品管部岗位工作职责范本
品管部工作职责范文(3篇)
品管部工作职责范文1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;5、负责全员品质教育、培训;6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
二、品管部人员编制1、品管部定员____人:设主管____人。
三、品管部各岗位职务说明书(一)、品管部主管职务说明书1、职务名称:品管部主管2、直接上级:工艺技术部经理3、直接下级:品管员4、管理权限:受工艺技术部委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;5、管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;6、具体工作职责:在工艺技术部的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任;负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;?组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;检验器具的校正与控制;产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;?负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;?对原材料供应商的评估，外发服装加工的评估。
品管技术岗位职责（通用3篇）
品管技术岗位职责（通用3篇）
品管技术篇1
1.进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;
2.组织实施质量监督检查、质量改进;
3.进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;
4.进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;
5.调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析,进行客户满意度调查分析。
品管技术岗位职责篇2
岗位职责
负责日常完工产品和原材料的质量控制及检验
确保与相关工业管理部门和检验部门的联络与沟通
负责实验室检验检测，改良及确认，实验室仪器设备及器具的校验
负责对实验室工作资料及结果的存档
按客户需求发起样品递送以及系统的建档管理
职位要求
高分子材料或化工专业大专及以上学历
英语读写流利
技术品管员岗位
品管技术岗位职责篇3
1.负责公司项目和产品的售前售后服务，以及项目部人员的日常管理;
2.负责客户的现场服务和产品维护;
3.能够独立进行项目的售后维护，应急响应，故障排除工作;
4.能够独立进行公司自有产品培训及其他培训工作。
品管部文员岗位职责(共6篇)
品管部文员岗位职责（共6篇）第1篇：品管部文员岗位职责简介RCCN日成品牌****品管部文员岗位职责简介1）岗位名称：品管部文员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：文件管理，品质数据统计汇总5）工作责任：a) 文字电脑处理；b) 品管部收文、发文记录与文件资料的管理；c) 品质数据每周、每月统计汇总；d) 品管部办公用品的申请、领取和发放；e) 新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f) 复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。
6）素质要求：a) 大专以上学历,有文职工作经验；b) 电脑操作熟练，英文良好；c) 工作细致认真，有责任心。
5.2.2 QA稽核工程师岗位职责1）岗位名称：品质稽核工程师（QA工程师）2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：负责产品、质量体系稽核及改进5）工作责任：a) 参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。
b) 负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。
c) 负责外部审核（第二方、第三方）和联络、陪同、检讨和回复。
d) 对品质问题的分析及处理跟踪。
e) 客户抱怨/投诉处理与跟踪。
f) 对品质信息的统计分析。
RCCN日成品牌**** g) 执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。
6）素质要求：a）大专或以上学历，电子/机电一体化专业。
b）三年以上品管工作经验，熟悉****族标准，具有内审员资格证。
c）有较强品质意识和系统的品管知识。
d）具有较强的策划、管理、组织和沟通能力。
e）英语水平四级以上，电脑操作熟练5.2.3 产品测试工程师岗位职责1）岗位名称：产品测试工程师2）直接上级：品管部助理3）直接下级：试验员4）本职工作：负责新产品测试确认及可靠性保证5）工作责任：a) 新产品开发与试制的参与及新产品测试确认；b) 新产品的可靠性测试确认；c) 例行实验室的规划；d) 新产品测试的表单设计、试验计划设计；e) 实验室仪器的日常管理与维护；6）素质要求：a) 大学本科以上，电子/通讯专业，英语四级以上；b) 对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验c) 熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d) 相关工作经验2年以上。
品管部质检员岗位职责范本
品管部质检员岗位职责范本一、质量检查品管1.负责执行质量管理部门的检查和测试程序，以确保产品和过程符合公司的质量标准和客户要求。
2.负责执行质量检查过程，包括接收、检查和记录来自供应商的原材料和成品样本。
3.负责检查生产线上的产品质量，包括外观、尺寸、重量、材料等方面。
4.负责使用各种质量检查设备和工具，如卡尺、显微镜、天平等。
5.根据公司的质量标准和客户的要求，编制和更新质量检查程序和流程。
