2015年最新通用版劳动合同范本

2015通用版劳动合同范本(最新版)

2015通用版劳动合同范本（最新版）甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：自年月日起至年月日止。

第二条、工作地点：省市路号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。

2015通用版劳动合同范本(最新版)

2015通用版劳动合同范本（最新版）甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：自年月日起至年月日止。

第二条、工作地点：省市路号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。

【劳动合同】2015劳动合同范本

2015劳动合同范本劳动合同范本参考1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

2015最新劳动合同范本

2015最新劳动合同范本甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。

第三条乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

第五条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体工资标准为[具体数额]元/月。

第七条甲方应于每月15日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇第八条甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第九条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的福利制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，本合同终止：1. 合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任第十五条甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他第十六条本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：2015年1月1日请注意，以上内容仅为示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。

15年的劳动合同范本5篇

15年的劳动合同范本5篇第1篇示例：15年的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方被聘用为甲方xx岗位的劳动合同事宜达成一致，特订立如下协议：一、合同期限：本劳动合同自（日期）起至xx年xx月xx日止；二、工作内容：乙方接受甲方委托，从事（工作内容），按照公司的要求完成工作任务，并接受甲方领导的安排；三、工作地点：乙方将在甲方xx（公司地址）上班，如有工作需要外出的情况，乙方应按照公司规定进行；四、工资待遇：乙方的月工资为人民币xx元整，按照公司相关规定支付，具体工资构成详见附件；五、工作时间：乙方按照公司规定的工作时间及休息时间，如需加班须经甲方同意，并有相应的加班补贴；六、社会保险：根据国家规定，甲方将为乙方缴纳社会保险，具体内容详见附件；七、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，尊重公司领导，并保守公司的商业秘密；八、劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护用品，并定期组织员工进行健康体检；九、绩效考核：乙方的工作表现将根据公司的绩效考核制度进行评定，根据评定结果决定奖惩措施；十、解决劳动争议：如在劳动关系中发生争议，甲乙双方应协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁；十一、其他事项：凡对本合同未尽事宜，甲乙双方可协商调整解决。

本合同正本一式两份，乙方持一份，双方签字或盖章后生效。

签字盖章：签字盖章：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日附件：工资构成、社会保险详细内容以上就是一份关于15年的劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如有需要，您可根据实际情况进行适当修改。

祝愿双方合作愉快，谢谢！第2篇示例：劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成以下《劳动合同》：一、工作内容乙方将在甲方公司从事（具体工作岗位）工作，主要职责为（工作职责），具体工作内容和任务由甲方安排。

2015年最新最完整的《劳动合同范本》_合同范本

2015年最新最完整的《劳动合同范本》编号：_________________甲方(用人单位)__________________ 名称：_________________ 住所：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(员工)姓名：_________________ 性别：_________________ 身份证号：_________________ 家庭住址：_________________ 现居住地：_________________联系电话：_________________深圳市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、固定期限：自年月日至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为个月，自年月日至年月日。

试用期包括在合同期限内。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为，乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。

乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

(二)乙方的工作地点为深圳，甲方根据生产经营需要，可以变更乙方工作地点。

(三)乙方应按照甲方的要求，履行甲方制定的和职务，按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周至少休息一日;2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制;3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2015年最新劳动合同

2015年最新劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同自2015年[月][日]起至201[年][月][日]止，期限为[年/月]。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作，工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬乙方的工资标准为[具体金额]元/月，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

甲方不得无故拖欠乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。

劳动合同的解除和终止应依照《劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定[双方可就试用期、保密协议、竞业限制等其他事项进行约定]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：2015年[月][日]请注意，这只是一个基本的范本，具体内容需要根据实际情况进行调整。

在制定劳动合同时，应确保合同内容符合当地法律法规的要求，并考虑到双方的实际情况和需求。

同时，建议在签订劳动合同前，由专业的法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

15年劳动合同范本3篇

15年劳动合同范本3篇篇115年劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为______岗位达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容及岗位要求1. 乙方应按照公司的安排和部署，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合公司规定。

