炼钢安全管理制度大全
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安全管理组织机构及人员管理制度
一、目的
根据《安全生产法》规定，为加强炼钢厂的安全管理，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于炼钢厂对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。
三、设置要求
1、各级安全组织机构
（1）炼钢厂安全领导机构为安全生产领导小组。
（2）炼钢厂安全管理机构为安全科。
（7）协调组织开展安全检查工作，发现问题及时督促并协助解决。发现重大隐患的，应立即上报安全生产领导小组研究，并制定整改方案；
（8）参加炼钢厂的调查处理，进行伤亡的登记、统计、分析和报告，协助车间提出预防的措施，并督促按期实现；
（9）编制炼钢厂安全生产事故应急预案，制定应急预案演练方案，并做出评估总结；
（2）安全生产责任制应符合以下要求：
①符合国家安全生产法律法规和公司其他要求，应适时修订；
②应结合实际情况制定，并与炼钢厂安全管理制度协调一致；
③责任制内容要明确、具体，有可操作性。
2、安全生产责任制的沟通
炼钢厂应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见，根据反馈意见进行修订。
3、安全生产责任制的评审与修订
（1）炼钢厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。
（2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。
（3）提出职业健康安全方面的意见和建议。
（4）及时排除/报告/举报身边的职业健康安全风险、违规违纪行为，拒绝违章指挥。
（5）协助事故调查和分析。
（6） 参加生产安全事故的应急演练和紧急抢险工作。
安全生产责任制管理制度
一、目的
为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规，加强炼钢厂的安全生产管理工作，明确炼钢厂各级领导、各车间及全体员工的安全生产责任，保障员工在生产工作中的生命安全，保证炼钢厂生产安全、稳定、长期运行，特制定本制度。
16.“三违”管理制度44
17.动火作业安全管理制度49
18.受限空间作业安全管理制度53
19.能源介质作业安全管理制度57
20.高处作业安全管理制度59
21.交叉作业安全管理制度62
22.现场临时用电安全管理制度66
23.危险作业安全管理制度69
24.隐患排查与治理制度71
25.危险源管理制度76
（3）安全科负责炼钢厂年度安全生产目标实施的，负责收集、汇总各单位当月安全生产目标的记录，并定期向安全生产领导小组汇报运行情况。
6、安全生产目标的评估和修订
安全科应每半年对全年炼钢厂安全生产目标、各车间安全生产目标执行情况进行统计和评估。
安全科对炼钢厂安全生产目标和各单位安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各车间公布。
（3）车间主任为本车间的安全第一责任人。
（4）各班组负责人为本班组的安全第一责任人。
2、安全生产领导小组人员构成
安全生产领导小组组长应由炼钢厂厂长担任，副组长应由炼钢厂主管安全生产副厂长担任，安全生产领导小组成员应至少包含各车间主任。
四、职责
1、厂长（副）职责
（1）贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和公司规章制度及其他要求，全面领导炼钢厂安全生产工作，对炼钢厂安全管理和其他安全生产重大事项作出决策；
（2）统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题；
（3）负责建立健全炼钢厂、车间、班组三级安全管理网络，加强安全生产基础建设和班组安全建设；
（4）组织制定炼钢厂安全生产责任制，并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作；
（5）总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排；
（6）组织制定炼钢厂安全生产目标；
二、范围
本制度适用于炼钢厂各级领导、各车间及全体员工。
三、职责
1、厂长（副厂长）负责组织建立、健全炼钢厂的安全生产责任制。
2、安全科负责制定炼钢厂的安全生产责任制。
3、安全科应定期对安全生产责任制进行评审。
四、内容与要求
1、安全生产责任制的制定
（1）安全生产责任制的制定应遵循“全员、全覆盖”的原则。
（2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。
（3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。
3、安全生产目标的内容
（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，
2、安全生产费用的使用
（1）安全生产费用应用于以下安全生产事项：
①完善、改造和维护安全防护设备设施；