6.及时处理和解决质量检查过程中的问题和纠纷，确保产品和过程质量的稳定性和一致性。
7.负责记录和报告质量检查的结果，包括正常、不合格和改进措施等。
8.组织和参与质量检查相关的会议和培训，提供必要的技术支持和指导。
二、问题分析和解决1.负责分析和解决产品质量问题，包括原材料质量问题、生产过程中的设备故障等。
2.负责与供应商和客户沟通，协商解决质量问题，确保问题得到及时和有效的解决。
3.负责跟踪和监督质量问题的解决过程，确保问题得到彻底解决和防止再次发生。
4.负责收集和整理质量问题的数据和信息，分析和归纳问题的原因和影响。
5.参与和支持公司的质量改善项目和活动，提供必要的技术支持和建议。
三、质量管理系统维护1.负责维护和更新公司的质量管理体系，包括质量手册、程序、文件等。
2.负责制定和更新质量检查的标准和方法，以确保质量管理体系的有效运行。
3.负责培训和指导其他员工执行质量检查程序和流程，提高他们的质量意识和技能。
4.负责审核和评估质量管理体系的运行效果，提出改进和优化的建议。
5.参与和支持内外部质量审核和认证工作，确保公司的质量管理体系符合相关的标准和要求。
6.负责落实和执行公司的质量目标和策略，确保质量管理体系的持续改进和卓越表现。
四、团队协作和沟通1.与生产、采购、销售等部门紧密合作，共同解决质量问题和改进质量管理体系。
2.负责与供应商和客户沟通和协调，建立和维护良好的合作关系。
3.与品质管理部门和其他岗位的员工进行有效的信息交流和沟通，分享质量管理的经验和教训。
品管部部门职责与岗位职责范本
岗位说明书系列品管部部门职责与岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-74375品管部部门职责与岗位职责Department responsibility and position responsibility说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
品管部部门职责与岗位职责(一)部门职责1.质量管理(QM)1.1掌握产品质量状况，分析质量问题存在的原因，制定质量控制措施，指导质量改进，实现质量管理目标，满足客户的需求。
1.2透过质量管理手法与工具，组织相关部门，定期或不定期对产品质量问题进行检讨分析1.3质量意识/观念的宣传与培训2.供应商质量保证SQA(SupplierQualityAssurance)通过制定《质量保障计划》、开展产品检查、对供应商的质量保证体系进行审计、跟踪质量问题处理、对质量水平进行度量和报告等手段，确保供应商的产品质量符合企业的要求。
3.进料检验(IQC)建立科学可靠的抽检方案和验收制度，完善各种检验方法与手段，对公司购进来料进行质量控制，确保来料的质量。
4.生产过程检验(IPQC)建立、完善产品检验方法与检验标准，严格执行公司的生产工艺流程，对产品生产过程中的质量进行监控，稳定产品的生产质量，不断提高产品的成品率。
5.成品装箱前检验(FQC)根据产品质量要求，对产成品进行检测验收，确保交付的产品质量符合要求。
6.仪校管理通过对公司检测、测量仪器的管理及周期检定，确保公司使用的检测、测量仪器符合国家、公司的使用要求。
7.ISO9001质量体系管理与ISO14001环境管理体系、计量测试管理体系的有效建立与维护7.1根据体系标准的要求及管理过程的需要对质量管理体系和环境管理体系、计量测试管理体系的相关文件进行制定和修订，确保体系文件系统符合规范，促进体系管理持续改进;7.2组织体系的管理评审、内审、体系日常检查、协助配合外审等活动，确保体系运行持续有效;7.3管理目标指标的监督运行;7.4向各部门发布体系运行的信息。
品管部部长岗位职责(5篇)
品管部部长岗位职责1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；2.主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定检查标准，并监督审核检查质检人员是否确实实施；3.积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；4.配合技术部门监控工艺状态，根据公司整体质量状况，提出质量控制方案；5.配合技术部门制定各类原材料、半成品及成品的检验标准制定工作；6.负责公司原材料、半成品、外协加工以及成品的质量检验工作，并建立检验记录和质量统计报表，分析评审检验报告，提出整改意见；7.及时发现并通报质量情况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应处理方案，沟通并监督生产部门实施；8.负责公司产品质量投诉反馈的统计分析，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；9.负责公司内部质量审核，制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证，配合参与供应商评审工作10.建立和管理高效过硬的质检员团队，安排质检员日常工作，并监督指导质检员的工作状态；11.定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，及时沟通协调各部门给出解决方案；12.负责组织部门各类培训工作，努力提升部门员工业务水平；13.负责对公司光谱仪、自动万能力学试验仪、自动金相分析仪等各种检测设备的管理和使用工作，安排专人操作使用；14.完成领导交办的其他事项。
品管部部长岗位职责（2）品管部部长是负责组织、协调和管理公司品质管理工作的高级管理人员。
以下是品管部部长的岗位职责：1. 制定和执行品质管理策略：品管部部长负责制定并执行公司的品质管理策略，确保产品和服务符合公司的质量标准和客户需求。
他们需要与其他部门合作，共同确保产品和服务的质量。
2. 建立和优化品质管理体系：品管部部长需要建立和优化公司的品质管理体系，包括制定品质管理流程、建立品质管理指标和评估标准等。
品管岗位职责【通用6篇】
品管岗位职责【通用6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品管部经理岗位职责模版（二篇）
