秋季职业素质养成期末考试

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职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心是()。

A. 专业技能B. 职业道德C. 个人形象D. 工作态度答案:B2. 以下哪项不是职业素养的基本要求?()。

A. 诚实守信B. 尊重他人C. 个人隐私D. 团队合作答案:C3. 在职场中,以下哪项行为不符合职业礼仪?()。

A. 穿着整洁B. 准时参加会议C. 随意打断他人发言D. 保持工作环境整洁答案:C4. 职业规划的第一步是()。

A. 设定长期目标B. 进行自我评估C. 寻找工作机会D. 制定行动计划答案:B5. 以下哪项不是有效沟通的关键要素?()。

A. 倾听B. 表达C. 情绪控制D. 个人隐私答案:D6. 职业发展中,以下哪项不是持续学习的重要性?()。

A. 提升个人能力B. 适应行业变化C. 增加个人收入D. 保持工作热情答案:C7. 在团队合作中,以下哪项不是团队成员应具备的素质?()。

A. 共同目标B. 相互尊重C. 独立完成任务D. 有效沟通答案:C8. 以下哪项不是职业健康与安全的基本要求?()A. 遵守安全规定B. 正确使用防护设备C. 忽视小的安全问题D. 及时报告安全隐患答案:C9. 职业素养中,以下哪项不是时间管理的关键?()。

A. 设定优先级B. 避免拖延C. 频繁改变计划D. 有效利用碎片时间答案:C10. 以下哪项不是职业形象的组成部分?()。

A. 着装B. 言行举止C. 个人兴趣D. 专业能力答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 职业道德包括哪些方面?()。

A. 诚实守信B. 尊重他人C. 遵守法律D. 个人隐私答案:A、B、C12. 职业素养中的个人发展包括哪些内容?()。

A. 专业技能提升B. 人际关系建立C. 个人兴趣培养D. 职业规划答案:A、B、D13. 职业素养中的团队合作包括哪些要素?()。

A. 共同目标B. 相互尊重C. 独立完成任务D. 有效沟通答案:A、B、D14. 职业素养中的时间管理包括哪些技巧?()。

职业素养考试题目及答案

职业素养考试题目及答案

职业素养考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养中不包括以下哪一项?A. 职业道德B. 职业技能C. 职业规划D. 职业形象答案:C2. 以下哪项不是职业素养的体现?A. 良好的沟通能力B. 遵守工作纪律C. 经常迟到早退D. 团队合作精神答案:C3. 职业素养的核心是什么?A. 个人利益B. 企业利益C. 社会利益D. 个人与企业共同发展答案:D4. 在工作中,以下哪项行为是不职业的?A. 积极主动完成任务B. 与同事分享工作经验C. 背后议论同事D. 及时反馈工作进度答案:C5. 职业素养的提升主要依靠什么?A. 个人自我修炼B. 企业培训C. 社会环境D. 以上都是答案:D6. 职业素养与个人发展的关系是什么?A. 无关B. 职业素养高,个人发展快C. 职业素养低,个人发展快D. 职业素养与个人发展无关答案:B7. 以下哪项不是职业素养的范畴?A. 诚实守信B. 持续学习C. 个人隐私D. 责任感答案:C8. 职业素养的培养应该从何时开始?A. 工作后B. 学习期间C. 任何时候D. 退休后答案:B9. 以下哪项不是职业素养的外在表现?A. 着装得体B. 言谈举止C. 个人爱好D. 工作态度答案:C10. 提升职业素养最有效的方式是什么?A. 参加职业培训B. 阅读相关书籍C. 实践中学习D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业素养包括以下哪些方面?A. 职业道德B. 职业技能C. 职业行为D. 职业规划答案:ABCD2. 以下哪些行为体现了良好的职业素养?A. 遵守公司规章制度B. 积极参与团队合作C. 经常无故缺勤D. 尊重他人意见答案:ABD3. 职业素养对企业的影响包括哪些?A. 提高工作效率B. 增强团队凝聚力C. 增加员工流失率D. 提升企业形象答案:ABD4. 职业素养的培养途径有哪些?A. 参加职业培训B. 阅读专业书籍C. 参与社会实践D. 个人自我反思答案:ABCD5. 以下哪些因素会影响职业素养的培养?A. 企业文化B. 社会环境C. 个人价值观D. 教育背景答案:ABCD结束语:通过以上题目的练习,相信各位同学对职业素养有了更深入的了解和认识。

大学生职业素养训练期末考试题

大学生职业素养训练期末考试题

大学生职业素养训练期末考试题一、单选题(共30题,每题2分,共60分)1、确定()目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

[单选题]A、长远目标(正确答案)B、近期目标C、阶段目标D、发展目标2、阶段目标中,前一个目标是后一个目标的(),后一个目标是前一个目标的() [单选题]A、基础方向(正确答案)B、方向基础3、坐在椅子上,一般要坐椅子的( ),脊背轻靠椅背。

[单选题]A、 1/4B、 2/3(正确答案)C、 1/2D、 3/54、穿着旗袍或裙裤,长度应在( )处。

[单选题]A、过膝(正确答案)B、膝盖以上C、小腿D、大腿5、穿西服时,最正式的衬衫颜色是 ( ) [单选题]A、蓝色B、白色(正确答案)C、灰色D、咖啡色6、与人握手时,以下哪种做法是正确的?() [单选题]A、目光应注视对方,以表示对对方的尊重(正确答案)B、目光应转向他处,以表示对对方的尊重C、目光看哪里都行,只要热情就好7、在正常情况下,每一次打电话的时间应当不超过() [单选题]A、 2分钟B、 3分钟(正确答案)C、 5分钟8、在商务活动中,( )被视为第二语言。

[单选题]A、仪表(正确答案)B、气质C、容貌D、身材9、在正式场合,女士不可穿 ( ) [单选题]A、旗袍B、中式上衣配长裙长裤C、超短裙(正确答案)D、西式套裙或连衣裙10、领带夹应佩戴在七粒扣衬衫上数的_______个纽扣之间。