2. 乙方应遵守公司的相关制度和规章制度，服从公司领导的管理和安排。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露或利用公司的机密信息。

第二条试用期1. 乙方进入公司后，将首先进行试用期为______个月。

试用期内，公司有权对乙方的表现进行评估，根据公司实际情况决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期期间，甲方有权终止劳动合同，乙方应立即离开公司工作岗位。

第三条薪酬及福利待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的绩效评估，合理确定乙方的薪酬水平及奖金待遇。

2. 甲方将为乙方提供基本社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 甲方将根据公司的规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间及休假1. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自迟到早退。

2. 乙方可享受公司规定的带薪年假和病假，但需提前向公司报备。

3. 乙方在工作期间需遵守公司规定的作息时间，不得私自离开工作岗位。

第五条保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术资料和客户信息。

2. 乙方不得利用公司的资源和信息从事违法违规的活动。

3. 乙方需签署《保密协议书》，承诺保守公司的商业秘密。

第六条解除劳动合同1. 甲方、乙方均可在正式工作期内提前30天通知对方，解除本合同。

2. 若乙方有违反合同约定或公司规定的情况，甲方有权立即终止本劳动合同。

3. 乙方在解除劳动合同后，应及时交还公司的相关物品和信息，并做好交接工作。

第七条其他条款1. 本合同签订后，双方均应遵守合同的约定，并为实现公司的发展与乙方的职业规划共同努力。

2015标准劳动合同范本_合同范本

2015标准劳动合同范本_合同范本2015标准劳动合同范本篇一：上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。

其中，从年月日起至年月日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的;5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

15年员工劳动合同范本6篇

15年员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同甲方（单位）：________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（个人）：________ （以下简称“乙方”）身份证号码：________现住址：________经双方友好协商，甲方与乙方自愿签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规。

第一条：工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排和要求，从事________工作。

1.2 乙方须认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导，完成工作任务，并接受相应的评估考核。

第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为________。

2.2 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应当认真履行。

第三条：薪酬3.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体标准为________。

3.2 薪酬发放日期为每月__日，发放方式为________。

第四条：社会保险4.1 甲方为乙方购买以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

4.2 乙方应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人部分的社会保险费。

第五条：保密义务5.1 乙方在工作期间及期满后，应当继续保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条：违约责任6.1 乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：（1）擅自离岗或旷工；（2）工作疏忽、浪费公司资源；（3）盗窃、侵占公司财物；（4）违反公司规章制度、操作程式；（5）违反保密义务；（6）其他严重违反劳动合同的情形。

6.2 乙方违约的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并可以给予警告、记过、降职甚至解雇等处罚。

第七条：解决争议本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

15年员工劳动合同范本3篇

15年员工劳动合同范本3篇篇1员工劳动合同范本甲方（公司名称）：_______（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商和自愿达成如下协议：第一条工作内容1.甲方承诺为乙方提供以下工作：________。

2.乙方在甲方从事工作期间负有以下责任：______。

第二条工作地点乙方的工作地点在甲方所在地的________。

第三条试用期1.乙方入职后将享受____个月的试用期，试用期内待遇为______。

2.试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需支付违约金。

第四条工作时间1.乙方每周工作____小时，工作时间为______。

2.甲方享有对乙方工作时间、工作岗位的调整权。

第五条工资及福利1.乙方应按照劳动合同规定的工资水平领取工资，并按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。

2.甲方将为乙方购买社会保险（如医疗保险、养老保险等），并承担相应的缴费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

第六条保密义务1.乙方应当对公司的商业秘密、客户资料等保密，未经甲方允许，不得向他人透露。

2.乙方因工作需要接触到的机密信息，离职后应当归还给公司。

第七条解除劳动合同1.乙方违反公司规章制度、劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应违约金。

2.乙方在试用期满后，如需解除劳动合同，须提前____天书面通知甲方。

第八条争议解决1.本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如无法协商解决，应向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1.此劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（公司名称）：_______ 乙方（员工姓名）：_______签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______请注意：此为范本合同，具体情况可根据实际情况进行调整修改。