品管部经理岗位职责模版一、岗位概述品质管理部经理是企业品质管理工作的核心职位之一，负责制定和实施企业品质管理战略和政策，建立和改进品质管理体系，提升产品和服务质量，满足客户需求，推动企业发展。
二、岗位职责1. 制定品质管理战略和政策1.1 分析市场需求和竞争情况，确定品质管理战略和目标；1.2 制定品质管理政策和流程，确保其与公司战略和目标一致；1.3 公司内外部定期沟通，获得反馈，及时调整和改进品质管理战略和政策。
2. 建立和改进品质管理体系2.1 根据国家和行业相关标准，建立适合企业的品质管理体系；2.2 带领团队开展品质管理体系建设，并指导各部门贯彻执行；2.3 定期评估品质管理体系的有效性和持续改进的机会；2.4 对外部供应商进行审查和评估，确保其符合公司的品质要求。
3. 管理和监控产品和服务质量3.1 收集和分析客户投诉、反馈和建议，研究解决方案，提升产品和服务质量；3.2 建立质量控制系统，规范产品和服务的生产和交付过程；3.3 监控产品和服务的质量，制定和执行纠正措施，防止质量问题扩大；3.4 对产品和服务进行质量评估和认证，提供相关报告和证明。
4. 培训和带领团队4.1 制定部门绩效目标和培训计划，确保团队成员具备必要的技能和知识；4.2 指导团队成员履行品质管理职责，提供必要的支持和资源；4.3 对团队成员进行绩效评估和激励，提供培训和晋升机会；4.4 不断改进团队管理能力，提高团队整体素质。
5. 协调和沟通5.1 与各部门充分沟通，了解产品和服务的需求和问题；5.2 组织召开品质管理会议，协调和解决相关问题；5.3 与客户和供应商建立良好的合作关系，共同推动品质管理工作；5.4 与行业相关组织和标准化机构保持密切联系，了解最新的品质管理信息和技术。
6. 持续改进6.1 研究最新的品质管理理念和方法，推动企业品质管理不断向前发展；6.2 定期进行内部审核和管理评估，发现问题并提出改进建议；6.3 推动企业各项流程和制度的改进和优化，提高工作效率和质量；6.4 定期向公司高层汇报品质管理工作的进展和成果，提出改进意见。
品管员岗位职责
品管员岗位职责（共4篇）品管员岗位职责一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。
二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行有效地检验和控制，并做好相关记录。
四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的品质状况等。
五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20% （来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。
六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。
七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。
八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意事项。
九、完成上级临时交代的任务。
品管员岗位职责、概述岗位名称：品管员直接上级：质量过程控制主管下属岗位：班组长、操作工和设备科科长岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。
管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。
管理职能：对生产现场全面质量监督检查。
包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性岗位要求：1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；4、坚持原则，廉洁奉公；5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。
品管部门的职责是什么5篇
品管部门的职责是什么5篇品管部门的职责是什么（精选篇1）1、在的直接领导下，负责品管部的日常管理工作；2、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准，推进公司质量体系的运作与实施，全面提升公司产品品质；3、熟练掌握质量检验及质量控制的方法，熟悉质量管理的理念及方法；4、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件，完善公司的质量管理体系；5、与公司相关部门（生产部、工程部、销售部等）做好沟通协调，积极实施公司质量体系的相关要求；6、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作；7、对生产过程中产品品质进行跟踪控制，处理生产过程中出现的各种质量问题；8、针对产品的生产情况以及售后服务情况，对公司产品提出质量分析报告，对其中存在的问题给出相应的意见或建议；9、做好部门人员及工作的日常管理。
品管部门的职责是什么（精选篇2）急诊室护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。
经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。
做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
四、切实加强对护理人员的业务训练，定期进行考试考评，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划请领工作。
八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
九、督促护士保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
病房护士长职责一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
品管岗位职责(16篇)