[单选题]A、第四与第五(正确答案)B、第二和第三C、第三和第四D、第五和第六11、用餐未完,中途离开,可将餐巾放在: () [单选题]A、桌面上B、椅子背上C、椅子面上(正确答案)D、随手带着12、如果主人亲自驾驶汽车,()应为首位? [单选题]A、副驾驶座(正确答案)B、后排右侧C、后排左侧D、司机后排对角线13、每逢得到帮助、承蒙关照、受到礼遇时,都应立刻向对方说: () [单选题]A、再见B、谢谢(正确答案)C、失陪14、佩戴首饰不应超过( )件。

职业素养试题及答案

职业素养试题及答案

职业素养试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心是()。

A. 专业技能B. 职业道德C. 个人形象D. 社交能力答案:B2. 下列哪项不是职业素养的范畴?()A. 诚实守信B. 团队协作C. 个人爱好D. 敬业精神答案:C3. 以下哪个选项是良好的职业形象?()A. 穿着随意B. 迟到早退C. 遵守公司规章制度D. 工作时玩手机答案:C4. 职业素养中的“敬业”主要体现在()。

A. 追求个人利益B. 只关心自己的工作C. 认真负责,追求卓越D. 只完成分配的任务答案:C5. 团队合作中,以下哪项是正确的职业行为?()A. 只关注个人表现B. 推卸责任C. 积极沟通,共同解决问题D. 独断专行答案:C6. 职业规划中,以下哪项不是职业素养的体现?()A. 明确职业目标B. 制定长期计划C. 只关注短期利益D. 持续自我提升答案:C7. 在职场中,以下哪项行为是不恰当的?()A. 尊重他人B. 遵守法律法规C. 随意泄露公司机密D. 积极参与公司活动答案:C8. 以下哪项是职业素养中“诚信”的体现?()A. 随意承诺B. 隐瞒错误C. 诚实守信D. 只关注个人利益答案:C9. 以下哪项是职业素养中“创新”的体现?()A. 墨守成规B. 拒绝新事物C. 主动学习新技术D. 抵制变革答案:C10. 职业素养中“责任感”主要体现在()。

A. 推卸责任B. 逃避问题C. 勇于承担责任D. 只关注个人利益答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是职业素养的组成部分?()A. 职业道德B. 个人形象C. 社交能力D. 专业技能答案:ABCD2. 良好的职业形象包括以下哪些方面?()A. 着装得体B. 守时守信C. 积极沟通D. 遵守公司规章制度答案:ABCD3. 职业素养中的“敬业”包括以下哪些行为?()A. 认真负责B. 追求卓越C. 只完成分配的任务D. 持续自我提升答案:ABD4. 团队合作中,以下哪些行为是正确的?()A. 积极沟通B. 共同解决问题C. 推卸责任D. 独断专行答案:AB5. 在职场中,以下哪些行为是不恰当的?()A. 尊重他人B. 遵守法律法规C. 随意泄露公司机密D. 独断专行答案:CD三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业素养只包括专业技能和职业道德。

19级《职校生核心职业素养训练》期末考试题

19级《职校生核心职业素养训练》期末考试题

19级《职校生核心职业素养训练》期末考试题基本信息:[矩阵文本题]*A、智商B、情商C、职商(正确答案)D、素养2、关于做人与做事,下面描述错误的是()[单选题]*A.良好的心态和沟通是做人的关键B.做人和做事都需要,关键是要掌握一个平衡C.做人的关键是要有清楚的价值观底线D.在职场里关键是做好事,做人不是那么重要(正确答案)3、下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。

[单选题]*A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B、职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大(正确答案)C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展4、下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。

[单选题]*A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行(正确答案)D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展5、下列不属于积极态度的构成部分的是()。

[单选题]*A、乐观B、热情C、勇气D、懦弱(正确答案)6、()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。

[单选题]*A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划(正确答案)D、素质准备7、下列选项属于正确的求职择业心理的是()。

[单选题]*A、自卑畏缩[单选题]*B 、盲目从众C 、正视挫折(正确答案)D 、过度依赖8、()是人的综合素养的主题和核心。

[单选题]*A 、职业技能B 、职业行为C 、职业意识D 、职业素养(正确答案)9、一屋不扫何以扫天下”这个典故主要告诉我们()[单选题]A 、男子汉大丈夫应当具有匡扶天下的胸怀B 、要怀有做好不平凡事情的雄心和抱负C 、成就伟业的前提是从细节做起D 、细节就是简单的重复,能力才是成功的基石(正确答案)10、当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会() A 、告诉上司的秘书说你不在(正确答案)B 、接电话,而且该说多久就说多久C 、告诉对方你在开会,待会再回电话D 、直接挂断电话11、作为高职院校毕业生,哪种心态在职场中并不可取()[单选题]*A、我毕业于工科院校,动手能力强,无需从零做起(正确答案)B、不管年龄、学历、待遇水平高低,只要比我先来到单位,都是我的老师C、不能在职场中过于谦虚,要保持对自身水平的自信D、我是公司一员,应当在公司决策中发挥作用,但不能为了提高在单位中的地位,卷入办公室的政治斗争圈子12、沟通的关键技巧是()。