②安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
③重大危险源监控、事故隐患评估和整改、支出；
④安全生产检查支出；
⑤职业危害防治；
⑥安全标志及标识；
其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
26.职业卫生管理制度96
27.应急救援管理制度104
28.安全生产事故管理制度112
29.安全生产标准化绩效考评管理制度119
30.安全生产奖惩管理制度122
31、特种设备安全管理制度...................................124
安全生产目标管理制度
1、
二、范围
本制度适用于炼钢厂各车间安全生产目标的管理。
（3）炼钢厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。
2、安全生产目标的制定
（1）炼钢厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。
（4）协助、配合炼钢厂安全科进行安全工作检查，落实安全整改措施。
（5）组织车间开展、参与安全培训。
（6）组织开展车间的隐患排查工作，并落实整改情况。
（6）完成炼钢厂临时布置的安全工作任务。
4、班组长职责
（1）贯彻执行公司、厂部安全管理制度。
（2）负责班组日常安全生产的监督检查工作。
（3）负责日常安全检查，实施对安全隐患的整改。
五个为零：
①死亡事故为零；
②重伤事故为零；
③火灾及爆炸事故为零；
④职业病发生人次为零；
⑤重大设备事故为零；
二个达标：
①事故隐患整改率10wenku.baidu.com%；
②安全教育培训率100%；
（2）年度安全生产目标包括以下内容：
①死亡事故；
②重伤事故；
③轻伤事故；
④隐患整改率；
⑤安全教育培训率；
⑥“三违”发生人次；
特种设备检测检验率;
三、内容
1、安全生产费用的提取
（1）安全科根据安全生产费用规定的使用范围、炼钢厂安全生产情况和年度安全生产费用提取预算额，编制炼钢厂年度安全生产费用使用计划，并报炼钢厂安全生产领导小组审批。
（2）每月初，会计按照相关规定，报炼钢厂厂长审批通过后，足额提取安全生产费用。
（3）会计应建立安全生产费用的专项科目，确保专款专用。
（4）负责落实本班组所属设备（含安全设施）的维护、保养工作。
（5）组织参与厂部、车间各类安全培训与安全学习。
（6）组织开展班组安全文明生产，保持作业现场整洁、安全。
（7）及时报告安全情况。
（8）完成领导布置的其他安全工作任务。
5、员工职责
（1）遵守职业健康安全法律、法规和其它要求和公司规章制度。
（2）参加培训和学习，丰富职业健康安全知识，提高技能，增强自我防范、约束和处 理事故的能力，不断提高安全意识。
（2）制定炼钢厂安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；
（3）监督、监测、考核各车间的安全生产目标实施情况；
（4）负责编制炼钢厂年度安全生产费用使用计划；
（5）参与炼钢厂新建、改建、扩建和技术改造工程项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”工作；
（6）按计划对从业人员进行安全生产；
三、职责
1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。
2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。
四、程序及内容
1、安全生产目标制定的原则
一、目的
为了做好炼钢厂的安全生产费用管理工作，保障炼钢厂的安全生产费用足额提取和使用，确保炼钢厂生产正常有序。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合炼钢厂的实际情况，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于炼钢厂安全生产费用的提取及使用。
（7）负责炼钢厂年度安全生产费用提取和使用计划的审核；
（8）组织召开安全生产领导小组会议，检查、部署炼钢厂安全生产工作；
（9）组织开展安全大检查，对查出的重大安全隐患督促整改；
（10）听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出处理决定。
2、安全科、生产科职责
（1）协助分管安全副厂长组织推动炼钢厂的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和公司安全管理制度；
5.安全生产法律法规与其他要求管理制度12
6.规章制度管理制度14
7.特种作业人员管理制度16
8.文件和档案管理制度18
9.消防安全管理制度21
10.安全教育培训管理制度24
11.设备设施检修管理制度28
12.劳动防护用品（具）管理制度33
13.安全警示标志管理制度36
14.安全防护管理制度39
15.相关方管理制度41
7、安全生产目标的考核
（1）各车间按年总结本车间的安全生产目标完成情况，作为本车间年度考核的评价依据。
（2）安全科应对各车间全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写《安全生产目标执行效果评价表》，作为年终各车间考核评价依据。