15年员工劳动合同范本6篇

15年员工劳动合同范本6篇第1篇示例：15年员工劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）为了规范和明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司工作一事达成如下协议，并签订本劳动合同。

第一条合同目的为明确双方的权利和义务，根据国家法律法规的规定制定本劳动合同。

第二条乙方的基本情况1. 乙方姓名：2. 性别：3. 出生年月日：年月日4. 民族：5. 文化程度：6. 户口登记地址：7. 身份证号码：8. 联系电话：9. 健康状况：第三条劳动合同期限1. 本劳动合同自年月日起至年月日止。

2. 本劳动合同期满前，乙方应提前三十天书面通知甲方是否续签劳动合同。

第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第五条工作内容乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管交办的各项任务；2. 维护公司形象，维护公司利益；3. 配合公司安排的培训和考核。

第六条试用期规定1. 乙方须经过三个月的试用期。

试用期期间，甲方按照国家规定支付乙方试用工资，试用期内双方任何一方均有权终止劳动合同。

2. 试用期内乙方享有完整的劳动保障、福利待遇。

第七条乙方的工资和福利待遇1. 乙方入职甲方公司后，按照甲方公司规定享受工资和福利待遇；2. 乙方在公司工作期间，享受国家规定的各项社会保险。

第八条工作时间和休息休假1. 甲方公司实行标准的工时工作制度，乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；2. 乙方享有国家规定的带薪年休假。

第九条保守公司商业秘密乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密外泄。

第十条离职的解决办法1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权以书面形式解除劳动合同：（1）乙方患了严重的疾病，不能从事原工作，并经过法定就医期后，不能从事安排的其他工作；（2）乙方在试用期内未能胜任工作的；（3）乙方违反职业道德，在工作期间造成损失的；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行的；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权以书面形式解除劳动合同：（1）乙方自愿解除劳动合同的；（2）乙方不合理拖欠公司生产经营资金的；（3）乙方在工作期间擅自泄露公司的商业秘密的。

15年劳动合同范本4篇

15年劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇115年劳动合同范本甲方（单位）：_________________________________乙方（职工）：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的从事的工作签订劳动合同，特订立如下协议：第一条工作内容及职责甲方同意聘用乙方从事关于__________________ 的工作。

乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，认真负责地完成任务，不违反法律法规和单位规章制度。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作___小时，工作时间为_____________。

乙方的工作地点为甲方单位（具体地址：______________________）。

第三条试用期乙方入职后将进行为期__个月的试用期，试用期间双方协商工资待遇。

第四条工资待遇乙方的工资按照劳动合同约定支付。

工资支付方式为_____________。

第五条社会保险甲方为乙方依法缴纳社会保险。

第六条劳动保护甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。

第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的相关规章制度，认真履行岗位职责，不得违反单位规定和法律法规。

第八条保密条款乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何机密信息。

第九条合同解除在合同有效期内，如乙方有违反劳动合同的情形，甲方有权解除合同；同时，乙方有权提前一个月书面通知，甲方工作方面有重大违规行为的，乙方也有权提前解除合同。

第十条其他本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第十一条争议解决乙方与甲方发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向法院起诉。

第十二条生效本合同自双方签字之日起生效，合同期为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2015年最新劳动合同范本_合同范本

2015年最新劳动合同范本_合同范本2015年最新劳动合同范本以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：__________________住址：_______________________邮政编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。

3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。

4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。

15年员工劳动合同范本6篇

15年员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事[具体工作岗位]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及办公场所。

如因业务需要变动工作地点，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守甲方的考勤管理制度。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为十五年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 甲方应保证乙方在法定休息日及节假日的休息权利。

15年劳动合同范本5篇

15年劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇115年劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益，爱护公司财产。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

4. 乙方应积极配合公司各项工作，完成上级交办的其他工作任务。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作小时为八小时。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准发放，具体金额以公司财务部门核算为准。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买相应的工伤保险，以保障乙方在工作期间的权益。