职业素质的养成期末完整答案

职业素质的养成期末完整答案

职业素质的养成期末完整答案(21-30题纯属自做,仅供参考。

1-20题为标答)1【单选题】职业经理人的能力公式是A.能力=心态×沟通×知识B.能力=心态+沟通+知识C.能力=价值观+沟通+知识D.能力=内功X套路2【单选题】(4分)牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是A.良好的沟通能力B.丰富的专业知识C.正确的价值观D.积极的心态3【多选题】关于价值观和心态的描述,下面正确的是A.从小的家庭环境对我们价值观的影响很大B.我们的价值观是会不断发展和成长的C.最重要是要知道自己价值观的底线D.心态变成一种本能就是价值观4【多选题】以下哪些行为可以看成是在用创业的心态打工A.用老板的心态,尽心尽力地将工作做好B.很少让上司盯着做什么,整天主动找事去做C.感觉手上的工作是最理想的D.认为公司的资源是自己的,可以随意调配5【单选题】下面哪项描述是属于封闭型心态A.人的性格很大部分是天生的,能力的高低也是很早就已经决定了B.挫败往往是学习机会,它让我们了解自己的弱项是什么C.知道自己不懂什么的时候会很开心D.失败是进步的必由之路6【单选题】(4分)关于“垃圾桶哲理”下面描述错误的是A.做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历B.做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情,而且做得很开心C.不挑剔工作D.将自己的负能量“倾倒”给别人7【多选题】(6分)下面哪项关于沟通的描述是错误的A.好的沟通就是要让对方感觉爽B.说好话是一种虚伪的表现C.鼓励性的沟通才会带来执行力D.沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要8【单选题】(4分)下面关于“企业运营框架”的描述错误的是A.它可以帮助企业发现市场规律B.它可以帮助企业适应市场规律C.它将企业的沟通从无序进入有序D.它分为策略层和执行层两个层面9【多选题】(6分)下列对核心能力与核心价值描述错误的是A.核心能力一定具备核心价值B.核心价值是市场赋予的C.核心价值是不会改变的10【多选题】(6分)要让员工投入工作需要做到A.员工必须服从上司B.让员工自己选择目标C.上司要给员工及时反馈D.在过程中不断鼓励员工11【多选题】(6分)下面关于迷茫的表述正确的是A.迷茫是一种人生常态,它不是坏事B.我们都是不断在“迷茫-清晰-迷茫-清晰”中度过C.迷茫是清晰的前奏D.祷个团队迷茫的时候,责任在领导者身上12【多选题】(5分)以下哪些实通工具A.绩效评估B.财务预算C.工作计划13【单选题】(4分)决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是A.他的文化价值观跟企业很匹配B.他有很好的团队协作精神C.他的沟通能力很强D.他的专业技能很出色14【单选题】(4分)以下哪一种工具能够帮助职业经理人更好地安排自己的时间A.calendarB.to do listC.what ifD.SMART15【多选题】(5分)大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是A.只要不违背自己的价值观底犀对他保持百分百的忠诚B.在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功C.无条件听从老板指令D.努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板16【单选题】(4分)沟通在哪个阶段时成本最高A.沟通启动时B.沟通进行时C.沟通结束时17【多选题】(6分)为了更好地管理员工,哪些做法需要职业经理人尽量去尝试A.因人而施B.用鼓励机制让员工投入C.帮助下属成功D.担任下属的教练18【多选题】(6分)良好的工作环境能极大地提升职业经理人的工作效率,以下哪些方法值得一试A.创造一个**的沟通环境B.要杜绝办公室政治C.明确价值观底线D.避免“上有政铂下有对策”现象的发生19【多选题】(6分)当我们要面对工作时,正确的心态应该是A.要尽快进入职场历练B.不太早说自己不喜欢某项工作C.学会喜欢自己需要做的事情D.为增加阅历,可以频繁跳槽20【单选题】(4分)培养职业经理人的主要地方是在A.大学里B.企业里C.商学院D.家庭环境1、A2、C3、ABCD4、AB5、A6、D7、BCD8、D9、AC 10、BCD 11、ABC 12、AB 13、A 14、D 15、ABD 16、A 17、ABCD 18、ACD 19、ABC 20、B 21、A 22、B 23、ABC 24、A 25、ABD 26、BD 27、ABCD 28、A 29、ABCD 30、D注:(21-30题以下面总的答案为准,截图中的答案忽略不计)。

职业素质期末试题题库及答案

职业素质期末试题题库及答案

职业素质期末试题题库及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下不属于职业素质的是:A. 良好的沟通能力B. 自我驱动和学习能力C. 责任感和诚信D. 技术专长和经验答案:D2. 以下哪个不是有效的时间管理方法?A. 制定优先级列表B. 使用时间管理工具C. 完全避免分心的干扰D. 经常加班到深夜答案:D3. 当遇到职场冲突时,以下哪个方法是最有效的?A. 避免冲突,尽量回避B. 直接解决问题,进行坦诚沟通C. 找上司寻求帮助D. 辞职换一份工作答案:B4. 以下不属于良好职业形象的行为是:A. 讲究个人仪容仪表B. 沉稳大方的言谈举止C. 频繁请假和迟到早退D. 积极参与工作团队活动答案:C5. 承诺和兑现承诺是职业素质的重要体现,以下哪个做法是不合适的?A. 兑现承诺之前提前沟通解释原因B. 承诺后不履行,不做解释或道歉C. 尽量避免过度承诺D. 能兑现就兑现,不能兑现就不承诺答案:B二、填空题(每题2分,共40分)1. 五个方面构成了职业素质的基本要素,分别为______、______、______、______、______。

答案:责任感、诚信、沟通能力、团队合作、自我驱动和学习能力2. 职业素质的提升需要不断学习和积累,个人可以通过______、______、______等方式进行。

答案:培训课程、工作经验、自主学习3. 职场冲突解决的有效方式之一是使用______模型,其中包括了描述具体情况、表达感受、提出需求和达成共识等步骤。

答案:I消息模型4. 职业形象的构建包括仪容仪表、_____、_____等方面。

答案:仪态、言谈举止5. 承诺和________是职业道德的核心要素。

答案:兑现承诺三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简要说明什么是自我驱动和学习能力,以及它们在职业素质中的重要性。