（3）安全科负责收集各车间安全生产目标评价考核情况；由安全生产领导小组组织对炼钢厂全年安全生产目标的完成情况进行总结。
（10）协助车间做好生产现场情况的调查、分析、报告工作，针对制定防治措施；
（11）督促各车间，按照规定及时发放个人防护用品（具），并指导从业人员正确使用。
3、车间主任职责
（1）贯彻执行公司及炼钢厂安全管理制度，全面领导本车间安全生产工作。
（2）落实车间安全生产目标，开展具体的实施工作。
（3）参与炼钢厂召开的各类安全会议，向本车间员工传达公司、炼钢厂安全指示精神。组织召开车间安全会议。
安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率；
重大设备事故发生次数；
职业病发生人次。
4、安全生产目标的分解
（1）安全生产领导小组应依据公司和炼钢厂年度安全生产目标的内容，结合炼钢厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。
炼钢厂每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订，保持其适宜性。
安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发。
4、安全生产责任制的培训
炼钢厂厂长（副厂长）、安全生产管理人员、生产科、安全科和各岗位的作业人员，每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。
5、安全生产责任制的考核
炼钢厂厂长每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。
宣钢钢铁有限公司
管理制度
XGGT/LG-GZ001～032-2014
安全管理制度汇编
版本号：
编制：炼钢厂安全生产领导小组
审核：
批准：
宣钢钢铁有限公司炼钢厂
2017年10月1日 发布 2017年10月3日实施
2.安全管理组织机构及人员管理制度5
3.安全生产责任制管理制度8
4.安全生产费用提取和使用管理制度10
（2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼钢厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。
5、安全生产目标的实施
（1）炼钢厂于每年初根据公司年度安全目标制定炼钢厂年度安全生产目标及各车间安全生产目标，各车间应按照安全生产目标实施计划组织开展工作。
（2）各车间主要负责人应检查督促本车间安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。
一、目的
根据《安全生产法》规定，为加强炼钢厂的安全管理，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于炼钢厂对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。
三、设置要求
1、各级安全组织机构
（1）炼钢厂安全领导机构为安全生产领导小组。
（2）炼钢厂安全管理机构为安全科。
（7）协调组织开展安全检查工作，发现问题及时督促并协助解决。发现重大隐患的，应立即上报安全生产领导小组研究，并制定整改方案；
（8）参加炼钢厂的调查处理，进行伤亡的登记、统计、分析和报告，协助车间提出预防的措施，并督促按期实现；
（9）编制炼钢厂安全生产事故应急预案，制定应急预案演练方案，并做出评估总结；
（2）安全生产责任制应符合以下要求：
①符合国家安全生产法律法规和公司其他要求，应适时修订；
②应结合实际情况制定，并与炼钢厂安全管理制度协调一致；
③责任制内容要明确、具体，有可操作性。
2、安全生产责任制的沟通
炼钢厂应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见，根据反馈意见进行修订。
3、安全生产责任制的评审与修订
（1）炼钢厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。
（2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。
（3）提出职业健康安全方面的意见和建议。
（4）及时排除/报告/举报身边的职业健康安全风险、违规违纪行为，拒绝违章指挥。
（5）协助事故调查和分析。
（6） 参加生产安全事故的应急演练和紧急抢险工作。
安全生产责任制管理制度
一、目的
为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规，加强炼钢厂的安全生产管理工作，明确炼钢厂各级领导、各车间及全体员工的安全生产责任，保障员工在生产工作中的生命安全，保证炼钢厂生产安全、稳定、长期运行，特制定本制度。
16.“三违”管理制度44
17.动火作业安全管理制度49
18.受限空间作业安全管理制度53
19.能源介质作业安全管理制度57
20.高处作业安全管理制度59
21.交叉作业安全管理制度62
22.现场临时用电安全管理制度66
23.危险作业安全管理制度69
24.隐患排查与治理制度71
25.危险源管理制度76
