设。
任职资格1. 本科以上学历，电子工程、自动化、软件工程、机电工程相关专业；2. 具有5年以上BMS硬件开发经验，具备EMI、EMS设计考量及整改经验；3. 熟悉各品牌电源管理芯片的特点及电池管理系统控制原理及软硬件设计知识，了解不同电池及电池Pack原理；4. 熟悉不同化学体系锂电池的特性及应用管理；5. 有高压大电流、储能电池、通信基站或汽车电池管理系统硬件设计经验优先；6. 较强的学习能力和团队合作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。
整车控制器硬件测试工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责整车控制器（VCU）的硬件测试和相关标准认证；2. 编写硬件测试相关文档和方案计划；3. 开发硬件测试工具，建立并完善硬件测试规范、流程和方法；4. 协助硬件开发人员，参与硬件开发工作。
任职资格1. 全日制本科或以上学历，3年以上硬件电路测试经验，有整车控制器开发经验；2. 电子工程、自动化等相关专业；3. 熟悉汽车电子行业相关标准和规范内容；4. 了解电动汽车整车电气原理；5. 掌握扎实的模拟电路、数字电路知识；6. 能够熟练使用Protel软件和常用硬件测试工具；7. 熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能，具备良好的文档组织能力；8. 学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
整车控制器测试工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 以纯电动汽车/增程式汽车整车控制器为被测对象，搭建MIL，HIL测试环境，根据实车车辆动力学相关参数，搭建准确的整车被控对象模型(plant model)；2. 根据整车控制系统功能需求，设计测试用例，并编制测试任务书；3. 编写自动化测试用例，进行整车控制系统MIL,HIL测试，形成测试文档，跟踪问题并进行回归测试；4. 建立并完善整车MIL,HIL测试流程体系；5. 支持样车试制，协助定位并解决车辆问题。
任职资格1. 全日制本科或以上学历，3年以上整车控制策略测试工作经验，有整车控制策略开发经验；2. 车辆工程、控制工程、电子等相关专业；3. 整车控制系统MIL/HIL测试，车辆功能标定的相关工作经验；4. 熟练掌握dSPACE，ETAS，NI系列(至少一种)HIL测试设备原理及使用方法，了解Python/Perl语言者优先；5. 熟练掌握MATLAB/Simulink，并能根据实际配置搭建车辆仿真模型；6. 掌握电动汽车车辆构造及电器原理，具有对纯电动车故障的判别和解决能力；7. 熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能，具备良好的文档组织能力；8. 学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
整车控制器应用层软件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责新能源汽车整车控制器应用层软件开发；2. 负责应用层软件需求文档及设计文档编制；3. 负责应用层软件单元测试，单元测试用例及测试报告编制；4. 负责应用层软件集成及自动代码生成；5. 负责应用层软件与基础软件集成及调试；6. 负责基础软件协议栈的应用；7. 支持下线检测设备的开发；8. 支持模型离线仿真及硬件在环仿真测试；9. 支持试制车辆调试及问题分析。
任职资格1. 大学本科及以上学历；2. 车辆工程、控制工程、电子等相关专业；3. 熟悉汽车电子软件V型开发流程；4. 精通Matlab、Simulink、Stateflow应用；5. 熟悉Matlab ded Coder、Target Link自动代码生成工具应用；6. 熟悉Tasking、Hightec等集成开发环境及UDE、Lauterbach等调试工具；7. 熟悉Vector CANOE、NeoFire等总线工具应用；8. 熟悉汽车电子基础软件标准协议栈；9. 熟悉RTOS概念及应用；10. 了解C语言，可通过代码快速定位解决问题；11. 3年以上新能源汽车整车控制器应用层软件开发经验；12. 熟练掌握计算机及基本办公软件使用，具备良好的文档组织能力；13. 学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
整车控制器基础层软件工程师职能类别：车辆研发招聘人数： 1工作地点：北京岗位职责1. 负责整车控制系统基础软件架构搭建；2. 负责控制器操作系统配置及管理；3. 负责UDS、BOOTLOADER、CCP、XCP、ETK协议栈开发工作；4. 负责控制器硬件驱动部分代码设计及开发；5. 负责复杂驱动块设计及开发；6. 负责下线检测设备的开发；7. 负责基础软件测试，输出软件测试报告；8. 建立基础软件开发流程，编写控制器基础软件相关开发规范、测试规范；9. 协助进行控制器硬件功能测试；10. 协助应用层及基础软件集成。
任职资格1. 大学本科及以上学历；2. 计算机、自动化、电子等相关专业；3. 精通C语言，了解汇编语言及makefile脚本编制；4. 精通Tasking、Hightec集成开发环境及UDE、Lauterbach等调试工具；5. 熟悉汽车电子基础软件AUTOSAR、OSEK架构；6. 熟悉汽车电子基础软件标准协议栈；7. 熟悉RTOS概念及应用；8. 熟悉软件编程及测试规范，熟悉单片机技术及控制原理；9. 3年以上Infineon、Freescale等主流汽车电子产品工作经验；10. 良好的英文阅读能力，可熟练阅读芯片手册；11. 熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能，具备良好的文档组织能力；12. 学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。