答:自我驱动和学习能力是指个人主动追求知识和提升的能力。

它涵盖了自我激励、主动学习和反思等方面。

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心是什么?A. 专业技能B. 职业道德C. 工作态度D. 团队协作答案:B2. 以下哪项不属于职业素养的范畴?A. 诚实守信B. 遵守时间C. 个人爱好D. 持续学习答案:C3. 在职场中,以下哪种行为被认为是不专业的表现?A. 积极提出建设性意见B. 尊重他人观点C. 背后议论同事D. 认真完成工作任务答案:C4. 职业素养中的“团队协作”主要体现在哪些方面?A. 个人独立完成任务B. 与团队成员有效沟通C. 只关注个人利益D. 拒绝团队合作答案:B5. 职业素养中的“持续学习”意味着什么?A. 只学习与工作直接相关的知识B. 持续更新自己的专业知识和技能C. 只学习理论知识D. 不需要学习新知识答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业素养只与个人的工作表现有关,与团队合作无关。

(错误)2. 职业素养的培养是一个长期的过程,需要持续的努力。

(正确)3. 在职场中,只要工作能力强,其他职业素养可以忽略。

(错误)4. 职业素养的高低对个人职业发展没有影响。

(错误)5. 职业素养包括但不限于专业技能、职业道德和工作态度。

(正确)三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述职业素养的重要性。

答案:职业素养是个人在职场中成功的关键因素之一。

它不仅体现了个人的职业道德和专业能力,还影响着团队合作和组织的整体形象。

良好的职业素养有助于建立个人品牌,提升职业竞争力,促进个人职业发展。

2. 描述一下在职场中如何展现良好的职业素养。

答案:在职场中展现良好的职业素养可以通过以下方式:诚实守信,尊重他人,有效沟通,持续学习,遵守工作时间,积极参与团队活动,以及在工作中展现出专业能力和责任感。

3. 请举例说明职业素养在团队合作中的作用。

答案:在团队合作中,职业素养的作用体现在:确保团队成员之间能够相互尊重和信任,促进信息的开放交流,提高团队解决问题的效率,增强团队凝聚力,以及通过展现专业能力来提升团队的整体表现。

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案一、选择题1. 职业素养的定义是什么?a) 知识、技能和经验的总和b) 个人在工作环境中的道德标准和行为准则c) 职业生涯规划和成长d) 团队合作和沟通技巧答案:b) 个人在工作环境中的道德标准和行为准则2. 职业素养的重要性在于:a) 提高个人技能水平b) 建立良好的职业声誉c) 帮助职场人士实现自身价值d) 扩展人脉和资源答案:c) 帮助职场人士实现自身价值3. 以下哪个不属于职业素养的核心要素?a) 自我管理b) 沟通能力c) 专业知识d) 时间管理答案:d) 时间管理4. 假如你的同事询问你一个敏感的商业信息,你应该怎么做?a) 直接回答同事的问题b) 婉转地拒绝回答同事的问题c) 让同事向上级领导咨询d) 询问同事为何需要该商业信息答案:b) 婉转地拒绝回答同事的问题二、判断题1. 诚实守信是职业素养的重要标志。

正确 / 错误答案:正确2. 职业素养仅在工作场所发挥作用,与生活中的道德行为无关。

正确 / 错误答案:错误3. 在职业道德中,保守机密信息是可选择性的。

正确 / 错误答案:错误4. 遵守公司规定与流程,属于职业素养的一部分。

正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 请简要描述职业素养对个人职业发展的影响。

答:职业素养是一个人在职场中表现出的道德标准和行为准则,直接影响个人职业发展的方向和速度。

具备良好的职业素养可以帮助个人建立良好的职业声誉,赢得他人的尊重和信任,从而获得更多的工作机会和晋升机会。

此外,职业素养还能帮助个人处理职场中的各种挑战和冲突,提高个人在工作中的效率和满意度。

2. 举例说明如何在工作中展现自我管理的职业素养。

答:自我管理是职业素养中的一个核心要素,它包括时间管理、目标设定和情绪控制等方面。

举例来说,一个展现自我管理的职场人士会合理规划自己的工作时间,设定工作和个人目标,并努力实现这些目标。

此外,他们还能有效处理工作中的压力和情绪,保持积极的工作态度,以及适应和应对变化。

大学职业素养考试题及答案

大学职业素养考试题及答案

大学职业素养考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 在职场中,以下哪项不属于职业素养的范畴?A. 专业知识B. 沟通能力C. 个人兴趣D. 团队合作答案:C2. 职业规划中,SWOT分析的“S”代表什么?A. Strengths(优势)B. Systems(系统)C. Skills(技能)D. Solutions(解决方案)答案:A3. 在团队项目中,如果你与同事意见不合,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持冷静,理性讨论B. 尊重对方观点,寻求共识C. 坚持己见,无视他人意见D. 通过适当的方式表达自己的观点答案:C4. 下列哪项不是有效沟通的关键要素?A. 明确的目的B. 适当的语言C. 频繁的打断D. 有效的倾听答案:C5. 在职场中,以下哪项不是时间管理的有效策略?A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案:C6. 职业发展中,终身学习的意义在于什么?A. 获得更高的学历B. 适应职场变化C. 增加个人收入D. 扩大社交网络答案:B7. 在职场中,以下哪项不是建立良好人际关系的方法?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 传播八卦D. 乐于助人答案:C8. 以下哪项不是职业着装的基本原则?A. 符合企业文化B. 保持整洁C. 追求个性化D. 适应场合答案:C9. 在职场中,以下哪项不是解决问题的步骤?A. 明确问题B. 制定解决方案C. 立即执行D. 评估效果答案:C10. 下列哪项不是团队合作中应避免的行为?A. 推卸责任B. 分享信息C. 支持团队成员D. 尊重团队决策答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是提高工作效率的方法?A. 制定工作计划B. 频繁检查社交媒体C. 优先处理重要任务D. 学会说“不”答案:A, C, D12. 在职场中,以下哪些行为可以展现你的职业素养?A. 准时完成工作B. 随意请假C. 主动承担责任D. 背后议论同事答案:A, C13. 以下哪些因素会影响个人的职业发展?A. 专业技能B. 工作经验C. 个人兴趣D. 人际关系网络答案:A, B, D14. 在团队合作中,以下哪些做法有助于提高团队效率?A. 分工明确B. 互相推诿责任C. 定期团队会议D. 个人英雄主义答案:A, C15. 以下哪些是职场中常见的压力来源?A. 工作量过大B. 同事间的竞争C. 对工作的不感兴趣D. 缺乏职业发展机会答案:A, B, D, C三、判断题(每题1分,共10分)16. 在职场中,只要专业能力强,就可以忽略其他职业素养。