品管岗位职责（16篇）品管岗位职责品管岗位职责（精选16篇）品管岗位职责篇11. 每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存;2. 部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签;3.部门人员的物品领用、登记、发放;4. 部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理;5. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计;6. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员;7. 部门间之事务联络工作;8. 按期完成工作报告与上级交协之事务。
品管岗位职责篇2岗位职责：1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质报告;2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如：抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标;任职要求：1、懂地区方言优先录取(方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等);1、大专或以上学历，专业不限;2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力;3、具备良好的工作态度及团队合作精神。
品管岗位职责篇31、负责品质报表的管理、分类、建档保存;2、负责品质周报、月报、年报的统计分析;3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放;4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录;5、负责陪同客户或第三方验货工作人员;6、协助部门主管处理其它品质事务;7、部门员工的人事考勤管理等;品管岗位职责篇41、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;品管岗位职责篇5岗位职责：1、制度文件和质量档案的建立与保管、受控发放、印章管理等;2、各类质量管理数据的收集、整理;3、部门办公用品申购;4、部门后勤工作及主管交办的各项临时工作。
2024年品管部主管职责与权限范本（二篇）
2024年品管部主管职责与权限范本直接上级：总经理直接下级：质检员主要职责：1、主导质检部门内部管理文件的编制及产品检验标准的制定；2、每日上午与下午各进行一次对生产现场的质量状况巡查；3、负责质量记录的搜集、整理及保管工作，评估质检员的工作能力，并协助完成首件样品的封存；4、组织对生产中出现的不合格品进行评审，并及时将相关信息通报至业务部，严重情况直接报告总经理；5、负责不合格品的判定，对生产报废品的评估和上报审批；6、定期组织对质检员的业务能力培训，提升其检验素质；7、负责对生产操作工的操作技能和产品质量进行现场指导和培训；8、在验货过程中提供陪同，协助验货员的抽样、开箱工作，有效沟通质量问题，及时记录并反馈验货中出现的问题，验货结束后协助跟单员清理现场，同时确保验货记录的准确传递；9、对产生的不合格品提出返工的建议和标准，确保问题得到妥善处理；10、监督产品的检验和试验过程，实施检验状态的标识管理；11、协助总经理处理客户投诉，协调相关部门进行问题的纠正和改善；12、对出厂产品的批次质量负主要责任。
工作流程：1、发现生产操作不规范或不合格品时，需立即通知责任人并通报车间主管，批量性问题需及时上报总经理；2、质检员发现不合格品时，应及时通知相关部门主管，采取纠正措施，严重情况上报总经理；3、在正常生产中，要求质检员执行首件产品的巡检，检验合格后标记；4、验货期间，根据要求进行抽样，记录不良情况，完成验货后清理现场，将问题信息反馈并跟进改善。
反馈机制：所有质量问题均需反馈至相关部门处理，对于重大问题且相关部门无法解决的，必须上报至总经理。
2024年品管部主管职责与权限范本（二）直接上级：总经理直接下级：质检员主要职责：1、主导质检部门内部管理文件的编制及产品检验标准的制定；2、每日上午与下午各进行一次对生产现场的质量状况巡查；3、负责质量记录的搜集、整理及保管工作，评估质检员的工作能力，并协助完成首件样品的封存；4、组织对生产中出现的不合格品进行评审，并及时将相关信息通报至业务部，严重情况直接报告总经理；5、负责不合格品的判定，对生产报废品的评估和上报审批；6、定期组织对质检员的业务能力培训，提升其检验素质；7、负责对生产操作工的操作技能和产品质量进行现场指导和培训；8、在验货过程中提供陪同，协助验货员的抽样、开箱工作，有效沟通质量问题，及时记录并反馈验货中出现的问题，验货结束后协助跟单员清理现场，同时确保验货记录的准确传递；9、对产生的不合格品提出返工的建议和标准，确保问题得到妥善处理；10、监督产品的检验和试验过程，实施检验状态的标识管理；11、协助总经理处理客户投诉，协调相关部门进行问题的纠正和改善；12、对出厂产品的批次质量负主要责任。
品管部岗位职责(大全五篇)[修改版]
![品管部岗位职责(大全五篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/36e43db4be1e650e53ea99df.png)
1.1根据检验标准、工艺标准、相关文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求，对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验；
1.2对所使用的检验工具、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验，以保证产品品质的准确度、一致性；
1.3对各车间需检测的产品进行取样、常规检测、留样，并对确认结果负责；
1.4常规检测合格后填写检测报告，重点工序必须进行品质三检（工人自检、车间主任复检、品检员专检）工作。
2）负责对顾客反馈的问题召集相关部门进行分析