2. 甲方应提供良好的工作条件，保障乙方的劳动权益和健康安全。

3. 乙方应遵守公司劳动纪律，不得违反安全生产规定。

五、终止合同1. 若乙方因故不能继续履行工作职责，可提前三个月书面通知甲方，重新协商解决。

2. 若乙方在工作期间有违法违规行为或违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

六、合同期限1. 本劳动合同自签订之日起生效，合同期限为一年，到期后可视情况续签。

2. 若乙方因工作需要需要延长工作时间，需提前一个月向甲方提交书面申请。

七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解。

3. 本劳动合同如需修改，需经甲乙双方书面协商一致后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为15年劳动合同范本，甲乙双方应妥善保管，遵守协议内容，以维护双方的合法权益。

篇215年劳动合同范本甲方：（雇主）___________乙方：（劳动者）___________鉴于甲方需招聘一名乙方从事特定工作，为明确双方的权利和义务，经协商一致，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

15年员工劳动合同范本7篇

15年员工劳动合同范本7篇第1篇示例：15年员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘请乙方为员工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方全日制劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、工作性质1.聘用岗位：乙方将担任甲方公司（部门，岗位）职务，具体要求见岗位职责描述。

2.工作地点：乙方将在甲方公司工作，根据工作需要可能需要前往其他地点出差。

3.工作时间：根据公司规定的工作时间安排。

二、工作期限1.合同期限：本合同自〇〇年〇月〇日起生效，经双方协商一致，至〇〇年〇月〇日终止。

合同期满，双方可以再次协商签订新的劳动合同。

2.试用期：乙方入职后将进行为期〇个月的试用期，在试用期期间，双方有权随时解除合同。

试用期期满，且乙方工作表现符合要求，正式成为公司员工。

三、薪酬福利1.薪资待遇：乙方享受甲方公司制定的薪资待遇，具体数额以公司相关规定为准。

2.奖金福利：根据公司规定，享受相应的奖金福利。

3.社会保险：甲方为乙方购买法定的社会保险，具体缴纳标准依照国家相关规定执行。

四、工作内容1.乙方承诺在履行劳动合同期间，尽职尽责、勤勉工作，按照公司规定完成工作任务。

2.乙方需遵守公司的规章制度，遵循公司的工作流程和管理要求。

五、保密责任1.乙方在工作期间或离职后，无论何种原因，均不得泄露公司的商业秘密和相关信息，不得对公司的声誉和利益造成损害。

2.对于获得的机密信息，乙方需严格保密，不得擅自使用或透露给他人。

六、解除合同1.双方如需解除合同，须提前向对方提出书面通知，且解除理由必须合乎法律规定。

2.双方如采取一方主动终止合同，需提前30天通知对方。

3.解除合同后，乙方需按照公司相关规定处理离职手续。

七、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方公司的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司单位章）：乙方（员工签字）：签订日期：年月日第2篇示例：员工劳动合同一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入、终止或变更工作内容的劳动合同事宜，达成协议如下：一、乙方在甲方公司担任（职位），负责以下工作内容：1. 遵守公司的工作纪律，服从领导安排，认真完成上级交办的工作任务；2. 维护公司的利益，保护公司的商业机密，严禁在未经授权的情况下泄露公司的商业信息；3. 保守公司的商业秘密，维护公司的声誉，不得恶意抹黑公司的形象；4. 遵守公司的规章制度，如实报告工作情况，不得伪造数据或隐瞒事实。

15年的劳动合同范本5篇

15年的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同雇佣合同第一部分：甲方及乙方甲方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________乙方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________第二部分：合同对象根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，经甲方有关部门审核批准，自______________年__月__日起至_____________年__月__日止，乙方被聘用为甲方公司的________________(部门)的________________(岗位)，并接受甲方所在地的值班制度。

第三部分：工作岗位和职责1.乙方工作岗位和职责为_______________________________2.乙方需服从甲方指挥，按时完成工作任务，并认真完成相关工作。

第四部分：薪酬待遇1.乙方入职期间的基本工资为人民币_______________元。