职业素养期末考试试题

职业素养期末考试试题

职业素养期末考试试题# 职业素养期末考试试题## 第一部分:职业素养基础知识### 一、单选题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心内容包括:A. 专业技能B. 职业道德C. 团队协作D. 以上都是2. 下列哪项不是职业素养的表现形式?A. 诚实守信B. 积极进取C. 个人主义D. 责任心强3. 在职场中,以下行为不属于职业不端行为的是:A. 泄露公司机密B. 迟到早退C. 尊重他人D. 工作懈怠4. 职业素养的培养对个人发展的意义在于:A. 提升个人形象B. 增强竞争力C. 促进职业发展D. 以上都是5. 职业道德的基本原则包括:A. 公平、公正、公开B. 诚实、守信、尊重C. 敬业、合作、创新D. 以上都是### 二、多选题(每题3分,共15分)6. 职业素养的培养可以通过以下哪些途径?A. 参加培训课程B. 自我学习C. 参与社会实践D. 与他人交流7. 下列哪些行为体现了良好的职业素养?A. 遵守工作时间B. 积极参与团队讨论C. 对工作结果负责D. 拒绝加班8. 职业素养在企业中的作用包括:A. 提高工作效率B. 增强团队凝聚力C. 降低员工流失率D. 促进企业文化建设### 三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业素养仅指专业技能的掌握。

()10. 在职场中,个人形象与职业素养无关。

()11. 职业素养的高低不会影响个人的职业发展。

()12. 职业不端行为在任何情况下都不会被容忍。

()13. 职业素养的培养是一个长期的过程。

()14. 职业素养的培养只对个人有益,与企业无关。

()15. 职业素养的培养需要个人和社会共同努力。

()## 第二部分:职业素养案例分析### 四、案例分析题(共25分)案例背景:张华是一家公司的市场部经理,最近公司推出了一款新产品,需要进行市场推广。

张华的团队中有几位新员工,他们对市场推广缺乏经验。

张华需要制定一个推广计划,并指导团队成员完成这项任务。

问题:1. 张华在制定推广计划时,应考虑哪些职业素养要素?(5分)2. 张华如何指导新员工,以提高他们的职业素养?(10分)3. 如果推广计划执行过程中遇到意外情况,张华应如何展现职业素养?(10分)## 第三部分:职业素养实践应用### 五、实践应用题(共30分)情景描述:你是一名即将毕业的大学生,即将步入职场。

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 职业素养中,以下哪项不是职业道德的范畴?A. 诚实守信B. 团队合作C. 个人卫生D. 敬业精神答案:C2. 在职场中,以下哪项行为是不恰当的?A. 主动帮助同事解决问题B. 按时完成分配的任务C. 经常迟到早退D. 保持工作场所整洁答案:C3. 职业素养中,以下哪项不是职业能力的要求?A. 专业技能B. 沟通能力C. 个人兴趣D. 解决问题的能力答案:C4. 以下哪项不是职业素养中的职业形象要求?A. 着装得体B. 语言文明C. 随意请假D. 行为规范答案:C5. 职业素养中,以下哪项不是职业态度的体现?A. 积极主动B. 认真负责C. 消极怠工D. 乐观向上答案:C6. 在职业发展中,以下哪项不是职业规划的一部分?A. 短期目标B. 长期目标C. 个人爱好D. 职业路径答案:C7. 职业素养中,以下哪项不是职业行为的表现?A. 遵守公司规章制度B. 尊重他人C. 随意泄露公司机密D. 积极参与公司活动答案:C8. 在职场中,以下哪项不是职业礼仪的要求?A. 礼貌待人B. 保持适当的身体距离C. 随意打断他人讲话D. 遵守时间约定答案:C9. 职业素养中,以下哪项不是职业责任的体现?A. 完成本职工作B. 保护公司利益C. 推卸责任D. 遵守法律法规答案:C10. 在职业发展中,以下哪项不是职业学习的内容?A. 学习新技能B. 更新知识C. 只关注个人兴趣D. 了解行业动态答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 职业素养中的职业道德包括以下哪些方面?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 随意请假D. 敬业精神答案:A、B、D2. 职业素养中的职业能力包括以下哪些要素?A. 专业技能B. 沟通能力C. 个人兴趣D. 解决问题的能力答案:A、B、D3. 职业素养中的职业形象要求包括以下哪些方面?A. 着装得体B. 语言文明C. 随意请假D. 行为规范答案:A、B、D4. 职业素养中的职业态度包括以下哪些表现?A. 积极主动B. 认真负责C. 消极怠工D. 乐观向上答案:A、B、D5. 职业素养中的职业责任包括以下哪些行为?A. 完成本职工作B. 保护公司利益C. 推卸责任D. 遵守法律法规答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共5题)1. 职业素养中的职业道德不包括个人卫生。