3）组织对供方的初次评审、定期评价、现场检查工作，负责组织对供方进行品质辅导。4）负责组织对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。5）组织参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。6）负责组织对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。7）负责计量器具的管理工作。8）负责标识和可追溯性管理工作。
1.10完成上级交代的其他任务；
2权限
2.1有对批次送检成品判定合格与否的权利；
2.2有对入仓、仓存、搬运等成品流通环节的不规范操作行为的制止权利；
2.3有接受培训的权利；
第二篇：品管部岗位职责
1品管部组织机构示意图
2.品管部职责
1）负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品（部件）检验工
1.4督促车间对检验不合格批次成品进行翻检，直至再次检验合格后方可成品入仓，出货；
1.5负责《产品检测报告》的填写工作；
1.6负责各项检验记录的存档留样工作；
1.7每月负责统计分析成品检验合格率，对检验不合格项目进行分析并提出改善意见；
1.8及时向上级反映各类品质异常问题；
1.9负责投诉产品的复检工作
8）带领品管人员，按照HACCP计划的要求对生产的全过程实行全面的检查、监控。组织员工做好本内身体的检查，对厂区卫生、加工用水用冰、原料验收等诸方面按要求进行实施、检查、控制。
品管岗位职责20篇
品管岗位职责20篇【第1篇】品管iqc岗位职责任职要求品管iqc岗位职责职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。
2、对品质异样举行分析，协调解决。
3、把握行业相关标准与常规工艺技术。
4、认识品质检验流程。
任职要求:有相关阅历优先。
品管iqc岗位【第2篇】商品管控岗位职责任职要求商品管控岗位职责职责描述:1、按照公司品牌定位、经营目标和进展战略，制定公司年度的货品方案并执行2、规范商品企划流程，举行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新方案，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。
3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;4、在售商品卖点信息的提供和培训;5、对年度销售和库存状况举行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。
6、分析各销售渠道的销售状况及客户的需求，编制公司订、补货方案并监督执行;7、针对销售数据分析准时了解商品销售情况，控制商品进、销、存，为店铺调配相宜商品，确保货品正常流转;8、按照货品畅滞销缘由分析、与运营部门、顾客紧密交流，做好促销、换季、清仓等营销活动;9、负责组织定期举行市场调研，对竞争对手做全面深化的分析，并据此部署、调节商品销售规划。
任职要求:1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;2.三年以上女装或童装相关商品企划阅历;3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;4.较强的数理分析能力、交流协调能力，思维清楚，良好的团队合作精神;5.具有女装或童装商品企划阅历者优先考虑;商品管控岗位【第3篇】品管经理岗位职责品管经理上海百雀羚日用化学有限公司上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚岗位职责:1.按照公司对部门定位,举行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认2.年度人员岗位定编3.部门内培训和再培训、培训考核的支配4.指导下属工作,对下属工作能力评估和交流处理5.部门工作流程制订、审核6.准时协调和催促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展7.对外联络,确保按标准化执行8.检验办法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控9.流程的准时建立或调节,确保体系有效运行10.加工厂质量管理、准入和年审及供给商质量监控、准入和年审11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪12.品质目标达成统计、分析;适时催促各责任部门整改,达成目标13.供方准入和年审确保协作,执行到位14.新品开发和异样的反馈处理15.不合格评审处理看法提出16.准时跟进新的法律规矩要求,确保按法律规矩要求执行17.第三方检查协作、委外检、备案监督、换证等18.标准、规矩等培训的有效实施和考核19.与其它部门相联系工作的正常开展和交流处理等任职要求:1.化学、食品、生物、分析化学等相关专业本科以上学历2.5年以上大中型日化企业质量管理工作阅历,至少3年部门全面质量管理工作阅历3.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;4.能娴熟操作各类检验仪器,认识各种检验办法和判定标准;具有良好的数理统计分析能力,娴熟使用办公软件;5.认识化妆品生产管理流程与质量管理特点,认识化妆品格业的法律规矩及行业质量标准;6.认识gmpc 、iso9001质量管理体系,认识品质管理的qc七大手法; 具有丰盛的质量体系建设阅历,能够编制质量管理系统文件;品质管理qc七大手法、组织变革管理能力、团队建设等方面的培训7.具有优秀的组织变革管理能力、创新能力、团队建设和管理能力;优秀的执行力和交流协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强无快消行业阅历者,请勿投简历,感谢!【第4篇】客户产品管理岗位职责crm产品运营经理/客户管理阳光保险集团阳光保险集团股份有限公司,阳光保险,阳光保险集团职责描述:1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推动产品上线并举行产品业务验收;2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,举行管理制度及业务流程的培训、推广。