（3）安全科负责炼钢厂年度安全生产目标实施的，负责收集、汇总各单位当月安全生产目标的记录，并定期向安全生产领导小组汇报运行情况。
6、安全生产目标的评估和修订
安全科应每半年对全年炼钢厂安全生产目标、各车间安全生产目标执行情况进行统计和评估。
安全科对炼钢厂安全生产目标和各单位安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各车间公布。
（3）车间主任为本车间的安全第一责任人。
（4）各班组负责人为本班组的安全第一责任人。
2、安全生产领导小组人员构成
安全生产领导小组组长应由炼钢厂厂长担任，副组长应由炼钢厂主管安全生产副厂长担任，安全生产领导小组成员应至少包含各车间主任。
四、职责
1、厂长（副）职责
（1）贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和公司规章制度及其他要求，全面领导炼钢厂安全生产工作，对炼钢厂安全管理和其他安全生产重大事项作出决策；
（2）统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题；
（3）负责建立健全炼钢厂、车间、班组三级安全管理网络，加强安全生产基础建设和班组安全建设；
（4）组织制定炼钢厂安全生产责任制，并定期组织对安全生产责任制的考核和奖惩工作；
（5）总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排；
（6）组织制定炼钢厂安全生产目标；
二、范围
本制度适用于炼钢厂各级领导、各车间及全体员工。
三、职责
1、厂长（副厂长）负责组织建立、健全炼钢厂的安全生产责任制。
2、安全科负责制定炼钢厂的安全生产责任制。
3、安全科应定期对安全生产责任制进行评审。
四、内容与要求
1、安全生产责任制的制定
（1）安全生产责任制的制定应遵循“全员、全覆盖”的原则。
（2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。
（3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。
3、安全生产目标的内容
（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，
2、安全生产费用的使用
（1）安全生产费用应用于以下安全生产事项：
①完善、改造和维护安全防护设备设施；
②安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
③重大危险源监控、事故隐患评估和整改、支出；
④安全生产检查支出；
⑤职业危害防治；
⑥安全标志及标识；
其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
26.职业卫生管理制度96
27.应急救援管理制度104
28.安全生产事故管理制度112
29.安全生产标准化绩效考评管理制度119
30.安全生产奖惩管理制度122
31、特种设备安全管理制度...................................124
安全生产目标管理制度
1、
二、范围
本制度适用于炼钢厂各车间安全生产目标的管理。
（3）炼钢厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。
2、安全生产目标的制定
（1）炼钢厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。
（4）协助、配合炼钢厂安全科进行安全工作检查，落实安全整改措施。
（5）组织车间开展、参与安全培训。
（6）组织开展车间的隐患排查工作，并落实整改情况。
（6）完成炼钢厂临时布置的安全工作任务。
4、班组长职责
（1）贯彻执行公司、厂部安全管理制度。
（2）负责班组日常安全生产的监督检查工作。
（3）负责日常安全检查，实施对安全隐患的整改。
五个为零：
①死亡事故为零；
②重伤事故为零；
③火灾及爆炸事故为零；
④职业病发生人次为零；
⑤重大设备事故为零；
二个达标：
①事故隐患整改率10wenku.baidu.com%；
②安全教育培训率100%；
（2）年度安全生产目标包括以下内容：
①死亡事故；
②重伤事故；
③轻伤事故；
④隐患整改率；
⑤安全教育培训率；
⑥“三违”发生人次；
特种设备检测检验率;
三、内容
1、安全生产费用的提取
（1）安全科根据安全生产费用规定的使用范围、炼钢厂安全生产情况和年度安全生产费用提取预算额，编制炼钢厂年度安全生产费用使用计划，并报炼钢厂安全生产领导小组审批。
（2）每月初，会计按照相关规定，报炼钢厂厂长审批通过后，足额提取安全生产费用。
（3）会计应建立安全生产费用的专项科目，确保专款专用。
（4）负责落实本班组所属设备（含安全设施）的维护、保养工作。
（5）组织参与厂部、车间各类安全培训与安全学习。
（6）组织开展班组安全文明生产，保持作业现场整洁、安全。
（7）及时报告安全情况。
（8）完成领导布置的其他安全工作任务。
5、员工职责
（1）遵守职业健康安全法律、法规和其它要求和公司规章制度。
（2）参加培训和学习，丰富职业健康安全知识，提高技能，增强自我防范、约束和处 理事故的能力，不断提高安全意识。