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案

职业素养考试题及答案一、选择题(共30题,每题2分,共60分)1. 下列不属于良好职业素养的是:A. 尊重他人的观点和意见B. 遵守职业道德和行为准则C. 责任心强,积极主动D. 忽视他人的权益和自尊心2. 在职场中,如何展现良好的沟通能力?A. 避免主动与他人交流B. 尽量保持自己的观点不被他人挑战C. 善于倾听和理解他人的观点D. 不关注团队合作,只关注个人利益3. 职业成长和发展的重要因素是:A. 缺乏学习和进修的动力B. 拒绝与他人合作和交流C. 不断提高自身的技能和知识D. 忽视工作中的问题和挑战4. 下列哪个行为是不符合职业道德的?A. 保护客户的隐私和利益B. 竞争对手了解到公司的商业机密C. 维护对公司和同事的忠诚D. 建设性地解决工作中的冲突和问题5. 在工作中,如何展现出色的团队合作能力?A. 只关注完成个人任务,忽视团队的目标B. 不管其他成员的意见,自己做决定C. 善于协调和合作,共同解决问题D. 对团队的贡献和成果漠不关心6. 以下哪个行为是违反职业伦理的?A. 接受不正当的礼品和回扣B. 公平公正地对待所有人C. 尊重并维护他人的隐私权D. 遵守公司的规章制度和法律法规7. 良好的时间管理包括以下哪些方面?A. 短期目标的设定和达成B. 拖延和无计划地安排任务C. 不考虑紧急和重要的工作D. 遵守工作时间和休息时间的规定8. 在跨文化环境中工作时,如何展示职业素养?A. 忽视不同文化之间的差异B. 尊重并理解不同文化的习俗和价值观C. 强迫他人接受自己的观点和方式D. 不考虑跨文化交流对工作的影响9. 职业发展的重要原则是:A. 缺乏目标和计划B. 不断学习和提高自身的能力C. 避免与他人竞争D. 忽视个人的价值观和兴趣爱好10. 在团队中提高效率的方法是:A. 避免与他人交流和合作B. 没有明确的任务分工和责任C. 善于沟通和合作,高效完成任务D. 忽视和忽略团队中的其他成员二、问答题(共5题,每题10分,共50分)1. 请简要介绍一下职业素养的定义和重要性。

职业素养知识试题及答案

职业素养知识试题及答案

职业素养知识试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是职业素养的基本内容?A. 职业道德B. 职业技能C. 职业形象D. 职业精神答案:D2. 下列哪项不属于职业道德的基本要求?A. 忠诚企业B. 服务社会C. 遵纪守法D. 追求利润答案:D3. 以下哪项不是职业形象的基本要素?A. 着装打扮B. 言谈举止C. 个人卫生D. 职业证书答案:D4. 以下哪种行为体现了职业精神?A. 工作中经常请假B. 完成任务至上,不择手段C. 对工作认真负责D. 只做份内的事情答案:C5. 以下哪种行为违反了职业道德?A. 工作中积极进取B. 下班后自学充电C. 泄露公司机密D. 帮助同事解决问题答案:C6. 以下哪种行为可以提升个人职业形象?A. 穿着随意,以便随时休息B. 说话粗俗,以便显示自己的真实性格C. 保持良好的生活习惯和仪表D. 经常请假,以便照顾家庭答案:C7. 以下哪种情况不属于职业规划的内容?A. 确定职业目标B. 分析自身优势和劣势C. 学习外星语D. 制定实际行动步骤答案:C8. 以下哪种行为不属于职业化行为?A. 工作中准时上下班B. 对待客户态度诚恳C. 下班后经常参加应酬D. 把工作带回家加班答案:C9. 以下哪种情况不属于职业高原期的表现?A. 工作热情减退B. 职业技能停滞不前C. 生理年龄达到一定阶段D. 职业发展空间受限答案:C10. 以下哪种方法可以有效应对职业压力?A. 经常请假,减轻工作负担B. 对待工作充满热情和信心C. 学会合理安排工作和休息D. 把工作中的问题带回家解决答案:C二、简答题1. 请简述职业素养的基本内容。

答案:职业素养包括职业道德、职业技能、职业形象和职业精神。

2. 请简述职业道德的基本要求。

答案:职业道德的基本要求包括忠诚企业、服务社会、遵纪守法和公平竞争。

3. 请简述如何提升个人职业形象。

答案:提升个人职业形象可以从以下几个方面入手:保持良好的仪表和仪态,注意个人卫生;在工作中认真负责,积极主动;与人交往时,礼貌待人,善于沟通。

职业素养类考试题库及答案

职业素养类考试题库及答案

职业素养类考试题库及答案一、单项选择题1. 职业素养是指员工在职业活动中应遵循的()。

A. 行为规范B. 道德规范C. 法律规范D. 技术规范答案:A2. 职业素养的核心是()。

A. 职业技能B. 职业知识C. 职业态度D. 职业形象答案:C3. 以下哪项不是职业素养的范畴?()A. 职业道德B. 职业行为C. 职业技能D. 个人爱好答案:D4. 职业素养的培养对于企业来说()。

A. 无关紧要B. 可有可无C. 非常重要D. 一般重要答案:C5. 职业素养的提高可以()。

A. 提升个人形象B. 提升企业形象C. 提升工作效率D. 以上都是答案:D二、多项选择题6. 职业素养包括以下哪些方面?()A. 职业道德B. 职业技能C. 职业行为D. 职业形象答案:ABCD7. 良好的职业素养可以带来哪些积极影响?()A. 提高个人竞争力B. 提升团队协作效率C. 增强企业凝聚力D. 促进企业文化建设答案:ABCD8. 下列哪些行为体现了良好的职业素养?()A. 遵守工作时间B. 尊重同事C. 诚实守信D. 积极学习新知识答案:ABCD三、判断题9. 职业素养仅指个人在职业活动中的专业技能。

()答案:错误10. 职业素养的提高对个人和企业都有积极的影响。

()答案:正确四、简答题11. 简述职业素养的重要性。

答案:职业素养是员工在职业活动中应遵循的行为规范,它不仅关系到个人的职业发展,也是企业文化的重要组成部分。

良好的职业素养可以提升个人形象,增强企业的竞争力,促进团队合作,提高工作效率,对个人和企业都有重要的意义。

12. 描述职业素养包含哪些主要内容。

答案:职业素养主要包括职业道德、职业技能、职业行为和职业形象四个方面。

职业道德涉及到员工在工作中应遵循的道德规范;职业技能是指员工完成工作任务所需的专业知识和技能;职业行为涉及到员工在工作中的行为表现;职业形象则是指员工在职业活动中展现的个人形象和企业形象。

2023年秋季学期《职业素养》考试试题(上)

2023年秋季学期《职业素养》考试试题(上)