品管岗位职责(优秀5篇)
品管岗位职责（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品管部部长岗位职责范文（4篇）
品管部部长岗位职责范文岗位职责：1. 制定和完善品质管理体系和标准，确保公司产品和服务的质量符合相关法律法规和客户要求；2. 负责品质管理部门的日常管理工作，包括组织架构、人员招聘和员工培训；3. 确保品质管理部门与其他部门的紧密合作，共同推动公司整体质量管理的持续改进；4. 建立和维护供应商审核体系，确保供应商的质量符合公司要求，并与供应商进行不定期的质量管理评估和跟踪；5. 负责组织和主持公司内部质量审核，及时发现和解决质量问题，并跟踪推动整改措施的落实情况；6. 负责组织和协调客户投诉处理工作，确保客户投诉能够及时有效地得到解决，并分析和总结客户投诉情况，提出改进措施；7. 负责统计和分析质量数据，制定并推动相关改进活动，提高产品和服务的质量水平；8. 参与和指导产品的开发和改进工作，确保新产品的质量符合设计要求；9. 负责品质管理体系的认证和维护，包括ISO9001等相关认证的审核和更新工作；10. 阐述并普及品质管理理念和方法，提高员工的品质意识和质量素质。
任职要求：1. 本科及以上学历，质量管理、工程管理、机械设计及制造等相关专业背景；2. 具备较好的组织能力、计划能力、沟通协调能力和团队合作精神；3. 具有较强的质量管理经验和质量意识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准；4. 对质量管理工具和方法有较深入的认识和了解，如SPC、FMEA、8D等；5. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够运用统计工具进行数据分析和质量问题的解决；6. 具备较强的领导能力，能够组织和指导团队进行工作，推动改进措施的实施；7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外国客户和供应商进行沟通和协调工作；8. 具备品质管理认证资质者优先。
综上所述，品管部部长作为公司质量管理的核心职位，需具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队合作精神。
他们需要熟悉和掌握质量管理体系和标准，能够制定和完善公司的质量管理制度，并确保落实和执行。
食品厂品管员的岗位职责范文（四篇）
食品厂品管员的岗位职责范文1、完成产品相关检验工作;2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点;4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制;5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。
2、食品公司品管员岗位职责1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负责产品来料检验、半成品抽样，产品最终检验，对不合格品进行有效控制。
2、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握生产SSOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。
3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门经理汇报。
4、掌握来料检验流程，填写《原辅料进库检验验证记录表》，检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。
5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期向部门经理汇报过程中频繁出现的问题。
6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。
7、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误、确认签字后方可出库。
3、食品厂品管员岗位职责1、负责质量体系的检测工作;2、负责对生产中不合格项的整改;3、对生产原料进行质量验收;4、负责部门原料、成品与半成品质量监控。
4、食品厂品管员岗位职责1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。
5、食品公司品管员岗位职责1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。
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岗位说明书系列
品管部岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31267品管部岗位工作职责
Job responsibilities of quality control department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
篇一:品管部岗位职责
一、品管部工作职责
品管部工作职责包括:品质制度的订立与实施;品质活动的执行与推动;进料、在制品、成品品质规范的制定与执行;制程品质控制能力的分析及异常的改善;制程品质的巡回检验与控制;客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;企业品质异常的仲裁及处理;量规、检验仪器的校正与控制;产品开发与试制的参与;不合格品预防措施的订立与执行;供应商品质能力的辅导;供应商品质能力与品质控制绩效的评估;品质培训计划的制定与督导及执行;品质成本的分析;品质资讯的收集、传导与回复;品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进行。
二、相关人员工作职责
1.品质经理职责
(1)品质策划的发起者。
(2)建立、健全品质控制体系。
(3)品质仲裁。
(4)合约的品质确认。
(5)公司品质代表。
(6)公司品质执行效果的鉴定。
(7)品质稽核的领导。
(8)所属职能人员工作的督导。