（2）制定炼钢厂安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；
（3）监督、监测、考核各车间的安全生产目标实施情况；
（4）负责编制炼钢厂年度安全生产费用使用计划；
（5）参与炼钢厂新建、改建、扩建和技术改造工程项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”工作；
（6）按计划对从业人员进行安全生产；
三、职责
1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。
2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。
四、程序及内容
1、安全生产目标制定的原则
一、目的
为了做好炼钢厂的安全生产费用管理工作，保障炼钢厂的安全生产费用足额提取和使用，确保炼钢厂生产正常有序。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合炼钢厂的实际情况，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于炼钢厂安全生产费用的提取及使用。
（7）负责炼钢厂年度安全生产费用提取和使用计划的审核；
（8）组织召开安全生产领导小组会议，检查、部署炼钢厂安全生产工作；
（9）组织开展安全大检查，对查出的重大安全隐患督促整改；
（10）听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出处理决定。
2、安全科、生产科职责
（1）协助分管安全副厂长组织推动炼钢厂的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和公司安全管理制度；
5.安全生产法律法规与其他要求管理制度12
6.规章制度管理制度14
7.特种作业人员管理制度16
8.文件和档案管理制度18
9.消防安全管理制度21
10.安全教育培训管理制度24
11.设备设施检修管理制度28
12.劳动防护用品（具）管理制度33
13.安全警示标志管理制度36
14.安全防护管理制度39
15.相关方管理制度41
7、安全生产目标的考核
（1）各车间按年总结本车间的安全生产目标完成情况，作为本车间年度考核的评价依据。
（2）安全科应对各车间全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写《安全生产目标执行效果评价表》，作为年终各车间考核评价依据。
（3）安全科负责收集各车间安全生产目标评价考核情况；由安全生产领导小组组织对炼钢厂全年安全生产目标的完成情况进行总结。
（10）协助车间做好生产现场情况的调查、分析、报告工作，针对制定防治措施；
（11）督促各车间，按照规定及时发放个人防护用品（具），并指导从业人员正确使用。
3、车间主任职责
（1）贯彻执行公司及炼钢厂安全管理制度，全面领导本车间安全生产工作。
（2）落实车间安全生产目标，开展具体的实施工作。
（3）参与炼钢厂召开的各类安全会议，向本车间员工传达公司、炼钢厂安全指示精神。组织召开车间安全会议。
安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率；
重大设备事故发生次数；
职业病发生人次。
4、安全生产目标的分解
（1）安全生产领导小组应依据公司和炼钢厂年度安全生产目标的内容，结合炼钢厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。
炼钢厂每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订，保持其适宜性。
安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发。
4、安全生产责任制的培训
炼钢厂厂长（副厂长）、安全生产管理人员、生产科、安全科和各岗位的作业人员，每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。
5、安全生产责任制的考核
炼钢厂厂长每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。
宣钢钢铁有限公司
管理制度
XGGT/LG-GZ001～032-2014
安全管理制度汇编
版本号：
编制：炼钢厂安全生产领导小组
审核：
批准：
宣钢钢铁有限公司炼钢厂
2017年10月1日 发布 2017年10月3日实施
2.安全管理组织机构及人员管理制度5
3.安全生产责任制管理制度8
4.安全生产费用提取和使用管理制度10
（2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼钢厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。
5、安全生产目标的实施
（1）炼钢厂于每年初根据公司年度安全目标制定炼钢厂年度安全生产目标及各车间安全生产目标，各车间应按照安全生产目标实施计划组织开展工作。
（2）各车间主要负责人应检查督促本车间安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。