2023年秋季学期《职业素养》考试试题(上)一、单项选择题(每题2分)基本信息:[矩阵文本题] *1.关于交通法规,下列错误的是() [单选题] *A.不疲劳驾车B.行驶中接打移动电话无妨(正确答案)C.红灯停,绿灯行D. 礼让行人2.介绍是社交场合人与人相互认识的一种手段,下列关于介绍的说法()不恰当。

[单选题] *A.介绍是人际交往中非常重要的环节,是人际沟通的桥梁B.介绍应当落落大方,真诚自然C.交流式介绍最常用于公务活动(正确答案)D.应酬式自我介绍是一般社交场合介绍中最简洁的一种3.发型选择对体型有着直接的影响,你认为身材矮胖者最适合下面()发型。

[单选题] *A.有层次的短发(正确答案)B.长卷发C.长直发D.蓬松的烫发4.接电话时,一般铃声响几声内接听() [单选题] *A. 1声B. 2声以内C. 3声以内(正确答案)D. 4声以内5.礼仪具体表现在()。

[单选题] *A.礼貌、礼节、仪式等方面B.礼貌、礼节、仪式、仪态等方面C.礼貌、礼节、仪式、礼数等方面D.语言、行为、仪态、仪表等方面E礼貌、礼节、仪式、仪表等方面(正确答案)6.中国传统礼仪文化的基本精神是() [单选题] *A.老子思想B.荀子思想C.墨子思想(正确答案)D.孔孟思想E.庄子思想7.护士良好的仪表礼仪保持从什么开始() [单选题] *A.接待患者时(正确答案)B.护理操作前C.护理操作中D.护理操作后8.“己所不欲,勿施于人”属于礼仪的哪项原则() [单选题] *A.遵守的原则B. 自律的原则C.平等的原则D.从俗的原则E.宽容的原则(正确答案)9.以下哪项不属于礼仪的表现() [单选题] *A. 礼貌B. 礼节C. 仪式D. 仪态(正确答案)10.中国第一部记载礼仪的书籍是() [单选题] *A.《春秋》B.《仪礼》C.《礼记》D.《周礼》(正确答案)11.礼仪最早起源于() [单选题] *A.原始的祭祀活动(正确答案)B.协调人类与环境矛盾的产物C.起源于人性发展的需要D.是人类社会发展的必然E.是由国家强制制定的12.工作式的自我介绍,不包括的是() [单选题] *A.姓名B.职务C.个人兴趣爱好(正确答案)D.单位或部门E.从事的具体工作13.以下关于护理礼仪的培养方法,错误的是() [单选题] *A.树立正确的职业道德观念B.拥有良好的心理素质和个性修为C.注重护理礼仪的实践D.护理礼仪与生俱来,无须培养(正确答案)E.掌握扎实的理论知识14.若是谈话时间较长,可用社交型的注视方式,不能盯住面部某个部位看,以散点柔视为宜,注视区域为对方的() [单选题] *A. 额头B. 眼睛C.全身D. 整个面部(正确答案)E.上身15.护士在推治疗车时,其重心应当集中于()。

职业素养期末考试题及答案

职业素养期末考试题及答案

职业素养期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业素养的核心是什么?A. 专业技能B. 职业道德C. 团队合作D. 创新思维2. 在职场中,以下哪项不属于职业素养的范畴?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 个人隐私D. 责任心3. 职业素养中的“敬业”指的是什么?A. 工作勤奋B. 工作认真C. 工作有热情D. 所有选项4. 以下哪个行为不属于职业素养的体现?A. 遵守工作时间B. 完成工作任务C. 随意请假D. 保持工作场所整洁5. 职业素养中的“团队精神”主要体现在哪些方面?A. 个人表现B. 团队协作C. 个人荣誉D. 个人成就6. 在职场中,以下哪个行为是职业素养的体现?A. 推卸责任B. 积极参与C. 拖延工作D. 隐瞒错误7. 职业素养中的“持续学习”意味着什么?A. 只学习专业知识B. 只学习技能C. 终身学习D. 只学习公司规定8. 在职场中,以下哪个行为是职业素养的体现?A. 公开批评同事B. 背后议论他人C. 积极提出建议D. 拒绝接受新任务9. 职业素养中的“沟通能力”包括哪些方面?A. 只包括语言表达B. 只包括非语言表达C. 包括语言表达和非语言表达D. 不包括任何表达10. 以下哪个行为不属于职业素养的范畴?A. 遵守公司规章制度B. 尊重上级C. 工作消极怠工D. 保护公司机密二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业素养只包括专业技能和职业道德。