2.品管科长职责
(1)品管计划的制订。
(2)协助品质部经理完成进、出货检验职能。
(3)保存进料、成品检验的检查、测试报告。
(4)品质稽核计划的制订、参与推动。
(5)向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。
(6)分析进料、成品检验的每日、每周、每月报告。
(7)客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。
(8)在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。
(9)负责本部门工作的领导、推动、督导。
3.品质稽查职责
(1)品质运作体系、规范的核查。
(2)客户抱怨的原因调查与分析。
(3)改善措施的跟踪、反馈。
(4)对所有品质问题的分析。
(5)对每日品质信息的统计分析。
(6)执行品质改进计划。
4.品质工程师职责
(1)制程品质控制能力分析与品质改良。
(2)新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定。
(3)进料、在制品、成品品质检测规范的制定。
(4)品管手法与统计技术的设计与督导执行。
(5)协作厂的辅导。
(6)品质异常的研究。
(7)品检样品的制作。
(8)客户抱怨的品质原因调查、分析、改善。
(9)量规、检验仪器的校正与控制。
5.品检科长职责
(1)品检计划的制定。
(2)品检体系的设计及表单、程序的拟定。
(3)品质鉴定与判定意见的签署。
(4)协助品质部经理完成在生产中控制品质的职能。
(5)保存工序检验的检查、测试报告。
(6)分析工序检验的每日、每周、每月报告。
(7)在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前，控制不合格品的转序。
(8)所属人员工作的督导、评价。
(9)向品质部经理提出有关方法，控制工序检验中发现的不合格现象重复发生。
篇二:品管部岗位职责
1.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
2.负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零
缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;
3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;
5.负责全员品质教育、培训;
6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
篇三:品管部岗位职责
在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任;
负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;
组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;
负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;
负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;
检验器具的校正与控制;
产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;
品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;
负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;
对原材料供应商的评估，外发加工的评估。
篇四:品管部岗位职责
1.确认及更改公司之质量、食品安全体系有效文件，维护公司体系有效运行.
2.根据公司程序文件指引制定切实可行的二、三级支持文件
5.定期制定内审及管理评审计划，推动各部门人员执行ISO9000、ISO22000体系。
6.协调及督导各部门对质量、食品安全体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档，并汇报管理者代表。
7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作.
8.督导各部门正式文件之排版及校正，并进行统一编号的标准化管理.
9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.
10.公司虫害的防治工作
11.根据国家标准、行业标准、法律、法规及客户要求及时对新产品进行测试是否符合。
12.对各种原辅材料及成品之检验标准进行制订及审核工作.
13.即时处理客户抱怨及退货，以确保客户满意。
14.主持每周品质会议，并推动全公司相关部门人员共同提升产品质量
15.统计、分析各阶段品质不良，并推动各部门改善，以达到目标.
16.针对原辅材料不良，辅导供应商分析、改善.
篇五:品管部岗位职责
1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的质量目标
2.协调及推动各部门按ISO9000、ISO22000体系标准要求运作
3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题.
4.审核相关部门呈交的品质文件.
5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.
6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估
7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施.
8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定，
10.协调IQC验货的各项工作.
11.督导并审核品质周报、月报表.
12.对下属进行考核、评定
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