(错误)2. 职业素养是个人在职场中成功的关键因素之一。

(正确)3. 职业素养的培养不需要个人的努力。

(错误)4. 职业素养只与个人的工作表现有关,与个人品质无关。

(错误)5. 职业素养的培养是一次性的,不需要持续改进。

(错误)6. 职业素养的培养与企业文化无关。

(错误)7. 职业素养的培养有助于提高个人的职业竞争力。

(正确)8. 职业素养的培养只对企业有益,对个人没有益处。

(错误)9. 职业素养的培养与个人的职业规划无关。

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1
【单选题】(3分)
下面关于价值观的描述错误的是
A.
在我们小的时候,价值观就已打下了地基
B.
心态是下意识,价值观是上意识
C.
外部的环境对人的价值观很有影响
D.
心态是上意识,价值观是下意识
2
【单选题】(3分)
黄金圈的三个问题由内而外排序正确的是
A.
how、why、what
B.
why、what、how
C.
how、what、why
D.
why、how、what
3
【单选题】(3分)
下面哪项关于沟通的描述是错误的
A.
沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要
B.
鼓励性的沟通更能带来执行力
C.
好的沟通就是要让对方感觉爽
D.
有效的沟通的时候需要换位思考
4
【单选题】(3分)
在职场中很多人追求自由,以下说法错误的是
A.
做好自我管理并不重要
B.
自由必须要自律
C.
自由是有条件的
D.
做好自我管理非常重要
5
【单选题】(3分)
关于做人与做事,下面描述错误的是
A.
做人和做事都需要,关键是要掌握一个平衡
B.
在职场里关键是做好事,做人不是那么重要
C.
做人的关键是要有清楚的价值观底线
D.
良好的心态和沟通是做人的关键
6
【单选题】(3分)
日常工作中,我们应该用什么样的语言来与人沟通
A.
表现自己的内涵和学问的
B.
深奥的
C.
夸大的
7
【单选题】(3分)
下面关于心态的描述错误的是:
A.
健康的心态对我们的职场影响很大
B.
知识要比心态重要得多,要多学知识
C.
心态是我们对事情的看法和态度
D.
心态是职业经理人的内功
8
【单选题】(3分)
“企业运营框架”里,锁定目标市场指的是
A.
企业文化
B.
企业远景
C.
市场定位
D.
核心能力
9
【单选题】(3分)
沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是
A.
零反馈
B.
鼓励性话语
C.
保持积极聆听
10
【单选题】(3分)
关于言出必行,下面描述错误的是
A.
言出必行是企业价值观和管理机制共同作用的结果
B.
企业CEO和管理者都必须要捍卫言出必行的价值观
C.
只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了
D.
言而无信是民企比较普遍的问题
11
【单选题】(3分)
下面关于价值观与心态,描述错误的有
A.
一个人的价值观一旦固定下来就不会改变
B.
心态变成本能就是价值观
C.
心态是上意识,价值观是下意识
D.
通过心态可以主动引导价值观的发展方向
12
【单选题】(3分)
在“企业运营框架”里,关于商业模型的描述错误的是
A.
将企业的商业模型量化之后就是财务预算
B.
商业模型包含了九个问题
C.
商业模型是一个沟通工具
商业模型是企业短期的远景
13
【单选题】(3分)
面对不理想的工作环境,以下态度错误的是
A.
认清楚自己的责任,努力做好手上的工作
B.
坚守自己的价值观底线
C.
为了目标,可以放弃自己的价值观底线
D.
努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能
14
【单选题】(3分)
下面哪项是属于封闭型心态
A.
人的性格很大部分是天生的,能力的高低很早就已决定了
B.
知道自己不懂什么的时候会很开心
C.
失败是进步的必由之路,积极面对失败
D.
挫败往往是学习机会,它让我们了解自己的弱项是什么15
【单选题】(3分)
关于小报告的行为描述错误的是
A.
学会直接讨论,避开打小报告,是职业经理人的必备能力
B.
CEO要鼓励打小报告的行为
C.
CEO不应鼓励打小报告的行为
打小报告是一种不正确的价值观
16
【单选题】(3分)
关于打小报告,下面描述错误的是
A.
小报告会引出企业的潜规则,管理者要对小报告行为敏感
B.
管理者对小报告行为要区别对待,有的小报告是容许的
C.
管理者应该鼓励员工直接讨论问题,不允许小报告行为
D.
小报告行为会破坏团队的价值观
17
【单选题】(3分)
“企业运营框架”中将商业模型量化指的是
A.
财务预算
B.
核心能力
C.
市场定位
D.
人事组织
18
【单选题】(3分)
下面关于沟通的描述错误的是
A.
管理者需要给下属营造一个高压力的沟通环境
B.
沟通能力是职业经理人的基本功
C.
可以用讲故事方式来进行沟通
沟通中讲话的目的是为了让对方听懂
19
【单选题】(3分)
在“企业运营框架”里,核心能力是短期的
A.
绩效评估
B.
使命
C.
财务预算
D.
企业文化
20
【单选题】(3分)
下面关于商业模型描述正确的是
A.
商业模型是企业对市场趋势的判断
B.
商业模型是企业怎么进入市场
C.
商业模型是描述企业怎么与客户沟通
D.
商业模型是描述一个企业怎样创造、交付与保留价值的思路•第2部分
•总题数:10

21
【多选题】(4分)
商业模型是描述组织如何调动资源来_____的思路
A.
创造价值
B.
交付价值
C.
保留价值
D.
舍弃价值
22
【多选题】(4分)
一个良好的工作环境包含哪些元素
A.
诚实守信
B.
奖罚分明
C.
互相猜疑
D.
互相尊重
23
【多选题】(4分)
关于企业政治描述正确的是
A.
企业CEO应该杜绝员工搞政治
B.
好的团队应该关注业绩,而不是政治
C.
如果企业有很多人搞政治,首先是CEO的责任
D.
如果过分关注政治,企业的内耗会很大
24
【多选题】(4分)
以下哪些团队价值观和行为是应该被提倡的
A.
要有很强的协作精神
要有负责任的主人翁心态
C.
不搞本部门的山头主义
D.
少做少错
25
【多选题】(4分)
大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是
A.
无底线听从老板指令
B.
只要不违背自己的价值观底线,对他保持百分百的忠诚
C.
努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板
D.
在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功
26
【多选题】(4分)
关于心态和沟通的关系,下面表述正确的是
A.
日常工作与生活中,会有心态与沟通脱节的情况出现
B.
一个人的心态可以通过沟通体现出来
C.
我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态
D.
心态会影响一个人的沟通方式
27
【多选题】(4分)
要让员工投入工作需要做到
A.
让员工清晰知道做这件事的意义和价值
让员工自己设定目标
C.
上司要给员工及时反馈
D.
在过程中不断鼓励员工
28
【多选题】(4分)
在“企业运营框架”里,进入市场的三个问题是
A.
建立人事组织
B.
怎样让客户买单
C.
客户在哪里
D.
怎样与客户沟通
29
【多选题】(4分)
决定职业经理人能否与企业共同成长的条件有
A.
他有很好的团队协作精神
B.
他的沟通能力很强
C.
他有很强的专业能力
D.
他的文化价值观跟企业很匹配
30
【多选题】(4分)
双方沟通时,讲话的目的应该是要
A.
努力让对方听懂
关键是将自己准备的内容全部讲完
C.
表现出自己的内涵与文化
D.
讲话让对方感觉到你对他的尊重。

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